2024年簡易版勞動合同例文（二篇）

第3頁共3頁2024年簡易版勞動合同例文甲方：乙方：_____身份證號：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和省市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條勞動合同期限本合同期限執(zhí)行下列（_____）款一、有固定期限勞動合同。本合同期限為____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：第二條工作內(nèi)容甲方安排乙方從事工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。第三條勞動報酬甲方按照國家、省、市規(guī)定，通過集體協(xié)商或其他民主形式，制定內(nèi)部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動報酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法和約定內(nèi)容如下：乙方工資按照與甲方約定的計(jì)件工資，多勞多得，按月結(jié)算工資數(shù)量雙方簽字確認(rèn)。甲方次月____日（節(jié)假日提前到最近的工作日）向工人支付生活費(fèi)元，剩余記在剩余戶，年底返鄉(xiāng)時一次性付清。第四條社會保險和福利待遇甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法參加社會保險和繳納社會保險費(fèi)，雙方約定福利待遇如下：甲方向乙方支付工資內(nèi)包含各項(xiàng)社會保險，由乙方自行到指定地點(diǎn)繳納。第五條勞動保護(hù)和勞動條件一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。三、乙方在勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。第五條勞動紀(jì)律一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。第六條本合同的解除、變更、終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項(xiàng)：工資的50%乘以剩余未履行合同月份進(jìn)行賠償。第七條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其它事項(xiàng)簡易勞動合同范本（最新版）合同范本一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：

_____

乙方：

_____（簽字）法人代表：（簽章）____年____月____日____年____月____日2024年簡易版勞動合同例文（二）勞動合同甲方：（用工單位）乙方：（勞動者）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同：一、合同雙方甲方：單位名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方：姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方聘請乙方從事以下工作：（詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作技能要求等）2.工作地點(diǎn)：（填寫乙方的工作地點(diǎn)）三、勞動期限本合同自（具體日期）起至（具體日期）止。四、工作時間和休息1.工作時間：（填寫乙方的工作時間安排）2.休息：甲方按照國家法定規(guī)定為乙方提供帶薪休假，具體休假日期由雙方協(xié)商確定。五、勞動報酬和支付方式1.工資標(biāo)準(zhǔn)：（填寫乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、績效獎金、加班費(fèi)等）2.發(fā)放時間和方式：（填寫乙方工資的發(fā)放時間和方式）六、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家法定規(guī)定為乙方參加社會保險并按時繳納相關(guān)費(fèi)用。2.福利待遇：甲方按照國家法定規(guī)定為乙方提供工作期間的食宿、交通、通訊、培訓(xùn)等方面的福利待遇。七、勞動紀(jì)律和安全保障1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和安全保障規(guī)定，保證工作秩序和工作場所的安全。2.如乙方因違反勞動紀(jì)律或發(fā)生工傷，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分并提供相應(yīng)的醫(yī)療救治。八、解除勞動合同1.合同期屆滿，雙方協(xié)商一致終止合同。2.乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)隨時單方解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律或安全規(guī)定；（2）乙方涉嫌違法犯罪行為；（3）乙方嚴(yán)重失職或者玩忽職守，給甲方造成重大損失。九、違約責(zé)任1.乙方如不按照合同約定繼續(xù)履行或者不按規(guī)定要求提前通知甲方解除合同，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。2.甲方如不按照合同約定支付工資或提供福利待遇，甲方應(yīng)按法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭議解決因本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可依法向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。十一、其他約定（根據(jù)實(shí)際情況填寫需要補(bǔ)充的其他約定）十二、合同附件（列舉合同附件，如身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書等）十三、合同生效和變更1.本合同一式兩份，甲乙雙方