2024年蕪湖市南陵縣事業(yè)單位招聘85人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷

2024年蕪湖市南陵縣事業(yè)單位招聘85人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、規(guī)范性公文標題的時間是：A：公文發(fā)布的時間B：公文撰寫的時間C：公文打印的時間D：公文討論的時間正確答案選項：A解析：；文種有正式公文、非正式公文和通知等形式，其中以正式公文居多。本題旨在考察公文成文的時間節(jié)點。本題目主要考察公文正式發(fā)布前的文件內(nèi)容是否已經(jīng)公開發(fā)表，以及在何時發(fā)布。規(guī)范性公文標題的發(fā)布時間指的是公文對外發(fā)布的時間，一旦發(fā)布，其所產(chǎn)生的法律效力將得到相應(yīng)的體現(xiàn)。由于的存在，故本題選擇A?！窘馕鐾卣埂抗牡囊?guī)范性標題由“發(fā)文機關(guān)名稱”、“事由”和“文種”三個要素構(gòu)成。其中,“理由”是根據(jù)文件內(nèi)容而確定的一種說明問題的語言手段,“事由”則指行文主體要解決的具體事項或問題。完全標題形式是:"發(fā)文機關(guān)名稱"有關(guān)"事由"的"文種"”。**關(guān)于展開**工作的通告，已由省級政府發(fā)布。；2、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過（）個工作日，或1年之內(nèi)累計曠工超過（）個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。A：10；20B：15；30C：10；30D：15；20正確答案選項：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。本命題涉及到國家公務(wù)員與事業(yè)單位之間的關(guān)系問題，也是對新時期下我國政府人事部門職能定位和改革方向的探討，因此具有較強的理論價值和實踐意義?！妒聵I(yè)單位人事管理條例》第十五條規(guī)定:“事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同?！庇捎诘拇嬖冢时绢}選擇B。3、馬克斯·韋伯認為科層制組織的基礎(chǔ)是（）。A：傳統(tǒng)型權(quán)力B：魅力型權(quán)力C：知識型權(quán)力D：合理—合法型權(quán)力正確答案選項：D解析：本題考察的是管理學(xué)領(lǐng)域的知識水平。在傳統(tǒng)的官僚制中，管理者只是一個人的角色，他所擁有的權(quán)力只體現(xiàn)在對下屬的控制上。科層制組織是一種以職能和職位為基礎(chǔ)的權(quán)力分工和分層結(jié)構(gòu)，以規(guī)則為管理主體的組織架構(gòu)和管理模式?？茖咏Y(jié)構(gòu)就是由一定數(shù)量或不同等級人員構(gòu)成的具有明確職責(zé)權(quán)限的組織系統(tǒng)。以某種形式的權(quán)力為基礎(chǔ)，才能使任何一種組織實現(xiàn)其目標，從而將混亂轉(zhuǎn)化為有序，這是馬克斯韋伯所強調(diào)的。因此，對科層結(jié)構(gòu)中的權(quán)力的研究具有重要意義。若缺乏此種形式的權(quán)能，其組織的存續(xù)將面臨極大的風(fēng)險，進而無法實現(xiàn)組織的宏偉目標。他將這種權(quán)力歸納為三種類型，分別是符合法律規(guī)定的合理權(quán)利型、具有傳統(tǒng)意義的傳統(tǒng)型和超越常規(guī)的超凡權(quán)力型。它與現(xiàn)代社會中的“新專制”有本質(zhì)的區(qū)別，并不具有正當性。在A項錯誤中，傳統(tǒng)型的權(quán)力建立在對古老、傳統(tǒng)、不可侵犯和執(zhí)行該權(quán)力的人地位的正統(tǒng)性的基礎(chǔ)上。如果一種統(tǒng)治的合法性建立在歷史上一直存在的制度和統(tǒng)治權(quán)力的神圣基礎(chǔ)之上，并且被廣泛認為是這樣的，那么這種統(tǒng)治就可以被歸類為傳統(tǒng)型。相反，現(xiàn)代型的權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)者則更注重于發(fā)揮其個人能力和智慧來影響他人。傳統(tǒng)型權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)人的職責(zé)似乎僅限于維護傳統(tǒng)價值觀，因此其效率相對較低，不適合作為行政組織體系的基石。超自然的力量使人們能夠征服世界，但人不能戰(zhàn)勝自己，這使得人們無法擺脫對權(quán)威的恐懼。B項錯誤，源自于對他人的崇敬和追隨，這種權(quán)力被稱為魅力型權(quán)力，是一種超凡的存在。超強的能力和威望可以使領(lǐng)導(dǎo)者擁有絕對權(quán)威，從而獲得更多的利益，并將其控制在自己手中。領(lǐng)袖人物的信仰是超凡權(quán)力合法性的決定性因素，只有通過不斷的奇跡和英雄之舉，才能贏得追隨者的心。超常權(quán)力是一種“超”的力量，它在某種程度上能夠超越傳統(tǒng)行政文化所形成的思維模式，從而使人們更容易理解其合理性。由于超凡權(quán)力的情感色彩過于強烈且缺乏理性，因此其形式并不適合作為行政組織體系的基石。合理-合法型權(quán)力包括立法權(quán)和司法權(quán)兩部分。在C項錯誤的中，馬克斯并未被歸類為知識型權(quán)力，而韋伯則認為科層制組織存在三種不同的權(quán)力形式。合法性—合理性型權(quán)力是指在法律規(guī)定范圍內(nèi)，以授權(quán)為原則的權(quán)力。根據(jù)D項所述，合理—合法型權(quán)力指的是在法定范圍內(nèi)進行任命，并授予行政命令的合法權(quán)力。在這種情況下，法律就不是權(quán)力而是義務(wù)了，即法律是以權(quán)利為依據(jù)而制定的。建立一套等級制度，以確保對確認職務(wù)或職位的權(quán)力的服從，這是一種基于理性和法定的權(quán)力，符合合理和合法型的原則。我國現(xiàn)行法律中沒有關(guān)于合理—合法型政府結(jié)構(gòu)及其行為規(guī)則的規(guī)定，但可以通過修改憲法和制定相關(guān)法規(guī)來實現(xiàn)。韋伯主張行政組織體系的根基必須建立在法定權(quán)力之上，因為它的根本特征在于確保公正性。本文試圖從理論上闡明在我國確立這種法律規(guī)范形式的合理性和合法性以及如何實現(xiàn)這一規(guī)范性與科學(xué)性相結(jié)合的問題。由于的存在，故本題選擇D。4、關(guān)于事業(yè)單位工作人員處分，下列說法正確的是（）A：處分的種類包括警告、記大過、降低崗位等級或者撤職、開除B：警告的期限為6個月，降低崗位等級或者撤職的期限為24個月C：開除處分由事業(yè)單位主管部門決定，并報上級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案D：解除或者提前解除處分的決定以書面形式通知本人，并在原宣布處分的范圍內(nèi)宣布，解除處分決定自通知送達本人之日起生效正確答案選項：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度常識，以便更好地理解其運作機制。撤銷或提前解除處分是指對事業(yè)單位人員的處分，從其被解聘開始計算，符合法定條件后即宣告該人已受到相應(yīng)處分。A項錯誤，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第五條規(guī)定:“處分的種類為：（一）警告；（二）記過；（三）降低崗位等級或者撤職；（四）開除。其中，撤職處分適用于行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員?！背蜂N和提前解除處分屬于一種行政處分，不涉及其他職務(wù)或級別問題。B項正確，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第六條規(guī)定:“受處分的期間為：（一）警告,6個月；（二）記過,12個月；（三）降低崗位等級或者撤職,24個月?！北締栴}屬于行政行為范疇，但其性質(zhì)是行政法上的一個重要理論問題，也是目前司法實踐中存在爭議的熱點和難點之一。C項錯誤，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十三條第二項規(guī)定:“對事業(yè)單位工作人員的處分，按照以下權(quán)限決定：（二）開除處分由事業(yè)單位主管部門決定，并報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案......”D項錯誤，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第三十四條第四款規(guī)定:“（四）將解除或者提前解除處分的決定以書面形式通知本人，并在原宣布處分的范圍內(nèi)宣布。解除處分決定自作出之日起生效?！庇捎诒締挝粵]有正式檔案記載該人員的任免情況和職務(wù)變動原因，所以，筆者認為應(yīng)把這一事項作為一項重要內(nèi)容來處理。由于的存在，故本題選擇B。5、不同的公文會采用不同的結(jié)尾方式，公文結(jié)尾“我們認為，只要認真做了這些工作，盜竊倒賣文物的犯罪活動是完全可以制止的”采用的結(jié)尾方式是：A：要求式B：展望式C：警告式D：指令式正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。這種格式一般用在書面語中，也可用來表示祈使語氣。對于A項錯誤，要求式指向有關(guān)單位或部門提出要求，用詞簡練準確、有力，常用于命令、指示、決定、通知等文種。這種形式一般用在鼓勵和鞭策人們奮發(fā)向上、努力拼搏的場合。在B項中，展望式是一種通過對未來美好前景的向往來激勵、鼓舞和召喚人們的方法。如“我們一定要把盜竊倒賣文物犯罪徹底剎住......”就屬于這種形式。其獨特之處在于呈現(xiàn)出一種充滿自信、振奮人心的氣息。這類公文主要用于上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志之間傳達貫徹精神和進行指示，也可用于其他需要傳達貫徹精神時使用。我們堅信，只有通過認真履行這些職責(zé)，才能有效遏制盜竊倒賣文物的犯罪行為。警示式作用是指在行文過程中，根據(jù)需要對某些行為進行預(yù)先提醒和說明，從而提高公文處理效率和效果的一種手段。為了確保公文規(guī)定的順利實施，對于那些可能違反文件規(guī)定的人，警告式會提前發(fā)出警告，以提醒其注意事項的處理。在D項錯誤中，指令式的作用在于促使下級或特定范圍內(nèi)的相關(guān)人員嚴格遵守，從而增強了公文的權(quán)威性和嚴肅性。常見于下行文種中的命令、指示、指令性決定、指示性通知等，是一種常見的指示方式。在日常工作中，我們常常遇到一些公文由于某些原因需要修改后才生效使用的情況。由于的存在，故本題選擇B。6、下列不屬于職能型組織結(jié)構(gòu)的特點的是（）。A：各職能機構(gòu)往往不能很好的配合，橫向聯(lián)系差B：能充分發(fā)揮職能機構(gòu)的專業(yè)管理作用C：對環(huán)境發(fā)展變化的適應(yīng)性較差D：主管人員在其管轄范圍內(nèi)，有絕對或完全的管理權(quán)正確答案選項：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。這些機構(gòu)既可以獨立工作也可相互配合進行工作，其主要任務(wù)有計劃、執(zhí)行和監(jiān)督三大方面。職能型組織是各級行政單位除了主管負責(zé)人之外，還相應(yīng)地設(shè)立了一系列職能機構(gòu)，以提高組織的綜合素質(zhì)和能力水平。職能型組織結(jié)構(gòu)有一定的弊端，但有利于發(fā)揮人的主動性、積極性和創(chuàng)造性，提高工作效率和質(zhì)量，便于實現(xiàn)科學(xué)管理。A項正確，然而職能型組織結(jié)構(gòu)的缺陷在于其不利于實現(xiàn)統(tǒng)一指揮，各職能機構(gòu)之間的配合不夠緊密，過分強調(diào)專業(yè)化，而橫向協(xié)調(diào)方面則存在欠缺。職能型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)越性之一在于其能夠適應(yīng)管理工作分工較為細致的特點，從而充分發(fā)揮職能機構(gòu)在專業(yè)管理方面的作用。職能制下各職能部門都有其特定的職責(zé)范圍，并以一定的方式對所屬人員進行約束，這種約束不是來自上級主管部門，而是來源于下屬員工，這些約束又常常受到其他因素的影響。由于人們對自己狹隘的專業(yè)領(lǐng)域高度關(guān)注，導(dǎo)致部門之間的橫向協(xié)調(diào)困難，信息溝通受阻，高層決策在執(zhí)行中也常常被狹隘的部門觀點和利益所曲解，或者受到部門隔閡的阻礙，難以得到貫徹。另外，還可能造成上下級間信息交流不暢、效率低下等問題。因此，外部環(huán)境的變化對整個組織系統(tǒng)的適應(yīng)性產(chǎn)生了負面影響，導(dǎo)致其無法及時作出反應(yīng)。因為管理者一般都是一個人領(lǐng)導(dǎo)幾個部門、十幾個人甚至幾十個人，其權(quán)力范圍十分有限，對不同崗位的管理人員又缺乏必要的控制手段。D項錯誤，職能制缺陷之一為多頭管理，易造成企業(yè)管理混亂。這種結(jié)構(gòu)下，上級與下級之間缺乏溝通機制，信息傳遞效率低。直線型組織結(jié)構(gòu)的特點在于，主管人員擁有完全或絕對的管理權(quán)。由于本題中的各項關(guān)系不明確，且各指標間存在著相互關(guān)聯(lián)、相互影響等因素，因此在具體應(yīng)用時必須加以綜合考慮和分析。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。7、下列不屬于事業(yè)單位改革內(nèi)容的是（）。A：確立科學(xué)化的總體布局B：堅持社會化的發(fā)展方向C：實行制度化的總量控制D：推行單一化的監(jiān)督機制正確答案選項：D解析：事業(yè)單位改革的基本思路在于確立以科學(xué)化為基礎(chǔ)的總體布局，堅持以社會化為導(dǎo)向的發(fā)展方向，并實施制度化的總量控制措施?？茖W(xué)發(fā)展觀和“十一五”規(guī)劃綱要提出了我國經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標，這對深化事業(yè)單位改革提出了新要求。在事業(yè)單位改革中，確立科學(xué)化的總體布局是不可或缺的一環(huán)，因為這是確保A項正確性的必要措施。在我國建立現(xiàn)代企業(yè)制度中，必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立以人為本的觀念和效益優(yōu)先的思想。事業(yè)單位改革的一個重要方面是堅持社會化的發(fā)展方向，這也是B項正確的體現(xiàn)之一。在事業(yè)單位改革中，實行總量控制的制度化是一項必要的措施，以確保C項的正確性得到保障。D項存在錯誤，其選項表述與題干并無關(guān)聯(lián)。由于的存在，故本題選擇D。由于“財政補助”與“事業(yè)發(fā)展經(jīng)費”這兩個概念在性質(zhì)上存在差異，導(dǎo)致了對其內(nèi)涵理解上出現(xiàn)偏差，因而造成了考生答題時失分嚴重。8、行政決策在科學(xué)的決策理論指導(dǎo)下，以科學(xué)的思維方式，應(yīng)用各種科學(xué)的分析手段與方法，按照科學(xué)的決策程序進行的符合客觀實際的決策活動。這個決策屬于（）。A：理性決策B：經(jīng)驗決策C：戰(zhàn)略決策D：戰(zhàn)術(shù)決策正確答案選項：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。這種決策過程一般要經(jīng)過調(diào)查研究、制定政策、組織實施等環(huán)節(jié)，并通過對結(jié)果的評估來完成整個決策過程。在科學(xué)決策理論的指導(dǎo)下，運用各種科學(xué)的分析手段和方法，遵循科學(xué)的決策程序，以符合客觀實際的方式進行決策活動，這就是科學(xué)決策，也被稱為理性決策。科學(xué)地制定并實施公共政策，必須有一定的理論基礎(chǔ)作指導(dǎo)?，F(xiàn)代人類社會所采用的主要決策形式是科學(xué)決策，這種決策形式比經(jīng)驗決策更為高級。由于經(jīng)驗主義哲學(xué)的影響及人們對理性主義認識的局限，經(jīng)驗主義的概念常常被用來解釋一些復(fù)雜現(xiàn)象和問題，從而產(chǎn)生了經(jīng)驗決策。B項錯誤，是一種基于個人知識、智慧、膽略和經(jīng)驗的決策方式，被稱為經(jīng)驗決策或直觀決策，其目的在于為決策者提供直觀的決策支持。由于經(jīng)驗缺乏客觀性、主觀性以及隨意性，因而在很大程度上決定了經(jīng)驗決策的失誤率比較高。人的經(jīng)驗是經(jīng)驗決策的核心所在，它是決策過程中不可或缺的一部分。經(jīng)驗決策有其存在的合理性，但它不可能取代科學(xué)決策。人類歷史上最早的一種決策形式是經(jīng)驗決策，它與小生產(chǎn)方式相適應(yīng)，是一種較為基礎(chǔ)的決策方式。它具有一定的科學(xué)性與可操作性。C項錯誤，戰(zhàn)略決策是涉及企業(yè)全局和長遠發(fā)展的重大問題的決策，需要進行非程序化的、具有風(fēng)險性的決策，牽涉到企業(yè)的發(fā)展方向、經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、產(chǎn)品發(fā)展、技術(shù)改造、市場開發(fā)、企業(yè)轉(zhuǎn)型以及人力資源開發(fā)等關(guān)系到企業(yè)生存的重大問題。戰(zhàn)略管理就是要使組織的整體功能達到最優(yōu)化狀態(tài)，即通過制定正確而有效的戰(zhàn)略目標來實現(xiàn)這些目標。D項錯誤，指的是在既定方向和內(nèi)容下，組織的某個或某些具體部門對活動方式進行的執(zhí)行性決策，其相對于戰(zhàn)略決策而言。戰(zhàn)略制定與戰(zhàn)術(shù)選擇之間存在著密切的聯(lián)系，但又有各自不同的特點。該措施的實施是對組織所具備的能力進行應(yīng)用，其效果主要影響組織的效率和生存能力。本研究旨在探討戰(zhàn)略環(huán)境、戰(zhàn)略任務(wù)與戰(zhàn)術(shù)行動之間的關(guān)系及如何將它們結(jié)合起來運用于企業(yè)實踐中去，以提高戰(zhàn)略管理水平，增強競爭優(yōu)勢。由于的存在，故本題選擇A。9、現(xiàn)如今，政府的職能越來越全面和專業(yè)化，以下不屬于政府職能的是（）。A：政治職能B：社會職能C：經(jīng)濟職能D：生態(tài)職能正確答案選項：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。“四個全面”戰(zhàn)略布局中關(guān)于“加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式”有其特殊含義，因此也可以把它看作一種新的政府職能類型——生態(tài)政府職能。在國家政治、經(jīng)濟和社會公共事務(wù)的管理中，行政主體作為國家管理的執(zhí)行機關(guān)，應(yīng)當承擔相應(yīng)的職責(zé)和功能，這是A、B、C項正確所指的。其中政治職能又分為政治體制職能和政權(quán)組織職能兩個方面。主要涵蓋的職能包括政治、文化、社會和經(jīng)濟方面的職責(zé)。由于D項錯誤，生態(tài)職能被歸類為社會職能的一部分，因此不屬于四大政府基本職能的下一層次。第三章是論文的重點和難點之一——生態(tài)環(huán)境管理中政府職能定位與優(yōu)化問題研究。由于的存在，故本題選擇D。10、下列公文標題中，正確的一項是()。A：××學(xué)校關(guān)于要求撥付購買數(shù)學(xué)設(shè)備資金的報告B：××公司關(guān)于節(jié)約用水用電，杜絕跑冒滴漏的公告C：××廠關(guān)于五一節(jié)放假三天的決定D：××局關(guān)于增加干部編制名額的請示正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在教學(xué)中我們發(fā)現(xiàn)有不少學(xué)生認為,“行文單位的名稱是正文部分的題目?！备鶕?jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第九條規(guī)定:“標題由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種組成。”該部分內(nèi)容屬于批復(fù)性質(zhì)的公文。鑒于A項錯誤，學(xué)校向上級機關(guān)請求撥款購買教學(xué)設(shè)備的事由屬于批準性質(zhì)，因此適宜采用請示而非報告的方式，對于上級機關(guān)的報告，學(xué)校有權(quán)不予回復(fù)。在此情形下，通知發(fā)布后，上級機關(guān)應(yīng)當立即予以答復(fù)或告知相關(guān)信息，否則應(yīng)及時退回并說明理由。B項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第（五）款規(guī)定:“公告適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項?！北静糠质侵戈P(guān)于發(fā)布通告或命令時必須遵守的法律規(guī)范。C項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第（二）款規(guī)定:“決定適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級機關(guān)不適當?shù)臎Q定事項。”以上兩種情形均應(yīng)視為屬于“通知”范疇,“通知”是指具有法律效力或法律意義的文件，而非行政措施。D項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第（十一）款規(guī)定:“請示適用于向上級機關(guān)請求指示、批準?！标P(guān)于“重大決定事項”,在文后括號內(nèi)填上“是什么”或“為什么要這樣做”等字樣即可。由于的存在，故本題選擇D。11、管理人員不應(yīng)只注意完成工作任務(wù)而應(yīng)把注意力放在關(guān)心人的需求上，這是根據(jù)（）。A：“經(jīng)濟人”假設(shè)B：“社會人”假設(shè)C：“自由人”假設(shè)D：“復(fù)雜人”假設(shè)正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在現(xiàn)實社會中，人們總是根據(jù)自己所擁有的資源和條件來選擇相應(yīng)的行為方式，因此，他們都會受到某些因素的影響，即理性人假定。經(jīng)濟人是以追求物質(zhì)利益為核心的經(jīng)濟主體，他們追求的是以最小的成本獲得最大的回報。這一假定在現(xiàn)代社會中已成為人們普遍接受的、用來解釋人類行為和現(xiàn)象的重要理論基礎(chǔ)之一。在西方經(jīng)濟學(xué)中，A項錯誤是一種基于理性人假設(shè)的前提假設(shè)，也被稱為經(jīng)濟人假設(shè)或最大化原則。這種假定的基礎(chǔ)，即是人類行為的經(jīng)濟性特征——自利性。根據(jù)西方經(jīng)濟學(xué)者的觀點，所謂“經(jīng)濟人”假設(shè)，也被稱為“合乎理性的人”假設(shè)，是對在經(jīng)濟社會中從事經(jīng)濟活動的所有人的基本特征進行的一種普遍性概括。這一假定與傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)的“自利性假設(shè)”有著根本不同。這一被抽象出來的基本特征在于，每一位從事經(jīng)濟活動的人都是以自我為中心的，沒有任何例外。它認為人的行為與動機、態(tài)度以及其他心理因素密切相關(guān)。在西方現(xiàn)代管理學(xué)中，存在一種關(guān)于人性假設(shè)的假設(shè)，即“社會人”假設(shè)，而這個假設(shè)在B項中得到了驗證?！吧鐣恕奔俣ㄅc現(xiàn)實中的情況并不相符。在激發(fā)人們的生產(chǎn)熱情方面，物質(zhì)利益只是次要因素，然而，建立良好的人際關(guān)系卻是至關(guān)重要的。人的行為受多種因素影響，這些因素都與人的需要有關(guān)。人類的存在不僅僅是為了追求經(jīng)濟利益，更是為了滿足社會方面的需求。它還從心理學(xué)角度論證了管理過程中存在著一種心理動機——自我實現(xiàn)。因此，管理人員應(yīng)該將注意力從單純完成工作任務(wù)轉(zhuǎn)向關(guān)注人的需求，以更全面、深入的方式來滿足他們的需求。該理論將“自我決定論”引入到組織行為學(xué)領(lǐng)域，提出了“自主決定論”這一觀點。在C項錯誤中，我們可以發(fā)現(xiàn)“自由人”這一假設(shè)所代表的是現(xiàn)代管理理論對人類本質(zhì)的理解。無論是管理者還是被管理者，他們都擁有自主權(quán)，可以自主選擇并對自己的行為承擔責(zé)任。因此，只有了解了人的復(fù)雜性才能更好地把握管理對象的特性，從而制定出更有效的管理方法。在西方現(xiàn)代管理學(xué)中，有一種被稱為“復(fù)雜人”的假設(shè)，它認為人類是一個極其復(fù)雜的存在，不僅在能力和需求方面存在差異，而且每個人在不同的年齡、時間、地點和場合都會呈現(xiàn)出獨特的表現(xiàn)形式。由于人是一個不斷變化發(fā)展的系統(tǒng)，所以人的性格是可以被改變的。由于的存在，故本題選擇B。12、在我國選拔產(chǎn)生行政領(lǐng)導(dǎo)的四種制度中，源于我國古代科舉制度，后來逐漸為歐美一些國家效仿的制度是（）。A：選任制B：考任制C：委任制D：聘任制正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理領(lǐng)域的基本知識和技能。在我國實行民主集中制原則的情況下，選任制也可以作為一種重要形式運用于國家政治生活中。A項錯誤，選任制是一種以選舉方式產(chǎn)生的任用對象確定方式?？既沃乒珓?wù)員是指在依法實行考試考核基礎(chǔ)上進行錄用的方式，也叫公選。公務(wù)員選舉制度是指根據(jù)法律和相關(guān)章程規(guī)定，通過選舉產(chǎn)生的方式擔任公務(wù)員職務(wù)的一種制度。選任制包括公開招標和競爭上崗兩種形式。根據(jù)工作需要，用人單位或主管部門會公布范圍條件，并按照統(tǒng)一標準進行公開考試，以識別和選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，這就是考任制。目前，在國外已成為各國普遍實行的一種人事管理體制。在我國古代，考任制是最早被采用的一種選拔官員的方式，如今已被全球多個國家所采納。主要適用于國家機關(guān)及其工作人員中擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人。C項錯誤，委任制，是一種由立法機關(guān)或其他任免機關(guān)經(jīng)過深入考察后，直接任命產(chǎn)生行政領(lǐng)導(dǎo)者的制度，與選舉制形成鮮明對比。在國外一些發(fā)達國家中，也有不少國家實行了這種用人制度。D項錯誤，指的是用人單位通過簽訂契約來確定與員工的關(guān)系的一種聘用方式，與委任制相對。這種錄用形式具有公開性，但由于其在我國還沒有得到普遍應(yīng)用，所以目前對它的研究也很少見。通常情況下，用人單位會采用招聘或競聘的方式，經(jīng)過資格審查和全面考核后，與確定的聘任人選簽訂聘書，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系、受聘人員的職責(zé)、待遇和聘任期等方面。由于該試題涉及到勞動合同制度中有關(guān)法律規(guī)定，考生對其理解容易產(chǎn)生歧義。由于的存在，故本題選擇A。13、常見的調(diào)查報告標題有三種形式，不包括下列形式中的（）。A：公文式標題B：揭示主題式標題C：正副式標題D：新聞式標題正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的撰寫和加工過程。要寫好調(diào)研報告式標題，必須掌握其特點和規(guī)律。在進行的調(diào)研報告時，需要使用一個標題，該標題能夠揭示內(nèi)容的核心。如果是用提綱形式寫就很麻煩了。根據(jù)調(diào)查對象、調(diào)查課題和文體名稱的公式，制作調(diào)查報告的公文式標題，以確保標題的準確性。如果用了偏題和漏題形式，就會使人感到不大確切，甚至產(chǎn)生誤導(dǎo)。對于B項，調(diào)查報告所揭示的主題式標題簡潔明了，注重實事求是，直接揭示了調(diào)研報告的核心內(nèi)容。如果題目不準確，就會造成不必要的麻煩和浪費。在調(diào)查報告的正副式標題中，通常使用常規(guī)文章標題來突出調(diào)查報告的主旨，而副標題則通常由調(diào)查對象、調(diào)查課題和文體名稱組成，以表明調(diào)查的對象、范圍、性質(zhì)和特點等信息。報告中出現(xiàn)“×”后，應(yīng)按報道方式將其與其他類型題目區(qū)分開來。D項錯誤，新聞式標題是一種簡短的文字，它位于新聞?wù)闹埃荚趯π侣剝?nèi)容進行概括或評價，其字號大于正文，具有劃分、組織、揭示、評價新聞內(nèi)容、吸引讀者的作用。由于本題為選非題，故正確答案為D，故此句話的表達方式略顯平凡。14、紀要屬于公文規(guī)定的特定格式，下列紀要標志書寫規(guī)范的是（）。A：XX紀要B：紀要XXC：紀要XX文件D：XX紀要文件正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。由于我國大部分地區(qū)在文書處理中還沒有采用這種形式，所以本題目也就不屬于此類。按照《黨政機關(guān)公文格式》第10.3條的規(guī)定:"紀要標志由"XXXXX紀要"構(gòu)成，排在中間，從上邊緣到版心上的邊緣35mm，建議用紅色小標宋體字。"。”由于本文句中出現(xiàn)了省略現(xiàn)象，且該部分是在表意時省略掉，故其結(jié)構(gòu)形式和內(nèi)容都與一般公文有較大區(qū)別，應(yīng)引起重視。由于的存在，故本題選擇A。15、公共行政管理提出了最基本的人事行政原則，即“知人善任、適才適用”。能夠解釋這一原則的理論是（）。A：帕金森定律B：彼得原理C：二八法則D：權(quán)變組織理論正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它不僅體現(xiàn)了現(xiàn)代人力資源管理理論的精髓，而且也反映出管理者必須具有的基本素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。“知人善任、適才適用”意味著每個人都具備獨特的學(xué)識、技能、專長和特點，全面了解每個人的長處和短處，聚焦于其長處和短處，將其分配到最適合發(fā)揮其才智和潛能的工作崗位上，以實現(xiàn)個人能力與崗位需求、個人性格和興趣與工作性質(zhì)的完美匹配，最大限度地發(fā)揮個人潛能，實現(xiàn)事對人、人盡其才、才盡其用的目標。它可以解釋為組織結(jié)構(gòu)越復(fù)雜就越易發(fā)生問題。帕金森定律，作為二十世紀西方文化三大發(fā)現(xiàn)之一的官僚主義或官僚主義現(xiàn)象，被稱為“官場病”、“組織麻痹病”、“大企業(yè)病”，指的是在行政管理中，行政機構(gòu)不斷增多，行政人員不斷膨脹，每個人都很忙，但組織效率卻逐漸降低。它反映了現(xiàn)代社會中官僚體系內(nèi)部存在著嚴重的權(quán)力濫用和尋租問題，而這種問題正是導(dǎo)致官僚主義產(chǎn)生的根本原因。這一條規(guī)則被稱為“金字塔上升”的現(xiàn)象，它呈現(xiàn)出一種向上的趨勢。在實際工作中，人們往往把晉升與職位高低聯(lián)系起來。根據(jù)勞倫斯?彼得對組織中人員晉升現(xiàn)象的研究，我們可以得出這樣一個結(jié)論：在各種組織中，由于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔的習(xí)慣，雇員總是傾向于被提升到其不稱職的地位。這就要求每個員工必須學(xué)會如何去做才能達到自己所期望的結(jié)果，也就是所謂的彼得原理。因此，在面對一個無法完全勝任的職位時，我們應(yīng)該尋找一個能夠熟練運用自己專業(yè)技能的崗位，這樣才能更好地發(fā)揮自己的能力。它強調(diào)了企業(yè)管理中最重要的原則之一就是要將有限的資源投入到能夠帶來最大利潤的工作當中去。帕累托法則，作為羅馬尼亞管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭提出的一條管理學(xué)原理，被廣泛用于糾正C項錯誤的二八法則。的分配是由人們對其所得進行選擇的結(jié)果。帕累托于1906年提出了著名的關(guān)于意大利社會財富分配的研究結(jié)論:的人口掌握了的社會財富。大多數(shù)國家的社會財富分配情況均符合此結(jié)論。管理者可以根據(jù)自己的需要選擇不同的管理方式和方法，但不能把管理簡單地看作是控制或強制。在任何情形下，事物的主要成果僅取決于微不足道的一部分因素。因此，管理者必須根據(jù)實際需要來選擇適合自己工作特點的最佳方式。在權(quán)變管理中，針對D項錯誤，并不存在一種普遍適用于各種情況的管理原則和方法，因此只能根據(jù)具體情況采取相應(yīng)的措施。權(quán)變理論與戰(zhàn)略相結(jié)合，使管理者能夠根據(jù)外部環(huán)境變化及時調(diào)整自己的決策，以保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。管理人員的職責(zé)在于探究組織外部的商業(yè)環(huán)境和內(nèi)部的多種因素之間的相互關(guān)系以及它們的發(fā)展趨勢，以此為基礎(chǔ)來決定采用何種適宜的管理模式和策略。在我國企業(yè)改革過程中，要注意運用權(quán)變理論來分析問題、解決問題，使之更具有針對性、靈活性和可操作性。權(quán)變原理的本質(zhì)在于審時度勢，靈活運用相機的權(quán)變。管理的本質(zhì)在于決策、計劃、指揮與控制。由于的存在，故本題選擇B。16、以下不屬于制定計劃應(yīng)遵循的原則是（）。A：要調(diào)查研究B：要切實可行C：要綜合分析D：要簡明陳述正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在確定計劃時不應(yīng)只局限于某一個方面，而是應(yīng)該綜合考慮多方面因素。在制定計劃之前，必須進行深入的調(diào)查研究，并對實際情況進行充分評估，只有這樣才能制定出合理的計劃，而A項的正確性也需要得到確認。如果沒有達到該目的，則不屬于計劃內(nèi)容本身所決定的問題，而是因為執(zhí)行過程中出現(xiàn)了偏差所致。在制定計劃時，應(yīng)考慮到B項的正確性，并合理設(shè)置，以確保實現(xiàn)和達成目標的可行性。否則將導(dǎo)致計劃不科學(xué)甚至完全無效。在制定計劃時，除了考慮其對計劃范圍的影響外，還需綜合考慮其對全局的潛在影響，以確保C項的正確性。如果把這四個條件都作為“不”來對待的話，那么這個問題就沒有意義了，也無法解決。對于D項錯誤，本原則并未提出任何要求。本部分內(nèi)容主要是研究在不同條件下，如何根據(jù)具體情況選擇合理方案，以達到提高經(jīng)濟效益的目的。由于的存在，故本題選擇D。17、私人管理是指工商企業(yè)的管理活動。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：A解析：；行政管理是現(xiàn)代社會生活的一個重要組成部分。本題考察的是行政管理方面的知識水平。具體說包括公共管理和私人管理兩個方面。管理是一種由組織中的管理者實施計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制等職能，以協(xié)調(diào)他人的活動，從而實現(xiàn)既定目標的復(fù)雜過程。公共管理分為兩種形式，即私人管理和公共部門的管理。公共治理是指國家、政府以及其他公共機構(gòu)所從事的治理活動。在市場經(jīng)濟條件下，公共管理和私人管理都具有重要作用。私人管理是指對工商企業(yè)進行管理和監(jiān)督的行為，以確保其經(jīng)營活動的合法性和規(guī)范性。公共管理和私人管理的服務(wù)對象存在顯著差異，公共管理服務(wù)面向公眾，而私人管理服務(wù)則服務(wù)于私人；2使命不同：公共管理——致力于最大化公共利益的實現(xiàn)，而私人管理——則專注于最大化企業(yè)利潤的追求；三種不同的資金來源可供選擇，其中公共管理采用財政撥款，而私人管理則注重提高客戶效率；在四種不同的意識中，公共組織缺乏對效率的認識，而私人組織則更注重效率；結(jié)論是，政府的行政改革必須以公眾利益為出發(fā)點和歸宿。在不同的環(huán)境中，公共管理和私人管理都受到政治和市場的影響。本研究對我國政府的改革具有一定的參考價值。故本題正確。18、以下不屬于常用績效方法的是（）。A：要素平等法B：簡單排序法C：要素評定法D：工作記錄法正確答案選項：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。其中以簡單排列法為基礎(chǔ)發(fā)展起來的因素分析法和以要素平等法等為代表的業(yè)績評價法是目前比較流行的兩種主要方法。常見的績效評估方式包括簡單排序、強制分配、要素評估、工作記錄、目標管理和360度考核。它要求每個被評價者必須提供全部有關(guān)其素質(zhì)能力方面的信息，并在規(guī)定時間內(nèi)完成相應(yīng)數(shù)量的工作量，否則不能認為他達到了預(yù)期效果。在績效考評中，要素平等法并不是一種廣泛采用的方法，因為A項錯誤需要進行改進。這種評定法是在定性分析基礎(chǔ)上進行定量分析的一種科學(xué)評價方法，具有科學(xué)性強，易于操作等優(yōu)點，但存在著主觀隨意性大、不能客觀反映被評價者實際情況的缺點。對于一批考核對象，按照一定標準排列“1；2；3；4····”的順序，這就是一種簡單的序列法或序列評定法，也被稱為B項的正確性。它是一種綜合評價方法，既能反映出員工的基本水平，又能體現(xiàn)其貢獻大小。對于C項的評估，要素評定法是一種將定性和定量考核相結(jié)合的方法，也被稱為功能測評法或測評量表法。本課題通過運用上述三種方法來實現(xiàn)班組績效考評。對于生產(chǎn)工人操作性工作的考核，工作記錄法是一種常用的方法，而在此過程中，D項的正確性得到了確認。這種方法適用于班組之間比較容易完成任務(wù)而又有一定代表性的崗位。該方法首先設(shè)定了一系列考核指標，包括但不限于產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量、時間進度、原材料消耗和工時利用狀況等，接著制定了生產(chǎn)記錄考核表，班組長每天在班后根據(jù)工人的實際情況填寫，經(jīng)當事人核對無誤后簽字，交由基層統(tǒng)計人員按月統(tǒng)計，作為每月考核的重要依據(jù)。由于考核結(jié)果不便于比較分析，所以這種方式不能真實反映每個員工的績效水平。由于的存在，故本題選擇A。19、國務(wù)院辦公廳關(guān)于開展全國政務(wù)服務(wù)體系普查的①②各省，自治區(qū)，直轄市人民政府，國務(wù)院各部委，各直屬機構(gòu)：健全完善政務(wù)服務(wù)體系，是貫徹落實黨中央，國務(wù)院決策部署，提升政府服務(wù)效率和群眾獲得感的重要舉措，是推動“放管服”改革各項措施落實到位的重要支撐，對建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府有重要意義，為摸清各地區(qū)政務(wù)服務(wù)有關(guān)情況，推進政務(wù)服務(wù)規(guī)范化，精準化，便捷化，經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)就開展全國政務(wù)服務(wù)體系普查有關(guān)事項①如下：一、對象和內(nèi)容······二、方式和時間······三、工作要求③④2017年2月7日（1）、該公文所屬文種的主要功能在于其（）。A：法規(guī)性B：廣泛性C：通俗性D：知照性正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。它是國家行政機關(guān)發(fā)布決定、命令和指示所采用的文書形式，一般由發(fā)文機關(guān)制作并在本地區(qū)、本行業(yè)內(nèi)廣泛流傳。此公文為一種具有通知性質(zhì)的公文，通知為一種具有知照性的公文形式。在實際運用中，有的機關(guān)還把它作為一種常用文書來處理。各級黨政機關(guān)或企事業(yè)單位在向一定范圍內(nèi)通知事項、通報情況、聯(lián)系工作、公布要求時所使用的公文，通常包括通知、通報、公報、公告、通告等，這些公文被稱為知照性公文。通知具有告知職能和監(jiān)督職能。由于的存在，故本題選擇D。（2）、填入橫線④處正確的是（）。A：國務(wù)院B：國務(wù)院發(fā)C：國務(wù)院辦公廳D：國務(wù)院辦公廳發(fā)正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在實際應(yīng)用時，該公文可能是一個單位或部門向上級主管部門報送的文件。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》的規(guī)定，公文標題中的發(fā)文機關(guān)為國務(wù)院辦公廳，而署發(fā)文機關(guān)則全稱或規(guī)范化簡稱為署發(fā)文機關(guān)。另外，該款文后還注明了行文單位、時間和內(nèi)容等信息。因此，該公文的發(fā)表方應(yīng)當署名為“國務(wù)院辦公廳”，以示其權(quán)威性和專業(yè)性”。在文內(nèi)對文件正文部分和附件、表等相關(guān)內(nèi)容進行了說明，并給出具體辦理程序及要求。由于的存在，故本題選擇C。（3）、填入這篇公文中橫線③處的附件，寫法正確的是（）。A：附件：政務(wù)服務(wù)體系調(diào)查表B：附件：政務(wù)服務(wù)體系調(diào)查表。C：附件：（1）政務(wù)服務(wù)體系調(diào)查表D：附件：一、政務(wù)服務(wù)體系調(diào)查表正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。如果附件是文種或部門單位，則按文種排列順序依次用繁體字、簡化字或者其他字體書寫。根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》的規(guī)定，若有任何附件存在，應(yīng)在正文下方留出一行左空二字，以編排“附件”二字，并在后標上標注全角冒號和附件名稱。同一附件下可以同時放置兩個或三個文種。若有多個附件，請以阿拉伯數(shù)字標注其順序號，例如“1.×××××；如果是文種為文書類或工作性質(zhì)類似的文件，則應(yīng)按要求填寫完整件附件名稱。請勿在附件名稱之后添加任何標點符號。如果在回行中出現(xiàn)重復(fù)內(nèi)容，則應(yīng)重新填入相同位置處并將該重復(fù)項標記為零。在需要回行較長的附件名稱時，必須確保其與前一行附件名稱的首字母一一對應(yīng)。由于的存在，故本題選擇A。（4）、這篇公文中，橫線②處應(yīng)填寫的發(fā)文字號寫法正確的是（）。A：國辦函（2017）17號B：國辦函（2017）第17號C：國辦函〔2017〕017號D：國辦函〔2017〕17號正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。行文中出現(xiàn)的標點符號均按其作用和使用規(guī)則書寫并標明出處。根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》的規(guī)定，發(fā)文字號的年份和發(fā)文順序號應(yīng)當以阿拉伯數(shù)字進行標注；請將年份標注為全稱，并使用六角括號中的“〔〕”括號括起來；這就意味著要將文件正文中的年和月分別標出，以避免行文混亂。請勿在發(fā)文順序號中添加“第”字或虛位（即1不編為01），并在阿拉伯數(shù)字后添加“號”字以示明確。本刊自本期起對稿件實行一稿兩投的處理辦法。由于的存在，故本題選擇D。（5）、填入橫線①處最恰當?shù)氖牵ǎ：公告B：通知C：請示D：批復(fù)正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。該條款是對公告概念的明確規(guī)定,文屬于這種情形。A項錯誤，《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（五）公告。適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項?！盉項正確，《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（八）通知。適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文?！蓖ㄖ侵冈趪倚姓顒踊蚬芾磉^程中起指導(dǎo)作用，具有法律效力的文書形式之一。在材料中，國務(wù)院辦公廳代表國務(wù)院向各省、自治區(qū)、直轄市人民政府、國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)等下級機關(guān)發(fā)出通知，要求下級機關(guān)展開全國政務(wù)服務(wù)體系普查。請示是指上位機關(guān)對下級政府或部門提出的問題進行研究后作出決定的一種行為。C項錯誤，《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十一）請示。適用于向上級機關(guān)請求指示、批準?！痹谶@兩種情況下，都屬于答復(fù)的范疇。D項錯誤，《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十二）批復(fù)。適用于答復(fù)下級機關(guān)請示事項?！标P(guān)于如何理解和把握文種的問題,“行文格式”是一個重要方面，而對于文種的具體運用則是個難點。由于的存在，故本題選擇B。20、行政監(jiān)督最根本的特征（）。A：民主監(jiān)督B：依法監(jiān)督C：立法監(jiān)督D：公正監(jiān)督正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。第五章為完善我國政府行政監(jiān)督制度的對策建議。行政監(jiān)督的本質(zhì)在于對行政權(quán)力的行使進行限制，并對行政管理機構(gòu)和人員進行監(jiān)督；行政執(zhí)法權(quán)和監(jiān)督權(quán)的統(tǒng)一，是依法治國方略中一項極為重要的內(nèi)容。（2）行政監(jiān)管的對象為行政管理機構(gòu)及其從業(yè)人員，以及他們所從事的行政管理活動；（3）行政監(jiān)管的主體范圍廣泛，不僅包括行政機構(gòu)內(nèi)部的監(jiān)管主體，還包括行政機構(gòu)外部的監(jiān)管主體；（4）行政監(jiān)督乃是一項合法實施的法定行為，其并非隨意展開的活動，而是依據(jù)法律規(guī)定、依法實施的法定行為。行政監(jiān)督的本質(zhì)特征在于依法監(jiān)督，這是其不可或缺的要素。由于的存在，故本題選擇B。21、《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》規(guī)定，救助管理的執(zhí)法主體是（）。A：民政部門B：公安部門C：衛(wèi)生部門D：鐵道部門正確答案選項：A解析：本題對其它方面進行了考察?？梢?“民政”與“公安部門”是兩個不同性質(zhì)的機構(gòu)，但這一原則卻被大多數(shù)地方政府所采用。根據(jù)《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》第四條規(guī)定:“縣級以上人民政府民政部門負責(zé)流浪乞討人員的救助工作，并對救助站進行指導(dǎo)、監(jiān)督。公安、衛(wèi)生、交通、鐵道、城管等部門應(yīng)當在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好相關(guān)工作?！睆倪@一意義上說，我國現(xiàn)行法律是以政府為主導(dǎo)，以社會組織和個人參與的模式來解決這一問題。由于的存在，故本題選擇A。22、《中華人民共和國民法典》規(guī)定，占有人返還原物的請求權(quán)，自侵占發(fā)生之日起________未行使的，該請求權(quán)消滅。A：30天內(nèi)B：60天內(nèi)C：二年內(nèi)D：一年內(nèi)正確答案選項：D解析：本題對民法典進行了調(diào)查。在此情形下，如果被侵權(quán)人對其財物進行了合理使用，則不存在返還原物請求權(quán)。根據(jù)《民法典》第四百六十二條第二款規(guī)定:“占有人返還原物的請求權(quán)，自侵占發(fā)生之日起一年內(nèi)未行使的，該請求權(quán)消滅?！痹诖饲樾蜗拢加腥藨?yīng)當如何行使其權(quán)利呢？由于的存在，故本題選擇D。23、下列未成年人的行為中，有法律效力的有（）。A：8歲的小才女小張在各大報紙、期刊上發(fā)表文章并以此獲得稿費B：10周歲的小王喜歡同班同學(xué)小周，將1000元錢給予小周C：6歲的小蔡接受張叔叔贈與的1000元壓歲錢D：5歲的小李將母親的手機拿去幼兒園和好友小趙一同玩耍，臨走時將手機送給了小趙正確答案選項：A解析：本題對民法典進行了調(diào)查。根據(jù)這一條款，八至十四歲的未成年犯必須接受教育訓(xùn)練才能成為成年人。《民法典》第十九條規(guī)定:“八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認，但是可以獨立實施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為。”這就意味著成年人對未成年人的贈與必須依法進行，不得隨意變更。在實施包括贈予、獎勵、收入（如稿費）等純獲利益行為時，未滿八歲的未成年人不能以其民事行為能力受限為由進行抗辯。小張，一位年僅8歲的才女，在各大報紙、期刊上發(fā)表文章并以此獲得稿費，這是一種純粹的獲得利益的行為，具有法律效力，符合A項正確。小王在10歲時被認定為限制民事行為能力人，因此其贈與行為需要經(jīng)過其法定代理人的同意和追認，因此其贈與行為被視為一種效力待定的民事行為，存在B項錯誤。如果未成年子女是成年人，則不能委托他人代為實施民事法律行為，所以，未成年子女不受任何監(jiān)護人或其他代理人的約束。C項錯誤，根據(jù)《民法典》第二十條規(guī)定:“不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實施民事法律行為?！备鶕?jù)最新的民法規(guī)定，對于未滿八歲的未成年人而言，即使是純粹的盈利行為，例如收紅包或壓歲錢，也必須由法定代理人實施。因此，小蔡6歲時接受了張叔叔贈送的1000元壓歲錢，這是一項無效的民事行為。注意：本題缺乏嚴謹性，考點已過期，根據(jù)新民法（即《民法典》），此行為無效。這是個難題。根據(jù)《民法通則》及其司法解釋，若無民事行為能力者獲得獎勵、贈與或報酬，則他人不得以其無民事行為能力為由主張上述行為無效，即使是6歲的小蔡收到張叔叔贈送的1000元壓歲錢也同樣有效。如果您在考試中遇到如此眾多的選題，我建議您在C項中也可以進行選擇。D項錯誤，根據(jù)《民法典》第二十條規(guī)定:“不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實施民事法律行為?！币虼耍±钕蛐≮w贈送手機的行為并未具備法律效力。由于的存在，故本題選擇A。24、國家工作人員利用職務(wù)之便收取回扣的行為構(gòu)成（）。A：貪污罪B：受賄罪C：挪用公款罪D：濫用職權(quán)罪正確答案選項：B解析：本題對刑法常識進行了測試。貪污罪侵犯了國家工作人員職務(wù)活動中的廉潔性與公私財物所有權(quán)。A項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百八十二條的規(guī)定:“貪污罪是指國家工作人員利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的行為。”B項正確，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百八十五條的規(guī)定:“受賄罪是指國家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財物，或者非法收受他人財物，為他人謀取利益的行為。”公職人員職務(wù)行為的廉潔性及公私財物所有權(quán)，因受賄罪而受到侵害。因此，本論文選擇了以“挪用公款數(shù)大款”為研究對象，對這一犯罪的主體要件、客觀方面、主觀方面及處罰作一些探討，以期能更好地保護公民的合法利益。C項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百八十四條的規(guī)定:“國家工作人員利用職務(wù)上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動的，或者挪用公款數(shù)額較大、進行營利活動的，或者挪用公款數(shù)額較大、超過三個月未還的，是挪用公款罪，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)嚴重的，處五年以上有期徒刑。挪用公款數(shù)額巨大不退還的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。”本案例中的犯罪主體為行政機關(guān)及其公務(wù)員。D項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百九十七條的規(guī)定:“濫用職權(quán)罪是指國家機關(guān)工作人員故意逾越職權(quán)，不按或違反法律決定、處理其無權(quán)決定、處理的事項，或者違反規(guī)定處理公務(wù)，致使侵吞公共財產(chǎn)、國家和人民遭受重大財產(chǎn)損失等行為?！庇捎谠谒痉▽嵺`中對這一罪名理解存在分歧，筆者認為，應(yīng)以該罪論處。由于的存在，故本題選擇B。25、農(nóng)村宅基地和自留地、自留山屬于（）。A：國家所有B：農(nóng)民集體所有C：農(nóng)民個人所有D：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所有正確答案選項：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。在我國社會主義建設(shè)中具有重要作用。根據(jù)《憲法》第十條第一、二款規(guī)定:“城市的土地屬于國家所有。農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地，除由法律規(guī)定屬于國家所有的以外，屬于集體所有；宅基地和自留地、自留山，也屬于集體所有?！痹谖覈?“集體土地所有權(quán)是農(nóng)民集體對其承包的農(nóng)田及其他自然資源享有占有、使用和收益權(quán)利”.所以，本題考的就是集體土地所有權(quán)問題。由于的存在，故本題選擇B。26、某著名畫家畫了一幅畫送給朋友，不久之后畫家去世，其朋友把這幅畫送給了當?shù)刂乃囆g(shù)博物館，博物館將此作品展出。對此，下列說法正確的是（）。A：朋友侵犯了畫家的著作權(quán)，博物館并沒侵犯畫家的著作權(quán)B：朋友未侵犯畫家的著作權(quán)，博物館侵犯了畫家的著作權(quán)C：朋友和博物館的行為都侵犯了畫家的著作權(quán)D：朋友和博物館的行為均未侵犯畫家的著作權(quán)正確答案選項：D解析：本題旨在探究知識產(chǎn)權(quán)的本質(zhì)與價值。根據(jù)《知識產(chǎn)權(quán)》第十八條的規(guī)定:“美術(shù)等作品原件所有權(quán)的轉(zhuǎn)移，不視為作品著作權(quán)的轉(zhuǎn)移，但美術(shù)作品原件的展覽權(quán)由原件所有人享有?！痹诋嫾遗c博物館之間發(fā)生糾紛時，雙方都沒有明確自己是否具有著作權(quán)人身份。藝術(shù)家將其繪畫作品饋贈于友人，后者獲得了該作品的所有權(quán)，并可根據(jù)法律規(guī)定將其移交至博物館。在此刻，博物館獲得了畫作的所有權(quán)，并根據(jù)法律規(guī)定享有展示的權(quán)利。那么，如何解決這一問題？因此，畫家的著作權(quán)并未受到朋友和博物館的任何侵犯。博物館應(yīng)尊重藝術(shù)家在其創(chuàng)作過程中對自己作品的獨創(chuàng)性及著作權(quán)所做出的貢獻。由于的存在，故本題選擇D。27、某市政府所屬甲行政機關(guān)作出行政處罰決定后被撤銷，其職能由市政府所屬乙行政機關(guān)繼續(xù)行使，受到行政處罰的公民不服，準備提起行政復(fù)議，此時他應(yīng)以（）為行政復(fù)議被申請人。A：甲機關(guān)B：乙機關(guān)C：市政府D：省政府正確答案選項：B解析：本題對法律常識進行了測試?？梢姡瑢τ谠摲蓡栴}，可以通過行政復(fù)議程序來解決。根據(jù)《行政復(fù)議法》第十五條第一款第五項規(guī)定:“對被撤銷的行政機關(guān)在撤銷前所作出的具體行政行為不服的，向繼續(xù)行使其職權(quán)的行政機關(guān)的上一級行政機關(guān)申請行政復(fù)議?！蹦敲矗绻簧暾埲苏J為該行政行為無效，是否可以要求復(fù)議機關(guān)重新做出具體行政行為？在本題中，甲為被廢止的行政機構(gòu)，而乙則是繼續(xù)行使其職權(quán)的行政機構(gòu)，其被申請人為乙機構(gòu)，而復(fù)議機構(gòu)則為市政府。因為在行政復(fù)議過程中，有必要將被撤銷的行政決定作為事實依據(jù)進行審查判斷，所以可以考慮用法律、法規(guī)和規(guī)章作為主要證據(jù)。鑒于此題涉及到被申請人的問題，因此我們得出結(jié)論為B。行政行為無效的概念及種類所謂行政行為無效是指行政主體作出了與法律、法規(guī)相抵觸或不符合法定條件的具體行政行為。由于的存在，故本題選擇B。28、楊某是北方涂料工業(yè)研究設(shè)計院的一名工作人員，在2011年至2013年期間，其利用企業(yè)業(yè)務(wù)管理的漏洞和自身職務(wù)之便，私自挪用離退休人員工資、住房公積金、養(yǎng)老金共300余萬元，用于購買彩票、炒股和賭博。楊某的行為構(gòu)成了(

)。A：貪污賄賂罪B：挪用公款罪C：盜竊罪D：玩忽職守罪正確答案選項：B解析：本題對刑法常識進行了測試。如果沒有明確說明自己是否屬于本題所要求的情形下，則要注意區(qū)分不同情況。為了更好地理解題目，我們需要深入挖掘其中的關(guān)鍵詞，例如“利用職務(wù)之便”、“擅自挪用”等。A項錯誤，《中華人民共和國刑法》第三百八十二條第一款規(guī)定:“國家工作人員利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的，是貪污罪?！钡谌侔耸鍡l第一款規(guī)定:“國家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財物的，或者非法收受他人財物，為他人謀取利益的，是受賄罪?！痹摋l款明確規(guī)定了挪用公款罪與盜竊罪的界限以及如何認定犯罪主體的問題。B項正確，《中華人民共和國刑法》第三百八十四條第一款規(guī)定:“國家工作人員利用職務(wù)上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動的，或者挪用公款數(shù)額較大、進行營利活動的，或者挪用公款數(shù)額較大、超過三個月未還的，是挪用公款罪，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)嚴重的，處五年以上有期徒刑。挪用公款數(shù)額巨大不退還的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑?！痹谒痉▽嵺`中，對其犯罪性質(zhì)如何認定，理論界存在著不同意見，本文就此問題作一探討。楊某身為一名企業(yè)從業(yè)人員，濫用職權(quán)，將公款挪用于購買彩票、炒股等營利活動以及賭博等非法活動，數(shù)額驚人，因此涉嫌挪用公款罪。盜竊罪與搶劫罪在犯罪構(gòu)成上存在差異，但其犯罪主體不同，因此二者不能混為一談。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百四十六條條的規(guī)定，盜竊罪是指以非法占有為目的，實施盜竊行為，涉及公私財物數(shù)額較大或多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊公私財物等行為。因此，在此案件中題中“以權(quán)謀私”不是犯罪主體，而是犯罪客觀方面表現(xiàn)出來的一種主觀故意。楊某并未表現(xiàn)出任何盜竊行為。題中“失職”與“瀆職”均屬于職務(wù)犯罪，二者都是指國家機關(guān)工作人員違反職責(zé)，對所管理的公共權(quán)力實施不當行使而使公物受到損害的犯罪行為。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百九十七條第一款的規(guī)定，若國家機關(guān)工作人員因嚴重不負責(zé)任、不履行或不認真履行職責(zé)而導(dǎo)致公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失，則構(gòu)成玩忽職守罪。在司法實踐中，如果把“嚴重不負責(zé)任”作為該句話的謂語動詞，那么就會出現(xiàn)錯用的現(xiàn)象。楊某在題干中未表現(xiàn)出對職責(zé)的不負責(zé)任、不履行或不認真履行。在司法實踐中，對這一問題往往被理解為“沒有盡到職責(zé)”,認為只要是責(zé)任心不強就可以構(gòu)成此罪。由于的存在，故本題選擇B。29、附加刑是指刑法規(guī)定的補充主刑適用的刑罰方法，下列不屬于附加刑的是（）。A：罰金B(yǎng)：拘役C：沒收財產(chǎn)D：剝奪政治權(quán)利正確答案選項：B解析：本題對刑法進行了測試。犯罪分子在國家審判機關(guān)依法實施的一種強制手段中，受到了相應(yīng)的刑罰。我國現(xiàn)行刑法規(guī)定了三種不同種類的罰金刑，其中附加刑是一種重要形式。包括主刑與附加刑。在我國刑法中沒有單獨規(guī)定附加刑這一概念。在刑法體系中，A、C、D三項被歸類為附加刑，而附加刑則作為一種補充主刑適用的刑罰方式。主刑適用和獨立適用均可適用于附加刑。涵蓋了罰款、剝奪政治權(quán)利、沒收財產(chǎn)以及驅(qū)逐出境等四種措施。附刑種與主刑不同。B項乃是主刑之一，而主刑則是指僅限于獨立適用的主要刑罰方式。根據(jù)刑法總則規(guī)定的內(nèi)容，可以對不同犯罪分別適用相應(yīng)的刑種或其他刑罰措施。主刑的適用范圍僅限于獨立的情況下，不得附加于其他情況下。具體包括管制，拘役，有期徒刑，無期徒刑，死刑等。在刑法理論中，刑罰的目的是為了保障人的自由而不是懲罰人，因而對犯罪進行制裁也就是對被處罰人施以一定程度的社會危害性后果，以達到預(yù)防犯罪或預(yù)防犯罪的目的。由于的存在，故本題選擇B。30、《冰雪奇緣》是迪士尼公司出品并大獲成功的動畫電影，該電影塑造了艾莎公主（Elsa）、安娜公主（Anna）等經(jīng)典卡通形象，頗受歡迎。然而，一些商家未經(jīng)迪士尼公司授權(quán)，擅自在出售的背包、文具盒等商品上印有這些卡通形象的圖案。該行為侵害了迪士尼公司的：A：商標權(quán)B：著作權(quán)C：專利權(quán)D：商業(yè)秘密權(quán)正確答案選項：B解析：本題旨在探究知識產(chǎn)權(quán)的本質(zhì)與價值。我國著作權(quán)法所涵蓋的范圍包括電影作品，而動畫電影所呈現(xiàn)的卡通形象則是電影作品中不可或缺的重要元素，因此這些作品受到著作權(quán)法的保護。在此情況下，消費者應(yīng)當如何選擇？迪士尼公司的著作權(quán)已被侵犯，因為題干中商家的行為違反了其法律規(guī)定。動畫角色形象在動漫作品中具有獨立人格。B項是對的。該條款在保護消費者權(quán)益方面發(fā)揮著重要作用。A項：《中華人民共和國商標法》第八條規(guī)定,“任何能夠?qū)⒆匀蝗恕⒎ㄈ嘶蛘咂渌M織的商品與他人的商品區(qū)別開的標志，包括文字、圖形、字母、數(shù)字、三維標志、顏色組合和聲音等，以及上述要素的組合，均可以作為商標申請注冊”。由于動畫電影所呈現(xiàn)的卡通形象并非迪士尼公司所獨有的商標，因此其并不構(gòu)成商標權(quán)的侵犯。A項失誤?！皠赢嫛笔侵赣脛赢嬈问竭M行的藝術(shù)創(chuàng)作活動。在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域中，專利權(quán)是指發(fā)明創(chuàng)造人或其權(quán)利受讓人在特定時間內(nèi)依法享有的獨占實施權(quán)，其適用范圍主要限于該領(lǐng)域。專利法中規(guī)定了三種專利類型，即發(fā)明專利、實用新型專利和外觀專利。所謂發(fā)明創(chuàng)造，指的是一種具有創(chuàng)新性、實用性和外觀設(shè)計特征的創(chuàng)新成果。動畫作品著作權(quán)中包含有“動畫”一詞,“動畫片”包括了“卡通片”與“漫畫電影”兩大類。動畫電影所呈現(xiàn)的卡通形象并非源于任何發(fā)明或創(chuàng)造。C項出現(xiàn)了錯誤。在商業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，商業(yè)秘密一般包括專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。D項：商業(yè)機密是指那些技術(shù)信息和經(jīng)營信息，它們不為公眾所知，但具有實際應(yīng)用價值，并由權(quán)利人采取保密措施。在電影作品中，商業(yè)秘密權(quán)也是一種知識產(chǎn)權(quán)，是電影產(chǎn)品著作權(quán)的一個組成部分。商業(yè)秘密的所有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和處置權(quán)，均為當事人依法享有的。因此，動畫企業(yè)在制作動畫作品時必須注意保護好動畫中的“秘密”部分。動畫電影所呈現(xiàn)的卡通形象，是廣為人知的公眾形象。本研究通過對動畫制作過程中涉及到的一些細節(jié)進行分析與討論，探討了如何保護動畫人物在動畫制作時的相關(guān)權(quán)益，并提出了相應(yīng)的建議。D項出現(xiàn)了誤差。動畫中的人物和動物在動畫片中是一個整體，它們都具有一定的性格、氣質(zhì)和行為方式。由于的存在，故本題選擇B。本研究認為，我國現(xiàn)行的《企業(yè)會計制度》中關(guān)于“固定資產(chǎn)”科目核算的內(nèi)容與國際慣例有一定差距，在會計核算方面存在諸多問題。；31、關(guān)于減刑、假釋的適用，說法正確的是（）。A：被宣告緩刑的犯罪分子，不能減刑B：無期徒刑減為有期徒刑的刑期，從裁定減刑之日起計算C：在假釋考驗期內(nèi)犯新罪，假釋考驗期滿后才發(fā)現(xiàn)的，不得撤銷假釋D：對所有未被判處死刑的犯罪分子，如認真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)，或者立功表現(xiàn)的，均可減刑正確答案選項：B解析：本題對刑法常識進行了測試。A項錯誤，《最高人民法院關(guān)于辦理減刑、假釋案件具體應(yīng)用法律若干問題的規(guī)定》第13條規(guī)定第一款規(guī)定:“判處拘役或者三年以下有期徒刑并宣告緩刑的罪犯，一般不適用減刑?！边@一規(guī)定與司法實踐中普遍執(zhí)行的“不得以緩刑考驗期間確有立功表現(xiàn)作為減刑條件”存在一定矛盾。但也規(guī)定了除外情形“前款規(guī)定的罪犯在緩刑考驗期限內(nèi)有重大立功表現(xiàn)的，可以參照刑法第七十八條的規(guī)定，予以減刑，同時應(yīng)依法縮減其緩刑考驗期限。拘役的緩刑考驗期限不能少于二個月，有期徒刑的緩刑考驗期限不能少于一年?！币虼耍词贡慌芯徯?，也可以根據(jù)《刑法》第七十八條的規(guī)定，對于那些在重大立功中表現(xiàn)出色的人，減刑是一種可行的選擇。這就說明，對于判處死緩的人來說，只要沒有其他明顯的證據(jù)表明他已經(jīng)死于疾病，就不存在任何問題。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第八十條規(guī)定:“無期徒刑減為有期徒刑的刑期，從裁定減刑之日起計算?！币陨蟽煞N情況都不符合法定刑罰的要求，均應(yīng)按照法律的有關(guān)規(guī)定進行處理。C項錯誤，《中華人民共和國刑法》第八十六條第一款規(guī)定:“被假釋的犯罪分子，在假釋考驗期限內(nèi)犯新罪，應(yīng)當撤銷假釋，依照本法第七十一條的規(guī)定實行數(shù)罪并罰?！鄙鲜鰲l款雖然涉及刑罰變更問題，但并不排除適用其他刑罰。D項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第七十八條規(guī)定:“被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行期間，如果認真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)的，或者有立功表現(xiàn)的，可以減刑；有下列重大立功表現(xiàn)之一的，應(yīng)當減刑:......”以及第三百八十三條規(guī)定:“......犯第一款罪，有第三項規(guī)定情形被判處死刑緩期執(zhí)行的，人民法院根據(jù)犯罪情節(jié)等情況可以同時決定在其死刑緩期執(zhí)行二年期滿依法減為無期徒刑后，終身監(jiān)禁，不得減刑、假釋?！北久}涉及刑罰變更和量刑問題，是對刑法典第一百八十四條至第一百八十四條之間條文關(guān)系進行分析討論。考慮到“終身監(jiān)禁，不得減刑、假釋”的情形，選項中的“均可減刑”表述過于絕對，缺乏必要的考慮。由于刑法典對這一條款未作明確說明，導(dǎo)致司法實踐中對此問題認識不一致，本文試從理論上探討一下該條文的立法價值和必要性。由于的存在，故本題選擇B。32、法律規(guī)定，全國和地方各級人民代表大會的代表候選人，按選區(qū)或者選舉單位提名產(chǎn)生，下列無權(quán)推薦代表候選人的是（）。A：中國農(nóng)工民主黨B：中華全國總工會C：基層人民政府D：選民10人以上聯(lián)名正確答案選項：C解析：本題對憲法常識進行了測試。選舉時，由選民按照本法的有關(guān)規(guī)定提出提名意見。根據(jù)《選舉法》第二十九條第二款規(guī)定，各政黨、各人民團體，得以聯(lián)合或獨立推薦代表候選人，以確保選舉的公正性和代表性。如果被提名人在本選區(qū)以外的地區(qū)參加選舉時提出了反對意見或其他理由而拒絕出席投票，則該代表不具備資格。在聯(lián)名人數(shù)達到十人以上的情況下，選民或代表也有權(quán)推薦候選人作為代表。中國農(nóng)工民主黨，作為各政黨的代表，享有推薦代表候選人的權(quán)利，這一點在A項中得到了正確的體現(xiàn)。在選舉中出現(xiàn)的“差額選舉”和“非直接民主投票”都是對代表候選人的不當提名。B項屬實，中華全國總工會作為人民團體，具備推薦代表候選人的資格。C項錯誤，基層人民政府作為政府的組成部分，不屬于各政黨、各人民團體，因此無權(quán)向其推薦候選人。本題目是在對我國現(xiàn)行選舉制度的分析和總結(jié)基礎(chǔ)上提出的關(guān)于選舉人產(chǎn)生辦法的改革建議，其目的在于通過完善選舉制度來進一步加強黨對人民群眾的領(lǐng)導(dǎo)，更好地實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。若D項屬實，則選民或代表需聯(lián)名不少于十人，方可推薦代表候選人?！斑x舉”一詞在我國的使用由來已久，但它作為一個獨立詞出現(xiàn)則是改革開放以來才逐漸發(fā)展起來的。由于的存在，故本題選擇C。33、胡某無意中撿到一張用銀行卡三聯(lián)單包裹的身份證，上面有姓名和信用卡卡號，卡的名字為吳女士，胡某利用吳女士的有關(guān)信息制造了一張假身份證，并到銀行辦了一張信用卡，次日，胡某轉(zhuǎn)走了吳女士卡上的3000多元人民幣，其構(gòu)成了（）。A：挪用資金罪B：信用卡詐騙罪C：盜竊罪D：侵占罪正確答案選項：B解析：本題對刑法進行了測試。在司法實踐中，對挪用資金罪應(yīng)如何定性存在爭議，筆者認為，對于挪用資金罪應(yīng)該堅持以非法占有為目的原則，即只要行為人具有非法占有的故意，就應(yīng)當成立本罪。A項錯誤?！皣夜ぷ魅藛T以本人名義為請托人謀取利益的，應(yīng)當按照國家工作人員論處?！备鶕?jù)刑法第272條；:“挪用資金罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員利用職務(wù)上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數(shù)額較大、超過3個月未還的，或者雖未超過3個月，但數(shù)額較大、進行營利活動的，或者進行非法活動的行為?！痹谒痉▽嵺`中，對于該犯罪如何認定，存在不同意見。因此，胡某的行為并未觸犯挪用資金罪。B項正確。根據(jù)刑法第196條規(guī)定:“信用卡詐騙罪，是指以非法占有為目的，違反信用卡管理法規(guī)，利用信用卡進行詐騙活動，騙取財物數(shù)額較大的行為。利用信用卡，一般是指使用偽造的信用卡，或者使用以虛假的身份證明騙領(lǐng)的信用卡、作廢的信用卡或者冒用他人的信用卡、惡意透支的方法進行詐騙活動。”胡某的行為符合構(gòu)成信用卡詐騙罪的基本要素。C項錯誤。根據(jù)刑法第264條規(guī)定:“盜竊罪，是指以非法占有為目的，盜竊公私財物數(shù)額較大或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊公私財物的行為?！迸既婚g，胡某發(fā)現(xiàn)了吳女士的身份證和信用卡信息，這與以非法占有為目的，實施公私財物盜竊的行為不符。吳先生在沒有得到本人同意的情況下使用其身份證和信用卡進行交易，屬于盜竊罪，應(yīng)當受到刑事處罰。D項錯誤。根據(jù)刑法第270條的規(guī)定:“侵占罪，是指以非法占有為目的，將他人交給自己保管的財物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不交還的行為。”胡某企圖利用吳女士的相關(guān)信息，冒充吳女士的身份，將吳女士卡上的資金轉(zhuǎn)移，而非直接非法占有她的財產(chǎn)，因此不構(gòu)成侵占罪。由于本人學(xué)識淺薄，在此僅就個人理解對這一問題進行粗淺探討，以求教于各位專家和學(xué)者。由于的存在，故本題選擇B。34、關(guān)于法律責(zé)任的說法，正確的是（）。A：違法行為是承擔法律責(zé)任的唯一原因B：法律責(zé)任的競合只發(fā)生在同一個法律部門內(nèi)部C：小明考試作弊，被學(xué)校處以留校察看處分，屬于法律制載D：法律責(zé)任需要以國家強制力為后盾正確答案選項：D解析：本題對法理學(xué)進行了測試。在法學(xué)界中，人們一般把這一問題看作是法律責(zé)任與違約行為和法律規(guī)定等方面關(guān)系的一個側(cè)面。A項錯誤，指的是行為人因違反法律、違約或其他法律規(guī)定而應(yīng)承擔的不利法律后果，這種后果可能會對其行為產(chǎn)生負面影響。所以，要追究違反法律規(guī)范所應(yīng)承擔的法律責(zé)任，必須對這兩類法律責(zé)任進行分析。因此，除了違反法律規(guī)定的行為外，還存在違約行為或其他應(yīng)承擔法律責(zé)任的行為，這些行為都應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。這種情況主要發(fā)生在侵權(quán)行為與合同關(guān)系、債之關(guān)系人與債務(wù)關(guān)系人的競合之中。B項錯誤，指的是由于某種法律事實的出現(xiàn)，導(dǎo)致兩種或兩種以上的法律責(zé)任產(chǎn)生，而這些責(zé)任之間存在著相互沖突的情況。法律責(zé)任競合與刑法競合一樣，都屬于違法阻卻事由中的構(gòu)成要件之一，但又有區(qū)別。法律責(zé)任競合是一種法律上的競爭形式，它不僅限于同一法律部門內(nèi)部，例如在民法上，侵權(quán)責(zé)任和違約責(zé)任的競爭也可能發(fā)生在不同法律部門之間，例如民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任等。法律制裁是我國刑法中規(guī)定的一項重要刑罰手段，具有嚴厲性、強制性、懲罰性三大特點。針對C項錯誤，特定的國家機關(guān)會采取強制懲罰措施，對違法者根據(jù)其應(yīng)承擔的法律責(zé)任進行懲罰。違法所得與犯罪數(shù)額之間存在著必然聯(lián)系。根據(jù)違法行為和法律責(zé)任的性質(zhì)差異，法律制裁可分為司法制裁（包括民事、刑事）、行政制裁以及違憲制裁。在我國現(xiàn)行刑法中沒有關(guān)于“違反刑事法律規(guī)定”這一概念的界定。學(xué)校對小明在考試中作弊的行為作出了留校察看的處分，這并非是由特定國家機關(guān)實施的強制性懲罰措施。法律責(zé)任是一種社會現(xiàn)象，是在一定社會關(guān)系中出現(xiàn)的，其表現(xiàn)形式多種多樣。根據(jù)D項規(guī)定，法律責(zé)任指的是因違反法定義務(wù)或契約義務(wù)，或不當行使法律權(quán)利、權(quán)力而導(dǎo)致的不利后果，由行為人承擔。在《刑法修正案》中,“嚴重不負責(zé)任”作為一種犯罪情節(jié)被寫入其中，這就使得這一條款具有一定程度上的刑事強制力，從而成為行政處罰的依據(jù)。法律責(zé)任的顯著特點之一在于其具有國家的強制性。責(zé)任的主體主要包括公法人和私法人。由于的存在，故本題選擇D。35、監(jiān)察機關(guān)可以采用留置措施，下列關(guān)于留置的說法正確的是：A：省級監(jiān)察機關(guān)采取留置措施，應(yīng)當報國家監(jiān)察委員會批準B：設(shè)區(qū)的市以下的監(jiān)察機關(guān)采取留置措施，應(yīng)報上一級監(jiān)察機關(guān)批準C：留置時間一般不超過六個月D：被留置人員涉嫌犯罪，移送司法機關(guān)后，被判處管制和拘役的，留置一日可以抵拘役管制一日正確答案選項：B解析：本題旨在探究監(jiān)察法知識的深度與廣度。對于不屬于本規(guī)定范圍內(nèi)的情形，不得采取留置措施。根據(jù)《監(jiān)察法》第43條規(guī)定，監(jiān)察機關(guān)在采取留置措施時，必須由監(jiān)察機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員進行集體研究并做出決策。中央和地方各級監(jiān)察機關(guān)采用留置措施，應(yīng)當報經(jīng)上一級監(jiān)察機關(guān)同意。在市級以下監(jiān)察機關(guān)實施留置措施時，必須經(jīng)過上級監(jiān)察機關(guān)的批準方可實施。對于不符合上述規(guī)定的，不得采用留置權(quán)。在實施留置措施時，省級監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當向國家監(jiān)察委員會進行備案登記。根據(jù)《監(jiān)察法》第四十三條規(guī)定，省級監(jiān)察機關(guān)在實施留置措施時，必須向國家監(jiān)察委員會進行備案。在選項中，獲得了批準，而非進行備案手續(xù)。A項失誤。如果是被調(diào)查人本人及其法定代理人申請留置權(quán)的，經(jīng)縣級以上人民政府指定部門同意后，由縣級以上地方各級人民法院決定是否留置。根據(jù)《監(jiān)察法》第四十三條規(guī)定，對于C項，其留置期限應(yīng)不超過三個月。對被調(diào)查人作出決定前或者做出決定后一個月內(nèi)仍不提出意見，不予批準逮捕或移送司法機關(guān)處理的，可以予以留置處分。在某些特殊情況下，可以進行一次延長，但所延長的時間不得超過三個月的限制。對于那些采取留置措施的省級以下監(jiān)察機關(guān)而言，若要延長其留置時間，則必須獲得上級監(jiān)察機關(guān)的批準。如果被留置人員已經(jīng)離職或者已調(diào)離工作崗位，則不再留任。若監(jiān)察機關(guān)發(fā)現(xiàn)所采取的留置措施存在不當之處，應(yīng)立即采取措施予以解除。因此，通常情況下，錯誤的留置時間不會超過半年。如果違反了《監(jiān)察法》第四十八條規(guī)定的“在偵查階段或者審判過程中”,而未達到期限就予以撤銷。C項出現(xiàn)了錯誤。在此情形下，如果留置期限屆滿或者被決定解除對其羈押狀態(tài)而留用期間未達到法定年齡的，應(yīng)當繼續(xù)留用終身或予以辭退，不得再從事與該職務(wù)無關(guān)的活動。根據(jù)《監(jiān)察法》第四十四條規(guī)定，若被留置人員涉嫌犯罪，移送司法機關(guān)后被依法判處管制、拘役和有期徒刑，則留置一日可折抵管制二日，折抵拘役和有期徒刑一日。因此，僅僅將某一天留置并不能達到將其納入拘役管制的目的。“應(yīng)當”是指法律規(guī)定了在一定期間內(nèi)不得剝奪他人人身自由，也就是對罪犯所采取的一種強制措施。D項出現(xiàn)了誤差。在我國刑法理論和司法實踐中，留置措施的適用是一個值得研究的問題。由于的存在，故本題選擇B。36、高某是某大學(xué)在讀博士研究生，27歲，根據(jù)憲法關(guān)于公民基本義務(wù)的規(guī)定，下列說法正確的是________。A：高某尚未參加工作，不承擔納稅的義務(wù)B：高某尚未參加工作，對年老的父親不承擔贍養(yǎng)義務(wù)C：高某尚未完成學(xué)業(yè)，不承擔服兵役的義務(wù)D：高某尚未完成學(xué)業(yè)，不承擔參加勞動的義務(wù)正確答案選項：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。如果違反了這個原則，就要承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。A項錯誤，根據(jù)《憲法》第五十六條規(guī)定:“中華人民共和國公民有依照法律納稅的義務(wù)?！比绻麤]有履行法定的義務(wù)，則應(yīng)負法律責(zé)任。我國公民在履行納稅義務(wù)時，無論其是否從事工作，均應(yīng)遵守法律規(guī)定，不得豁免。因此，在沒有參加工作之前，也要履行這種法定義務(wù)。B項錯誤，根據(jù)《憲法》第四十九條第三款規(guī)定:“父母有撫養(yǎng)教育未成年子女的義務(wù)，成年子女有贍養(yǎng)扶助父母的義務(wù)?！痹谒c父親共同生活期間，曾受到過一次嚴重虐待，因此他認為自己應(yīng)該為被侮辱、受損害的人向國家盡法律責(zé)任，但由于種種原因沒有履行這一法律條文中所提出的責(zé)任。高某，年屆27，已邁入成年之門，肩負著贍養(yǎng)年邁父親的責(zé)任。高某本人沒有履行法定的服兵役義務(wù)。C項錯誤，根據(jù)《憲法》第五十五條規(guī)定:“保衛(wèi)祖國、抵抗侵略是中華人民共和國每一個公民的神圣職責(zé)。依照法律服兵役和參加民兵組織是中華人民共和國公民的光榮義務(wù)?！比绻麤]有履行上述義務(wù)，就要受到刑罰處罰，所以必須服從國家計劃，遵守有關(guān)法規(guī)，積極完成本職工作任務(wù)，不得任意違反法令而損害他人利益。作為中華人民共和國的公民，必須履行服兵役的責(zé)任，即使高某未能完成學(xué)業(yè)，也必須承擔這一義務(wù)?？梢姡覈鴮嵭械氖莿趧雍贤?，即勞動者與用人單位簽訂勞動合同，明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，從而保證了企業(yè)和個人之間的經(jīng)濟利益關(guān)系得以實現(xiàn)。D項正確，根據(jù)《憲法》第四十二條規(guī)定:“中華人民共和國公民有勞動的權(quán)利和義務(wù)。國家通過各種途徑，創(chuàng)造勞動就業(yè)條件，加強勞動保護，改善勞動條件，并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提高勞動報酬和福利待遇。勞動是一切有勞動能力的公民的光榮職責(zé)。國有企業(yè)和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織的勞動者都應(yīng)當以國家主人翁的態(tài)度對待自己的勞動。國家提倡社會主義勞動競賽，獎勵勞動模范和先進工作者。國家提倡公民從事義務(wù)勞動。國家對就業(yè)前的公民進行必要的勞動就業(yè)訓(xùn)練?！蹦敲此欠窨梢砸笃渌谄髽I(yè)為其提供勞務(wù)？高某因未完成學(xué)業(yè)和未參與工作，未能履行參與勞動的責(zé)任。高某的行為符合刑法關(guān)于犯罪主體的要求。由于的存在，故本題選擇D。37、甲酒店向該市出租車司機承諾，為酒店每介紹一位客人，酒店向其支付該客人房費的10%作為獎勵。后被人舉報。經(jīng)調(diào)查，甲酒店給付的獎勵在公司賬面上皆有明確詳細記錄，甲酒店的行為屬于（）。A：正當?shù)母偁幮袨锽：商業(yè)賄賂行為C：限制競爭行為D：低價傾銷行為正確答案選項：A解析：A項正確，《反不正當競爭法》第七條第二款規(guī)定:“經(jīng)營者在交易活動中，可以以明示方式向交易相對方支付折扣，或者向中間人支付傭金。經(jīng)營者向交易相對方支付折扣、向中間人支付傭金的，應(yīng)當如實入賬。接受折扣、傭金的經(jīng)營者也應(yīng)當如實入賬?！比绻频晡窗凑丈鲜鰲l款履行會計處理，將造成損失時，應(yīng)承擔法律責(zé)任。該酒店詳細記錄了給付的獎勵，這是一種合法的競爭行為，具有高度的透明度和合法性。B項錯誤，商業(yè)賄賂行為是指經(jīng)營者以非法手段獲取交易或競爭優(yōu)勢的不當競爭行為。商業(yè)賄賂包括直接賄賂和間接賄賂兩種形式。在市場競爭中，限制競爭行為指的是經(jīng)營