獵聘服務(wù)合同協(xié)議范本

獵聘服務(wù)合同協(xié)議范本合同編號(hào)：__________獵聘服務(wù)合同協(xié)議范本甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供獵聘服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.2乙方應(yīng)確保候選人的品質(zhì)，對(duì)其進(jìn)行初步的面試和評(píng)估，以確保候選人具備甲方所需的能力和素質(zhì)。1.3乙方應(yīng)在收到甲方支付的傭金后，向甲方提供與候選人相關(guān)的背景資料、評(píng)估報(bào)告等。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求，包括但不限于職位名稱、職責(zé)描述、任職資格、薪資待遇等信息。2.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行公正、公平的評(píng)估，并在收到乙方提供的候選人資料后，在約定時(shí)間內(nèi)給予回復(fù)。2.3甲方應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)傭金。2.4乙方應(yīng)在收到甲方的委托后，積極尋找符合甲方需求的候選人，并在約定時(shí)間內(nèi)向甲方推薦。2.5乙方應(yīng)對(duì)候選人的個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。2.6乙方應(yīng)確保候選人的品質(zhì)，對(duì)其進(jìn)行初步的面試和評(píng)估，以確保候選人具備甲方所需的能力和素質(zhì)。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)傭金。3.2甲方支付傭金的方式和時(shí)間，雙方協(xié)商確定。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。五、爭(zhēng)議解決5.1對(duì)于因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.獵聘服務(wù)合同協(xié)議范本2.候選人背景資料3.候選人評(píng)估報(bào)告4.招聘需求說(shuō)明書5.費(fèi)用支付憑證6.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間向乙方支付服務(wù)傭金，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按約定時(shí)間向甲方推薦候選人，認(rèn)定為違約行為。3.乙方泄露候選人個(gè)人信息，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求，認(rèn)定為違約行為。5.甲方未對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行公正、公平的評(píng)估，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.獵聘服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的委托，為其尋找并推薦符合甲方需求的高級(jí)管理人員的服務(wù)。2.候選人：指乙方為其尋找并推薦給甲方的高級(jí)管理人員。3.服務(wù)傭金：指乙方為提供獵聘服務(wù)，甲方應(yīng)向乙方支付的費(fèi)用。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.損失：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.候選人推薦不合適：乙方應(yīng)加大篩選力度，提供更加符合甲方需求的候選人。2.甲方拖延支付傭金：乙方可與甲方協(xié)商，約定明確的支付時(shí)間和方式。3.乙方泄露候選人信息：乙方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理，簽訂保密協(xié)議。4.甲方未提供真實(shí)招聘需求：乙方應(yīng)與甲方充分溝通，確保招聘需求的準(zhǔn)確性。5.爭(zhēng)議解決：雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決方式。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為企事業(yè)單位，需招聘高級(jí)管理人員。2.乙方為專業(yè)獵頭公司，具備提供獵聘服務(wù)的能