2024年公司員工勞動(dòng)合同參考范本（四篇）

第頁(yè)共頁(yè)2024年公司員工勞動(dòng)合同參考范本勞動(dòng)合同編號(hào)：雇傭單位：（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）雇員：（以下簡(jiǎn)稱“員工”）鑒于，雇主擬聘請(qǐng)員工從事崗位工作，雙方就工作內(nèi)容、工時(shí)、工資待遇等事宜達(dá)成如下合同：第一條合同目的及范圍1.1雇主擬聘請(qǐng)員工從事的崗位工作為【崗位名稱】，工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。1.2合同期限為【合同期限】，自【起始日期】起至【結(jié)束日期】。第二條工作內(nèi)容與工作時(shí)間2.1員工的工作內(nèi)容包括但不限于【工作內(nèi)容】。員工應(yīng)按照雇主的要求，完成分配給自己的工作任務(wù)。2.2工作時(shí)間為【每周工作時(shí)間】，具體工作時(shí)間以雇主的排班安排為準(zhǔn)。2.3周末及法定節(jié)假日視情況安排休假或加班，具體安排由雇主決定。第三條工資待遇3.1員工的月底工資為人民幣【工資金額】，月實(shí)際工資由員工的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、績(jī)效評(píng)定等因素決定，具體工資待遇以雇主通知或執(zhí)行的工資規(guī)定為準(zhǔn)。3.2雇主按照國(guó)家法律規(guī)定的稅收政策及相關(guān)規(guī)定扣除應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，員工的實(shí)際到手工資根據(jù)國(guó)家稅務(wù)局規(guī)定執(zhí)行。3.3員工享有社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定執(zhí)行。第四條保密義務(wù)4.1員工應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密，不得擅自泄露或使用雇主的商業(yè)機(jī)密信息。4.2員工在離職后仍應(yīng)保守雇主的商業(yè)機(jī)密，并不得以任何方式泄露、使用或提供給其他單位或個(gè)人。4.3員工因違反本條款所造成的一切損失由員工承擔(dān)，并可能面臨法律追究。第五條勞動(dòng)紀(jì)律與爭(zhēng)議解決5.1員工應(yīng)遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從雇主的管理。5.2如因工作糾紛等產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第六條合同解除及終止6.1在合同期限內(nèi)，如需解除合同，一方應(yīng)提前【提前期限】書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成書面解除合同協(xié)議。6.2如員工有下列情況之一，雇主有權(quán)單方解除合同：6.2.1違反合同約定工作內(nèi)容或工作時(shí)間；6.2.2嚴(yán)重違反公司的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度；6.2.3斷絕與勞動(dòng)合同約定工作內(nèi)容相關(guān)的技能或資質(zhì)；6.2.4喪失勞動(dòng)能力三個(gè)月以上，不適合原工作崗位且不能調(diào)整到適合的工作崗位。第七條其他事項(xiàng)7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。7.2本合同自雙方簽字（蓋章）起生效，一式兩份，由雙方各執(zhí)一份。雇主：?jiǎn)T工：簽字：簽字：日期：日期：2024年公司員工勞動(dòng)合同參考范本（二）協(xié)議編號(hào)（_____）甲方：某公司住所：郵編：聯(lián)系電話：乙方：_____性別：_____身份證號(hào)：_____住址：郵編：聯(lián)系電話：第一條、協(xié)議期限自____年____月____日至____年____月____日止，乙方試用期為_(kāi)___天。第二條、工作內(nèi)容乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往_____，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。第三條、勞務(wù)報(bào)酬乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月____日支付乙方。第四條、甲方的責(zé)、權(quán)、利1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件；2.要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定；3.負(fù)責(zé)對(duì)乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。第五條、乙方的責(zé)、權(quán)、利1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定；2.維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當(dāng)利益，如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國(guó)家和____市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān)；患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議；2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前____日通知對(duì)方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資；3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議；若均無(wú)提出異議，本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延。第七條、協(xié)議的變更1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時(shí)，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在____日內(nèi)作出書面答復(fù)。2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。第八條、違約責(zé)任1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償；2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。第九條、其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方（簽字或蓋章）：_____乙方（簽字或蓋章）：_________年____月____日____年____月____日2024年公司員工勞動(dòng)合同參考范本（三）甲方：_____乙方：_____甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款：_____一、保潔的形式、時(shí)間和范圍1、保潔形式為非全日制用工形式,即為日常保潔。保潔時(shí)間：為每周二和周四,工作的具體時(shí)間不確定,以指定的保潔任務(wù)完成為目標(biāo)。特殊情況如需在非指定時(shí)間保潔,則甲方需提前電話通知。2、保潔范圍是甲方指定的區(qū)域。3、保潔標(biāo)準(zhǔn),按甲方具體要求執(zhí)行。二、服務(wù)期限：從簽訂協(xié)議起開(kāi)始,甲方如終止協(xié)議,則提前一天口頭通知即可。三、服務(wù)報(bào)酬：保潔員報(bào)酬每次_____四、在工作期間乙方應(yīng)注意安全。乙方應(yīng)遵循安全生產(chǎn)、文明保潔的有關(guān)規(guī)定,在衛(wèi)生保潔過(guò)程中,采取嚴(yán)格的安全措施,如發(fā)生人身安全事故,責(zé)任與費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。五、工作要求和監(jiān)督檢查：甲方對(duì)乙方提供的保潔服務(wù)享有監(jiān)督權(quán)和檢查權(quán),有權(quán)對(duì)乙方服務(wù)提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。乙方應(yīng)積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。如因保潔工作未達(dá)到保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)扣除乙方的部分工資作為處罰;六、在簽訂本協(xié)議時(shí)，甲方已向乙方告知了工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬以及其他相關(guān)情況。對(duì)違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范的行為，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰。造成甲方損失，或損害他人利益及人身?yè)p害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。七、甲方提供所需用具，明細(xì)見(jiàn)附件清單，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當(dāng)，而損壞或丟失，一律按價(jià)賠償，正常損壞交由甲方備查，以舊換新。八、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字后生效。甲方甲方：_____乙方：_____簽訂時(shí)間：_____2024年公司員工勞動(dòng)合同參考范本（四）甲方(用人單位)名稱：_____乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。第一條本合同期限類型為_(kāi)____(固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自____年____月____日起至_____止。其中，試用期_____(有/無(wú))，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方安排乙方從事的工作為，工作地點(diǎn)為。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制_____(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))。第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資_____(計(jì)時(shí)/計(jì)件)標(biāo)準(zhǔn)為。其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體項(xiàng)目為。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)范和操作規(guī)程。乙方發(fā)生工傷時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本。符合《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。第九條雙方約定的其它事項(xiàng)：_____。第十條勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家