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《初級經(jīng)濟師》湖北省鄂州市2024年預(yù)測密卷單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1.開放型經(jīng)濟實行中性化政策,是一種()開放。

A、經(jīng)濟性B、制度性C、文化性D、貿(mào)易性

2.承租人在房屋租賃期滿后,如需繼續(xù)租用原租賃的房屋,應(yīng)當(dāng)在租賃期滿前,征得出租人同意,并租賃合同()。

A、變更B、重新登記C、重新簽訂D、自動延長

3.商業(yè)銀行是經(jīng)營貨幣信用業(yè)務(wù)的特殊企業(yè),在社會再生產(chǎn)過程中發(fā)揮著特殊的作用,它最基本的職能是()。

A、信用創(chuàng)造B、信用中介C、化貨幣為資本D、支付中介

4.當(dāng)事人申請再審,應(yīng)當(dāng)在判決、裁定發(fā)生法律效力()個月內(nèi)提出。

A、1B、3C、6D、12

5.影響繼續(xù)承諾的主要因素不包括()。

A、所掌握技術(shù)的應(yīng)用范圍B、在本地居住時間的長短C、所受教育類型D、福利因素

6.20世紀(jì)80-90年代,隨著全球競爭加劇,對企業(yè)提出了新的、更高的要求,比如強調(diào)團隊合作、相互信任、思想觀念的致性及對組織的承諾等,屬于()。

A、產(chǎn)業(yè)模式B、投資模式C、參與模式D、高度靈活模式

7.證券公司為證券交易創(chuàng)造一個流動性較強的市場并維持市場價格的相對穩(wěn)定,這指的是證券公司充當(dāng)()的角色。

A、經(jīng)紀(jì)商B、交易商C、做市商D、發(fā)行商

8.企業(yè)內(nèi)部有一系列正式的規(guī)則和程序來指導(dǎo)和限制企業(yè)內(nèi)部的雇傭關(guān)系,這時所形成的勞動力市場為()。

A、外部勞動力市場B、內(nèi)部勞動力市場C、優(yōu)等勞動力市場D、地區(qū)性勞動力市場

9.()是指通過貨幣收付的方式結(jié)清企業(yè)、單位和個人之間的因商品交易勞務(wù)供應(yīng)等所發(fā)生的債權(quán)、債務(wù)和資金清算的行為。

A、現(xiàn)金支付B、支付手段C、支付結(jié)算D、清算

10.若流通中貨幣需要量為50億元,而銀行券發(fā)行量達(dá)到了150億元,則單位銀行券所代表的貨幣金屬價值為()。

A、2/3B、3C、1/3D、3/2

11.按產(chǎn)權(quán)占有形式劃分,可將房地產(chǎn)劃分為()。

A、公產(chǎn)和私產(chǎn)B、全民所有和非全民所有C、國有房產(chǎn)、集體所有房產(chǎn)和私人所有房產(chǎn)D、單獨所有房產(chǎn)和共有房產(chǎn)

12.國家壟斷資本主義的產(chǎn)生和發(fā)展是()。

A、生產(chǎn)力發(fā)展的必然要求B、科學(xué)技術(shù)進步的必然要求C、社會政治變革的必然結(jié)果D、社會基本矛盾尖銳的必然結(jié)果

13.企業(yè)的時間定額、產(chǎn)量定額、看管設(shè)備定額屬于()定額。

A、生產(chǎn)組織B、物資消耗C、管理費用D、勞動

14.在中國的法律體系中,居于最高地位的部門法是()。

A、憲法B、刑法C、民法D、行政法

15.以定量或定性形式對勞動條件最低標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范,這是指()。

A、勞動關(guān)系B、勞動者C、勞動標(biāo)準(zhǔn)D、勞動紀(jì)律

16.不屬于金融風(fēng)險的內(nèi)部因素的是()。

A、商業(yè)銀行公司治理結(jié)構(gòu)不規(guī)范B、決策的科學(xué)性和前瞻性不強C、沒有按照風(fēng)險管理原則審慎經(jīng)營D、自然災(zāi)害

17.國內(nèi)生產(chǎn)總值有三種計算方法,其中利用總產(chǎn)出減中間投入的方法為()。

A、收入法B、支出法C、生產(chǎn)法D、折舊法

18.如果其他情況不變,中央銀行減少其黃金、外匯儲備,貨幣供應(yīng)量將()。

A、增加B、減少C、不變D、無影響

19.根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,下列法院中,可以適用簡易程序?qū)徖砻袷掳讣氖牵ǎ?/p>

A、中級人民法院B、高級人民法院C、最高人民法院D、基層法院及其派出法庭

20.在我國的財政收入形式中,利息收入屬于()。

A、政府收費B、專項收入C、其他收入D、稅收

21.下列統(tǒng)計數(shù)據(jù)的計量尺度中,最高級、最精確的是()。

A、定類尺度B、定序尺度C、定距尺度D、定比尺度

22.下列工作分析方法中,屬于以工作為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法的是()。

A、臨界特質(zhì)分析法B、關(guān)鍵事件法C、工作要素法D、能力要求法

23.金融市場中最重要的金融交易價格是()。

A、存款準(zhǔn)備金率B、利率C、稅率D、通貨膨脹率

24.在經(jīng)濟全球化的趨勢下,各國的主流選擇是發(fā)展()。

A、外向型經(jīng)濟B、傳統(tǒng)型經(jīng)濟C、開放型經(jīng)濟D、消費型經(jīng)濟

25.商業(yè)銀行投資于短期有價證券獲得的投資收益實質(zhì)上屬于()。

A、資本公積B、未分配利潤C、經(jīng)營利潤D、資本增值

26.產(chǎn)品線過度填充可能給企業(yè)帶來的主要風(fēng)險是()。

A、生產(chǎn)能力過剩B、產(chǎn)品組合的一致性降低C、新推出的產(chǎn)品與原有產(chǎn)品“自相殘殺”D、競爭者乘虛而入

27.若n為數(shù)據(jù)個數(shù)時,中位數(shù)位置可表示為()。

A、B、C、D、n

28.公有制的實現(xiàn)形式是指公有制經(jīng)濟在其運行過程中采取的()。

A、具體經(jīng)營方式和組織形式B、國家干預(yù)方式C、國民收入初次分配方式D、國家稅費征繳方式

29.關(guān)于工作設(shè)計方法的說法,錯誤的是()。

A、機械型工作設(shè)計方法強調(diào)圍繞工作任務(wù)的專門化、技能簡單化以及重復(fù)性來進行工作設(shè)計B、生物型工作設(shè)計方法關(guān)注對機器和技術(shù)的設(shè)計,目的是降低某些特定職位對體力的需求C、直覺運動型工作設(shè)計方法是通過降低工作對信息加工的要求,來改善工作的安全性和可靠性D、激勵型工作設(shè)計方法強調(diào)工作效率的最大化,使得員工在工作中的精神需求最小化

30.按心理學(xué)的說法,所謂的人格是指個體所具有的與他人相區(qū)別的獨特而穩(wěn)定的()。

A、思維方式和行為風(fēng)格B、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)C、世界觀和價值觀D、生活態(tài)度和情感特征

31.我國的消費稅采取()征稅的辦法。

A、全面B、列舉C、消費D、進口

32.在我國現(xiàn)階段房地產(chǎn)需求是()。

A、缺乏價格彈性B、富有收入彈性C、富有價格彈性D、富有供給彈性

33.中央銀行調(diào)整法定存款準(zhǔn)備金率,直接影響的是(),進而影響社會貨幣供應(yīng)量。

A、財政赤字規(guī)模B、金融市場規(guī)模C、商業(yè)銀行信貸能力D、市場利率

34.()是股份有限公司式的商業(yè)銀行資本的基本形式。

A、優(yōu)先股資本B、公積金C、稅后留利D、普通股資本

35.城市土地具有(),要求對城市土地進行統(tǒng)一規(guī)劃,合理布局,從城市總體效益出發(fā),使城市土地的利用達(dá)到最佳空間結(jié)構(gòu)和高度集約化()。

A、使用的復(fù)雜性B、兩重性C、稀缺性D、數(shù)量無限

36.付款人按照票面記載的事項作出可保證到期無條件兌付款項的表示,即票據(jù)的()。

A、發(fā)行B、承兌C、貼現(xiàn)D、再貼現(xiàn)

37.將財政收入分為政府公共財政收入和國有資產(chǎn)收入的依據(jù)是()。

A、財政收入的價值構(gòu)成B、財政收入的管理權(quán)限C、取得財政收入的依據(jù)D、取得財政收入的穩(wěn)定程度

38.穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合原則是指()及其形式既要有相對的穩(wěn)定性,又要與環(huán)境相適應(yīng),隨環(huán)境的重大變化而調(diào)整。

A、管理跨度B、組織結(jié)構(gòu)C、管理層次D、組織部門

39.申請土地登記的,申請人須向()申請。

A、當(dāng)?shù)乜h級以上人民政府建設(shè)(房地產(chǎn))主管部門B、當(dāng)?shù)乜h級以上人民政府C、當(dāng)?shù)乜h級以上人民政府國土資源行政主管部門D、縣級以上人民政府國土資源行政主管部門,不限地域

40.甲村與乙村約定,將甲村所有的500畝耕地賣給乙村。這一民事行為的效力()。

A、無效B、可撤銷C、效力未定D、有效

41.在正常生產(chǎn)經(jīng)營過程中以預(yù)計售價減去進一步加工成本和銷售所必需的預(yù)計稅金、費用后的凈值指的是()。

A、公允價值B、可變現(xiàn)凈值C、重置成本D、歷史成本

42.在編制現(xiàn)金流量表時,變賣設(shè)備收到的現(xiàn)金屬于()。

A、經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量B、投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量C、籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量D、其他活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量

43.下列各項不屬于經(jīng)濟聯(lián)合體的特點的是()。

A、參加聯(lián)合的各方本著自愿、互利、效益共享原則B、聯(lián)合各方用契約的方式形成法律約束,獨立核算、自負(fù)盈虧C、增加了管理難度,提高產(chǎn)品質(zhì)量的任務(wù)艱巨D(zhuǎn)、各成員之間按等價有償原則進行產(chǎn)品配套、物資協(xié)作以及技術(shù)轉(zhuǎn)讓等生產(chǎn)經(jīng)營活動

44.下列關(guān)于“大七”人格理論的陳述,正確的是()。

A、“大七”人格理論認(rèn)為人格維度具有跨文化的一致性B、“大七”人格理論中的每一個維度都是兩極的:與維度名稱意義相似的項目描述的是較高的一極,而意義相反的項目描述的是較低的一極C、“大七”人格理論認(rèn)為人格是具有文化特異性的D、“大七”人格理論和“大五”人格理論完全不同

45.住宅面積不需要了解()。

A、建筑面積B、使用面積C、營業(yè)面積D、居住面積

46.按照心理學(xué)對智力的理解,教師、律師和領(lǐng)導(dǎo)三者均具有較高的()。

A、言語能力B、知覺能力C、數(shù)學(xué)能力D、演繹能力

47.人民法院受理案件后,當(dāng)事人對管轄權(quán)有異議的,應(yīng)當(dāng)在()提出。

A、遞交起訴狀時B、判決宣告之前C、法院開庭審理期間D、提交答辯狀期間

48.下列關(guān)于工作研究的陳述,錯誤的是()。

A、工作研究是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責(zé),以及所需的知識和技能的過程。B、方法研究包括過程分析、作業(yè)分析和動作分析三部分C、時間研究可分為整體時間研究和單元時間研究兩類D、工作日寫實和工作抽樣是整體時間研究的兩種方法

49.企業(yè)存在的根本目的是()。

A、配置社會資源B、生產(chǎn)合格商品C、實現(xiàn)自身盈利D、增加社會福利

50.在金融活動中,關(guān)于信用本質(zhì)的說法,正確的是()。

A、信用是無償?shù)慕栀J行為B、信用是雙向的價值運動C、信用的存在與商品經(jīng)濟無關(guān)D、信用是一種債權(quán)債務(wù)關(guān)系

51.薪酬公平性原則中的個人公平性是指()。

A、不同企業(yè)中相似職位的薪酬基本相同B、同一企業(yè)中對企業(yè)貢獻大小相同的不同職位薪酬基本相同C、同一企業(yè)中相同職位的員工薪酬基本相同D、同一工作團隊中的所有員工薪酬基本相同

52.房屋租賃的前提是房屋的()。

A、所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離B、所有權(quán)與居住權(quán)分離C、經(jīng)營權(quán)與使用權(quán)分離D、所有權(quán)與使用權(quán)分離

53.《城鎮(zhèn)國有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓暫行條例》頒布實施是在()。

A、1987年B、1988年C、1990年D、1991年

54.下列關(guān)于訂立勞動合同的合法原則的說法不正確的是()。

A、訂立勞動合同的程序與形式合法B、從事繁重體力勞動的必須年滿16周歲C、訂立勞動合同的主體必須合法D、勞動合同的內(nèi)容合法

55.下列屬于銀行經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是()。

A、對外發(fā)放的貸款和收回的貸款B、取得或收回權(quán)益性證券的投資C、權(quán)益性資本取得的現(xiàn)金D、購買或收回債券投資

56.以每個階段的參加人數(shù)和通過人數(shù)之比來確定招聘規(guī)模的方法稱為()。

A、目標(biāo)管理法B、時間流失數(shù)據(jù)法C、金字塔模型法D、工作日志法

57.()的適用對象是企業(yè)中較高層次的管理者,是當(dāng)前一種較先進的高級管理意識與能力訓(xùn)練的方法。

A、管理游戲法B、角色扮演法C、案例研討法D、討論法

58.國家助學(xué)貸款是財政貼息的商業(yè)貸款。按規(guī)定,國家助學(xué)貸款的利息,由()。

A、財政部門貼息50%,借款學(xué)校主管部門負(fù)擔(dān)50%B、財政部門貼息50%,借款學(xué)生負(fù)擔(dān)50%C、財政部門貼息50%,借款學(xué)生學(xué)校負(fù)擔(dān)50%D、財政部門貼息50%,貸款銀行負(fù)擔(dān)50%

59.巴斯的有魅力領(lǐng)導(dǎo)者的四個特征中,領(lǐng)導(dǎo)利用各種手段激發(fā)下級的激情和對預(yù)期目標(biāo)的理解是針對()特征的。

A、魅力B、智力激發(fā)C、激發(fā)動機D、個人化的考慮

60.下列關(guān)于會計要素的說法錯誤的是()。

A、會計要素是會計核算對象的具體化B、會計要素是對會計對象進行的基本分類C、會計要素是對資金運動第二層次的劃分D、會計要素是對資金運動第三層次的劃分

61.網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)的特點是()。

A、將公司資本分成若干股份B、依據(jù)產(chǎn)品劃分部門C、依據(jù)職權(quán)劃分部門D、以公司作為中心組成,以合同為基礎(chǔ),依靠其他組織開展關(guān)鍵業(yè)務(wù)

62.構(gòu)成一定社會形態(tài)的最基本、最本質(zhì)的經(jīng)濟基礎(chǔ)是()。

A、社會經(jīng)濟體制B、生產(chǎn)關(guān)系C、社會經(jīng)濟制度D、上層建筑

63.投資基金提供的組合投資可以分散()。

A、利率風(fēng)險B、金融危機風(fēng)險C、非系統(tǒng)性風(fēng)險D、系統(tǒng)性風(fēng)險

64.建設(shè)用地使用權(quán)可以在()分別設(shè)立。

A、土地的地表或地下B、土地的地上或地下C、土地的地表或地上D、土地的地表、地上或地下

65.某研發(fā)實力雄厚的企業(yè)開發(fā)了一款全新的產(chǎn)品,產(chǎn)品推出后迅速擴大了企業(yè)的規(guī)模和市場占有率,該新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略屬于()。

A、緊隨戰(zhàn)略B、進取戰(zhàn)略C、冒險戰(zhàn)略D、保持低位戰(zhàn)略

66.勞動關(guān)系是()。

A、人身關(guān)系B、財產(chǎn)關(guān)系C、社會關(guān)系D、具有人身關(guān)系、財產(chǎn)關(guān)系屬性的社會關(guān)系

67.下列情形中,不能夠?qū)е挛写黻P(guān)系終止的有()。

A、代理期間屆滿B、代理人死亡C、被代理人取消委托D、被代理人死亡

68.我國安全生產(chǎn)的基本方針是()。

A、安全第一、安全生產(chǎn)B、群眾監(jiān)督、安全第一C、群眾監(jiān)督、安全生產(chǎn)D、安全第一、預(yù)防為主

69.從()來分,項目進度計劃可分為總體進度計劃與分區(qū)進度計劃。

A、管理的范圍B、表達(dá)形式C、時間控制的長短D、內(nèi)容

70.衡量財政收入規(guī)模的相對量指標(biāo),通常用財政收入占()的比重來表示。

A、財政支出B、社會商品零售額C、國內(nèi)生產(chǎn)總值D、進出口貿(mào)易額

71.某人向銀行借入50萬元,年利率為6%,以復(fù)利計算,兩年后連本帶利應(yīng)償還()萬元。

A、56B、56.18C、106D、112.36

72.我國現(xiàn)行的統(tǒng)計制度采用的搜集第一手統(tǒng)計數(shù)據(jù)的方法是()。

A、直接觀察法B、試驗設(shè)計法C、報告法D、登記法

73.下列抽樣方法中,屬于非概率抽樣的是()。

A、分層抽樣B、整群抽樣C、判斷抽樣D、等距抽樣

74.有科學(xué)規(guī)范的管理措施與工作程序是物業(yè)管理()必須滿足的條件。

A、專業(yè)化B、社會化C、市場化D、制度化

75.關(guān)于仲裁庭的說法,錯誤的是()。

A、仲裁庭組成的原則是一案一組庭B、仲裁庭的組成方式由當(dāng)事人協(xié)商決定C、當(dāng)事人沒有在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的,期為撤回仲裁申請D、合議仲裁庭設(shè)首席仲裁員,可由當(dāng)事人共同選定

76.貸記卡持卡人享受免息還款期待遇的條件是()。

A、在本行ATM機上取現(xiàn)B、在跨行ATM機上取現(xiàn)C、支取現(xiàn)金D、非現(xiàn)金交易

77.通常情況下,比例稅率的優(yōu)點是()。

A、稅負(fù)公平B、具有自動調(diào)節(jié)功能C、邊際稅率高于平均稅率D、計算簡便

78.()辦理國家確定的小型農(nóng)、林、牧、水利基本建設(shè)和技術(shù)改造貸款。

A、農(nóng)業(yè)信用合作社B、中國農(nóng)業(yè)銀行C、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行D、中國農(nóng)民銀行

79.商業(yè)銀行的信用工具不包括()。

A、銀行券B、現(xiàn)金C、支票D、金融債券

80.物業(yè)管理各崗位工種人員應(yīng)達(dá)到一定的水平并持證上崗,這是物業(yè)管理()的要求()。

A、專業(yè)化和市場化B、專業(yè)化和現(xiàn)代化C、專業(yè)化與制度化D、現(xiàn)代化與市場化

81.在壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟上的統(tǒng)治主要是通過()實現(xiàn)。

A、國有制B、贖買制C、參與制D、委托制

82.()工資差別不僅解釋了不同質(zhì)勞動者之間產(chǎn)生工資收入差異的原因,也解釋了不同質(zhì)勞動力之間流動的原因。

A、補償性B、競爭性C、壟斷性D、制度性

83.連接個人績效與企業(yè)績效的橋梁考核方法是()。

A、關(guān)鍵績效指標(biāo)法B、關(guān)鍵事件法C、配對比較法D、平衡記分卡法

84.為解決“不重”的問題,統(tǒng)計分組時習(xí)慣上規(guī)定()。

A、不重不漏B、組限值應(yīng)能被5除盡C、下組限不在內(nèi)D、上組限不在內(nèi)

85.下列關(guān)于自我價值定向理論的陳述,錯誤的是()。

A、—個人的自我價值感取決于兩個因素:一個是自我價值定位,另一個是自我價值支持B、一個人的自我價值感越強,則會使自我價值支持資源越多C、自我價值就是個體的意義定義體系,一個人的自我價值體系不僅決定著他怎樣解釋世界,也決定著他怎樣解釋自己D、當(dāng)自我價值支持資源一定時,一個人選擇什么樣的評價標(biāo)準(zhǔn)決定了他的自我價值感

86.招聘的費用與應(yīng)聘者人數(shù)的比值稱為(),用來評估()。

A、招聘成本;招聘預(yù)算的準(zhǔn)確性B、招聘單價;招聘方法的有效性C、應(yīng)聘比率;招聘效果數(shù)量D、錄用比率;招聘效果質(zhì)量

87.在壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟上的統(tǒng)治主要是通過()來實現(xiàn)的。

A、國有制B、贖買制C、參與制D、合作制

88.我國勞動法的作用在于保護勞動者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動關(guān)系,建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的(),促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。

A、工會制度B、企業(yè)制度C、勞動制度D、社會保障制度

89.活期儲蓄存款利息計算中的計息積數(shù)是()。

A、累計利息總數(shù)B、應(yīng)付利息數(shù)C、累計存款余額與利率的乘積D、每次存款余額與其實際存期的乘積

90.契稅屬于()。

A、貨物和勞務(wù)稅類B、其他稅收類C、所得稅類D、財產(chǎn)稅類

91.區(qū)分一項房地產(chǎn)交易是買賣還是出租,主要是看()。

A、是否轉(zhuǎn)移了房屋的所有權(quán)B、是否簽訂了交易合同C、款項的收取和支付方式D、交易價格中是否包含地價

92.下列()是指員工由于自己的努力工作,而獲得的晉升、表揚或重視等,以及由此產(chǎn)生出的工作榮譽感、責(zé)任感及成就感等。

A、內(nèi)在報酬B、外在報酬C、基本報酬D、獎金

93.被認(rèn)為最具負(fù)擔(dān)公平的稅率制度是()。

A、固定稅率B、比例稅率C、累進稅率D、累退稅率

94.下列各項中,屬于拉氏物價指數(shù)的是()。

A、B、C、D、

95.工作態(tài)度與價值觀相比,其穩(wěn)定性()。

A、較低B、較高C、相同D、無法比較

96.按照我國現(xiàn)行的就業(yè)統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn),下列人員中不應(yīng)該被統(tǒng)計為就業(yè)者的是()。

A、外出度假的公司職員B、在公司里做兼職的大學(xué)生C、私營公司的老板D、退休后被返聘的大學(xué)教授

97.下列不屬于外在報酬中非貨幣報酬的是()。

A、社會保險B、個人及家庭服務(wù)C、晉升機會D、帶薪休假

98.在專業(yè)房地產(chǎn)估價中,把需要估價的房地產(chǎn)稱為()。

A、估價主體B、估價對象C、估價目的D、估價時點

99.變更登記不包括()。

A、國有建設(shè)用地使用權(quán)變更登記B、受益權(quán)變更登記C、土地抵押權(quán)變更登記D、地役權(quán)變更登記

100.在弗洛伊德的正常人格理論中,認(rèn)為人格的差異在于人們對待基本驅(qū)力的方式的不同,為了揭示這種差異,弗洛伊德描繪了人格的兩個不同部分——()和()——之間一場無休止的戰(zhàn)爭,而這場戰(zhàn)爭由()來協(xié)調(diào)。

A、本我、超我、自我B、自我、本我、超我C、超我、自我、本我D、本我、自我、統(tǒng)我

參考答案單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1、【B】本題考查開放型經(jīng)濟。開放型經(jīng)濟以降低關(guān)稅壁壘和提高資本自由流動程度為主,總體上實行中性化政策,是一種制度性開放。外向型經(jīng)濟以出口導(dǎo)向為主,總體上是一種政策性開放。

2、【C】

3、【B】本題考查商業(yè)銀行最基本的職能。信用中介是商業(yè)銀行最基本的職能。

4、【C】本題考查審判監(jiān)督程序。當(dāng)事人申請再審,應(yīng)當(dāng)在判決、裁定發(fā)生法律效力6個月內(nèi)提出。

5、【C】影響繼續(xù)承諾的因素主要有:所掌握技術(shù)的應(yīng)用范圍、受教育程度、改行的可能性、個體對組織的投入狀況、福利因素、在本地居住時間的長短、找到別的工作的可能性等。所受教育類型是影響規(guī)范承諾的關(guān)鍵因素。

6、【C】由米克爾維奇和布德羅提出的人力資源管理模式四種模式:產(chǎn)業(yè)模式、投資模式、參與模式和高度靈活模式。

7、【C】證券公司的主要業(yè)務(wù)之一就是作為做市商,在證券承銷結(jié)束之后,證券公司有義務(wù)為該證券創(chuàng)造一個流動性較強的二級市場,并維持市場價格的穩(wěn)定。

8、【B】所謂內(nèi)部勞動力市場,通常是指在大企業(yè)內(nèi)部存在一系列規(guī)則和程序來指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部的雇傭關(guān)系調(diào)整的情況下所形成的一種有序的內(nèi)部人力資源市場。這種市場的一個重要特征是,企業(yè)通常只從外部雇傭填補較低級崗位的勞動者,企業(yè)較高層級上的人員一般都是通過企業(yè)內(nèi)部的提升來實現(xiàn)的。在存在內(nèi)部勞動力市場的情況下,企業(yè)通常對于短期解雇順序、報酬等級、工作分配、晉升,以及調(diào)薪和爭議處理程序等都有明確的規(guī)定。內(nèi)部勞動力市場的形成實際上是雇主和勞動者雙方之間相互選擇的一種結(jié)果。

9、【C】支付結(jié)算是指單位、個人在社會經(jīng)濟活動中使用票據(jù)、銀行卡、匯兌、托收承付、委托收款等結(jié)算方式進行貨幣給付及其資金清算行為。銀行在結(jié)算過程中主要通過“活期存款”科目辦理收付。根據(jù)有關(guān)結(jié)算方式的特點,還應(yīng)設(shè)置“匯出匯款”“本票”“貼現(xiàn)”科目以及“存放中央銀行款項”“清算資金往來”等科目。

10、【C】單位銀行券所代表的貨幣金屬價值=

11、【D】房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)按占有形式劃分,可分為單獨所有和共有兩大類。①單獨所有房產(chǎn),是指房屋產(chǎn)權(quán)人單一,即產(chǎn)權(quán)人只有一個,或歸國家或歸集體或歸個人所有;②共有房產(chǎn),是指房屋產(chǎn)權(quán)為兩個或兩個以上的產(chǎn)權(quán)人所共有,包括公民個人共有房產(chǎn),公民與集體、國家共有房產(chǎn)以及外國企業(yè)與中國企業(yè)的共有房產(chǎn)等。

12、【D】國家壟斷資本主義是在私人壟斷進一步發(fā)展的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的,是資本主義基本矛盾發(fā)展的必然結(jié)果。國家壟斷資本主義,是指壟斷資本和國家政權(quán)融合在一起的資本主義。其基本特征是國家對社會經(jīng)濟活動進行全面干預(yù)和調(diào)節(jié),是資本主義生產(chǎn)關(guān)系適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展而做的局部調(diào)整。

13、【D】勞動定額即勞動消耗定額,又稱“勞動定員定額”,是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,采用科學(xué)合理的方法,為生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成某項工作任務(wù)所預(yù)先規(guī)定的活勞動消耗量的標(biāo)準(zhǔn)。勞動定額又可細(xì)分為單位產(chǎn)品的工時定額、單位工時的產(chǎn)量定額、設(shè)備看管定額、服務(wù)定額等。

14、【A】憲法是整個中國法律體系的基礎(chǔ),是其他部門法的制定依據(jù),是效力最高的部門法?!惧e因分析】對中國的法律體系的基本知識點掌握不牢固。

15、【C】主要考查勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容。

16、【D】金融風(fēng)險的內(nèi)部因素包括:①商業(yè)銀行公司治理不規(guī)范,缺乏有效的監(jiān)督管理機制;②內(nèi)控制度不健全,存在管理漏洞;③決策的科學(xué)性和前瞻性不強;④制度執(zhí)行不力,管理不嚴(yán),處罰不力;⑤沒有按照風(fēng)險管理原則審慎經(jīng)營;⑥監(jiān)管有效性尚需提高。選項D,屬于金融風(fēng)險的外部因素。

17、【C】本題考查國內(nèi)生產(chǎn)總值的計算方法。國內(nèi)生產(chǎn)總值有三種計算方法,生產(chǎn)法(總產(chǎn)出減中間投入)、收入法(勞動者報酬、生產(chǎn)稅凈額、固定資產(chǎn)折舊、營業(yè)盈余四項之和)和支出法(最終消費、資本形成總額、貨物和服務(wù)凈出口三項之和),所以本題選B。

18、【B】如果其他情況不變,中央銀行減少其黃金、外匯儲備,會減少商業(yè)銀行的超額準(zhǔn)備金,從而貨幣供應(yīng)量將減少。

19、【D】本題考查簡易程序的適用。簡易程序在我國的民事訴訟中,是指基層人民法院及其派出法庭審理簡單民事案件和簡單經(jīng)濟糾紛案件所適用的程序。

20、【C】本題考查財政收入的形式。其他收入是指除稅收、國有資產(chǎn)收益、政府收費、專項收入以外的其他財政收入,主要包括罰沒收入、利息收入、捐贈收入、外事服務(wù)收入等。

21、【D】本題考查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的計量尺度。最高級、最精確的是定比尺度。

22、【B】以工作為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法包括:關(guān)鍵事件法、管理職位描述問卷法、功能性工作分析方法、工作任務(wù)清單分析法。

23、【B】本題考查金融市場上的交易價格。金融產(chǎn)品的價格,如利率、匯率、保險費率、股價等,其中,利率是最重要的金融交易價格之一。當(dāng)借款者多而放款者少、貨幣資金供不應(yīng)求時,利率上升;反之,當(dāng)放款者多而借款者少、貨幣資金供過于求時,利率下降。

24、【C】一般意義上的開放型經(jīng)濟,是指參與國際分工和交換深度較大,商品、勞務(wù)、資本和人員跨國界流動較為自由的一種經(jīng)濟。一國經(jīng)濟市場化程度越高,越接近于開放型經(jīng)濟。在經(jīng)濟全球化的趨勢下,發(fā)展開放型經(jīng)濟已成為各國的主流選擇。

25、【D】投資于短期有價證券獲得的投資收益實質(zhì)上屬于資本增值。

26、【C】產(chǎn)品線填充是一種在現(xiàn)有經(jīng)營范圍內(nèi)增加新的產(chǎn)品項目的策略。但是產(chǎn)品線的填充也是有限度的,過分填充會導(dǎo)致新推出的產(chǎn)品與原有的產(chǎn)品自相殘殺,還會在顧客心目中造成定位混亂。因此,企業(yè)應(yīng)該盡量使每一個產(chǎn)品都具有顯著的特色和鮮明的定位。

27、【A】

28、【A】本題考查公有制的實現(xiàn)形式。公有制的實現(xiàn)形式是指公有制經(jīng)濟在其運行過程中采取的具體經(jīng)營方式和組織形式。

29、【D】機械型工作設(shè)計方法,強調(diào)的是圍繞工作任務(wù)的專門化、技能簡單化以及重復(fù)性來進行工作設(shè)計。生物型工作設(shè)計方法,通常用于體力要求比較高的職位的工作設(shè)計,目的是降低某些特定的職位對于體力的需求。直覺運動型工作設(shè)計方法,通常是通過降低工作對于信息加工的要求,來改善工作的可靠性和安全性。激勵型工作設(shè)計法強調(diào)通過工作擴大化、工作豐富化、工作輪換、自主性工作團隊、工作生活質(zhì)量等方式來提高工作的激勵性。

30、【A】心理學(xué)所說的人格是指個體所具有的與他人相區(qū)別的獨特而穩(wěn)定的思維方式和行為風(fēng)格,它是一個人在與社會相互作用過程中所形成的一個相對穩(wěn)定的動力系統(tǒng)。

31、【B】本題考查消費稅。我國的消費稅采取列舉征稅的辦法。

32、【A】

33、【C】中央銀行調(diào)整法定存款準(zhǔn)備金率,直接影響的是商業(yè)銀行的信貸能力,進而影響社會貨幣供應(yīng)量。

34、【D】普通股是股票中最普遍和最主要的形式,它是指對股東不加以特別的限制而享有平等權(quán)利,并隨公司利潤大小而取得相應(yīng)收益的股票。

35、【A】

36、【B】票據(jù)的承兌是指票據(jù)的付款人承諾在票據(jù)到期日支付匯票金額的票據(jù)行為,按承兌人的不同,承兌有商業(yè)承兌和銀行承兌兩種。由于銀行信用高于普通企業(yè)的信用,因而銀行承兌比商業(yè)承兌更受人信賴。

37、【C】本題考查財政收入的分類。按取得財政收入的依據(jù)分類,財政收入可以分為政府公共財政收入和國有資產(chǎn)收入。

38、【B】穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合原則是指組織結(jié)構(gòu)及其形式既要有相對的穩(wěn)定性,又要與環(huán)境相適應(yīng),隨環(huán)境的重大變化而調(diào)整?!惧e因分析】對于穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合原則的相關(guān)知識點把握不正確。

39、【C】《土地登記辦法》規(guī)定,土地登記實行屬地登記原則。申請人向土地所在地的縣級以上人民政府國土資源行政主管部門提出土地登記申請,依法報縣級以上人民政府登記造冊,核發(fā)土地權(quán)利證書。

40、【A】根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第五十八條的規(guī)定,違反法律或者社會公共利益的行為是無效行為。我國法律禁止耕地買賣活動,本題中,甲乙之間的行為是違反法律的行為,該行為無效。

41、【B】本題考查可變現(xiàn)凈值的概念。可變現(xiàn)凈值,是指在正常生產(chǎn)經(jīng)營過程中以預(yù)計售價減去進一步加工成本和銷售所必需的預(yù)計稅金、費用后的凈值。

42、【B】變賣設(shè)備收到的現(xiàn)金屬于處置固定資產(chǎn)收到的現(xiàn)金,應(yīng)該納入投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量范圍中。

43、【C】經(jīng)濟聯(lián)合體是松散的、相對穩(wěn)定的經(jīng)濟聯(lián)合組織。其特點是:①參加聯(lián)合的各方本著自愿、互利、效益共享原則,在生產(chǎn)、科研、技術(shù)、設(shè)備、勞力、物資及銷售等方面彼此聯(lián)合;②聯(lián)合各方用契約的方式形成法律約束,獨立核算、自負(fù)盈虧;③各成員之間按等價有償原則進行產(chǎn)品配套、物資協(xié)作以及技術(shù)轉(zhuǎn)讓等生產(chǎn)經(jīng)營活動。選項C屬于多元企業(yè)的特點。

44、【C】“大五”和“大七”人格理論是特質(zhì)理論的最新發(fā)展,其中前者認(rèn)為人格維度具有跨文化的一致性,而后者則把人格看成是具有文化特異性的東西?!按笪濉比烁窭碚撝械拿恳粋€維度都是兩極的——與維度名稱意義相似的項目描述的是較高的一極,而意義相反的項目描述的是較低的一極?!按笃摺比烁窭碚摵汀按笪濉比烁窭碚摷扔泄餐牡胤?,也有不同的地方。

45、【C】

46、【A】智力是一般的心理能力,是個體從事心智活動的要素,包括言語能力、數(shù)學(xué)能力、推理能力、演繹能力、關(guān)系類比能力、記憶力、空間認(rèn)知能力和知覺能力等多方面的能力。其中,言語能力是指理解、使用口頭和書面語言的能力,教師、律師、領(lǐng)導(dǎo)需要有較高的言語能力。

47、【D】人民法院受理案件后,當(dāng)事人對管轄權(quán)有異議的,應(yīng)當(dāng)在提交答辯狀期間提出。

48、【A】

49、【C】企業(yè)存在的根本目的是實現(xiàn)自身盈利。

50、【D】信用作為一個經(jīng)濟范疇,對它的本質(zhì)特征可以從以下三個方面來認(rèn)識:①信用不是一般的借貸行為,是以償還為條件的;②信用是一種債權(quán)債務(wù)關(guān)系。一般產(chǎn)生于貨幣借貸和商品交易的賒銷預(yù)付之中,強調(diào)經(jīng)濟主體之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系;③信用反映了經(jīng)濟主體的支付愿望和支付能力。

51、【C】薪酬的公平性可以分為三個層次:外部公平性、內(nèi)部公平性和個人公平性。個人公平性涉及同一企業(yè)中占據(jù)相同職位的人所獲薪酬之間的比較。

52、【D】在房屋租賃中,房屋所有權(quán)人不轉(zhuǎn)移房屋所有權(quán),而是把房屋使用權(quán)與房屋所有權(quán)分離,將房屋在一定期限內(nèi)讓與承租人使用,并通過收取租金,部分實現(xiàn)房地產(chǎn)的價值。

53、【C】國家于1987年首先在深圳等經(jīng)濟特區(qū)進行土地使用制度改革試點。1990年5月19日,國務(wù)院發(fā)布了《城鎮(zhèn)國有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓暫行條例》,在全國范圍內(nèi)全面推行城鎮(zhèn)國有土地有償使用制度改革,實行城鎮(zhèn)國有土地使用權(quán)有償、有限期、可流動的制度。

54、【B】訂立勞動合同的合法原則包括:訂立勞動合同的主體必須合法、勞動合同的內(nèi)容合法、訂立勞動合同的程序與形式合法。其中勞動合同的主體合法要求勞動者必須是達(dá)到法定最低就業(yè)年齡,從事繁重體力勞動的,必須年滿18周歲。

55、【A】選項B、D屬于投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量,選項C屬于籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量,選項A屬于經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。

56、【C】一般來說組織是通過招聘金字塔模型法來確定招聘規(guī)模,金字塔模型法是以每個階段參加的人數(shù)和通過的人數(shù)比例來確定招聘的規(guī)模。該方法可以幫助組織確定為了雇用一定數(shù)量的新雇員,必須網(wǎng)羅來多少求職者。

57、【A】管理游戲法的適用對象是企業(yè)中較高層次的管理者,是當(dāng)前一種較先進的高級管理意識與能力訓(xùn)練的方法。

58、【B】國家助學(xué)貸款是國家財政貼息的商業(yè)貸款。其中,財政部門在貸款期內(nèi)貼息50%,剩余50%利息由借款學(xué)生個人擔(dān)負(fù)。

59、【C】巴斯(Bass)等人用調(diào)查和訪談的方法區(qū)分出了有魅力領(lǐng)導(dǎo)者的四個特征,即魅力、激發(fā)動機、智力激發(fā)和個人化的考慮。其中,激發(fā)動機(inspirationalmotivation)是指領(lǐng)導(dǎo)利用各種手段激發(fā)下級的激情和對預(yù)期目標(biāo)的理解。

60、【D】本題考查會計要素。會計要素是對會計對象進行的基本分類,是會計核算對象的具體化,是對資金運動第二層次的劃分。

61、【D】本題考查網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)。網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)的特點是公司作為一個小型的中心組織,以合同為基礎(chǔ),依靠其他商業(yè)組織進行開發(fā)、制造、營銷或其他關(guān)鍵業(yè)務(wù)等經(jīng)營活動的結(jié)構(gòu)。

62、【C】社會經(jīng)濟制度是一定時期占統(tǒng)治地位的社會生產(chǎn)關(guān)系的總和,構(gòu)成一定社會形態(tài)的最基本、最本質(zhì)的經(jīng)濟基礎(chǔ)。

63、【C】投資基金提供的組合投資可以分散非系統(tǒng)性風(fēng)險。

64、【D】建設(shè)用地使用權(quán)實質(zhì)上是利用土地空間的權(quán)利,可稱為空間利用權(quán)或空間權(quán)?!段餀?quán)法》第一百三十六條規(guī)定,建設(shè)用地使用權(quán)可以在土地的地表、地上或者地下分別設(shè)立。

65、【B】進取戰(zhàn)略是指企業(yè)以較強的進取精神和雄厚的研發(fā)實力,推動新產(chǎn)品開發(fā),新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)一般確定為迅速擴大企業(yè)規(guī)模和提高市場占有率。所以,實力雄厚的大企業(yè)可選擇這種戰(zhàn)略。

均為已知值,見下表,若用面值法計算,則該設(shè)備的最佳更新期為()。">66、【D】由于勞動力的存在和支出與勞動不可分離,勞動者向用人單位提供勞動,實際上就是勞動者將其勞動力在一定限定內(nèi)交給用人單位,因而勞動關(guān)系在此意義上說是一種人身關(guān)系。由于勞動者是以讓渡勞動力使用權(quán)來換取勞動報酬,用人單位要向勞動者支付工資等物質(zhì)待遇,這是一種通行的商品等價交換原則下的等量勞動交換,就此意義而言,勞動關(guān)系同時又是一種財產(chǎn)關(guān)系。因此,勞動關(guān)系是具有人身關(guān)系、財產(chǎn)關(guān)系屬性的社會關(guān)系。

67、【D】本題考查代理的終止。有下列情形之一的,委托代理終止:代理期間屆滿或者代理事務(wù)完成;被代理人取消委托或者代理人辭去委托;代理人死亡;代理人喪失民事行為能力;作為被代理人或者代理人的法人終止。

68、【D】我國安全生產(chǎn)的基本方針是:安全第一、預(yù)防為主。

69、【A】

70、【C】本題考查財政收入規(guī)模的衡量指標(biāo)。衡量財政收入規(guī)模的相對量指標(biāo),通常用財政收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重來表示。

71、【B】復(fù)利計息方法,即在每期屆滿時,將應(yīng)得利息加入本金再計息的方式。兩年后應(yīng)償還本利和=50×=56.18(萬元)。

72、【C】本題考查統(tǒng)計數(shù)據(jù)搜集的方法。我國現(xiàn)行的統(tǒng)計制度采用的搜集第一手統(tǒng)計數(shù)據(jù)的方法是報告法。

73、【C】本題考查抽樣方法的分類。抽樣方法分為概率抽樣和非概率抽樣。概率抽樣的形式分為簡單隨機抽樣、分層抽樣、整群抽樣和等距抽樣。非概率抽樣的主要類型有偶遇抽樣、判斷抽樣、配額抽樣、滾雪球抽樣等。

74、【A】物業(yè)管理專業(yè)化是現(xiàn)代化大生產(chǎn)專業(yè)分工的必然結(jié)果,是指由專業(yè)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)通過合同或契約的簽訂,按照業(yè)主的意志和要求去實施專業(yè)化管理。物業(yè)管理專業(yè)化要求物業(yè)服務(wù)企業(yè)滿足下列條件:①有專業(yè)的人員配備;②有專門的組織機構(gòu);③有專業(yè)的工量具設(shè)備;④有科學(xué)規(guī)范的管理措施與工作程序;⑤運用現(xiàn)代管理科學(xué)和先進的維修養(yǎng)護技術(shù)實施專業(yè)化的管理。

75、【C】當(dāng)事人沒有在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的,則由仲裁委員會主任指定確定仲裁員?!惧e因分析】對仲裁的相關(guān)知識點掌握不牢固。

76、【D】貸記卡持卡人非現(xiàn)金交易享受免息還款期待遇。

77、【D】本題考查比例稅率的優(yōu)點。比例稅率的優(yōu)點是計算簡便、征收效率高。

78、【C】中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行成立于1994年11月18日。其主要任務(wù)是:按照國家的法律、法規(guī)和方針、政策,以國家信用為基礎(chǔ),籌集農(nóng)業(yè)政策性信貸資金,承擔(dān)國家規(guī)定的農(nóng)業(yè)政策性金融業(yè)務(wù);代理財政支農(nóng)資金的撥付,為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

79、【B】銀行信用工具包括銀行券,支票和金融債券三種。

80、【B】

81、【C】壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟上的統(tǒng)治主要是通過參與制實現(xiàn)的。

82、【B】不同的職業(yè)對于勞動

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