幼兒園績效考核細則

PAGEPAGE4幼兒園教師績效考核細則為促進本園健康、快速發(fā)展，調動廣大教職工的工作積極性，強化管理，切實提高保教保育質量，特制訂以下考核辦法，采用總分100分制，教師按每一條認真履行職責。一、考勤（20分）1、上班不遲到。遲到5分鐘以內扣1分，10分鐘以內扣2分，以此類推。中途無故離開幼兒每次扣1分。遲到4次視同1天事假。每天實行簽到制度，保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄，按月統(tǒng)計。2、請假：無論病、事、公假、調班，均需向辦公室請假，自己安排好課務，經同意方可離園。不得事后請假，不得私自委托他人上班，否則作事假處理。3、請病假每天0.5分，事假每天扣1分。事假全學期累計超過半個月，在本學期考核總分中扣5分。參加繼續(xù)教育請假或大型活動請假以事假計算。4、每人每學期可以調2天班，不影響滿勤；用完后視為請假。5、業(yè)務學習、教研活動等不參加每次扣1分。開學、期末、重大集會、例會等活動期間請假加倍扣分。6、婚、喪、產假等按國家有關規(guī)定處理。1、思想品德：（20分）（1）愛崗敬業(yè)、愛生如子，自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》。（2）關心他人，主動幫助同事。（3）談吐文明，同志之間團結合作，背后不議論他人，搬弄是非，不鬧無原則糾紛，用事實說話。（4）體罰和變相體罰幼兒。（5）服從領導分工，配合做好有關園務工作，以全園大局為重。（6）進班不穿高跟鞋、留長指甲、披發(fā)。（7）上班時間使用普通話，違者每次0.5分。（8）上班時間不做任何與教育教學無關的事。（9）上班時間堅守崗位，不擅離職守，串崗、干私活、睡覺等。以上如有違反，每次扣1分，如因工作失誤，家長每反映一次，查實扣2分。2、教育教學：（40分）（1）認真學習《幼兒教育規(guī)程》和《幼兒教育指導綱要》，鉆研業(yè)務，熟悉教材。(2分)積極參加園內各項活動，主動、大膽發(fā)表自己的觀點。（2分）（2）周計劃由周一早班老師填寫并于上午之前上墻。（1分）（3）教案要求字跡清楚、目標明確、過程詳細。（1分）教案每周五下午班老師于放學前自行交到保教主任辦公室，逾期視為不交。（1分）（4）按周計劃認真上課，組織幼兒活動。不得私自調課，如發(fā)現(xiàn)不上課或放任自由一次扣2分，上課期間不得離開課堂，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（5）積極參加教研活動，完成教研課題或教研活動任務。（2分），每學期至少上1節(jié)公開示范課（2分），認真聽課、評課，互聽互評不少于10節(jié)。（2分）（6）每月25日前交學習心得、隨筆或個案分析、反思一篇，逾期視為不交。（1分）（7）每學期按時交計劃、總結。（1分）（8）積極參加園內組織的各項活動，競賽、集會等。（2分）態(tài)度認真，準備充分，輔導盡力，追求創(chuàng)新。（2分）敷衍失職，不加分。（9）積極組織幼兒晨間活動，開展豐富多彩的區(qū)角游戲。（1分）（10）每天保證幼兒的戶外活動時間，按規(guī)定保證幼兒適度活動量，注意幼兒安全，使幼兒在有趣的游戲中成長（1分）。（11）每月15日前更換家園聯(lián)系欄，要求結合教學需要，內容新穎（2分，逾期酌情減分）。（12）不斷收集廢舊材料，制作增添幼兒玩具，每學期人手3件。（10分）如少于一定量，酌情扣分。后勤人員：（100分）一、考勤（20分）1、上班不遲到。遲到5分鐘以內扣1分，10分鐘以內扣2分，以此類推。中途無故離開幼兒每次扣1分。遲到4次視同1天事假。每天實行簽到制度，保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄，按月統(tǒng)計。2、請假：無論病、事、公假、調班，均需向辦公室請假，自己安排好課務，經同意方可離園。不得事后請假，不得私自委托他人上班，否則作事假處理。3、請病假每天0.5分，事假每天扣1分。事假全學期累計超過半個月，在本學期考核總分中扣5分。參加繼續(xù)教育請假或大型活動請假以事假計算。4、每人每學期可以調2天班，不影響滿勤；用完后視為請假。5、業(yè)務學習、教研活動等不參加每次扣1分。開學、期末、重大集會、例會等活動期間請假加倍扣分。6、婚、喪、產假等按國家有關規(guī)定處理。二、考績（40分）1、思想品德：（20分）（1）愛崗敬業(yè)、愛生如子，自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》。（2）關心他人，主動幫助同事。（3）談吐文明，同志之間團結合作，背后不議論他人，搬弄是非，不鬧無原則糾紛，用事實說話。（4）體罰和變相體罰幼兒。（5）服從領導分工，配合做好有關園務工作，以全園大局為重。（6）進班不穿高跟鞋、留長指甲、披發(fā)。（7）上班時間使用普通話，違者每次0.5分。（8）上班時間不做任何與教育教學無關的事。（9）上班時間堅守崗位，不擅離職守，串崗、干私活、睡覺等。以上如有違反，每次扣1分，如因工作失誤，家長每反映一次，查實扣2分。2、后勤工作（20分）（1）做好月報表、年報表，按時向有關部門報送。（2分）（2）每月1日至25日收取幼兒生活費，無拖欠現(xiàn)象。（2分）（3）及時登記明細賬，科目準確，賬賬相符。（2分）（4）幼兒伙食賬目每月結算一次。（2分）（5）編制幼兒園年度的經費預算，嚴格執(zhí)行上級主管部門批準的計劃和預算，分析預算的執(zhí)行情況和效果。（2分）（6）按時按要求組織好幼兒園收費、退費、發(fā)放工資等工作。（1分）（7）教職工詢問的問題要耐心地給予解答。（1分）（8）樹立好窗口形象，熱情迎來送往家長、幼兒和來賓來客。（1分）（9）參與幼兒園膳食管理，做好食堂會計工作，每月結出盈虧。（2分）（10）落實財務安全措施，防火、防盜，進出要上鎖。（1分）（11）按時做好學期財務工作計劃和總結，并上交存檔。（2分）（11）認真完成領導委派的其他兼職工作。（2分）三、衛(wèi)生保健（20分）（1）定期檢查炊事人員，廚房炊具食品衛(wèi)生情況，確保飲食衛(wèi)生。（2分）（2）制定四季帶量食譜，每周制定適合兒童年齡特點的食譜。（2分）（3）盡量自制點心，做到品種多樣，搭配合理，按量供給，烹調色香味好。（2分）（4）凡出現(xiàn)受傷情況，應及時送往醫(yī)院，并及時向園長匯報。（2分）（5）嚴禁向幼兒供應有毒、有害、腐爛、變質、過期食品。（2分）（6）認真接受衛(wèi)生、防疫、質監(jiān)、上級工作人員對食堂的檢查，凡有不合要求之處扣1分。（7）定期檢查幼兒活動室及臥室經常通風換氣，地面桌椅干凈整齊，消滅四害。（2分）（8）利用多種形式廣泛開展健康教育活動。（2分）（9），認真做好一摸：有否發(fā)燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便情況；四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。（1分）（10）貫徹“預防為主”方針，按年齡及季節(jié)完成防疫部門布置的預防接種工作，預防接種率達百分之百。（2分）（11）幼兒園建立各種突發(fā)事件應急預案。（2分）后勤工作（20分）（1）每天做好食品的留樣工作。（2分）（2）食堂工作人員必須持有效的健康證和衛(wèi)生知識培訓合格證。（2分）（3）嚴格進貨渠道，建立進貨登記制度，并設置檔案。（2分）（4）加強伙食管理,冰箱管理,填寫有關登記表格.（2分）（5）嚴格按幼兒園作息時間表供應飯菜，不提早、不延后開飯，每次1分。（6）做好廚具、餐具的清潔、消毒工作，保持食堂和包干地區(qū)的清潔，要求門窗、地面、臺面、水池必須保持干凈無油膩污垢，物品擺放整齊無灰塵。（1分）（7）注意個人衛(wèi)生，操作時穿工作服，不留指甲、不戴戒指。（1分）（8）廚房用具、刀、切肉板、盆、筐要做到生熟分開,廚房水槽、工作臺面、冰箱把手、抹布等做好衛(wèi)生消毒工作，每日清洗。（1分）（9）食