律師經(jīng)理借調(diào)合同范本

律師經(jīng)理借調(diào)合同范本合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1借調(diào)方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：公司名稱：__________公司地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________1.2被借調(diào)方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：公司名稱：__________公司地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________第二章：借調(diào)目的和期限2.1借調(diào)目的：甲方因業(yè)務(wù)需要，向乙方借調(diào)律師經(jīng)理一名（以下簡(jiǎn)稱借調(diào)人員），借調(diào)人員主要負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。2.2借調(diào)期限：從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三章：借調(diào)人員的權(quán)益保障3.1乙方承諾借調(diào)人員在借調(diào)期間，依法享有與甲方同類崗位員工同等的工資、福利待遇。3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為借調(diào)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3借調(diào)期間，借調(diào)人員因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理相關(guān)事宜，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。第四章：借調(diào)人員的職責(zé)和保密義務(wù)4.1借調(diào)人員在借調(diào)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密。4.2借調(diào)人員在借調(diào)期間，不得參與與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)。4.3借調(diào)人員在借調(diào)期滿或提前終止借調(diào)協(xié)議時(shí)，應(yīng)將甲方的相關(guān)資料、文件等交還甲方。第五章：借調(diào)協(xié)議的變更和終止5.1雙方同意，在借調(diào)期間，如一方需變更借調(diào)期限或借調(diào)人員的職責(zé)，應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.2在借調(diào)期間，如借調(diào)人員嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止借調(diào)協(xié)議，并書面通知乙方。5.3在借調(diào)期間，如乙方因業(yè)務(wù)需要，需提前召回借調(diào)人員，應(yīng)提前__________日書面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.4借調(diào)期滿或借調(diào)協(xié)議提前終止時(shí)，借調(diào)人員應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)。第六章：借調(diào)人員的培訓(xùn)與適應(yīng)6.1甲方應(yīng)在新借調(diào)人員到崗后及時(shí)對(duì)其進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，包括但不限于公司文化、崗位職責(zé)、操作流程等，以確保借調(diào)人員能夠迅速適應(yīng)甲方的工作環(huán)境。6.1.1甲方應(yīng)提供培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和負(fù)責(zé)人。6.1.2乙方應(yīng)確保借調(diào)人員按時(shí)參加甲方安排的培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。6.2甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員在借調(diào)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果及時(shí)反饋給乙方。6.2.1評(píng)估周期由雙方協(xié)商確定，原則上不少于每半年一次。6.2.2評(píng)估內(nèi)容應(yīng)包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。6.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的反饋，對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行必要的指導(dǎo)和幫助，以提高其工作表現(xiàn)。6.3.1乙方應(yīng)定期與借調(diào)人員進(jìn)行溝通，了解其在甲方的工作情況和需求。6.3.2乙方應(yīng)協(xié)助解決借調(diào)人員在工作中遇到的問(wèn)題和困難。第七章：工作地點(diǎn)與條件7.1借調(diào)人員應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)工作，該地點(diǎn)應(yīng)在借調(diào)協(xié)議中明確。7.1.1甲方應(yīng)提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所和必要的工作條件。7.1.2甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所符合安全生產(chǎn)和職業(yè)健康的要求。7.2借調(diào)人員應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間、休息休假等規(guī)定。7.2.1甲方應(yīng)向借調(diào)人員明確工作時(shí)間、休息休假等規(guī)定。7.2.2借調(diào)人員應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出勤，并按時(shí)完成工作任務(wù)。7.3甲方應(yīng)提供借調(diào)人員所需的工作設(shè)備、工具和材料。7.3.1甲方應(yīng)確保提供的工作設(shè)備、工具和材料符合工作要求。7.3.2甲方應(yīng)定期檢查和維護(hù)工作設(shè)備、工具和材料，確保其安全有效。第八章：費(fèi)用與報(bào)酬8.1乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的金額和支付方式向甲方支付借調(diào)費(fèi)用。8.1.1借調(diào)費(fèi)用的數(shù)額、支付方式和時(shí)間應(yīng)在借調(diào)協(xié)議中明確。8.1.2甲方應(yīng)向乙方提供合法有效的發(fā)票或其他財(cái)務(wù)憑證。8.2甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向借調(diào)人員支付工資和福利。8.2.1工資和福利的數(shù)額、支付方式和時(shí)間應(yīng)在借調(diào)協(xié)議中明確。8.2.2甲方應(yīng)依法為借調(diào)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。8.3雙方同意，除借調(diào)費(fèi)用和借調(diào)人員的工資福利外，其他與借調(diào)人員相關(guān)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。8.3.1甲方承擔(dān)的費(fèi)用包括但不限于借調(diào)人員的培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、加班費(fèi)等。8.3.2甲方承擔(dān)的費(fèi)用應(yīng)在借調(diào)協(xié)議中明確。第九章：違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行借調(diào)協(xié)議，任何一方違反協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額和支付方式應(yīng)在借調(diào)協(xié)議中明確。9.1.2守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行協(xié)議或采取其他補(bǔ)救措施。9.2甲方違反協(xié)議，導(dǎo)致借調(diào)人員權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.1賠償范圍包括但不限于借調(diào)人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等損失。9.2.2賠償金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。9.3乙方違反協(xié)議，導(dǎo)致借調(diào)人員權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3.1賠償范圍包括但不限于借調(diào)人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等損失。9.3.2賠償金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。第十章：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行借調(diào)協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.1.1爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行借調(diào)協(xié)議，不得擅自停止工作或采取其他影響正常工作秩序的行為。10.1.2協(xié)商一致的解決方案應(yīng)書面記錄，并由雙方代表簽字確認(rèn)。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。10.2.1訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行借調(diào)協(xié)議，不得擅自停止工作或采取其他影響正常工作秩序的行為。10.2.2訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。第十一章：保密條款11.1保密義務(wù)：借調(diào)期間，借調(diào)人員應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息。11.1.1保密信息的范圍包括但不限于甲方的研究開發(fā)成果、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)技術(shù)、營(yíng)銷策略、客戶信息等。11.1.2借調(diào)人員應(yīng)簽署保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和保密期限。11.2保密期限：借調(diào)人員對(duì)甲方的保密信息承擔(dān)的保密義務(wù)，自借調(diào)協(xié)議終止或解除之日起不少于__________年。11.2.1保密期限的具體時(shí)長(zhǎng)由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。11.2.2保密義務(wù)的履行情況由甲方進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第十二章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：借調(diào)期間，借調(diào)人員在履行借調(diào)職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.1.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等。12.1.2甲方有權(quán)對(duì)借調(diào)人員產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓、許可等處置。12.2借調(diào)人員應(yīng)遵守甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.2.1借調(diào)人員應(yīng)簽署知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議，明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用權(quán)。12.2.2甲方有權(quán)對(duì)借調(diào)人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第十三章：違約金和賠償13.1違約金：任何一方違反借調(diào)協(xié)議的，應(yīng)向守約方支付違約金。13.1.1違約金的數(shù)額、支付方式和時(shí)間應(yīng)在借調(diào)協(xié)議中明確。13.1.2守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行協(xié)議或采取其他補(bǔ)救措施。13.2賠償：如借調(diào)人員違反保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定等，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。13.2.1賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、維權(quán)費(fèi)用等。13.2.2賠償金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。第十四章：法律適用和管轄14.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.1.1法律適用具體指中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策等。14.1.2雙方應(yīng)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，不得有違法違規(guī)行為。14.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.2.1訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行借調(diào)協(xié)議，不得擅自停止工作或采取其他影響正常工作秩序的行為。14.2.2訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。第十五章：其他條款15.1本協(xié)議的修改和補(bǔ)充：本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，必須采用書面形式，經(jīng)雙方代表簽字并加蓋公章后生效。15.1.1修改和補(bǔ)充的內(nèi)容不得與本協(xié)議的基本原則和主要內(nèi)容相抵觸。15.1.2修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力。15.2本協(xié)議的終止：本協(xié)議在借調(diào)期滿、借調(diào)人員提前召回、雙方協(xié)商一致解除等情況下終止。15.2.1協(xié)議終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，但保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定、違約責(zé)