商圈黨組織的建設(shè)與創(chuàng)新

目錄頁(yè)ContentsPage01非公基層黨建的幾點(diǎn)思考02黃龍商務(wù)中心黨委工作方法03收獲與體會(huì)延遲符01非公黨建的幾點(diǎn)思考非公有制經(jīng)濟(jì)組織的重要地位“6789”現(xiàn)象

我國(guó)非公企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值占GDP的比重已經(jīng)占到60%以上，占企業(yè)總數(shù)的70%，提供城鎮(zhèn)就業(yè)崗位的80%以上，提供新增就業(yè)崗位的90%以上。延遲符快速的發(fā)展?jié)M足了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本需求；貢獻(xiàn)的稅收是國(guó)家財(cái)政收入的重要來(lái)源；創(chuàng)造的利潤(rùn)對(duì)發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)有重要作用；提供的就業(yè)對(duì)改善人民生活有重要意義;………………

非公有制經(jīng)濟(jì)組織的重要作用原因剖析

造成非公企業(yè)黨建工作難，既有思想認(rèn)識(shí)、價(jià)值觀念等方面的主觀原因，又有體制機(jī)制、基礎(chǔ)保障等方面的客觀原因，主要癥結(jié)在于“三個(gè)不到位一個(gè)不突破”。三個(gè)不到位一個(gè)不適應(yīng)

（1）企業(yè)主認(rèn)識(shí)不到位，“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”，使得“兩新”黨建工作“說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”。我是誰(shuí)？（是否有身份意識(shí)）

（2）部分“兩新”負(fù)責(zé)人認(rèn)識(shí)不到位，“怕監(jiān)督、怕干預(yù)”。

（3）部分“兩新”黨務(wù)工作者認(rèn)識(shí)不到位，“不重要、難作為”。

（4）部分“兩新”黨員認(rèn)識(shí)不到位，“埋頭賺錢做事、不問(wèn)政治”，成為“隱形黨員”、“口袋黨員”。我要干什么？（是否有責(zé)任意識(shí)）一是思想認(rèn)識(shí)不到位三個(gè)不到位一個(gè)不突破

（1）沒(méi)人干事。黨務(wù)工作者基本上都是兼職的，缺乏必要的黨務(wù)知識(shí)，對(duì)于開(kāi)展黨員活動(dòng)，沒(méi)有主動(dòng)意識(shí)，沒(méi)啥意思。（2）缺錢辦事。部分地方對(duì)黨建經(jīng)費(fèi)的要求貫徹落實(shí)不到位，沒(méi)有完全落實(shí)到企業(yè)里；（3）沒(méi)時(shí)間搞活動(dòng)，有多企業(yè)覺(jué)得黨建活動(dòng)就是形式一下，被更多的企業(yè)活動(dòng)和工會(huì)等群團(tuán)活動(dòng)給覆蓋了。

（3）缺場(chǎng)所活動(dòng)。相當(dāng)一部分“兩新”組織沒(méi)有黨建活動(dòng)陣地，或者有也就是一室多用，如果發(fā)生場(chǎng)地沖突，黨建活動(dòng)基本都是讓位其他會(huì)議，處于被動(dòng)狀態(tài)。二是基礎(chǔ)保障不到位三個(gè)不到位一個(gè)不突破

（1）主體責(zé)任落實(shí)不到位。個(gè)別地方黨委“唱功好、做功差”，對(duì)“兩新”組織黨建工作的底數(shù)不清、情況不明，抓什么、怎么抓心中無(wú)數(shù)，有的干脆當(dāng)“甩手掌柜”、“只掛帥不出征”。（2）責(zé)任追究不到位。個(gè)別地方黨委、組織部門、兩新工委管黨治黨不嚴(yán)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失，不敢較真碰硬，使得“兩新”組織黨建工作始終處于停滯狀態(tài)。(紀(jì)委對(duì)于違反法紀(jì)的黨員都會(huì)見(jiàn)面談話，警告我來(lái)自哪里？（是否有黨性意識(shí)）三是責(zé)任落實(shí)不到位三個(gè)不到位一個(gè)不突破（1）思維方式、工作方法沿用老的思維路徑，不適應(yīng)新形勢(shì)需要，沒(méi)有站在受眾的角度思考，黨建也要與時(shí)俱進(jìn)。（2）黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展融合不夠，“兩張皮”，還是就黨建而黨建，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的代表性、先進(jìn)性立足企業(yè)的作用發(fā)揮不夠。（3）缺乏有效溝通，導(dǎo)致部分“兩新”組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作存在模糊認(rèn)識(shí)。四是思維方法不突破02黃龍商務(wù)中心黨委工作方法延遲符黃龍商圈概況延遲符黃龍商圈簡(jiǎn)介黃龍商務(wù)圈作為杭州一個(gè)新興的CBD，聚集著浙江世貿(mào)中心、黃龍世紀(jì)廣場(chǎng)、嘉華國(guó)際等13幢高品質(zhì)樓宇，入駐企業(yè)2400余家，已入駐30家世界500強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)，如：甲骨文軟件、IBM、西門子等，總部企業(yè)達(dá)50余家，包括肯德基、綠城集團(tuán)、日發(fā)控股等。省級(jí)單位包括中石油、省國(guó)土資源廳、省地稅等。云集國(guó)內(nèi)外商業(yè)精英2萬(wàn)余人，是杭州現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的集聚區(qū)，是杭州市頂級(jí)商務(wù)中心之一。如此規(guī)模的商務(wù)中心模式，各種所有制并存，各種價(jià)值觀碰撞，多國(guó)文化交匯，如何把黨建工作開(kāi)展到這一經(jīng)濟(jì)社會(huì)最為活躍的細(xì)胞上，對(duì)黃龍國(guó)際商務(wù)中心黨委是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。

黃龍國(guó)際商務(wù)中心集中了幾十萬(wàn)平方米的高檔寫字樓，是國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)入駐杭州乃至浙江地區(qū)的首選地，現(xiàn)入駐規(guī)模以上非公企業(yè)近千家，云集了國(guó)內(nèi)外商業(yè)精英近萬(wàn)人，是杭州市鼎級(jí)商務(wù)中心之一。延遲符接待國(guó)際國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)參觀指導(dǎo)延遲符接待國(guó)際國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)參觀指導(dǎo)延遲符接待國(guó)際國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)參觀指導(dǎo)延遲符面臨的困難無(wú)經(jīng)驗(yàn)可談、無(wú)路徑可抄襲到處碰壁完全是“摸著石頭過(guò)河”怎樣從非公企業(yè)的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)，建立有針對(duì)性，立足服務(wù)企業(yè)開(kāi)展黨建的有效途徑？怎么樣以黨建為龍頭，把商務(wù)中心企業(yè)更加緊密結(jié)合在一起，組成一個(gè)大家庭，從而更好地盤活整個(gè)商務(wù)中心每一股潛在的發(fā)展力量？我們的理念和宗旨我們的理念：立足企業(yè)抓黨建抓好黨建促發(fā)展我們的宗旨：你有難題我們一起面對(duì)你有憂愁我們一起分擔(dān)你有快樂(lè)我們一起分享我們的工作方法一、搭架子，擴(kuò)大組織覆蓋面二、建制度，提高黨建執(zhí)行力三、搞活動(dòng)，服務(wù)企業(yè)添活力四、創(chuàng)品牌，增強(qiáng)黨建影響力五、筑平臺(tái)，助推商圈好發(fā)展01搭架子擴(kuò)大組織覆蓋面搭架子擴(kuò)大組織覆蓋面（成熟什么建什么、適合什么建什么）中心黨委有下屬黨支部40個(gè)，樓宇支部7個(gè)，有黨員1270余人；工會(huì)組織192個(gè)，樓宇工會(huì)6個(gè)；團(tuán)支部47個(gè)，樓宇團(tuán)支部7個(gè)；關(guān)工委9，樓宇關(guān)工委2個(gè)；樓宇婦委會(huì)7個(gè)；人武部1個(gè)。搭架子擴(kuò)大組織覆蓋面02建制度提高黨建執(zhí)行力延遲符建制度提高黨建執(zhí)行力四會(huì)一庫(kù)制度業(yè)主懇談會(huì)黨務(wù)干部走訪談心會(huì)黨員主題座談會(huì)黨建工作協(xié)調(diào)會(huì)樓宇黨建資源信息庫(kù)三先三全制度黨建工作抓在先經(jīng)濟(jì)工作干在先員工服務(wù)想在先黨員教育全覆蓋員工服務(wù)全方位企業(yè)辦事全天候延遲符四會(huì)一庫(kù)制度業(yè)主懇談會(huì)通過(guò)物管聯(lián)誼會(huì)、巾幗聯(lián)誼會(huì)等組織，將商務(wù)中心的企業(yè)負(fù)責(zé)人定期地召集在一起，通過(guò)懇談了解企業(yè)主比較關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)掌握企業(yè)的真實(shí)想法和要求，有針對(duì)性地為企業(yè)提供服務(wù)。延遲符四會(huì)一庫(kù)制度黨務(wù)干部走訪談心會(huì)定期走訪各樓宇和企業(yè)支部，通過(guò)與黨務(wù)干部和黨員座談、交流，及時(shí)把握他們的思想動(dòng)態(tài)、工作情況和需求，指導(dǎo)基層支部開(kāi)展工作，幫助黨員解決實(shí)際困難和問(wèn)題。并針對(duì)商務(wù)中心黨員的實(shí)際，建立黃龍商務(wù)中心黨委網(wǎng)站和黨員服務(wù)ＱＱ群，制作黨員生日賀卡，架起組織與黨員的溝通橋梁。延遲符四會(huì)一庫(kù)制度黨員主體座談會(huì)通過(guò)開(kāi)展一系列的主題活動(dòng)，增強(qiáng)了黨組織的影響力和凝聚力，提升了黨員的作用力。延遲符四會(huì)一庫(kù)制度黨建工作協(xié)調(diào)會(huì)通過(guò)建立黨建工作協(xié)調(diào)會(huì)機(jī)制，協(xié)調(diào)社區(qū)、物業(yè)、職能部門和企業(yè)，有效地整合了商務(wù)圈黨建資源，推進(jìn)了黃龍商務(wù)中心區(qū)域化大黨建工作的開(kāi)展。延遲符四會(huì)一庫(kù)制度樓宇黨建資源信息庫(kù)全面準(zhǔn)確地調(diào)查、收集、整理、分析各樓宇入駐企業(yè)情況和黨員情況，建立了樓宇黨建資源信息庫(kù)，為黃龍商務(wù)中心的黨建工作和企業(yè)發(fā)展提供了信息服務(wù)。同時(shí)在主要樓宇建立了樓宇黨建資源信息觸摸屏，將商務(wù)中心的樓宇情況、企業(yè)情況以及商務(wù)中心黨委、群團(tuán)組織和各支部的最新動(dòng)態(tài)及時(shí)公布，方便黨員和員工掌握、了解。三先三全制度黨建工作抓在先：中心黨委堅(jiān)持“立足企業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，從黨建層面的服務(wù)擴(kuò)大到社會(huì)管理領(lǐng)域，在商務(wù)中心建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面形成品牌化的服務(wù)體系——黃龍國(guó)際商務(wù)中心區(qū)域性黨建綜合體。經(jīng)濟(jì)工作干在先：中心黨委深入一線掌握了解樓宇企業(yè)動(dòng)態(tài)情況，通過(guò)定期召開(kāi)黃龍商務(wù)中心物管聯(lián)誼會(huì)、稅企聯(lián)誼會(huì)等，為招商引資引稅牽線搭橋。員工服務(wù)想在先：中心黨委為員工提供勞動(dòng)保障、計(jì)劃生育、消防安全等專業(yè)政策法規(guī)咨詢、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、最新動(dòng)態(tài)宣講、維權(quán)指導(dǎo)、心理減壓輔導(dǎo)等全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三先三全制度黨員教育全覆蓋：中心黨委通過(guò)遠(yuǎn)程教育、培訓(xùn)講座、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、讀書閱覽等方式，讓黨員及時(shí)學(xué)習(xí)黨的最新的路線、方針和政策，實(shí)現(xiàn)黨員教育全覆蓋。員工服務(wù)全方位：中心黨委面向企業(yè)提供富有針對(duì)性的勞動(dòng)保障、職工權(quán)益、青春聯(lián)盟、巾幗創(chuàng)業(yè)、人口文化、科學(xué)發(fā)展、文化體育等十多個(gè)領(lǐng)域的全方位服務(wù)，進(jìn)一步將服務(wù)員工這項(xiàng)工作深入化、綜合化、專業(yè)化、日?；?。企業(yè)辦事全天候：中心黨委以“你有難題我們一起面對(duì)，你有憂愁我們一起分擔(dān)，你有快樂(lè)我們一起分享”為服務(wù)宗旨，設(shè)置樓宇企業(yè)綜合服務(wù)窗口，全天候?yàn)闃怯钇髽I(yè)辦理全程一站式注冊(cè)服務(wù)、財(cái)政扶持、科技（發(fā)改）項(xiàng)目申報(bào)、社會(huì)保險(xiǎn)辦理、工商稅務(wù)等各項(xiàng)事務(wù)。

延遲符通過(guò)”融合”實(shí)現(xiàn)黨建+共同管理聯(lián)心聯(lián)動(dòng)聯(lián)智聯(lián)動(dòng)五聯(lián)聯(lián)助03搞活動(dòng)服務(wù)企業(yè)添活力延遲符搞活動(dòng)服務(wù)企業(yè)添活力延遲符搞活動(dòng)服務(wù)企業(yè)添活力延遲符搞活動(dòng)服務(wù)企業(yè)添活力延遲符搞活動(dòng)服務(wù)企業(yè)添活力延遲符搞活動(dòng)服務(wù)企業(yè)添活力延遲符搞活動(dòng)服務(wù)企業(yè)添活力延遲符搞活動(dòng)服務(wù)企業(yè)添活力04創(chuàng)品牌增強(qiáng)黨建影響力按需索取變化多端源源不斷做法：延遲符創(chuàng)建品牌走進(jìn)企業(yè)微信輪值分享支書課堂黃龍法治CBD精英講師團(tuán)女子自修課堂黃龍學(xué)社企業(yè)家經(jīng)驗(yàn)交流俱樂(lè)部延遲符學(xué)習(xí)型品牌—黃龍學(xué)社定期邀請(qǐng)法律、網(wǎng)絡(luò)、航空、教育等領(lǐng)域的商圈企業(yè)家，以講座、論壇和讀書分享會(huì)等形式與各位企業(yè)家進(jìn)行面對(duì)面交流，持續(xù)為企業(yè)家們提供豐富多彩的精神食糧。如：《當(dāng)前投融資環(huán)境新趨勢(shì)》講座、《失控》讀書分享會(huì)、《金融改革與國(guó)運(yùn)嬗變》講座等16余期講座。

延遲符學(xué)習(xí)型品牌—精英講師團(tuán)整合黃龍商圈非公企業(yè)人力資源，由各個(gè)行業(yè)的精英為商圈企業(yè)白領(lǐng)、黨員進(jìn)行“點(diǎn)單式”授課，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織活力和黨建科學(xué)化水平。尤其是老師不是外請(qǐng)的，都是圈內(nèi)的精英。學(xué)習(xí)型品牌—精英講師團(tuán)延遲符學(xué)習(xí)型品牌—女子自修課堂俱樂(lè)部成員中女性占了一半，女企業(yè)家既要照顧家庭，又要兼顧事業(yè)，往往在自身氣質(zhì)和修養(yǎng)方面的提升有所忽略，為此俱樂(lè)部打造了黃龍商圈“女子自修課堂”，通過(guò)開(kāi)展一系列專題講座、培訓(xùn)，如：花道、茶道、香道、國(guó)畫、舞蹈等課程，提升女企業(yè)家的素質(zhì)和涵養(yǎng)。

延遲符學(xué)習(xí)型品牌—女子自修課堂延遲符學(xué)習(xí)型品牌—黃龍法治CBD聯(lián)合浙江一墨律師事務(wù)所，展開(kāi)每月一期的“白領(lǐng)法律必修課”活動(dòng)，通過(guò)“以案說(shuō)法”的形式為黃龍商圈的職工普及法律常識(shí)，解答法律問(wèn)題，宣揚(yáng)法治精神。今后，將根據(jù)企業(yè)實(shí)際和律師專長(zhǎng)組建多個(gè)法律服務(wù)團(tuán)，成立一支法律服務(wù)隊(duì)，為企業(yè)針對(duì)性開(kāi)設(shè)法律培訓(xùn)，同時(shí)舉辦辯論賽、普法講座等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)。

延遲符學(xué)習(xí)型品牌—走進(jìn)企業(yè)備受企業(yè)家歡迎的“走近企業(yè)”系列活動(dòng)，從2015年7月開(kāi)始每月一次，俱樂(lè)部組織企業(yè)家們輪流走訪黃龍商圈的規(guī)模企業(yè)，讓不同行業(yè)不同資歷不同年齡的企業(yè)家們相互交流，共同分享，碰撞出新的火花。延遲符學(xué)習(xí)型品牌—微信輪值分享每周輪值一位企業(yè)家，開(kāi)展一次及多次專題分享會(huì)，分享會(huì)有主題、有思想、有互動(dòng)、有氛圍，主題可以結(jié)合當(dāng)前的熱點(diǎn)話題進(jìn)行分析、分享自己的觀點(diǎn)，也可以邀請(qǐng)群友一起討論與自己企業(yè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相關(guān)的內(nèi)容，還可以組織一些線下主題活動(dòng)等等，進(jìn)一步加強(qiáng)黃龍商圈企業(yè)家之間的交融與合作。延遲符學(xué)習(xí)型品牌—支書課堂自2014年杭州市探索建立并全面推行“黨員固定活動(dòng)日”制度以來(lái)，黃龍商務(wù)中心結(jié)合自身非公企業(yè)黨建的特點(diǎn)，組成一支由企業(yè)支部書記組成的紅色講師團(tuán)，結(jié)合企業(yè)立足經(jīng)濟(jì)發(fā)展這樣一個(gè)總的目標(biāo)，對(duì)如何做好經(jīng)濟(jì)、黨建齊發(fā)展提出了自己的探索。學(xué)習(xí)型品牌—經(jīng)驗(yàn)交流俱樂(lè)部為推動(dòng)黃龍商圈企業(yè)交流、弘揚(yáng)商圈文化，積極推進(jìn)商圈先進(jìn)發(fā)展理念，建立學(xué)習(xí)型、資源共享互補(bǔ)新商圈平臺(tái)，由黃龍商圈87家企業(yè)發(fā)起，浙江一墨律師事務(wù)所主任章碧珍等5位政協(xié)委員提案，于2014年11月建立了黃龍商圈企業(yè)家經(jīng)驗(yàn)交流俱樂(lè)部。學(xué)習(xí)型品牌—經(jīng)驗(yàn)交流俱樂(lè)部創(chuàng)建黨群一體化品牌黨建帶人武創(chuàng)建黨群一體化品牌黨建帶工建創(chuàng)建黨群一體化品牌黨建帶團(tuán)建創(chuàng)建黨群一體化品牌黨建帶婦建創(chuàng)建黨群一體化品牌黨建帶協(xié)建創(chuàng)建黨群一體化品牌黨建帶物管聯(lián)誼會(huì)創(chuàng)建主題活動(dòng)品牌創(chuàng)建主題活動(dòng)品牌創(chuàng)建主題活動(dòng)品牌創(chuàng)建主題活動(dòng)品牌創(chuàng)建主題活動(dòng)品牌05筑平臺(tái)助推商圈好發(fā)展黃龍國(guó)際商務(wù)中心巾幗聯(lián)誼會(huì)黃龍國(guó)際商務(wù)中心物管聯(lián)誼會(huì)黃龍國(guó)際商務(wù)中心精英講師團(tuán)黃龍國(guó)際商務(wù)中心心理健康教育基地黃龍國(guó)際商務(wù)中心計(jì)生協(xié)會(huì)青春聯(lián)盟黃龍國(guó)際商務(wù)中心僑友驛站黃龍國(guó)際商務(wù)中心紅色沙發(fā)基地黃龍學(xué)社姚冰法律咨詢工作室黃龍國(guó)際商務(wù)中心家庭教育基地黃龍國(guó)際商務(wù)中心青年男女互助會(huì)黃龍國(guó)際商務(wù)中心活動(dòng)平臺(tái)我們的黨建已經(jīng)在走定制化的路線，一把鑰匙開(kāi)一把鎖，在未來(lái)的黨建工作中，我們將繼續(xù)連接一切，讓一切發(fā)生關(guān)系，讓每一塊都成為不同的形態(tài)，都有自己的定位，相互之間有共同的交互，從中總結(jié)突顯的一些問(wèn)題，同心協(xié)力、增進(jìn)互動(dòng)、智慧共享、品牌共建、互幫互助、著力打造雞生蛋、蛋生雞，源源不斷的新局面?！芭摹笔呛诵膬r(jià)值“源源不斷，按需索取、變化多端”是活動(dòng)載體那么企業(yè)的評(píng)價(jià)就是基礎(chǔ)微貸網(wǎng)副總裁汪鵬飛

我認(rèn)為我們最大的成功就是O2O，就是線上線下的模式做的非常好，我們不僅微信圈非常的活躍，我們線下還要一系列的活動(dòng)，而且每次活動(dòng)的開(kāi)展都能引起大家的踴躍反響，企業(yè)家們的參與度很高，企業(yè)家們積極性被調(diào)動(dòng)起來(lái)，在這樣一個(gè)過(guò)程中，成員之間、企業(yè)與企業(yè)之間，合作的機(jī)會(huì)就會(huì)涌現(xiàn)。同時(shí)，除了線上線下相結(jié)合的O2O服務(wù)之外，商圈的門檻設(shè)置也非常好。浙商創(chuàng)投行政總裁華曄宇我們這個(gè)商圈呢，和其他自組織有些不一樣，我們是一個(gè)有身份的自組織，我們是經(jīng)過(guò)民政局批準(zhǔn)的自組織。另外一個(gè)，我們是有娘家的，黨組織就是我們的娘家人，還有我們最大的靠山我們的黨中央，我們沒(méi)有什么功利性，就是為大家做事的公益性。所以這也是它放入生命力所在。我們有好的思想領(lǐng)引，有兄弟姐妹們的積極參與。新通國(guó)際副總裁吳凡我們這個(gè)商圈有個(gè)特點(diǎn)就是服務(wù)業(yè)特別多。那服務(wù)業(yè)的特點(diǎn)我覺(jué)得就是看不見(jiàn)摸不著，這就會(huì)給大家?guī)?lái)一個(gè)心理障礙就是說(shuō)可不可信。所以商圈對(duì)我們來(lái)講，我覺(jué)得最寶貴的東西就是給我們提供了一個(gè)互相相信的平臺(tái)。現(xiàn)在什么都不值錢，可能誠(chéng)信是最值錢的，但是誠(chéng)信可能需要更長(zhǎng)的時(shí)間去檢驗(yàn)。但是因?yàn)橛猩倘Φ拇嬖冢谶@個(gè)環(huán)節(jié)上已經(jīng)可以做到免檢。點(diǎn)睛之語(yǔ)我們的黨建為什么能獲得如此大的認(rèn)同感，那就是我們的商圈黨建為我們黃龍商圈企業(yè)的生態(tài)健康發(fā)展在背書。03收獲與體會(huì)延遲符通過(guò)“用心”讓服務(wù)對(duì)象感覺(jué)更好一點(diǎn)01030204同理心制造軟技能帶來(lái)新價(jià)值利他心感受一一、在組織建設(shè)上