2024年勞務(wù)派遣合同簡(jiǎn)單版（3篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年勞務(wù)派遣合同簡(jiǎn)單版甲方（勞動(dòng)力派遣單位）：_____法定代表人：_____地址：_____乙方（被派遣人員）：_____身份證號(hào)碼：_____家庭住址：_____甲方招聘并派遣乙方到_____（被派遣單位）崗位從事工作，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，特制定本合同，以便共同遵守。第一條聘用合同期為____個(gè)月。從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期____個(gè)月。第二條甲方負(fù)責(zé)為乙方核發(fā)聘用制工資、代收代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，并有償提供保管人事檔案。第三條甲方根據(jù)被派遣單位每月提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，在收到被派遣單位支付的款項(xiàng)后____日內(nèi)發(fā)放給乙方。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和比例，由甲方代收代繳。第四條在派遣合同期內(nèi)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法令;服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德和崗位職責(zé)，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，提高職業(yè)技能和安全操作水平;忠于職守、履行職責(zé)、誠(chéng)實(shí)可靠、作風(fēng)正派、服從管理、積極完成被派遣單位分配的各項(xiàng)任務(wù)，維護(hù)企業(yè)利益。第五條乙方在被派遣單位工作期間，按崗位（工種）享受勞動(dòng)保護(hù)用品待遇。第六條在合同期間乙方違反被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經(jīng)濟(jì)損失或損害聲譽(yù)的，按被派遣單位的有關(guān)規(guī)定，由乙方負(fù)責(zé)賠償。乙方在合同期內(nèi)中遇特殊情況需解除合同時(shí)，必須提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，與替崗人員妥善辦理交接手續(xù)并及時(shí)向被派遣單位交回設(shè)備、工具等物品后方可離崗，否則造成的有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。第七條乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業(yè)秘密，保障被派遣單位的合法權(quán)益，維護(hù)被派遣單位的利益和社會(huì)聲譽(yù)，造成不良影響的，由乙方承擔(dān)責(zé)任。第八條乙方如因工致傷、殘、亡，乙方或其家屬應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方會(huì)同被派遣單位協(xié)助乙方或其家屬，按國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第九條在合同期內(nèi)有下列情況之一的，甲方可單方解除合同：1.合同期滿或因故解除;2.乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;3.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或違法犯罪被追究刑事責(zé)任;4.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄露企業(yè)秘密等，在經(jīng)濟(jì)或企業(yè)形象等方面給被派遣單位造成嚴(yán)重?fù)p失或不良影響;5.乙方因主觀原因，不能按質(zhì)按量完成規(guī)定的勞動(dòng)定額和工作任務(wù);6.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由被派遣單位另行安排工作的;7.勞動(dòng)法律法規(guī)確定的其他情形;8.因被派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況發(fā)生變化，業(yè)務(wù)范圍縮小或取消時(shí)，被派遣單位對(duì)甲方派出人員進(jìn)行精簡(jiǎn)等原因乙方不能繼續(xù)工作的;9.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。第十條在合同期內(nèi)有下列情況之一的，乙方可單方解除合同：1.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，被派遣單位勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;2.甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;3.甲方不履行合同，或者違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。第十一條甲乙雙方在合同期內(nèi)提出解除合同，均應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方。合同期滿，合同自然終止。雙方需要并愿意續(xù)簽合同時(shí)，應(yīng)在合同到期當(dāng)月辦妥續(xù)簽手續(xù)。第十二條合同期內(nèi)任何一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成或損害對(duì)方聲譽(yù)的，均應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以經(jīng)濟(jì)賠償。責(zé)任在乙方，除經(jīng)濟(jì)賠償外，還要賠償培訓(xùn)期間的一切費(fèi)用。第十三條在履行合同中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第十四條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十五條本合同一式三份，甲乙雙方、被派遣單位各持一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：_____乙方：_____（簽字）_________年_____月_____日_____年_____月_____日簽證機(jī)關(guān)（蓋章）_____簽證人（簽章）_________年____月_____2024年勞務(wù)派遣合同簡(jiǎn)單版（2）勞務(wù)派遣合同樣書甲方：（公司名稱）住所：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（派遣勞動(dòng)者姓名）住址：（派遣勞動(dòng)者地址）身份證號(hào)碼：（派遣勞動(dòng)者身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（派遣勞動(dòng)者聯(lián)系電話）根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿訂立本勞務(wù)派遣合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”），并共同遵守以下條款：第一條合同目的1.1甲方是一家在合法經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)注冊(cè)成立的企業(yè)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，需要向乙方派遣勞動(dòng)力。1.2乙方同意接受甲方的派遣安排，為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。第二條工作崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，按照甲方的要求在指定的工作崗位上進(jìn)行勞務(wù)派遣工作。2.2乙方應(yīng)按照工作崗位的要求，完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，并且具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能。2.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方并達(dá)成協(xié)議。第三條派遣期限3.1本合同的派遣期限為自（起始日期）起至（終止日期）止。3.2如乙方在派遣期滿后繼續(xù)工作，應(yīng)當(dāng)延長(zhǎng)本合同的期限，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定新的派遣期限。3.3若甲方需提前終止本合同，應(yīng)提前（提前通知期限）通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條工資及福利待遇4.1乙方按照甲方的工資制度享受工資待遇，具體工資金額為（工資金額）元/月。4.2乙方享受與在甲方直接就業(yè)員工相同的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。4.3乙方遵守甲方的工時(shí)制度，按照合同約定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，并根據(jù)工時(shí)制度享受加班工資。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全，提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期組織相關(guān)培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.3如因乙方違反甲方相關(guān)安全規(guī)定或未按要求配戴勞動(dòng)防護(hù)用品導(dǎo)致事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條保密規(guī)定6.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和其他保密資料保守秘密，不得以任何方式泄露給任何第三方。6.2乙方應(yīng)承擔(dān)由于違反保密規(guī)定給甲方造成的一切損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。7.2如乙方因個(gè)人原因不履行本合同約定的工作內(nèi)容，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或人民法院提起訴訟。8.2因乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)通過法律途徑進(jìn)行追償。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并自然結(jié)束或解除時(shí)終止。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：簽字日期：2024年勞務(wù)派遣合同簡(jiǎn)單版（3）甲方：（公司名稱）住所：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（派遣工人姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，并遵守自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用、互利等原則，就乙方派遣為甲方勞務(wù)派遣合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣工作內(nèi)容和勞動(dòng)報(bào)酬：1.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，委派乙方派遣工作，具體工作內(nèi)容為（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）。1.2乙方為完成甲方委派的工作，按照雙方約定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退。如乙方需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并征得甲方同意。1.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬以每月固定金額計(jì)算，具體金額為（具體金額）元。二、勞動(dòng)時(shí)間和期限：2.1乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，合計(jì)40小時(shí)。2.2本合同有效期為（具體期限），自（起始日期）至（終止日期），其中試用期為（具體試用期）。2.3合同期滿后，若不繼續(xù)派遣工作，本合同自動(dòng)解除。如需要繼續(xù)派遣工作，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同或簽訂新的合同。三、勞動(dòng)保護(hù)和權(quán)益：3.1甲方保證提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和工作權(quán)益。3.2乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并按時(shí)足額支付。3.3乙方享有法定的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益，包括但不限于工資、休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系解決等。四、保密條款：4.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。4.2對(duì)于因乙方違反保密義務(wù)而給甲方造成的損失，乙方應(yīng)負(fù)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、合同解除：5.1甲方和乙方均有權(quán)根據(jù)合同規(guī)定解除本合同。5.2乙方違反合同約定，經(jīng)甲方提出書面警告并限期改正仍不改正的，甲方有權(quán)解除本合同。乙方的違約行為包括但不限于：擅自離崗、遲到早退、不按要求完成工作任務(wù)、泄露商業(yè)秘密等。5.3本合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求處理尚未履行的權(quán)利義務(wù)。六、爭(zhēng)議解決：6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商解決不成，甲乙雙方同意將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的人民法院解決。七、其他約定：7.1本合同一式兩份，甲方保存一份，乙方保