2024年員工試用期勞動合同常用版（5篇）

第頁共頁2024年員工試用期勞動合同常用版員工試用期勞動合同甲方（雇主）：__________________（公司名稱）乙方（員工）：__________________(個人姓名)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議，即員工試用期勞動合同：第一條聘用崗位和工作職責(zé)1.1甲方按照所需崗位需求，聘用乙方擔(dān)任_______________________（具體職位名稱）職務(wù)。1.2乙方負(fù)責(zé)良好地完成甲方安排的工作任務(wù)，并按要求向甲方匯報工作進(jìn)展。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵循甲方的工作流程，并維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條試用期期限2.1本合同規(guī)定的試用期為______個月（一般建議為3-6個月），試用期自乙方正式上班之日起開始計算。2.2甲方在試用期屆滿前向乙方發(fā)出書面通知，放棄乙方工作，合同自動失效。如雙方達(dá)成一致，可將原試用期轉(zhuǎn)為正式雇傭關(guān)系，并簽署正式勞動合同。第三條工作時間和地點3.1乙方將根據(jù)甲方的需求，按照甲方規(guī)定的工作時間上班。3.2乙方工作地點為甲方的___________（工作地點）。如甲方有變更工作地點的需求，應(yīng)提前30天通知乙方。第四條薪酬和福利待遇4.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位職責(zé)和能力，支付乙方相應(yīng)的薪酬，并按照國家規(guī)定繳納社會保險費、住房公積金等。4.2乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假、節(jié)假日福利等。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、公司信用、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向他人泄露，不得私自使用。5.2在合同期限屆滿或發(fā)生解雇、辭退等情況下，乙方應(yīng)返還甲方的一切機密資料和文件。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并不承擔(dān)任何經(jīng)濟賠償責(zé)任。6.2甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求甲方賠償因此給乙方造成的經(jīng)濟損失。第七條解決勞動爭議7.1本合同履行過程中，如因工作糾紛發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決。7.2如協(xié)商不能解決爭議，可以根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，向勞動爭議仲裁委員會申請解決。第八條合同期限8.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，至試用期滿日終止。8.2試用期滿，雙方一致同意繼續(xù)合作的，可簽訂新的勞動合同繼續(xù)工作。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方共同商議解決。9.2乙方在試用期期間如出現(xiàn)不符合甲方要求的情況，甲方有權(quán)解除合同。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年員工試用期勞動合同常用版（2）2024年員工試用期勞動合同甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雇傭關(guān)系，保障勞動權(quán)益，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方公司試用期內(nèi)的工作及相關(guān)權(quán)益達(dá)成如下協(xié)議，并簽署本合同：一、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方公司的安排和要求，完成工作任務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方應(yīng)尊重甲方公司的工作制度和規(guī)章制度，遵守公司的各項規(guī)定，維護(hù)公司的形象和利益。3.乙方應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自身的專業(yè)能力和知識水平。二、試用期限1.乙方作為甲方公司的員工，試用期限為[試用期限]，自[日期]起至[日期]止。2.如果乙方試用期滿后雙方繼續(xù)合作，合同自動轉(zhuǎn)為無固定期限勞動合同。三、工資待遇1.乙方的試用期工資為每月[試用期工資]元。2.乙方試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作能力和公司的評價，甲方將根據(jù)公司規(guī)定的薪酬制度，并按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方相應(yīng)的工資。四、保密責(zé)任1.乙方對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密信息負(fù)有絕對的保密責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)和離職后，不得以任何形式泄露或傳播甲方公司的機密信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、勞動保險和福利待遇1.乙方入職后，甲方將為其購買完整的職業(yè)意外傷害保險和社會保險，并依法繳納相應(yīng)的社會保險費。2.乙方享受甲方公司提供的各項福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。六、工作時間和休假1.乙方按照甲方公司制定的工作時間表，正常上下班，遵守上班時間和休息時間的安排。2.乙方享受國家法定的帶薪年假和其他法定假期，并按照公司規(guī)定的程序請假。七、違約責(zé)任1.如乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或履行本合同的義務(wù)，將根據(jù)具體情況進(jìn)行相應(yīng)的處理，包括但不限于警告、罰款、解雇等。2.如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前[N]日書面通知甲方并征得甲方同意；如不符合約定通知期限的，乙方應(yīng)支付相應(yīng)違約金。八、爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：法定代表人（簽字）：員工（簽字）：日期：日期：2024年員工試用期勞動合同常用版（3）甲方：乙方：_____身份證號：_____甲方聘用乙方為試用期員工，試用期____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位（工種）為：_____在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為____元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月____日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費用后，按照800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報酬。九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險?？己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：_____（公章）乙方：_____（簽字）期：_____日期：_____2024年員工試用期勞動合同常用版（4）甲方：乙方：(身份證號：_____)根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限：試用期為個月，自____年____月____日至____年____月____日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：1.甲方的權(quán)利●有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;●在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;●試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);2.甲方的義務(wù)●為乙方提供必要的工作條件;●負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。1.乙方的權(quán)利●享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;●試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;2.乙方的義務(wù)●遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);●遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);●維護(hù)公司的聲譽、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;●乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)●試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;●反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。2024年員工試用期勞動合同常用版（5）試用期勞動合同合同編號：[合同編號]甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]戶籍地址：[戶籍地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]身份證號：[身份證號碼]鑒于甲方需要員工勞動力，乙方愿意加入甲方企業(yè)，并在試用期內(nèi)進(jìn)行工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下合同：第一條試用期1.1乙方入職后，將首先進(jìn)行為期[試用期時長]的試用期工作。1.2試用期工作期限為[試用期開始日期]至[試用期結(jié)束日期]，共計未超過[試用期時長]個月。1.3試用期期間，甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，以確定是否與乙方簽訂正式勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的安排和要求，履行相應(yīng)的工作職責(zé)和工作任務(wù)。2.2乙方必須遵守甲方的員工手冊，執(zhí)行甲方制定的工作規(guī)章制度。2.3乙方同意接受甲方對其工作進(jìn)行評估、指導(dǎo)和培訓(xùn)。2.4乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，積極主動地完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。第三條試用期工資和福利待遇3.1試用期期間，乙方享受甲方規(guī)定的試用期工資和福利待遇。3.2試用期工資為乙方的基本工資，在試用期結(jié)束時將按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。3.3乙方在試用期內(nèi)享受的福利待遇包括但不限于：社會保險、公積金、節(jié)假日福利、年度休假等。第四條試用期終止4.1在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但必須提前書面通知對方。4.2如果在試用期期滿前雙方未提前解除合同，試用期將自動轉(zhuǎn)為正式勞動關(guān)系。4.3如果乙方在試用期內(nèi)違反勞動紀(jì)律或工作績效不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)提前解除合同，不承擔(dān)任何經(jīng)濟賠償或其他責(zé)任。第五條保密義務(wù)5.1乙方在試用期及后續(xù)工作中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和公司機密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義