2024年雇傭勞務(wù)人員合同模板（二篇）

第5頁共5頁2024年雇傭勞務(wù)人員合同模板甲方：_____乙方：_____身份證號碼：_____地址：_____聯(lián)系電話：_____經(jīng)雙方確認(rèn)：在簽定本合同前，甲方已將工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、勞動報酬及乙方要求了解的其他情況如實全面的告知乙方。乙方承諾：其與其他任何國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等機(jī)構(gòu)、實體或組織不存在勞動關(guān)系，并且保證其所提供的與本人有關(guān)的所有資料和各類資格、證書、證明等真實無誤。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、合同期限本合同于____年____月____日至____年____月____日，期限____年，其中試用期為____月。二、工作內(nèi)容和工作地點1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，在部門，從事工作。具體內(nèi)容是：_______________________________。2、乙方的工作地點為。3、乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。三、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_____崗位(工種)工作。2、乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。3、乙方每周工作時間為每天工作;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。4、乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。5、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。6、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報酬1、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為____元/月(勞務(wù)報酬由基本工資____元、績效考核元、社保元等，合計組成)。2、甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除1、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞動合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的;(五)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位。仍不能勝任工作的可以解除合同。五、雙方約定的其他內(nèi)容甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。(五)甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。(六)乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。六、勞動爭議處理雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以提起仲裁、訴訟。七、本合同的附件如下,與本合同具有同等法律效力。乙方已認(rèn)真閱讀并保證遵守。八、本合同一式二份，甲乙各執(zhí)一份。甲方：乙方：_____簽訂日期：____年____月____日2024年雇傭勞務(wù)人員合同模板（二）合同編號：【序號】雇傭勞務(wù)人員合同雇主：【公司名稱】住所：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】身份證號：【法定代表人身份證號碼】電話：【聯(lián)系電話】勞務(wù)人員：【勞務(wù)人員姓名】身份證號：【勞務(wù)人員身份證號碼】戶籍地：【戶籍地詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【勞務(wù)人員聯(lián)系電話】一、雇傭期限本合同自【年】月【日】起至【年】月【日】止，共計【天/月/年】。二、工作內(nèi)容勞務(wù)人員應(yīng)根據(jù)雇主的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。三、工作地點勞務(wù)人員工作地點為【工作地詳細(xì)地址】。四、工作時間勞務(wù)人員工作時間按照公司規(guī)定執(zhí)行，如有變動，須提前通知。五、工資和福利1.勞務(wù)人員的工資按照公司制定的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算，并按時支付。2.勞務(wù)人員享有公司規(guī)定的福利待遇。六、保密義務(wù)勞務(wù)人員應(yīng)當(dāng)保護(hù)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。七、違約責(zé)任若勞務(wù)人員未按照合同履行工作職責(zé)，雇主有權(quán)終止本合同，并追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他約