2024年家政保姆的雇傭合同協(xié)議模板（二篇）

第3頁共3頁2024年家政保姆的雇傭合同協(xié)議模板甲方(雇主)：身份證號(hào)：乙方(雇員)：身份證號(hào)：根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.看護(hù)小孩;2.清洗小孩衣物;3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。二、服務(wù)時(shí)間1.每天時(shí)分至?xí)r分。2.乙方每月可休息天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。三、服務(wù)費(fèi)用1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月，甲方于每月2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩;4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;6.乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。六、合同的生效1.本合同自雙方簽字后生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(簽字)乙方：(簽字)____年____月____日2024年家政保姆的雇傭合同協(xié)議模板（二）雇傭合同協(xié)議書甲方（雇主）：_____________________（姓名/公司名稱）地址：___________________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（家政保姆）：_____________________（姓名）身份證號(hào)碼：_____________________地址：___________________________聯(lián)系電話：_______________________基于自愿并經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下家政保姆雇傭合同協(xié)議：第一條雇傭崗位及工作內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方作為家政保姆，乙方接受并履行甲方交付的相關(guān)崗位職責(zé)。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：家務(wù)勞動(dòng)、照料甲方家庭成員（如老人、兒童等）的生活起居，幫助照料甲方的寵物，協(xié)助購物、做飯等。1.3乙方在工作期間應(yīng)保持工作區(qū)域整潔，遵守家規(guī)家紀(jì)，不得違反法律法規(guī)、社會(huì)公德及職業(yè)道德。第二條工作時(shí)間和休假2.1乙方的工作時(shí)間以甲方的需要為準(zhǔn)，根據(jù)具體情況可能需要彈性調(diào)整工作時(shí)間。2.2乙方每周工作6天，每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)。2.3乙方享有法定假期，并可與甲方商議額外休假事宜。第三條薪資和福利待遇3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月人民幣_(tái)_________元。其中包括基本工資和績效獎(jiǎng)金。3.2乙方享受法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方的食宿由甲方負(fù)責(zé)，提供專門的住宿房間，并提供正常的膳食。3.4如乙方因工作需要外出，甲方將提供相應(yīng)交通補(bǔ)貼。第四條工作績效及考核4.1乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，履行好自己的崗位職責(zé)。4.2甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將直接影響薪資待遇。4.3如果乙方存在嚴(yán)重違反崗位職責(zé)、不履行工作職責(zé)或其他違反合同約定的行為，甲方有權(quán)終止雇傭合同。第五條保密協(xié)議5.1乙方在履行家政保姆職責(zé)過程中可能接觸到甲方的家庭隱私和商業(yè)秘密，乙方應(yīng)對相關(guān)信息保密。5.2乙方不得利用與甲方的雇傭關(guān)系謀取自身或他人的利益，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。5.3乙方應(yīng)承擔(dān)因違反保密義務(wù)而造成的損失賠償責(zé)任。第六條合同解除6.1乙方有權(quán)提前__________天書面通知甲方終止雇傭合同。6.2甲方有權(quán)在提前__________天書面通知乙方的情況下解除雇傭合同。6.3在未經(jīng)甲乙雙方一致同意的情況下，任何一方不得單方解除合同。第七條合同期限7.1本合同有效期為_______年。7.2在合同期滿前，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。第八條合同爭議解決8.1合同的履行受中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的約束。8.2在合同履行過程中發(fā)生任何爭議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項(xiàng)9.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)有效至合同期滿。甲方（雇主）：