2024年福建省南平市政和縣招聘2人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

2024年福建省南平市政和縣招聘2人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、一項(xiàng)研究結(jié)果表明，一線管理者將的工作時(shí)間用于溝通。而在其所有的溝通活動中，有的時(shí)間用于“聽”，的時(shí)間用于“說”，的時(shí)間用于“讀”，的時(shí)間用于“寫”。根據(jù)這一研究結(jié)果，下列哪一種說法是不正確的？（）A：在溝通活動中，一線管理者的時(shí)間在接收信息，的時(shí)間在發(fā)送信息B：這一研究結(jié)果表明一線管理者的主要職能是領(lǐng)導(dǎo)，比如指導(dǎo)和指揮C：一線管理者進(jìn)行口頭溝通的時(shí)間比書面溝通的時(shí)間多了兩倍多D：有效的溝通是一線管理者開展管理工作的基礎(chǔ)正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在考察行政領(lǐng)導(dǎo)的能力與素養(yǎng)。在所有的交流活動中，聽和讀都是在接收信息，而說和寫則主要是通過傳遞信息來實(shí)現(xiàn)信息傳遞。因此一線管理者接受信息的時(shí)間為,發(fā)送信息的時(shí)間為。因此，在企業(yè)管理中，一線管理者處于核心地位。在一線管理者的職責(zé)中，傳達(dá)上級計(jì)劃和指示、直接分配每個(gè)成員的生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)、隨時(shí)協(xié)調(diào)下屬的活動、控制工作進(jìn)度、解答下屬提出的問題以及反映下屬的要求，都是至關(guān)重要的。因此，在實(shí)際管理中，一線管理者與下屬之間的溝通就顯得尤為重要。一線管理者會把C項(xiàng)正確，一線管理者進(jìn)行口頭溝通（聽和說）的時(shí)間為,進(jìn)行書面溝通（讀和寫）的時(shí)間為,口頭溝通的時(shí)間比書面溝通的時(shí)間多兩倍。因此如何提高管理效能成為一個(gè)值得探討的課題。D項(xiàng)正確，一線管理者將的工作時(shí)間用于溝通，表明了溝通對于一線工作的重要性，可見有效的溝通是一線工作者開展管理工作的基礎(chǔ)。在企業(yè)管理中，如何提高員工的滿意度、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作、增強(qiáng)組織凝聚力成為一個(gè)重要問題。由于的存在，故本題選擇A。2、領(lǐng)導(dǎo)者把主要精力集中于一些重要的例外事情，也就是非常好或特別壞的事情，這屬于行政控制中的（）。A：例外原則B：特別行政原則C：事前控制原則D：比例原則正確答案選項(xiàng)：A解析：為了提升工作效率和全局掌控，上級僅保留對特殊情況和非常規(guī)事件的決策權(quán)和掌控權(quán)，而例行和常規(guī)的權(quán)力則由下屬共享。在管理學(xué)中，存在一種“例外原則”，它不僅能夠確保正常的穩(wěn)定性管理工作，同時(shí)也能夠應(yīng)對各種特殊情況下的例外管理工作。在日常工作中，我們常常發(fā)現(xiàn)有些員工在做一件事情時(shí)總是很努力地完成這件事。領(lǐng)導(dǎo)者將其主要精力聚焦于一些重要的例外情況，這些情況可能是非常有利或極其不利的，這恰恰是例外原則的體現(xiàn)。如果領(lǐng)導(dǎo)者能夠很好地把握這種例外現(xiàn)象，就會使管理變得更有效、更合宜。此項(xiàng)內(nèi)容符合題意，故應(yīng)予以選擇。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政原則指的是在行政活動中，人們應(yīng)當(dāng)遵循的一系列規(guī)范和準(zhǔn)則，以確保行政行為的合法性和規(guī)范性。該準(zhǔn)則反映了行政管理的本質(zhì)要求，并具有普遍指導(dǎo)意義。在行政實(shí)踐活動中，人們總結(jié)出了一系列行之有效的普遍性規(guī)律，這些規(guī)律或被提升為理論，或被歸納為一般準(zhǔn)則，從而為行政工作提供了指導(dǎo)。其核心價(jià)值在于規(guī)范、引導(dǎo)、制約行為，使之達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。此項(xiàng)內(nèi)容與題意不符，故應(yīng)予以剔除。該錯(cuò)誤屬于“事后”處理，應(yīng)予以糾正，并將其轉(zhuǎn)化為具體規(guī)則，以指導(dǎo)行政行為。在實(shí)際活動前，預(yù)先設(shè)定績效標(biāo)準(zhǔn)和偏差預(yù)警系統(tǒng)，以預(yù)防未來可能出現(xiàn)的困難為導(dǎo)向，對C項(xiàng)錯(cuò)誤進(jìn)行控制。該不違背題意，可排除。此項(xiàng)內(nèi)容與題意不符，故應(yīng)予以剔除。在行政法中，行政比例原則是一項(xiàng)至關(guān)重要的原則，它要求行政主體在實(shí)施行政行為時(shí)，必須同時(shí)考慮到行政目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和相對人權(quán)益的保護(hù)。如果行政目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)可能會對相對人的權(quán)益造成不利影響，那么這種不利影響應(yīng)該被限制在最小的范圍和限度內(nèi)，并且二者之間應(yīng)該保持適當(dāng)?shù)谋壤?。該不符合題意可視為違反了此一原則。此項(xiàng)內(nèi)容與題意不符，故應(yīng)予以剔除。該部分內(nèi)容與其他章節(jié)關(guān)系緊密，因此可作為該章的重點(diǎn)之一進(jìn)行分析研究。由于的存在，故本題選擇A。3、下列關(guān)于紅海戰(zhàn)略的表述，正確的是（）。A：開辟無人爭搶的市場空間打敗競爭對手B：試圖甩開競爭對手而不是設(shè)法打敗競爭對手C：努力創(chuàng)造和獲取新需求而不是滿足D：在已有市場空間中與對手展開競爭正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。藍(lán)海戰(zhàn)略的主要目標(biāo)是在一個(gè)競爭激烈的市場中獲得比競爭對手更高的利潤和價(jià)值，其核心就是創(chuàng)造新的需求并使之滿足客戶要求。A項(xiàng)錯(cuò)誤，藍(lán)海戰(zhàn)略是企業(yè)為拓展未知領(lǐng)域而制定的一項(xiàng)戰(zhàn)略，旨在通過開拓未知領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。藍(lán)海戰(zhàn)略強(qiáng)調(diào)的是通過創(chuàng)新和技術(shù)變革來創(chuàng)造新的機(jī)會，從而獲得競爭優(yōu)勢。開拓一片無人爭奪的市場領(lǐng)域，以擊敗競爭對手為目標(biāo)，這是一項(xiàng)藍(lán)海戰(zhàn)略。所以紅海戰(zhàn)略必須與其他兩種戰(zhàn)略思想相結(jié)合才能實(shí)現(xiàn)真正意義上的成功。在紅海戰(zhàn)略中，成功的關(guān)鍵在于戰(zhàn)勝競爭對手，因?yàn)槿绻荒茉趯κ殖砷L的過程中取得勝利，那么將會面臨巨大的挑戰(zhàn)。因此，在紅海戰(zhàn)略下，企業(yè)應(yīng)該以專業(yè)化為目標(biāo)，并根據(jù)自身特點(diǎn)制定差異化戰(zhàn)略，才能獲得長久成功。在紅海戰(zhàn)略中，專業(yè)領(lǐng)域的突破是必要的，而非僅僅追求全方位的發(fā)展。因此，藍(lán)海戰(zhàn)略是企業(yè)必須掌握和運(yùn)用的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)之一。在已知市場空間中進(jìn)行競爭的戰(zhàn)略，被稱為紅海戰(zhàn)略，其核心在于對違規(guī)者實(shí)施嚴(yán)厲的法律制裁和嚴(yán)厲的懲罰。由于的存在，故本題選擇D。4、管理職能是管理者在管理過程中的各種基本活動及其功能，其中屬于決策性職能的是：A：控制職能B：計(jì)劃職能C：領(lǐng)導(dǎo)職能D：組織職能正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究管理學(xué)的基本原理知識，深入挖掘其中的奧秘。管理職能就是根據(jù)一定的社會經(jīng)濟(jì)條件和組織結(jié)構(gòu)，運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)原理，為達(dá)到預(yù)期目標(biāo)而開展的各種管理工作。決策職能是在對本地區(qū)、本部門的發(fā)展進(jìn)行深入調(diào)查和研究的基礎(chǔ)上，運(yùn)用科學(xué)的預(yù)測方法，明確方向和目標(biāo)，制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的基本途徑、方法和程序，并針對工作中的重大問題制定有效對策的一項(xiàng)重要活動。規(guī)劃職能則是指管理者根據(jù)一定時(shí)期內(nèi)社會經(jīng)濟(jì)和科技文化發(fā)展?fàn)顩r及發(fā)展趨勢，提出奮斗目標(biāo)，編制中長期計(jì)劃，并付諸實(shí)施的全過程。規(guī)劃職責(zé)是指管理者對未來進(jìn)行預(yù)測，確定目標(biāo)，并制定實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的行動方案的過程，它牽涉到原因和目的、活動和內(nèi)容、人員、時(shí)間、空間和手段的選擇等多個(gè)方面。因此，本文擬從這三個(gè)方面探討如何提高管理效能。顯然，規(guī)劃職能屬于具有決策性的職責(zé)。在計(jì)劃職能中,“管理”和“控制”兩項(xiàng)主要任務(wù)是由不同性質(zhì)的工作所承擔(dān)的，它們之間既有區(qū)別又有聯(lián)系。由于的存在，故本題選擇B。如在制定企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略時(shí)，可以采用控制職能來指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展方向。【拓展】A項(xiàng)：管理者的職責(zé)在于監(jiān)督組織的運(yùn)行狀態(tài)，以發(fā)現(xiàn)計(jì)劃與實(shí)際之間的偏差，并采取積極措施糾正這些偏差，以確保計(jì)劃的順利實(shí)施，從而實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。在一個(gè)單位里有許多不同類型、不同性質(zhì)的人，這些人都有各自不同的職務(wù)和職責(zé)，因而也就產(chǎn)生了不同種類的錯(cuò)。A項(xiàng)失誤。C項(xiàng)：管理者的職責(zé)在于為組織架構(gòu)中的各個(gè)職位提供恰當(dāng)?shù)娜藛T配置，以確保組織的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。在企業(yè)里，領(lǐng)導(dǎo)者的作用就是把自己的思想轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際行動并付諸實(shí)施的能力。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。D項(xiàng)：組織職能指的是確定任務(wù)的執(zhí)行者及其管理和協(xié)調(diào)過程。為了提高組織的應(yīng)變能力，管理者需要根據(jù)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)，精心設(shè)計(jì)組織架構(gòu)、配置人員和整合組織資源。是指當(dāng)人們對工作中出現(xiàn)的問題或失誤進(jìn)行分析時(shí)，不能發(fā)現(xiàn)原因并加以解決，而是采取了與事實(shí)不符的行為，從而導(dǎo)致結(jié)果不理想。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。5、下列公文中，（）屬于公文“請示”的結(jié)束語。A：特此函達(dá)。B：此致，敬禮！C：當(dāng)否，請指示。D：請盡快辦理。正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面?！罢埵尽笔侵笧榻鉀Q某一具體行政行為而向上級主管部門提出建議或意見，并經(jīng)有關(guān)部門同意后才實(shí)施的文書形式。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條:“（十四）函。適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)?！痹谛形倪^程中，如果是用“致尊敬的同志們”這種形式來表達(dá)自己對對方或他人的敬意的話，就應(yīng)該把它寫成“此致問好”。“特此函達(dá)”乃是函件終結(jié)時(shí)所采用的書寫方式。“此致謝忱”屬于函的結(jié)尾部分。在公文結(jié)束語中，對于B項(xiàng)存在錯(cuò)誤，因此“此致敬禮”并不適用，通常被用于書信的結(jié)束語。這里的“請示”是指由上位部或同級機(jī)關(guān)提出要求，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意后作出決定或者做出決議，而不是對某一具體問題直接下達(dá)通知，也不是對下級發(fā)出命令或指示。C項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條:“（十一）請示。適用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)?！比绻饛?fù)內(nèi)容過于籠統(tǒng)或不夠明確，就容易引起誤解和產(chǎn)生歧義。因此，為了征求上級的意見并獲得批示，請示的結(jié)束語通常采用簡潔而恰當(dāng)?shù)拇朕o。在行文過程中，如果需要對下級單位提出建議或答復(fù)時(shí)，可以采用這種形式，但要注意其是否與文種有關(guān)。例如“當(dāng)否，請指示”、“請審核批示”、“以上事項(xiàng)，當(dāng)否，請示”等。另外在行文過程中也容易出現(xiàn)一些問題，需要我們加以注意和改正。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，存在一個(gè)帶有命令意味的“請盡快辦理”，這與向上級機(jī)關(guān)請求的語氣和公文結(jié)束語的規(guī)范性不相符。在實(shí)際工作中，有不少單位對公文寫作缺乏規(guī)范和統(tǒng)一要求。由于的存在，故本題選擇C。6、下列選項(xiàng)中敘述錯(cuò)誤的是（）。A：公文處理工作是指公文擬制、辦理、管理等一系列相互關(guān)聯(lián)、銜接有序的工作B：公文辦理包括發(fā)文辦理、收文辦理和整理歸檔C：公文被撤銷的視為自撤銷之日起無效，公文被廢止的視為自始無效D：絕密級公文應(yīng)當(dāng)由專人管理正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。因此，從這個(gè)意義上說，文書工作就是一項(xiàng)重要的行政管理工作，它既要保證文件質(zhì)量，又要提高工作效率。A項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》第四條規(guī)定:“公文處理工作是指公文擬制、辦理、管理等一系列相互關(guān)聯(lián)、銜接有序的工作。”因此，在文書處理過程中，必須按照文件處理程序辦事。B項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二十三條規(guī)定:“公文辦理包括收文辦理、發(fā)文辦理和整理歸檔?！币虼?“通知”屬于法定文種，但并不等同于“通告”.通知是對一定事項(xiàng)作出明確指示或要求的一種文書形式。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》第三十三條規(guī)定:“公文的撤銷和廢止，由發(fā)文機(jī)關(guān)、上級機(jī)關(guān)或者權(quán)力機(jī)關(guān)根據(jù)職權(quán)范圍和有關(guān)法律法規(guī)決定。公文被撤銷的，視為自始無效；公文被廢止的，視為自廢止之日起失效?！彼员具x題選在“撤銷或廢止”上進(jìn)行討論。；因此，在實(shí)際應(yīng)用中，對文件的內(nèi)容和形式要嚴(yán)格保密，防止泄密或泄露機(jī)密信息，以保證國家秘密安全。D項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第三十條規(guī)定:“公文確定密級前，應(yīng)當(dāng)按照擬定的密級先行采取保密措施。確定密級后，應(yīng)當(dāng)按照所定密級嚴(yán)格管理。絕密級公文應(yīng)當(dāng)由專人管理?！北締挝辉谄鸩菸募r(shí)，一般都會考慮到如何將秘密級別降到最低限度，但往往忽視了對保密制度、保密紀(jì)律等方面的學(xué)習(xí)和研究。由于的存在，故本題選擇C。7、按照《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假（）天。A：5B：10C：15D：20正確答案選項(xiàng)：A解析：；在單位實(shí)行勞動合同制后，勞動者享有與企業(yè)完全一樣的權(quán)利和義務(wù)，因此也應(yīng)享受相應(yīng)的權(quán)益，但現(xiàn)行法律對其保護(hù)還很欠缺。；此條規(guī)定為我國現(xiàn)行法律所認(rèn)可并在立法中予以明確規(guī)定。此題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。本部分內(nèi)容是歷年高考命題中必考知識點(diǎn)之一?！堵毠侥晷菁贄l例》第三條規(guī)定:“職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。”由于的存在，故本題選擇A。8、某縣中心小學(xué)因修建新教學(xué)樓缺少資金，需向上級行文請求撥款，其行文的上級機(jī)關(guān)是（）。A：市教委B：縣財(cái)政局C：縣教育局D：縣政府正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在這篇文章中作者通過對文件材料內(nèi)容和寫作特點(diǎn)分析后指出了該學(xué)校存在的問題，并提出了解決問題的方法與建議?？h中心小學(xué)所屬的上級機(jī)關(guān)為縣教育局，若其資金短缺，應(yīng)向縣教育局提交書面申請。由于的存在，故本題選擇C。9、下列哪種情形事業(yè)單位可與工作人員解除合同關(guān)系（）。A：工作人員受到撤職處分B：工作人員連續(xù)曠工10個(gè)工作日C：工作人員連續(xù)兩年年度考核基本合格D：工作人員在1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。受原單位辭退決定和被撤銷單位辭退決定兩種情形之一者，在該期間內(nèi)不得從事與本單位工作有關(guān)的其他業(yè)務(wù)活動。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二十九條規(guī)定:“處分分為警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除。受處分的期間為：警告,6個(gè)月；記過,12個(gè)月；降低崗位等級或者撤職,24個(gè)月?！比绻且蜻`反國家法律、行政法規(guī)和規(guī)章受到行政拘留等行政處罰，則應(yīng)視為對受罰人作出了紀(jì)律處分。在被罷免的24個(gè)月內(nèi)，合同關(guān)系并未被解除。在此條件下，本人認(rèn)為，受雇于事業(yè)單位人員的單位應(yīng)與本人協(xié)商，如果沒有明確約定，可參照本案例中關(guān)于解聘和辭退雙方權(quán)利與義務(wù)內(nèi)容來進(jìn)行判斷。B項(xiàng)錯(cuò)誤,D項(xiàng)正確，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十五條規(guī)定:“事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同?！北究键c(diǎn)是考查考生對相關(guān)概念和原理掌握程度的綜合題型之一。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十六條規(guī)定:“事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同?！庇捎谝陨显蛟斐杀締挝蝗藛T辭職、辭退或被解聘等情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法給予相應(yīng)處理，否則將影響其正常工作和生活秩序。由于的存在，故本題選擇D。10、“一票否決制”體現(xiàn)的決策規(guī)則是（）。A：全體一致規(guī)則B：少數(shù)決策規(guī)則C：簡單多數(shù)規(guī)則D：絕對多數(shù)規(guī)則正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。當(dāng)所有參與投票人對某一行政決策問題達(dá)成共識時(shí)，這一行政決策問題被認(rèn)為是可行的。根據(jù)全體一致規(guī)則，行政決策方案的通過需要進(jìn)行全體投票，只有在所有投票中對某項(xiàng)行政決策方案投贊成票時(shí)，方可獲得通過。因此，如果某個(gè)決策方案沒有通過全民公決或只有部分投票者贊同時(shí)，那么，該方案將被排除在外，即使其他所有投票者也無法通過它。在此決策規(guī)則下，一項(xiàng)行政決策方案的獲得通過，須獲得全體投票人的一致認(rèn)可，任何一位投票人投下反對票，其他人的一致選擇結(jié)果即告無效。由于只有少數(shù)幾個(gè)投票人能夠真正代表全部選民，所以這類規(guī)則叫做簡單多數(shù)規(guī)則。在B項(xiàng)錯(cuò)誤的情況下，不存在任何一種特定的決策規(guī)則。當(dāng)某個(gè)備選方案與其他所有備選方案相比，其價(jià)值最高時(shí)，即成為最優(yōu)方案，這時(shí)，這就是人們通常所說的簡單多數(shù)原則。在決策方案的擇優(yōu)過程中，若某一方案獲得的贊成票最高，則該方案將被采納，無需超過半數(shù)，這就是簡單多數(shù)規(guī)則。這種決策方法可以避免決策者的主觀性和隨意性，從而使決策問題更具有科學(xué)性與合理性。因此，相對于其他規(guī)則而言，簡單多數(shù)規(guī)則是一種更為普遍的規(guī)則”。作為一種決策方法，它在現(xiàn)代應(yīng)用中具有廣泛的適用性，其程序的簡潔性和易接受性也是無可比擬的。是指在投票中，少數(shù)人對大多數(shù)人的貢獻(xiàn)大于或等于多數(shù)人所做的工作而獲得票數(shù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，絕對多數(shù)規(guī)則要反映絕大多數(shù)人的意愿，則需要對投贊成票的具體比例做出明確規(guī)定，如要求達(dá)到或或等多數(shù)票。它是一種重要的數(shù)學(xué)思想方法和解題策略，在解決一些實(shí)際問題時(shí)可以起到事半功倍之效。因此，絕對多數(shù)規(guī)則也被稱為“超過一半的規(guī)則”或“以比例為基礎(chǔ)的多數(shù)制”。一、引言在數(shù)學(xué)教學(xué)中，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生對一些問題不能正確解答，這是因?yàn)樗麄兊乃季S存在著一定程度上的障礙，即缺乏必要的數(shù)學(xué)知識和技能以及相應(yīng)的解題策略與技巧。由于的存在，故本題選擇A。11、下列關(guān)于成文日期表述不正確的是（）。A：成文日期為公文的生效日期B：成文日期是以公文寫成的日期為準(zhǔn)C：成文日期一般以領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn)D：成文日期中年份應(yīng)該標(biāo)全稱，年、月、日不編虛位正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。發(fā)文單位應(yīng)使用“文種”或簡稱代替正式名稱。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》規(guī)定，公文的成文日期即公文的生效日期，單一機(jī)關(guān)行文應(yīng)以領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)日期為準(zhǔn)，聯(lián)合行文應(yīng)以最后一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人簽字日期為準(zhǔn)，會議通過的文件應(yīng)以會議通過之日為準(zhǔn)，電報(bào)則應(yīng)以發(fā)出之日為準(zhǔn)，成文日期在標(biāo)注時(shí)應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字，年月日應(yīng)全部標(biāo)注，不設(shè)虛位。公文中沒有注明寫作日期是不正?，F(xiàn)象，應(yīng)按照文種或其他要求補(bǔ)記。在B項(xiàng)中存在一個(gè)錯(cuò)誤，即公文的起草日期并非成文日期，而是草稿形成日期。發(fā)文者與收文人不一致，是文種問題?？紤]到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。12、溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程，以求思想達(dá)成一致和感情的通暢。其中溝通按照是否進(jìn)行反饋，可以分為：A：工具溝通和感情式溝通B：正式溝通和非正式溝通C：單向溝通和雙向溝通D：口頭溝通和書面溝通正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究管理學(xué)的基本原理知識，深入挖掘其中的奧秘。在企業(yè)管理中，人們往往把單向溝通和雙向溝通模式作為主要的溝通形式。交流的方式可以根據(jù)是否進(jìn)行反饋分為單向交流和雙向交流兩種。雙向溝通則不同，它既包括發(fā)送方與接受方之間的關(guān)系變化，也包括雙方間信息內(nèi)容上的改變，還涉及到雙方對對方態(tài)度的理解以及對方所采取的行動等因素。單向溝通是指在信息傳遞過程中，發(fā)送者和接收方之間的地位保持不變，即一方僅向另一方發(fā)送信息，而另一方僅接收信息。在組織中運(yùn)用不同類型的溝通方式，將有利于提高員工工作績效和團(tuán)隊(duì)效能，從而增強(qiáng)企業(yè)競爭力。A項(xiàng)：溝通在功能上可分為工具式溝通和感情式溝通；B項(xiàng)：溝通在組織系統(tǒng)上可分為正式交流和非正式交流。本文以人際交流中常見的兩種形式——“言語”與非語言作為研究對象。D項(xiàng)：交流的方式可以分為口頭交流、書面交流、非語言交流和電子媒介交流。在日常工作中,”人“的作用是至關(guān)重要的。但要使一個(gè)組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須充分發(fā)揮其人力資源優(yōu)勢。而有效利用人才就要做好對員工的激勵(lì)。由于的存在，故本題選擇C。13、簽發(fā)人由“簽發(fā)人”三字加全角冒號和簽發(fā)人姓名組成，居右空一字，編排在發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志下（）位置。A：空六行B：空四行C：空二行D：空一行正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。其主要作用是保證文件及時(shí)、準(zhǔn)確地下達(dá)給執(zhí)行部門或領(lǐng)導(dǎo)同志，使之貫徹執(zhí)行。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.2.6規(guī)定，簽發(fā)人應(yīng)當(dāng)由“簽發(fā)人”三字加全角冒號和簽發(fā)人姓名組成，其右空為一字，排列于發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志下空二行位置，以示其身份地位。該部分內(nèi)容是各級各類國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位等使用頻率較高的一種文書形式。仿宋體字“簽發(fā)人”三字，楷體字“3號”，簽署人姓名“3號。由于“簽發(fā)人”二字的寫法比較混亂，筆者認(rèn)為有必要進(jìn)行一番研究、討論，以便統(tǒng)一認(rèn)識。由于的存在，故本題選擇C。14、國家建立激勵(lì)與（）相結(jié)合的事業(yè)單位工資制度。A：獎(jiǎng)勵(lì)B：處分C：精神D：約束正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。本題旨在考核、評價(jià)單位績效，并通過績效考核和薪酬體系設(shè)計(jì)，引導(dǎo)員工自覺地提高工作效率和工作積極性。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十二條規(guī)定:“國家建立激勵(lì)與約束相結(jié)合的事業(yè)單位工資制度?！痹谑聵I(yè)單位中，工資是單位職工勞動報(bào)酬的主要形式。由于的存在，故本題選擇D。15、激勵(lì)原理的核心是以人們各種需要為基本動力問題。下列不屬于激勵(lì)動力的基本類型的是（）。A：物質(zhì)動力B：社會動力C：信息動力D：精神動力正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。人的動機(jī)就是人們在一定環(huán)境下對某種事物或活動的內(nèi)在要求。激勵(lì)原理的核心在于激發(fā)人們內(nèi)在的驅(qū)動力，以滿足他們多樣化的需求為出發(fā)點(diǎn)。這幾種激勵(lì)動力在本質(zhì)上都屬于一種非物質(zhì)化的心理需求。正確運(yùn)用動力并提高其滿足度，可以產(chǎn)生巨大的激勵(lì)力，根據(jù)不同層次和內(nèi)容的需求，激勵(lì)的動力可分為物質(zhì)、精神和信息三種基本類型。因此，在教育實(shí)踐中我們要把“人”作為主要目標(biāo)來考慮激勵(lì)機(jī)制，而不能僅僅從“物”或“人”出發(fā)去設(shè)計(jì)激勵(lì)方式。社會動力并未被納入激勵(lì)動力的基本范疇。在實(shí)際生活中，人們往往對一些問題采取回避態(tài)度或逃避策略。考慮到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。16、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員的記過處分，由事業(yè)單位決定的，應(yīng)當(dāng)報(bào)（）備案。A：事業(yè)單位主管部門B：上級主管部門C：單位黨支部D：市級人民政府正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。可見,“警告”屬于行政行為范疇,“記過”屬于行政責(zé)任范疇,“降職”是一種特殊類型的行政處罰。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十三條第（一）項(xiàng)規(guī)定:“警告、記過、降低崗位等級或者撤職處分，按照干部人事管理權(quán)限，由事業(yè)單位或者事業(yè)單位主管部門決定。其中，由事業(yè)單位決定的，應(yīng)當(dāng)報(bào)事業(yè)單位主管部門備案?！睆哪壳拔覈F(xiàn)行的人事行政法規(guī)來看,中關(guān)于對被辭退人員作出處理的條款是比較完備和具體的。由于的存在，故本題選擇A。17、下列關(guān)于目標(biāo)管理方法的功能描述，錯(cuò)誤的是（）。A：是一種計(jì)劃的工具B：是一種激勵(lì)的工具C：是一種控制的工具D：是一種變革的工具正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。其目的在于調(diào)動每個(gè)人的主動性和創(chuàng)造性，以達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。目標(biāo)管理是一種以組織成員參與工作目標(biāo)的制定為手段，以實(shí)現(xiàn)自我控制并致力于實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)為目標(biāo)的管理制度。通過實(shí)施目標(biāo)管理，可以激發(fā)人們的積極性，提高控制效率，同時(shí)明確計(jì)劃的主要任務(wù)是確立目標(biāo)，因此，A、B、C三個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施是正確的。本文從實(shí)際出發(fā)對目標(biāo)管理進(jìn)行了研究與探索。在D項(xiàng)中，目標(biāo)管理方法被視為一種具有變革性質(zhì)的工具，然而在目標(biāo)管理理論中并未得到充分的體現(xiàn)。目的在于通過對企業(yè)目標(biāo)管理現(xiàn)狀分析及問題研究，為進(jìn)一步完善和改進(jìn)企業(yè)目標(biāo)管理體系提供依據(jù)。由于的存在，故本題選擇D。18、某公司組織召開董事會，商議如何進(jìn)行擴(kuò)大組織規(guī)模的相關(guān)事項(xiàng)。從決策的目標(biāo)影響程度分類來看，這屬于（）。A：戰(zhàn)略決策B：戰(zhàn)術(shù)決策C：隨機(jī)決策D：例行決策正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則?！皵U(kuò)大經(jīng)營規(guī)?！笔枪镜闹饕獞?zhàn)略任務(wù)之一，屬于戰(zhàn)術(shù)決策。對于A項(xiàng)，戰(zhàn)略決策是一項(xiàng)涉及企業(yè)發(fā)展全局方面的重要決策，其核心在于確定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)、投資方向和生產(chǎn)規(guī)模等方面，以解決企業(yè)與外部環(huán)境的關(guān)系問題，這是一項(xiàng)長期的決策。在這一層次上，戰(zhàn)略決策主要包括戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略目標(biāo)制定以及實(shí)施過程中如何進(jìn)行監(jiān)督和評估等內(nèi)容。公司在制定戰(zhàn)略決策時(shí)，考慮到擴(kuò)大組織規(guī)模的重要性。它主要是針對企業(yè)的具體業(yè)務(wù)問題，如產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、營銷策略、市場開拓、成本控制等。針對企業(yè)所面臨的具體問題，例如生產(chǎn)控制和銷售網(wǎng)絡(luò)等，戰(zhàn)術(shù)決策是一種應(yīng)對B項(xiàng)錯(cuò)誤的有效手段。戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)之間既有聯(lián)系又有區(qū)別，兩者相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)，相輔相成。該項(xiàng)任務(wù)的核心在于解決企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理難題，這是一項(xiàng)短期的決策任務(wù)。這類決策問題主要是研究企業(yè)如何制訂計(jì)劃以保證一定時(shí)期內(nèi)取得預(yù)期目標(biāo)，因此也稱為隨機(jī)型決策。在存在不確定性的情況下，由于主觀概率和決策者的偏好，針對備選方案進(jìn)行隨機(jī)性決策的決策方法被稱為風(fēng)險(xiǎn)型決策，其錯(cuò)誤項(xiàng)為C。這類決策一般具有重復(fù)性、非確定性等特征，所以稱為隨機(jī)型決策。D項(xiàng)錯(cuò)誤，例行決策是針對重復(fù)發(fā)生的例行活動所作出的決策。這種決策方法與傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)判斷相比更科學(xué)、合理，因而得到廣泛應(yīng)用。由于其反復(fù)出現(xiàn)的特性，人們可以從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中發(fā)掘其規(guī)律性，并據(jù)此制定一套常規(guī)程序，從而避免每次重新決策的必要性。在經(jīng)濟(jì)管理中,”例+行“結(jié)構(gòu)可以用于判斷事物是否發(fā)生了變化。因此,”例+行法“也就成了一種重要的決策分析方法。但是，這種方法存在著一定局限性。由于的存在，故本題選擇A。19、公文如需標(biāo)注份號，可用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注。例如，第一份公文可編為（）。①“1”②“01”③“001”④“0001”⑤“00001”⑥“000001”A：③④⑤⑥B：①②③④C：①②④⑤D：②③④⑥正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。這對各級機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位來說是通用的標(biāo)準(zhǔn)方法?！饵h政機(jī)關(guān)公文格式》7.2.1規(guī)定:“如需標(biāo)注份號，一般用6位3號阿拉伯?dāng)?shù)字，頂格編排在版心左上角第一行?！庇捎谶@類問題比較抽象，且涉及到一些與其他學(xué)科相關(guān)知識和常用標(biāo)點(diǎn)符號使用方面的內(nèi)容，所以考生感到較難掌握，容易出錯(cuò)。建議在實(shí)際編號時(shí)使用3-6位阿拉伯?dāng)?shù)字，并進(jìn)行虛位補(bǔ)齊，以確保第一份公文的編號不會出現(xiàn)錯(cuò)誤，例如001、0001、00001、000001,，而不是將第一份公文的編號改為1、01。筆者認(rèn)為此規(guī)則對提高行文的規(guī)范性有一定作用，但卻忽視了標(biāo)題與正文之間存在著一個(gè)過渡層次，即當(dāng)一篇文章完成后，標(biāo)題還需要再補(bǔ)充一些內(nèi)容。由于的存在，故本題選擇A。20、事業(yè)單位人事爭議訴訟屬于（）范圍。A：刑事訴訟B：行政訴訟C：民事訴訟D：民事、行政訴訟正確答案選項(xiàng)：C解析：根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭議案件若干問題的規(guī)定》，人民法院審理事業(yè)單位人事爭議的案由為“人事爭議”。其中,“人事爭議”是指事業(yè)單位與職工或其家屬、單位及其主管部門發(fā)生的涉及本單位人員切身利益和社會公共利益的糾紛。本案件涉及事業(yè)單位與其員工之間的人力資源爭議。在具體適用中，事業(yè)單位與被錄用人員之間、事業(yè)單位與其他單位或個(gè)人之間以及事業(yè)單位內(nèi)部職工與外部公民等都可成為本案的受理主體。用人單位或聘用合同履行地的基層人民法院，負(fù)責(zé)處理事業(yè)單位人事爭議案件。法院受理事業(yè)單位人事爭議案件時(shí)應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為基礎(chǔ)，適用法律和政策進(jìn)行判決，并將處理情況向有關(guān)單位報(bào)告。事業(yè)單位人事爭議的訴訟程序?qū)儆诿袷略V訟范疇，這一事實(shí)顯而易見。由于中的A、B、D項(xiàng)與題干不相符，因此我們選擇了C作為本題的選項(xiàng)。我國現(xiàn)行《民法通則》和相關(guān)法律規(guī)定了單位之間的勞動關(guān)系，但沒有規(guī)定職工與企業(yè)之間的勞動關(guān)系。21、甲間接故意殺人，致2人死亡，乙交通肇事致10人死亡，但對甲判處的刑罰應(yīng)當(dāng)重于乙，這直接體現(xiàn)了（）。A：罪刑法定原則B：罪刑相適應(yīng)原則C：刑法適宜和平等原則D：罪責(zé)自負(fù)、反對株連原則正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。刑法典沒有對罪刑關(guān)系作出明確規(guī)定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，罪刑法定原則就是“法無明文規(guī)定不為罪，法無明文規(guī)定不處罰”。因此,“法無明文禁止不為罪”是指刑法中沒有規(guī)定的行為就不能作為犯罪論處，但這并不意味著刑法對任何行為都必須予以懲罰。規(guī)定罪名而非刑罰，是對犯罪行為的規(guī)范。只有這樣才能體現(xiàn)出罪與非罪、此罪與彼罪的區(qū)別。根據(jù)罪刑相適應(yīng)原則，刑罰應(yīng)當(dāng)綜合考慮犯罪的性質(zhì)、情節(jié)以及犯罪人的人身危害性，以達(dá)到最優(yōu)的刑罰效果。因此，該條中“共同故意”不能理解為兩個(gè)以上具有同一罪過形式的人所實(shí)施的共同犯罪，應(yīng)以行為人是否有其他過失來界定。由于甲、乙屬于故意犯罪和過失犯罪，且二人的人身危害性和主觀惡性存在差異，因此法律規(guī)定的刑罰也存在差異。如果某一行為符合“客觀上具有社會危險(xiǎn)性”這一要件時(shí)，則應(yīng)作為該行為人受到刑事追究和刑事處罰，否則，不能被認(rèn)為是犯罪。在刑法中，每個(gè)人都應(yīng)該享有平等的權(quán)利和機(jī)會，無論是在何種情況下，刑法規(guī)范都應(yīng)該得到嚴(yán)格的適用和執(zhí)行。對犯罪分子的處罰，既要考慮到行為人是否具有社會危險(xiǎn)性，又要考慮到犯罪人的年齡、文化程度、職業(yè)、經(jīng)歷以及他所從事的活動性質(zhì)和特點(diǎn)。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，根據(jù)罪責(zé)自負(fù)、反對株連的原則，對于犯有罪行的人，應(yīng)當(dāng)由其自行承擔(dān)刑事責(zé)任；這三個(gè)方面共同構(gòu)成了我國刑法關(guān)于“罪刑法定”和“寬嚴(yán)相濟(jì)”兩大基本刑事政策的具體規(guī)定。僅對有罪之人予以懲罰，而不對那些罪犯的親屬、親戚、朋友、鄰居等與犯罪無關(guān)之人造成任何影響?！靶谭ㄖ械摹弊镄谭ǘā?是我國法律對定罪和量刑所做的基本規(guī)定之一。它不僅適用于刑事立法，也適用于司法實(shí)踐。但在理論上卻有爭議。由于的存在，故本題選擇B。22、甲、乙兩人是某高校研究生，在校期間合作開設(shè)了一家復(fù)印店，名為“東方復(fù)印社”，并聘請丙進(jìn)行日常管理，后因拖欠房租2萬余元，房東欲向法院起訴，被告應(yīng)是（）。A：甲和丙B：乙和丙C：甲或乙D：甲和乙正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對民法典進(jìn)行了調(diào)查。這就是合同法的基本原則之一——誠實(shí)信用。《民法典》第一百一十九條規(guī)定:“依法成立的合同，對當(dāng)事人具有法律約束力?！边`反合同責(zé)任制度，承擔(dān)民事責(zé)任。當(dāng)事人有責(zé)任遵守合同約定，不得私自更改或終止合同。違反法律、行政法規(guī)的行為，不適用民法上的合同制度。合同的成立必須符合法律規(guī)定，并受到法律的保護(hù)。由于A項(xiàng)存在錯(cuò)誤，作為東方復(fù)印社的管理人，丙并非與房東簽訂租賃合同的當(dāng)事人，因此不應(yīng)被視為被告。乙作為租賃合同糾紛的訴訟標(biāo)的，可以作為原告提起訴訟。作為租賃合同的當(dāng)事方，甲應(yīng)當(dāng)被視為受害方。由于B項(xiàng)存在錯(cuò)誤，作為東方復(fù)印社的管理人，丙并非與房東簽訂租賃合同的當(dāng)事人，因此他不應(yīng)被視為被告。甲和乙均不能作為租賃合同的被告，故甲應(yīng)作為原告。作為租賃合同的當(dāng)事方，乙應(yīng)當(dāng)被視為遭受訴訟的當(dāng)事人。由于C項(xiàng)錯(cuò)誤，甲和乙作為東方復(fù)印社的合伙人，均為與房東簽訂租賃合同的合同當(dāng)事人，因此甲和乙均應(yīng)被視為被告，因此甲或乙的表述存在誤差。由于D項(xiàng)的正確性，甲和乙作為東方復(fù)印社的合伙人，均為與房東簽訂租賃合同的合同當(dāng)事人，因此甲和乙均應(yīng)被視為被告。由于的存在，故本題選擇D。23、中華人民共和國公民指（）。A：年滿18周歲的人B：出生在我國的人C：具有我國國籍的人D：享有政治權(quán)利的人正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。根據(jù)《中華人民共和國憲法》第三十三條規(guī)定:“凡具有中華人民共和國國籍的人都是中華人民共和國公民?！痹谖覈?，公民有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，享有基本權(quán)利和自由，依法維護(hù)自己合法權(quán)益。由于的存在，故本題選擇C。24、張某下班途中被一歹徒尾隨，歹徒將其皮包搶去后，持刀逼住張某的喉部要其交出銀行卡密碼，張某不從，歹徒持刀便刺，張某情急中奪過匕首，將歹徒刺傷。張某：A：構(gòu)成傷害罪B：屬于正當(dāng)防衛(wèi)C：屬于防衛(wèi)過當(dāng)D：應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究犯罪現(xiàn)象的概貌。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二章第二十條規(guī)定，為確保國家、公共利益、本人或他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利不受正在進(jìn)行的不法侵害，所采取的制止不法侵害的行為，若對不法侵害人造成損害，則構(gòu)成正當(dāng)防衛(wèi)，不承擔(dān)刑事責(zé)任。這就為我們正確理解“正當(dāng)防衛(wèi)”提供了法律依據(jù)。對于那些正在實(shí)施暴力犯罪行為，包括但不限于行兇、殺人、搶劫、強(qiáng)奸、綁架等，這些行為會對人身安全造成嚴(yán)重威脅，如果采取防衛(wèi)措施導(dǎo)致不法侵害人傷亡，那么這些行為并不屬于防衛(wèi)過當(dāng)，因此不會承擔(dān)刑事責(zé)任。那么，如何認(rèn)定張某是否具有“正當(dāng)防衛(wèi)”的資格呢？在本案中，張某所采取的制止不法侵害的措施，對正在進(jìn)行的不法侵害行為造成了損害，從而構(gòu)成了正當(dāng)?shù)淖孕l(wèi)。B項(xiàng)是對的。由于行為人具有故意或者過失的性質(zhì)，因而在犯罪過程中必然要產(chǎn)生危險(xiǎn)結(jié)果，從而使被害人遭受到一定程度上的損失。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第四章第二百三十四條規(guī)定，故意傷害罪指的是一種有意傷害他人身體的行為，其主觀表現(xiàn)為故意，客觀表現(xiàn)為實(shí)施了非法的身體損害行為。如果犯罪分子對其所實(shí)行的犯罪行為不知道，也沒有采取積極措施制止犯罪，則不能認(rèn)定行為人具有故意傷害罪的情節(jié)。因此，罪犯的行徑構(gòu)成了對他人身體造成傷害的罪行。A項(xiàng)失誤。該條文在司法實(shí)踐中經(jīng)常被用來認(rèn)定行為人是否具有防衛(wèi)過當(dāng)，并以其作為定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)之一。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二章第二十條規(guī)定，若正當(dāng)防衛(wèi)行為所造成的重大損害明顯超出必要限度，則應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任，但可考慮減輕或免除相應(yīng)的處罰。因此，當(dāng)防衛(wèi)行為超出了必要的界限，導(dǎo)致了嚴(yán)重的破壞時(shí)，我們稱之為防衛(wèi)過當(dāng)。該條文沒有明確說明是否存在過失。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。如果張某沒有實(shí)施上述行為而導(dǎo)致他人死亡或者嚴(yán)重受傷。根據(jù)D項(xiàng)規(guī)定，張某在受到正在進(jìn)行的不法侵害時(shí)，采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成了損害，因此構(gòu)成了正當(dāng)?shù)淖孕l(wèi)行為。無需承擔(dān)任何刑事責(zé)任。本案的法律特征本案所涉及的“正當(dāng)防衛(wèi)”是一個(gè)比較抽象和模糊的概念。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。本案例的目的在于分析和研究在刑法理論上存在著兩種觀點(diǎn)，一種是認(rèn)為行為人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一定的犯罪后果或社會危害程度，另一種則是將行為人視為“犯罪人”而非“罪犯”。由于的存在，故本題選擇B。本題解中的“是”和“不”都可以作定語，但它們之間不能互換，因?yàn)樗鼈兌急硎緞釉~后的賓語或狀語，而不是謂語前的主語或補(bǔ)語。；25、合法行政是行政法的首要原則。下列做法違反合法行政要求的是（）。A：為發(fā)展蘋果種植產(chǎn)業(yè)，某地政府強(qiáng)行鏟掉麥田要求農(nóng)民種植蘋果B：甲因涉嫌虛開增值稅專用發(fā)票罪被取保候?qū)彛b于其自愿認(rèn)罪并補(bǔ)繳了稅款，且在新冠肺炎疫情防控期間積極參與防疫物資生產(chǎn)，檢察院對其做出不起訴決定C：某地出臺《再生水價(jià)格管理指導(dǎo)意見》，明確再生水生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)的再生水水質(zhì)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，給用戶造成不良影響和經(jīng)濟(jì)損失的，企業(yè)要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任D：為鼓勵(lì)用人單位積極安排殘疾人就業(yè)，某地將對超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位給予獎(jiǎng)勵(lì)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對行政法進(jìn)行了考察。它是在我國憲法中明確規(guī)定了的一個(gè)基本準(zhǔn)則。依據(jù)合法行政原則，行政機(jī)關(guān)必須以法律為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，不得享有超越職權(quán)的特權(quán)，任何超越權(quán)限的行為均無效，違反法律將導(dǎo)致相應(yīng)后果，所有行政違法行為均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《基本農(nóng)田保護(hù)條例》第十七條第二款規(guī)定,“禁止任何單位和個(gè)人占用基本農(nóng)田發(fā)展林果業(yè)和挖掘養(yǎng)魚”。在某一地區(qū)，政府以非法手段迫使農(nóng)民將麥田轉(zhuǎn)變?yōu)楣麍@，這種行為違反了合法行政的基本原則。因此，檢察機(jī)關(guān)不能以非法行政的方式處理違法案件。根據(jù)B項(xiàng)的正確規(guī)定，檢察院對甲涉嫌虛開增值稅專業(yè)發(fā)票罪做出不起訴決定，這是一項(xiàng)受《刑事訴訟法》約束的司法行為，不牽涉到行政法中的合法行政問題。在檢察機(jī)關(guān)對某一特定案件進(jìn)行審查時(shí)，應(yīng)將該特定案件與其他特定案件區(qū)別開來，不宜簡單地以是否符合法定情形來判斷其是否違法。根據(jù)法律、行政法規(guī)以及本省、自治區(qū)、直轄市的地方性法規(guī)，省、自治區(qū)、直轄市、設(shè)區(qū)的市、自治州的人民政府有權(quán)制定地方政府規(guī)章，以規(guī)范本行政區(qū)域內(nèi)的具體行政管理事項(xiàng)。“非法獲利”與“非法牟取財(cái)物”之間有什么聯(lián)系？鑒于此題為“選非題”，故本題選擇A作為答案。26、下列哪一種刑罰只能獨(dú)立適用，不能附加適用（）。A：罰金B(yǎng)：管制C：沒收財(cái)產(chǎn)D：剝奪政治權(quán)利正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。從刑種上看，我國現(xiàn)行刑法典中沒有單獨(dú)設(shè)立罰金罪這一項(xiàng)，但在其他法律、行政法規(guī)和司法解釋中均有關(guān)于罰金處罰的規(guī)定?！吨腥A人民共和國刑法》第三十四條規(guī)定:“附加刑的種類如下：（一）罰金；（二）剝奪政治權(quán)利；（三）沒收財(cái)產(chǎn)。附加刑也可以獨(dú)立適用?！备鶕?jù)所述，ACD條款可被視為一種補(bǔ)充刑罰，其適用范圍可以是補(bǔ)充適用，也可以是獨(dú)立適用。在刑事審判中，主刑作為一種主要的刑罰方式，具有從刑或附加刑的對稱性質(zhì)，其適用范圍僅限于獨(dú)立的情況下。我國現(xiàn)行刑法中沒有“假釋”和“免予起訴”這兩種制度。中國的刑法規(guī)定了五種主要的刑罰，分別是管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑以及死刑?？紤]到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。27、中華人民共和國各級監(jiān)察委員會是國家的（）。A：監(jiān)察機(jī)關(guān)B：檢察機(jī)關(guān)C：法律監(jiān)督機(jī)關(guān)D：偵查機(jī)關(guān)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。根據(jù)《中華人民共和國憲法》第一百二十三條規(guī)定，A項(xiàng)規(guī)定，中華人民共和國各級監(jiān)察委員會是國家的監(jiān)察機(jī)關(guān)；而B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國憲法》第一百三十七條規(guī)定，最高人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)地方各級人民檢察院和專門人民檢察院的工作，上級人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)下級人民檢察院的工作；C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國憲法》第一百三十四條規(guī)定：“中華人民共和國人民檢察院是國家的法律監(jiān)督機(jī)關(guān)?！狈杀O(jiān)督，也稱“司法監(jiān)督”或“檢察監(jiān)督”，是行政法制監(jiān)督的一個(gè)重要方面，是合法性的監(jiān)督；D項(xiàng)錯(cuò)誤，偵查機(jī)關(guān)是依法享有偵查權(quán)并對犯罪案件進(jìn)行依法偵查的專門機(jī)關(guān)，而則是28、9歲的小王拿著手機(jī)裝上抖音軟件并綁定了銀行卡，之后在三個(gè)小時(shí)內(nèi)，給抖音里的某游戲主播刷了5萬元人民幣的巨額打賞，對此事下列說法正確的是（）。①小王屬于限制民事行為能力人，其購買行為因?yàn)椴环掀淠挲g智力而無效②小王的父親若能證明該筆巨額打賞是屬于未成年人消費(fèi)，則要求平臺返還③小王的打賞行為屬于自愿行為，是真實(shí)有效④因?yàn)樾⊥跏俏闯赡耆?，其任意打賞行為是屬于未成年人消費(fèi)，其打賞行為均無效A：①②B：①③C：②④D：③④正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對民法典進(jìn)行了調(diào)查。故本案是對限制民事行為能力人進(jìn)行民事主體身份確認(rèn)時(shí)的問題。根據(jù)《民法典》第十九條規(guī)定:“八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)；但是，可以獨(dú)立實(shí)施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為。”由此可見，限制行為主體必須是具有完全民事行為能力的自然人或法人，且在法定期間內(nèi)不能實(shí)施任何民事法律行為，否則就會受到處罰。第一百四十五條第一款規(guī)定:“限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為有效；實(shí)施的其他民事法律行為經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后有效。”筆者認(rèn)為，此條規(guī)定是對“授權(quán)委托合同生效或成立以后”的否定。在經(jīng)過法定代理人的同意或追認(rèn)后，小王的民事法律行為無效、被撤銷或確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為所獲得的財(cái)產(chǎn)應(yīng)予以歸還，而小王的行為則具有法律效力，其正確性為12，錯(cuò)誤為34。因其沒有履行法定義務(wù)而造成他人損害的民事侵權(quán)行為是一種特殊類型的侵權(quán)。由于的存在，故本題選擇A。29、近年來，我國國家安全形勢總體穩(wěn)定向好，但考驗(yàn)與挑戰(zhàn)也無處不在，堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義，保證國家安全是頭等大事，必須堅(jiān)持總體國家安全觀。為此，作為公民必須（）。A：行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)B：自覺地履行維護(hù)國家統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)的義務(wù)C：保障人民民主和維護(hù)國家長治久安D：自覺行使各項(xiàng)政治自由的權(quán)利正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。從整個(gè)人類歷史看，國家安全是一個(gè)永恒的話題，任何國家都無法逃避它。在國家安全工作中，必須秉持整體國家安全觀，以人民的安全為宗旨，以政治的穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)的繁榮為支撐，以軍事、文化和社會的安全為保障，以促進(jìn)國際安全為支撐，維護(hù)各個(gè)領(lǐng)域的國家安全，建立起完善的國家安全體系，走上中國特色的國家安全之路。本文就“國家統(tǒng)一”問題提出自己的看法。作為公民個(gè)人，我們應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)國家的整體安全觀念，促進(jìn)各民族之間的團(tuán)結(jié)，以自身的努力來保障國家的整體安全和穩(wěn)定。在A項(xiàng)中存在一個(gè)錯(cuò)誤，即選舉權(quán)和被選舉權(quán)與本題的含義無關(guān)。B項(xiàng)正確。“憲法上的平等”概念具有抽象性，應(yīng)將其理解為具體社會中每個(gè)人都享有同其他社會成員一樣的基本權(quán)利。在本題中，C項(xiàng)存在錯(cuò)誤，未能準(zhǔn)確反映人民民主的實(shí)質(zhì)。政治自由與政治平等并不等同。公民有一項(xiàng)基本義務(wù)，即堅(jiān)持總體國家安全觀，但這并不代表他們享有政治自由的權(quán)利。言論、出版、集會、結(jié)社、游行、示威的自由，是政治自由所賦予的權(quán)利。我國憲法對言論自由和出版自由權(quán)有明確的規(guī)定,“人民群眾在法律許可的范圍內(nèi)通過合法途徑了解情況、發(fā)表意見”就是這種表達(dá)權(quán)利。由于的存在，故本題選擇B。30、在社會生活中，法律和道德都是調(diào)整人們行為的（），二者互相配合、互相促進(jìn)、共同約束人們的行為，維護(hù)良好的社會秩序。A：社會規(guī)范B：約束制度C：調(diào)控手段D：強(qiáng)制手段正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究法理學(xué)的基本知識。道德以觀念形式反映著人的思想意識，而法律則通過強(qiáng)制手段強(qiáng)制人們自覺自愿地遵循道德規(guī)范。法律和道德在社會生活中扮演著相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)的角色，它們共同約束人們的行為，維護(hù)著一個(gè)良好的社會秩序。道德通過人自身內(nèi)在的心理活動體現(xiàn)出來，而法律則是由一定社會所制定的具有強(qiáng)制性的行為規(guī)范。（2）區(qū)別在于，其呈現(xiàn)方式呈現(xiàn)出多樣性。人類的認(rèn)知和社會輿論中普遍存在著道德規(guī)范，而法律則以規(guī)范性文件的形式予以體現(xiàn)。因此，道德是通過法律手段進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制的一種方法或制度。其次，其實(shí)現(xiàn)方式呈現(xiàn)出多樣化的特點(diǎn)。道德約束是指人們在社會實(shí)踐過程中所形成的道德觀念、道德品質(zhì)等方面的規(guī)范和要求，而法律則是調(diào)整人們行為及其結(jié)果的行為準(zhǔn)則。社會輿論的約束和教育的力量是確保人們遵守道德準(zhǔn)則的關(guān)鍵，只有通過人們的覺悟，才能真正實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。道德約束力是一種間接的強(qiáng)制性力量。公民的自覺遵守和維護(hù)是法律實(shí)施的基石，但國家的強(qiáng)制力則是確保其有效執(zhí)行的關(guān)鍵。因此，對道德約束力的限制是有限的，不能超出這一限度。第三點(diǎn)，所調(diào)整的對象和適用范圍存在差異。我國是一個(gè)文明古國，也是法制國家，因此我們可以從不同側(cè)面來探討一下法律對道德規(guī)范的作用及其影響。道德規(guī)范的適用范圍幾乎涵蓋了人們在社會生活中的所有行為和思想，包括但不限于其所涉及的方方面面。法律的作用僅限于規(guī)范人們的行為，而并不涉及到思想活動的調(diào)整。由于的存在，故本題選擇A。31、下列情形中，訴訟時(shí)效為1年的是（）。A：袁某租賃給鄧某房屋，因拒付租金而發(fā)生糾紛B：袁某與鄧某簽訂了一承包合同，后鄧某違約C：袁某借給鄧某一萬元，鄧某到期不還錢款D：袁某在鄧某處定做了一套西服，到期后袁某未及時(shí)領(lǐng)取西裝，30天后鄧某將西服賣掉正確答案選項(xiàng)：A解析：本題是對民法的一次考查。在此范圍內(nèi)的訴訟均適用本法。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第一百三十五條規(guī)定:“向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為二年，法律另有規(guī)定的除外?！边@是在民事立法中首次使用“訴訟時(shí)效期間”這一概念，它既不同于民法上關(guān)于訴訟時(shí)效的一般原則，也有別于合同法中有關(guān)訴訟時(shí)效期限的一般原則，而是一個(gè)新的制度范疇。第一百三十六條規(guī)定:“下列的訴訟時(shí)效期間為一年：（一）身體受到傷害要求賠償?shù)?；；（二）出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的；；（三）延付或者拒付租金的；；（四）寄存財(cái)物被丟失或者損毀的?！痹诖?，我認(rèn)為對以上三個(gè)訴訟時(shí)效期間應(yīng)分別予以解釋和適用。A項(xiàng)為對，BCD項(xiàng)為對。這就說明我國現(xiàn)行民事立法中沒有關(guān)于訴訟時(shí)效期間的具體規(guī)定，也不能適用于司法實(shí)踐當(dāng)中。但根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百八十八條規(guī)定:“向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定?！边@是我國現(xiàn)行法律對夫妻債務(wù)的明確規(guī)定。第一千二百六十條規(guī)定:“本法自2021年1月1日起施行?！吨腥A人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國繼承法》、《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國收養(yǎng)法》、《中華人民共和國擔(dān)保法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國物權(quán)法》、《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》、《中華人民共和國民法總則》同時(shí)廢止?！北绢}適用于所有法律專業(yè)的本科畢業(yè)生。鑒于之故，本題所選A已過時(shí)，故學(xué)員需掌握相關(guān)知識點(diǎn)方可應(yīng)對。32、下列關(guān)于我國土地制度的表述，不正確的是（）。A：森林和草原只能屬于國家所有B：宅基地屬于集體所有C：土地的使用權(quán)可以依法轉(zhuǎn)讓D：城市的土地屬于國家所有正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《憲法》第九條第一款規(guī)定:“礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂等自然資源，都屬于國家所有，即全民所有；由法律規(guī)定屬于集體所有的森林和山嶺、草原、荒地、灘涂除外?！币虼耍趾筒菰瑯涌梢员粴w類為集體的一部分。因此,“宅基地”不包括在集體所有制范圍內(nèi)。B項(xiàng)正確，根據(jù)《憲法》第十條第二款規(guī)定:“農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地，除由法律規(guī)定屬于國家所有的以外，屬于集體所有；宅基地和自留地、自留山，也屬于集體所有。”所以說，農(nóng)民的土地使用權(quán)是國家對農(nóng)村土地所有權(quán)在土地使用上的一種特殊表現(xiàn)形式，其性質(zhì)屬公權(quán)范疇。C項(xiàng)正確，根據(jù)《憲法》第十條第四款規(guī)定:“任何組織或者個(gè)人不得侵占、買賣或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓土地。土地的使用權(quán)可以依照法律的規(guī)定轉(zhuǎn)讓?！北驹囶}考查了農(nóng)民對集體建設(shè)用地使用權(quán)進(jìn)行依法行使的權(quán)利，要求考生能運(yùn)用法律手段維護(hù)自己合法權(quán)益。D項(xiàng)正確，根據(jù)《憲法》第十條第一款規(guī)定:“城市的土地屬于國家所有。”從這三個(gè)方面進(jìn)行考查，有利于對學(xué)生知識能力水平和綜合分析解決問題的能力進(jìn)行測試，也能使考生在較短的時(shí)間內(nèi)取得好成績。由于的存在，故本題選擇A。33、就法的分類而言，《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國人民法院組織法》的關(guān)系是______。A：一般法與特別法B：根本法與普通法C：實(shí)體法與程序法D：公法與私法正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對法律常識進(jìn)行了測試。它是國家權(quán)力機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)及其工作人員在執(zhí)行職務(wù)中必須遵守的根本準(zhǔn)則，具有普遍約束力。中華人民共和國憲法是我國的根本大法，具有至高無上的法律權(quán)威。在司法實(shí)踐中，法官們常常根據(jù)不同情況而適用不同的法?！吨腥A人民共和國人民法院組織法》所規(guī)定的法律，旨在規(guī)范人民法院的組織和職權(quán)等方面，是一部普通的法律。普通法是一種普遍適用于一切國家和地區(qū)的規(guī)范。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)法律適用范圍的不同，法律可被劃分為普通法和特殊法。特殊法是針對具體案件而適用的，具有鮮明的特殊性，包括訴訟標(biāo)的特殊、審理方式特殊、管轄制度特殊、判決形式特殊、執(zhí)行制度特殊。一般法是一種適用于一般人、一般事項(xiàng)、一般時(shí)間、一般空間范圍的法律，具有一定的普適性，例如刑法、民法和婚姻法。在現(xiàn)代社會，法還可以包括一些特殊法，如反不正當(dāng)競爭法、專利制度等，這些都屬于特殊法的范疇。特別法是一種針對特定人群、特定事件或特定區(qū)域、特定時(shí)間具有效力的法律，但其適用范圍存在明顯的限制，例如在戰(zhàn)爭時(shí)期。根本法是一國統(tǒng)治階級所確定并為該階級利益服務(wù)的規(guī)范總和，它是社會生活的行為準(zhǔn)則，也是一種行為規(guī)范。根據(jù)法律效力等級、基本內(nèi)容和制定程序的差異，法可被劃分為根本法和普通法，其中B項(xiàng)的正確性得到了確認(rèn)。根本法是以國家根本大法為基礎(chǔ)建立起來的，它包括憲法在內(nèi)的全部重要法律文件的總稱，具有普遍約束力。在成文憲法國家中，憲法即根本法，確立了國家最根本的經(jīng)濟(jì)、政治和社會制度，規(guī)定了公民的基本權(quán)利和義務(wù)，以及國家機(jī)構(gòu)組織和活動的基本原則，具有至高無上的法律地位和效力。在判例法中，判例法是指法院對案件做出判決時(shí)，根據(jù)案件所依據(jù)的法律規(guī)范而形成的裁判文書或解釋文本。普通法是一種非憲法規(guī)定的法律體系，其主要目的在于調(diào)整特定或特定的社會關(guān)系，但其效力卻不及根本法。所謂實(shí)體法，就是對人們之間發(fā)生關(guān)系所依據(jù)的行為規(guī)范或制度規(guī)范，包括民事法律和行政法律兩大類。根據(jù)法規(guī)所規(guī)定的內(nèi)容和價(jià)值取向的差異，法可被劃分為實(shí)體法和程序法，其中C項(xiàng)存在錯(cuò)誤。程序法則是指除實(shí)體法之外，還包括國家權(quán)力機(jī)關(guān)制定的各種規(guī)范性文件以及國家機(jī)關(guān)工作人員在行政管理活動中形成的規(guī)則、制度等等。實(shí)體法是一種法律體系，其規(guī)定的權(quán)利義務(wù)內(nèi)容或法律保護(hù)的具體情況，涵蓋了民法、合同法、婚姻法、公司法等法律領(lǐng)域。在我國現(xiàn)行立法中，程序法被視為實(shí)體法的附屬部分。程序法作為實(shí)體法的對立面，規(guī)定了在行使具體實(shí)體法時(shí)必須遵循的程序，包括但不限于民事訴訟法和仲裁法。其中公法是指調(diào)整社會關(guān)系中各種權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的法律部門，包括憲法、基本法和其他有關(guān)法律法規(guī)。根據(jù)法律所保障的權(quán)益，法律可分為公法和私法，其中D項(xiàng)存在誤差。私法包括社會生活中各種社會關(guān)系的法律部門的總稱，涉及的主體有公民、法人、其他組織。公法所涉及的主體為國家機(jī)關(guān)，其核心是以行政法和刑法為基礎(chǔ)，涵蓋了國家或國家與個(gè)人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律部門。本文所論之“私”僅指個(gè)體間權(quán)利的沖突問題。私法主要指涉及個(gè)體之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律部門的總和，其主體為私人，以民法和商法為核心。我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，需要完善的市場體系來保障其運(yùn)行，而市場體系的建立和健全則有賴于經(jīng)濟(jì)法的作用。由于的存在，故本題選擇B。34、對不同行政區(qū)域之間發(fā)生水事糾紛的處理，不正確的是（）。A：有關(guān)各方應(yīng)當(dāng)自主協(xié)商處理B：有關(guān)各方必須遵照執(zhí)行上一級人民政府裁決C：在水事糾紛解決前，任何一方不得單方面改變水的現(xiàn)狀D：在水事糾紛解決前，在行政區(qū)域交界線兩側(cè)一定范圍內(nèi)，任何一方均可繼續(xù)修建排水等工程正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究其他法律法規(guī)的適用范圍和效力?？梢?“誰建設(shè)、誰保護(hù)水資源，是一個(gè)非常重要而又敏感的問題?！备鶕?jù)《水法》第五十六條規(guī)定:“不同行政區(qū)域之間發(fā)生水事糾紛的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商處理；協(xié)商不成的，由上一級人民政府裁決，有關(guān)各方必須遵照執(zhí)行。在水事糾紛解決前，未經(jīng)各方達(dá)成協(xié)議或者共同的上一級人民政府批準(zhǔn)，在行政區(qū)域交界線兩側(cè)一定范圍內(nèi)，任何一方不得修建排水、阻水、取水和截（蓄）水工程，不得單方面改變水的現(xiàn)狀?！庇捎诘拇嬖?，故本題選擇D。35、下列選項(xiàng)不屬于法的正式淵源是（）。A：憲法B：政策C：規(guī)章D：國際條約正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對法理學(xué)進(jìn)行了測試。在我國，法律的正式淵源主要源于以憲法為核心的各種制定法，其中包括憲法、法律、行政法規(guī)、規(guī)章、民族自治法規(guī)、地方性法規(guī)、經(jīng)濟(jì)特區(qū)的規(guī)范性文件、特別行政區(qū)的法律法規(guī)、國際條約等，這些法規(guī)的制定和實(shí)施是法律體系中不可或缺的重要組成部分?！叭嗣癞?dāng)家作主”,是社會主義民主政治和法治建設(shè)的本質(zhì)要求。根據(jù)A項(xiàng)的正確表述，中華人民共和國的憲法是一部根本大法，其規(guī)定具有最高的法律效力。它具有權(quán)威性和穩(wěn)定性。我國的法律體系中，憲法作為一項(xiàng)正式法律淵源，扮演著至關(guān)重要的角色。政策是指在社會生活中具有普遍指導(dǎo)意義并能指導(dǎo)人們行為的行為準(zhǔn)則。B項(xiàng)錯(cuò)誤，政策是國家或政黨為實(shí)現(xiàn)一定歷史時(shí)期的路線而制定的行動指南，旨在確保國家或政黨在特定歷史時(shí)期內(nèi)的戰(zhàn)略目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。我國的非正式法律淵源可追溯至政策的制定和實(shí)施。其中部門規(guī)章又可分為地方性法規(guī)及有關(guān)規(guī)范性文件。C項(xiàng)為正確的，規(guī)章由部門規(guī)章與地方政府規(guī)章兩大類組成。規(guī)章與法規(guī)在名稱上有區(qū)別，但它們都屬于國家立法活動。部門規(guī)章是由國務(wù)院各組成部門和具有行政管理職能的直屬機(jī)構(gòu)所制定的，而地方政府規(guī)章則是由省、自治區(qū)、直轄市以及設(shè)區(qū)的市、自治州的人民政府所制定。規(guī)章是一種特殊類型的法律文書。我國的法律體系中，規(guī)章作為一種正式的淵源，扮演著至關(guān)重要的角色。在國際交往中，國家間簽訂或參加的有關(guān)條約是一種重要的合法形式。根據(jù)D項(xiàng)的正確定義，國際條約是指我國作為國際法主體與外國締結(jié)的雙邊、多邊協(xié)議以及其他具有條約、協(xié)定性質(zhì)的文件，這些文件代表了我國在國際法上的地位和義務(wù)。在司法實(shí)踐中，由于各國之間存在著不同的社會制度，因此，對國際條約的適用問題也會出現(xiàn)各種各樣的情況。我國的正式法律淵源可以追溯到國際條約的制定和簽署。在我國對外交往中，由于某些原因或因某種特殊情況需要將某一國家或地區(qū)的有關(guān)規(guī)定引用到本國國內(nèi)時(shí)，可以參照適用該公約或者國際慣例?？紤]到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。36、甲公司通過欺騙、賄賂等非法手段取得藥品經(jīng)營許可證，根據(jù)《行政許可法》的規(guī)定，食品藥品監(jiān)督管理局對該行政許可應(yīng)當(dāng)予以（）。A：撤回B：撤銷C：吊銷D：待有效期屆滿后注銷正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對行政法進(jìn)行了考察。在此情形下，如果行政機(jī)關(guān)沒有按照法定程序進(jìn)行審查和決定是否批準(zhǔn)，則該行為即為無效。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《行政許可法》第八條規(guī)定:“行政許可所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章修改或者廢止，或者準(zhǔn)予行政許可所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化的，為了公共利益的需要，行政機(jī)關(guān)可以依法變更或者撤回已經(jīng)生效的行政許可。”甲乙雙方均可申請撤銷該行政許可。甲公司以欺詐、行賄等違法手段獲取藥品經(jīng)營許可證，并不屬于撤銷的情形。由于本案例涉及到了行政主體的行為方式和程序問題，故在本案的審理過程中，對這一問題應(yīng)引起注意。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國行政許可法》第六十九條第二款規(guī)定:“被許可人以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得行政許可的，應(yīng)當(dāng)予以撤銷?！辫b于甲公司以欺詐、行賄等不正當(dāng)手段獲得行政許可，故有必要予以廢止。在我國,“吊銷”與“責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)”并不是同一個(gè)概念，二者具有不同內(nèi)涵和外延。行政機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制手段，剝奪被許可人的經(jīng)營權(quán)或資質(zhì)、資格，吊銷其行政許可，屬于行政處罰的一種。由此可見，如果是在法定期限內(nèi)發(fā)生了變更或取消，則其行為就應(yīng)該予以注銷，否則就是違法的。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《行政許可法》第六十七條規(guī)定:“有下列情形之一的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法辦理有關(guān)行政許可的注銷手續(xù)：（一）行政許可有效期屆滿未延續(xù)的；（二）賦予公民特定資格的行政許可，該公民死亡或者喪失行為能力的；（三）法人或者其他組織依法終止的；（四）行政許可依法被撤銷、撤回，或者行政許可證件依法被吊銷的；（五）因不可抗力導(dǎo)致行政許可事項(xiàng)無法實(shí)施的；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)注銷行政許可的其他情形?！币夜驹跊]有任何證據(jù)證明其已被注銷的情況下，擅自申請變更經(jīng)營范圍并將變更后的營業(yè)執(zhí)照發(fā)放給了丙公司，違反了工商行政管理部門核準(zhǔn)登記時(shí)必須具備的條件。甲公司以欺詐、行賄等違法手段獲得藥品經(jīng)營許可證，并不屬于注銷的情形。由于該例中甲公司是通過欺騙和賄賂等方式取得了藥品經(jīng)營許可，所以在本題中乙企業(yè)可以作為注銷對象。由于的存在，故本題選擇B。37、下列選項(xiàng)中，符合法律規(guī)定的有（）。A：甲公司為中標(biāo)，以低于成本的報(bào)價(jià)競標(biāo)B：乙公司為中標(biāo)，與招標(biāo)人串通報(bào)價(jià)，最后中標(biāo)C：所有招標(biāo)項(xiàng)目，都必須采用向社會公開招標(biāo)的方式進(jìn)行D：招標(biāo)人設(shè)有標(biāo)底的，標(biāo)底必須保密正確答案選項(xiàng)：D解析：本題探討的是在招標(biāo)過程中采用的競爭策略。在此前提下，投標(biāo)人必須保證其標(biāo)價(jià)符合市場價(jià)格規(guī)律，不能以非正當(dāng)手段哄抬低價(jià)或抬高高價(jià)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》第三十三條規(guī)定:“投標(biāo)人不得以低于成本的報(bào)價(jià)競標(biāo)，也不得以他人名義投標(biāo)或者以其他方式弄虛作假，騙取中標(biāo)?！盉項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》第三十二條第二款規(guī)定:“投標(biāo)人不得與招標(biāo)人串通投標(biāo)，損害國家利益、社會公共利益或者他人的合法權(quán)益?！盋項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》第十條第一款規(guī)定:“招標(biāo)分為公開招標(biāo)和邀請招標(biāo)?！痹诖饲闆r下，投標(biāo)人應(yīng)當(dāng)向招標(biāo)人提交有關(guān)材料并說明是否需要提供其他證明其真實(shí)身份的文件，否則不受法律保護(hù)。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》第二十二條第二款規(guī)定:“招標(biāo)人設(shè)有標(biāo)底的，標(biāo)底必須保密。”在實(shí)際工作中，有不少單位將招標(biāo)文件當(dāng)作招標(biāo)公告進(jìn)行發(fā)布。由于的存在，故本題選擇D。38、我國憲法規(guī)定，中華人民共和國公民在喪失勞動能力的情況下，有獲得（）A：救濟(jì)權(quán)B：社會福利權(quán)C：物質(zhì)幫助的權(quán)利D：精神撫慰權(quán)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法相關(guān)知識的深度和廣度。根據(jù)A項(xiàng)規(guī)定，錯(cuò)誤的民事權(quán)利可分為原始權(quán)利和救濟(jì)權(quán)。救濟(jì)權(quán)是一種由原權(quán)派生而來的權(quán)利，其目的是為了在原權(quán)受到侵害或面臨現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)的情況下提供保護(hù)。在保護(hù)性法律關(guān)系中，如果甲的房屋被乙侵占，甲要求乙歸還房屋的權(quán)利屬于救濟(jì)權(quán)，而甲對其房屋享有的所有權(quán)則屬于原權(quán)。福利權(quán)是一種特殊的人權(quán)，是指個(gè)人或集體因滿足某種利益需求而得到相應(yīng)回報(bào)時(shí)產(chǎn)生的權(quán)利。B項(xiàng)：錯(cuò)誤，福利權(quán)作為人權(quán)的核心組成部分，涵蓋了人類生存、發(fā)展、就業(yè)、健康、教育和社會保障等多個(gè)方面的權(quán)利。國家保障公民的就業(yè)機(jī)會以及其他合法權(quán)益。根據(jù)我國《憲法》第四十五條第一款規(guī)定，當(dāng)中華人民共和國公民年邁、患病或失去勞動能力時(shí)，他們享有從國家和社會獲得物質(zhì)援助的權(quán)利。因此，我國應(yīng)建立完善的社會保險(xiǎn)制度來保障勞動者享有平等的基本生活權(quán)益。公民享有這些權(quán)利所需的社會保障、經(jīng)濟(jì)社會和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，是國家發(fā)展的重要方面。根據(jù)這一法律規(guī)定，我國建立了以“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”為主的多層次社會保障制度，并對部分職工實(shí)行特殊保障。；將“精神病人”納入了犯罪主體范圍，這就為我國司法實(shí)踐中對此類案件進(jìn)行審判提供了法律依據(jù)。根據(jù)D項(xiàng)規(guī)定，精神損害撫慰金是指受害人或死者的近親屬，由于受害人的生命權(quán)、健康權(quán)、名譽(yù)權(quán)、人格自由權(quán)等人格權(quán)利益遭受不法侵害，導(dǎo)致其遭受肉體和精神上的痛苦、精神反常折磨或生理、心理上的損害，因此需要依法要求侵害人賠償?shù)木駬嵛抠M(fèi)用。由于的存在，故本題選擇C。39、在我國享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的人是（）。A：全體公民B：18周歲以上公民C：年滿18周歲、享有政治權(quán)利的公民D：全體人民正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。因此,“按照法律被剝奪政治權(quán)利者”就成了一個(gè)重要概念。根據(jù)《憲法》第三十四條規(guī)定:“中華人民共和國年滿十八周歲的公民，不分民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財(cái)產(chǎn)狀況、居住期限，都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；但是依照法律被剝奪政治權(quán)利的人除外?！痹谏鐣髁x社會里，國家是全體人民行使管理國家權(quán)力的機(jī)關(guān)。由于的存在，故本題選擇C。40、下列權(quán)利中，屬于公民基本權(quán)利中的政治權(quán)利和自由的是（）。A：言論自由B：宗教信仰自由C：批評建議權(quán)D：休息權(quán)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。公民有參與國家事務(wù)管理和社會公共事務(wù)活動的民主權(quán)力。公民享有政治權(quán)利和自由，其中包括選舉和被選舉的權(quán)利，以及政治自由，包括言論、出版、集會、結(jié)社、游行和示威等。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，公民享有宗教信仰自由的權(quán)利，即基于內(nèi)心信仰自愿信仰宗教。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，公民享有監(jiān)督權(quán)和國家賠償權(quán)，其中監(jiān)督權(quán)涵蓋了批評建議、控告、檢舉和申訴等方面。公民享有社會經(jīng)濟(jì)文化等權(quán)利，其中包括財(cái)產(chǎn)所有權(quán)、勞動權(quán)、休息權(quán)、受教育權(quán)、物質(zhì)幫助權(quán)、文化權(quán)利和自由，而勞動者則享有休息的權(quán)利。在我國憲法中,“國家尊重并保障人權(quán)”是基本原則之一。由于的存在，故本題選擇A。41、下列哪項(xiàng)不屬于收入再分配的手段？（）A：年終獎(jiǎng)金B(yǎng)：社會保險(xiǎn)C：最低生活保障D：最低工資保障正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作機(jī)制。政府機(jī)關(guān)、軍隊(duì)及國有企事業(yè)單位中從事行政工作的人員的工資屬于國民收入的再分配制度，即通過稅收或其他形式進(jìn)行收入調(diào)節(jié)。根據(jù)A項(xiàng)的規(guī)定，公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的年終獎(jiǎng)金將被納入國民收入的再分配范疇。初次分配的年終獎(jiǎng)金歸屬于企業(yè)職工，而最佳選項(xiàng)則是D)B、C。再分配的內(nèi)容包括社會保障制度，如勞動者的社會保險(xiǎn)、對社會成員最低生活需求的救濟(jì)，以及社會福利和優(yōu)撫安置等，這些內(nèi)容有助于促進(jìn)社會公平。所以它不具有再分配性質(zhì)，也不能作為工資性收入來計(jì)算。在保障勞動者基本生活的前提下，國家規(guī)定用人單位必須支付最低工資報(bào)酬，以確保勞動者能夠正常從事工作。所以，它既不能作為調(diào)節(jié)收入差距的政策工具，也不具有調(diào)節(jié)作用。初次分配所涉及的最低工資標(biāo)準(zhǔn)并非再分配，而是一種全新的分配方式。由于最低工資制度涉及到勞動者與用人單位之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系以及勞動者對自己勞動所得是否公平等問題，因此它不僅是一個(gè)法律問題，而且也是個(gè)社會問題和政治問題。由于的存在，故本題選擇D。42、市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中，資源配置是由（）決定的。A：計(jì)劃指令B：行政命令C：市場導(dǎo)向D：宏觀調(diào)控正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的本質(zhì)特征。它是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下產(chǎn)生和發(fā)展起來的一種經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式，其特點(diǎn)是國家對國民經(jīng)濟(jì)實(shí)行直接控制，企業(yè)成為生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單位。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，以政府調(diào)控為主要資源配置方式的經(jīng)濟(jì)模式被稱為計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，也被稱為指令型經(jīng)濟(jì)，這種模式存在一定的局限性。在我國經(jīng)濟(jì)體制改革中，這種做法并不是為了改變社會主義性質(zhì)，而是為了更好地發(fā)揮市場機(jī)制對資源配置的基礎(chǔ)性作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和提高人民生活水平。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政命令是指行政主體根據(jù)法律規(guī)定，要求相對人在特定情況下采取行動或不采取行動的意思表達(dá)。C項(xiàng)正確，市場經(jīng)濟(jì)是一種以市場機(jī)制為基礎(chǔ)，通過對社會資源進(jìn)行配置的經(jīng)濟(jì)形式。D項(xiàng)錯(cuò)誤，以國家政策為主要資源配置方式，即以政府調(diào)控為手段進(jìn)行資源調(diào)配，屬于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的一種。在我國經(jīng)濟(jì)體制改革中,“計(jì)劃與市場調(diào)節(jié)相結(jié)合”這一命題被提出后，引起了社會各界特別是理論界的極大關(guān)注，并成為當(dāng)前深化體制改革、完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制必須解決好的問題之一。由于的存在，故本題選擇C。43、在市場經(jīng)濟(jì)中，當(dāng)牛肉的供給量小于需求量時(shí)，解決牛肉供求矛盾最有效的辦法是（）。A：從國外進(jìn)口牛肉B：對牛肉實(shí)行定量供給C：讓牛肉的價(jià)格自由升高D：宣傳吃牛肉會導(dǎo)致膽固醇升高正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的本質(zhì)特征。所謂市場機(jī)制就是價(jià)值規(guī)律作用下資源配置方式。市場經(jīng)濟(jì)是一種以市場機(jī)制為基礎(chǔ)，通過對社會資源進(jìn)行配置的經(jīng)濟(jì)模式。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，市場供求狀況直接影響著企業(yè)經(jīng)營活動和資源配置方式，從而關(guān)系到經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率、國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度以及人民生活水平等各個(gè)方面。市場，作為商品或勞務(wù)交換的場所或接觸點(diǎn)，承載著人們相互交流、分享的價(jià)值和意義。因此，牛肉的供應(yīng)與需求就成為影響肉牛養(yǎng)殖效益的最主要因素之一。在市場經(jīng)濟(jì)中，唯有賦予市場主體自主決策的權(quán)利，根據(jù)市場價(jià)格的波動來決定生產(chǎn)和消費(fèi)的規(guī)模，才能解決供求矛盾。所以，肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵就在于如何提高牛的養(yǎng)殖效益。當(dāng)牛肉供應(yīng)過剩時(shí)，隨著牛肉價(jià)格的上漲，對牛肉的需求將減少，而對牛肉的供給則會增加，從而實(shí)現(xiàn)供需的自動平衡。本論文研究了我國肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題及未來趨勢等內(nèi)容，提出促進(jìn)我國肉牛產(chǎn)業(yè)化健康持續(xù)發(fā)展的建議與措施，旨在為政府相關(guān)部門制定政策提供參考依據(jù)。由于的存在，故本題選擇C。44、下列關(guān)于法定數(shù)字貨幣的說法，錯(cuò)誤的是（）。A：總量保持恒定B：具有貯藏手段職能C：簡化了跨境結(jié)算流程D：能有效監(jiān)控資金流向正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)涵與外延。法定數(shù)字貨幣是指國家法定管理部門通過法律程序批準(zhǔn)使用的一種法定數(shù)字貨幣，是國家信用在貨幣領(lǐng)域的延伸。中央銀行所規(guī)定的數(shù)字貨幣，即為法定數(shù)字貨幣。我國所采用的法定數(shù)字貨幣，即數(shù)字人民幣，由人民銀行發(fā)行，并由指定的運(yùn)營機(jī)構(gòu)參與運(yùn)營和向公眾兌換。該支付工具以廣義賬戶體系為基礎(chǔ)，支持銀行賬戶的松耦合功能，與紙鈔和硬幣等價(jià)，同時(shí)具有價(jià)值特征和法償性，是一種可控匿名的支付工具。其性質(zhì)屬于虛擬經(jīng)濟(jì)范疇。從本質(zhì)上講，它是一種普通的等價(jià)物。貨幣總量不是唯一的標(biāo)準(zhǔn)。貨幣的實(shí)質(zhì)并未經(jīng)歷任何變革。貨幣總量在不同時(shí)期存在差異，但其變化趨勢一致。A項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是貨幣在流通過程中所產(chǎn)生的貨幣總量，即貨幣總量。如果貨幣的總量不變，則會出現(xiàn)“錢荒”現(xiàn)象，即貨幣貶值、通貨膨脹或通貨緊縮等一系列經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，這就是所謂的“流動性陷阱”。由于法定數(shù)字貨幣的發(fā)行和管控是由國家主導(dǎo)的，因此國家會根據(jù)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，采取逆向的貨幣政策選擇，從而導(dǎo)致貨幣總量的不穩(wěn)定性。由于數(shù)字貨幣本身具有不可替代的優(yōu)點(diǎn)，所以其使用范圍不斷擴(kuò)大，成為各國中央銀行普遍采用的金融政策工具。B項(xiàng)正確，數(shù)字貨幣作為一種可靠的資產(chǎn)儲存工具，具有高度的安全性。隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，數(shù)字貨幣的安全性問題變得更加緊迫，只有確保其高度的安全性，才能最大限度地發(fā)揮其價(jià)值儲存功能，從而吸引廣大民眾持有數(shù)字貨幣。數(shù)字貨幣的流通需要有一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境，即數(shù)字人民幣可以與其他國家發(fā)行的數(shù)字幣進(jìn)行有效對比分析，從而為其提供合理定價(jià)依據(jù)。在數(shù)字貨幣支付方面，C項(xiàng)表現(xiàn)出了超越時(shí)間、區(qū)域和金額限制的優(yōu)越性，使得跨國貿(mào)易和跨境支付得以實(shí)時(shí)完成，從而簡化了跨境結(jié)算流程。數(shù)字人民幣可以滿足不同人群的支付需求。在數(shù)字貨幣領(lǐng)域，央行采用部分區(qū)塊鏈內(nèi)核技術(shù)，并運(yùn)用不對稱加密、盲簽名等先進(jìn)的數(shù)字技術(shù)，以確保數(shù)字貨幣的安全性。作為第三方央行，其擁有全面的數(shù)字人民幣數(shù)據(jù)，可實(shí)現(xiàn)對數(shù)字人民幣非法資金流動的全面追溯和跟蹤，每一筆交易央行均可追蹤到其蹤跡。同時(shí)也有利于提高社會信用體系建設(shè)水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)金融健康發(fā)展。央行具備快速阻止非法交易和非法資金流動的能力，從而為普通用戶提供更加可靠的安全保障。在當(dāng)前形勢下，如何加強(qiáng)金融行業(yè)信息化建設(shè)以適應(yīng)新技術(shù)發(fā)展需要？由于的存在，故本題選擇A。45、賦予持有人的一種權(quán)利的金融衍生工具是（）。A：遠(yuǎn)期B：期貨C：互換D：期權(quán)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的本質(zhì)特征。金融衍生品包括遠(yuǎn)期合約、期貨合約、期權(quán)合約以及掉期協(xié)議等。金融衍生品，亦稱為“金融衍生品”，指的是建立在基礎(chǔ)產(chǎn)品或基礎(chǔ)變量基礎(chǔ)上的衍生金融產(chǎn)品，其價(jià)格會隨著基礎(chǔ)金融產(chǎn)品的價(jià)格（或數(shù)值）波動。按合約類型，可分為遠(yuǎn)期合約、期貨合約和期權(quán)合約。根據(jù)產(chǎn)品類型的不同，可將其歸為遠(yuǎn)期、期貨、期權(quán)以及掉期（即金融互換）等多種類型。期貨則是交易一方按事先商定的標(biāo)準(zhǔn)，將未來某一特定日期的價(jià)格作為標(biāo)的物進(jìn)行買賣的合約。在金融交易中，遠(yuǎn)期合約指的是交易雙方約定在未來某一特定時(shí)間以確定的價(jià)格買賣一定數(shù)量的某種金融資產(chǎn)的合約，然而該合約存在A項(xiàng)錯(cuò)誤。期貨與現(xiàn)貨不一樣，期貨交易是以市場為基礎(chǔ)，而現(xiàn)貨則以企業(yè)內(nèi)部的管理為主。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，我們發(fā)現(xiàn)期貨和現(xiàn)貨完全不同，現(xiàn)貨是一種實(shí)實(shí)在在可以交易的商品，而期貨則主要是一種標(biāo)準(zhǔn)化的可交易合約，其標(biāo)的是一些大眾產(chǎn)品，如棉花、大豆、石油等，以及金融資產(chǎn)，如股票和債券等。它不同于期貨和遠(yuǎn)期合約，后者只允許買賣雙方事先商定價(jià)格并按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行交割。C項(xiàng)錯(cuò)誤，互換是指在約定的未來期限內(nèi)，交易雙方相互交換的一種交易方式，以實(shí)現(xiàn)交易的互換。期貨與期權(quán)都屬于金融衍生工具，其基本理論和實(shí)務(wù)均相同。在D項(xiàng)中，所指的期權(quán)是一種合同，該合同授予持有人在特定日期或之前的任何時(shí)間以固定價(jià)格購買或出售一種資產(chǎn)的權(quán)利。在期權(quán)定價(jià)問題上，期權(quán)價(jià)值