船務(wù)公司安全管理制度

船務(wù)公司安全管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為確保船務(wù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營安全有序進(jìn)行，保障員工和資產(chǎn)安全，提高工作效率，訂立本《船務(wù)公司安全管理制度》。本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及航運(yùn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)訂立，并適用于船務(wù)公司全體員工，包含管理人員、水手和辦公人員。全部崗位的工作人員都必需遵守本制度。第二條責(zé)任體系船務(wù)公司設(shè)立安全管理部，負(fù)責(zé)訂立、推行和監(jiān)督本制度的執(zhí)行，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和督導(dǎo)。各部門負(fù)責(zé)人為本部門的安全管理工作負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本部門安全管理的組織、推行和監(jiān)督。員工對本身的安全管理工作負(fù)責(zé)，并樂觀參加公司安全活動(dòng)。第三條安全管理原則安全第一，防備為主。在工作中要始終把安全放在第一位，通過防備措施避開潛在的安全事故。綜合整治，綜合防備。采取多種手段、多層面、多角度的方法開展安全管理，實(shí)施綜合防范措施。法制管理，依法辦事。嚴(yán)格依照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行管理，保證安全工作的合法化、準(zhǔn)確性。人人參加，共同管理。每個(gè)員工都要樂觀參加到安全管理中來，共同維護(hù)公司的安全環(huán)境。第二章安全生產(chǎn)管理第四條設(shè)備管理船務(wù)公司應(yīng)進(jìn)行設(shè)備臺(tái)賬管理，做好設(shè)備的購置、驗(yàn)收、維護(hù)、更新等工作。設(shè)備操作人員必需熟識設(shè)備的使用方法和操作規(guī)程，嚴(yán)禁未經(jīng)培訓(xùn)和資質(zhì)認(rèn)證的人員操作設(shè)備。設(shè)備使用過程中如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)停止使用，并進(jìn)行檢修和維護(hù)。第五條安全防護(hù)船務(wù)公司應(yīng)建立健全安全防護(hù)制度，包含防火、防爆、防溺水、防滑等方面的措施。室內(nèi)工作區(qū)域應(yīng)配備滅火器、防護(hù)手套、安全帽等必需的安全防護(hù)設(shè)備和器材，并定期進(jìn)行檢查。嚴(yán)禁在未經(jīng)安全評估和許可的情況下進(jìn)行不安全作業(yè)。第六條緊急事故處理船務(wù)公司應(yīng)訂立應(yīng)急救援預(yù)案，并進(jìn)行定期演練。在發(fā)生緊急事故時(shí)，員工應(yīng)立刻采取相應(yīng)措施，保障自身安全，并及時(shí)報(bào)告事故情況。不安全品的存儲(chǔ)、運(yùn)輸和使用必需符合相關(guān)規(guī)定，并設(shè)立特地的管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督。第三章安全培訓(xùn)和考核第七條安全培訓(xùn)船務(wù)公司應(yīng)定期開展安全培訓(xùn)，培養(yǎng)員工的安全意識和安全技能。新員工進(jìn)入公司后，應(yīng)進(jìn)行必需的安全培訓(xùn)，明確相關(guān)安全規(guī)章制度，熟識應(yīng)急處理措施。安全培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于：崗位安全操作規(guī)程、滅火救援知識、應(yīng)急預(yù)案等。第八條安全考核船務(wù)公司應(yīng)定期組織安全考核，評估員工的安全管理本領(lǐng)。安全考核內(nèi)容包含但不限于：安全操作、應(yīng)急處理、安全知識等。安全考核成績作為評優(yōu)評先、晉升和獎(jiǎng)懲的緊要依據(jù)。第四章安全監(jiān)督和檢查第九條安全監(jiān)督安全管理部門應(yīng)定期對各部門進(jìn)行安全監(jiān)督，檢查各項(xiàng)安全工作的落實(shí)情況。安全監(jiān)督人員有權(quán)對工作場合進(jìn)行安全檢查，并提出整改看法和措施。第十條安全報(bào)告各部門應(yīng)及時(shí)向安全管理部門報(bào)告本部門安全情況，包含事故、隱患、緊急情況等。安全管理部門應(yīng)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)公司整體安全情況，并提出改進(jìn)建議。第十一條安全督辦安全管理部門負(fù)責(zé)對督促落實(shí)各項(xiàng)安全措施，對未強(qiáng)制執(zhí)行的報(bào)告并督促整改。安全督辦過程中如發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重安全隱患或者違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)層報(bào)告并采取相應(yīng)措施。第五章法律責(zé)任第十二條違紀(jì)處理對于違反安全規(guī)章制度的行為，船務(wù)公司將依法對相關(guān)人員進(jìn)行違紀(jì)處理。違紀(jì)處理的方式包含但不限于：批判教育、書面警告、記過、記大過等。第十三條法律責(zé)任違反國家相關(guān)法律法規(guī)的行為，將依法追究相應(yīng)責(zé)任并承當(dāng)法律責(zé)任。依據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度，違法行為可能面對行政懲罰、民事賠償或者刑事責(zé)任。第六章附則第十四條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)屬于船務(wù)公司安全管理部，如有需要，可以依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和增補(bǔ)。第十五條本制度的執(zhí)行與監(jiān)督船務(wù)公司安全管理部對本制度的執(zhí)行與監(jiān)督負(fù)重要責(zé)任，各部門負(fù)責(zé)人對本部門的安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。員工對自身的安全管理工作負(fù)責(zé)，并樂觀參加到安全管理活動(dòng)中。第十六條本制度的生效本制度自頒布之日起生效，廢止以前頒布的任何與本制度