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2024年湖南長沙高級技工學(xué)校公開招聘教師3名歷年高頻難、易點(公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析)模擬試卷每套試卷共200題,答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、置于公文首頁紅色反線以上的各要素統(tǒng)稱公文眉首,眉首的內(nèi)容不包括()。A:簽發(fā)人B:主送機關(guān)C:公文份數(shù)序號D:發(fā)文機關(guān)標識正確答案選項:B解析:此題旨在考察公文格式的適用性。版頭部分與正文之間一般用黑色或白色線條連接為一體,也可用黑體或白體書寫,字體以正楷為宜,并有字號。版頭部分,又稱文頭部分,位于行政機關(guān)公文首頁之上,被置于紅色反線以上的各種元素所組成的集合,被稱為眉首。本題例中“緊急”是指緊急情況或緊急事件。一般而言,版頭的構(gòu)成要素包括公文份數(shù)的編號、機密等級和保密期限、緊急程度、發(fā)文機關(guān)的標識、發(fā)文字號以及簽發(fā)人等。版頭部分是公文正文中不可缺少的重要組成部分。由于的存在,故本題選擇B。2、目標不是一成不變的,應(yīng)根據(jù)外部環(huán)境的變化及時調(diào)整與修正,使其更好地實現(xiàn)企業(yè)的宗旨。這就是確定企業(yè)目標的()原則。A:關(guān)鍵性B:權(quán)變性C:現(xiàn)實性D:協(xié)調(diào)性正確答案選項:B解析:本題旨在考察與管理相關(guān)的基礎(chǔ)知識。在經(jīng)濟全球化和競爭日益激烈的今天,企業(yè)目標具有了新的含義,它不僅包括企業(yè)發(fā)展過程中預(yù)期的近期結(jié)果,而且還應(yīng)包括企業(yè)未來可能獲得的利益。企業(yè)的目標在于實現(xiàn)各項活動的綜合效益。企業(yè)戰(zhàn)略目標可分為中長期戰(zhàn)略和近期戰(zhàn)略目標,二者各有側(cè)重,又相互聯(lián)系、相互影響。根據(jù)權(quán)變原則,企業(yè)的目標應(yīng)當根據(jù)外部環(huán)境的變化及時進行調(diào)整和修正,以確保其在不斷變化的環(huán)境中保持競爭力。本文擬從這兩個方面入手,分析探討企業(yè)的戰(zhàn)略選擇問題。從長遠來看,企業(yè)的目標應(yīng)當保持一定的穩(wěn)定性,而短期目標則應(yīng)當具備一定的適應(yīng)性。在現(xiàn)實經(jīng)濟生活中,人們對不同時期、不同情況下所追求的利益是有差異的,因此企業(yè)的戰(zhàn)略目標也應(yīng)有相應(yīng)的變動和發(fā)展。由于的存在,故本題選擇B。3、公文寫作由于其面對的對象和性質(zhì)的特殊性,按照規(guī)范性和頒發(fā)程序的規(guī)范程度、行政約束力的強弱劃分為規(guī)范性公文和非規(guī)范性公文,下列不屬于規(guī)范性公文的是()。A:決定B:提案C:批復(fù)D:意見正確答案選項:B解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識,包括但不限于文書處理等方面。所謂規(guī)范性公文就是在法律授權(quán)范圍內(nèi)由國家權(quán)力機關(guān)或政府機構(gòu)發(fā)布實施的具有普遍效力并能被社會廣泛接受的公務(wù)文書,它主要包括各種規(guī)章、制度及有關(guān)文件、法規(guī)。根據(jù)規(guī)范性和頒發(fā)程序的規(guī)范程度以及行政約束力的強弱,公文可被歸為具有規(guī)范性和非規(guī)范性的兩類?!捌渌表検侵赋鲜鍪N之外的其它類型的文件,如會議記錄、會議紀要、調(diào)查研究報告、情況匯報材料等等。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》,所有法定公文均為規(guī)范性公文,其中包括決議、決定、命令、公報、公告、通告、意見、通知、通報、報告、請示、批復(fù)、議案、函、紀要等十五種。在此主要探討了非規(guī)范性公文中存在問題較多的一些方面及其原因分析,并提出解決問題的對策與措施。對于B項錯誤而言,非規(guī)范性公文指的是除規(guī)范性公文外的各種公文形式,包括但不限于調(diào)查報告、工作計劃、工作總結(jié)、提案、建議、說明、講話稿、簡報信息、書信、啟事、條據(jù)、大事記等?!叭弊衷谶@三種類型中都占了一定比例。由于的存在,故本題選擇B。4、以下有關(guān)公文的說法錯誤的是()。A:通知不能用于表彰先進、批評錯誤B:批復(fù)應(yīng)一事一批復(fù)C:幾個單位聯(lián)合行文,主辦機關(guān)排列在前D:上級政府部門與下級部門可以聯(lián)合行文正確答案選項:D解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識,包括但不限于文書處理等方面。“通告。適用于發(fā)布決定或命令?!盇項正確,《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第八款規(guī)定:“通知。適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項,批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文?!边@兩條都屬于通報類公文,但它們有區(qū)別。第九款規(guī)定:“通報。適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況?!盉項正確,《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十五條第四款規(guī)定:“請示應(yīng)當一文一事。不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項?!蓖ㄖ獎t只限于對上級機關(guān)或有關(guān)單位進行轉(zhuǎn)發(fā)或者回復(fù),沒有具體明確地要求辦理什么事情,所以不允許將其作為一個獨立文種單獨使用。對于下級機關(guān)請示事項的答復(fù),批復(fù)是一種適用的方式,因此需要逐事逐批地回復(fù)。C項正確,《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第九條第五款規(guī)定:“聯(lián)合行文時,使用主辦機關(guān)的發(fā)文字號?!鄙鲜鑫募兴婕暗降摹奥?lián)合發(fā)文”是指兩個以上不同層次或相同層次的行政組織之間進行的公文往來。D項錯誤,《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十七條規(guī)定:“同級黨政機關(guān)、黨政機關(guān)與其他同級機關(guān)必要時可以聯(lián)合行文。屬于黨委、政府各自職權(quán)范圍內(nèi)的工作,不得聯(lián)合行文。黨委、政府的部門依據(jù)職權(quán)可以相互行文。部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)除辦公廳(室)外不得對外正式行文?!边@是對“黨政聯(lián)席會議制度”的誤解和誤用。由于本題為選非題,故正確答案為D,故此句話的表達方式略顯平凡。5、為減輕職工生活負擔和保證職工基本生活,企事業(yè)單位會設(shè)置職工福利,以下選項中不屬于企事業(yè)單位職工福利的是()。A:生活困難補貼B:生育保險C:職工食堂D:建設(shè)圖書館正確答案選項:B解析:本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。A、C、D三項正確,職工福利是指企業(yè)在獲得工資、社會保險之外,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,采取的補貼措施和建立的各種服務(wù)設(shè)施,為職工提供直接和間接的物質(zhì)支持,以促進其職業(yè)發(fā)展。為了方便職工的日常生活,減輕他們的家務(wù)勞動負擔,我們提供了一系列集體福利設(shè)施,包括食堂、托兒所、幼兒園和浴室等。這些福利設(shè)施有的已被列入“雙增雙節(jié)”計劃中,有的則仍未落實到實處。為了滿足職工不同的需求,減輕他們的生活費用支出,我們建立了一系列福利補貼制度,包括但不限于生活困難補助制度、部分地區(qū)職工宿舍冬季取暖補貼制度、職工探親假制度以及上下班交通費補貼制度等。上述各項福利事業(yè),都是我國勞動保護法律中規(guī)定的對公民實行必要保障措施之一。為了提升職工的文化娛樂生活水平,我們建立了一系列文化體育設(shè)施,包括文化宮、俱樂部、圖書館、球場等,旨在為職工提供豐富多彩的文化娛樂體驗。它屬于社會保險范疇。在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,國家和社會通過立法提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假,這是一種社會保險制度,旨在保障她們的健康和福利。對未參加生育保險制度的女職工和未辦理生育保險單的男性職工,可以享受生育保險待遇。企業(yè)需繳納此項保險。生育醫(yī)療待遇是指用人單位對職工因患病或者患職業(yè)病而造成身體損害或精神損傷所給予的經(jīng)濟補償。生育保險所提供的福利待遇包括兩個主要方面:一是針對生育所需的津貼,二是針對生育所需的醫(yī)療保健。職工享受的是國家和社會為他們提供的基本醫(yī)療保障服務(wù),而不是以犧牲勞動者個人健康為代價獲取的利益補償。因此,生育保險并未被納入職工的福利范疇。在當前我國建立社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老、醫(yī)療保險制度的形勢下,如何確定合理的參保率和繳費比例,是個值得研究的問題。由于的存在,故本題選擇B。6、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》,工作人員受開除以外的處分,在受處分期間沒有再發(fā)生違紀行為的,處分期滿后由處分單位解除處分,并以()通知本人。A:電子形式B:會議形式C:書面形式D:約談形式正確答案選項:C解析:本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。本命題中“處分”一詞為名詞性短語,“處分決定”和“通知”均為動詞,表示處理或處罰之意。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第三十一條規(guī)定,若工作人員在受到開除以外的處分期間未再次發(fā)生違紀行為,則處分期滿后,處分決定單位將解除處分,并以書面形式通知其本人。本題目要求考生對所學(xué)知識有一個全面、深刻的理解和掌握。由于的存在,故本題選擇C。7、《國務(wù)院關(guān)于取消和下放一批行政許可事項的決定》的通知各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu):______①______國務(wù)院決定取消25項行政許可事項,下放6項行政許可事項的管理層級,現(xiàn)予公布。另有5項依據(jù)有關(guān)法律設(shè)定的行政許可事項,國務(wù)院將依照法定程序提請全國人民代表大會常務(wù)委員會修訂相關(guān)法律規(guī)定。各地區(qū)、各有關(guān)部門要抓緊做好取消和下放行政許可事項的落實和銜接工作,制定完善事中事后監(jiān)管措施,采取“雙隨機、一公開”監(jiān)管、重點監(jiān)管、信用監(jiān)管、“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”等方式,確保放得開、接得住、管得好。自本決定發(fā)布之日起20個工作日內(nèi),各有關(guān)部門要按規(guī)定向社會公布事中事后監(jiān)管細則,并加強宣傳解讀和督促落實。國務(wù)院2019年2月27日(1)、在不考慮排版的情況下,上述公文存在的明顯錯誤是:A:標題B:主送機關(guān)C:發(fā)文機關(guān)D:日期正確答案選項:A解析:本題旨在考察公文的文體類型。公文標題所涵蓋的文體僅限于一種,然而該公文卻包含著兩種不同的文體。對于涉及到重要事項的決策和部署,以及有關(guān)單位和人員的獎懲、下級機關(guān)不當?shù)臎Q定事項的變更或撤銷,本決定具有適用性;因此,在公文中必須同時具有這兩種功能。本通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行以及有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項,同時可用于公文的批轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)發(fā)。“重大”一詞不能作為本題注意的唯一詞素。本題所采用的文體為決策性文本。通知在文件類型中屬于正式性的一種文書類型,它與一般公文一樣具有一定的約束力和權(quán)威性,但由于其作用不同,因而也有區(qū)別。由于的存在,故本題選擇A?!皼Q定”一詞在現(xiàn)代漢語中具有廣泛而特殊的意義,它既可以指事物發(fā)展變化的結(jié)果或趨勢、也可以指人意志的實現(xiàn)等,還包括事物自身存在和運動規(guī)律。;(2)、現(xiàn)需要你給該公文編寫發(fā)文字號,其組成部分不包括:A:年份B:發(fā)文順序號C:發(fā)文機關(guān)代字D:“第”字正確答案選項:D解析:本題對公文格式進行了審查,并針對錯誤項進行了選擇。公文標題則指為行文者撰寫或打印而標明的文種名稱。黨政機關(guān)所頒布的公文,其編號即為發(fā)文字號。公文的發(fā)文字號可以被標注,這樣一方面可以明確其來源單位,另一方面也可以明確形成的時間和順序,從而方便公文的管理和統(tǒng)計,同時還能有效地利用發(fā)文字號進行查詢檢索,方便公文引用,從而提高公文處理工作的效率。發(fā)文機關(guān)應(yīng)按照規(guī)定的規(guī)則,將發(fā)文日期與文種統(tǒng)一后填寫于發(fā)文文件上。發(fā)文機構(gòu)所采用的代字方式、年份以及發(fā)文順序序號,共同構(gòu)成了發(fā)文的字號。發(fā)文字號為一字形,用黑體字表示。在聯(lián)合行文的過程中,應(yīng)當使用主辦機關(guān)所發(fā)布的文字標識。在發(fā)文機關(guān)標志下方的二行空間中,采用發(fā)文字號編排,將其居中排布。下行文的發(fā)文字號居右空一行排,與前一公文中的發(fā)文字號處于同一條行線處。在排版上,上方的發(fā)文號位于左側(cè),與最后一位簽發(fā)人的姓名位于同一行。發(fā)文機關(guān)名稱是指由文件文種、內(nèi)容和作用等組成的公文種類中所規(guī)定的具有特定含義的行政機關(guān)名稱,它包括發(fā)文機關(guān)名稱及其全稱、英文名稱和縮寫詞三個方面。由于的存在,故本題選擇D。一、引言在我國行政執(zhí)法中存在著“重實體輕程序”現(xiàn)象,這不僅嚴重影響了行政執(zhí)法的權(quán)威性和公正性,也給社會帶來不穩(wěn)定因素。;(3)、填入畫橫線①處表述最恰當?shù)囊豁検牵篈:經(jīng)廣泛征求意見B:經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)決定C:經(jīng)研究論證D:經(jīng)集體討論決定正確答案選項:C解析:此題旨在考察公文的撰寫技巧。本部分主要考察“行政審批”、“行政服務(wù)”兩個概念在公文語言運用上存在的問題及解決方法。本文所涉及的文件為《國務(wù)院關(guān)于廢除和下放一批行政許可事項的決定》,而這些行政許可事項牽涉到公眾的利益,因此需要進一步深入研究和探討。本題要求考生從文本材料分析入手,對文種、行文格式等進行解讀,從而把握好文種與行文形式之間的關(guān)系以及如何運用語言來表達自己的觀點。由于的存在,故本題選擇C。本選題具有較強的政策導(dǎo)向性、實踐指導(dǎo)性和理論前瞻性,對其他地方制定行政規(guī)章也有一定借鑒作用。;(4)、公文文末的日期“2019年2月27日”指的是:A:公文印的日期B:公文寫作完成的日期C:發(fā)文機關(guān)負責人簽發(fā)的日期D:公文立卷歸檔的日期正確答案選項:C解析:此題旨在考察公文格式的適用性。文種包括正式文件和非正式文件。公文的生效日期,即由會議通過或發(fā)文機關(guān)負責人簽署的日期。正文中必須注明“批準”字樣和文種。在聯(lián)合行文的過程中,最終的簽署方負責人所簽署的日期被確定。文種相同時,以正文前序號為準。將年、月、日標注為完整的阿拉伯數(shù)字,年份應(yīng)標注為全稱,而月、日則不應(yīng)被標記為虛位,即1不應(yīng)被標記為01。正文前冠以“文種”二字表示文中所用語言是正式出版物或規(guī)范性文件的名稱,在文內(nèi)括號內(nèi)注出所屬語種和中文題目及作者姓名。由于的存在,故本題選擇C。題目的主要內(nèi)容是研究我國經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略與區(qū)域布局問題。;(5)、若該公文需添加“附件”,下列寫法正確的是:A:附件:1.國務(wù)院決定取消的行政許可事項目錄(共25項)2.國務(wù)院決定下放管理層級的行政許可事項目錄(共6項)B:附件一:國務(wù)院決定取消的行政許可事項目錄(共25項)

附件二:國務(wù)院決定下放管理層級的行政許可事項目錄(共6項)C:附件1:《國務(wù)院決定取消的行政許可事項目錄(共25項)》

附件2:《國務(wù)院決定下放管理層級的行政許可事項目錄(共6項)》D:附件一:《國務(wù)院決定取消的行政許可事項目錄(共25項)》

附件二:《國務(wù)院決定下放管理層級的行政許可事項目錄(共6項)》正確答案選項:A解析:此題旨在考察公文格式的適用性。它可以獨立成篇、單獨使用或作為文種出現(xiàn),但不能代替正文內(nèi)容。公文的附件是構(gòu)成正文的重要組成部分,其效力不亞于正文。正文內(nèi)設(shè)有附件者,應(yīng)按其出現(xiàn)順序連續(xù)編碼并依次編號。如需在正文中涉及附件內(nèi)容,可在括號內(nèi)注明“請參閱附件”或“請附上相關(guān)內(nèi)容”。如果沒有附件則不加寫任何文字。若有任何附件,應(yīng)在正文下方留出一行左空二字,以編排“附件”二字,并標注全角冒號和所附附件名稱。如果是同一文件,則按其卷內(nèi)頁碼順序依次排列。若有多個附件,請以阿拉伯數(shù)字標注其順序號(例如“附件:1.×××”),并在附件名稱后不添加任何標點符號。附件排列順序以橫排方式為主,并將各單位之間的關(guān)系列于下一行中。在需要回行較長的附件名稱時,必須確保其與前一行附件名稱的首字母一一對應(yīng)。附件名稱較長且需回行或重排時可加括號標明下頁正文中所引用的所有附件名稱及起止頁碼。由于的存在,故本題選擇A。在正文中出現(xiàn)兩個以上相同或相近內(nèi)容時,可以將其合并使用。;8、企業(yè)總經(jīng)理將處理一般日常事務(wù)權(quán)力下放到各級下層管理人員,只保留自己對特別事項的決策和監(jiān)督權(quán)力,這屬于管理學(xué)家泰勒提倡的()。A:工作定額原理B:例外原理C:分權(quán)原理D:職能工長制正確答案選項:B解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。根據(jù)工作定額原理,將工人的操作分解為基本動作,并對盡可能多的工人進行時間測定,以完成這些基本動作。在此基礎(chǔ)上計算出每一步驟的工時并加以記錄。挑選最適宜的工具和機器,確定最合適的操作程序,排除錯誤和不必要的操作,以得出最有效的操作方式為基準。該原理是現(xiàn)代管理理論中非常重要的部分。最終,將完成這些基本動作所需的時間匯總,加上必要的休息時間和其他延誤時間,以獲得完成這些操作的標準時間,從而制定出一個工人的“合理日工作量”,這即是工作定額原理。它強調(diào)了高層管理當局對基層員工的直接控制,從而減少了中層管理者與下層管理者之間的權(quán)力差異。在B項中,例外原則指的是企業(yè)高層管理人員將一般日常事務(wù)授權(quán)給下屬管理人員負責處理,而自己則保留對例外事項的決策和控制權(quán),這些事項通常也是至關(guān)重要的。在企業(yè)管理中,分權(quán)原則指的是將生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)分配給不同層次的管理人員,并將這些決策權(quán)與相應(yīng)的經(jīng)濟責任一同下放給不同層次的管理人員,以便他們能夠及時、有效地決策日常經(jīng)營活動,以適應(yīng)市場變化的需要。在現(xiàn)代管理理論發(fā)展過程中,出現(xiàn)了“權(quán)力中心”與“能力中心”兩種觀點。然而,分權(quán)原則并非泰勒所倡導(dǎo)的理念所涵蓋的范疇。職能工長制是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要制度之一。D項錯誤,指的是實行職能工長制的職能管理員制度。這些基本條件是任何一位主管都應(yīng)達到的。為了完美地履行其職責,傳統(tǒng)的組織機構(gòu)需要一個工長具備全面的素質(zhì),包括但不限于職能、教養(yǎng)、專業(yè)技能、機智老練、精力充沛、堅韌剛毅、正直、判斷力或常識以及健康狀況良好。因此,當一個工長要完成一項工作任務(wù)時,就需要有多種能力和各種水平。然而,這些素質(zhì)的全面掌握對于大多數(shù)人而言是一項艱巨的任務(wù),因為只有極少數(shù)的人能夠達到這些水平。本文試圖探討這種新的管理模式——“工長崗位責任制”。為了確保工長能夠有效地履行其職責,必須對管理工作進行細致的劃分,以確保所有工長僅承擔一項管理職能。由于的存在,故本題選擇B。9、劃分部門普遍采用()。A:職能劃分B:時間劃分C:產(chǎn)品劃分D:地區(qū)劃分正確答案選項:A解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。在現(xiàn)代企業(yè)制度中,這種做法仍然被廣泛采用。職能部門化是一種傳統(tǒng)而基本的組織形式,幾乎所有的公司組織都以職能為基礎(chǔ),將部門按照職能進行劃分,這是最基本、最優(yōu)先的方式,它遵循了職業(yè)專業(yè)化的原則,從而簡化了職業(yè)訓(xùn)練工作。由于的存在,故本題選擇A。10、SWOT分析方法中的“T”是指()。A:組織內(nèi)部的優(yōu)勢B:組織內(nèi)部的劣勢C:組織外部的威脅D:組織外部的機會正確答案選項:C解析:SWOT分析法是企業(yè)常用的工具,它可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢、劣勢和核心競爭力,從而實現(xiàn)公司戰(zhàn)略與內(nèi)部資源、外部環(huán)境的有機融合。本文通過對影響公司發(fā)展的各種因素進行分析和評價,提出了公司在不同階段應(yīng)采取的競爭策略,以使公司獲得持續(xù)健康地發(fā)展。其中,S代表Strength(優(yōu)勢),W代表Weakness(弱勢),O代表Opportunity(機會),T代表Threat(威脅),其中,S、W是內(nèi)部因素,O、T是外部因素。在此基礎(chǔ)上,再運用這些要素對企業(yè)進行全面綜合的分析,確定企業(yè)未來發(fā)展的方向,以達到指導(dǎo)實踐的目的。由于的存在,故本題選擇C?!局R拓展】SWOT分析是一種基于內(nèi)外部競爭環(huán)境和競爭條件下的態(tài)勢分析的方法,它通過對研究對象密切相關(guān)的各種主要內(nèi)部優(yōu)勢、劣勢和外部的機會和威脅等進行調(diào)查和列舉,并按照矩陣形式排列,然后用系統(tǒng)分析的思想,將各種因素相互匹配并進行分析,從而得出一系列具有一定決策性的結(jié)論。它是一種比較直觀的分析方法,在企業(yè)經(jīng)營管理中具有重要的應(yīng)用價值。通過采用該方法,我們能夠?qū)ρ芯繉ο笏幍那榫尺M行全面、系統(tǒng)、準確的探究,從而制定相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略、計劃和對策等,以達到預(yù)期的研究成果。在市場競爭日趨激烈的今天,企業(yè)只有不斷地創(chuàng)新才能贏得市場,獲得可持續(xù)發(fā)展。;11、某市規(guī)劃局向上級部門申請批準轄區(qū)建筑工程設(shè)計資質(zhì)轉(zhuǎn)正的事宜,應(yīng)采用的文種是()。A:請示B:意見C:報告D:通報正確答案選項:A解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識,包括但不限于文書處理等方面。在實際生活中,有許多事情需要向有關(guān)方面請求指示或?qū)徟?。A項正確,根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定第八條規(guī)定:“請示,適用于向上級機關(guān)請求指示、批準”。該項目已上報審批文件并獲得批復(fù)同意,因此應(yīng)按有關(guān)程序辦理。市規(guī)劃局已向上級部門遞交申請,請求批準其轄區(qū)內(nèi)建筑工程設(shè)計資質(zhì)的轉(zhuǎn)正事宜,請求批準。在答復(fù)批復(fù)時需要說明理由。B項錯誤,根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定第八條規(guī)定:“意見,適用于對重要問題提出見解和處理辦法?!币虼耍具x題選用了上報文件這一形式。C項錯誤,根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定第八條規(guī)定:“報告,適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況,回復(fù)上級機關(guān)的詢問?!北景咐?“通告”屬于“通知”范疇,是一種特殊類型的請示。D項錯誤,根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定第八條規(guī)定:“通報,適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況?!标P(guān)于通報內(nèi)容中出現(xiàn)的錯別字問題,應(yīng)以正確使用漢字為前提。由于的存在,故本題選擇A。12、領(lǐng)導(dǎo)力是一種影響力,它不僅包括個人非強制的影響力,也包括組織中的正式權(quán)力。()就屬于因為在組織中擔任一定的職務(wù)而獲得的權(quán)力。A:模范權(quán)B:獎賞權(quán)C:專長權(quán)D:感情權(quán)正確答案選項:B解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。法定權(quán)力就是對特定事項進行決策時,必須由上級作出決定。領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力來源涵蓋了五個方面,分別是法定權(quán)力、獎勵權(quán)力、強制權(quán)力、專家權(quán)力以及參照權(quán)力。它與法定權(quán)力和專家權(quán)力相對而言,是一種特殊的權(quán)力形式。獎勵權(quán)力,是指因其擁有某種強大或優(yōu)勢,使其能夠向他人提供各種令人愉悅的獎勵、加薪、表揚、晉升等,從而引導(dǎo)他人按照其意愿行事的一種權(quán)力。權(quán)威則是指當人們受到一種力量驅(qū)使時就會產(chǎn)生服從行為和態(tài)度。專長權(quán)是一種因人在某一領(lǐng)域所擁有的專業(yè)技能而對他人能力產(chǎn)生影響的特權(quán)。由于的存在,故本題選擇B。13、行政決策的調(diào)查研究方法不包括()。A:抽樣調(diào)查法B:觀察法C:問卷法D:列舉篩選法正確答案選項:B解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。抽樣方法有隨機取樣法、隨機分配法等幾種類型。行政決策的調(diào)查研究方法包括抽樣調(diào)查、問卷調(diào)查和列舉篩選,這些方法均可用于深入探究行政決策的復(fù)雜性和多樣性。這種調(diào)查方法主要適用于對某一事物或現(xiàn)象所做的全面系統(tǒng)的綜合觀察,并在此基礎(chǔ)上提出具有一定代表性和準確性的意見,供領(lǐng)導(dǎo)參考。抽樣調(diào)查法:是一種通過從研究對象的全部單位中篩選出一部分單位進行考察和分析,進而利用這些單位的數(shù)量特征來推斷總體數(shù)量特征的調(diào)查方法。它包括直接詢問法、間接問答法、觀察記錄法等幾種常用方式。問卷法:一種心理學(xué)基本研究方法,通過對一系列問題構(gòu)成的調(diào)查表進行資料收集,以測量個體的行為和態(tài)度。在第一個自然數(shù)前面加上一個或多個數(shù)字,然后再依次去掉這些數(shù)。采用的篩選方法,首先對N個自然數(shù)進行有序排列。如果沒有劃去的數(shù)就不叫它為質(zhì)數(shù)。1非為質(zhì)數(shù),亦非為合數(shù),需將其予以剔除。第二個數(shù)2所代表的是質(zhì)數(shù),而在2之后,所有可以被2整除的數(shù)字都被劃去。這樣一直做下來,就不會有剩余了。在第二個數(shù)字之后,第一個未被刪除的數(shù)字是三把三,而在第三個數(shù)字之后,所有可以被三整除的數(shù)字都被清除了。在第三個數(shù)字之后,第一個未被標記的數(shù)字是5,,而剩下的則是5,,隨后所有可以被5,整除的數(shù)字都被劃掉了。在此過程中我們要注意觀察哪些數(shù)量關(guān)系?若持續(xù)執(zhí)行此操作,將會篩除所有不超過N的合數(shù),僅保留不超過N的質(zhì)數(shù)。在科學(xué)研究中,我們經(jīng)常要通過各種途徑獲取大量有價值的信息,而這些信息大多來源于觀察。觀察法:觀察法是指研究者根據(jù)特定的研究目標、研究提綱或觀察表,運用自身的感知和輔助工具,直接觀察被研究對象,以獲取相關(guān)資料的一種方法。因此在物理教學(xué)中可以采用這種方法??茖W(xué)的觀察具有明確的目標和有序的計劃,以系統(tǒng)化的方式進行,同時也具備可重復(fù)性。由于的存在,故本題選擇B。14、計劃的寫法比較靈活,但一份完整的計劃,一般包括()。A:目標、正文、日期B:標題、正文、結(jié)尾C:標題、正文、展望D:標題、正文、落款正確答案選項:D解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識,包括但不限于文書處理等方面。正文是對該計劃內(nèi)容的說明或陳述。的工作計劃書應(yīng)當以標題、正文和落款三個要素為基礎(chǔ),進行格式規(guī)范化。計劃的標題,由四個元素構(gòu)成:計劃單元的命名;預(yù)定的時間限制;計劃指標完成情況及結(jié)果。計劃的要點概括;內(nèi)容要具體明確。計劃的命名。如果有其他署名者或單位,也可以直接書寫“本”字。在計劃的正文中,除了明確指導(dǎo)思想外,還必須詳細闡述目標、措施和步驟,以確保計劃的有效性和可行性。本論文是關(guān)于“十一五”期間我國農(nóng)村科技發(fā)展戰(zhàn)略研究的報告。制訂計劃的日期,應(yīng)在正文結(jié)束后下方,署名為該計劃的最后一筆(如果標題未注明作者名稱,此處應(yīng)同時注明)。由于的存在,故本題選擇D。15、管理者為了有效激勵員工的創(chuàng)造力,可以采取的方式是()。A:增加工作壓力B:胡蘿卜加大棒管理C:實行末位淘汰D:營造組織氣氛正確答案選項:D解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。采用“胡蘿卜加大棒”式的管理方法可以有效解決這個問題。實施末位淘汰政策可能會給員工帶來更大的工作壓力,同時也會加重員工的心理負擔,從而不利于激發(fā)員工的創(chuàng)造力。這種管理模式是在傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制下形成的。在管理B項錯誤時,采用胡蘿卜加大棒式的方式,即通過同時運用獎勵和懲罰兩種手段,以激發(fā)人們所需的行為,從而實現(xiàn)激勵政策的雙重目標。因此要想充分調(diào)動企業(yè)內(nèi)部各方面人員的積極主動性,必須建立一個合理有效的激勵機制來激發(fā)他們的創(chuàng)造熱情。這一種管理模式是基于“經(jīng)濟人”的特質(zhì)而提出的,忽視了員工的創(chuàng)造性,從而抑制了員工內(nèi)在的積極性。因此,在現(xiàn)代企業(yè)中,要充分發(fā)揮管理者的主導(dǎo)作用,必須建立一個良好的團隊文化。在創(chuàng)新這一高度自主的創(chuàng)造性活動中,不同思想和意見的相互碰撞和交流是必不可少的,同時全體員工的積極參與和真誠投人也是不可或缺的。只有這樣才能調(diào)動廣大員工的主動性與創(chuàng)新性,使企業(yè)獲得更大發(fā)展空間。建立一種以平等、民主、開放、寬容和積極行動為核心的組織文化,以促進組織的發(fā)展。在這個意義上,本論文所研究的“創(chuàng)新”就是企業(yè)文化對員工行為的影響作用。由于的存在,故本題選擇D。16、關(guān)于管理學(xué)常識,下列說法正確的是()。A:直線制易導(dǎo)致多頭領(lǐng)導(dǎo)、不能實行統(tǒng)一指揮B:組織的管理創(chuàng)新中,最重要的是管理理念的創(chuàng)新C:計劃工作的前提條件中,組織可以控制的是職工情緒D:根據(jù)需要層次理論,管理者應(yīng)重點關(guān)注員工精神層面上的需要正確答案選項:B解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。在A項錯誤的情況下,職能制可能會導(dǎo)致多個領(lǐng)導(dǎo)和指揮之間的不協(xié)調(diào),而不是簡單的線性關(guān)系。直線制是一種最基本的組織形式,它采用垂直領(lǐng)導(dǎo)的方式,將下屬部門從上至下進行組織,而下屬部門則只接受上級的單一指令。職能制有利于上下級之間溝通與協(xié)作,但在實際運作中往往出現(xiàn)問題,因為每個人都有自己獨特的見解和想法,而且這種觀點和看法常常難以被他人理解、采納。在各級行政單位中,除了主管負責人之外,還會相應(yīng)地設(shè)立一些職能機構(gòu),這些機構(gòu)被稱為職能制。這就要求領(lǐng)導(dǎo)者要有一定的決策能力和藝術(shù)技巧,才能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新環(huán)境。在職能制下,由于多頭管理的存在,這些人不僅需要服從上級的管理,還必須服從各個職能部門的指揮,以確保組織的高效運轉(zhuǎn)。如果不能做到這一點,就會給企業(yè)帶來損失。作為公司的領(lǐng)袖,我們應(yīng)該將我們的工作重心放在那些沒有任何可供參考的先例的非程序性決策上。只有這樣才能使企業(yè)真正成為一個充滿活力并富有競爭力的組織。因此,在推動組織管理創(chuàng)新的過程中,創(chuàng)新管理理念是至關(guān)重要的一環(huán)。所以企業(yè)要想提高工作效率就必須做好心理疏導(dǎo)工作,使之成為推動企業(yè)發(fā)展的動力。在計劃工作的前提條件中,職工的情緒狀態(tài)是組織難以掌控的一個因素,這也是C項錯誤的一個重要原因。每個人都有自己的不同需要,而這又決定了個體對事物的態(tài)度和行為方式。馬斯洛的需求層次理論將人類需求劃分為五個層次,分別是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求,這些層次之間存在著一種階梯式的關(guān)系,可以幫助我們更好地理解人類的需求。只有這樣才能使員工產(chǎn)生歸屬感,從而提高工作效率,最終達到管理目標。管理者應(yīng)當深入了解員工的實際需求,并根據(jù)其需求制定相應(yīng)的激勵措施。在企業(yè)管理中,管理者必須掌握人的心理活動規(guī)律,以心理學(xué)知識為基礎(chǔ),制定出符合員工需要的激勵機制。由于的存在,故本題選擇B。17、“管理的特點就是變革——迅速地、不斷地、根本地變革”是在描述管理的()。A:二重性B:創(chuàng)新性C:組織性D:目標性正確答案選項:B解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。管理作為一種活動是有目的的組織行為,而不是單純的經(jīng)濟活動,其本身也存在著一定的復(fù)雜性和不確定性。A項錯誤,管理的二元性指的是管理既具有自然屬性,又具備社會屬性的復(fù)雜性。管理的社會性是指管理與政治、經(jīng)濟等方面密切相關(guān)。B項的正確性在于其管理本質(zhì)上具有不斷創(chuàng)新的特質(zhì),這種特性是其不可或缺的一部分。這說明了管理活動的復(fù)雜性及其對環(huán)境變化反應(yīng)的敏感性。現(xiàn)代管理學(xué)家弗里蒙特·E·卡斯特指出“管理的特點就是變革——迅速地、不斷地、根本地變革”。因此,管理不僅表現(xiàn)為一種行為方式或方法,而且還反映出一定時期社會經(jīng)濟文化環(huán)境對其產(chǎn)生影響的程度,并體現(xiàn)著人們對待事物的態(tài)度及相應(yīng)的價值取向。C項錯誤,組織的存在和發(fā)展離不開有效的管理機制,這是組織不可或缺的機能。管理中最常見的錯誤之一便是目標設(shè)置不當或缺乏針對性。管理之所以具有組織性的特征,是因為它與組織之間存在著一種緊密而不可分割的聯(lián)系。D項錯誤的存在,為管理提供了明確的目標性,從而使得管理活動和資源配置方向更加明確;具備激發(fā)被管理者內(nèi)在動力、提升其責任擔當?shù)墓π?;因?”以人為本“是企業(yè)管理的核心理念之一,也是現(xiàn)代管理學(xué)研究的熱點課題之一。”為管理者提供有效的管理結(jié)果檢測依據(jù),以創(chuàng)造一個和諧的管理環(huán)境。本論文研究了如何利用心理學(xué)原理和方法來加強對管理人員行為動機的分析,并提出了具體對策措施。由于的存在,故本題選擇B。18、雙因素理論的提出者是下列選項中的哪一個:A:馬斯洛B:赫茨伯格C:麥克萊蘭D:弗魯姆正確答案選項:B解析:本題旨在考察考生對于管理知識的掌握情況。所謂激勵因素是指在人的動機中占支配地位的心理因素,如興趣、情感等,它可以直接或間接地激發(fā)人們的動機,而不像保健因素那樣受外部條件的制約。弗雷德里克·赫茨伯格,一位備受推崇的美國心理學(xué)家、管理理論家和行為科學(xué)家,提出了備受矚目的“激勵與保健因素理論”,也就是“雙因素理論”(B項符合題意,因此被選中)。健康的人總是有一種積極的情感體驗。職工的健康受益于保健因素的滿足,其效果類似于衛(wèi)生保健對身體健康的促進作用。保健因素是一種積極心理狀態(tài)或動機,它能夠提高人們從事活動的積極性,促進人的健康和幸福。所謂“激勵因素”,指的是那些能夠激發(fā)個人積極態(tài)度、滿足自我實現(xiàn)需求的因素,包括但不限于成就、賞識、具有挑戰(zhàn)性的工作、增加的工作責任以及成長和發(fā)展的機遇。在此基礎(chǔ)上進一步分析了保健因素與人的行為之間的關(guān)系及健康管理措施中存在的問題。由于B項與題意相符,故當選。一、背景與意義在人類社會中,激勵因素是一個重要概念,它貫穿于我們生活之中,影響著我們對周圍事物及自身行為的認識和評價。由于的存在,故本題選擇B。其代表作《需要與滿足》一書對人類行為發(fā)生發(fā)展的過程作了深刻分析?!窘馕鐾卣埂緼項:亞伯拉罕·馬斯洛,一位享譽全球的社會心理學(xué)家,被廣泛研究和探討。其中關(guān)于需求層次理論在人類心理研究中具有里程碑意義,它對現(xiàn)代社會的影響深遠。他的主要貢獻在于提出了以人為本的心理學(xué)理論,其中包括馬斯洛需求層次理論,他的代表作品包括《動機和人格》、《存在心理學(xué)探索》和《人性能達到的境界》等。馬斯洛所提出的理論是基于需求層次的,而非雙因素的。由于A項與題意不符,故無法獲得當選資格。他認為在人身上只有兩種基本需求——滿足與獎勵,這就是滿足和獎勵。麥克萊蘭,作為激勵需求理論的奠基人,提出了三種不同的激勵需求,分別為個人成就的追求、權(quán)力的支配以及歸屬的歸屬。該理論是對雙因素理論在組織行為學(xué)中應(yīng)用的一個補充。因此,麥克萊蘭提出了一種激勵需求的理論,而非采用雙重因素的理論。由于C項與題意不符,故無法獲得當選資格。他是最早研究人的需要與工作績效關(guān)系的學(xué)者之一,也是最有影響的管理學(xué)家之一。在D項中,維克托·弗魯姆是一位備受矚目的心理學(xué)家和行為科學(xué)家,他的研究成果備受推崇。研究組織內(nèi)部的人際關(guān)系問題,首次將“自我效能感”引入心理學(xué)領(lǐng)域并形成系統(tǒng)的人格特質(zhì)學(xué)說。弗魯姆在管理思想發(fā)展方面的貢獻主要體現(xiàn)在兩個方面:對組織中個人的激勵和動機進行了深入的研究;他認為,人是一種有目的的動物,人的需求是多方面的。通過對個人激勵和動機在組織中的深入研究,我們率先提出了一種形態(tài)相對完備的期望理論模式,而非雙因素理論。他認為“人是一種復(fù)雜系統(tǒng)”,并從復(fù)雜性科學(xué)角度出發(fā)研究人性問題,為管理學(xué)提供新的思路。由于D項與題意不符,故無法獲得當選資格。在此基礎(chǔ)上進一步研究了人的行為與目標之間的關(guān)系。;19、下面公文寫作中語句符合規(guī)范的是()。A:經(jīng)研究,縣政府批準了東興鄉(xiāng)政府工作報告B:我們一定要采取措施,盡可能減少不必要的開支C:在主席臺就座的還有幾個先進單位的代表D:參加工作15年以上的職工一年可享受10天以下的帶薪旅游假正確答案選項:B解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識,包括但不限于文書處理等方面。在實際工作中該部分內(nèi)容經(jīng)常出現(xiàn),但不屬于本題所要求的范圍。在A項錯誤的中,由于成分殘缺,省略了報告前的助詞“的”,因此句子的意思可以分為兩種:一種是表示同意東興鄉(xiāng)的報告,另一種則是表示同意東興鄉(xiāng)的報告。在實際應(yīng)用時,應(yīng)注意區(qū)分為兩種情況。根據(jù)公文語言使用規(guī)范,B項的表達方式符合規(guī)范。在C項錯誤中,選項中的“幾個”不僅可以用來修飾“先進單位”,還可以用來修飾“代表”,這種修飾方式容易導(dǎo)致歧義的產(chǎn)生。在對問題進行分析時發(fā)現(xiàn),有些人只注重了某一方面而忽略了其他方面。對于那些從事工作15年(含)以上的員工,如果他們在數(shù)字運用上存在不嚴謹、不準確的D項錯誤,那么他們將有資格享受一年內(nèi)不超過10天(含)的帶薪旅游假。在對某一具體問題進行分析時,應(yīng)根據(jù)題目提供的材料和要求選擇恰當?shù)拇鸢富虮硎鐾暾挠^點。由于的存在,故本題選擇B。(注:本題出題不嚴謹,原為多選,實際只有B項正確。)20、按照事業(yè)單位人事制度改革的指導(dǎo)思想,就是要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以()為統(tǒng)領(lǐng)來推動人事制度改革。A:經(jīng)濟發(fā)展B:文化建設(shè)C:科學(xué)發(fā)展觀D:管理創(chuàng)新正確答案選項:C解析:在事業(yè)單位人事制度改革中,必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,以確保改革方向的科學(xué)性和可持續(xù)性。在新時期下,要樹立以人為本的觀念,把人作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。事業(yè)單位人事制度改革的目標不在于單純的人員減少和財政負擔減輕,而在于以人為本,通過創(chuàng)新管理體制、轉(zhuǎn)換用人機制、整合人才資源、凝聚優(yōu)秀人才、調(diào)動廣大工作人員的積極性,推動公共服務(wù)和社會事業(yè)的發(fā)展。要在遵循“三個有利于”標準的基礎(chǔ)上,從宏觀、中觀和微觀層面進行全面系統(tǒng)設(shè)計,使之成為政府轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變方式、推動經(jīng)濟增長的有力支撐。由于的存在,故本題選擇C。本課題研究的重點就是要建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)、符合我國基本國情和事業(yè)單位實際情況的人事分配制度。21、我國《行政訴訟法》規(guī)定,對省人民政府作出的具體行政行為不服的向該省人民政府申請復(fù)議,對復(fù)議決定不服的()。A:向該省人民政府申請裁決B:只能向人民法院提起行政訴訟C:只能向國務(wù)院申請裁決D:向人民法院提起行政訴訟或國務(wù)院申請裁決正確答案選項:D解析:本題對行政法進行了考察。在此條款中,“向做出具體行政行為的地方政府請求復(fù)議”是一個難點問題,如果考生不能準確理解條文所涉及到的相關(guān)內(nèi)容,就會造成失分?!缎姓?fù)議法》第十四條規(guī)定:“對國務(wù)院部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體行政行為不服的,向作出該具體行政行為的國務(wù)院部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府申請行政復(fù)議。對行政復(fù)議決定不服的,可以向人民法院提起行政訴訟;也可以向國務(wù)院申請裁決,國務(wù)院依照本法的規(guī)定作出最終裁決。”從法律意義上說,“復(fù)議決定”是一種行政性決定,它不具有法律效力。由于的存在,故本題選擇D。22、下列行政區(qū)域變更的法律程序由全國人大審批的是()。A:省、自治區(qū)、直轄市的建置B:省、自治區(qū)、直轄市的區(qū)域劃分C:自治州、縣、自治縣、市的隸屬關(guān)系變更D:涉及海岸線、海島、湖泊、重要自然資源地區(qū)的隸屬關(guān)系或界線變更正確答案選項:A解析:本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。因此,這四個問題是一個有機整體,在高考中經(jīng)常出現(xiàn)。A項正確,根據(jù)《憲法》第六十二條規(guī)定:“全國人民代表大會行使下列職權(quán):······(十三)批準省、自治區(qū)和直轄市的建置?!ぁぁぁぁぁぁ盉、C、D項錯誤,《行政區(qū)劃管理條例》第七條規(guī)定:“下列行政區(qū)劃的變更由國務(wù)院審批:(一)省、自治區(qū)、直轄市的行政區(qū)域界線的變更,人民政府駐地的遷移,簡稱、排列順序的變更;(二)自治州、縣、自治縣、市、市轄區(qū)的設(shè)立、撤銷、更名和隸屬關(guān)系的變更以及自治州、自治縣、設(shè)區(qū)的市人民政府駐地的遷移;(三)自治州、自治縣的行政區(qū)域界線的變更,縣、市、市轄區(qū)的行政區(qū)域界線的重大變更;(四)凡涉及海岸線、海島、邊疆要地、湖泊、重要資源地區(qū)及特殊情況地區(qū)的隸屬關(guān)系或者行政區(qū)域界線的變更?!庇捎谏鲜鰡栴}在實際工作中比較常見,所以本文不作討論。由于的存在,故本題選擇A。23、我國公民從()起到死亡為止,具有民事權(quán)利能力,依法享有民事權(quán)利。A:年滿18周歲B:年滿16周歲C:出生時D:年滿14周歲正確答案選項:C解析:本題對民法典進行了調(diào)查。它包括公民、法人所應(yīng)擁有的民事權(quán)利和承擔的民事責任兩部分內(nèi)容。民事權(quán)利是指民事主體依法享有并受法律保護的利益范圍或?qū)嵤┠骋恍袨椋ㄗ鳛榛虿蛔鳛椋┮詫崿F(xiàn)某一特定利益的可能性,這是一種合法的權(quán)利形式。民事權(quán)利能力包括人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)、繼承權(quán)以及其他民事權(quán)利能力。民事主體在民事活動中享有民事權(quán)利和承擔民事義務(wù)的資格,這是民事法律所授予的民事權(quán)利能力。由此可見,“法人可以成為民法上的公民、法人,但不能成為民法中的單位”.那么,在什么情況下可以成為民法中的公民呢?根據(jù)我國《民法典》第十三條規(guī)定:“自然人從出生時起到死亡時止,具有民事權(quán)利能力,依法享有民事權(quán)利,承擔民事義務(wù)?!北疚膬H就我國民法對民事主體資格所作的具體規(guī)定作簡要論述。由于的存在,故本題選擇C。24、以下屬于正當防衛(wèi)的是()。A:小明懷疑小強找人打他,于是先找人把小強打了一頓B:小王和小李互打,你打我,我打你C:在回家路上遇到乙搶劫,甲在反抗中誤傷了乙D:13歲的小剛,受他人威脅販賣毒品正確答案選項:C解析:本題對刑法進行了測試。根據(jù)《刑法》第二十條規(guī)定:“為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行為,對不法侵害人造成損害的,屬于正當防衛(wèi),不負刑事責任。正當防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的,應(yīng)當負刑事責任,但是應(yīng)當減輕或者免除處罰。對正在進行行兇、殺人、搶劫、強奸、綁架以及其他嚴重危及人身安全的暴力犯罪,采取防衛(wèi)行為,造成不法侵害人傷亡的,不屬于防衛(wèi)過當,不負刑事責任?!比绻娛窃谑潞蟛疟痪熳カ@并將其送醫(yī)院治療,則應(yīng)認定為故意殺人罪。對于A項錯誤而言,正當防衛(wèi)的時間要求是針對正在進行的不法侵害,因此小明采取了事前防衛(wèi)的方式,將小強打了一頓,但需要注意的是,事前防衛(wèi)并不屬于正當防衛(wèi),因此應(yīng)該視為故意犯罪行為。在正當防衛(wèi)中,必須以正義和善良為主觀準則,制止不法侵害的行為。小王和小李之間的互打?qū)儆谝环N互相傷害的打斗,而不是正當防衛(wèi)。如果甲對自己的行為有過錯,就不應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。根據(jù)C項規(guī)定,乙正在實施搶劫行為,甲在采取防衛(wèi)行為反抗時誤傷了乙,導(dǎo)致其處于正當防衛(wèi)狀態(tài),因此不承擔刑事責任。D項錯誤,根據(jù)《刑法》第十七條第三款規(guī)定:“已滿十二周歲不滿十四周歲的人,犯故意殺人、故意傷害罪,致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾,情節(jié)惡劣,經(jīng)最高人民檢察院核準追訴的,應(yīng)當負刑事責任?!币虼?,他應(yīng)該是一個真正的正當防衛(wèi)人,不應(yīng)被追究刑事責任。年僅13歲的小剛因受到他人的毒品販賣威脅而不承擔刑事責任,同時也不符合正當防衛(wèi)的構(gòu)成要素。由于犯罪動機和主觀方面存在缺陷,致使其行為具有社會危害性而被判處有期徒刑二年六個月至五年之間的刑罰,并在執(zhí)行期間不得減刑。由于的存在,故本題選擇C。25、《民法典》規(guī)定:“保證人與債權(quán)人應(yīng)當以書面形式訂立保證合同。”這一規(guī)定表明擔保合同是一種______。A:諾成合同B:要式合同C:雙務(wù)合同D:有償合同正確答案選項:B解析:本題對民法典進行了調(diào)查。在我國,一般把要式合同稱為要式合同,而不要式合同稱為不要式合同。根據(jù)合同的成立方式,可將其劃分為兩類:一類是需要特定形式的要式合同,另一類則是不需要特定形式的不需要。諾成合同是指當事人沒有書面或者口頭約定的,而在法定期限內(nèi)可以取得履行能力的合同。要式合同,是一種法律規(guī)定必須遵守一定形式和手續(xù)的合同,這些形式和手續(xù)包括書面、注冊、批準和注冊等多種形式和程序;要式合同與不要式合同在構(gòu)成要件上有許多不同之處,因此在司法實踐中應(yīng)區(qū)別對待。合同的形式和手續(xù)并不是法律所必須的,這就是所謂的“不要式。在A項錯誤中,諾成合同指的是一種合同,其成立需要當事人表達一致意見。B項正確,《民法典》第六百八十五條:“保證合同可以是單獨訂立的書面合同,也可以是主債權(quán)債務(wù)合同中的保證條款?!盋項錯誤,買賣合同是一種典型的雙務(wù)合同形式,其核心在于當事人雙方相互承擔給付義務(wù)。D項錯誤,指的是一份合同,其中一方享有合同規(guī)定的權(quán)益,但必須向另一方當事人支付相應(yīng)的代價。本題選取了三個不同類型的合同來討論其性質(zhì)及法律關(guān)系。典型的合同類型包括買賣、租賃和保險等,這些合同形式各具特色。由于我國現(xiàn)行合同法對上述四種交易行為沒有明確規(guī)定,因而理論界對此有不同看法。由于的存在,故本題選擇B。26、甲公司于2016年3月為其生產(chǎn)的酸奶注冊了“平平”商標,該商標經(jīng)過長期的使用,在公眾中享有較高的聲譽,2018年6月,同一地域銷售牛奶的乙公司將“平平”登記為商號并突出宣傳使用,容易使公眾產(chǎn)生誤認。下列哪種說法是正確的()。A:乙公司的行為必須實際造成消費者誤認,才侵犯了甲公司的商標權(quán)B:即使“平平”不屬于馳名商標,乙公司的行為也侵犯了甲公司的商標權(quán)C:甲公司可以直接向法院起訴要求撤銷該商號登記D:乙公司的商號已經(jīng)合法登記,應(yīng)受法律保護正確答案選項:B解析:本篇文章旨在探討商標法的內(nèi)涵與外延。如果商號的注冊已經(jīng)核準,且其名稱未發(fā)生變化時,不屬于侵犯馳名商標專用權(quán)行為,但由于某些原因?qū)е律烫柋怀蜂N的情況下,也應(yīng)當受到相應(yīng)的處罰。A、C、D三項錯誤,根據(jù)《商標法》《最高人民法院關(guān)于審理商標民事糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第l條的規(guī)定:“將與他人注冊商標相同或者相近似的文字作為企業(yè)的字號在相同或者類似商品上突出使用,容易使相關(guān)公眾產(chǎn)生誤認的。構(gòu)成侵犯商標專用權(quán)的行為。對于商號的撤銷應(yīng)向企業(yè)名稱登記主管機關(guān)申請?!庇捎谠撉謾?quán)行為不直接侵害商標專用權(quán),因此,一般不構(gòu)成犯罪。在同一商品或類似商品上使用與其注冊商標相同或近似的商標,而未獲得商標注冊人的授權(quán),則構(gòu)成商標侵權(quán)行為。正確地判斷乙公司行為是否構(gòu)成商標侵權(quán)是本論文的重點內(nèi)容之一。此類侵權(quán)行為可被細分為四種,其中之一是在同一商品上使用與他人注冊商標相同的商標;本案例中,甲公司的行為不符合法律規(guī)定的競合情形,應(yīng)認定為構(gòu)成共同侵權(quán)行為而承擔連帶責任。(2)在同一商品上使用與他人注冊商標相似的商標,以達到商標使用的目的;(3)使用與已注冊商標相同的商標,以確保在類似商品上的使用合法合規(guī);(4)使用與他人注冊商標相似的商標,以確保在類似商品上的合規(guī)性。由于乙公司的行為侵犯了甲公司的商標權(quán),因此可以得出結(jié)論,該指控是正確的。由于的存在,故本題選擇B。27、孫某冒充首長與各地黨政干部電話聯(lián)系,高價賣出所謂的“內(nèi)部信息”,共謀得50萬元以上的收入。法院應(yīng)給孫某定罪為()。A:敲詐勒索罪B:搶劫罪C:詐騙罪D:侵犯名譽罪正確答案選項:C解析:本題對刑法進行了測試。如果行為人實施了上述方法而不是出于故意或者過失,則不能成立敲詐勒索罪案。在犯罪行為中,敲詐勒索罪是指以非法占有為目的,采用恐嚇、威脅或要挾等手段,對被害人實施非法占有公私財物的行為。孫某并未以恐嚇、威脅或要挾的方式迫使各地干部購買他的資料,因此不屬于敲詐勒索罪的范疇。根據(jù)B項錯誤,搶劫罪指的是一種以非法占有為目的的行為,通過使用暴力、脅迫或其他手段,對財物的所有人和保管人進行強制奪取公私財物的行為。根據(jù)C項的正確定義,詐騙罪是指以非法占有為目的,通過虛構(gòu)事實或隱瞞真相的手段,騙取大量公私財物的一種行為。孫某以高價出售其虛構(gòu)的所謂“內(nèi)部資料”,從而實施欺詐行為,構(gòu)成詐騙罪。在我國的《刑法》中,針對貶低、損害他人人格和名譽的行為,規(guī)定了侮辱罪和誹謗罪,這些罪名構(gòu)成了D項錯誤中的損害名譽罪。在司法實踐中,由于認識上存在偏差,往往容易產(chǎn)生不同理解。由于的存在,故本題選擇C。28、張某和王某簽訂了一份運輸合同,雙方約定:張某向王某支付運費,王某將貨物由A地運到B地并交付于劉某。關(guān)于該合同表述正確的是()。A:劉某也是該合同的當事人B:張某、王某為該合同當事人,劉某是合同以外第三人C:如果王某不履行合同,劉某可以向張某主張權(quán)利D:劉某為該合同的受要約人正確答案選項:B解析:本題旨在探究與民法相關(guān)的基本知識。該運輸合同為口頭協(xié)議,雙方均沒有書面證據(jù)證明其真實存在,故不影響該合同成立。由于存在A項錯誤和B項正確,張某和王某簽訂了該運輸合同,并明確規(guī)定了他們的義務(wù),因此張某和王某是該合同的當事人,而劉某與該合同無關(guān),屬于合同外的第三方。該款屬于合同法第二百七十三條之規(guī)定,違反了合同法關(guān)于“誠實信用”原則,應(yīng)承擔相應(yīng)的民事責任。由于劉某并非合同當事人,屬于合同外第三人,因此,即使王某未能履行合同,劉某也無權(quán)向張某主張其權(quán)利。D項錯誤,根據(jù)《民法典》第四百七十二條規(guī)定:“要約是希望與他人訂立合同的意思表示,該意思表示應(yīng)當符合下列條件:(一)內(nèi)容具體確定;(二)表明經(jīng)受要約人承諾,要約人即受該意思表示約束?!睆埬澈屯跄彻餐炇鹆嗽撨\輸合同,而王某則是受要約人,與劉某并無關(guān)聯(lián),因此劉某不具備該合同的受要約資格。因本案在運輸過程中發(fā)生了貨物丟失、車輛損毀等事故,而該運輸合同又不具備成立要件,所以不能認定其無效。由于的存在,故本題選擇B。29、根據(jù)中國刑法規(guī)定,下列行政機關(guān)負責人的行為涉嫌濫用職權(quán)罪的是_____。A:某交通局長自作主張,將15萬元罰款作為福利發(fā)給本單位干部B:某環(huán)保局長違法發(fā)放排污許可證,其中有些企業(yè)排污后導(dǎo)致嚴重污染事故C:某公安局長擅自決定將犯罪嫌疑人李某予以釋放D:某衛(wèi)生局長在一起礦難事故傷員搶救中擅自離守正確答案選項:B解析:濫用職權(quán)罪指的是國家機關(guān)工作人員故意越權(quán),違反法律規(guī)定,擅自做出決策或處理其無權(quán)處理的事項,或違反規(guī)定處理公務(wù),導(dǎo)致公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受嚴重損失的行為。環(huán)境保護行政主管部門頒發(fā)的排污許可證,由環(huán)保局長頒發(fā)后,引發(fā)了一起嚴重的污染事故,因此構(gòu)成了濫用職權(quán)罪。濫用職權(quán)罪在主體上具有廣泛性特征。若濫用職權(quán)的行為符合刑法規(guī)定的其他犯罪的構(gòu)成條件,則應(yīng)優(yōu)先認定其他犯罪,因為濫用職權(quán)罪是一種綜合性罪名。A項屬于非法占有罰沒財產(chǎn)罪,C項屬于非法扣留在押人員罪,D項則屬于違反職責罪?!盀E用職權(quán)”和“玩忽職守”兩個罪狀在含義上有重疊之處。A、C、D均屬于其他違法行為的范疇?!巴婧雎毷亍笔侵高`反國家安全和生產(chǎn)管理法規(guī)的管理制度或者工作制度,致使公共秩序嚴重混亂而未被追究刑事責任。由于的存在,故本題選擇B?!霸凇钡姆秶诵谭ǚ謩t中規(guī)定的所有行為,但不是全部行為,而是指與特定事實有關(guān)的具體情形,不限于特定的情況,所以不能將其歸入此列。30、下列選項中,符合交通肇事罪中“因逃逸致人死亡”的是()。A:甲交通肇事后因害怕被現(xiàn)場群眾毆打,逃往公安機關(guān)自首,被害人因得不到救助而死亡B:乙交通肇事致使被害人當場死亡,但誤以為被害人沒有死亡,為逃避法律責任而逃逸C:丙交通肇事致人重傷后誤以為被害人已經(jīng)死亡,為逃避法律責任而逃逸,導(dǎo)致被害人得不到及時救助而死亡D:丁交通肇事后,將被害人轉(zhuǎn)移至隱蔽處,導(dǎo)致其得不到救助而死亡正確答案選項:C解析:《最高人民法院關(guān)于審理交通肇事刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第五條規(guī)定:“因逃逸致人死亡,是指行為人在交通肇事后為逃避法律追究而逃跑,致使被害人因得不到救助而死亡的情形?!边@條條款明確了交通肇事中存在著逃逸現(xiàn)象,但并沒有將其作為獨立犯罪予以規(guī)制。只有在構(gòu)成交通肇事罪的前提條件下,逃逸行為才能被視為逃避法律追究的行為,因此必須脫離現(xiàn)場才能被視為合法。因此,交通肇事后的逃離現(xiàn)場是否屬于逃逸?在發(fā)生交通肇事后,如果肇事者已經(jīng)通過電話等方式報警,但出于對被害人親屬毆打的恐懼而逃離現(xiàn)場,那么這種情況不應(yīng)被視為逃逸,也不應(yīng)被視為交通肇事后的逃逸。如果肇事者沒有經(jīng)過報案和報警,而是主動逃離現(xiàn)場,那么,也不應(yīng)按照交通肇事后逃逸處理。該行為旨在避免受害人的親屬對其造成身體上的傷害,而非逃避法律制裁;如果肇事者已打電話通知他人,因害怕被公安機關(guān)抓獲而逃離現(xiàn)場,則應(yīng)屬交通肇事逃逸。若存在無法抗拒的因素,且這些因素在消失后自動投案,則不應(yīng)被視為交通肇事逃逸。第三人故意實施交通肇事罪,應(yīng)當以故意殺人罪論處。張某在交通肇事后,立即命令隨行人員撥打120急救電話,但當急救人員趕到現(xiàn)場時,卻發(fā)現(xiàn)被害人已經(jīng)不幸身亡。這時被告人張某的親屬才打電話報警要求搶救,但被告知沒有人能夠及時趕到現(xiàn)場并進行搶救工作。在此期間,張某的身體也遭受了傷害,他的親屬將其送往醫(yī)院接受治療,并在到達醫(yī)院后,委托其親屬向公安機關(guān)報案。經(jīng)鑒定,該案件中的被害人系被他人殺害。本案不應(yīng)被視為存在逃避責任的行為。本案中,由于被告沒有明確地知道被害人的死因,因此不能認定被害人是因自己的過錯而導(dǎo)致自己的死亡。在A項錯誤中,存在一種情況不應(yīng)被歸類為逃逸。在B項錯誤中,被害人的逝世并非由于其逃脫而導(dǎo)致死亡。根據(jù)C項的正確解釋,被害人的死亡是由于丙逃逸所致,導(dǎo)致其不幸離世。在D項錯誤中,丁的行為被認定為故意殺人罪,這一結(jié)論在統(tǒng)計學(xué)上得到了證實。“逃逸”是故意殺人后實施了危險方法而使他人受到傷害的情形。由于的存在,故本題選擇C?!氨缓θ恕焙汀氨桓嫒恕痹谛谭ɡ碚撋鲜莾蓚€不同的概念,它們之間并不是一個層次的關(guān)系。31、根據(jù)我國專利法的規(guī)定,可以依法被授予專利權(quán)的是()。A:科學(xué)發(fā)現(xiàn)B:發(fā)明C:疾病診斷方法D:網(wǎng)球比賽規(guī)則正確答案選項:B解析:本題旨在探究知識產(chǎn)權(quán)的本質(zhì)與價值。在我國目前情況下,該條款對于某些產(chǎn)品的生產(chǎn)方法沒有明確規(guī)定,但對于某些技術(shù)方案則有明確的要求。ACD項錯誤,根據(jù)《專利法》第二十五條規(guī)定:“對下列各項,不授予專利權(quán):(一)科學(xué)發(fā)現(xiàn);(二)智力活動的規(guī)則和方法;(三)疾病的診斷和治療方法;(四)動物和植物品種;(五)原子核變換方法以及用原子核變換方法獲得的物質(zhì);(六)對平面印刷品的圖案、色彩或者二者的結(jié)合作出的主要起標識作用的設(shè)計。對前款第(四)項所列產(chǎn)品的生產(chǎn)方法,可以依照本法規(guī)定授予專利權(quán)?!币虼耍締栴}的研究對象為發(fā)明或?qū)嵱眯滦?,而非外觀設(shè)計。B項正確,根據(jù)《專利法》第二條第一款規(guī)定:“本法所稱的發(fā)明創(chuàng)造是指發(fā)明、實用新型和外觀設(shè)計?!北緦嶒灢捎脟H上公認的標準測試方法,通過測定樣品在一定時間內(nèi)的吸收峰強度來確定樣品的化學(xué)結(jié)構(gòu)類型及含量。由于的存在,故本題選擇B。32、甲背著裝有磚塊和汽車遙控干擾器的背包來到一家銀行,聲稱有炸彈要炸毀銀行,引起銀行內(nèi)秩序大亂,后甲被趕來的警察抓獲。甲的行為構(gòu)成:A:編造、故意傳播虛假恐怖信息罪B:擾亂國家機關(guān)工作秩序罪C:投放虛假危險物質(zhì)罪D:準備實施恐怖活動罪正確答案選項:C解析:本題對法律常識進行了測試。根據(jù)《刑法》第二百九十一條之一的規(guī)定,在A項錯誤中,編造、故意傳播虛假恐怖信息罪指的是捏造爆炸威脅、生化威脅、放射威脅等恐怖信息,或者明知是捏造的恐怖信息而故意傳播,從而嚴重擾亂社會秩序的行為。在客觀方面,本罪必須表現(xiàn)為捏造或傳播虛構(gòu)的恐怖信息,從而嚴重干擾社會秩序。乙的行為屬于故意制造和傳播偽鈔。在本題案例中,甲的行為屬于虛構(gòu)事實真相,且甲僅在銀行內(nèi)宣稱要炸毀銀行,未向公眾傳播,因此不構(gòu)成本罪。根據(jù)《刑法》第二百九十條的規(guī)定,擾亂國家機關(guān)工作秩序罪指的是對國家機關(guān)工作秩序進行多次干擾的行為。題干中未明確列舉危害社會的行為類型,因此不能確定罪與非罪的界限。銀行在題干中并未被歸類為國家機關(guān)的一部分,故不構(gòu)成該罪。如果投放的不是上述物質(zhì),則不能成立投放虛假危險物質(zhì)罪且該罪也沒有加重處罰的情節(jié)。根據(jù)《刑法》第二百九十一條之一規(guī)定,投放虛假危險物質(zhì)罪指的是以虛假的爆炸性、毒害性、放射性、傳染病病原體等物質(zhì)為媒介,對社會秩序造成嚴重干擾的行為。乙投放的不是上述物質(zhì),但以暴力、威脅方法造成嚴重后果的,可以認定為投放虛假危險物質(zhì)罪中的“制造”要件。甲在公共領(lǐng)域散布虛假的爆炸物質(zhì),并以恐嚇他人的方式,嚴重干擾社會秩序,其行為已構(gòu)成投放虛假危險物質(zhì)罪。因此本題應(yīng)認定為預(yù)備階段,即犯罪人已開始實施犯罪行為,但還未達到成立犯罪集團或?qū)嵤┓缸锼蟮臈l件時。根據(jù)《刑法》第一百二十條之二的規(guī)定,準備實施恐怖活動罪指的是一種行為,即在實施恐怖活動時準備了兇器、危險物品或其他工具;(二)提供針對恐怖活動的組織性培訓(xùn)或積極參與相關(guān)培訓(xùn)活動的人士;(三)與國外的恐怖組織或個人建立聯(lián)系,以實施恐怖活動;(四)進行恐怖活動的策劃或其他預(yù)備工作。在本題案例中,甲已經(jīng)開始實施自己的行為,并聲稱銀行正處于犯罪實施階段,即將面臨炸彈襲擊的威脅,而非處于準備階段。由于的存在,故本題選擇C。33、住宅小區(qū)內(nèi)的地面規(guī)劃車位,在開發(fā)商與業(yè)主沒有特別約定、又不能辦理專有產(chǎn)權(quán)登記的情況下,其屬于:A:全體業(yè)主共有B:物業(yè)公司所有C:開發(fā)商所有D:業(yè)主委員會所有正確答案選項:A解析:此題旨在考察物權(quán)相關(guān)事宜。在實際生活中,由于停車位是建筑物區(qū)分所有權(quán)人專有的,因此,當車位被他人占有時,該如何處理?《中華人民共和國物權(quán)法》第七十四條規(guī)定,“建筑區(qū)劃內(nèi),規(guī)劃用于停放汽車的車位、車庫應(yīng)當首先滿足業(yè)主的需要。建筑區(qū)劃內(nèi),規(guī)劃用于停放汽車的車位、車庫的歸屬,由當事人通過出售、附贈或者出租等方式約定。占用業(yè)主共有的道路或者其他場地用于停放汽車的車位,屬于業(yè)主共有”。由于該問題涉及到法律與生活中的一些實際問題,因此考生在解答時可能會遇到很多困難和困惑,下面我們將從多個角度分析并解決這些問題。由于的存在,故本題選擇A。本文對這一條款作了一些分析和探討。;34、為深化監(jiān)察體制改革,我國組建了各級監(jiān)察委員會,加強對所有行使公權(quán)力的公職人員的監(jiān)察。這樣做能夠更好地()。A:杜絕腐敗行為發(fā)生B:制約和監(jiān)督權(quán)力的行使C:保障公職人員權(quán)益D:規(guī)范公民行使監(jiān)督權(quán)正確答案選項:B解析:本題對憲法常識進行了測試。這一表述雖然沒有明確具體解釋什么是監(jiān)察機關(guān),但從立法層面來看,監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當由法律、行政法規(guī)授權(quán)的部門或者地方設(shè)立或組成?!侗O(jiān)察法》第一條規(guī)定:“為了深化國家監(jiān)察體制改革,加強對所有行使公權(quán)力的公職人員的監(jiān)督,實現(xiàn)國家監(jiān)察全面覆蓋,深入開展反腐敗工作,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,根據(jù)憲法,制定本法。”只有把設(shè)立監(jiān)察機關(guān)作為完善國家制度的重要舉措來抓,才能有效預(yù)防和減少腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)。盡管成立各級監(jiān)察委員會并加強對行使公權(quán)力的公職人員的監(jiān)察,但這并不能完全消除腐敗行為的發(fā)生,選項說法過于絕對。在我國當前政治制度下,只有將監(jiān)察機關(guān)與檢察機關(guān)、公安機關(guān)等其他國家機關(guān)合并后才有可能形成一個統(tǒng)一的反腐機構(gòu),而不宜成立單獨的紀檢監(jiān)察組織。在確保B項正確性的前提下,建立各級監(jiān)察委員會,強化對所有行使公權(quán)力的公職人員的監(jiān)察,以更有效地規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力的行使。在我國目前情況下,建立專門的監(jiān)察機關(guān)進行反腐敗斗爭是不現(xiàn)實的,但如果將監(jiān)察委員會作為一種制度安排加以推廣的話,則會帶來一些新問題。建立各級監(jiān)察委員會的初衷并非在于維護公職人員的權(quán)益,而是為了糾正C項錯誤。在我國目前的情況下,”監(jiān)察機關(guān)“是不具備法律地位的國家機關(guān),因此,不能將”監(jiān)察機構(gòu)“作為一個獨立的行政執(zhí)法主體來對待。對于D項錯誤,建立各級監(jiān)察委員會并不涉及公民監(jiān)督權(quán)的行使。由于的存在,故本題選擇B。35、在現(xiàn)代民主國家,行政權(quán)的合法來源是()。A:君主B:政黨C:憲法和法律D:法院正確答案選項:C解析:本題對行政法進行了考察?!熬龣?quán)神授”,即指帝王具有至高無上的權(quán)力。A項錯誤,君主作為人類進入文明社會、具備國家雛形后,對最高統(tǒng)治者的稱謂,常常與君主制、封建制度相互關(guān)聯(lián)。題中“君”字在先秦文獻中即有出現(xiàn),“臣”則為后世之專稱。與所涉及的主題無關(guān)。與題同。在社會政治組織中,B項錯誤所指的政黨是一種代表特定階級利益的組織,其領(lǐng)導(dǎo)層由特定階級組成。與所涉及的主題無關(guān)。在社會主義條件下,行政權(quán)力是國家行政機構(gòu)憑借其法定地位和職權(quán)所擁有的力量。根據(jù)C項規(guī)定,行政權(quán)力是一種政治權(quán)力,它是國家行政機關(guān)運用特定的強制手段,依據(jù)憲法原則對全社會進行管理的一種能力,旨在有效地執(zhí)行國家意志。在現(xiàn)代民主法治國家中,任何權(quán)力都來源于憲法和法律,沒有憲法和法律,就不可能有行政權(quán),也無法實現(xiàn)真正意義上的行政行為。國家憲法、法律所授予或認可的行政權(quán),是指國家行政機關(guān)執(zhí)行法律規(guī)范、對公共事務(wù)實施行政管理活動的權(quán)力,其行使必須符合法律規(guī)定。因此,憲法和法律是確保行政權(quán)合法來源的不可或缺的基石。在我國,人民法院作為司法機關(guān),承擔著審判工作的任務(wù)。在全球范圍內(nèi),法院作為一種廣泛設(shè)立的國家機構(gòu),在D項錯誤中扮演著重要角色。在我國,人民法院不直接行使審判權(quán)。通過對罪犯進行審判,以解決社會矛盾和糾紛,從而維護公正和正義的原則。在審判實踐中,法官往往根據(jù)案件情況,對其所認定的事實進行取舍或解釋,從而使判決結(jié)論更具說服力。與所涉及的主題無關(guān)。在審判實踐中,法官的行為是否合法、合理、有效直接關(guān)系到案件審理結(jié)果。由于的存在,故本題選擇C。36、我國法律規(guī)定,提起環(huán)境損害賠償訴訟的時效期間為(),從當事人知道或應(yīng)當知道其受到損害時起計算。A:2年B:3年C:4年D:20年正確答案選項:B解析:本題對經(jīng)濟法進行了檢驗。因此,原告提起環(huán)境損害賠償訴訟必須在知道或者應(yīng)當知道有損害發(fā)生之前進行,而被告則不具備這個條件。根據(jù)《環(huán)境保護法》第六十六條的規(guī)定:“提起環(huán)境損害賠償訴訟的時效期間為三年,從當事人知道或者應(yīng)當知道其受到損害時起計算?!庇捎谠摲晌磳Νh(huán)境污染事故進行專門規(guī)定,因此在實際工作中,我們可以借鑒國外的相關(guān)立法例和司法實踐,結(jié)合我國目前環(huán)境污染的具體情況,確定污染環(huán)境損害賠償訴訟的訴訟期為二年。由于的存在,故本題選擇B。37、一切國家機關(guān)都必須以()為根本的活動準則,都沒有超越它的特權(quán),一切違反行為都應(yīng)該受到追究。A:憲法B:法律C:法制D:法規(guī)正確答案選項:A解析:本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。由此可見,在我們這個高度發(fā)展的社會主義國家里,任何國家機關(guān)都要遵循憲法,否則就會被視為違法而受到制裁。A項正確,B、C、D項錯誤,《憲法》第五條規(guī)定:“中華人民共和國實行依法治國,建設(shè)社會主義法治國家。國家維護社會主義法制的統(tǒng)一和尊嚴。一切法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)都不得同憲法相抵觸。一切國家機關(guān)和武裝力量、各政黨和各社會團體、各企業(yè)事業(yè)組織都必須遵守憲法和法律。一切違反憲法和法律的行為,必須予以追究。任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)?!币虼?,在教學(xué)中,教師應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生正確理解我國憲法關(guān)于民主與法制建設(shè)的重要意義以及如何貫徹這一基本原則。所有國家機關(guān)的運作必須以憲法為根本準則,這是不可或缺的。由于的存在,故本題選擇A。38、甲為盜竊去商場踩點,查看情況結(jié)束,因形跡可疑被保安抓獲,下列說法正確的是:A:犯罪預(yù)備B:犯罪既遂C:犯罪中止D:犯罪未遂正確答案選項:A解析:本題旨在考察讀者對犯罪現(xiàn)象的理解和掌握程度。犯罪預(yù)備是指犯罪分子在實施某種犯罪行為之前,預(yù)先采取了一種有目的的行動,使自己能夠?qū)嵤┠骋惶囟ǖ姆缸锘顒拥男睦頎顟B(tài)。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二十二條規(guī)定,對于犯罪行為的準備工作,包括但不限于準備工具、制造條件等,均屬于犯罪的預(yù)備階段。乙的踩點行為不成立犯罪預(yù)備。甲的踩點行為屬于犯罪的預(yù)備行為,其目的在于為未來的犯罪行為做好充分的準備。在犯罪事實已發(fā)生或者正在進行之中的情況下,采取積極措施制止犯罪行為的過程中,有可能使犯罪結(jié)果產(chǎn)生的階段,稱為犯罪既遂。由于的存在,故本題選擇A。此即刑法分則中關(guān)于“正在進行”和“尚未開始”兩種情形下的犯罪構(gòu)成特征。根據(jù)B項的解析拓展,犯罪即指行為人已經(jīng)開始實施犯罪行為,并且其行為符合構(gòu)成某種犯罪的全部要素。甲的行為符合“有證據(jù)證明其行為已達到成立犯罪人”的條件。甲因其可疑的形跡被保安抓獲,但尚未展開犯罪行動,盜竊行為尚未完成,因此無法構(gòu)成犯罪既遂。甲雖然已取得了財物,但其占有方式不是采取交付的方法,而是以暴力、脅迫等手段強行占為已有。B項有誤。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二十四條規(guī)定,若在犯罪過程中出現(xiàn)自動放棄犯罪或自動有效地防止犯罪結(jié)果發(fā)生的情況,則該犯罪行為將被視為中止。乙不是自動避免犯罪結(jié)果發(fā)生,也非自動有效地防制了犯罪后果發(fā)生,而是因行為人實施了犯罪行為,使犯罪人的人身危險性得以實現(xiàn),因而導(dǎo)致了犯罪人的死亡。甲并未自動放棄其犯罪行為,因此并未構(gòu)成犯罪中止的行為。C項出現(xiàn)了錯誤。如果甲已經(jīng)著手實施盜竊行為而未能如愿,那么,其構(gòu)成盜竊罪。D項:根據(jù)《中華人民共和國刑法》第23條規(guī)定,已開始實施犯罪行為,但因非自愿原因未能達成犯罪目的的行為,屬于未遂犯罪。乙尚未著手實施盜竊行為而又被他人所利用的,也應(yīng)成立犯罪未遂。甲并未采取任何行動以實施盜竊行為,因此不構(gòu)成未遂犯罪。乙雖然已著手實施了盜竊行為,但是在主觀上還不是故意,而是出于對財物的占有目的,所以也不能認定為犯罪未遂。D項出現(xiàn)了誤差。39、非刑罰處置是指對免除刑罰處罰的犯罪人,給予刑罰以外的實體上的處罰。下列不屬于非刑罰處置的是()。A:沒收財產(chǎn)B:責令具結(jié)悔過C:訓(xùn)誡D:賠償損失正確答案選項:A解析:非刑罰處置包括訓(xùn)誡、責令具結(jié)悔過、賠禮道歉和賠償損失,同時排除了BCD的可能性;沒收財產(chǎn)屬于附加刑。在我國刑法中沒有禁止這種行為。由于的存在,故本題選擇A?!缎谭ㄐ拚浮穼Α胺欠ǔ钟袠屩ё铩边M行了修改和完善,但是在罪狀表述上仍然存在一些不足,應(yīng)當予以補充和修訂。40、在我國,有權(quán)決定特別行政區(qū)的設(shè)立及其制度的機關(guān)是()。A:國務(wù)院B:全國人民代表大會C:全國人大常委會D:全國人大及其常委會正確答案選項:B解析:本題對憲法知識進行了測試。這與“地方各級人民代表大會”中的省和自治區(qū)不一樣。根據(jù)《憲法》第六十二條第十四項規(guī)定,全國人民代表大會擁有決定設(shè)立特別行政區(qū)及其制度的職權(quán)?!爸醒搿币辉~不能作定語,但可以作狀語。A項錯誤,中央人民政府,作為最高國家權(quán)力機關(guān)的執(zhí)行機關(guān)和最高國家行政機關(guān),承擔著至關(guān)重要的職責。根據(jù)《憲法》的規(guī)定,國務(wù)院并未被授予決定特別行政區(qū)設(shè)立及其制度的權(quán)力。《憲法》對“地方各級人民代表大會”作出了明確規(guī)定。根據(jù)B項的規(guī)定,全國人民代表大會作為最高國家權(quán)力機關(guān)和最高國家立法機關(guān),具有不可替代的重要地位?!稇椃ā肺疵鞔_說明地方各級人民代表大會可以根據(jù)需要設(shè)立特別行政區(qū)。全國人民代表大會享有決定特別行政區(qū)設(shè)立及其制度的權(quán)利,這一權(quán)利在《憲法》中有所規(guī)定。在全國人大閉會期間,全國人大常委會作為全國人大的常設(shè)機關(guān),承擔著行使國家立法權(quán)的重要職責,同時也是最高國家權(quán)力機關(guān)的重要組成部分。根據(jù)《憲法》規(guī)定,全國人大常委會并未被授予決定特別行政區(qū)設(shè)立及其制度的權(quán)限。我國現(xiàn)行法律、法規(guī)中關(guān)于“特別行政區(qū)”的有關(guān)規(guī)定有許多不明確之處,本文就這些問題進行探討。在D項錯誤中,全國人民代表大會作為最高國家權(quán)力機關(guān)和最高國家立法機關(guān),全國人大常委會作為全國人大的常設(shè)機關(guān),享有決定特別行政區(qū)設(shè)立及其制度的權(quán)利。在現(xiàn)行體制下,我國的行政區(qū)劃設(shè)置及管理方式與國外不同,因此,有必要對我國目前行政區(qū)劃設(shè)置進行比較研究,以進一步完善我國行政管理體制。由于的存在,故本題選擇B。41、“物多必賤”的觀點是()。A:正確,肯定了供求關(guān)系決定價格B:正確,肯定了價值決定價格C:錯誤,否定了價格由價值決定D:錯誤,否定了供求關(guān)系對價格的影響正確答案選項:C解析:本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)的內(nèi)涵與外延。“物多寡必貴”也不能說明供求規(guī)律和價值規(guī)律在商品中作用相同或相似。由于“物多必賤”這一觀點的局限性,AB被排除在外,以確保文章的完整性;在資本主義經(jīng)濟中,價值規(guī)律起支配作用,而不是調(diào)節(jié)供求、分配和交換關(guān)系,因此,不能用價值規(guī)律來說明社會主義經(jīng)濟問題。只有當我們深入了解供求關(guān)系對價格的影響時,才能真正認識到價格是由其所代表的價值所決定的,因此“物多必賤”這句話只關(guān)注了供求關(guān)系對價格的影響?!拔锒喙驯刭v”這一觀點雖然沒有得到普遍認可,但它在一定程度上反映了人們對以價值為基礎(chǔ)的價值規(guī)律認識和運用的深化,因而具有重要意義。由于的存在,故本題選擇C。42、隨著“全面二孩政策”帶來的新的生育高峰以及現(xiàn)代人對家政服務(wù)的品質(zhì)要求不斷提升,家政行業(yè)紛紛關(guān)注員工培訓(xùn),呈現(xiàn)出知識化、專業(yè)化的趨勢。這表明()。A:生產(chǎn)為消費創(chuàng)造動力B:新的消費需求對生產(chǎn)的調(diào)整和升級具有導(dǎo)向作用C:生產(chǎn)決定消費的質(zhì)量和水平D:新的消費熱點往往能帶動一個產(chǎn)業(yè)的出現(xiàn)和成長正確答案選項:B解析:本題旨在探究微觀經(jīng)濟學(xué)的本質(zhì)特征。消費對生產(chǎn)的影響在我國還未被完全認識到。在題干中,強調(diào)了消費對生產(chǎn)所產(chǎn)生的反向影響,這一點在A、C項錯誤中得到了充分體現(xiàn)。隨著生育高峰和現(xiàn)代人對家政服務(wù)品質(zhì)要求的不斷提高,對家政服務(wù)的消費需求也在不斷增長,這促使家政行業(yè)向知識化、專業(yè)化方向發(fā)展,并體現(xiàn)出新的消費需求對生產(chǎn)調(diào)整和升級的導(dǎo)向作用。在此情況下,家政業(yè)必須進行結(jié)構(gòu)性改革以適應(yīng)這種變化,并通過改變經(jīng)營理念來應(yīng)對這些問題,使之能夠更好地為社會提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在家政行業(yè)中,D項錯誤并非源于新的消費需求,而是一種天生的缺陷。本選題研究的目的在于通過對家政服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀分析,為促進其健康快速地發(fā)展提供理論依據(jù),以推動我國家政服務(wù)業(yè)向現(xiàn)代化邁進。由于的存在,故本題選擇B。43、下

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