長春市勞動合同的范本

長春市勞動合同的范本長春市勞動合同范本根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限按照甲乙雙方協(xié)商采用種方式確定勞動合同期限：固定期限勞動合同：本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。無固定期限勞動合同：本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。以完成一定工作任務為期限勞動合同：本合同于年月日生效，至工作任務完成時止。二、工作內容和工作地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。乙方的工作區(qū)域或工作地點為長春市。三、工作時間和休息休假乙方在甲方工作期間執(zhí)行工時制度，實行標準工時工作制，每周休息日為一天。四、勞動報酬甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為每月元。乙方在試用期期間的工資每月為元。五、社會保險及其他保險福利待遇甲乙雙方按國家和長春市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和長春市有關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件甲方應按照國家和長春市的相關規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全和衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和身體健康。七、勞動合同的解除和終止甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內，乙方不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形。本合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，本合同即行終止。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向長春市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向長春市人民法院提起訴訟。九、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：年月日第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導第三方主體：根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。同時，甲方引入第三方主體，以保障甲方的權益，并明確乙方的違約及限制條款。一、勞動合同期限按照甲乙雙方協(xié)商采用種方式確定勞動合同期限：固定期限勞動合同：本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。無固定期限勞動合同：本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。以完成一定工作任務為期限勞動合同：本合同于年月日生效，至工作任務完成時止。二、工作內容和工作地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。乙方的工作區(qū)域或工作地點為長春市。三、工作時間和休息休假乙方在甲方工作期間執(zhí)行工時制度，實行標準工時工作制，每周休息日為一天。四、勞動報酬甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為每月元。乙方在試用期期間的工資每月為元。五、社會保險及其他保險福利待遇甲乙雙方按國家和長春市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和長春市有關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件甲方應按照國家和長春市的相關規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全和衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和身體健康。七、甲方權益保障乙方同意在合同期內，如乙方與第三方發(fā)生任何糾紛或法律訴訟，甲方有權要求乙方立即通知第三方并協(xié)助甲方處理相關事宜。乙方同意在合同期內，不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、知識產權等。乙方同意在合同期內，不得在任何媒體、互聯網平臺等公開場合發(fā)表與甲方有關的負面言論或信息。乙方同意在合同期內，如乙方違反本合同或相關法律法規(guī)，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付相應的賠償金。八、違約及限制條款如乙方違反本合同的約定，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金的金額為乙方試用期工資的倍數。如乙方在合同期內因故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方同意承擔相應的賠償責任。如乙方在合同期內違反相關法律法規(guī)，導致甲方受到處罰或損害的，乙方同意承擔全部責任。九、第三方主體的責權利第三方主體應按照甲方的要求，為乙方提供相關的技術培訓、專業(yè)知識等支持。第三方主體應對乙方的工作成果進行評估，并向甲方提供相應的評價報告。第三方主體應協(xié)助甲方處理乙方在工作中遇到的問題，并提供解決方案。十、合同的解除和終止甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內，乙方不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形。本合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，本合同即行終止。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向長春市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向長春市人民法院提起訴訟。十二、其他約定本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：第三方主體（蓋章）：簽訂日期：年月日第三方介入的意義和目的在于通過引入第三方主體，為甲方提供更全面的保障，使甲方在勞動過程中能夠更好地維護自身的權益。第三方主體的介入可以為甲方提供專業(yè)的技術支持、培訓以及解決乙方在工作中遇到的問題，從而提高甲方的生產效率和競爭力。同時，通過明確乙方的違約及限制條款，使甲方在乙方違約時能夠采取相應的措施，保護甲方的利益。乙方在本合同中承諾不得損害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、知識產權等，確保甲方在商業(yè)競爭中的優(yōu)勢。本合同中明確了甲方的權利條款，使甲方在合同履行過程中能夠更好地行使自己的權利。甲方有權要求乙方協(xié)助處理與第三方的糾紛，有權