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品管部經(jīng)理職務(wù)說明書(備用)崗位名稱品管部經(jīng)理崗位編號所在部門技術(shù)品管部崗位定員直接上級技術(shù)總監(jiān)工資等級三級直接下級經(jīng)理助理、質(zhì)量工程師、質(zhì)量檢驗員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責建立企業(yè)質(zhì)量管理體系并組織實施,并確保達成企業(yè)質(zhì)量目標職責和工作任務(wù):職責一職責表述:幫助技術(shù)總監(jiān)制訂年度質(zhì)量計劃,為重大質(zhì)量管理決議提供提議和信息支持工作任務(wù)依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,幫助技術(shù)品管部經(jīng)理組織制訂企業(yè)年度質(zhì)量計劃,并負責實施組織搜集中國外相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、質(zhì)量管理體系發(fā)展動態(tài)信息、國家相關(guān)政策等,分析技術(shù)發(fā)展趨勢定時、正確向技術(shù)品管部經(jīng)理和相關(guān)部門提供相關(guān)質(zhì)量管理信息,為企業(yè)質(zhì)量管理決議提供信息支持職責二職責表述:組織建立和完善企業(yè)質(zhì)量管理體系工作任務(wù)依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略計劃,負責制訂企業(yè)質(zhì)量管理計劃負責建立企業(yè)質(zhì)量管理體系負責制訂和完善企業(yè)各項質(zhì)量管理制度并落實實施負責建立產(chǎn)品質(zhì)檢標準和質(zhì)檢程序負責企業(yè)各部門質(zhì)量管理培訓(xùn)和指導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量管理審核負責引進質(zhì)量管理技術(shù),提升質(zhì)量管理水平職責三職責表述:實施產(chǎn)品質(zhì)檢,參與對供給商質(zhì)量管理并提供技術(shù)支持工作任務(wù)組織對新、老供給商質(zhì)量管理水平進行論證負責指導(dǎo)供給商建立對應(yīng)質(zhì)量管理體系,提供質(zhì)量管理和質(zhì)量技術(shù)支持和培訓(xùn),確促企業(yè)質(zhì)量目標實現(xiàn)負責對供給廠商原材料、關(guān)鍵部件質(zhì)量判定組織參與供給商生產(chǎn)過程質(zhì)量控制負責對供給商交貨前成品質(zhì)量檢驗參與質(zhì)量事故分析,提出處理提議組織建立產(chǎn)品質(zhì)量管理檔案,提出產(chǎn)品質(zhì)量改善方案職責四職責表述:部門組織管理工作工作任務(wù)負責本部門職員隊伍建設(shè),提出對下屬人員調(diào)配、培訓(xùn)、考評意見組織制訂質(zhì)量管理制度,監(jiān)督檢驗制度實施情況負責協(xié)調(diào)下屬職員之間、本部門和相關(guān)部門之間關(guān)系監(jiān)督下屬職員工作目標實施情況,立即給指導(dǎo)職責五職責表述:完成技術(shù)總監(jiān)交辦其它工作任務(wù)權(quán)力:企業(yè)年度質(zhì)量計劃制訂提議權(quán)企業(yè)質(zhì)量體系管理標準、最終產(chǎn)品檢驗標準制訂提議權(quán)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗裁決權(quán)權(quán)限內(nèi)財務(wù)審批權(quán)對直接下級人員調(diào)配、獎懲提議權(quán)和任免提名權(quán),考評評價權(quán)對所屬下級工作監(jiān)督、檢驗權(quán)對所屬下級工作爭議有裁決權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系市場部、運作支持部、供給管理部、財務(wù)部、辦公室等外部協(xié)調(diào)關(guān)系供給商、行業(yè)協(xié)會、政府機構(gòu)等任職資格:教育水平大學本科及以上專業(yè)機械、電氣相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷質(zhì)量管理體系、標準化等相關(guān)知識培訓(xùn)經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗,2年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗知識通曉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗標準和產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識含有機電專業(yè)知識、企業(yè)管理等方面知識技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,含有基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識個人素質(zhì)含有較強領(lǐng)導(dǎo)能力、判定和決議能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃和實施能力、其它:使用工具設(shè)備計算機、通常辦公設(shè)備(電話、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò))工作環(huán)境辦公室,常常出差工作時間特征正常工作時間,偶然需要加班所需統(tǒng)計文檔質(zhì)量標準、質(zhì)量檢驗匯報等相關(guān)資料等考評指標:企業(yè)質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準完善程度;出廠產(chǎn)品合格率、產(chǎn)品退貨率、產(chǎn)品質(zhì)量投訴次數(shù),關(guān)鍵任務(wù)完成情況費用控制情況、下屬行為管理、
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