2024年遼寧省鞍山市事業(yè)單位人才援企招聘28人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

2024年遼寧省鞍山市事業(yè)單位人才援企招聘28人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、某省人民政府欲向本省某出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)收購部分藏書，該事宜最適合的文種是（）。A：通知B：函C：決定D：批復(fù)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文所需的基本概念和知識(shí)。在“通知”項(xiàng)下應(yīng)填寫發(fā)文機(jī)關(guān)名稱，并注明該通知所針對(duì)的具體對(duì)象。發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文，適用于A項(xiàng)錯(cuò)誤。由于某省人民政府和本省某出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)并非隸屬于同一機(jī)構(gòu)，因此無法通過通知的方式進(jìn)行溝通。在同級(jí)或不相隸屬機(jī)關(guān)之間進(jìn)行商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)時(shí)，所使用的公文即為函件。由于某省人民政府和本省某出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)并非隸屬于同一機(jī)構(gòu)，因此采用函件的方式進(jìn)行處理。在涉及到重要事項(xiàng)的決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)時(shí)，需要注意C項(xiàng)錯(cuò)誤的影響。在“重大”或“特別重要”兩個(gè)字上使用了不當(dāng)用語。與文中所述不相符。與題意一致。在回應(yīng)下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示事項(xiàng)時(shí)，需要注意到D項(xiàng)存在錯(cuò)誤，因此批復(fù)是必要的。批復(fù)是上位法的具體體現(xiàn)，但批復(fù)不一定就是上位法。與文中所述不相符?！瓣P(guān)于”項(xiàng)是指在文后附注的文字中沒有直接引用原文或未指明出處的句子。由于的存在，故本題選擇B。2、從危機(jī)的應(yīng)對(duì)策略角度出發(fā)，危機(jī)的（）的主要工作是預(yù)防危機(jī)的發(fā)生和減少危機(jī)發(fā)生后的沖擊程度。A：縮減階段B：反應(yīng)階段C：恢復(fù)階段D：預(yù)備階段正確答案選項(xiàng)：A解析：本題考察的是行政決策中與危機(jī)相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)，這些知識(shí)點(diǎn)將為我們提供重要的決策參考。因此在復(fù)習(xí)時(shí)必須要注意這一點(diǎn)。在危機(jī)管理中，縮減危機(jī)規(guī)模是至關(guān)重要的一環(huán)，因?yàn)樗潜Ｕ习踩暮诵囊?。?duì)于任何一項(xiàng)有效的危機(jī)管理而言，縮減危機(jī)規(guī)模是其核心所在。通過實(shí)施有效的資源管理策略，以降低風(fēng)險(xiǎn)、避免時(shí)間浪費(fèi)和避免資源浪費(fèi)，我們能夠顯著減少危機(jī)的發(fā)生和沖擊力。在這一過程中，需要對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行全面而詳細(xì)的分析并制定出合理的縮減危機(jī)策略。為了有效應(yīng)對(duì)危機(jī)，我們需要從多個(gè)方面入手，包括但不限于優(yōu)化環(huán)境、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、完善系統(tǒng)以及優(yōu)化人員配置等方面。一、環(huán)境方面縮減危機(jī)的措施首先必須考慮到危機(jī)可能出現(xiàn)在什么地方？1、在環(huán)境方面，當(dāng)所有人都處于準(zhǔn)備就緒狀態(tài)時(shí)，他們必須做好應(yīng)對(duì)危機(jī)的準(zhǔn)備工作，因此，縮減危機(jī)策略可以建立和保證與周圍環(huán)境相適應(yīng)的警報(bào)信號(hào)。減少對(duì)環(huán)境產(chǎn)生影響的因素是縮減危機(jī)策略中最重要的一個(gè)步驟，這也就是企業(yè)應(yīng)該注意到的一點(diǎn)——避免造成重大損害。2、在結(jié)構(gòu)方面，為了減少危機(jī)，我們需要采取一系列措施，其中之一是確保物品歸原處，并保證操作人員能夠熟練操作各種設(shè)備。這兩個(gè)層面對(duì)于企業(yè)而言是十分重要的，因?yàn)樗鼈兛梢詭椭髽I(yè)更好地處理危機(jī)事件，從而減少損失。3、在確保系統(tǒng)位置正確或存在富余的前提下，管理者可以運(yùn)用縮減危機(jī)策略，識(shí)別哪些防險(xiǎn)系統(tǒng)可能會(huì)失效，并相應(yīng)地進(jìn)行修正和加強(qiáng)。如果有必要的話還應(yīng)當(dāng)采取其他措施以防止災(zāi)難事件的擴(kuò)大或升級(jí)。在人員方面，當(dāng)反應(yīng)和恢復(fù)的人員具備強(qiáng)大的能力，能夠有效地掌控局面時(shí)，人員便成為降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率和減少其沖擊的一個(gè)至關(guān)重要的因素。為了避免危機(jī)的擴(kuò)大或縮小它的影響范圍，必須對(duì)整個(gè)組織進(jìn)行有計(jì)劃地培訓(xùn)。通過接受培訓(xùn)，人們能夠提高對(duì)各種危機(jī)情況的洞察力和解決問題的能力，從而增強(qiáng)他們的預(yù)見能力。危機(jī)處理中的組織結(jié)構(gòu)必須適應(yīng)新環(huán)境的變化而作出調(diào)整。因此，在危機(jī)縮減的階段，我們的首要任務(wù)是采取預(yù)防措施，以減少危機(jī)發(fā)生后所帶來的沖擊。這也就是我們通常說的“預(yù)防為主”原則。在應(yīng)對(duì)B項(xiàng)錯(cuò)誤時(shí)，危機(jī)反應(yīng)階段所強(qiáng)調(diào)的是在危機(jī)已經(jīng)到來的情況下，采取何種策略來解決危機(jī)，而危機(jī)反應(yīng)管理的范圍極其廣泛，包括但不限于危機(jī)溝通、媒體管理、決策制定以及與利益相關(guān)者的溝通等方面。與文中所述不相符。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，指的是在危機(jī)發(fā)生并得到控制后，開始著手進(jìn)行后續(xù)的形象恢復(fù)和提升，這是危機(jī)恢復(fù)階段的第一步；二是指當(dāng)企業(yè)面對(duì)新的環(huán)境或出現(xiàn)新問題時(shí)，需要重新思考自己的策略來解決問題。其次，在危機(jī)管理結(jié)束后的總結(jié)階段，提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)和支持，以確保今后的危機(jī)管理不會(huì)陷入歷史的泥淖。與題中“問題”不一致。與文中所述不相符?！拔C(jī)”是指一種狀態(tài)或情況，而不是指事件本身。在危機(jī)管理的預(yù)備階段，需要強(qiáng)調(diào)預(yù)警和監(jiān)視系統(tǒng)在整個(gè)過程中的協(xié)同作用，以避免D項(xiàng)錯(cuò)誤的發(fā)生。它是由許多不同層次、不同部門組成的。這些系統(tǒng)會(huì)對(duì)一個(gè)特定的環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測，以便對(duì)每一個(gè)微小的細(xì)節(jié)變化做出反應(yīng)，并向其他系統(tǒng)或負(fù)責(zé)人發(fā)出信號(hào)。這就要求我們不能把危機(jī)管理僅僅看成是某個(gè)人或某群組織的事情。與文中所述不相符。這類題目是以某一事件為背景材料，要求考生從不同角度去分析問題、解決問題。由于的存在，故本題選擇A。這是個(gè)典型的“不合作型”問題，但它也有一定的普遍性。3、管理的組織性體現(xiàn)為（）。A：管理活動(dòng)制約組織規(guī)范的制定B：管理是構(gòu)建組織的重要前提C：管理活動(dòng)決定組織規(guī)則的實(shí)施D：管理活動(dòng)必須依靠組織來實(shí)施正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。任何一個(gè)組織的產(chǎn)生、存在和發(fā)展，都離不開一定的組織目標(biāo)，即確定組織目標(biāo)并以此為依據(jù)進(jìn)行各項(xiàng)管理工作。管理活動(dòng)的有效實(shí)施離不開組織的協(xié)同作用，而組織職能則是管理活動(dòng)的核心職能，也是所有其他管理活動(dòng)的堅(jiān)實(shí)保障和堅(jiān)實(shí)支撐。因此，組織工作是一項(xiàng)十分重要的管理工作。組織結(jié)構(gòu)的具體形式和特點(diǎn)是由組織目標(biāo)所決定的，而這些組織的工作效率和活力則在很大程度上受其工作狀況的影響。因此，組織結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)經(jīng)營績效有重大影響。在每一項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施過程中，以及每一項(xiàng)管理業(yè)務(wù)中，都需要進(jìn)行大量的組織工作，這些組織工作的質(zhì)量和效率直接影響到這些計(jì)劃和管理活動(dòng)的成敗。本文擬通過對(duì)企業(yè)組織體制與企業(yè)發(fā)展關(guān)系的探討，為我國國有企業(yè)改革提供一點(diǎn)啟示。社會(huì)組織的自適應(yīng)機(jī)制、自組織機(jī)制、自激勵(lì)機(jī)制和自約束機(jī)制的有效性，在很大程度上取決于其組織結(jié)構(gòu)的狀態(tài)和特征。本文擬從理論與實(shí)踐兩方面對(duì)這一問題進(jìn)行探討。由于的存在，故本題選擇D。4、公文的主體部分不包含（）。A：標(biāo)題B：作者C：印章D：正文正確答案選項(xiàng)：B解析：主體部分指的是公文首頁紅色分隔線（不含）以下以及公文末頁首條分隔線（不含）以上的內(nèi)容，其中包括標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件說明、發(fā)文機(jī)關(guān)署名、成文日期、印章、附注、附件等要素。在文末注明“×年×月”是對(duì)該文件內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，或者將其他需要修改的事項(xiàng)單獨(dú)列出，并標(biāo)明其時(shí)間和地點(diǎn)的一種文書格式。由于的存在，故本題選擇B。主體與文種是兩個(gè)不同概念，但它們又有著內(nèi)在的聯(lián)系。5、行政組織激勵(lì)指的是行政組織采取某種有計(jì)劃、有目的措施，激發(fā)和鼓勵(lì)行政人員的動(dòng)機(jī)，有效實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的管理活動(dòng)，給予獎(jiǎng)賞或表彰來鞏固和保持這種行為，使該行為持續(xù)出現(xiàn)，這屬于行政組織激勵(lì)中的（）。A：正激勵(lì)B：負(fù)激勵(lì)C：物質(zhì)激勵(lì)D：外激勵(lì)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。它是一種直接而有效的激勵(lì)機(jī)制，能夠促使人們?nèi)ヅぷ?。?duì)于A項(xiàng)，正向激勵(lì)是指對(duì)符合組織目標(biāo)的個(gè)體行為進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以激發(fā)其積極性和創(chuàng)造力，主要體現(xiàn)在對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)和贊揚(yáng)等方面。它包括物質(zhì)激勵(lì)和非物質(zhì)待遇兩種方式。當(dāng)組織成員的行為與組織目標(biāo)或社會(huì)需求不符時(shí)，組織會(huì)采取懲罰或批評(píng)措施，以減弱或消退這種行為，從而達(dá)到抑制的效果。它包括物質(zhì)利益方面的激勵(lì)以及非物質(zhì)利益方面的鼓勵(lì)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，物質(zhì)激勵(lì)是一種通過運(yùn)用物質(zhì)手段，使受激勵(lì)者獲得物質(zhì)上的滿足，從而激發(fā)其積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的行為。獎(jiǎng)勵(lì)屬于精神層次的激勵(lì)。在題干中，"表彰"所體現(xiàn)的是一種精神上的激勵(lì)，它能夠激發(fā)人們的內(nèi)在動(dòng)力和創(chuàng)造力。在實(shí)際生活中，有些員工對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)不敏感甚至不接受，這種現(xiàn)象叫“非人性化管理”.因此，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的非人性化管理，使之真正成為促進(jìn)組織發(fā)展的動(dòng)力源泉。在工作任務(wù)本身不直接相關(guān)的情況下，由外酬所引發(fā)的激勵(lì)被稱為外激勵(lì)，這是一種D項(xiàng)錯(cuò)誤的表述。在日常工作中，人們往往把那些對(duì)自己產(chǎn)生巨大影響的獎(jiǎng)勵(lì)看作是一種外激勵(lì)手段。由于的存在，故本題選擇A。6、企業(yè)的管理活動(dòng)必須時(shí)時(shí)處處以市場為向?qū)?，以（）為最大原則。A：經(jīng)濟(jì)理性B：不損害公共利益C：競爭D：安全正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在現(xiàn)代社會(huì)中，競爭日益激烈，企業(yè)成為市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體系的基本單元，并對(duì)整個(gè)社會(huì)產(chǎn)生重要影響。企業(yè)作為一種以盈利為導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)組織，致力于生產(chǎn)和提供服務(wù)。企業(yè)管理就是對(duì)這種追求經(jīng)濟(jì)效益最大化的過程的調(diào)節(jié)與控制。作為市場競爭的主角，企業(yè)必須以最小的成本獲得最大的回報(bào)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)活動(dòng)的最大化效益。本文擬對(duì)市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)管理中的若干問題作粗淺探討，以期引起人們對(duì)這些問題更深入的思考與研究。因此，企業(yè)管理必須以市場為導(dǎo)向，以經(jīng)濟(jì)理性為最大原則，不斷優(yōu)化管理活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)只有通過有效的財(cái)務(wù)管理來提高其經(jīng)濟(jì)效益，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的目標(biāo)。由于的存在，故本題選擇A。7、“蓋文王拘而演《周易》；仲尼厄而作《春秋》；屈原放逐，乃賦《離騷》；左丘失明，厥有《國語》；孫子髕腳，《兵法》修列；不韋遷蜀，世傳《呂覽》；韓非囚秦，《說難》、《孤憤》；《詩》三百篇，大抵圣賢發(fā)憤之所作為也?！敝魇腔冢ǎ：自我實(shí)現(xiàn)的需求B：安全的需求C：自尊與受人尊敬的需求D：社交的需求正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。生理需求是指人們對(duì)外界事物所能提供的最基本條件的滿足。根據(jù)馬斯洛需求理論，人類的需求可以被劃分為五個(gè)層次，分別是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求，這些層次之間存在著一種階梯式關(guān)系。它體現(xiàn)了一個(gè)人要想成功必須具有一定的能力或條件。自我實(shí)現(xiàn)需求指的是在適宜的社會(huì)環(huán)境中，個(gè)體所具備的各種才能和潛能得到充分發(fā)揮，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和抱負(fù)，從而達(dá)到身心潛能得到充分發(fā)揮的狀態(tài)。所以，我們應(yīng)重視對(duì)學(xué)生進(jìn)行“自我實(shí)現(xiàn)”教育，讓他們學(xué)會(huì)如何去追求自我價(jià)值與成功，以達(dá)到人生更高層次的滿足和完善。在逆境中，古代圣賢仍然堅(jiān)守著自己的著作，這是為了充分發(fā)揮自身的才華，實(shí)現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。自我滿足需求對(duì)青少年發(fā)展具有重要作用，它既能促進(jìn)人的個(gè)性形成與完善，又能提高人的心理素質(zhì)，還有助于培養(yǎng)積極健康向上的生活方式。由于的存在，故本題選擇A。8、適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)的公文是（）A：請(qǐng)示B：函C：批復(fù)D：報(bào)告正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察與公文相關(guān)的知識(shí)領(lǐng)域，深入探究其內(nèi)涵與外延。它主要用來表示對(duì)上負(fù)責(zé)的態(tài)度或向下匯報(bào)情況的公文。根據(jù)A項(xiàng)規(guī)定，請(qǐng)示作為一種公文文種，適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)的情形。在商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)時(shí)，所使用的公文文種為錯(cuò)誤的B項(xiàng)。在具體應(yīng)用中，一般應(yīng)按“上下”順序書寫。函為一種書寫方式，不適用于上下級(jí)機(jī)構(gòu)的管理。批是指下級(jí)機(jī)關(guān)在收到上位法人或上級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來的有關(guān)文件后，對(duì)其內(nèi)容提出修改意見并作出解釋說明的文書形式。C項(xiàng)：誤，批復(fù)是一種公文文種，用于回應(yīng)下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示事項(xiàng)。根據(jù)D項(xiàng)規(guī)定，報(bào)告作為一種公文文種，可用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問，因其存在錯(cuò)誤?！罢?qǐng)示”和“匯報(bào)”都是對(duì)上級(jí)或下級(jí)有關(guān)方面提出要求，并作出決定的公文格式之一，它們之間既有區(qū)別又有聯(lián)系。由于的存在，故本題選擇A。9、公文語言的第一要求是()。A：莊重嚴(yán)謹(jǐn)B：真實(shí)準(zhǔn)確C：簡潔通順D：平實(shí)得體正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察對(duì)公文語言特性的掌握程度，以求深入了解公文寫作的基本原理。要求考生能正確使用國家行政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位常用公文中有關(guān)用語，并能夠在文種選擇、語體運(yùn)用等方面做到恰當(dāng)?shù)皿w。公文語言的顯著特征在于其莊嚴(yán)肅穆、準(zhǔn)確無誤、樸實(shí)無華、言簡意賅、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、規(guī)范有序。正確運(yùn)用這些特點(diǎn)可以提高行文效率和質(zhì)量，增強(qiáng)公文的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。A項(xiàng)錯(cuò)誤，彰顯出一種莊嚴(yán)肅穆的語言風(fēng)格，彰顯出一種莊嚴(yán)肅穆的氣質(zhì)；嚴(yán)謹(jǐn)，指的是語言表達(dá)的準(zhǔn)確性、文句的嚴(yán)謹(jǐn)性、細(xì)節(jié)的嚴(yán)謹(jǐn)性、分寸的恰當(dāng)性，以及避免模糊含混和語意的多歧性。實(shí)事求是是對(duì)客觀實(shí)際的科學(xué)反映。公文語言的首要要求不在于其莊重嚴(yán)謹(jǐn)之態(tài)。嚴(yán)格規(guī)范、一絲不茍是公文語言所必須遵循的原則。公文語言的第一要素、基本特點(diǎn)和本質(zhì)要求在于描述事件的真實(shí)性，用詞精準(zhǔn)、造句得當(dāng)、句與句之間邏輯聯(lián)系緊密，能夠恰如其分地說明情況、闡述做法、表達(dá)思想。如果表述不當(dāng)或不嚴(yán)密就會(huì)導(dǎo)致語言表達(dá)失當(dāng)，甚至造成嚴(yán)重的后果。公文寫作的基本要求之一是確保C項(xiàng)錯(cuò)誤的簡潔通順，但這并不是最為重要的要素之一。在具體實(shí)踐中，由于受各種條件限制，有些公文用語往往不規(guī)范甚至有混亂現(xiàn)象。公文的撰寫目的在于傳遞信息，因此必須采用簡練明了的表達(dá)方式。如果行文中不注意簡潔明了，就會(huì)給人一種“文過飾非”,甚至“畫蛇添足”之感。在表達(dá)公文這種特定樣式的文章時(shí)，必須確保文體的平實(shí)得體，以滿足其特殊要求；同時(shí)，語言運(yùn)用也必須得體，以滿足特定場合、對(duì)象的需求。公文的格式和內(nèi)容都應(yīng)該規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。起草公文的基本要求在于確保其平實(shí)得體，然而這并非其首要要素。如果不能做到這一點(diǎn)，就達(dá)不到應(yīng)有的效果和作用，甚至?xí)a(chǎn)生文不對(duì)題的后果。由于的存在，故本題選擇B。準(zhǔn)確理解概念和內(nèi)容，明確寫作目的與任務(wù)在行文中，對(duì)一個(gè)詞或詞組的意義應(yīng)該有全面而深刻的了解。10、當(dāng)員工的薪酬與其工作價(jià)值大體相當(dāng)，可認(rèn)為該企業(yè)的薪酬管理做到了（）A：外部公平B：內(nèi)部公平C：程序公平D：個(gè)人公平正確答案選項(xiàng)：B解析：本題考察的是管理學(xué)領(lǐng)域的知識(shí)水平。強(qiáng)調(diào)員工在同一種職位上取得相同或相似報(bào)酬的合理性。A項(xiàng)：錯(cuò)誤，外部公平，是指公司員工所獲得的報(bào)酬與其他公司類似工作的員工所獲得的報(bào)酬相比，呈現(xiàn)出一種不對(duì)等的狀態(tài)。B項(xiàng)：內(nèi)部公平是指在同一組織內(nèi)，不同類型的工作所獲得的相對(duì)報(bào)酬與工作本身的價(jià)值相匹配，即同一組織內(nèi)同事所獲得的薪酬在相互比較時(shí)所呈現(xiàn)的公正性。內(nèi)部公平包括內(nèi)部分配的合理性和內(nèi)部激勵(lì)制度的有效性兩方面。以各項(xiàng)工作對(duì)組織整體目標(biāo)的相對(duì)貢獻(xiàn)大小為基準(zhǔn)，制定相應(yīng)的薪酬方案，以強(qiáng)調(diào)其重要性。要求員工在處理和決策時(shí)要有合理、客觀的依據(jù)。在事件的處理和決策過程中，程序公平是指確保所有利益相關(guān)方和當(dāng)事者都能獲得公正和合理的待遇，不會(huì)因人為偏差或“走后門”而導(dǎo)致任何不公正或不合理的結(jié)果。在同一職位下，員工所獲得的報(bào)酬應(yīng)當(dāng)與其個(gè)人業(yè)績成正比，這就是所謂的個(gè)人公平。在同一家企業(yè)中，同一職位的員工所獲得的報(bào)酬基本持平。由于的存在，故本題選擇B。11、溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程，以求思想達(dá)成一致和感情的通暢。其中溝通按照是否進(jìn)行反饋，可以分為：A：工具溝通和感情式溝通B：正式溝通和非正式溝通C：單向溝通和雙向溝通D：口頭溝通和書面溝通正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究管理學(xué)的基本原理知識(shí)，深入挖掘其中的奧秘。在企業(yè)管理中，人們往往把單向溝通和雙向溝通模式作為主要的溝通形式。交流的方式可以根據(jù)是否進(jìn)行反饋分為單向交流和雙向交流兩種。雙向溝通則不同，它既包括發(fā)送方與接受方之間的關(guān)系變化，也包括雙方間信息內(nèi)容上的改變，還涉及到雙方對(duì)對(duì)方態(tài)度的理解以及對(duì)方所采取的行動(dòng)等因素。單向溝通是指在信息傳遞過程中，發(fā)送者和接收方之間的地位保持不變，即一方僅向另一方發(fā)送信息，而另一方僅接收信息。在組織中運(yùn)用不同類型的溝通方式，將有利于提高員工工作績效和團(tuán)隊(duì)效能，從而增強(qiáng)企業(yè)競爭力。A項(xiàng)：溝通在功能上可分為工具式溝通和感情式溝通；B項(xiàng)：溝通在組織系統(tǒng)上可分為正式交流和非正式交流。本文以人際交流中常見的兩種形式——“言語”與非語言作為研究對(duì)象。D項(xiàng)：交流的方式可以分為口頭交流、書面交流、非語言交流和電子媒介交流。在日常工作中,”人“的作用是至關(guān)重要的。但要使一個(gè)組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須充分發(fā)揮其人力資源優(yōu)勢(shì)。而有效利用人才就要做好對(duì)員工的激勵(lì)。由于的存在，故本題選擇C。12、對(duì)批準(zhǔn)獲得最低生活保障的家庭，按照______按月領(lǐng)取最低生活保障金。A：當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)B：低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額C：當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)D：低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的差額正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察考生對(duì)法律知識(shí)的掌握情況。這與“低?！币辉~含義相同，但其內(nèi)容卻有所不同。根據(jù)《社會(huì)救助暫行辦法》第12條規(guī)定，對(duì)于那些已經(jīng)獲得最低生活保障的家庭，縣級(jí)人民政府民政部門將根據(jù)這些家庭成員的人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的差額，每月發(fā)放最低生活保障金?！窘馕觥勘绢}是以“國家”為單位進(jìn)行命題，主要考察學(xué)生對(duì)法律知識(shí)掌握和運(yùn)用能力的高低。由于的存在，故本題選擇D。13、王某在參加某事業(yè)單位公開招聘考試時(shí)，讓李某代替自己參加考試。下列對(duì)于王某的處理結(jié)果，說法正確的是（）。A：應(yīng)該給予王某當(dāng)次該科目考試成績無效的處理B：應(yīng)該給予王某當(dāng)次該科目考試成績無效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年C：應(yīng)該給予王某當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為十年D：應(yīng)該給予王某當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，長期記錄正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。在這里，把“其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全項(xiàng)科目考試成績無效處理并且記入事業(yè)單位公開聘用人誠信檔案”作為一個(gè)特殊情形加以說明是不恰當(dāng)?shù)?。根?jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》第八條:“應(yīng)聘人員有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，長期記錄：（一）串通作弊或者參與有組織作弊的；（二）代替他人或者讓他人代替自己參加考試的；（三）其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績無效處理并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫的特別嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為?！北締挝粚?duì)上述違規(guī)情形中出現(xiàn)過多次、且在同一崗位上工作時(shí)間最長和連續(xù)任職時(shí)間最長的，應(yīng)作為該單位的主要負(fù)責(zé)人予以嚴(yán)肅處理。由于的存在，故本題選擇D。14、公告的內(nèi)容偏重于告知性、消息性，通告的內(nèi)容偏重于知照性、執(zhí)行性。A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：A解析：；要求考生掌握國家關(guān)于機(jī)關(guān)文件材料的基本制度，了解有關(guān)文書處理和檔案管理方面的法規(guī)及規(guī)章。本題對(duì)公文知識(shí)進(jìn)行了測試。指國家行政機(jī)關(guān)在其職權(quán)范圍內(nèi)，按照法定程序和方式公布的有關(guān)政府活動(dòng)情況的文件或通知。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第五條之規(guī)定，......（五）公告。適用范圍為國家行政機(jī)關(guān)、政黨組織以及法律、法規(guī)授權(quán)的社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人發(fā)布的具有公共性或公信度的信息，包括政府公報(bào)、政令等公開發(fā)表的文件。適用于宣布具有重要意義或具有法律效力的事項(xiàng)，無論是在國內(nèi)還是國外。適用于對(duì)重大問題作出決定、命令或指示后，發(fā)布有關(guān)信息。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第五條規(guī)定，......（六）公告。按照我國法律規(guī)定，國家行政機(jī)關(guān)和其他國家機(jī)關(guān)發(fā)布的規(guī)章，都屬于國家行政法規(guī)。適用于在特定的范圍內(nèi)披露那些必須遵守或廣為人知的規(guī)定。它不屬于正式發(fā)布行政法規(guī)和規(guī)章之列。根據(jù)公文條例可知，“公告”作為一種信息傳遞方式，旨在向社會(huì)傳達(dá)相關(guān)事項(xiàng)，其內(nèi)容并非強(qiáng)制性規(guī)定；所以本題型考查學(xué)生對(duì)該知識(shí)掌握程度和應(yīng)用能力。公告是一項(xiàng)必須遵守和知曉的信息，需要特定部門或群體進(jìn)行知照和執(zhí)行。全文結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，條理清晰，語言精練準(zhǔn)確。正確的表述題干的方式。故本題正確。本部分的文字表達(dá)準(zhǔn)確，語言精煉。；15、行政指令方法要求行政組織體系內(nèi)部思想、行動(dòng)和紀(jì)律上的統(tǒng)一和服從，也要求外部行政對(duì)象必須遵從，具有明顯的管制特點(diǎn)，這說明行政指令方法具有（）。A：權(quán)威性B：強(qiáng)制性C：具體性D：順序性正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究行政管理方法的有效性。它主要表現(xiàn)為強(qiáng)制方式。行政指令方法是指行政主體憑借行政組織的權(quán)威，運(yùn)用行政手段，包括行政命令、指示、制度、規(guī)定、條例及規(guī)章制度等措施，按照行政組織的系統(tǒng)和層次進(jìn)行行政管理活動(dòng)的一種高效手段。在行政機(jī)關(guān)中具有最高法律效力的行政法規(guī)，一般也有一定的強(qiáng)制效力。該行政組織以權(quán)力和權(quán)威為支撐，運(yùn)用強(qiáng)制手段直接指揮下屬，強(qiáng)制其執(zhí)行上級(jí)指示，以達(dá)成其目標(biāo)。強(qiáng)制就是對(duì)人們施加某種影響或使他們做出某種行動(dòng)的力量，這種力具有強(qiáng)烈的威懾力和影響力。具體包括：(一)強(qiáng)制性。這種強(qiáng)制性具有極強(qiáng)的約束力和威懾力。行政組織體系在思想和紀(jì)律上必須服從集中統(tǒng)一的意志，即行政主體所下達(dá)的命令、規(guī)定、條例等必須得到執(zhí)行，甚至要求無條件地絕對(duì)服從。在行政過程中，權(quán)力機(jī)關(guān)對(duì)被管理者實(shí)施管理和監(jiān)督的主要手段就是行政處分或行政處罰。（2）權(quán)威性。在一定程度上說，行政權(quán)力越大，行政指令的作用范圍越寬，人們對(duì)它的接受和遵從程度就愈高。行政指令的實(shí)施離不開行政指令的支持，而行政指令所依賴的是一種強(qiáng)制性的權(quán)威，隨著行政職位的提高，其權(quán)威性也會(huì)相應(yīng)增強(qiáng)，從而帶來更廣泛的服從度。行政指令具有明顯的層次特征。（3）層次性。這種層級(jí)關(guān)系使行政權(quán)在上下級(jí)之間形成一種“權(quán)力-責(zé)任”模式。行政組織的縱向結(jié)構(gòu)決定了行政指令的管理方式，從上至下、由大到小層層遞進(jìn)，行政指令以直線傳遞、層層下達(dá)的形式呈現(xiàn)。行政指令具有可操作性、可執(zhí)行性的特點(diǎn)。（4）具體性。行政指令具有針對(duì)性，其目的就是為了解決某一個(gè)或幾個(gè)問題。具體而言，行政指令的內(nèi)容和發(fā)布對(duì)象皆為特定之實(shí)體。這就要求我們?cè)谥贫ê蛨?zhí)行行政指令時(shí)必須做到有據(jù)可尋。此外，行政指令的有效性僅限于特定的時(shí)間和對(duì)象，這種時(shí)效性也是一種具體性的表現(xiàn)，即在不同的時(shí)間、地點(diǎn)和人群中產(chǎn)生不同的影響。在行政管理中，行政權(quán)的行使必須遵循法律規(guī)定和程序，否則就會(huì)造成權(quán)力濫用或損害公共利益。（5）無償性。以不同形式將上級(jí)的要求轉(zhuǎn)化為自己的行為。上級(jí)行政組織并未采用等價(jià)交換的原則和方式來調(diào)動(dòng)和使用下級(jí)行政組織的人、財(cái)、物、技術(shù)等資源，而是根據(jù)工作的實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。這與西方國家在市場經(jīng)濟(jì)條件下所奉行的“契約精神”是一致的。行政指令方法的強(qiáng)制性體現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)一致性和服從度上，這一點(diǎn)不容忽視。從題目看，命題者在考查考生掌握知識(shí)能力的同時(shí)，也是考查考生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題的綜合能力。由于的存在，故本題選擇B。16、“負(fù)面清單”制度是自貿(mào)區(qū)制度創(chuàng)新的核心，即制定并公布禁止外資進(jìn)入或限制外資比例的行業(yè)清單，外商對(duì)華投資首次實(shí)行“非禁止即開放”。政府職能部門對(duì)外商投資的管理方式，也由過去的事前審批，轉(zhuǎn)向事前、事后的服務(wù)。要實(shí)現(xiàn)政府角色轉(zhuǎn)換，下列措施可行的是：A：依法執(zhí)政，強(qiáng)化服務(wù)職能B：減少政府職能，提高服務(wù)效率C：簡政放權(quán)，提高服務(wù)水平D：加強(qiáng)微觀干預(yù)，維護(hù)市場秩序正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究政府在市場中所扮演的管理角色。《2016年推進(jìn)簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革工作要點(diǎn)》已獲國務(wù)院批準(zhǔn)并印發(fā)，旨在通過更加有力的措施，推動(dòng)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，從而使市場在資源配置中發(fā)揮至關(guān)重要的作用，同時(shí)更好地發(fā)揮政府作用。為了規(guī)范自貿(mào)區(qū)的管理，政府采用了一種“負(fù)面清單”管理模式，即限制哪些經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域不向公眾開放，除了禁止行為的清單外，其他行業(yè)、領(lǐng)域和經(jīng)濟(jì)生活均可獲得許可。這樣做可以避免重復(fù)審批和權(quán)力濫用。所有不符合外資國民待遇和最惠國待遇標(biāo)準(zhǔn)的管理措施，以及業(yè)績和高管要求等方面的管理措施，均以清單的形式詳細(xì)列出。在此背景下，對(duì)企業(yè)投資環(huán)境進(jìn)行研究具有現(xiàn)實(shí)意義。因此，實(shí)施C項(xiàng)措施將更具可行性。由于的存在，故本題選擇C。17、（）用以說明公文的印發(fā)傳達(dá)范圍或使用時(shí)需注意的事項(xiàng)。A：落款B：附件C：標(biāo)題D：附注正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。二是文件內(nèi)容，主要涉及到文種、標(biāo)題、正文等方面的知識(shí)。在公文撰寫過程中，發(fā)現(xiàn)A項(xiàng)存在錯(cuò)誤，導(dǎo)致公文的署名分為兩個(gè)部分，一是發(fā)文方的單位，二是成文的日期。因此，公文蓋章必須是發(fā)文機(jī)關(guān)和文書處理部門共同簽署的公章，并在加蓋后簽名或蓋章。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第十一項(xiàng)規(guī)定:“發(fā)文機(jī)關(guān)署名。署發(fā)文機(jī)關(guān)全稱或者規(guī)范化簡稱?！备鶕?jù)以上規(guī)定,“文件是指國家機(jī)關(guān)及其工作人員在行使公務(wù)中形成的具有法定效力的各種文書樣式的總稱?！备鶕?jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第十二項(xiàng)規(guī)定:“成文日期。署會(huì)議通過或者發(fā)文機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期。聯(lián)合行文時(shí)，署最后簽發(fā)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期?！盉項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第十五項(xiàng)規(guī)定:“附件。公文正文的說明、補(bǔ)充或者參考資料。”因此，筆者認(rèn)為，署名。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第七項(xiàng)規(guī)定:“標(biāo)題。由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種組成?！鄙鲜鏊姆N情況都屬于公文正文中對(duì)文件內(nèi)容所做的必要說明，是不可缺少的重要組成部分。D項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第十四項(xiàng)規(guī)定:“附注。公文印發(fā)傳達(dá)范圍等需要說明的事項(xiàng)?！北久}屬于判斷推理范疇，是指對(duì)一個(gè)句子或段落中某個(gè)詞語進(jìn)行分析論證時(shí)，必須運(yùn)用邏輯學(xué)知識(shí)和方法，從已知到未知、由表及里地加以分析研究才能作出合理解釋的思維活動(dòng)。由于的存在，故本題選擇D。18、下列關(guān)于行政管理的運(yùn)行職能表述錯(cuò)誤的是（）。A：一般來說，越往高層，戰(zhàn)略性決策越多；越往基層，執(zhí)行性決策越多B：培訓(xùn)和考核屬于組織職能C：控制職能在表現(xiàn)形式上可以分為前期控制、中期控制、后期控制D：行政管理過程必須重視公共關(guān)系與協(xié)調(diào)功能的發(fā)揮正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。隨著高度的增加，戰(zhàn)略決策的數(shù)量也隨之增加，這是因?yàn)锳項(xiàng)的正確性得到了充分的驗(yàn)證；隨著深入基層，決策的可實(shí)施性也隨之增加。從戰(zhàn)略層面來看,”一把手“是最重要的決策機(jī)構(gòu)之一。戰(zhàn)略性的決策往往涉及到復(fù)雜的程序性質(zhì)，而執(zhí)行性的決策則更多地涉及到程序化的操作，因此其難度相對(duì)較低。在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程中，為了培養(yǎng)和考核相關(guān)人才，必須將培訓(xùn)和考核視為組織職能的一部分，而B項(xiàng)則是正確的選擇。在控制職能的具體表現(xiàn)形式上，我們可以將其分為前饋控制、現(xiàn)場控制和反饋控制，以應(yīng)對(duì)C項(xiàng)錯(cuò)誤的挑戰(zhàn)。本論文選擇了“公關(guān)”這一話題作為研究對(duì)象，從這一視角出發(fā)探討我國政府行政管理體制改革問題，并提出相應(yīng)對(duì)策。在行政管理過程中，必須高度重視公共關(guān)系和協(xié)調(diào)功能的發(fā)揮，因?yàn)楣碴P(guān)系的惡化可能會(huì)對(duì)行政管理過程的順利開展產(chǎn)生負(fù)面影響。本研究通過對(duì)我國地方政府機(jī)構(gòu)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)了當(dāng)前存在于各級(jí)地方政府機(jī)構(gòu)中普遍存在的問題，提出了解決對(duì)策及建議，以期為完善地方政府機(jī)構(gòu)設(shè)置提供參考依據(jù)。由于的存在，故本題選擇C。19、被稱為我國城市困難居民最后一道社會(huì)保障“安全線”的是（）。A：醫(yī)療保險(xiǎn)B：最低生活保障C：失業(yè)保險(xiǎn)D：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。其中，社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)救助為核心部分。我國的社會(huì)保障制度涵蓋了社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫等多個(gè)領(lǐng)域，這些方面共同構(gòu)成了我國社會(huì)保障體系的重要組成部分。這幾項(xiàng)都與“社會(huì)保險(xiǎn)”有關(guān)。核心在于社會(huì)保險(xiǎn)，而最低綱領(lǐng)則是社會(huì)救助，最高綱領(lǐng)則是社會(huì)福利，而社會(huì)優(yōu)撫的目標(biāo)對(duì)象則是軍人及其家屬。在我國現(xiàn)行法律框架內(nèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇。A項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)療保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)制度中的一項(xiàng)要素。在我國，社會(huì)救助就是對(duì)那些因家庭困難而無法正常履行經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)義務(wù)的公民提供的一種特殊救濟(jì)形式。在應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害、失去勞動(dòng)能力或其他低收入公民的基本生活需求和最低生活水平方面，國家和其他社會(huì)主體采取了一系列措施，包括提供物質(zhì)和精神援助，以確保最低生活保障（即社會(huì)救助）。它與其它兩項(xiàng)保障制度共同構(gòu)成了整個(gè)社會(huì)保障系統(tǒng)。作為社會(huì)保障體系的有機(jī)組成部分，它扮演著最后一道防線的角色，為貧困居民提供了生活和生存的保障。在我國現(xiàn)行的社會(huì)保障制度中，低保屬于“兜底”性保障制度，與企業(yè)年金相比，有許多不完善之處。該計(jì)劃旨在協(xié)助社會(huì)成員獲得最基本的生存條件，是社會(huì)保障體系中的最基本原則。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用由國家財(cái)政全額負(fù)擔(dān)，屬于政策性虧損，不具有商品性。在社會(huì)保險(xiǎn)制度中，失業(yè)保險(xiǎn)是一項(xiàng)不可或缺的組成部分，然而在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，它也存在著。本選題以我國現(xiàn)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷等三項(xiàng)保險(xiǎn)制度為主要研究對(duì)象，從不同角度對(duì)三者進(jìn)行比較分析，以期找出其中存在的問題與不足。D項(xiàng)錯(cuò)誤，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)制度中的一個(gè)組成部分。我國現(xiàn)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支不平衡，個(gè)人賬戶空帳運(yùn)行嚴(yán)重。由于的存在，故本題選擇B。20、（）是人事管理中的一個(gè)基本要素，是“用人行政”的基礎(chǔ)。通過它全面了解工作人員的優(yōu)劣短長，可以為識(shí)別、使用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲工作人員以及實(shí)行按勞分配原則提供可靠的依據(jù)。A：錄用B：調(diào)動(dòng)C：任免D：考核正確答案選項(xiàng)：D解析：本題所涉及的是事業(yè)單位管理制度中A項(xiàng)錯(cuò)誤，其錄用將成為整個(gè)人事管理體系的基礎(chǔ)。在編制定員內(nèi)，中國國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位需要補(bǔ)充工作人員時(shí)，除了從高等學(xué)府、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生和現(xiàn)有工人中選拔外，還可以從社會(huì)上的待業(yè)人員中招募。為了錄用優(yōu)秀的工作人員，必須全面了解其德、智、體素質(zhì)，通常采用考試或考核等方式進(jìn)行綜合評(píng)估，以決定是否錄用。在聘用工作人員之后，必須進(jìn)行一定的試用期以確保其符合相關(guān)要求。試用期滿了，才能發(fā)給合格證書。在試用期間，主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)被試用人員的思想品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、工作能力和身體狀況等方面進(jìn)行了全面而深入的審查。在試用期屆滿后，根據(jù)考察結(jié)果，對(duì)符合條件的人員進(jìn)行正式聘用。試用期滿期滿，經(jīng)考核合格并取得任職資格的，方可正式擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。一旦被正式聘用，其工資、福利和待遇將按照國家現(xiàn)行的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，同時(shí)其地位、權(quán)利和義務(wù)也將得到法律的保護(hù)。在人力資源管理中，調(diào)整B項(xiàng)錯(cuò)誤是一項(xiàng)常見的任務(wù)，需要頻繁地進(jìn)行。在實(shí)際工作中，經(jīng)常發(fā)生調(diào)離原崗位、調(diào)入新崗位等情況，這些都屬于人事調(diào)動(dòng)行為。為了滿足工作需求、實(shí)現(xiàn)在職培訓(xùn)目標(biāo)、調(diào)整人際關(guān)系和照顧工作人員及其家庭的困難，常常需要實(shí)施調(diào)動(dòng)工作人員工作崗位的措施。在實(shí)際工作中，調(diào)動(dòng)工作往往涉及到許多方面，有組織上安排、領(lǐng)導(dǎo)下決定等，其中最重要的一條就是要做好調(diào)配工作人員的準(zhǔn)備工作。為了遵循學(xué)以致用、適才適所、發(fā)揮特長的原則，必須根據(jù)國家編制和人員結(jié)構(gòu)要求，合理分配企業(yè)單位的生產(chǎn)人員和非生產(chǎn)人員的比例。根據(jù)國家法規(guī)，對(duì)于C項(xiàng)錯(cuò)誤，工作人員可被授予特定職務(wù)或被免除相應(yīng)職務(wù)，以實(shí)現(xiàn)任免和任免的目的。這兩種情況都屬于人事制度中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)人事管理有直接影響。在進(jìn)行任免時(shí)，必須進(jìn)行嚴(yán)格的績效評(píng)估，以確保及時(shí)、準(zhǔn)確的執(zhí)行。如果任免不當(dāng)，不僅不能充分發(fā)揮作用，還可能導(dǎo)致不良后果。只有在恰當(dāng)?shù)娜蚊庀拢拍艹浞职l(fā)揮人才的潛力，否則將會(huì)對(duì)工作造成不必要的延誤。獎(jiǎng)懲也要通過嚴(yán)格的考核來實(shí)現(xiàn)，獎(jiǎng)懲的目的就是使被任命人員在執(zhí)行政策上與實(shí)際情況相符。在考察工作人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作實(shí)績時(shí)，需要對(duì)D項(xiàng)進(jìn)行正確的考核?？己司褪前凑找欢?biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用科學(xué)方法，有組織地進(jìn)行測量，并把結(jié)果向被試者作出客觀反映的過程。在人事管理中，考核作為“用人行政”的基石，扮演著不可或缺的角色。通過考試，不僅可以衡量出工作人員的實(shí)際能力水平和知識(shí)掌握程度，還可檢查其是否具有較好的思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)等。通過全面了解工作人員的長處和短處，可以為識(shí)別、使用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲工作人員提供可靠的依據(jù)，同時(shí)也是激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、鞏固崗位責(zé)任制的重要措施。一、考核內(nèi)容及方法考核應(yīng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞姆结槨Ｔ诳己诉^程中，應(yīng)以道德和才能為基本準(zhǔn)則，以考核成績?yōu)楹诵?，全面評(píng)估學(xué)生的品德、能力、出勤情況和績效表現(xiàn)。一、德才兼?zhèn)涞目己藘?nèi)容在日常的管理工作中要注重對(duì)人的思想政治品德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)兩方面進(jìn)行考察。1考德。主要考察工作人員是否具備切實(shí)履行國家憲法、法律、法令的能力，以及是否具備符合工作人員道德標(biāo)準(zhǔn)的品質(zhì)。在職業(yè)道德方面包括思想政治水平、遵紀(jì)守法觀念等。2考核能力。主要考察是否具備精湛的本職工作技能，以及必備的文化素養(yǎng)和實(shí)際操作能力。在此基礎(chǔ)上還應(yīng)進(jìn)行政治思想教育、職業(yè)道德修養(yǎng)等方面的考察。3出勤情況、學(xué)習(xí)成績和工作態(tài)度是主要考核指標(biāo)，以評(píng)估員工的表現(xiàn)?？寄苁强妓枷?、考作風(fēng)，考勤則是考行為、考效果。四項(xiàng)績效考核，主要評(píng)估任務(wù)完成的數(shù)量、質(zhì)量和效率。由于的存在，故本題選擇D。本研究采用理論分析與實(shí)踐相結(jié)合，定性分析與定量分析相統(tǒng)一的方法，對(duì)高校大學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活中所表現(xiàn)出的問題進(jìn)行了調(diào)查，并提出相應(yīng)的解決措施及建議。21、在農(nóng)村長大的李某，思想比較落后，一直想要生一個(gè)兒子來養(yǎng)老，于是將剛生下來的女兒放在孤兒院門口，他構(gòu)成（）。若將剛生下來的女兒放在空曠無人的高樓樓頂上，他構(gòu)成（）。A：遺棄罪；故意殺人罪B：遺棄罪；遺棄罪C：故意殺人罪；遺棄罪D：故意殺人罪；故意殺人罪正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測試。由于我國法律中關(guān)于遺棄罪和不作為的故意殺人行為并無明確的界定標(biāo)準(zhǔn)，因此有必要從客觀方面分析二者間區(qū)別及聯(lián)系。本題聚焦于區(qū)分遺棄罪與不作為的故意殺人罪，以此為重點(diǎn)進(jìn)行探究。從理論上說，遺棄罪和不作為的故意殺人罪有許多相同之處。根據(jù)《刑法》第三百六十一條規(guī)定:“對(duì)于年老、年幼、患病或者其他沒有獨(dú)立生活能力的人，負(fù)有扶養(yǎng)義務(wù)而拒絕扶養(yǎng)，情節(jié)惡劣的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制。”如果行為人認(rèn)識(shí)不到這種可能性，則不會(huì)實(shí)施任何行為，因而不構(gòu)成遺棄罪。在主觀方面，遺棄罪要求行為人以遺棄為手段逃避或轉(zhuǎn)嫁其撫養(yǎng)義務(wù)，同時(shí)認(rèn)識(shí)到自己對(duì)被遺棄人的撫養(yǎng)責(zé)任，以及遺棄可能對(duì)被害人的生命和健康造成的一般損害；因此，在立法上應(yīng)當(dāng)確立以是否認(rèn)識(shí)到自己的棄嬰行為為劃分標(biāo)準(zhǔn)來認(rèn)定犯罪成立與否以及罪與非罪的問題，從而實(shí)現(xiàn)司法實(shí)踐中的統(tǒng)一與協(xié)調(diào)。對(duì)于那些不采取行動(dòng)的故意殺人罪，行為人必須在主觀上認(rèn)識(shí)到自己的遺棄行為可能導(dǎo)致致命后果，并對(duì)此持有希望或放任的態(tài)度，以此為前提。如果被害人面臨的危險(xiǎn)程度較高，可以選擇將其拋棄在公共場所，如廣場、公園、街道等地方，從而構(gòu)成遺棄罪。其次，針對(duì)被害人的合法權(quán)益所面臨的危險(xiǎn)程度的不同，我們可以進(jìn)行客觀的區(qū)分。反之，則構(gòu)成遺棄過失犯。如果被害人所處的危險(xiǎn)程度較低，那么將其遺棄在可以獲得援助的地方，例如醫(yī)院或?qū)W校門口等，就會(huì)構(gòu)成遺棄罪；再次，在主觀方面，根據(jù)行為人對(duì)其犯罪行為后果的認(rèn)識(shí)程度不同而劃分。如果被害人所處的危險(xiǎn)程度極高，導(dǎo)致他們被遺棄在無法得到援助的地方，例如荒野或深山等，那么這將被視為一種故意殺人罪，因?yàn)樗麄儧]有采取行動(dòng)。反之，女兒處于無人看管的環(huán)境中，其面臨的危險(xiǎn)程度較大，應(yīng)以故意殺人罪定罪處罰。據(jù)所知，李某的先前行為導(dǎo)致其女兒被遺棄在孤兒院門前，但幸運(yùn)的是，女兒得到了及時(shí)的救助，因此她所面臨的危險(xiǎn)程度相對(duì)較低，構(gòu)成了遺棄罪；如果李某將女兒安置在一座空無一人的高樓屋頂上，那么女兒將無法獲得任何援助，面臨的危險(xiǎn)程度極高，這將被視為故意殺人罪。由于的存在，故本題選擇A。22、我國對(duì)公務(wù)員的管理實(shí)施的是（）制度。A：統(tǒng)一管理B：分類管理C：重點(diǎn)管理D：集中管理正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。在這里,“職位分類、職務(wù)序列”的概念是指將公務(wù)員劃分為若干個(gè)不同類別，再根據(jù)每個(gè)類別所具有的職能來確定其相應(yīng)的工作內(nèi)容與職責(zé)范圍的制度?！豆珓?wù)員法》第八條規(guī)定:“國家對(duì)公務(wù)員實(shí)行分類管理，提高管理效能和科學(xué)化水平。”從我國的實(shí)際情況看,“分類指導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)管理”是行政體制改革的基本原則之一，因此在制定地方政府機(jī)構(gòu)改革方案時(shí)，應(yīng)充分考慮這一精神。由于的存在，故本題選擇B。23、國家固有的，不可缺少的根本性的權(quán)利被稱為國家的基本權(quán)利，下列不屬于國家基本權(quán)利的是（）。A：甲國通過制定憲法，確立了本國公民的基本權(quán)利和義務(wù)B：乙國領(lǐng)導(dǎo)人嚴(yán)格遵照國際法的基本原則，熱情接待其他國家來訪領(lǐng)導(dǎo)人C：發(fā)展中國家丙國平等的與發(fā)達(dá)國家共同簽署，適用國際條約D：丁國選舉國家領(lǐng)導(dǎo)人時(shí)，拒絕了戊國對(duì)其選舉的干涉正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)其他方法進(jìn)行了考查?！八健迸c“自己人”在一國領(lǐng)土上居住或工作時(shí)，不受任何限制，也沒有必要受到對(duì)方國家主權(quán)和管轄權(quán)的干涉。作為國際法律關(guān)系的主體，國家所享有的基本權(quán)利，包括但不限于獨(dú)立權(quán)、平等權(quán)、自衛(wèi)權(quán)等，這些權(quán)利是其他國家不能隨意侵犯的。乙項(xiàng)錯(cuò)，甲國制定了憲法保護(hù)本國公民的基本權(quán)益，符合國際慣例。在甲國的內(nèi)部事務(wù)中，制定憲法以保障本國公民的基本權(quán)利和義務(wù)，與國家的基本權(quán)利并無關(guān)聯(lián)。根據(jù)國際法的基本原則，乙國的領(lǐng)導(dǎo)人在接待來訪國領(lǐng)導(dǎo)人時(shí)，體現(xiàn)了國與國之間平等交往的原則，這也是國家平等權(quán)的具體體現(xiàn)。C項(xiàng)所體現(xiàn)的是發(fā)展中國家丙和發(fā)達(dá)國家在簽署國際條約時(shí)所體現(xiàn)的平等交往，這是國家平等權(quán)的一種具體體現(xiàn)。在丁國選舉國家領(lǐng)導(dǎo)人并拒絕戊國干涉選舉的過程中，體現(xiàn)了國家主權(quán)獨(dú)立的原則，彰顯了國家獨(dú)立權(quán)的本質(zhì)。由于本題為選非題，因此正確答案為A。24、2013年10月，趙麗和王某在朋友的介紹下相識(shí)，熱戀半年后，兩人在當(dāng)?shù)孛裾洲k理了結(jié)婚手續(xù)?；楹笠荒甓?，趙麗產(chǎn)下一名男孩。2016年4月，王某的父親因病去世。2017年9月，王某不幸遇車禍也去世了。在接連的打擊下，王某的母親一病不起，久臥于床，其侄子經(jīng)常主動(dòng)來照顧她的生活起居。趙麗因忙于工作，未對(duì)王某的母親盡到贍養(yǎng)義務(wù)。王某的母親生前留下遺囑，其財(cái)產(chǎn)由其侄子繼承。（1）、關(guān)于繼承和繼承權(quán)，下列說法正確的是（）。A：繼承從被繼承人死亡后三個(gè)月開始B：遺棄被繼承人的喪失繼承權(quán)C：配偶、子女、父母、兄弟姐妹均屬于第一順序繼承人D：繼承權(quán)男性優(yōu)于女性正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究與民法相關(guān)的基本知識(shí)?！斑z囑扶養(yǎng)協(xié)議自法定代理人成立時(shí)起生效?！盇項(xiàng)錯(cuò)誤，《民法典》第一千一百二十一條第一款規(guī)定:“繼承從被繼承人死亡時(shí)開始?！备鶕?jù)以上規(guī)定,“繼承人應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)完成對(duì)被繼承人財(cái)產(chǎn)的分割?！盉項(xiàng)正確，《民法典》第一千一百二十五條規(guī)定:“繼承人有下列行為之一的，喪失繼承權(quán)：（一）故意殺害被繼承人的；（二）為爭奪遺產(chǎn)而殺害其他繼承人的；（三）遺棄被繼承人的，或者虐待被繼承人情節(jié)嚴(yán)重的；（四）偽造、篡改或者銷毀遺囑，情節(jié)嚴(yán)重的。”在我國，只有夫妻和直系血親才是法定繼承人，但是沒有旁系血親。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《民法典》第一千一百二十七條第一、二款規(guī)定:“遺產(chǎn)按照下列順序繼承：第一順序：配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。”如果繼承人對(duì)遺產(chǎn)的歸屬有異議時(shí)，可以申請(qǐng)人民法院撤銷繼承人和被繼承人之間的關(guān)系，并請(qǐng)求人民法院判決確認(rèn)該財(cái)產(chǎn)歸誰所有。因此，在繼承權(quán)的序列中，兄弟姐妹被歸為第二位。由于法律對(duì)夫妻財(cái)產(chǎn)制沒有作出明確規(guī)定，實(shí)踐中遇到了許多問題，本文擬就這一問題進(jìn)行探討。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《民法典》第一千一百二十六條規(guī)定:“繼承權(quán)男女平等?！痹诶^承關(guān)系中，男性的配偶、子女和父母都有繼承權(quán)。由于的存在，故本題選擇B。（2）、根據(jù)法律規(guī)定，假如王某的母親去世后，其財(cái)產(chǎn)應(yīng)由（）來繼承。A：趙麗B：孩子C：趙麗和孩子D：王某母親的侄子正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究與民法相關(guān)的基本知識(shí)。所以，本題目主要是以繼承法為基礎(chǔ)來解答有關(guān)遺囑問題的。根據(jù)《民法典》第一千一百二十三條規(guī)定:“繼承開始后，按照法定繼承辦理；有遺囑的，按照遺囑繼承或者遺贈(zèng)辦理；有遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議的，按照協(xié)議辦理?！痹诖祟}中，王某的母親留下了一份遺囑，規(guī)定其財(cái)產(chǎn)應(yīng)由其侄子繼承。因此，王某的母親所生的侄子成為了其合法的繼承人。本題涉及到遺囑公證、繼承權(quán)等內(nèi)容。由于的存在，故本題選擇D。（3）、假設(shè)材料中王某并未因車禍去世，孩子出生后，其與趙麗因感情不和正常辦理了離婚手續(xù)，后趙麗經(jīng)人介紹與李某結(jié)婚。那么應(yīng)當(dāng)保證孩子接受并完成義務(wù)教育的是（）。A：趙麗B：王某C：趙麗和王某D：趙麗和李某正確答案選項(xiàng)：C解析：本題考察的是行政法領(lǐng)域的基本知識(shí)。這是我國第一部關(guān)于未成年人受國家保護(hù)的專門法律，它對(duì)于保障和促進(jìn)未成年人健康成長具有十分重要意義?！读x務(wù)教育法》第十一條規(guī)定:“凡年滿六周歲的兒童，其父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)送其入學(xué)接受并完成義務(wù)教育；條件不具備的地區(qū)的兒童，可以推遲到七周歲。適齡兒童、少年因身體狀況需要延緩入學(xué)或者休學(xué)的，其父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)提出申請(qǐng)，由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者縣級(jí)人民政府教育行政部門批準(zhǔn)?！庇纱丝梢?“年齡小于十六周歲”的未成年人不能被確定為監(jiān)護(hù)人?！睹穹倓t》第二十七條規(guī)定:“父母是未成年子女的監(jiān)護(hù)人。未成年人的父母已經(jīng)死亡或者沒有監(jiān)護(hù)能力的，由下列有監(jiān)護(hù)能力的人按順序擔(dān)任監(jiān)護(hù)人：（一）祖父母、外祖父母；（二）兄、姐；（三）其他愿意擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的個(gè)人或者組織，但是須經(jīng)未成年人住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)或者民政部門同意?！北M管趙麗是孩子的法定監(jiān)護(hù)人，但在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，她未能選擇王某，導(dǎo)致選項(xiàng)的全面性不足，因此她拒絕了C項(xiàng)。盡管王某是孩子的法定監(jiān)護(hù)人，但他在B項(xiàng)的選擇中遺漏了趙麗，這使得他在C項(xiàng)的選擇上顯得不夠全面，因此他最終選擇了不選。作為孩子的法定監(jiān)護(hù)人，趙麗和王某有責(zé)任確保孩子在接受和完成義務(wù)教育的過程中得到充分的關(guān)注和照顧。在“教育”這一問題上，應(yīng)區(qū)分不同情況進(jìn)行具體分析。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，李某未被認(rèn)定為孩子的法定監(jiān)護(hù)人，因此無法確保孩子接受并完成義務(wù)教育。在我國,”有“與”無“是兩個(gè)不同意義的詞語，但它們?cè)趯?shí)際生活中有著非常密切的關(guān)系。因此,”有“和”無“可以相互轉(zhuǎn)換。由于的存在，故本題選擇C。（4）、關(guān)于趙麗與其丈夫的婚姻關(guān)系，下列說法不正確的是（）。A：王某去世后，假如趙麗想再婚，必須先辦理離婚手續(xù)B：在趙麗懷孕期間，王某不得提出離婚C：趙麗與王某的婚姻關(guān)系隨王某的去世而消除D：孩子出生一年內(nèi)，王某不得提出離婚正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究與民法相關(guān)的基本知識(shí)。在王某去世后，趙麗的婚姻關(guān)系因A項(xiàng)錯(cuò)誤和C項(xiàng)正確而自然解除，因此不再需要進(jìn)行離婚手續(xù)。根據(jù)法律規(guī)定，如果一方為男性時(shí)，其與另一方之間的婚姻關(guān)系應(yīng)維持到該男已死亡或者被宣告失蹤為止，即所謂夫妻存續(xù)期間。B、D項(xiàng)正確，《民法典》第一千零八十二條規(guī)定:“女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的，不在此限?！币虼?，在趙麗懷孕期間，王某不得提出任何形式的離婚申請(qǐng)；如果一方要求與另一方解除婚姻關(guān)系，則必須是雙方同意。王某在孩子降生后的第一年內(nèi)，不得提出離婚申請(qǐng)。由于本題為選非題，因此正確答案為A。（5）、下列各項(xiàng)中，屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)的是（）。A：一方專用的生活用品B：婚后的工資收入C：雙方的婚前財(cái)產(chǎn)D：一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費(fèi)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。第三百九十六條明確規(guī)定了夫妻之間約定財(cái)產(chǎn)制的基本原則和具體方式?！睹穹ǖ洹返谝磺Я懔l；該條款中關(guān)于夫妻雙方個(gè)人住房的處理問題，是我國婚姻法理論界和實(shí)務(wù)界爭議最大的一個(gè)問題。規(guī)定:“夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，為夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：（一）工資、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)報(bào)酬；（二）生產(chǎn)、經(jīng)營、投資的收益；（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益；（四）繼承或者受贈(zèng)所得的財(cái)產(chǎn)，但是本法第一千零六十三第三項(xiàng)規(guī)定的除外；（五）其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。夫妻對(duì)共同財(cái)產(chǎn)，有平等的處理權(quán)。”夫妻一方的工資屬于夫妻一方的個(gè)人收入。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，一方所使用的生活用品歸屬于夫妻雙方的共同財(cái)產(chǎn)。根據(jù)B項(xiàng)的規(guī)定，夫妻在結(jié)婚后所獲得的工資收入應(yīng)視為夫妻共同財(cái)產(chǎn)。在婚姻關(guān)系中，若存在C項(xiàng)錯(cuò)誤，那么雙方的婚前財(cái)產(chǎn)將被視為屬于夫妻中的一方。在離婚訴訟中，如果一方以自己名義為他人提供擔(dān)保取得了配偶的財(cái)產(chǎn)，則應(yīng)認(rèn)定該財(cái)產(chǎn)是夫妻共同共有財(cái)產(chǎn)。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，若一方因身體遭受傷害而獲得的醫(yī)療費(fèi)用或殘疾人生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用屬于夫妻一方的財(cái)產(chǎn)，則應(yīng)予以賠償。在婚姻中，如果一方對(duì)另一方的婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割，應(yīng)當(dāng)如何處理呢？由于的存在，故本題選擇B。25、中華人民共和國公民基本權(quán)利義務(wù)中，既是權(quán)利又是義務(wù)的是（）。A：尊敬長輩B：說謊C：服兵役D：受教育正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。在我國，由于歷史、地理等因素，造成了不同地區(qū)、民族間的發(fā)展存在著差異，因此有必要對(duì)這一問題進(jìn)行探討。根據(jù)《憲法》第四十六條第一款的規(guī)定:“中華人民共和國公民有受教育的權(quán)利和義務(wù)?！痹谖覈x務(wù)教育是國家為保障每一個(gè)適齡兒童、少年享有平等接受基礎(chǔ)教育的機(jī)會(huì)而實(shí)施的一項(xiàng)重要制度。由于的存在，故本題選擇D。26、突發(fā)事件是指突然發(fā)生，造成或者可能造成嚴(yán)重社會(huì)危害，需要采取應(yīng)急處置措施予以應(yīng)對(duì)的自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件。應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的原則是：A：預(yù)防為主、預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合B：應(yīng)急為主、應(yīng)急與預(yù)防相結(jié)合C：預(yù)防為主、預(yù)防與救助相結(jié)合D：應(yīng)急為主、應(yīng)急與防護(hù)相結(jié)合正確答案選項(xiàng)：A解析：本題考察的是行政法領(lǐng)域的基本知識(shí)。在這里,“綜合評(píng)估”就是要通過科學(xué)方法分析和預(yù)測可能發(fā)生的各種突發(fā)公共事件，并采取相應(yīng)措施加以防范和控制，從而避免或降低重大突發(fā)性事件造成的危害和損失。《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》第五條規(guī)定:“突發(fā)事件應(yīng)對(duì)工作實(shí)行預(yù)防為主、預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合的原則。國家建立重大突發(fā)事件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系，對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件進(jìn)行綜合性評(píng)估，減少重大突發(fā)事件的發(fā)生，最大限度地減輕重大突發(fā)事件的影響?！睆奈覈壳皣楹蛧H國內(nèi)環(huán)境看，在今后相當(dāng)長的一段時(shí)間內(nèi)都不會(huì)爆發(fā)大規(guī)模的自然災(zāi)害或事故災(zāi)難，因此，政府必須高度重視突發(fā)公共事件中公民權(quán)益保護(hù)問題。由于的存在，故本題選擇A。27、甲公司是一家從事彩電生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的股份有限公司。根據(jù)民法中有關(guān)法人的規(guī)定，該公司屬于（）。A：營利法人B：事業(yè)單位法人C：社會(huì)團(tuán)體法人D：國家機(jī)關(guān)法人正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究與民法相關(guān)的基本知識(shí)。因此，本題目主要涉及營利性企業(yè)的范圍問題。根據(jù)《民法典》第七十六條規(guī)定:“以取得利潤并分配給股東等出資人為目的成立的法人，為營利法人。營利法人包括有限責(zé)任公司、股份有限公司和其他企業(yè)法人等?！币移髽I(yè)是一家具有法人資格的私營企業(yè)，以向國家繳納所得稅或利潤分成為主，不涉及資本增值問題，也不存在營利性與公益性的矛盾關(guān)系。甲公司為一家從事彩電生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的股份制有限公司，其經(jīng)營目的在于獲取盈利，屬于盈利的法人實(shí)體。本研究采用案例分析的方法對(duì)該案件進(jìn)行了深入地剖析，以期能為相關(guān)法律問題提供借鑒與參考。由于的存在，故本題選擇A。28、【此題已過時(shí)】下列關(guān)于我國自然人民事行為能力的敘述，正確的是（）。A：間歇性精神病人未犯病期間屬于無民事行為能力人B：滿十六周歲的自然人是完全民事行為能力人C：無民事行為能力人接受獎(jiǎng)勵(lì)、贈(zèng)與及報(bào)酬的行為有效D：十四周歲以上不滿十六周歲的未成年人，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的視為完全民事行為能力人正確答案選項(xiàng)：C解析：本題是對(duì)民法的一次考查。因此，間歇性精神病人只能是無行為能力人。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第二十二條規(guī)定:“不能完全辨認(rèn)自己行為的成年人為限制民事行為能力人，實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)；但是，可以獨(dú)立實(shí)施純獲利益的民事法律行為或者與其智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為?！币虼?，間歇性精神病患者不應(yīng)受到民事侵權(quán)責(zé)任追究。因?yàn)殚g歇性精神病患者的民事行為能力受到限制，所以他們?cè)谖词艿郊膊∮绊懙那闆r下可以被歸類為受限的個(gè)體。因此，間歇性精神病人是完全民事行為能力人。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第十七條規(guī)定:“十八周歲以上的自然人為成年人?！边@兩條是我國民法對(duì)成年人是否具有行為能力做出了明確的界定，并由此確定了成年人享有完全民事行為能力。；第十八條規(guī)定:“成年人為完全民事行為能力人，可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為。”因此，對(duì)無民事行為能力人來說，其在接受獎(jiǎng)勵(lì)、贈(zèng)與等民事活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)具有完全民事行為能力。C項(xiàng)正確，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行<；中華人民共和國民法通則>；若干問題的意見》第六條規(guī)定:“無民事行為能力人、限制民事行為能力人接受獎(jiǎng)勵(lì)、贈(zèng)與、報(bào)酬，他人不得以行為人無民事行為能力、限制民事行為能力為由，主張以上行為無效?！鄙鲜龇蓪?duì)“行為主體是自然人或法人”這一基本觀點(diǎn)作出了明確而嚴(yán)格地限定，從而使我國民法體系中確立起一個(gè)新的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系模式。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第十八條:“十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。”在此我們對(duì)違反民事義務(wù)不成立扶養(yǎng)協(xié)議是否應(yīng)認(rèn)定為有效進(jìn)行分析和探討。由于的存在，故本題選擇C。29、民法的基本原則不包括：A：罪責(zé)相適應(yīng)原則B：誠實(shí)信用原則C：公平原則D：平等原則正確答案選項(xiàng)：A解析：；因?yàn)槲覈蓻]有明確界定“罪責(zé)刑”,因而對(duì)其含義理解不一、表述不同。在本題中，我們將對(duì)民法基本原則進(jìn)行考察，并在其中選取錯(cuò)誤項(xiàng)。根據(jù)《刑法》第五條規(guī)定，罪責(zé)刑應(yīng)與犯罪分子所犯罪行及其所承擔(dān)的刑事責(zé)任相適應(yīng)，以確保刑罰的輕重符合法律規(guī)定。因?yàn)樽镓?zé)刑相適應(yīng)是刑法的基本原則，而不是民法的基本原則，所以在刑法中，這一原則的重要性不言而喻。在我國司法實(shí)踐中，對(duì)于行為人主觀惡性程度不同，其量刑應(yīng)區(qū)別對(duì)待的問題，有學(xué)者提出將“情節(jié)加重”作為法定刑之一予以規(guī)定，并建議立法上采用這一制度。由于的存在，故本題選擇A。如果違背誠實(shí)信用原則，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。根據(jù)《民法總則》第七條規(guī)定，民事主體在從事民事活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)秉持誠信原則，恪守誠信原則，信守承諾，以確保其行為的合法性和公正性。由于與題意不符，B項(xiàng)未能獲得當(dāng)選的資格。不違背公序良俗，維護(hù)社會(huì)公共利益。C項(xiàng)：根據(jù)《民法總則》第六條規(guī)定，民事主體在從事民事活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公正原則，合理界定各方的權(quán)利和責(zé)任。由于與題意不符，C項(xiàng)未能獲得當(dāng)選資格。違反該條款時(shí)，應(yīng)以當(dāng)事人約定為依據(jù)，按照合同或協(xié)議解決糾紛。根據(jù)《民法總則》第四條規(guī)定，民事主體在民事活動(dòng)中享有同等的法律地位。這與現(xiàn)行立法精神不符，違背了民法典編纂宗旨，也是對(duì)我國傳統(tǒng)文化的一種曲解和誤讀。由于與題意不符，D項(xiàng)未能獲得當(dāng)選資格?！暗谌恕笔侵概c當(dāng)事人有利害關(guān)系或者可能對(duì)其產(chǎn)生影響、損害其合法權(quán)益的其他利害關(guān)系人。；30、下列能直觀反映一個(gè)國家統(tǒng)治形式和權(quán)力結(jié)構(gòu)特征的是（）。A：國體B：政體C：政黨制度D：國家結(jié)構(gòu)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。所以本題以“政權(quán)”為中心來考察政體的基本特征，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步分析其對(duì)社會(huì)發(fā)展的作用。政體直接受制于國家階級(jí)性質(zhì)，是國家形態(tài)中最為重要的元素，它最直觀地反映了一個(gè)國家的治理方式和權(quán)力結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)。由于的存在，故本題選擇B。31、網(wǎng)絡(luò)商品經(jīng)營者銷售商品或者提供服務(wù)，征得消費(fèi)者同意的，可以出具電子化的購貨憑證或者服務(wù)單據(jù)，但不作為處理消費(fèi)投訴的依據(jù)。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：B解析：；網(wǎng)絡(luò)購物是指通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行的購買、接受服務(wù)以及其他商業(yè)活動(dòng)。本題考查《網(wǎng)絡(luò)交易管理辦法》。在購買商品或服務(wù)時(shí)使用電子化方式開具購貨憑證或者提供服務(wù)單據(jù)是一種新的購物和結(jié)算模式，具有方便、快捷、安全、經(jīng)濟(jì)等特點(diǎn)。根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)交易管理辦法》第十三條規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)商品經(jīng)營者在銷售商品或提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循國家相關(guān)規(guī)定或商業(yè)慣例，向消費(fèi)者提供購貨憑證或服務(wù)單據(jù)，并在征得消費(fèi)者同意后，可采用電子化方式進(jìn)行開具。在網(wǎng)上購物過程中，如果發(fā)生糾紛時(shí)，消費(fèi)者有權(quán)依法獲得法律保護(hù)。電子化的購貨憑證或服務(wù)單據(jù)，可作為消費(fèi)者投訴處理的可靠依據(jù)。本論文主要針對(duì)網(wǎng)上購物中的電子購物憑證問題進(jìn)行研究和探討。由于的原因，本題存在誤差。電子購物憑證與傳統(tǒng)紙質(zhì)購物憑證相比具有明顯優(yōu)勢(shì)，它是一種全新的支付方式和手段，也是今后電子商務(wù)發(fā)展的方向之一。；32、王明將自己的住房以35萬元的價(jià)格賣給了鄰居章華，房款付清后，章華便住進(jìn)該房，但未辦理過戶手續(xù)。后來王明急需用錢，又將該房以50萬元的價(jià)格賣給何柳，并辦理了過戶手續(xù)。試問，該房的所有權(quán)人是（）。A：王明B：章華C：何柳D：章華和何柳共有正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。因此,“善意取得”這一概念在理論上有兩種不同解釋，一是認(rèn)為善意取得即沒有瑕疵地取得物權(quán)，二是指善意取得即無權(quán)處分他人財(cái)產(chǎn)，其前提為善意取得的成立要件。根據(jù)《民法典》第三百一十一條規(guī)定:“無處分權(quán)人將不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給受讓人的，所有權(quán)人有權(quán)追回；除法律另有規(guī)定外，符合下列情形的，受讓人取得該不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)的所有權(quán)：（一）受讓人受讓該不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)時(shí)是善意的；（二）以合理的價(jià)格轉(zhuǎn)讓；（三）轉(zhuǎn)讓的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)?shù)怯浀囊呀?jīng)登記，不需要登記的已經(jīng)交付給受讓人。受讓人依照前款規(guī)定取得不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)的所有權(quán)的，原所有權(quán)人有權(quán)向無處分權(quán)人請(qǐng)求賠償損失?！痹贏項(xiàng)錯(cuò)誤的情況下，王明將房產(chǎn)過戶給了何柳，不做任何產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的操作。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，王明以一房二賣的方式將房屋出售給了章華，并隨后將其過戶給了何柳，根據(jù)《民法典》第三百一十一條的規(guī)定，何柳享有對(duì)該房屋的所有權(quán)。根據(jù)《民法典》第三百一十一條的規(guī)定，何柳享有對(duì)房屋的所有權(quán)，這一點(diǎn)在C項(xiàng)中得到了明確的體現(xiàn)。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，該房屋歸屬于何柳所有，而非兩人共有?！胺俊钡姆秶鷳?yīng)限定在土地上建造、使用人不具有完全民事行為能力和限制民事行為能力的房屋以及其他建筑物，如宅基地等。由于的存在，故本題選擇C。33、對(duì)正在進(jìn)行（）的犯罪，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，不負(fù)刑事責(zé)任。A：盜竊B：搶劫C：聚眾斗毆D：非法拘禁正確答案選項(xiàng)：B解析：我國《刑法》第二十條規(guī)定:“為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對(duì)不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任。正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。對(duì)正在進(jìn)行行兇、殺人、搶劫、強(qiáng)奸、綁架以及其他嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛(wèi)過當(dāng)，不負(fù)刑事責(zé)任。”根據(jù)這一立法精神,”正當(dāng)防衛(wèi)是指行為人在實(shí)施不法侵害時(shí)表現(xiàn)出強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和高尚的道德情操的一種法律現(xiàn)象，具有必要性和可能性。由于的存在，故本題選擇B。從這一條文可以看出，在司法實(shí)踐中如何認(rèn)定正當(dāng)防衛(wèi)是一個(gè)十分重要的問題，本文就此作些探討，以求教于同仁。34、民族區(qū)域自治制度是指在中華人民共和國范圍內(nèi)，以少數(shù)民族聚居區(qū)為基礎(chǔ)，建立相應(yīng)的民族自治地方，并設(shè)立民族自治機(jī)關(guān)，行使憲法和法律規(guī)定的自治權(quán)，使實(shí)行自治的民族的人民自主地管理本民族地方事務(wù)的制度。關(guān)于民族區(qū)域自治制度，下列說法正確的是（）。A：我國第一個(gè)省級(jí)民族自治區(qū)是廣西壯族自治區(qū)B：民族自治地方的自治機(jī)關(guān)有較小程度的財(cái)政經(jīng)濟(jì)自主權(quán)C：民族自治地方的自治機(jī)關(guān)不得組織本地方維護(hù)社會(huì)治安的公安部隊(duì)D：民族自治地方的自治機(jī)關(guān)實(shí)行人民代表大會(huì)制度正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。1947年5月1日，內(nèi)蒙古自治區(qū)正式成立，成為我國歷史上第一個(gè)由多個(gè)民族組成的自治區(qū)，然而，在A項(xiàng)錯(cuò)誤的情況下，這一歷史性時(shí)刻被永遠(yuǎn)銘刻在人們的心中。這就表明了民族區(qū)域自治的主體是各少數(shù)民族。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《憲法》第一百一十七條規(guī)定:“民族自治地方的自治機(jī)關(guān)有管理地方財(cái)政的自治權(quán)。凡是依照國家財(cái)政體制屬于民族自治地方的財(cái)政收入，都應(yīng)當(dāng)由民族自治地方的自治機(jī)關(guān)自主地安排使用?！痹诖饲樾蜗?，民族自治地方應(yīng)如何行使這一權(quán)利呢？因此，在民族自治地方，自治機(jī)關(guān)擁有相當(dāng)程度的經(jīng)濟(jì)自主權(quán)，這意味著他們可以在經(jīng)濟(jì)上自主決策。因而，我國各民族在長期歷史發(fā)展過程中形成了許多獨(dú)特而又行之有效的治安防范措施，這些措施為我們今天建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)提供了重要保障。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《憲法》第一百二十條規(guī)定:“民族自治地方的自治機(jī)關(guān)依照國家的軍事制度和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際需要，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，可以組織本地方維護(hù)社會(huì)治安的公安部隊(duì)?！币虼耍诿褡遄灾蔚貐^(qū)，可以組建公安部隊(duì)，以維護(hù)當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)治安。民族問題是我國人民所關(guān)心、所關(guān)注的一個(gè)重大政治問題，它關(guān)系到各民族的團(tuán)結(jié)與進(jìn)步，也影響著社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)。在民族自治地方，自治機(jī)關(guān)實(shí)行人民代表大會(huì)制度，以確保其合法性和有效性。民族自治區(qū)、自治州和自治縣設(shè)立軍事部，縣以上市設(shè)置人民武裝部或軍事委員會(huì)，不屬于任何國家機(jī)關(guān)。在本級(jí)人民代表大會(huì)閉會(huì)期間，民族自治地方的人民政府向本級(jí)人民代表大會(huì)和上一級(jí)國家行政機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，并向本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)匯報(bào)工作情況。我國是統(tǒng)一的多民族國家,“一國兩制”方針是處理各少數(shù)民族關(guān)系、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、實(shí)現(xiàn)祖國統(tǒng)一的基本政治原則之一。由于的存在，故本題選擇D。35、行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全政府信息發(fā)布（）機(jī)制。A：聯(lián)系B：統(tǒng)一C：規(guī)范D：協(xié)調(diào)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察?？梢?“行政機(jī)關(guān)依法主動(dòng)向社會(huì)公布政府信息是保障公民知情權(quán)和參與權(quán)、實(shí)現(xiàn)公共利益、維護(hù)公共秩序的需要?！备鶕?jù)《政府信息公開條例》第十一條規(guī)定:“行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全政府信息公開協(xié)調(diào)機(jī)制。行政機(jī)關(guān)公開政府信息涉及其他機(jī)關(guān)的，應(yīng)當(dāng)與有關(guān)機(jī)關(guān)協(xié)商、確認(rèn)，保證行政機(jī)關(guān)公開的政府信息準(zhǔn)確一致?！北静糠謨?nèi)容是對(duì)法律和法規(guī)中關(guān)于政府信息公開制度進(jìn)行研究，并結(jié)合我國實(shí)際情況提出了建立該制度的一些建議。由于的存在，故本題選擇D。36、根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，如果未成年人的小孩將人碰傷，必須承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用的人是（）。A：將人碰傷的小孩B：被碰傷的人C：小孩的監(jiān)護(hù)人D：小孩的父母正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)法律常識(shí)進(jìn)行了測試。從法理上看,“無民事行為能力”與“限制行為能力”是兩個(gè)不同概念，不能混為一談，兩者都屬于民事法律行為制度中的一個(gè)范疇，在民事關(guān)系中起著重要作用。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百八十八條第一款之規(guī)定:“無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。”在現(xiàn)實(shí)生活中,“監(jiān)護(hù)人”這一稱謂經(jīng)常被用來稱呼與自己沒有任何法律關(guān)系的其他當(dāng)事人。由于的存在，故本題選擇C。37、我國的本源性權(quán)力是（）憲法，只能由（）享有。A：制定；國家B：修改；國家C：制定；人民D：修改；人民正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。從產(chǎn)生原因來看，制憲權(quán)和修憲權(quán)是兩個(gè)不同的概念。B、D兩項(xiàng)錯(cuò)誤，制憲權(quán)和修憲權(quán)皆為國家固有的權(quán)力，是國家治理體系中不可或缺的重要組成部分。從產(chǎn)生過程來看，制憲權(quán)來源于憲法規(guī)范。然而，修憲權(quán)的起源可以追溯到制憲權(quán)的淵源。憲法規(guī)范的制定是制憲權(quán)行使的必然結(jié)果，而修憲權(quán)則是憲法規(guī)范所衍生的成果。因此，我們說憲法具有最高法律效力的根本在于其產(chǎn)生的根源于它的制憲權(quán)。制憲權(quán)作為國家憲法和法律的合法性基礎(chǔ)，同時(shí)也是國家機(jī)關(guān)及其權(quán)力存在和運(yùn)行的合法性基礎(chǔ)，其地位高于修憲權(quán)。因此，我國的立法必須以維護(hù)社會(huì)主義法制統(tǒng)一為前提，堅(jiān)持依法治國方略。在制定憲法的過程中，應(yīng)當(dāng)將憲法制定者視為國家統(tǒng)治階級(jí)的人民，因此憲法制定權(quán)只能歸屬于人民，任何國家機(jī)關(guān)或個(gè)人都無權(quán)制定憲法。由于的存在，故本題選擇C。38、按照我國的行政區(qū)劃，下列選項(xiàng)不屬于民族自治地方的是：A：自治區(qū)B：自治州C：自治縣D：民族鄉(xiāng)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)憲法基本理論進(jìn)行了考查，并選取了錯(cuò)誤項(xiàng)進(jìn)行了檢驗(yàn)。我國現(xiàn)行憲法對(duì)民族地區(qū)沒有規(guī)定具體條款，但各民族自治地方都有自己制定和執(zhí)行本地區(qū)自治法的權(quán)利。當(dāng)一個(gè)或多個(gè)少數(shù)民族在其聚居區(qū)域合法實(shí)行區(qū)域自治時(shí)，這些地方就被稱為民族自治地方。市為省轄市，縣級(jí)市設(shè)辦事處。根據(jù)中華人民共和國憲法第三十條規(guī)定，中華人民共和國的行政轄區(qū)劃分為三個(gè)層級(jí)，分別為省級(jí)、自治區(qū)和直轄市；市為設(shè)區(qū)的市，不包括縣級(jí)市，也不包民族地區(qū)。（二）自治州、縣、自治縣、市，是構(gòu)成省、自治區(qū)的行政區(qū)劃單位；在這三種不同類型的區(qū)域中，民族教育有哪些異同？（三）縣與自治縣被劃分為三個(gè)行政區(qū)域，分別是鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)和鎮(zhèn)。文章認(rèn)為，在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，民族地區(qū)的發(fā)展面臨著新情況和新問題，必須從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動(dòng)搖，加快改革開放步伐，才能促進(jìn)少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。直轄市及較大市分為區(qū)，縣。民族問題，在我國具有特殊重要的地位和作用。該自治州被劃分為三個(gè)行政區(qū)域，分別是縣級(jí)和市級(jí)。自治區(qū)、自治州、自治縣皆為具有民族自治權(quán)的地域。由于的存在，故本題選擇D。；39、我國憲法規(guī)定“在中國境內(nèi)的外國人必須遵守中華人民共和國的法律”，體現(xiàn)了我國法律效力中的（）原則。A：屬人主義B：保護(hù)主義C：對(duì)等主義D：屬地主義正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。在全球的法律實(shí)踐中，曾先后采用四種基于屬人主義的原則，即法律僅適用于本國公民，無論其身處國內(nèi)或國外；即便身處該國境內(nèi)，非本國公民也無法適用于該國。（2）所有在該國管轄地區(qū)內(nèi)的人，無論其國籍如何，均受屬地主義法律的約束和保護(hù)；這與國際法上所謂的主權(quán)、領(lǐng)土等概念不同，而屬于國內(nèi)法范疇。如果本國公民不在本國，那么他們將無法受到本國法律的約束和保護(hù)，因?yàn)樗麄兊臋?quán)利和自由受到了侵犯。（3）本國法律的適用是否以維護(hù)本國利益為依據(jù)，體現(xiàn)了保護(hù)主義的思想。任何對(duì)本國利益造成侵害的個(gè)體，無論其國籍或所處地域，均應(yīng)受到該國法律的追究。（4）以土地歸屬為主導(dǎo)思想，融合了人屬主義和保護(hù)主義的元素。這一原則在近代以來被廣泛采納，而我國也不例外。外籍人士在中國領(lǐng)土內(nèi)必須遵守中華人民共和國的法律，這體現(xiàn)了我國法律效力中的地域歸屬原則。由于的存在，故本題選擇D。40、伍先生在小區(qū)超市內(nèi)買了一瓶酸奶，喝完之后肚子疼痛不已，花去醫(yī)藥費(fèi)數(shù)千元，經(jīng)查明，該批酸奶由某超市委托某運(yùn)輸公司運(yùn)回，因該運(yùn)輸公司在運(yùn)輸中沒有采用冷藏措施而使酸奶變質(zhì)，伍先生可以請(qǐng)求（）承擔(dān)民事責(zé)任。A：超市或運(yùn)輸公司B：超市或酸奶公司C：酸奶公司或運(yùn)輸公司D：超市和運(yùn)輸公司正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。所以在超市中，消費(fèi)者可以要求超市和酸奶公司承擔(dān)責(zé)任，而酸奶公司則可以向消費(fèi)者索賠。根據(jù)《民法典》第一千二百零三條規(guī)定:“因產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害的，被侵權(quán)人可以向產(chǎn)品的生產(chǎn)者請(qǐng)求賠償，也可以向產(chǎn)品的銷售者請(qǐng)求賠償。產(chǎn)品缺陷由生產(chǎn)者造成的，銷售者賠償后，有權(quán)向生產(chǎn)者追償。因銷售者的過錯(cuò)使產(chǎn)品存在缺陷的，生產(chǎn)者賠償后，有權(quán)向銷售者追償。”超市與酸奶公司之間是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任？伍先生有權(quán)要求超市或酸奶公司承擔(dān)民事責(zé)任，因?yàn)槌惺秦?fù)責(zé)酸奶銷售的商家，而酸奶公司則是生產(chǎn)者。因?yàn)槌性谒崮啼N售中對(duì)消費(fèi)者負(fù)有重要責(zé)任，消費(fèi)者購買了不合格的酸奶可能會(huì)導(dǎo)致人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失，因此，超市應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。由于的存在，故本題選擇B。41、隨著資本主義的發(fā)展，社會(huì)財(cái)富日益集中到資產(chǎn)階級(jí)手中，而社會(huì)財(cái)富的直接創(chuàng)造者——無產(chǎn)階級(jí)則只占有少部分社會(huì)財(cái)富。造成社會(huì)財(cái)富兩極分化的重要原因是（）。A：資本原始積累B：經(jīng)濟(jì)危機(jī)C：占有超額剩余價(jià)值D：資本積累正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)涵與外延。資本的原始積累并不必然導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)危機(jī)，但必須具備一定條件才能產(chǎn)生。在資本主義生產(chǎn)方式下，資本的原始積累是一種強(qiáng)制性的手段，它迫使勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料分離，而不是資本主義生產(chǎn)方式的必然結(jié)果，這是資本原始積累的起點(diǎn)，而資本原始積累的手段則是通過直接掠奪和強(qiáng)盜式的手段來實(shí)現(xiàn)的。經(jīng)濟(jì)危機(jī)產(chǎn)生的根本原因在于資本主義制度下存在著嚴(yán)重的資本有機(jī)構(gòu)成低下的狀況，因而導(dǎo)致了資本主義經(jīng)濟(jì)長期處于低利潤率狀態(tài)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)危機(jī)是指資本主義在其生產(chǎn)過程中，由于經(jīng)濟(jì)周期的波動(dòng)而引發(fā)的生產(chǎn)過剩所導(dǎo)致的危機(jī)。經(jīng)濟(jì)危機(jī)的實(shí)質(zhì)是資本家為了獲得更大利潤而進(jìn)行的掠奪性的經(jīng)營活動(dòng)，是資本家為追求高額利潤而對(duì)社會(huì)資源進(jìn)行重新分配的必然結(jié)果。這種過度生產(chǎn)并非絕對(duì)過剩，而是相對(duì)過剩，即相對(duì)于勞動(dòng)人民的支付能力和資本價(jià)值增值需求而言的過剩，并非導(dǎo)致社會(huì)財(cái)富兩極分化的主要原因。這部分利潤不屬于社會(huì)主義范疇，它與社會(huì)主義沒有必然的聯(lián)系。在某些情況下，資本家通過提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，導(dǎo)致其商品的個(gè)別價(jià)值低于社會(huì)價(jià)值，從而產(chǎn)生超額剩余價(jià)值，這是一種錯(cuò)誤的C項(xiàng)。它不存在在生產(chǎn)中創(chuàng)造出來的超額剩余價(jià)值，也不能轉(zhuǎn)化為剩余產(chǎn)品。簡言之，商品的個(gè)別價(jià)值與其所代表的社會(huì)價(jià)值之間存在一定的差距。因此，它也只能由個(gè)別資本家來承擔(dān)。該企業(yè)所雇傭的工人所剩余的勞動(dòng)仍是其主要來源。在社會(huì)主義條件下，剩余價(jià)值不是一個(gè)絕對(duì)概念，而是一種特殊形式的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。資本家們的改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)的直接動(dòng)機(jī)在于追求超額剩余價(jià)值，這不僅提高了全社會(huì)的勞動(dòng)生產(chǎn)率，同時(shí)也促進(jìn)了相對(duì)剩余價(jià)值的提升。資本積累是在生產(chǎn)條件不變的情況下，使總產(chǎn)品增加的經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)形式，它與生產(chǎn)資料私有制無關(guān)，也不取決于勞動(dòng)者個(gè)人對(duì)生產(chǎn)資料的所有權(quán)。根據(jù)D項(xiàng)的正確表述，資本積累是通過將剩余價(jià)值再次轉(zhuǎn)化為資本來實(shí)現(xiàn)的一種過程。資本積累與生產(chǎn)規(guī)模密切相關(guān)。資本主義的生產(chǎn)過程中，資本的積累是其擴(kuò)大再生產(chǎn)的根本動(dòng)力，而剩余價(jià)值則是其不可或缺的源泉。由于資本積累本身就具有剝削性質(zhì)，所以資本積累也會(huì)造成貧富分化，使一部分人富起來，另一些人則窮下去。隨著資本的不斷積累和生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，社會(huì)財(cái)富逐漸向資產(chǎn)階級(jí)傾斜，而無產(chǎn)階級(jí)作為社會(huì)財(cái)富的直接創(chuàng)造者，僅占有極少數(shù)的社會(huì)財(cái)富。因此，在資本積累以后，就出現(xiàn)了新的階級(jí)力量，他們不