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《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》河南省洛陽(yáng)市吉利區(qū)2024年全真模擬試題單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1.行政復(fù)議以()為處理對(duì)象。

A、民事爭(zhēng)議B、刑事爭(zhēng)議C、行政爭(zhēng)議D、勞動(dòng)爭(zhēng)議

2.團(tuán)體規(guī)范對(duì)團(tuán)體的作用和意義不包括()。

A、控制成員的行為B、提供認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn)C、提供行為準(zhǔn)則D、減輕成員壓力

3.反映企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物流入和流出的會(huì)計(jì)概念是()。

A、財(cái)務(wù)狀況B、經(jīng)營(yíng)成果C、現(xiàn)金流量D、權(quán)益變動(dòng)

4.目前我國(guó)的農(nóng)村信用社屬于()。

A、國(guó)有金融機(jī)構(gòu)B、合作金融機(jī)構(gòu)C、股份制金融機(jī)構(gòu)D、聯(lián)合金融機(jī)構(gòu)

5.最高人民法院管轄的第一審民事案件有()。

A、重大的涉外案件B、專利糾紛案C、在全國(guó)有重大影響的案件D、在本轄區(qū)有重大影響的案件

6.某企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造項(xiàng)目決策,該項(xiàng)目有四個(gè)互斥方案,其投資額和年凈收益額見下表:依據(jù)投資回收期法,該企業(yè)應(yīng)選擇()。

A、方案1B、方案2C、方案3D、方案4

7.下列不屬于人力資源的能動(dòng)性的陳述是()。

A、人具有意識(shí),知道活動(dòng)的目的,因此可以有效地對(duì)自身活動(dòng)做出選擇B、人在生產(chǎn)活動(dòng)中是支配其他資源的主導(dǎo)因素C、通過對(duì)體能、知識(shí)、技能等的使用,可以創(chuàng)造更大的價(jià)值D、人力資源在活動(dòng)過程中是可以被激勵(lì)的

8.下列各項(xiàng)不屬于房地產(chǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的是()。

A、交換環(huán)節(jié)B、流通環(huán)節(jié)C、消費(fèi)環(huán)節(jié)D、生產(chǎn)環(huán)節(jié)

9.稅收分為工商稅收和關(guān)稅,其分類依據(jù)是()。

A、按稅收的管理權(quán)限分類B、按征稅機(jī)關(guān)分類C、按稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁分類D、按課稅對(duì)象分類

10.簡(jiǎn)易程序在我國(guó)的民事訴訟中,是指()及其派出法庭審理簡(jiǎn)單民事案件和簡(jiǎn)單經(jīng)濟(jì)糾紛案件所適用的程序。

A、最高人民法院B、高級(jí)人民法院C、中級(jí)人民法院D、基層人民法院

11.政府預(yù)算必須包括政府所有財(cái)政收入和支出的內(nèi)容,這體現(xiàn)了政府預(yù)算的()原則要求。

A、統(tǒng)一性B、完整性C、公開性D、年度性

12.國(guó)家信用是國(guó)家(政府)以()身份籌集資金的一種信用形式。

A、債權(quán)人B、投資人C、中介人D、債務(wù)人

13.下列各項(xiàng)不屬于工時(shí)制度內(nèi)容的有()。

A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度B、不定時(shí)工作制C、加權(quán)計(jì)算工時(shí)制度D、綜合計(jì)算工時(shí)工作制

14.某企業(yè)持面額1000萬元6個(gè)月到期的銀行承兌匯票到某銀行申請(qǐng)貼現(xiàn)。該銀行扣收20萬元貼現(xiàn)利息后將余額980萬元付給該企業(yè)。這筆貼現(xiàn)業(yè)務(wù)執(zhí)行的年貼現(xiàn)率為()。

A、4.08%B、4%C、0.333%D、16.33%

15.勞動(dòng)法的表現(xiàn)形式是指勞動(dòng)法律規(guī)范的具體形式,也稱為勞動(dòng)法的()。

A、淵源B、適用范圍C、適用條件D、適用要求

16.土地使用權(quán)劃撥需經(jīng)()依法批準(zhǔn)后才能使用。

A、縣級(jí)以上人民政府土地主管部門B、縣級(jí)以上人民政府土地主管部門和規(guī)劃主管部門C、縣級(jí)以上人民政府D、縣級(jí)人民政府

17.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)實(shí)施的經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目,利潤(rùn)率按不高于()核定。

A、3%B、5%C、7%D、10%

18.在一些地區(qū),高級(jí)技術(shù)工人的工資水平可以達(dá)到每個(gè)月5000~8000元,而一些沒有技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的普通工人的月工資收入只有1000~2000元,這兩種工人之間的工資差別屬于()。

A、補(bǔ)償性工資差別B、壟斷性工資差別C、隨機(jī)性工資差別D、競(jìng)爭(zhēng)性工資差別

19.下列各項(xiàng)中,可衡量風(fēng)險(xiǎn)大小的指標(biāo)是()。

A、概率分布B、期望報(bào)酬率C、期望報(bào)酬額D、標(biāo)準(zhǔn)離差率

20.下列()不能夠支持高工資往往能帶來高效率這一假設(shè)。

A、高工資能夠幫助組織吸引到更為優(yōu)秀的、生產(chǎn)率更高的員工B、高工資有利于降低員工的離職率,同時(shí)強(qiáng)化他們的實(shí)際生產(chǎn)率C、高工資更容易讓員工產(chǎn)生忠誠(chéng)感D、高工資更容易讓人產(chǎn)生公平感

21.工作分析者通過對(duì)特定對(duì)象的觀察,取得相關(guān)信息,并把它們歸納整理為適用的文字資料,這種工作分析方法是()。

A、典型事件法B、觀察法C、訪談法D、工作實(shí)踐法

22.我國(guó)人民幣匯率采取的標(biāo)價(jià)方法是()。

A、美元標(biāo)價(jià)法B、雙向報(bào)價(jià)法C、直接標(biāo)價(jià)法D、間接標(biāo)價(jià)法

23.下列權(quán)利中,屬于身份權(quán)的是()。

A、肖像權(quán)B、健康權(quán)C、姓名權(quán)D、榮譽(yù)權(quán)

24.借款人在償還銀行貸款時(shí),銀行按償還金額逐筆計(jì)收利息的計(jì)息方法是()。

A、定期結(jié)息B、積數(shù)計(jì)息C、復(fù)利計(jì)息D、利隨本清

25.()是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)提出的要求。

A、優(yōu)化配置與合理使用資源B、推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步C、確保產(chǎn)品質(zhì)量D、讓顧客滿意

26.某客戶購(gòu)買票面金額為100元,購(gòu)買價(jià)格為89.20元,期限為一年的貼現(xiàn)國(guó)債,其收益率為()。

A、10.53%B、11.34%C、13.8%D、12.11%

27.人總是有計(jì)劃、有目的地使用自己的腦力和體力,并具有自我開發(fā)的潛力,這反映了人力資源的()特征。

A、可變性B、生產(chǎn)性C、能動(dòng)性D、消費(fèi)性

28.技術(shù)改造的可行性分析,需要對(duì)技術(shù)改造方案的總投資和()進(jìn)行比較。

A、社會(huì)效益B、經(jīng)濟(jì)效益C、管理能力的提高D、文化效益

29.下列關(guān)于物業(yè)管理與社區(qū)管理的關(guān)系,說法錯(cuò)誤的是()。

A、物業(yè)管理寓于社區(qū)管理之中B、物業(yè)管理是社區(qū)管理的內(nèi)容之一C、物業(yè)管理和社區(qū)管理相互影響、相互作用D、社區(qū)管理是物業(yè)管理的基礎(chǔ)

30.按照“為存款人保密”的原則,下列說法不正確的是()。

A、銀行一般不得向任何單位和個(gè)人泄露存款人的姓名、地址等B、司法部門或公安部門若因?qū)徖戆讣男枰?可翻閱銀行賬簿C、若為審理案件需要,縣(地區(qū))以上銀行可通知開戶銀行為司法部門或公安部門提供有關(guān)資料D、商業(yè)銀行有權(quán)拒絕任何單位或個(gè)人對(duì)個(gè)人儲(chǔ)蓄存款的查詢、凍結(jié)

31.資產(chǎn)類科目按()可分為反映流動(dòng)資產(chǎn)的科目和反映非流動(dòng)資產(chǎn)的科目。

A、負(fù)債的償還期限B、所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)C、資產(chǎn)的流動(dòng)性D、成本的不同內(nèi)容和性質(zhì)

32.某企業(yè)采用德爾菲法進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè),選定10名專家對(duì)其研發(fā)的新產(chǎn)品的市場(chǎng)需求量進(jìn)行預(yù)測(cè),最后一輪函詢的數(shù)據(jù)見下表:若采用中位數(shù)法計(jì)算,該新產(chǎn)品市場(chǎng)需求量的預(yù)測(cè)值為()萬臺(tái)。

A、115.5B、116.0C、118.0D、120.6

33.關(guān)于房地產(chǎn)市場(chǎng)管理,其核心內(nèi)容是()。

A、房地產(chǎn)價(jià)格管理B、房地產(chǎn)生產(chǎn)、供給管理C、房地產(chǎn)行政法律管理D、房地產(chǎn)商品管理

34.按照情緒發(fā)生的強(qiáng)度和持續(xù)時(shí)間,我們把人的情緒分為心境、激情和()三種。

A、體驗(yàn)B、喚起C、應(yīng)激D、感受

35.下列屬于反映商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)成果的指標(biāo)的是()。

A、固定資本比率B、成本率C、流動(dòng)比率D、資本風(fēng)險(xiǎn)比率

36.下列不屬于金融企業(yè)貸款業(yè)務(wù)的關(guān)系人的是()。

A、借款人B、存款人C、貸款人D、擔(dān)保人

37.下列選項(xiàng)中屬于信用貨幣的幣種是()。

A、皮毛、貝殼等實(shí)物貨幣B、黃金、白銀C、銀行存款D、股票、債券等有價(jià)證券

38.根據(jù)斯皮爾曼的智力理論,智力結(jié)構(gòu)可以分為()。

A、空間知覺、記憶和推理能力B、一般智力因素、特殊智力因素C、方式、內(nèi)容、產(chǎn)品D、數(shù)學(xué)、語(yǔ)言、音樂、空間和社交等

39.人所具有的與其他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的思維方式和行為風(fēng)格是()。

A、人格B、能力C、態(tài)度D、價(jià)值觀

40.土地預(yù)告登記后,申請(qǐng)人在自能夠進(jìn)行土地登記之日起()內(nèi)未申請(qǐng)土地登記,預(yù)告登記失效。

A、十日B、十五日C、一個(gè)月D、三個(gè)月

41.心境、應(yīng)激都屬于()。

A、態(tài)度B、情緒C、能力D、動(dòng)機(jī)

42.除競(jìng)爭(zhēng)性工資差別之外的另外一種非補(bǔ)償性工資差別,這是()。

A、補(bǔ)償性工資差別B、競(jìng)爭(zhēng)性工資差別C、壟斷性工資差別D、季節(jié)性工資差別

43.關(guān)于仲裁庭的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、仲裁庭組成的原則是一案一組庭B、當(dāng)事人沒在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的,視為撤回仲裁申請(qǐng)C、仲裁庭的組成方式由當(dāng)事人協(xié)商決定D、合議仲裁庭設(shè)首席仲裁員,可由當(dāng)事人共同選定

44.()是在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下,通過人民法院對(duì)證據(jù)資料采收集和固定保存。

A、證據(jù)安放B、證據(jù)收集C、證據(jù)審核D、證據(jù)保全

45.通過財(cái)政收支,引導(dǎo)社會(huì)資金流向,彌補(bǔ)市場(chǎng)缺陷,最終實(shí)現(xiàn)全社會(huì)資源配置效率的最優(yōu)狀態(tài),是指財(cái)政的()職能。

A、資源配置B、收入分配C、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定D、宏觀調(diào)控

46.根據(jù)中國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局于2005年正式啟動(dòng)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力調(diào)查制度,在失業(yè)的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)中不包括()。

A、勞動(dòng)者必須年滿18周歲B、勞動(dòng)者必須在3個(gè)月內(nèi)有求職活動(dòng)C、勞動(dòng)者在調(diào)查周中的工作時(shí)間不超過1個(gè)小時(shí)D、未能找到工作的勞動(dòng)者必須有勞動(dòng)能力

47.在完全嚴(yán)格的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,衡量貨幣供求是否均衡的重要標(biāo)志為()。

A、貨幣流通速度B、利率C、物價(jià)水平D、貨幣供給增長(zhǎng)率與國(guó)民生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率的比較

48.下列法律規(guī)范中,屬于民事法律規(guī)范的是()。

A、《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》B、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》C、《中華人民共和國(guó)教育法》D、《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》

49.用人單位安排女職工從事礦山井下勞動(dòng)的,勞動(dòng)行政部門應(yīng)對(duì)其處以罰款,按照受侵害的勞動(dòng)者每人()的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

A、1000元以上5000元以下B、2000元以上6000元以下C、3000元以上8000元以下D、5000元以上9000元以下

50.下列關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)方法中的管理游戲法的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、管理游戲法的實(shí)施費(fèi)用較低B、管理游戲法是一種較先進(jìn)的高級(jí)管理意識(shí)與能力訓(xùn)練的方法C、管理游戲法比案例研討法具有更加生動(dòng)、更加具體的特征D、管理游戲法能夠使學(xué)員在決策過程中面臨諸多模擬現(xiàn)實(shí)的管理矛盾

51.實(shí)行一次性征收的稅種是()。

A、耕地占用稅B、城鎮(zhèn)土地使用稅C、房產(chǎn)稅D、土地增值稅

52.()第七十七條規(guī)定:用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。

A、《勞動(dòng)法》B、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》C、《民事訴訟法》D、《勞動(dòng)合同法》

53.人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,實(shí)行()審終局制。

A、一B、兩C、三D、四

54.狹義的民事訴訟法指()頒布的《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》。

A、1990年4月B、1991年4月C、1998年5月D、2000年8月

55.下列指數(shù)中,能夠反映通貨膨脹狀況的是()。

A、零售價(jià)格指數(shù)B、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)C、股票價(jià)格指數(shù)D、農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)價(jià)格指數(shù)

56.下列會(huì)計(jì)科目中,按其歸屬的會(huì)計(jì)要素去分類,屬于成本科目的是()。

A、固定資產(chǎn)B、勞動(dòng)成本C、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本D、流動(dòng)負(fù)債

57.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中土地?fù)碛姓呲呄蛴趯⑵渫恋赜糜?)可以獲得最高收益的用途。

A、過去B、目前C、預(yù)期D、他人

58.不同類型的金融機(jī)構(gòu)分別經(jīng)營(yíng)各自范圍的金融業(yè)務(wù),歸屬不同的監(jiān)管部門監(jiān)管,這種金融體系稱為()模式。

A、分業(yè)經(jīng)營(yíng)、綜合監(jiān)管B、分業(yè)經(jīng)營(yíng)、分業(yè)監(jiān)管C、分業(yè)經(jīng)營(yíng)、混合監(jiān)管D、綜合經(jīng)營(yíng)、綜合監(jiān)管

59.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后的(),應(yīng)當(dāng)?shù)降怯洐C(jī)關(guān)所在地的縣級(jí)以上地方人民政府規(guī)定的部門備案。

A、10天以內(nèi)B、15天以內(nèi)C、1個(gè)月以內(nèi)D、3個(gè)月以內(nèi)

60.已知某時(shí)期整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中實(shí)際完成的貨幣收付總額為10000(單位略,下同),其中轉(zhuǎn)賬結(jié)算完成的為8000。若同時(shí)期現(xiàn)金流通速度為5次,則流通中現(xiàn)金平均流通量為()。

A、2000B、1600C、200D、400

61.下列關(guān)于行政復(fù)議的管轄的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、對(duì)海關(guān)的具體行政行為不服的,向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議B、對(duì)地方各級(jí)人民政府的具體行政行為不服的,向上一級(jí)地方人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議C、對(duì)國(guó)務(wù)院部門的具體行政行為不服的,向國(guó)務(wù)院申請(qǐng)行政復(fù)議D、對(duì)兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)以共同的名義作出的具體行政行為不服的,向其共同上一級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議

62.企業(yè)真正形成的標(biāo)志是()。

A、家庭手工業(yè)的出現(xiàn)B、手工業(yè)作坊的出現(xiàn)C、手工業(yè)工場(chǎng)的確立D、工廠制度的建立

63.向員工進(jìn)行成人學(xué)歷教育和外語(yǔ)培訓(xùn)等,屬于培訓(xùn)與開發(fā)類型中的()。

A、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)B、操作技能培訓(xùn)與開發(fā)C、基礎(chǔ)知識(shí)教育D、價(jià)值觀及企業(yè)文化塑造

64.我國(guó)要大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)投資主體多元化,使()成為公有制的主要實(shí)現(xiàn)形式。

A、家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制B、勞動(dòng)者個(gè)體所有制C、合作制D、股份制

65.單件小批企業(yè)多采用()。

A、順序移動(dòng)方式B、平行移動(dòng)方式C、平行順序移動(dòng)方式D、混序移動(dòng)方式

66.下列民法基本原則中,被學(xué)者稱為“帝王條款”的是()。

A、平等原則B、誠(chéng)實(shí)信用原則C、公序良俗原則D、公平原則

67.在管理中,按照既定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)組織活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、測(cè)量,發(fā)現(xiàn)偏差,采取糾正措施,以保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程被稱為()。

A、計(jì)劃B、組織C、領(lǐng)導(dǎo)D、控制

68.關(guān)于產(chǎn)品需求對(duì)勞動(dòng)力需求的影響的說法,正確的是()。

A、當(dāng)其他條件不變時(shí),產(chǎn)品需求上升必然導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量增加B、當(dāng)其他條件不變時(shí),產(chǎn)品需求上升必然導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量減少C、當(dāng)其他條件不變時(shí),產(chǎn)品需求對(duì)勞動(dòng)力需求量沒有影響D、當(dāng)其他條件不變時(shí),產(chǎn)品需求會(huì)對(duì)勞動(dòng)力需求量變化產(chǎn)生替代效應(yīng)

69.農(nóng)村信用合作社的基本特征是()。

A、行政性B、政策性C、生產(chǎn)性D、群眾性

70.立法工作的核心階段是()。

A、立法的準(zhǔn)備B、法的確立C、法的完備D、法的編纂

71.《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》規(guī)定,對(duì)污染環(huán)境、侵害眾多消費(fèi)者合法權(quán)益等損害社會(huì)公共利益的行為,法律規(guī)定的機(jī)關(guān)和有關(guān)組織可以向人民法院提起訴訟。這種訴訟屬于()。

A、行政訴訟B、督促程序C、支持起訴D、公益訴訟

72.我國(guó)土地登記是以()為單位組織進(jìn)行的。

A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)行政區(qū)B、縣級(jí)行政區(qū)C、市級(jí)行政區(qū)D、省級(jí)行政區(qū)

73.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)的有效期為()年。

A、1B、2C、3D、4

74.代理人與第三人惡意串通,損害被代理人的利益,這種行為違背了代理制度的設(shè)立目的和誠(chéng)信原則,由()負(fù)連帶責(zé)任。

A、代理人B、第三人C、被代理人D、代理人和第三人

75.“娃哈哈”、“雀巢”、“樂百氏”和“農(nóng)夫山泉”都生產(chǎn)瓶裝礦泉水,它們互為()。

A、品牌競(jìng)爭(zhēng)者B、產(chǎn)品形式競(jìng)爭(zhēng)者C、產(chǎn)品類別競(jìng)爭(zhēng)者D、愿望競(jìng)爭(zhēng)者

76.金融機(jī)構(gòu)體系中最為核心的部分是()。

A、中央銀行B、政策性銀行C、商業(yè)銀行D、投資銀行

77.買賣匯率之間的差幅一般為(),作為銀行買賣外匯的收益。

A、1‰~5‰B、1%~5%C、0.1%~0.3%D、0.3%~0.5%

78.在目標(biāo)管理過程中,目標(biāo)考核的依據(jù)應(yīng)是目標(biāo)的()。

A、指標(biāo)設(shè)計(jì)B、完成情況C、方案選擇D、實(shí)施過程

79.現(xiàn)代企業(yè)制度的重要標(biāo)志是()的出現(xiàn)。

A、民營(yíng)企業(yè)B、合伙制企業(yè)C、有限責(zé)任公司制度D、獨(dú)資公司制度

80.貼現(xiàn)國(guó)債是按___面值金額的價(jià)格發(fā)行,到期時(shí)按___金額兌付的國(guó)債。()

A、高于;購(gòu)入B、低于;購(gòu)入C、低于;票面D、高于;票面

81.主要用于金融機(jī)構(gòu)之間清算業(yè)務(wù)的存款是()。

A、在央行的存款B、超額準(zhǔn)備金存款C、法定準(zhǔn)備金存款D、同業(yè)存款

82.公共租賃住房租賃合同期限一般為()。

A、1年至2年B、2年至3年C、3年至5年D、4年至6年

83.隨著不足值貨幣的流通,金屬貨幣形態(tài)開始放棄商品實(shí)體形態(tài),貨幣的()逐漸分離。

A、名義價(jià)值與實(shí)際價(jià)值B、重量與質(zhì)地C、價(jià)值與價(jià)格D、重量與價(jià)值

84.獨(dú)自對(duì)受信人的資信狀況和履約能力進(jìn)行調(diào)查,這種活動(dòng)是指()。

A、守信B、征信C、誠(chéng)信D、授信

85.董事會(huì)和高級(jí)管理層應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到自身對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理所承擔(dān)的責(zé)任,并確保風(fēng)險(xiǎn)管理政策措施能夠在整個(gè)金融企業(yè)得到貫徹和落實(shí)是指金融風(fēng)險(xiǎn)管理的()。

A、全面風(fēng)險(xiǎn)管理原則B、垂直管理原則C、集中管理原則D、獨(dú)立性原則

86.下列()不適用《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》。

A、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議B、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議C、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議D、在國(guó)外用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議

87.典型的代用貨幣是()。

A、現(xiàn)金B(yǎng)、銀行存款C、電子貨幣D、銀行券

88.企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息必須清晰明了,便于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者理解和利用,這體現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求中的()。

A、清晰性B、可比性C、重要性D、謹(jǐn)慎性

89.關(guān)于財(cái)政基本特征的說法,正確的是()。

A、財(cái)政壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)B、財(cái)政追求市場(chǎng)營(yíng)利C、財(cái)政彌補(bǔ)市場(chǎng)失效D、財(cái)政提供差異化服務(wù)

90.某市在郊區(qū)集中建設(shè)大學(xué)城,該大學(xué)城建成后的土地屬于()所有。

A、農(nóng)民集體B、該市政府C、國(guó)家D、各大學(xué)共同

91.產(chǎn)品最基本的層次是()。

A、核心利益B、有形產(chǎn)品C、附加產(chǎn)品D、實(shí)用性

92.根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議的效力有異議的,如果一方請(qǐng)求仲裁委員會(huì),另一方請(qǐng)求人民法院作出裁定。那么由()作出裁定。

A、人民法院B、仲裁委員會(huì)C、仲裁委員會(huì)或人民法院D、最先收到仲裁的機(jī)構(gòu)

93.房屋租賃合同的內(nèi)容不包括()。

A、房屋的修繕責(zé)任B、租賃價(jià)格C、租賃期限D(zhuǎn)、押金的金額

94.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)只有在()的前提下,才能夠最大限度地保障房地產(chǎn)交易的安全。

A、效率優(yōu)先、規(guī)范執(zhí)業(yè)B、利益優(yōu)先、規(guī)范執(zhí)業(yè)C、遵紀(jì)守法、規(guī)范執(zhí)業(yè)D、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、規(guī)范執(zhí)業(yè)

95.房屋租賃是轉(zhuǎn)移房屋的()。

A、使用權(quán)B、暫時(shí)使用權(quán)C、收益權(quán)D、處分權(quán)

96.財(cái)政收入政策的主要內(nèi)容是()。

A、轉(zhuǎn)移支付政策B、預(yù)算撥款政策C、稅收政策D、財(cái)政補(bǔ)貼政策

97.通過計(jì)算招聘過程中關(guān)鍵決策點(diǎn)的平均時(shí)間間隔來確定招聘時(shí)間的方法是()。

A、時(shí)間一動(dòng)作分析法B、工作公告法C、過程分析法D、時(shí)間流逝數(shù)據(jù)法

98.同一宗房地產(chǎn),其土地價(jià)格、建筑物價(jià)格和房地價(jià)格的關(guān)系是()。

A、房地價(jià)格=土地價(jià)格+建筑物價(jià)格B、建筑物價(jià)格-房地價(jià)格=土地價(jià)格C、房地價(jià)格=土地價(jià)格-建筑物價(jià)格D、建筑物價(jià)格-土地價(jià)格=房地價(jià)格

99.一級(jí)資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),注冊(cè)資本不低于()萬元。

A、500B、1000C、5000D、6000

100.關(guān)于一次性獎(jiǎng)金的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、減少了因基本薪酬的累積效應(yīng)所引起的固定薪酬成本的增加B、可以保障企業(yè)各等級(jí)薪酬范圍的確定性C、對(duì)于員工而言,一次性獎(jiǎng)金相對(duì)于績(jī)效加薪的優(yōu)勢(shì)要多很多D、企業(yè)長(zhǎng)期以一次性獎(jiǎng)金代替基本薪酬的增加,就有可能導(dǎo)致員工的消極行為

參考答案單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1、【C】本題考查行政復(fù)議的特征。行政復(fù)議只以行政爭(zhēng)議為處理對(duì)象,它不解決民事爭(zhēng)議和其他爭(zhēng)議。

2、【D】本題考查團(tuán)體規(guī)范的作用。團(tuán)體規(guī)范對(duì)于團(tuán)體的作用主要表現(xiàn)在:(1)團(tuán)體規(guī)范有助于維持團(tuán)體的一致性。團(tuán)體規(guī)范從外部制約著成員,決定了成員的思想、信念、價(jià)值觀和行為方式,又從內(nèi)部為成員提供了彼此認(rèn)同的依據(jù);(選項(xiàng)A屬于團(tuán)體規(guī)范的作用)(2)團(tuán)體規(guī)范可以為成員提供認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn)與行為準(zhǔn)則;(選項(xiàng)BC屬于團(tuán)體規(guī)范的作用)(3)團(tuán)體規(guī)范具有惰性作用。團(tuán)體規(guī)范有時(shí)會(huì)制約成員的努力水平,它要求成員既不能表現(xiàn)得太好,也不能表現(xiàn)得太差,而是保持在一個(gè)適中的水平上。

3、【C】本題考查現(xiàn)金流量的概念。現(xiàn)金流量,指一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)企業(yè)現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物的流人和流出。

4、【B】農(nóng)村信用合作社是由社員入股組成、實(shí)行社員民主管理、主要為社員提供金融服務(wù)的群眾性合作金融機(jī)構(gòu)。

5、【C】本題考查人民法院的民事訴訟管轄。最高人民法院管轄的第一審民事案件有兩類:一類是在全國(guó)有重大影響的案件,另一類是其認(rèn)為應(yīng)該由本院審理的案件。ABD是中級(jí)人民法院管轄的第一審民事案件。

6、【B】T=∑K/P,其中,T為投資回收期,K為投資額,P為年平均凈收益額。投資回收期T越小越好,它表示用于技術(shù)改造投資將得到補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間短,投資發(fā)揮的效用快。經(jīng)計(jì)算選項(xiàng)B正確。

7、【C】人力資源的能動(dòng)性主要包括以下幾方面:①人具有意識(shí),知道活動(dòng)的目的,因此人可以有效地對(duì)自身活動(dòng)作出選擇,調(diào)整自身與外界環(huán)境的關(guān)系。②人在生產(chǎn)活動(dòng)中處于主體地位,并且是支配其他資源的主導(dǎo)因素。③人力資源具有自我開發(fā)性,在生產(chǎn)過程中,人一方面是對(duì)自身的損耗,而更重要的一方面是通過合理的行為,讓自己得到補(bǔ)償、更新和發(fā)展。非人力資源不具有這種特性。④人力資源在活動(dòng)過程中是可以被激勵(lì)的,即通過提高人的工作能力和工作動(dòng)機(jī),從而提高工作效率。

8、【A】

9、【B】本題考查稅收分類。按征稅機(jī)關(guān)分類,稅收分為工商稅收和關(guān)稅。

10、【D】簡(jiǎn)易程序在我國(guó)的民事訴訟中,是指基層人民法院及其派出法庭審理簡(jiǎn)單民事案件和簡(jiǎn)單經(jīng)濟(jì)糾紛案件所適用的程序。

11、【B】政府預(yù)算必須包括政府所有財(cái)政收入和支出的內(nèi)容,這體現(xiàn)了政府預(yù)算的完整性要求。

12、【D】國(guó)家信用是國(guó)家(政府)以債務(wù)人身份籌集資金的一種信用形式。國(guó)家信用的債務(wù)人是國(guó)家(政府),債權(quán)人是購(gòu)買國(guó)家債券的企業(yè)和居民等。

13、【C】工時(shí)制度的內(nèi)容主要包括標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制、制度工作時(shí)間的計(jì)算和延長(zhǎng)工作時(shí)間。

14、【B】=(20/1000)×(360/180)×100%=4%

15、【A】勞動(dòng)法的表現(xiàn)形式是指勞動(dòng)法律規(guī)范的具體形式,也稱為勞動(dòng)法的淵源。

16、【C】《城市房地產(chǎn)管理法》第二十三條規(guī)定,土地使用權(quán)劃撥,是指縣級(jí)以上人民政府依法批準(zhǔn),在土地使用者繳納補(bǔ)償、安置等費(fèi)用后將該幅土地交付其使用,或者將土地使用權(quán)無償交付給土地使用者使用的行為。

17、【A】經(jīng)濟(jì)適用住房的銷售基準(zhǔn)價(jià)格及浮動(dòng)幅度,由價(jià)格主管部門會(huì)同經(jīng)濟(jì)適用住房主管部門,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,在綜合考慮建設(shè)、管理成本和利潤(rùn)的基礎(chǔ)上確定并向社會(huì)公布。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)實(shí)施的經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目利潤(rùn)率按不高于3%核定;市、縣人民政府直接組織建設(shè)的經(jīng)濟(jì)適用住房只能按成本價(jià)銷售,不得有利潤(rùn)。

18、【D】競(jìng)爭(zhēng)性工資差別是指在勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料可以充分流動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)條件下,勞動(dòng)者之間所存在的工資差別。在外部環(huán)境條件和機(jī)會(huì)一致的條件下,勞動(dòng)者之間的這種工資差別只能歸結(jié)于不同勞動(dòng)者的勞動(dòng)力在質(zhì)上的差異。高質(zhì)量的勞動(dòng)力通常有高的勞動(dòng)效率,從而工資也較高;質(zhì)量較低的勞動(dòng)力因效率低,從而通常也只有較低的工資。

19、【D】標(biāo)準(zhǔn)離差率是標(biāo)準(zhǔn)離差同期望報(bào)酬率的比值。在期望報(bào)酬率不同的情況下,標(biāo)準(zhǔn)離差率越大,風(fēng)險(xiǎn)越大;反之,標(biāo)準(zhǔn)離差率越小,風(fēng)險(xiǎn)越小。

20、【C】高工資往往能夠帶來高生產(chǎn)率。而能夠支持這一假設(shè)的主要有以下三點(diǎn):①高工資能夠幫助組織吸引到更為優(yōu)秀的、生產(chǎn)率更高的員工。在現(xiàn)實(shí)中,由于勞動(dòng)力并非是同質(zhì)的,因此,企業(yè)總是希望自己能夠招募和雇用到能力更強(qiáng)、生產(chǎn)率更高的員工。②高工資有利于降低員工的離職率,同時(shí)強(qiáng)化他們的實(shí)際生產(chǎn)率。工資率是決定員工流動(dòng)的一種非常重要的因素,雇主提供高工資率會(huì)使員工流動(dòng)的機(jī)會(huì)成本上升,流動(dòng)動(dòng)機(jī)削弱。③高工資更容易讓人產(chǎn)生公平感。勞動(dòng)者的生產(chǎn)率高低會(huì)受到人們對(duì)工作滿意度的影響,而在工作滿意度的構(gòu)成要素中,工資水平無疑是極為重要的一個(gè)因素。

21、【B】觀察法是一種傳統(tǒng)的工作分析方法,是指工作分析人員直接到工作現(xiàn)場(chǎng),對(duì)某些特定的工作活動(dòng)進(jìn)行觀察,收集、記錄有關(guān)工作的內(nèi)容、工作間的相互聯(lián)系、人與工作的關(guān)系,以及工作環(huán)境、條件等信息,并用文字或圖表形式記錄下來,然后進(jìn)行分析和歸納總結(jié)的方法。

22、【C】本題考查匯率的標(biāo)價(jià)方法。人民幣匯率采取直接標(biāo)價(jià)法。

23、【D】本題考查身份權(quán)包括的內(nèi)容。身份權(quán)包括監(jiān)護(hù)權(quán)、親屬權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)中的人身權(quán)。ABC均屬于人格權(quán)。

24、【D】選項(xiàng)A,定期結(jié)息即按季或按月結(jié)計(jì)利息;選項(xiàng)B,計(jì)息積數(shù)是每次存款余額與其實(shí)際存期的乘積,積數(shù)相加之和再乘利息率即得利息;選項(xiàng)C,復(fù)利計(jì)息是指在計(jì)算利息額時(shí),要按一定期限(如一年),將所生利息加入本金再計(jì)算利息,逐期滾算的計(jì)息方法,俗稱利滾利。

25、【A】?jī)?yōu)化配置與合理使用資源是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)提出的要求。企業(yè)應(yīng)及時(shí)確定并提供所需的資源,并通過改善經(jīng)營(yíng)管理,提高勞動(dòng)效率,努力降低成本,使企業(yè)和相關(guān)方受益。

26、【D】該客戶貼現(xiàn)國(guó)債的收益率=(票面金額-購(gòu)買價(jià)格)÷購(gòu)買價(jià)格×360÷剩余天數(shù)×100%=(100-89.2)÷89.2×360÷360×100%=12.11%。

27、【C】本題重點(diǎn)考查人力資源的特征性。人力資源具有雙重性、能動(dòng)性、時(shí)效性、社會(huì)性、可變性。其中人力資源的能動(dòng)性是指,人力資源是勞動(dòng)者所具有的能力,而人總是有目的、有計(jì)劃地在使用自己的腦力和體力,并具有自我開發(fā)的潛力。因此本題選C。

28、【B】技術(shù)改造的可行性分析,需要對(duì)技術(shù)改造方案的總投資和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行比較。

29、【D】選項(xiàng)D,物業(yè)管理是社區(qū)管理的基礎(chǔ),物業(yè)管理主要從外部入手,為社區(qū)居民創(chuàng)造安全、整潔、舒適、優(yōu)美、方便的生活和工作環(huán)境;社區(qū)管理則通過物業(yè)管理等多種途徑來建設(shè)一個(gè)“社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)繁榮、教育普及、環(huán)境優(yōu)美、生活方便、文化體育活動(dòng)健康豐富”的文明社區(qū),培育良好的社區(qū)環(huán)境,為物業(yè)管理的正常開展創(chuàng)造條件和提供保障。

30、【B】選項(xiàng)B,司法部門或公安部門如果因?qū)徖戆讣男枰?可按有關(guān)規(guī)定辦理,但不可翻閱銀行賬簿。

31、【C】本題考查資產(chǎn)類科目分類。資產(chǎn)類科目按資產(chǎn)的流動(dòng)性可分為反映流動(dòng)資產(chǎn)的科目和反映非流動(dòng)資產(chǎn)的科目。

32、【C】(116+120)÷2=118(萬臺(tái))。按照由大到小順序排列預(yù)測(cè)值后,116和120分別排在第五位、第六位,求平均數(shù)即可。

33、【A】

34、【C】心境是一種比較微弱、持久而又具有渲染性的情緒體驗(yàn)狀態(tài);激情是一種強(qiáng)烈、短暫、爆發(fā)式的情緒狀態(tài);應(yīng)激是指由于出乎意料的事情發(fā)生而引起的高度緊張的情緒狀態(tài)。因此,正確答案為C。

35、【B】成本率是反映商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)成果的指標(biāo),而選項(xiàng)A、C、D是反映經(jīng)營(yíng)狀況的指標(biāo)。

36、【B】金融企業(yè)貸款業(yè)務(wù)的關(guān)系人包括貸款人、借款人和擔(dān)保人。

37、【C】現(xiàn)代信用貨幣包括現(xiàn)金和銀行存款兩種主要存在形式。

38、【B】關(guān)于智力結(jié)構(gòu)的理論有很多,斯皮爾曼認(rèn)為,人的智力結(jié)構(gòu)可以分為一般智力因素(G因素)和特殊智力因素(S因素)。完成任何工作都需要G素和某種S因素的共同作用。

39、【A】心理學(xué)所說的人格是指?jìng)€(gè)體所具有的與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的思維方式和行為風(fēng)格,它是一個(gè)人在與社會(huì)相互作用過程中所形成的一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的動(dòng)力系統(tǒng)。在組織行為學(xué)中,人格是理解員工的思想、情感、行為方式以及對(duì)組織和工作的態(tài)度的重要因素。研究表明,人格對(duì)于職業(yè)選擇、工作滿意度、領(lǐng)導(dǎo)、工作績(jī)效等諸多方面都有

40、【D】土地預(yù)告登記后,申請(qǐng)人在自能夠進(jìn)行土地登記之日起3個(gè)月內(nèi)未申請(qǐng)土地登記,預(yù)告登記失效。

41、【B】按照情緒發(fā)生的強(qiáng)度和持續(xù)時(shí)間,人的情緒可以分為心境、激情和應(yīng)激三種。心境也叫心情,它是一種比較微弱、持久而又具有渲染性的情緒體驗(yàn)狀態(tài);激情具有激動(dòng)性和沖動(dòng)性的特點(diǎn),當(dāng)客觀事物與人的要求發(fā)生異乎尋常的沖突時(shí),常常會(huì)使人產(chǎn)生激情;應(yīng)激是指由于出乎意料的事情發(fā)生而引起的高度緊張的情緒狀態(tài)。

42、【C】本題考查的是壟斷性工資差別。壟斷性工資差別是除競(jìng)爭(zhēng)性工資差別之外的另外一種非補(bǔ)償性工資差別。導(dǎo)致這種工資差別出現(xiàn)的主要原因是不同質(zhì)勞動(dòng)者之間的流動(dòng)受到了自然的或者非自然的力量的限制。一般來說,壟斷性工資收入發(fā)生在以下兩種情況之下:一是非自然性壟斷所造成的收入差別。二是自然性壟斷所造成的工資差別。所以本題選C。

43、【B】當(dāng)事人約定合議仲裁庭的,應(yīng)當(dāng)各自選定或者各自委托仲裁委員會(huì)主任指定一名仲裁員,第三名仲裁員即首席仲裁員由當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會(huì)主任指定;當(dāng)事人約定獨(dú)任仲裁庭的,應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會(huì)主任指定該獨(dú)任仲裁員。當(dāng)事人沒有在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的,由仲裁委員會(huì)主任指定。

44、【D】證據(jù)保全是在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下,通過人民法院對(duì)證據(jù)資料采收集和固定保存。

45、【A】通過財(cái)政收支,引導(dǎo)社會(huì)資金流向,彌補(bǔ)市場(chǎng)缺陷,最終實(shí)現(xiàn)全社會(huì)資源配置效率的最優(yōu)狀態(tài),是指財(cái)政的資源配置職能。

46、【A】中國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2005年11月正式啟動(dòng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力調(diào)查制度。在調(diào)查中,失業(yè)人口被界定為在一定年齡以上,有勞動(dòng)能力,在調(diào)查期間無工作,當(dāng)前有就業(yè)的可能并以某種方式尋找工作的人員?!笆I(yè)”的具體標(biāo)準(zhǔn)是,存調(diào)查周(調(diào)查時(shí)點(diǎn)前的一周)內(nèi),工作時(shí)間未達(dá)到1個(gè)小時(shí),在近3個(gè)月采取了某種方式找工作并且在調(diào)查周內(nèi)可以應(yīng)聘的人。這種關(guān)于失業(yè)的定義已經(jīng)在相當(dāng)大程度上與國(guó)際開始接軌。

47、【A】在完全嚴(yán)格的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,衡量貨幣供求是否均衡的重要標(biāo)志為貨幣流通速度。

48、【A】我國(guó)民法部門的規(guī)范性法律文件主要由《中華人民共和國(guó)民法通則》和單行民事法律組成。單行民事法律主要有合同法、擔(dān)保法、婚姻法、繼承法、收養(yǎng)法、商標(biāo)法、專利法、著作權(quán)法等。此外,還包括一些單行的民事法規(guī),如著作權(quán)法實(shí)施條例等。選項(xiàng)B屬于訴訟法律規(guī)范;選項(xiàng)C屬于行政法律規(guī)范中的特別行政法;選項(xiàng)D屬于經(jīng)濟(jì)法律規(guī)范。

49、【A】用人單位安排女職工從事礦山井下勞動(dòng)、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)或者其他禁忌從事的勞動(dòng)的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,按照受侵害的勞動(dòng)者每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。

50、【A】管理游戲法的適用對(duì)象是企業(yè)中較高層次的管理者,是當(dāng)前一種較先進(jìn)的高級(jí)管理意識(shí)與能力訓(xùn)練的方法。管理游戲法模仿游戲的設(shè)計(jì),使學(xué)員在決策過程中面臨諸多的實(shí)際管理矛盾。與案例研討法相比較,管理游戲法具有更加生動(dòng)、更加具體的特征。但由于管理游戲法對(duì)游戲設(shè)計(jì)、勝負(fù)評(píng)判等都有相當(dāng)?shù)碾y度要求,實(shí)施費(fèi)用昂貴,應(yīng)用上有待進(jìn)一步研究推廣。

51、【A】

52、【A】《勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定:用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決,故答案選擇A。

53、【B】勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的程序中表明:人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,實(shí)行兩審終局制,因此選擇B。

54、【B】本題考查民事訴訟法的頒布。狹義的民事訴訟法專指1991年4月9日頒布的《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》。

55、【B】通貨膨脹率一般以居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)來表示。計(jì)算公式為:故居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)能夠反映通貨膨脹狀況。

56、【B】本題考查會(huì)計(jì)科目的分類。按成本的不同性質(zhì)和內(nèi)容又可分為反映制造成本的科目和反映勞動(dòng)成本的科目。主營(yíng)業(yè)務(wù)成本是損益類科目。

57、【C】

58、【B】我國(guó)目前實(shí)行的是以中央銀行為整個(gè)社會(huì)金融運(yùn)行的核心,以商業(yè)銀行、專業(yè)銀行金融機(jī)構(gòu)為金融運(yùn)行主體,非銀行類金融機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充,不同類型的金融機(jī)構(gòu)分別經(jīng)營(yíng)各自范圍的金融業(yè)務(wù),歸屬不同的監(jiān)管部門監(jiān)管的金融體系模式。這種金融體系模式就是常說的“分業(yè)經(jīng)營(yíng)、分業(yè)監(jiān)管”模式。

59、【C】設(shè)立有限責(zé)任公司、股份有限公司,從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)的,還應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《公司法》的有關(guān)規(guī)定。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后的一個(gè)月內(nèi),應(yīng)當(dāng)?shù)降怯洐C(jī)關(guān)所在地的縣級(jí)以上地方人民政府規(guī)定的部門備案。

60、【D】流通中現(xiàn)金平均流通量=(10000-8000)÷5=400。

61、【C】本題考查行政復(fù)議的管轄。對(duì)國(guó)務(wù)院部門的具體行政行為不服的,向做出該具體行為的國(guó)務(wù)院部門申請(qǐng)行政復(fù)議。

62、【D】企業(yè)發(fā)展的階段可以劃分為:①手工生產(chǎn)時(shí)期,此時(shí)的工場(chǎng)手工業(yè)已經(jīng)具有企業(yè)的雛形;②工業(yè)生產(chǎn)時(shí)期,工廠制度的建立是工場(chǎng)手工業(yè)發(fā)展的飛躍,標(biāo)志著企業(yè)的真正形成;③企業(yè)生產(chǎn)時(shí)期,這是企業(yè)作為一個(gè)基本經(jīng)濟(jì)單位的最后確立和形成,也是企業(yè)成熟化的重要時(shí)期。

63、【C】基礎(chǔ)知識(shí)教育是向新員工介紹公司發(fā)展歷史、公司組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)營(yíng)情況、安全措施和規(guī)章制度或員工守則等,還包括員工的成人學(xué)歷教育和外語(yǔ)培訓(xùn)等。

64、【D】本題考查公有制的主要實(shí)現(xiàn)形式。我國(guó)要大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)投資主體多元化,使股份制成為公有制的主要實(shí)現(xiàn)形式。

65、【A】單件小批企業(yè)多采用順序移動(dòng)方式;大量大批生產(chǎn),特別是組織流水線生產(chǎn)時(shí),宜采用平行移動(dòng)方式或平行順序移動(dòng)方式。

66、【B】本題考查民法的基本原則。誠(chéng)實(shí)信用原則是道德規(guī)范的法律化,對(duì)于維護(hù)正常市場(chǎng)秩序很有幫助,被學(xué)者稱為“帝王條款”。

67、【D】控制是指按照既定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)組織活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、測(cè)量,發(fā)現(xiàn)偏差,采取糾正措施,以保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程。

68、【A】在其他條件不變的情況下,產(chǎn)品需求上升所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求的上升,或同種工資率水平下的勞動(dòng)力需求量增加。相反,在其他條件不變的情況下,產(chǎn)品需求下降會(huì)導(dǎo)致企業(yè)縮減生產(chǎn)規(guī)模、降低勞動(dòng)力需求,從而在同等工資率水平下減少勞動(dòng)力的需求量。產(chǎn)品需求的變化通常只會(huì)對(duì)勞動(dòng)力需求量產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)或產(chǎn)出效應(yīng),而不會(huì)產(chǎn)生替代效應(yīng)。

69、【D】農(nóng)村信用社是獨(dú)立的企業(yè)法人,以其全部資產(chǎn)對(duì)農(nóng)村信用社的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任,依法享有民事權(quán)利,承擔(dān)民事責(zé)任,其基本特征在于中國(guó)農(nóng)村的群眾性合作金融組織。

70、【B】本題考查法的制定。法的形成或法的確立階段是立法工作的核心階段。

71、【D】本題考查第一審普通程序與簡(jiǎn)易程序。我國(guó)新修改的《民事訴訟法》對(duì)公益訴訟的主體作了特別規(guī)定:對(duì)污染環(huán)境、侵害眾多消費(fèi)者合法權(quán)益等損害社會(huì)公共利益的行為,法律規(guī)定的機(jī)關(guān)和有關(guān)組織可以向人民法院提起訴訟。

72、【B】土地登記以縣級(jí)行政區(qū)為單位組織進(jìn)行,由縣級(jí)以上人民政府土地管理部門負(fù)責(zé)登記造冊(cè),確認(rèn)有關(guān)土地權(quán)利。

73、【C】房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)的有效期為3年。注冊(cè)有效期屆滿需要繼續(xù)從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的,應(yīng)于注冊(cè)期滿前3個(gè)月,按規(guī)定的程序換發(fā)新的注冊(cè)證書。

74、【D】本題考查濫用代理權(quán)。代理人與第三人惡意串通,損害被代理人的利益,這種行為違背了代理制度的設(shè)立目的和誠(chéng)信原則,由代理人和第三人負(fù)連帶責(zé)任。

75、【A】品牌競(jìng)爭(zhēng)者是指經(jīng)營(yíng)不同品牌的同種形式的產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)者,如生產(chǎn)瓶裝礦泉水的“娃哈哈”“雀巢”“樂百氏”“農(nóng)夫山泉”等就互為品牌競(jìng)爭(zhēng)者?!惧e(cuò)因分析】對(duì)各種競(jìng)爭(zhēng)的詳細(xì)分類記憶混淆。

76、【C】本題考查金融中介的類型。商業(yè)銀行是金融機(jī)構(gòu)體系中最為核心的部分。

77、【A】買入?yún)R率和賣出匯率之間的差幅一般為1‰~5‰,作為銀行買賣外匯的收益。中間匯率是買入?yún)R率和賣出匯率的平均數(shù)。

78、【B】目標(biāo)管理是組織的主管人員及其下屬共同參與目標(biāo)的制定,從而形成一個(gè)目標(biāo)體系,并以這些目標(biāo)的完成情況作為考核的依據(jù),促使組織的每個(gè)成員自覺工作,努力完成工作目標(biāo)的一種管理制度或方

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