2024年用工合同協(xié)議書生產(chǎn)車間范本（二篇）

第3頁共3頁2024年用工合同協(xié)議書生產(chǎn)車間范本根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址第二條乙方性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間____年____月____日家庭住址郵政編碼戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）第三條本合同于____年____月____日生效。第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任以下工作：第五條乙方的工作時間為第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報(bào)酬，勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時元。甲方向乙方支付勞動報(bào)酬的周期不得超過____日。第七條甲方應(yīng)當(dāng)按照××市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費(fèi)。第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動條件：第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。第十一條甲方違反本合同的約定，支付勞動報(bào)酬或支付的小時工資低于××市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報(bào)。第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四條本合同的附件如下第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、××市有關(guān)規(guī)定有悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽名）簽約日期：_____簽約日期：_____2024年用工合同協(xié)議書生產(chǎn)車間范本（二）甲方：（公司名稱）法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方：（個人或公司名稱）法定代表人：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方愿意接受甲方的雇傭，并按照甲方的工作安排履行工作職責(zé)，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同目的甲方聘請乙方為生產(chǎn)車間的員工，乙方接受甲方的雇傭，按照甲方的工作安排和要求履行相應(yīng)的工作職責(zé)。第二條工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的要求，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間相關(guān)的工作。2.乙方需按時完成合理分配的工作任務(wù)，并保障產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。3.乙方需遵守甲方的公司制度、規(guī)章制度和工作紀(jì)律。第三條工作地點(diǎn)和工作時間1.工作地點(diǎn)：生產(chǎn)車間。2.工作時間：根據(jù)甲方的工作安排，乙方需按時到崗上班，并遵守加班要求。第四條試用期1.乙方入職后的前三個月為試用期，試用期期間，乙方享受相應(yīng)待遇。2.試用期期滿后，甲方視乙方的工作情況，決定是否正式聘用乙方。第五條薪資和福利待遇1.乙方的薪資和福利待遇將由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司情況進(jìn)行評定，并按照約定方式支付。2.乙方享受甲方提供的相應(yīng)社會保險和福利待遇。第六條保密責(zé)任1.乙方在工作期間接觸到的與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密和保密信息，包括但不限于技術(shù)、經(jīng)營、客戶、財(cái)務(wù)等相關(guān)信息，均為甲方的商業(yè)保密信息。2.乙方需對甲方的商業(yè)保密信息進(jìn)行保密，并在解除勞動合同后繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除本合同并追究其法律責(zé)任：a.違反本合同約定的工作職責(zé)；b.違反甲方的工作制度、規(guī)章制度或工作紀(jì)律；c.盜竊、泄露甲方的商業(yè)保密信息；d.其他嚴(yán)重違反法律、法規(guī)和職業(yè)道德的行為。2.如由于甲方原因?qū)е乱曳綗o法按時履行工作職責(zé)，乙方有權(quán)要求甲方給予相應(yīng)補(bǔ)償或調(diào)整工作安排。第八條解除合同1.本合同在以下情況下可以解除：a.合同期滿；b.雙方協(xié)商一致解除；c.乙方嚴(yán)重違反合同約定，被甲方解除合同。2.在解除合同時，雙方應(yīng)協(xié)商處理相關(guān)未結(jié)算事項(xiàng)，并按法律規(guī)定歸還對方的任何資料、證件和設(shè)備。3.對于解除合同的一方需提前30天書面通知對方。第九條爭議解決本合同的解釋、履行和變更均適用于中華人民共和國的法律法規(guī)。雙方如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第十條其他事項(xiàng)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：