職業(yè)安全與健康管理培訓成品模板兩篇

職業(yè)健康培訓203X企業(yè)名稱：XX部門:XXXXLOGO目錄CONTENTS0102030405了解職業(yè)病法津、法規(guī)職業(yè)病危害概述職業(yè)病危害因素辨識職業(yè)病危害預防控制防護用品的選用與使用方法01了解職業(yè)病法津、法規(guī)職業(yè)病防治法律體系自2002年5月1日起施行其它相關法律法規(guī)02職業(yè)病危害概述職業(yè)病危害因素來源生產(chǎn)過程1勞動過程2生產(chǎn)環(huán)境3原料、設備、產(chǎn)品人、工具、勞動對象廠房、自然環(huán)境、采光照明…職業(yè)病防危害六大因素其它因素粉塵因素化學因素放射因素生物因素物理因素矽塵、煤塵、陶土粉塵、鋁塵、電焊煙塵、鑄造粉塵、石灰石粉塵等一氧化碳、氨、苯系物、甲醇、汽油、甲烷等噪聲、高溫、振動、紫外輻射、工頻電磁場、高頻電磁場金屬煙、井下不良作業(yè)條件、刮研作業(yè)艾滋病病毒、布魯氏菌X射線、伽馬射線職業(yè)病的特點病因明確1很難治愈4疾病發(fā)生與勞動條件密切相關疾病發(fā)生與勞動條件密切相關3群體發(fā)病2可預防性5職業(yè)病的危害對個人的危害對企業(yè)的危害對國家的危害一旦患上職業(yè)病，往往很容易使患者喪失勞動能力甚至致殘、致死，慢性職業(yè)病往往需要終身治療，治療和康復費用昂貴。職業(yè)病人逐年不斷累積的醫(yī)療和康復費用會給企業(yè)造成嚴重的負擔，有可能導致企業(yè)破產(chǎn)。由于職業(yè)病患者絕大多數(shù)是青壯年，直接影響到我國人口素質和勞動力資源的可持續(xù)發(fā)展。03職業(yè)病危害因素辨識建筑行業(yè)危害因素辨識危害因素粉塵、噪聲、震動、化學毒物、生物因素、輻射、高溫、低溫等。危害作業(yè)鑿巖機、鉆孔機、打樁機、挖土機、電焊作業(yè)、爆破作業(yè)、涂料作業(yè)、防腐作業(yè)。非煤礦山危害因素辨識粉塵、噪聲、震動、高溫、高濕、電離輻射、化學毒物等。采掘、運輸、爆破、高溫作業(yè)、通風不暢等。家具制造業(yè)危害因素辨識危害因素粉塵、噪聲、化學毒物危害工序下料、鏤光、修邊、使用油漆膠水等陶瓷生產(chǎn)行業(yè)危害因素辨識危害工序投料、制模、攪拌、注漿、修胚、打磨、上釉等危害因素粉塵、噪聲、重金屬、有毒氣體04職業(yè)病危害預防控制組織管理123組織工人進行職業(yè)衛(wèi)生相關知識的培訓、考核。組織工人到有資質的機構進行職業(yè)健康檢查。工作場所設置公告欄、警示標志、警示說明。技術措施防塵措施作業(yè)人員必須戴防塵口罩防噪音措施作業(yè)人員必須配戴隔聲耳塞、耳罩防毒措施做好衛(wèi)生保健措施，正確使用個人防護用品。防高溫措施濕毛巾擦身，用風扇迅速降低環(huán)境溫度，飲用淡鹽水。電焊弧光防護措施作業(yè)人員必須戴面罩、防護眼鏡。05防護用品的選用與使用方法防塵口罩勞動者在工作中接觸粉塵的生產(chǎn)作業(yè)產(chǎn)所，可以有效預防塵肺等。防塵耳罩、耳塞以隔絕聲音進入中耳和內(nèi)耳（耳鼓），能防止機器發(fā)出的聲音導致的耳膜不適，達到隔音的目的，從而保護工人聽力防毒面罩用于對人員的呼吸器官，眼睛及面部皮膚提供有效防護。防護手套可以防有機溶劑、酸堿及其他化學物質，具有良好的防毒防腐蝕性能，可以有效防止有毒有害物質引起中毒、腐蝕和皮膚病變。防護眼鏡防護眼鏡種類很多，有防塵眼鏡、防沖擊眼鏡、防化學眼鏡和防光輻射眼鏡等多種。作用主要是防護眼睛和面部免受紫外線、紅外線和微波等電磁波的輻射，粉塵、煙塵、金屬和砂石碎屑以及化學溶液濺射的損傷。203XTHANKS!生產(chǎn)經(jīng)營單位

職業(yè)健康管理演講人：課程內(nèi)容一、我國的職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)體系二、生產(chǎn)經(jīng)營單位的職業(yè)健康管理職責三、職業(yè)病及防治我國的職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)體系

一、我國的職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)體系目前，我國職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)體系已基本形成。它們包括全國人大及其常委會頒布的相關法律、國務院頒布的行政法規(guī)和地方性行政法規(guī)及各種標準等技術性法規(guī)。這些法律法規(guī)的具體規(guī)范大多數(shù)立足于作業(yè)場所生產(chǎn)過程中防控職業(yè)危害，來規(guī)范相應主體所承擔的義務和享有的權利。安全監(jiān)管部門作為行政執(zhí)法主體，有權適用相關規(guī)范，確保相應權利義務得到落實。法律1.《職業(yè)病防治法》2.《中華人民勞動法》3.《中華人民共和國工會法》4.《中華人民共和國礦山安全法》法規(guī)

1.《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》國務院令第352號（20XX）2.《塵肺病防治條例塵肺病防治條例》3.《女職工勞動保護特別規(guī)定》國務院令第619號（20XX）4.《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》國務院令第376號（20XX修訂版）部門規(guī)章《職業(yè)病分類和目錄》國衛(wèi)疾控發(fā)［20XX」第48號《職業(yè)病危害因素分類目錄》衛(wèi)生部衛(wèi)法監(jiān)發(fā)【20XX〕第63號《高毒物品目錄》衛(wèi)生部衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[20XX]第142號《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》國家安監(jiān)總局令第47號（20XX）《職業(yè)病危害項目申報辦法》國家安監(jiān)總局令第48號（20XX）《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》國家安監(jiān)總局令第49號（20XX）《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》國家安監(jiān)總局令第51號（20XX）《關于公布建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄（20XX年版）的通知》安監(jiān)總安健〔20XX〕73號《關于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的遮咔口》安監(jiān)總安健〔20XX〕89號（16)《監(jiān)督總局辦公廳關于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范的通知》安監(jiān)總廳安健〔20XX〕171號《關于印發(fā)用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規(guī)范的通知》安監(jiān)總廳安健〔20XX〕111粵（關于印發(fā)用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范的通知》安監(jiān)總廳安健〔20XX〕16號技術規(guī)范及標準《采暖通風與空氣調節(jié)設計規(guī)范》（GB50019-2003）《建筑采光設計標準》（GB50033-2013）《建筑照明設計標準》（GB50034-2013）《建筑設計防火規(guī)范》（GB50016-2014）《化工企業(yè)總圖運輸設計規(guī)范》（GB50489-2009)《工業(yè)企業(yè)煤氣安全規(guī)程》（GB6222-2005）《生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生要求總則》（GB/T12801-2008)《個體防護裝備配備基本要求》（GB/T29510-2013)《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（GBZ1-2010）《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素》（GBZ2．1-2007）《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007)《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（GBZ188-2014）《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ158-2003）《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》（GBZ159-2004）《工作場所空氣有毒物質測定錳及其化合物》（GBZ/T160.13-2004)《工作場所空氣有毒物質測定無機含碳化合物））（GBZ/T160.28-2004)(生產(chǎn)經(jīng)營單位的職業(yè)健康管理職責生產(chǎn)監(jiān)督管理總局發(fā)布的《工作場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》對企業(yè)職業(yè)安全健康管理的職責作出了明確的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應遵守職業(yè)安全健康管理的職責：1．完善用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構與人員的設置。職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動者超過100人的，應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；勞動者在100人以下的，應當配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病危害防治工作。2．加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度建設。存在存在職業(yè)病危害的用人單位需要制定的職業(yè)病危害防治計劃、實施方案、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程中新增加了建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度、職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度、職業(yè)病危害事故處置與報告制度、職業(yè)病危害應急救援與管理制度的相關內(nèi)容。用人單位未按照《工作場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》完善職業(yè)病防治規(guī)章制度建設的，安全監(jiān)管部門將給予警告，責令限期改正；逾期未改正的給予罰款，依據(jù)新修改的《職業(yè)病防治法》，罰款上限由原來的2萬元上調至10萬元。2．加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度建設?！豆ぷ鲌鏊殬I(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第十一條存在職業(yè)病危害的用人單位應當制定職業(yè)病危害防治計劃和實施方案，建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：（一）職業(yè)病危害防治責任制度；（二）職業(yè)病危害警示與告知制度；（三）職業(yè)病危害項目申報制度；（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度；（五）職業(yè)病防護設施維護檢修制度；（六）職業(yè)病防護用品管理制度；（七）職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度；（八）建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度；（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度；（十）職業(yè)病危害事故處置與報告制度；（十一）職業(yè)病危害應急救援與管理制度；（十二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。3．加強用人單位作業(yè)環(huán)境管理。《工作場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》要求用人單位除配備必要的防護設施和防護用品外，還應在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)，并在醒目位置設置清晰的標識。此外，新《規(guī)定》將“有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施”“設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求”等列入了存在職業(yè)病危害的工作場所職業(yè)衛(wèi)生基本要求之中。3．加強用人單位作業(yè)環(huán)境管理?！豆ぷ鲌鏊殬I(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第十二條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應當符合下列基本要求：（一）生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；（二）工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人；（三）有與職業(yè)病防治工作相適應的有效防護設施；（四）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；（五）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施；（六）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標準的其他規(guī)定。4．建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案資料。完善的職業(yè)衛(wèi)生檔案資料既可以為勞動者職業(yè)病診斷鑒定提供必要的依據(jù)，也方便了安全監(jiān)管部門對用人單位的職業(yè)衛(wèi)生工作進行監(jiān)管。用人單位應當建立健全如下12項職業(yè)衛(wèi)生檔案資料：職業(yè)病防治責任制文件；職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程；工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布及作業(yè)人員接觸情況等資料；職業(yè)病防護設施、應急救援設施基本信息，及其配備使用、維護、檢修與更換等記錄；工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告與記錄；5．加強工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價工作。根據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十七條“用人單位應當按照國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價”的規(guī)定，《工作場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》要求：存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。職業(yè)病危害嚴重的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應當每3年至少進行1次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。同時，對初次申請職業(yè)衛(wèi)生安全許可證、職業(yè)衛(wèi)生安全許可證有效期屆滿申請換證或者發(fā)生職業(yè)病危害事故的用人單位，要求及時進行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。用人單位在定期檢測、現(xiàn)狀評價過程中，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，應當立即采取相6．嚴格職業(yè)健康監(jiān)護工作。對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照《職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（GBZ188）《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》等有關規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查并承擔職業(yè)健康檢查費用，將檢查結果書面如實告知勞動者。同時為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果、處理結果和職業(yè)病診療等有關個人健康資料。勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。若勞動者健康出現(xiàn)損害需要進行職業(yè)病診斷、鑒定的，用人單位應當如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果等資料。提示：組織職業(yè)健康檢查并承擔費用，建立檔案并妥善保存，為診斷鑒定提供資料。7．完善職業(yè)衛(wèi)生警示告知制度?！豆ぷ鲌鏊殬I(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》規(guī)定用人單位除通過崗前職業(yè)衛(wèi)生知識培訓、簽訂勞動合同告知勞動者工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護措施和待遇外，還應在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)衛(wèi)生管理的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果，在存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設備、設施，按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ158）的規(guī)定，設置圖形、警示線、警示語句等警示標識和中文警示說明，在存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，按照《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZT203）的規(guī)定，設置高毒物品告知卡，告知卡應當載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應急處理等告知內(nèi)容與警示標識。8．加強職業(yè)健康培訓工作。根據(jù)新修訂的《職業(yè)病防治法》的要求，用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓。對用人單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓，應當包括職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標準、職業(yè)病危害預防和控制的基本知識、職業(yè)衛(wèi)生管理相關知識和生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他內(nèi)容?！豆ぷ鲌鏊殬I(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》著重強調了用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。用人單位應向勞動者普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標準和操作規(guī)程。用人單位應對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者，進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓，經(jīng)培訓合格后方可上崗作業(yè)。若因變更工藝、技術、設備或材料，或者崗位調整導致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，用人單位應當重新對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓。職業(yè)病及防治三、職業(yè)病及防治生產(chǎn)監(jiān)督管理總局發(fā)布的《工作場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》對企業(yè)職業(yè)安全健康管理的職責作出了明確的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應遵守職業(yè)安全健康管理的職責：1．完善用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構與人員的設置。職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動者超過100人的，應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；勞動者在100人以下的，應當配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病危害防治工作。概念：職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

職業(yè)病的分類和目錄由國務院衛(wèi)生行政部門會同國務院勞動保障行政部門規(guī)定、調整并公布。

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，衛(wèi)生部會同勞動和社會保障部發(fā)布了《職業(yè)病目錄》。這一目錄規(guī)定的職業(yè)病有塵肺、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)中毒等共10類132種疾病。職業(yè)病必須是列在《職業(yè)病目錄》中，有明確的職業(yè)相關關系，按照職業(yè)病診斷標準，由法定職業(yè)病診斷機構明確診斷的疾病。因此，在工作中得的病不一定是職業(yè)病，得了《職業(yè)病目錄》中的疾病也不一定是職業(yè)病。職業(yè)病的種類一、職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病19種二、職業(yè)性放射疾病11種三、職業(yè)中毒60種四、物理因素所致職業(yè)病7種五、生物因素所致職業(yè)病5種六、職業(yè)性皮膚病9種七、職業(yè)性眼病3種八、職業(yè)性耳鼻4種九、職業(yè)性腫瘤11種十、其他職業(yè)病3種職業(yè)病的特點職業(yè)病具有下列五個特點：①病因明確，病因即職業(yè)性有害因素，在控制病因或作用條件后，可消除或減少發(fā)??；②所接觸的病因大多是可檢測的，需達到一定的強度（濃度或劑量）才能致病，一般存在接觸水平（劑量）-效應（反應）關系；③在接觸同一因素的人群中常有一定的發(fā)病率，很少只出現(xiàn)個別病人；④大多數(shù)職業(yè)病如能早期診斷、處理，康復效果較好醫(yī)學`教育網(wǎng)整理，但有些職業(yè)?。ɡ缥危壳吧袩o特效療法，只能對癥綜合處理，故發(fā)現(xiàn)愈晚，療效愈差；⑤除職業(yè)性傳染病外，治療個體無助于控制人群發(fā)病。從病因學上說，職業(yè)病是完全可以預防的，故必須強調“預防為主”，著重抓好第一級和第二級預防。職業(yè)病的防治職業(yè)病具有下列五個特點：①病因明確，病因即職業(yè)性有害因素，在控制病因或作用條件后，可消除或減少發(fā)??；②所接觸的病因大