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文檔簡介

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》河源市龍川縣2024年全真模擬試卷單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1.最高人民法院管轄的第一審民事案件有()。

A、重大的涉外案件B、專利糾紛案C、在全國有重大影響的案件D、在本轄區(qū)有重大影響的案件

2.細(xì)分定價(jià)的基礎(chǔ)是不同的細(xì)分市場存在()。

A、共同需求B、差異化需求C、共同供給D、差異化供給

3.物業(yè)管理招標(biāo)中的評(píng)標(biāo)委員會(huì)由招標(biāo)人代表和物業(yè)管理方面的專家組成,成員為5人以上單數(shù),其中招標(biāo)人代表不得多于成員總數(shù)的()。

A、1/2B、2/3C、1/3D、1/4

4.要保持外匯儲(chǔ)備的價(jià)值穩(wěn)定,就必須()。

A、持有經(jīng)濟(jì)實(shí)力最強(qiáng)國家的貨幣作為外匯儲(chǔ)備B、持有與本國貿(mào)易關(guān)系最密切國家的貨幣作為外匯儲(chǔ)備C、持有盡可能多的外匯儲(chǔ)備D、使國際儲(chǔ)備貨幣多元化

5.在我國,貨幣政策是由()制定和執(zhí)行的。

A、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)B、國家發(fā)展和改革委員會(huì)C、中國人民銀行D、國務(wù)院直屬政策性銀行

6.在公共物品的融資方式中,難以滿足社會(huì)成員對(duì)公共物品的多樣化需求是()的缺點(diǎn)。

A、聯(lián)合融資B、私人融資C、政府融資D、自愿融資

7.按用途分類,管理費(fèi)用明細(xì)賬屬于()。

A、序時(shí)賬簿B、分類賬簿C、備查賬簿D、訂本賬簿

8.在銀行的外匯牌價(jià)中,兩者相同的是()。

A、現(xiàn)鈔賣出價(jià)和現(xiàn)匯買入價(jià)B、現(xiàn)鈔買人價(jià)和現(xiàn)匯賣出價(jià)C、現(xiàn)鈔買入價(jià)和現(xiàn)匯買入價(jià)D、現(xiàn)鈔賣出價(jià)和現(xiàn)匯賣出價(jià)

9.關(guān)于工作滿意度的說法,正確的是()。

A、工作滿意度最好被看作是單維的B、可以用員工在一個(gè)維度上的高滿意度來抵消在另一個(gè)維度上的低滿意度C、工作滿意度是員工生活滿意度的一個(gè)組成部分D、員工的人格不會(huì)影響其工作滿意度

10.我國對(duì)啤酒征收消費(fèi)稅采用的稅率是()。

A、比例稅率B、定額稅率C、累進(jìn)稅率D、平均稅率

11.以下對(duì)開放型經(jīng)濟(jì)描述中,錯(cuò)誤的選項(xiàng)是()。

A、開放型經(jīng)濟(jì)只是指貿(mào)易的自由化B、開放型經(jīng)濟(jì)包括資本、勞務(wù)和人員實(shí)行比較自由的流動(dòng)C、在開放型經(jīng)濟(jì)中,要素、商品、服務(wù)等均可以實(shí)現(xiàn)較自由的跨國界流動(dòng)D、開放型經(jīng)濟(jì)指一國所實(shí)行的經(jīng)濟(jì)制度與外部世界聯(lián)系的傾向

12.運(yùn)用系統(tǒng)分析的方法將工作中不合理和不經(jīng)濟(jì)的因素排除,尋求更經(jīng)濟(jì)和更容易操作的工作方法,以提高系統(tǒng)的效率,這是()。

A、工作研究B、時(shí)間研究C、流程再造D、工作再造

13.某銀行上年度的有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo):營業(yè)收入8200萬元、營業(yè)支出為6900萬元、營業(yè)利潤為812萬元、利潤總額為960萬元。該銀行上年度的營業(yè)利潤率為()。

A、13.91%B、11.77%C、11.71%D、9.9

14.實(shí)施目標(biāo)管理的基本過程為設(shè)置目標(biāo)、()和檢查評(píng)價(jià)。

A、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)B、配備人員C、宣傳教育D、指揮監(jiān)督

15.下列財(cái)務(wù)指標(biāo)中,能夠反映企業(yè)償債能力的是()。

A、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率B、銷售毛利率C、已獲利息倍數(shù)D、資本積累率

16.與一國經(jīng)濟(jì)的開放程度有關(guān)的因素中,最關(guān)鍵的是()。

A、資源稟賦B、國家大小C、經(jīng)濟(jì)制度的性質(zhì)D、經(jīng)濟(jì)政策

17.在壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治主要是通過()實(shí)現(xiàn)的。

A、國有制B、贖買制C、參與制D、合作制

18.銀行掛出的人民幣對(duì)美元的即期匯率是:USD1=CNY7.5865;3個(gè)月遠(yuǎn)期匯率是:USDI=CNY7.4992,這表明人民幣遠(yuǎn)期()。

A、升水B、貼水C、升值D、貶值

19.關(guān)于工作設(shè)計(jì)方法的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、機(jī)械型工作設(shè)計(jì)方法強(qiáng)調(diào)圍繞工作任務(wù)的專門化、技能簡單化以及重復(fù)性來進(jìn)行工作設(shè)計(jì)B、生物型工作設(shè)計(jì)方法關(guān)注對(duì)機(jī)器和技術(shù)的設(shè)計(jì),目的是降低某些特定職位對(duì)體力的需求C、直覺運(yùn)動(dòng)型工作設(shè)計(jì)方法是通過降低工作對(duì)信息加工的要求,來改善工作的安全性和可靠性D、激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)方法強(qiáng)調(diào)工作效率的最大化,使得員工在工作中的精神需求最小化

20.按照心理學(xué)對(duì)智力的理解,教師、律師和領(lǐng)導(dǎo)三者均具有較高的()。

A、言語能力B、知覺能力C、數(shù)學(xué)能力D、演繹能力

21.工作研究的目的在于()。

A、提高系統(tǒng)效率B、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)C、明確任職要求D、確定職位價(jià)值

22.應(yīng)為勞動(dòng)者免費(fèi)提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹的機(jī)構(gòu)是()。

A、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)B、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)C、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)D、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)

23.根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,下列關(guān)于督促程序的表述中,正確的是()。

A、督促程序是一種非訟的特別程序B、督促程序適用于債權(quán)人請(qǐng)求債務(wù)人交付房產(chǎn)的案件C、支付令的送達(dá)可以采用公告送達(dá)的方式D、支付令異議的提出,可以采用口頭形式

24.我國城市土地的所有權(quán)歸()。

A、各級(jí)城市主管部門B、各城市政府C、國家D、建設(shè)部

25.土地使用者需要改變出讓合同約定的土地用途,應(yīng)當(dāng)經(jīng)()批準(zhǔn)。

A、城市規(guī)劃行政主管部門和建設(shè)行政主管部門B、出讓人和房地產(chǎn)管理部門C、出讓人和城市規(guī)劃行政主管部門D、房地產(chǎn)管理部門和建設(shè)行政主管部門

26.我國采用()的匯率作為基礎(chǔ)匯率。

A、人民幣對(duì)美元B、美元對(duì)人民幣C、人民幣對(duì)歐元D、歐元對(duì)人民幣

27.在價(jià)值形式發(fā)展過程中,一切商品的價(jià)值都統(tǒng)一表現(xiàn)在從商品世界中分離出來充當(dāng)一般等價(jià)物的某一種商品上,這種價(jià)值形式是()。

A、一般價(jià)值形式B、簡單的價(jià)值形式C、偶然的價(jià)值形式D、擴(kuò)大的價(jià)值形式

28.貸款人在不受損失或少受損失的情況下,能吸納新的資金,并能把貸款轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金的能力是貸款管理的()原則。

A、安全性B、流動(dòng)性C、效益性D、謹(jǐn)慎性

29.在金融市場上,將金融工具銷售給特定的機(jī)構(gòu),這種發(fā)行方式稱為()。

A、柜臺(tái)發(fā)行B、場外發(fā)行C、私募發(fā)行D、公募發(fā)行

30.政府將財(cái)政支出主要用于滿足社會(huì)公共需要方面,這體現(xiàn)了財(cái)政的()。

A、市場營利性B、非市場營利性C、效益性D、法治性

31.在財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度設(shè)計(jì)上,必須考慮區(qū)域間和城鄉(xiāng)間的發(fā)展差距,這體現(xiàn)了財(cái)政()的特征。

A、彌補(bǔ)市場失效B、提供公平服務(wù)C、非營利性D、法治性

32.綜合類券商經(jīng)營證券自營業(yè)務(wù)應(yīng)遵循()的原則。

A、自營和其他業(yè)務(wù)分賬經(jīng)營、分業(yè)管理B、自營和其他業(yè)務(wù)分賬經(jīng)營、混業(yè)管理C、自營和其他業(yè)務(wù)并賬經(jīng)營、分業(yè)管理D、自營和其他業(yè)務(wù)并賬經(jīng)營、混業(yè)管理

33.公有制的實(shí)現(xiàn)形式是指公有制經(jīng)濟(jì)在其運(yùn)行過程中采取的()。

A、具體經(jīng)營方式和組織形式B、國家干預(yù)方式C、國民收入初次分配方式D、國家稅費(fèi)征繳方式

34.下列行為中,不屬于民法上的特殊侵權(quán)行為的是()。

A、故意傷害致人損害B、執(zhí)行職務(wù)致人損害C、地面施工致人損害D、污染環(huán)境致人損害

35.銀行無力滿足客戶提取存款和正常貸款需求而使銀行收益和聲譽(yù)蒙受損失的風(fēng)險(xiǎn)稱為()

A、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)B、存款和貸款風(fēng)險(xiǎn)C、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)D、安全性風(fēng)險(xiǎn)

36.巴塞爾銀行監(jiān)督委員會(huì)1988年9月頒布《有效銀行監(jiān)管的核心原則》,將銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)劃分為()種類型。

A、8B、6C、9D、7

37.勞動(dòng)爭議主體之間()存在勞動(dòng)關(guān)系。

A、可以B、不一定C、必須D、不必

38.付款人對(duì)收款人委托收取的款項(xiàng)拒絕付款的,應(yīng)在接到付款銀行發(fā)出通知的次日起()內(nèi)出具拒絕證明。

A、3日B、5日C、10日D、15日

39.發(fā)生勞動(dòng)爭議的勞動(dòng)者一方在10人以上,并有共同請(qǐng)求的,勞動(dòng)者可以推舉()代表人參加仲裁活動(dòng)。

A、1~3人B、3~5人C、5~7人D、7~11人

40.下列民法基本原則中,被學(xué)者稱為“帝王條款”的是()。

A、平等原則B、誠實(shí)信用原則C、公序良俗原則D、公平原則

41.關(guān)于技能薪酬體系設(shè)計(jì)的說法,正確的是()。

A、設(shè)計(jì)技能薪酬體系時(shí),應(yīng)首先進(jìn)行工作評(píng)價(jià)B、設(shè)計(jì)技能薪酬體系時(shí),重點(diǎn)在于確定技能等級(jí)與薪酬的對(duì)應(yīng)關(guān)系C、設(shè)計(jì)技能薪酬體系時(shí),不需要進(jìn)行市場薪酬調(diào)查D、設(shè)計(jì)技能薪酬體系時(shí),應(yīng)首先評(píng)估員工的技能

42.主要適用于“白領(lǐng)員工”的基本薪酬是()。

A、職位薪酬B、能力薪酬C、技能薪酬D、績效薪酬

43.為提高出口貨物在國際市場上的競爭能力,世界各國一般對(duì)本國實(shí)行()制度。

A、征收增值稅B、征收消費(fèi)稅C、免征所得稅D、出口退稅

44.用來衡量和反映中央政府集中財(cái)力程度和宏觀調(diào)控能力的指標(biāo)是()。

A、財(cái)政收入占國民生產(chǎn)總值的比重B、稅收收入占國民生產(chǎn)總值的比重C、中央財(cái)政收入占全國財(cái)政收入的比重D、中央財(cái)政支出占全國財(cái)政支出的比重

45.招聘信息的發(fā)布不需要遵循的原則是()。

A、及時(shí)原則B、層次原則C、真實(shí)原則D、準(zhǔn)確原則

46.房屋租賃是經(jīng)過多次交換,在()后,才從實(shí)物狀態(tài)變?yōu)樨泿艩顟B(tài)。

A、停止租賃B、房屋滅失C、房屋到達(dá)使用年限D(zhuǎn)、房主收回房屋

47.為提高出口貨物在國際市場上的競爭能力,世界各國一般對(duì)本國實(shí)行()制度。

A、征收增值稅B、征收消費(fèi)稅C、免征所得稅D、出口退稅

48.下列關(guān)于法的特征的表述不正確的是()。

A、法律是建立在人們信仰的基礎(chǔ)上,通過社會(huì)輿論發(fā)生作用的社會(huì)規(guī)范B、法律是一種以公共權(quán)利為后盾的、具有特殊強(qiáng)制性的社會(huì)規(guī)范C、法是由公共權(quán)力機(jī)構(gòu)制定或認(rèn)可的具有特定形式的社會(huì)規(guī)范D、法是具有普遍性的社會(huì)規(guī)范,是以權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容的社會(huì)規(guī)范

49.為了評(píng)估培訓(xùn)與開發(fā)的效果,可以考察受訓(xùn)人員的行為是否發(fā)生改變,以及他們?cè)诙啻蟪潭壬习阉鶎W(xué)的知識(shí)技能運(yùn)用到工作中,這種方法屬于()。

A、反應(yīng)評(píng)估B、學(xué)習(xí)評(píng)估C、工作行為評(píng)估D、結(jié)果評(píng)估

50.以員工特征為導(dǎo)向的績效考核方法的缺點(diǎn)是()。

A、反饋的有效性差B、無法屏蔽外界環(huán)境對(duì)員工績效的影響C、導(dǎo)致員工只重結(jié)果不重過程D、導(dǎo)致部門內(nèi)部的不良競爭

51.具有強(qiáng)制性、無償性和固定性特征的財(cái)政收入形式是()。

A、政府債務(wù)B、國有資產(chǎn)收益C、收費(fèi)D、稅收

52.仲裁庭由()名仲裁員組成,設(shè)首席仲裁員。簡單勞動(dòng)爭議案件可以由一名仲裁員獨(dú)任仲裁。

A、兩B、三C、四D、五

53.已知某房產(chǎn)的年租金收入為2.5萬元,則依照房產(chǎn)租金收入計(jì)算應(yīng)繳納的房產(chǎn)稅為()萬元。

A、0.03B、0.05C、0.3D、0.5

54.根據(jù)國家現(xiàn)行稅收制度規(guī)定,下列稅種中,實(shí)行出口退稅的稅種為()。

A、個(gè)人所得稅B、資源稅C、增值稅D、印花稅

55.就需求決策的問題,征求選定專家的意見,然后將意見整理成若干不同觀點(diǎn)后匿名反饋給專家,通過幾輪反復(fù),根據(jù)專家趨向一致的意見作出決策的方法叫做()。

A、頭腦風(fēng)暴法B、專家會(huì)議法C、期望收益法D、德爾菲法

56.在相當(dāng)長的一段歷史時(shí)期,為了彌補(bǔ)財(cái)政赤字,國家政權(quán)利用貨幣_(tái)與____相分離的現(xiàn)實(shí),直接發(fā)行并強(qiáng)制流通紙制的價(jià)值()。

A、名義價(jià)值;實(shí)際價(jià)值;憑證B、成色;質(zhì)量;符號(hào)C、重量;質(zhì)量;符號(hào)D、名義價(jià)值;實(shí)際價(jià)值;符號(hào)

57.賒銷房地產(chǎn)由于客戶不能償付款項(xiàng)帶來的風(fēng)險(xiǎn)是()。

A、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)B、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)C、信用風(fēng)險(xiǎn)D、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)

58.在任何情況下,產(chǎn)品是否可以接受最終由()決定。

A、顧客B、供應(yīng)商C、代理商D、分銷商

59.在研究某城市居民的家庭消費(fèi)結(jié)構(gòu)時(shí),在全部50萬戶家庭中隨機(jī)抽取3000戶進(jìn)行入戶調(diào)查。這項(xiàng)抽樣調(diào)查中的樣本是該城市中()。

A、抽取出來的3000戶家庭B、50萬戶家庭C、每一戶家庭D、抽取出來的每一戶家庭

60.在直接標(biāo)價(jià)法下,如果匯率值變小,則本幣即期匯率()。

A、貶值B、升值C、升水D、貼水

61.國有資本經(jīng)營預(yù)算編制堅(jiān)持()原則。

A、“以支定收”B、“專款專用”C、“以收定支、不列赤字”D、“結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年繼續(xù)使用”

62.下列關(guān)于群體培訓(xùn)中的講授法的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、適用于向全體學(xué)員介紹或傳授某一個(gè)專門領(lǐng)域的內(nèi)容B、采用這種方法時(shí),要特別考慮如何使受訓(xùn)人員能自始至終保持學(xué)習(xí)興趣C、可以對(duì)眾多受訓(xùn)人員同時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā),不必耗費(fèi)太多的時(shí)間與經(jīng)費(fèi)D、受訓(xùn)人員能主動(dòng)參與培訓(xùn)與開發(fā)

63.代用貨幣的優(yōu)點(diǎn)之一是能克服金屬貨幣在流通中所產(chǎn)生的()現(xiàn)象。

A、良幣驅(qū)逐劣幣B、劣幣驅(qū)逐良幣C、貨幣價(jià)值不足D、不具有普遍可接受性

64.影響勞動(dòng)力需求量的主導(dǎo)因素是()。

A、勞動(dòng)力供給量B、勞動(dòng)生產(chǎn)率C、工資率D、勞動(dòng)力資源率

65.n個(gè)觀察值連乘積的n次方根稱為()。

A、幾何平均數(shù)B、算術(shù)平均數(shù)C、中位數(shù)D、眾數(shù)

66.主要供應(yīng)短期資金、解決短期內(nèi)資金余缺的市場是()。

A、貨幣市場B、資本市場C、股票市場D、債券市場

67.在企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)中,工藝規(guī)程屬于()。

A、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)B、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)C、方法標(biāo)準(zhǔn)D、安全標(biāo)準(zhǔn)

68.2000年4月1日發(fā)行票面額為1000元,票面利率為10%,10年期的債券。假定甲銀行于發(fā)行日以面額買進(jìn),后于2004年4月1日以1260元轉(zhuǎn)讓給乙銀行;乙銀行持有至2007年4月1日以1800元轉(zhuǎn)讓給丙銀行;丙銀行持有一直到期滿兌付。則乙銀行持有期間收益率為()。

A、5.56%B、6.5%C、14.29%D、3.70%

69.房地產(chǎn)稅收的依據(jù)是()。

A、房地產(chǎn)的市場價(jià)格B、經(jīng)營房地產(chǎn)所獲利潤C(jī)、房地產(chǎn)價(jià)值的大小D、經(jīng)營房地產(chǎn)的收益

70.服裝業(yè)會(huì)隨著季節(jié)的不同而遇到購買的高峰或低谷,從而造成一部分失業(yè),這屬于()。

A、周期性失業(yè)B、隱性失業(yè)C、季節(jié)性失業(yè)D、結(jié)構(gòu)性失業(yè)

71.關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)與利潤,下列說法正確的是()。

A、風(fēng)險(xiǎn)大,利潤低B、風(fēng)險(xiǎn)小,利潤高C、風(fēng)險(xiǎn)大,利潤高D、風(fēng)險(xiǎn)小,利潤低

72.政策性銀行所提供的擔(dān)保業(yè)務(wù)較其他金融機(jī)構(gòu)更有優(yōu)勢,主要是因?yàn)椋ǎ?/p>

A、資本實(shí)力雄厚B、有國家作政策性銀行的后盾C、資產(chǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模龐大D、資產(chǎn)優(yōu)良

73.下列關(guān)于房產(chǎn)稅的說法正確的是()。

A、對(duì)依照租金收入計(jì)稅的房產(chǎn),不論是否記載在會(huì)計(jì)賬簿固定資產(chǎn)科目中,均應(yīng)按照房屋原價(jià)計(jì)算繳納房產(chǎn)稅B、房產(chǎn)稅采用從量計(jì)稅C、對(duì)于非出租的房產(chǎn),以房產(chǎn)原值一次減除50%后的余值為計(jì)稅依據(jù)D、房產(chǎn)稅的計(jì)稅依據(jù)分為按計(jì)稅價(jià)值計(jì)稅和按租金收入計(jì)稅兩種

74.以資本充足率、監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查和市場紀(jì)律三大支柱為主要特點(diǎn)的監(jiān)管職能是()提出來的。

A、1988年《巴塞爾協(xié)議》B、1996年《巴塞爾市場風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)充協(xié)議》C、1997年有效銀行監(jiān)管核心原則D、1999年《巴塞爾新資本協(xié)議》

75.統(tǒng)計(jì)指標(biāo)按其所反映的內(nèi)容或其數(shù)值表現(xiàn)形式,可以分為總量指標(biāo)、相對(duì)指標(biāo)和()。

A、比例指標(biāo)B、比率指標(biāo)C、平均指標(biāo)D、變異指標(biāo)

76.向員工介紹企業(yè)理念、企業(yè)文化的講座和研討會(huì)屬于()。

A、基礎(chǔ)知識(shí)教育B、價(jià)值觀及企業(yè)文化塑造C、操作技能培訓(xùn)與開發(fā)D、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)

77.土地權(quán)利證書是土地權(quán)利人享有土地權(quán)利的證明,不包括()。

A、國有土地所有證B、國有土地使用證C、集體土地所有證D、集體土地使用證

78.關(guān)于勞動(dòng)力跨產(chǎn)業(yè)流動(dòng)的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力向工業(yè)部門的轉(zhuǎn)移是排斥力和吸引力共同作用的結(jié)果B、農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力向工業(yè)部門的轉(zhuǎn)移會(huì)受到工業(yè)部門就業(yè)機(jī)會(huì)多少的影響C、農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力進(jìn)入工業(yè)部門的成本一定會(huì)大于收益D、一般情況下,低收入農(nóng)業(yè)地區(qū)的勞動(dòng)力外流程度高于高收入農(nóng)業(yè)地區(qū)

79.按照職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法,職工季工作日數(shù)是()。

A、60天/季B、62天/季C、62.5天/季D、65天/季

80.房地產(chǎn)三級(jí)市場主要是()。

A、房地產(chǎn)存量市場B、土地或房地產(chǎn)開發(fā)市場C、土地所有權(quán)和使用權(quán)出讓的市場D、房地產(chǎn)租賃市場

81.馬克思研究貨幣本質(zhì)的出發(fā)點(diǎn)是()。

A、貨幣的起源B、貨幣的職能C、貨幣的形態(tài)D、貨幣的作用

82.民事義務(wù)可以分為積極義務(wù)和消極義務(wù),下列()不屬于積極義務(wù)。

A、容忍義務(wù)B、交付財(cái)物C、完成工作D、提供勞務(wù)

83.能力強(qiáng)的人應(yīng)該繳納更多的稅收,體現(xiàn)財(cái)政公平中的()。

A、起點(diǎn)公平B、過程公平C、橫向公平D、縱向公平

84.新產(chǎn)品開發(fā)循環(huán)期屬于平衡計(jì)分卡中的()角度。

A、客戶B、內(nèi)部流程C、財(cái)務(wù)D、學(xué)習(xí)與發(fā)展

85.將員工的績效表現(xiàn)劃分為多個(gè)等級(jí),按正態(tài)分布將員工的工作表現(xiàn)分入每個(gè)績效等級(jí)內(nèi)。這種績效考核方法是()。

A、排序法B、配對(duì)比較法C、強(qiáng)制分布法D、行為錨定法

86.培訓(xùn)與開發(fā)的第一步是()。

A、培訓(xùn)與開發(fā)的需求分析B、培訓(xùn)與開發(fā)目標(biāo)設(shè)定C、培訓(xùn)與開發(fā)方法設(shè)計(jì)D、培訓(xùn)與開發(fā)對(duì)象選取

87.薪酬體系設(shè)計(jì)的最后一步是()。

A、進(jìn)行工作分析與職位評(píng)價(jià)B、進(jìn)行市場薪酬調(diào)查C、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)D、薪酬預(yù)算與控制

88.典型的代用貨幣是()。

A、銀行券B、輔幣C、貝殼D、現(xiàn)金

89.主要供應(yīng)長期資金,以滿足投資資金需要的金融市場是()。

A、貨幣市場B、同業(yè)拆借市場C、資本市場D、票據(jù)市場

90.員工參加培訓(xùn)后,培訓(xùn)與開發(fā)部門對(duì)參訓(xùn)員工的產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,這類評(píng)估屬于()。

A、反應(yīng)評(píng)估B、學(xué)習(xí)評(píng)估C、工作行為評(píng)估D、結(jié)果評(píng)估

91.房地產(chǎn)市場調(diào)研要采用最新的調(diào)查資料,因?yàn)橹挥凶钚碌恼{(diào)查資料才能反映市場的現(xiàn)實(shí)狀況。這說明房地產(chǎn)市場調(diào)研具有()。

A、求教性原則B、時(shí)效性原則C、保密性原則D、創(chuàng)造性原則

92.勞動(dòng)者的()和()是憲法規(guī)定的基本權(quán)利。

A、工作權(quán)休息權(quán)B、工作權(quán)取得報(bào)酬權(quán)C、取得報(bào)酬權(quán)休息權(quán)D、發(fā)展權(quán)休息權(quán)

93.可轉(zhuǎn)換債券對(duì)于投資者來說,在一定時(shí)期內(nèi),可以將債券轉(zhuǎn)換為()。

A、其他債券B、普通股C、優(yōu)先股D、收益?zhèn)?/p>

94.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中最主要的信用形式是()。

A、商業(yè)信用B、銀行信用C、國家信用D、消費(fèi)信用

95.勞動(dòng)法律關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位之間在()依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范而形成的勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。

A、訂立勞動(dòng)合同時(shí)B、實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中C、協(xié)商解除勞動(dòng)合同時(shí)D、招聘過程中

96.農(nóng)村信用合作社是中國農(nóng)村()的合作金融組織。

A、行政性B、政策性C、生產(chǎn)性D、群眾性

97.關(guān)于2011年7月27日中國銀監(jiān)會(huì)發(fā)布《商業(yè)銀行貸款損失準(zhǔn)備管理辦法》的有關(guān)內(nèi)容,下列說法不正確的是()。

A、該管理辦法提出了銀行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)設(shè)置貸款撥備率和撥備覆蓋率指標(biāo)考核商業(yè)銀行貸款損失準(zhǔn)備的充足性B、貸款撥備率基本標(biāo)準(zhǔn)為2.5%C、撥備覆蓋率基本標(biāo)準(zhǔn)為100%D、商業(yè)銀行貸款損失準(zhǔn)備的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)為貸款撥備率和撥備覆蓋率兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)中的較高者

98.在確定工資水平時(shí),所遵循的原則是()。

A、平等互利B、互相協(xié)商C、有錢大家賺D、同工同酬

99.社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的主要標(biāo)志是()。

A、市場范圍的擴(kuò)大B、商品交換的繁榮C、勞動(dòng)者技能的提高D、生產(chǎn)工具的變革

100.下列關(guān)于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)說法正確的是()。

A、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是內(nèi)部一致性和外部競爭性這兩種薪酬有效性標(biāo)準(zhǔn)之間進(jìn)行平衡的一種結(jié)果B、一個(gè)完整的薪酬結(jié)構(gòu)中只包含薪酬等級(jí)和薪酬等級(jí)內(nèi)部變動(dòng)范圍C、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是薪酬體系實(shí)施的終結(jié)階段D、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是解決內(nèi)部公平性的有效方法

參考答案單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1、【C】本題考查人民法院的民事訴訟管轄。最高人民法院管轄的第一審民事案件有兩類:一類是在全國有重大影響的案件,另一類是其認(rèn)為應(yīng)該由本院審理的案件。ABD是中級(jí)人民法院管轄的第一審民事案件。

2、【B】市場細(xì)分,是指按照消費(fèi)者需求的差異性把某一產(chǎn)品或服務(wù)的整體市場劃分為不同的分類市場。市場細(xì)分之后所形成的具有相同需求的顧客群體稱為“細(xì)分市場”或“子市場”(分市場、次級(jí)市場)。在同類產(chǎn)品市場上,同一細(xì)分市場的顧客需求具有較多的共同性,不同細(xì)分市場之間的需求具有較多的差異性。

3、【C】評(píng)標(biāo)活動(dòng)由招標(biāo)人依法組建的評(píng)標(biāo)委員會(huì)負(fù)責(zé)。評(píng)標(biāo)委員會(huì)由招標(biāo)人的代表和評(píng)標(biāo)專家共同組成,成員為5人以上的單數(shù),其中招標(biāo)人代表以外的物業(yè)管理方面的專家不得少于成員總數(shù)的2/3。

4、【D】要保持外匯儲(chǔ)備的價(jià)值穩(wěn)定,就必須使國際儲(chǔ)備貨幣多元化。

5、【C】貨幣政策,是指國家為實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)而采取的控制和調(diào)節(jié)貨幣數(shù)量、信貸規(guī)模和利率水平及穩(wěn)定幣值的一種經(jīng)濟(jì)政策。貨幣政策一般是由中央銀行來制定和執(zhí)行的,我國的中央銀行是中國人民銀行。

6、【C】本題考查公共物品的融資。公共物品的融資包括政府融資和私人融資。政府融資的缺點(diǎn)是難以滿足社會(huì)成員對(duì)公共物品的多樣化需求。

7、【B】會(huì)計(jì)賬簿按其用途的不同,可以分為序時(shí)賬簿、分類賬簿和備查賬簿三種。序時(shí)賬簿又稱日記賬,是按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生或完成時(shí)間的先后順序逐日逐筆進(jìn)行登記的賬簿。分類賬簿是對(duì)全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)按照會(huì)計(jì)要素的具體類別而設(shè)置的分類賬戶進(jìn)行登記的賬簿。備查賬簿簡稱備查簿,是對(duì)某些在序時(shí)賬簿和分類賬簿等主要賬簿中都不予登記或登記不夠詳細(xì)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充登記時(shí)使用的賬簿,是一種表外賬簿。

8、【D】

9、【C】工作滿意度是生活滿意度的一個(gè)組成部分。員工工作之余的環(huán)境也會(huì)間接地影響他或她對(duì)工作的情感。管理者不僅要關(guān)注與工作相關(guān)的因素,也需要了解員工工作之外的生活上的問題。

10、【B】本題考查稅率的相關(guān)規(guī)定。啤酒采用定額稅率(固定稅率)。

11、【A】現(xiàn)代的開放經(jīng)濟(jì)不僅指貿(mào)易的自由化,還包括資本、勞務(wù)和人員實(shí)行比較自由的流動(dòng)。

12、【A】工作研究是運(yùn)用系統(tǒng)分析方法將工作中不合理和不經(jīng)濟(jì)的因素排除,尋求更經(jīng)濟(jì)和更容易操作的工作方法,以提高系統(tǒng)的效率。

13、【C】該銀行上年度的營業(yè)利潤率100%=11.71%

14、【A】實(shí)施目標(biāo)管理的基本過程包括設(shè)置目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和檢查評(píng)價(jià)。通過這些過程,企業(yè)既貫徹了員工參與管理的思想,同時(shí)又建立了一套具體、可衡量的目標(biāo)體系,從而實(shí)現(xiàn)了對(duì)員工行為的引導(dǎo)、激勵(lì)和控制的有機(jī)統(tǒng)一。

15、【C】已獲利息倍數(shù)=息稅前利潤÷利息支出。息稅前利潤是指凈利潤、所得稅、利息支出三項(xiàng)之和。利息支出可用利潤表中的“財(cái)務(wù)費(fèi)用”數(shù)據(jù)。已獲利息倍數(shù)可以反映獲利能力對(duì)債務(wù)償付的保證程度。

16、【C】一國經(jīng)濟(jì)的開放程度除了與該國的資源稟賦、國家大小有關(guān),最關(guān)鍵的是其經(jīng)濟(jì)制度的性質(zhì)。

17、【C】本題考查金融寡頭。壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治主要是通過參與制實(shí)現(xiàn)的。

18、【A】美元的遠(yuǎn)期匯率下跌,也就是人民幣遠(yuǎn)期升水?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于匯率的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握不牢固。

19、【D】機(jī)械型工作設(shè)計(jì)方法,強(qiáng)調(diào)的是圍繞工作任務(wù)的專門化、技能簡單化以及重復(fù)性來進(jìn)行工作設(shè)計(jì)。生物型工作設(shè)計(jì)方法,通常用于體力要求比較高的職位的工作設(shè)計(jì),目的是降低某些特定的職位對(duì)于體力的需求。直覺運(yùn)動(dòng)型工作設(shè)計(jì)方法,通常是通過降低工作對(duì)于信息加工的要求,來改善工作的可靠性和安全性。激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)法強(qiáng)調(diào)通過工作擴(kuò)大化、工作豐富化、工作輪換、自主性工作團(tuán)隊(duì)、工作生活質(zhì)量等方式來提高工作的激勵(lì)性。

20、【A】言語能力是指理解、使用口頭和書面語言的能力,教師、律師、領(lǐng)導(dǎo)需要有較高的言語能力。

21、【A】工作研究是運(yùn)用系統(tǒng)分析的方法將工作中不合理和不經(jīng)濟(jì)的因素排除,尋求更經(jīng)濟(jì)和更容易操作的工作方法,以提高系統(tǒng)的效率。

22、【A】公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)為勞動(dòng)者免費(fèi)提供下列服務(wù):①就業(yè)政策法規(guī)咨詢;②職業(yè)供求信息、市場工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布;③職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;④對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助;⑤辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù);⑥其他公共就業(yè)服務(wù)。

23、【A】督促程序是一種非訟的特別程序,適用于債權(quán)人請(qǐng)求債務(wù)人支付金錢、有價(jià)證券的案件;支付令的送達(dá)應(yīng)采用直接送達(dá)、留置送達(dá)等法定送達(dá)方式;支付令異議的提出,可以采用書面形式。所以,只有選項(xiàng)A正確。

24、【C】

25、【C】按照現(xiàn)行法規(guī),土地使用者需要改變建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同約定的土地用途的,必須取得出讓人和市、縣人民政府城市規(guī)劃行政主管部門的同意,簽訂建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同變更協(xié)議或者重新簽訂建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同,相應(yīng)調(diào)整土地使用權(quán)出讓金。

26、【A】基礎(chǔ)匯率是一國所制定的本國貨幣與最主要國際金融市場貨幣之間的匯率,我國采用的是人民幣對(duì)美元的匯率作為基礎(chǔ)匯率。

27、【A】一般價(jià)值形式,即一切商品的價(jià)值都統(tǒng)一表現(xiàn)在從商品世界中分離出來充當(dāng)一般等價(jià)物的某一種商品上。

28、【B】貸款人在不受損失或少受損失的情況下,能吸納新的資金,并能把貸款轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金的能力是貸款管理的流動(dòng)性原則。

29、【C】本題考查私募發(fā)行。將金融工具銷售給特定的機(jī)構(gòu),這種發(fā)行方式稱為定向發(fā)行或私募發(fā)行。

30、【B】政府將財(cái)政支出主要用于滿足社會(huì)公共需要方面,這體現(xiàn)了財(cái)政的非營利性。

31、【B】財(cái)政提供公平服務(wù)體現(xiàn)在三個(gè)方面:①財(cái)政收入結(jié)構(gòu)要體現(xiàn)公平性;②財(cái)政支出結(jié)構(gòu)要體現(xiàn)公平性;③財(cái)政體制的選擇要體現(xiàn)公平性。其中,財(cái)政體制的選擇要體現(xiàn)公平性就要求在財(cái)政體制特別是轉(zhuǎn)移支付制度的設(shè)計(jì)上,必須考慮區(qū)域間和城鄉(xiāng)間的發(fā)展差距,對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對(duì)滯后地區(qū)和農(nóng)村地區(qū)要給予更多的體制性傾斜,以提高和增強(qiáng)這些地區(qū)的政府提供均等化基本公共服務(wù)的能力。

32、【A】證券自營業(yè)務(wù)管理的一般原則有:①自營業(yè)務(wù)和其他業(yè)務(wù)分賬經(jīng)營、分業(yè)管理原則。證券公司的自營業(yè)務(wù)必須以自身的名義,通過專用自營席位進(jìn)行,并由非自營業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)自營賬戶的管理;②經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)優(yōu)先原則。證券公司在同時(shí)進(jìn)行自營業(yè)務(wù)和經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)把經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)放在首位;③公平交易原則。證券商不得利用特權(quán)進(jìn)行不公平競爭,不得操縱市場、進(jìn)行證券欺詐等;④嚴(yán)格內(nèi)部控制原則。

33、【A】本題考查公有制的實(shí)現(xiàn)形式。公有制的實(shí)現(xiàn)形式是指公有制經(jīng)濟(jì)在其運(yùn)行過程中采取的具體經(jīng)營方式和組織形式。

34、【A】本題考查特殊侵權(quán)責(zé)任。特殊侵權(quán)責(zé)任包括:(1)因特定主體致人損害,如國家機(jī)關(guān)及其工作人員執(zhí)行職務(wù)致人損害、無民事行為能力人及限制民事行為能力人致人損害;(2)因特定活動(dòng)致人損害,如高度危險(xiǎn)作業(yè)致人損害、地面施工致人損害;(3)因特定物件或物質(zhì)因素致人損害,如產(chǎn)品致人損害、環(huán)境污染致人損害、建筑物致人損害、飼養(yǎng)動(dòng)物致人損害。選項(xiàng)A屬于一般侵權(quán)行為。

35、【C】流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)是指金融企業(yè)無力為負(fù)債的減少或資產(chǎn)的增加提供融資而造成損失或破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)

36、【A】根據(jù)銀行業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中實(shí)際面臨的主要風(fēng)險(xiǎn),或者說對(duì)銀行業(yè)影響最大的風(fēng)險(xiǎn),巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)在1988年9月頒布的《有效銀行監(jiān)管的核心原則》中,將銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分為信用風(fēng)險(xiǎn)、國家風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)八大類風(fēng)險(xiǎn)。

37、【C】勞動(dòng)爭議的基本特征中勞動(dòng)爭議的內(nèi)容必須是與勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)有關(guān),因此C為正確答案。

38、【A】付款人對(duì)收款人委托收取的款項(xiàng)拒絕付款的,應(yīng)在接到付款銀行發(fā)出通知的次日起3日內(nèi)出具拒絕證明。

39、【B】勞動(dòng)爭議處理機(jī)制。

40、【B】本題考查民法的基本原則。誠實(shí)信用原則是道德規(guī)范的法律化,對(duì)于維護(hù)正常市場秩序很有幫助,被學(xué)者稱為“帝王條款”。

41、【B】技能薪酬體系設(shè)計(jì)流程的重點(diǎn)在于開發(fā)出一種能夠使技能和基本薪酬聯(lián)系在一起的薪酬體系,其設(shè)計(jì)流程與職位薪酬體系大體相似,都要經(jīng)過技能分析、技能評(píng)價(jià)、技能定價(jià)和技能管理四個(gè)主要步驟。

42、【B】能力薪酬,即企業(yè)根據(jù)員工所具備能力的有效性及能力水平的高低來確定員工的基本薪酬,主要適用于“白領(lǐng)員工”。

43、【D】出口退稅,是指在國際貿(mào)易中對(duì)報(bào)關(guān)出口貨物退還或免征其在國內(nèi)各,生產(chǎn)流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)按稅法規(guī)定已繳納稅款的制度。出口退稅,為世界各國普遍接受并在國際貿(mào)易中經(jīng)常采用,已成為國際社會(huì)通行的慣例,目的在于鼓勵(lì)各國出口貨物開展公平競爭。

44、【C】中央財(cái)政收入占全國財(cái)政收入的比重,可以衡量和反映中央政府集中財(cái)力的程度和宏觀調(diào)控的能力。【錯(cuò)因分析】對(duì)于衡量和反映中央政府集中財(cái)力程度和宏觀調(diào)控能力的指標(biāo)的知識(shí)點(diǎn)不熟悉。

45、【D】不管選擇何種方法進(jìn)行招聘,招聘信息的發(fā)布都是很重要的環(huán)節(jié)。一般來說,招聘信息的發(fā)布要遵循的原則為:廣泛原則、及時(shí)原則、層次原則、真實(shí)原則和全面原則。

46、【C】

47、【D】本題考查稅制要素中的加成和減免。出口退稅被世界各國普遍接受并在國際貿(mào)易中經(jīng)常采用,目的在于鼓勵(lì)各國出口貨物開展公平競爭。

48、【A】法是由國家制定或認(rèn)可并由國家強(qiáng)制力保證實(shí)施的,以權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容,反映由特定物質(zhì)生活條件所決定的統(tǒng)治階級(jí)意志,以確認(rèn)、保護(hù)和發(fā)展對(duì)統(tǒng)治階級(jí)有利的社會(huì)關(guān)系和社會(huì)秩序?yàn)槟康牡男袨橐?guī)范體系。

49、【C】工作行為評(píng)估主要是評(píng)估培訓(xùn)與開發(fā)是否帶來了受訓(xùn)人員行為上的改變,以及受訓(xùn)人員把所學(xué)的運(yùn)用到工作上的程度。

50、【A】以員工特征為導(dǎo)向的考核方法衡量的是員工的個(gè)人特性。這類考核方法簡單易行,但是有效性差、缺乏穩(wěn)定性、無法提供有效的反饋信息。

51、【D】本題考查稅收的特征。稅收收入形式與其他收入形式相比,具有強(qiáng)制性、無償性和固定性的特征。

52、【B】勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)爭議案件實(shí)行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成,設(shè)首席仲裁員。簡單勞動(dòng)爭議案件可以由一名仲裁員獨(dú)任仲裁,因此答案為B。

53、【C】依照房產(chǎn)租金收入計(jì)算的應(yīng)納稅額=房產(chǎn)年租金收入×12%,該房產(chǎn)應(yīng)繳納的房產(chǎn)稅=2.5×120/0=0.3(萬元)。

54、【C】本題考查出口退稅。根據(jù)國家現(xiàn)行稅收制度規(guī)定,實(shí)行出口退稅的稅種為增值稅和消費(fèi)稅。

55、【D】德爾菲法又稱為專家調(diào)查法,最早用于預(yù)測,后來推廣到?jīng)Q策領(lǐng)域。該方法利用函詢,征求經(jīng)過選定的有關(guān)專家對(duì)決策的意見,然后將這些意見整理成若干不同觀點(diǎn),匿名反饋給各位專家,通過幾輪反復(fù),使專家們的意見趨向一致、方案趨向完善,并以此作為決策的結(jié)果。

56、【D】在相當(dāng)長的一段歷史時(shí)期,一些國家為了彌補(bǔ)財(cái)政赤字,利用貨幣名義價(jià)值與實(shí)際價(jià)值相分離的現(xiàn)實(shí),直接發(fā)行并強(qiáng)制流通紙制的價(jià)值符號(hào),如英國財(cái)政部門發(fā)行過的紙鈔、美國政府發(fā)行過的綠背鈔票、日本政府發(fā)行過的紙鈔等。這些都是國家紙幣,但從性質(zhì)上講也是一種憑國家信用流通的貨幣。

57、【C】

58、【A】質(zhì)量管理體系能夠幫助組織增強(qiáng)顧客滿意度,從而能給組織帶來最大收益。顧客要求產(chǎn)品具有滿足其需求和期望的特性,這些需求和期望在產(chǎn)品規(guī)范中表述,并集中歸結(jié)為顧客要求。在任何情況下,產(chǎn)品是否可以接受最終由顧客確定。

59、【A】本題考查樣本的概念。所抽取的部分個(gè)體稱為樣本,所以本題中的樣本為抽取出來的3000戶家庭。

60、【B】直接標(biāo)價(jià)法是以一定單位的外國貨幣作為標(biāo)準(zhǔn),折算為本國貨幣來表示匯率,即匯率表示一定單位外國貨幣折算成本國貨幣的數(shù)量。在直接標(biāo)價(jià)法下,匯率值升降與本幣升貶值反向。

61、【C】本題考查國有資本經(jīng)營預(yù)算編制的原則。國有資本經(jīng)營預(yù)算編制堅(jiān)持“以收定支、不列赤字”原則。

62、【D】講授法是傳統(tǒng)的培訓(xùn)與開發(fā)方法,適用于向全體學(xué)員介紹或傳授某一個(gè)專門領(lǐng)域的內(nèi)容。在培訓(xùn)與開發(fā)中采用這種方法時(shí),要特別考慮如何使受訓(xùn)人員能自始至終保持學(xué)習(xí)興趣。講授法的優(yōu)點(diǎn)是以對(duì)眾多受訓(xùn)人員同時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā),不必耗費(fèi)太多的時(shí)間與經(jīng)費(fèi);缺點(diǎn)是受訓(xùn)人員不能主動(dòng)參與培訓(xùn)與開發(fā),只能從講授者的演講中被動(dòng)、有限度地思考與吸收。

63、【B】代用貨幣的優(yōu)點(diǎn)之一是能克服金屬貨幣在流通中所產(chǎn)生的劣幣驅(qū)逐良幣現(xiàn)象。

64、【C】作為勞動(dòng)力需求方的企業(yè)是勞動(dòng)力市場上的購買方,而在勞動(dòng)力市場上,工資率即單位時(shí)間內(nèi)的工資水平就是勞動(dòng)服務(wù)的價(jià)格,所以工資率是影響勞動(dòng)力需求量的主導(dǎo)因素。通常情況下,在某一時(shí)點(diǎn)上,市場工資率越高,企業(yè)的勞動(dòng)力需求量就越少;工資率越低,則勞動(dòng)力需求量就越大。

65、【A】本題考查幾何平均數(shù)的概念。n個(gè)觀察值連乘積的。次方根稱為幾何平均數(shù)。

66、【A】貨幣市場主要供應(yīng)短期資金、解決短期內(nèi)資金余缺?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于貨幣市場的表現(xiàn)形式及作用理解錯(cuò)誤。

67、【C】方法標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)生產(chǎn)過程中具有通用性的重要程序、規(guī)則、方法所作的統(tǒng)一規(guī)定,包括設(shè)計(jì)規(guī)程、工藝規(guī)程、材料裝備、操作方法、檢驗(yàn)方法等。

68、【C】持有期間收益率計(jì)算公式為:持有期間收益率100%。乙銀行持有期間收益率

69、【C】房地產(chǎn)價(jià)值的大小是房地產(chǎn)稅收的主要依據(jù),房地產(chǎn)價(jià)值較大的占有者承擔(dān)的稅負(fù)也較多。因此,房地產(chǎn)稅也反映了納稅人的納稅能力,它可以調(diào)節(jié)納稅人的收入水平,體現(xiàn)平等負(fù)擔(dān)的原則,從而縮小貧富差距,推進(jìn)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

70、【C】失業(yè)的類型、成因及對(duì)策中,由于服裝業(yè)是屬于季節(jié)性很強(qiáng)的一類行業(yè),因此本題最貼切的答案是季節(jié)性失業(yè)。

71、【C】在市場經(jīng)濟(jì)下,按照市場競爭規(guī)則,投資風(fēng)險(xiǎn)越大,投資回報(bào)也越高。房地產(chǎn)開發(fā)是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)與高回報(bào)并存的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

72、【B】政策性銀行不僅較其他金融機(jī)構(gòu)更重視擔(dān)保業(yè)務(wù),而且較其他金融機(jī)構(gòu)更具有擔(dān)保的優(yōu)勢,原因在于政策性銀行是政府的金融機(jī)構(gòu),其一切業(yè)務(wù)都有政府作為后盾,這種優(yōu)勢地位使得政策性銀行的擔(dān)保業(yè)務(wù)幾乎不存在信譽(yù)方面的問題,其信譽(yù)級(jí)別等同于政府信用,所從事的擔(dān)保業(yè)務(wù)更容易被融資者接受,效率也更高。

73、【D】選項(xiàng)A,對(duì)依照房產(chǎn)原值計(jì)稅的房產(chǎn),不論是否記載在會(huì)計(jì)賬簿固定資產(chǎn)科目中,均應(yīng)按照房屋原價(jià)計(jì)算繳納房產(chǎn)稅;選項(xiàng)B,房產(chǎn)稅采用以計(jì)稅價(jià)值和租金收入計(jì)稅;選項(xiàng)C,對(duì)于非出租的房產(chǎn),以房產(chǎn)原值一次減除10%~30%以后的余值為計(jì)稅依據(jù)。

74、【D】1993年巴塞爾委員會(huì)著重針對(duì)市場風(fēng)險(xiǎn),提出制定銀行市場風(fēng)險(xiǎn)資本金的要求。1996年1月巴塞爾委員會(huì)頒布了《測定市場風(fēng)險(xiǎn)的巴塞爾補(bǔ)充協(xié)議》。1997年9月,巴塞爾委員會(huì)又制定了有效銀行監(jiān)管的核心原則。1999年6月,巴塞爾委員會(huì)提出以資本充足率、監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查和市場紀(jì)律三大支柱為主要特點(diǎn)的新資本協(xié)議框架。直至2004年6月26日,在經(jīng)過長達(dá)5年的修訂后,巴塞爾新資本協(xié)議最終定稿。

75、【C】本題考查統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的類型。按其反映的內(nèi)容或其數(shù)值的表現(xiàn)形式,統(tǒng)計(jì)指標(biāo)分為總量指標(biāo)、相對(duì)指標(biāo)和平均指標(biāo)。

76、【B】價(jià)值觀及企業(yè)文化塑造。例如,向員工介紹企業(yè)理念、企業(yè)文化的講座和研討會(huì)等。

77、【A】土地權(quán)利證書是土地權(quán)利人享有土地權(quán)利的證明,包括:①國有土地使用證;②集體土地所有證;③集體土地使用證;④土地他項(xiàng)權(quán)利證明書。土地權(quán)利證書由國務(wù)院國土資源行政主管部門統(tǒng)一監(jiān)制。

78、【C】勞動(dòng)力從農(nóng)業(yè)向工業(yè)部門流動(dòng),不僅取決于工農(nóng)業(yè)收入差異,還取決于獲得工業(yè)部門就業(yè)規(guī)會(huì)的可能性。如果沒有就業(yè)機(jī)會(huì),預(yù)期收益就會(huì)等于零,勞動(dòng)力流動(dòng)也就會(huì)停止。

79、【C】依據(jù)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部2008年頒布的《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》,職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法是:年工作日:365天-204天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天;季工作日:250天÷

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