2024廣西南寧市博物館招聘編外人員4人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

2024廣西南寧市博物館招聘編外人員4人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、麥肯錫7S模型中，軟件要素不包括：A：共同價(jià)值觀B：人員C：技能D：制度正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究管理學(xué)的基本原理知識(shí)，并在其中選取錯(cuò)誤項(xiàng)以提高學(xué)習(xí)效果。本題型要求考生運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)分析具體案例，并結(jié)合自己對(duì)某一特定行業(yè)或領(lǐng)域的了解進(jìn)行推理論證。7S是指由麥肯錫管理咨詢公司提出的7S模型，包括結(jié)構(gòu)（Structure）、制度（System）、風(fēng)格（Style）、員工（Staff）、技能（Skill）、戰(zhàn)略（Strategy）、共同的價(jià)值觀（SharedVision）。它把組織看作一個(gè)有機(jī)整體來(lái)進(jìn)行分析，并通過(guò)對(duì)這些要素之間相互作用關(guān)系的研究來(lái)揭示組織運(yùn)行規(guī)律和發(fā)展方向。在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中，戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)和制度被視為其成功的基石，而風(fēng)格、人員、技能和共同價(jià)值觀則被視為其成功經(jīng)營(yíng)的基石”。本文將對(duì)這三個(gè)概念進(jìn)行詳細(xì)介紹。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。由于該理論對(duì)組織行為研究有獨(dú)特的視角，因此它受到了眾多學(xué)者的關(guān)注。由于的存在，故本題選擇D。本研究采用了定性與定量相結(jié)合的方法。2、決議的內(nèi)容事關(guān)重要決策事項(xiàng)，一經(jīng)公布，全黨、全國(guó)上下都必須堅(jiān)決執(zhí)行。這體現(xiàn)了決議的哪一特點(diǎn)？（）A：強(qiáng)制性B：權(quán)威性C：指示性D：全局性正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文所需的基本概念和知識(shí)。在這里，所謂決定，就是國(guó)家行政機(jī)關(guān)作出的關(guān)于本部門或單位主要任務(wù)、方針等方面的重要決議，即通常所說(shuō)的決議。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條:“決議。適用于會(huì)議討論通過(guò)的重大決策事項(xiàng)?！币虼耍瑳Q定在國(guó)家政治生活中發(fā)揮著越來(lái)越大的作用，它對(duì)保證黨和國(guó)家方針政策正確實(shí)施、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定有著十分重要的意義。通常情況下，該決議具備權(quán)威性和指導(dǎo)性，以確保其有效性和實(shí)用性。它要求在制定和實(shí)施決議時(shí)，要以法律為依據(jù)，嚴(yán)格遵循國(guó)家規(guī)定的程序，做到符合法定形式、法定標(biāo)準(zhǔn)、法定期限。黨的會(huì)議討論通過(guò)后，方能使決議生效并由黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)發(fā)布，這是黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)意志的體現(xiàn)，也是決議權(quán)威性的體現(xiàn)。它體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)重大問(wèn)題的根本態(tài)度，也關(guān)系到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。公布決議內(nèi)容后，全黨、全國(guó)上下必須毫不猶豫地付諸實(shí)施，因?yàn)檫@關(guān)系到重大決策事項(xiàng)的成敗。由于的存在，故本題選擇B。3、對(duì)上司說(shuō)“不”時(shí)，應(yīng)注意：A：說(shuō)話方式B：要充分表明自己的觀點(diǎn)C：用簡(jiǎn)單明白的語(yǔ)言進(jìn)行表述D：要有理有據(jù)地予以拒絕正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察考生對(duì)于管理知識(shí)的掌握情況。當(dāng)你的下屬與領(lǐng)導(dǎo)處于一種“非合作”狀態(tài)時(shí)，往往會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)出極大的不滿和抵觸情緒，從而導(dǎo)致雙方關(guān)系緊張。在與上級(jí)進(jìn)行溝通時(shí)，下級(jí)可以運(yùn)用一些技巧，例如給予上級(jí)足夠的尊重，同時(shí)保持自身的尊嚴(yán)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在工作中遇到問(wèn)題或需要解決的矛盾時(shí)，如果不能及時(shí)地得到有效溝通，往往會(huì)影響到自己的工作效率。在與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通時(shí)，必須在維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的同時(shí)，堅(jiān)守自身立場(chǎng)，并采用恰當(dāng)?shù)姆绞胶头椒?。善用語(yǔ)言幽默藝術(shù)。（二）向上級(jí)陳述個(gè)人觀點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間如果缺乏必要的溝通，就會(huì)造成工作上的被動(dòng)或沖突，進(jìn)而影響到整個(gè)組織的正常運(yùn)作和發(fā)展。在交流過(guò)程中，我們需要具備高度的靈活性和多樣性，這樣不僅能夠贏得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，還能夠有效避免出現(xiàn)任何誤解。在與上級(jí)、同級(jí)和下級(jí)之間進(jìn)行信息交流或溝通中,“不”是一個(gè)重要而常用的表達(dá)藝術(shù)手段。（三）巧妙地運(yùn)用交流的時(shí)機(jī)和內(nèi)容，以達(dá)到最佳的溝通效果。在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間、地點(diǎn)和方式下，巧妙運(yùn)用時(shí)機(jī)和內(nèi)容，以達(dá)到最佳效果。在面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)拒絕時(shí)，必須善于運(yùn)用溝通技巧，這樣才能獲得出色的溝通效果。由于的存在，故本題選擇A。；4、某集團(tuán)公司因某產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題被曝光后，迅速召開(kāi)了中層以上干部會(huì)議，決定通過(guò)采取加強(qiáng)原材料退貨、產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)督和產(chǎn)品質(zhì)量抽查等一系列措施，以挽回市場(chǎng)和信譽(yù)。公司意見(jiàn)需下發(fā)各分公司執(zhí)行，應(yīng)使用的公文文種是（）。A：通知B：會(huì)議紀(jì)要C：決定D：意見(jiàn)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。A項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條:“公文種類主要有：（八）通知。適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文?！惫疽庖?jiàn)可以直接下發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)，但不得以任何形式轉(zhuǎn)發(fā)給下級(jí)機(jī)關(guān)或其他組織，否則將被視為違法。為確保公司意見(jiàn)得到各分公司的遵守和執(zhí)行，必須采用通知作為公文文種。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，公文種類主要包括（十五）紀(jì)要，適用于記錄會(huì)議主要情況和議定事項(xiàng)。公司意見(jiàn)需要下發(fā)遵照?qǐng)?zhí)行，而不是記載，因此不使用紀(jì)要。此外，C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，公文種類主要包括（二）決定，適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)。公司意見(jiàn)需要下發(fā)遵循執(zhí)行，而不是決策部署、獎(jiǎng)懲人員等，因此不使用決定。因此，D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，公文種類主要包括：（七）意見(jiàn)。適用于對(duì)重要問(wèn)題提出處理意見(jiàn)和建議，但不適用于向下級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)5、閱讀公文，回答51～55題XX省人民政府辦公廳關(guān)于請(qǐng)求撥款維修省政府機(jī)關(guān)辦公室的①②：省政府機(jī)關(guān)辦公室大多數(shù)修建于90年代，不少門窗已經(jīng)變形和破損，部分門窗漏水嚴(yán)重，急需維修，為保證省政府機(jī)關(guān)正常辦公，擬請(qǐng)撥給房屋維修費(fèi)12萬(wàn)元。③。（1）、上述內(nèi)容中沒(méi)有體現(xiàn)出的公文特點(diǎn)是（）。A：時(shí)效性B：實(shí)用性C：定向性D：指導(dǎo)性正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基本知識(shí)，重點(diǎn)關(guān)注公文所具有的獨(dú)特特征和屬性。在解答時(shí)首先要明確所需解決的是什么事，然后再分析其與公文本身之間的關(guān)系和作用。在特定的時(shí)間范圍內(nèi)，公文所針對(duì)的問(wèn)題存在于A項(xiàng)的正確范圍內(nèi)，隨著時(shí)間的推移，公文的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值將逐漸喪失。在具體運(yùn)用時(shí)，要注意區(qū)分其與其他類型公文的區(qū)別，并能靈活應(yīng)用。公文中的“急需維修”等語(yǔ)句彰顯了受文機(jī)關(guān)應(yīng)盡快妥善處理此事的緊迫性，同時(shí)也凸顯了公文的時(shí)效性。題干中“必須及時(shí)修復(fù)”等詞語(yǔ)則表示公文在一定時(shí)期內(nèi)無(wú)法再使用的意思。根據(jù)B項(xiàng)的正確性，公文會(huì)根據(jù)現(xiàn)實(shí)需求，針對(duì)具體問(wèn)題進(jìn)行定制，旨在明確寫(xiě)作目標(biāo)。題干和公文之間有一定聯(lián)系。為了應(yīng)對(duì)辦公室年久失修的問(wèn)題，題干中的公文制發(fā)體現(xiàn)了其實(shí)用性，以確保辦公環(huán)境的整潔和高效。題干中公文的使用具有明顯的指向性和目的性。根據(jù)C項(xiàng)的規(guī)定，公文是由一特定的機(jī)構(gòu)制定并發(fā)放，旨在為特定的受眾提供閱讀材料。由于公文具有定向性，因此其寫(xiě)作具有高度的針對(duì)性。題干中“省直”一詞出現(xiàn)次數(shù)最多，說(shuō)明其與發(fā)文單位有密切關(guān)聯(lián)。省財(cái)政廳被指定為公文的閱讀對(duì)象，彰顯了公文的定向性。公文的定稿和行文都是根據(jù)一定時(shí)間內(nèi)的實(shí)際情況來(lái)確定的，公文的時(shí)效性決定了公文的規(guī)范性。對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤，公文的指導(dǎo)性一般體現(xiàn)在下行文中，公文內(nèi)容對(duì)規(guī)定受文者的行為具有強(qiáng)制約束力，下級(jí)機(jī)關(guān)及有關(guān)個(gè)人必須認(rèn)真遵行，以確保其合法性。公文在題干中采用的是平行文方式，缺乏指導(dǎo)性的體現(xiàn)。由于的存在，故本題選擇D?！坝小弊趾汀盁o(wú)”字結(jié)構(gòu)相同，但形式不同，不能混用，應(yīng)注意區(qū)別。（2）、關(guān)于成文日期，下列選項(xiàng)表述錯(cuò)誤的是（）。A：成文日期年月日要標(biāo)全B：成文日期是公文的生效時(shí)間C：成文日期是公文的寫(xiě)成的日期D：成文日期中的數(shù)字統(tǒng)一使用阿拉伯?dāng)?shù)字正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在考察公文寫(xiě)作中的基礎(chǔ)知識(shí)。這類題目一般都是以時(shí)間為順序排列的，所以在寫(xiě)作時(shí)先把文種寫(xiě)清楚再進(jìn)行比較就會(huì)顯得方便一些。A項(xiàng)正確，《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.3.5.4中規(guī)定:“成文日期中的數(shù)字用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全，年份應(yīng)標(biāo)全稱，月、日不編虛位（即1不編為01）?！痹摋l款明確了文種使用上的規(guī)范性問(wèn)題，對(duì)我們學(xué)習(xí)和應(yīng)用有一定幫助。；文種相同、內(nèi)容相關(guān)的同一事項(xiàng)，其正式文件和臨時(shí)文書(shū)之間，一般都有一個(gè)共同的成文日期。B項(xiàng)正確，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條:“（十二）成文日期。署會(huì)議通過(guò)或者發(fā)文機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期。聯(lián)合行文時(shí)，署最后簽發(fā)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期?！比绻麤](méi)有正式文號(hào)和附件說(shuō)明的公文，則以其起草者簽署的日期為準(zhǔn)。通常情況下，公文的生效時(shí)間可以從發(fā)文日期開(kāi)始，但在法規(guī)性公文中，以公文的批準(zhǔn)日期為準(zhǔn)，或公文最終規(guī)定的生效和執(zhí)行日期為準(zhǔn)，例如“本條例自發(fā)布之日起生效”。一般情況下，文種相同的同一文件可以同時(shí)采用不同的成文日期，也可分別使用。此題規(guī)定，該公文的成文日期應(yīng)與其生效日期相符。根據(jù)這一原則，文種相同、性質(zhì)相近的公文一般采用同一標(biāo)準(zhǔn)的成文日期。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條:“（十二）成文日期。署會(huì)議通過(guò)或者發(fā)文機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期。聯(lián)合行文時(shí)，署最后簽發(fā)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期?！币话愎娜绫締挝换虿块T的年度總結(jié)或重要活動(dòng)情況報(bào)告等則用正式文件發(fā)布時(shí)間作為其成文日期。一般的例行公文，例如通知或函件，其發(fā)出日期應(yīng)以實(shí)際發(fā)出日期為準(zhǔn)，而非以書(shū)面形式書(shū)寫(xiě)的日期。在文內(nèi)引用時(shí)除個(gè)別情況外一般采用括號(hào)標(biāo)明。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.3.5.4的規(guī)定，對(duì)于D項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字作為成文日期中的數(shù)字，以確保一致性。在行文過(guò)程中，一般情況下，應(yīng)盡量采用文后附注式或書(shū)名號(hào)加括號(hào)的形式說(shuō)明正文內(nèi)容。由于的存在，故本題選擇C。（3）、③處填入的結(jié)束語(yǔ)是（）。A：請(qǐng)按通知要求辦理B：以上報(bào)告妥否，請(qǐng)指示C：請(qǐng)予批準(zhǔn)D：特此請(qǐng)示正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文中結(jié)束語(yǔ)的行文規(guī)范，以確保公文寫(xiě)作的規(guī)范性和規(guī)范性。由于本題目所提供材料不全面，所以有必要對(duì)該部分內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充說(shuō)明。對(duì)于A項(xiàng)的錯(cuò)誤，我們建議您按照通知要求辦理，因?yàn)檫@可以作為通知的結(jié)束語(yǔ)，而不是函的結(jié)束語(yǔ)。在省直機(jī)關(guān)工作時(shí)，要根據(jù)需要適當(dāng)修改或補(bǔ)充有關(guān)事項(xiàng)，以保證文件符合《條例》和省人民政府的批復(fù)意見(jiàn)。對(duì)于B項(xiàng)錯(cuò)誤中的，通常在報(bào)告的結(jié)尾使用“以上報(bào)告妥否，請(qǐng)指示”一詞，而不是在函件中使用。省政府辦公廳已向財(cái)政廳提出撥款申請(qǐng)，并請(qǐng)求其批準(zhǔn)，以“請(qǐng)予批準(zhǔn)”為結(jié)束語(yǔ)。“省本級(jí)財(cái)政對(duì)同級(jí)財(cái)政部門撥付專項(xiàng)補(bǔ)助資金已全部到位”、“有關(guān)部門和單位未按規(guī)定及時(shí)足額繳清款項(xiàng)”等不得作為函中的結(jié)束語(yǔ)或結(jié)束語(yǔ)后段使用。在D項(xiàng)中存在的錯(cuò)誤，因此“特此請(qǐng)示”一詞可用于請(qǐng)求的結(jié)尾，但不適用于作為信函的結(jié)束語(yǔ)?！笆≈辈块T和單位請(qǐng)按有關(guān)規(guī)定給予辦理，并在省財(cái)政決算中反映。由于的存在，故本題選擇C。（4）、②處填入的主送機(jī)關(guān)應(yīng)為（）。A：省財(cái)政廳B：省建設(shè)廳C：省商務(wù)廳D：省審計(jì)廳正確答案選項(xiàng)：A解析：為確保A項(xiàng)的準(zhǔn)確性，省政府辦公廳應(yīng)向同級(jí)財(cái)政部門提出撥款申請(qǐng)，即省財(cái)政廳，因此A項(xiàng)的正確性應(yīng)得到確認(rèn)。政府辦公廳不屬于行政執(zhí)法部門,”依法“應(yīng)當(dāng)包括”依法行使國(guó)家賦予的行政權(quán)。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳肩負(fù)著規(guī)范全省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理秩序的重任，特別是在B項(xiàng)錯(cuò)誤方面，其責(zé)任更為重大。因此，應(yīng)當(dāng)避免將該公文作為主要的傳遞機(jī)構(gòu)。商務(wù)廳承擔(dān)著貫徹執(zhí)行國(guó)內(nèi)外貿(mào)易和國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作的法律法規(guī)及方針政策的重要職責(zé)，同時(shí)還負(fù)責(zé)擬定全省內(nèi)貿(mào)發(fā)展規(guī)劃等重要任務(wù)，以應(yīng)對(duì)C項(xiàng)錯(cuò)誤。故不應(yīng)是本公文的主送稿。因此，應(yīng)當(dāng)避免將該公文作為主要的傳遞機(jī)構(gòu)。由于D項(xiàng)錯(cuò)誤的存在，審計(jì)廳在全省范圍內(nèi)的審計(jì)工作中扮演了主要角色，因此不應(yīng)將其作為該公文的主要送達(dá)部門。由于的存在，故本題選擇A。（5）、①處應(yīng)填入的文種是（）。A：請(qǐng)示B：函C：通知D：報(bào)告正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在考察公文寫(xiě)作的基本常識(shí)。涉及公文種類的相關(guān)知識(shí)，是本文的核心議題。批復(fù)適用于下級(jí)對(duì)上位法或下位法作出決定后，需要向上一級(jí)政府報(bào)告情況時(shí)使用。在請(qǐng)求上級(jí)機(jī)關(guān)的指示和批準(zhǔn)時(shí)，需要注意到A項(xiàng)存在錯(cuò)誤，因此需要進(jìn)行相應(yīng)的請(qǐng)示。批復(fù)適用于省直各部門之間相互報(bào)告情況、請(qǐng)示和辦理其他事情等。為了獲得撥款，省政府辦公廳需向同級(jí)財(cái)政部門提出申請(qǐng)，故不得采用上述文字。在省直各部門間發(fā)生的公務(wù)往來(lái)中，如果需要使用上位法文則可直接采用批復(fù)形式。在商洽工作、詢問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)等方面，本函適用于不隸屬于任何機(jī)關(guān)的情況，且B項(xiàng)的正確性得到了確認(rèn)。函是指示性文件，必須符合批復(fù)規(guī)定的格式和內(nèi)容，否則就不是批復(fù)。省辦公廳向平級(jí)財(cái)政部門提出撥款申請(qǐng)時(shí)，建議使用函作為平行文的形式，以確保申請(qǐng)的準(zhǔn)確性和透明度。函是請(qǐng)示式文種，題干是省廳向下級(jí)下達(dá)批復(fù)文件時(shí)使用的文書(shū)格式。對(duì)于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項(xiàng)，以及批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文，通知是一種有效的通知方式。批復(fù)文件適用于批準(zhǔn)下級(jí)關(guān)于某一方面問(wèn)題的決定或指示，答復(fù)同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示、交辦的事項(xiàng)以及辦理其他重要事情。省辦公廳已向同級(jí)財(cái)政部門發(fā)出請(qǐng)求撥款，因此無(wú)法通過(guò)通知的方式進(jìn)行操作。請(qǐng)示一般應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出。在向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、回答上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn)等方面，本報(bào)告適用于D項(xiàng)錯(cuò)誤的情況?！氨締挝弧睉?yīng)改為“本地區(qū)或省直各部門”,而不應(yīng)該再加上其他成分。為了確保文章的可讀性，我們應(yīng)當(dāng)避免使用任何形式的陳述。由于的存在，故本題選擇B。6、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)一個(gè)行政管理人員朝某一個(gè)方向活動(dòng)，但是公眾卻希望他朝相反的方向活動(dòng)之時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生（），這是公共責(zé)任沖突最常見(jiàn)的形式之一。A：利益沖突B：角色沖突C：權(quán)力沖突D：經(jīng)濟(jì)沖突正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。在社會(huì)中，任何一個(gè)組織都存在著不同程度的角色間的沖突。角色沖突是一種由于期望與現(xiàn)實(shí)不相容而引發(fā)的心理和行為上的矛盾現(xiàn)象。其中，角色內(nèi)沖突主要指不同群體成員之間在職業(yè)上、生活方式及人際關(guān)系等方面存在著差異?？煞譃閮深悾阂活愂墙巧珒?nèi)部的矛盾，另一類則是角色外部的矛盾。它在社會(huì)中普遍存在，且與個(gè)人和群體之間的關(guān)系密切相關(guān)。前一種表現(xiàn)為兩種形態(tài)：（1）個(gè)體對(duì)于理想角色的理解與其實(shí)際角色行為的認(rèn)知產(chǎn)生了不協(xié)調(diào)；（2）當(dāng)個(gè)體進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換時(shí)，會(huì)引發(fā)新舊角色之間的沖突和沖突。后一種表現(xiàn)為兩種形式：（1）占有者在不同角色地位下對(duì)特定角色的認(rèn)知存在差異，從而引發(fā)了對(duì)該角色的沖突；（2）當(dāng)一個(gè)人同時(shí)扮演多個(gè)角色時(shí)，可能會(huì)引發(fā)多重角色之間的沖突。在公共責(zé)任沖突中，角色沖突是一種最為普遍的表現(xiàn)形式。由于的存在，故本題選擇B。7、木桶定律是講一只水桶能裝多少水取決于它最短的哪塊木板，任何一個(gè)組織，可能要面臨的一個(gè)共同問(wèn)題，即構(gòu)成組織的各個(gè)部分往往是優(yōu)劣不齊的，而劣勢(shì)部分往往決定整個(gè)組織的水平。因此，木桶效應(yīng)也稱為“短板效應(yīng)”。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究其他管理學(xué)領(lǐng)域的基本原理知識(shí)，以期深入了解該領(lǐng)域的知識(shí)。一個(gè)人要想在激烈競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，也需要具備全面而又均衡的能力。要使一只木桶充滿水，必須確保每一塊木板都平整無(wú)瑕，若其中一塊木板存在不齊或破損，則該桶將無(wú)法容納水。因此，我們每個(gè)人都應(yīng)該反思自身的不足之處，并及早采取措施加以彌補(bǔ)。在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)全球化、信息化時(shí)代，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)不再是單純產(chǎn)品或技術(shù)方面的競(jìng)爭(zhēng)，而是一種文化上的較量和精神層面的交流，而這種文化又往往表現(xiàn)為一種無(wú)形的力量。故本題正確。8、下列屬于會(huì)議文件的是：A：紀(jì)要B：公告C：通告D：通知正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文文種的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，深入探究公文寫(xiě)作的基本原理和技巧。其中涉及到關(guān)于會(huì)議紀(jì)要的內(nèi)容。在記錄會(huì)議的主要情況和議定事項(xiàng)時(shí)，需確保A項(xiàng)的準(zhǔn)確性，以確保會(huì)議紀(jì)要的準(zhǔn)確性。會(huì)議紀(jì)要是由有關(guān)人員就某一具體問(wèn)題進(jìn)行研究或討論后形成的具有法律效力的意見(jiàn)性文字材料。因此，會(huì)議紀(jì)要是一份記錄會(huì)議內(nèi)容的文獻(xiàn)。在向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或法定事項(xiàng)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)B項(xiàng)存在錯(cuò)誤，則適用公告。因此會(huì)議紀(jì)要也屬于公告類文書(shū)。在特定的范圍內(nèi)，公告適用于公布必須遵守或廣為人知的事項(xiàng)，因?yàn)橹械腃項(xiàng)存在錯(cuò)誤。針對(duì)D項(xiàng)錯(cuò)誤，本通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行以及有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項(xiàng)，同時(shí)可用于批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。由于的存在，故本題選擇A。9、下列屬于下行文的是（）。A：請(qǐng)示B：報(bào)告C：決定D：函正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。下行文是指上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門對(duì)其下屬機(jī)構(gòu)所采用的一種表達(dá)方式。答復(fù)適用于報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批辦和答復(fù)有關(guān)問(wèn)題。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，針對(duì)A項(xiàng)錯(cuò)誤，向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)是一種可行的處理方式。請(qǐng)示不屬于上行下行性公文，它只是下級(jí)傳達(dá)貫徹上級(jí)指示精神和執(zhí)行上級(jí)命令的手段。上文乃是上之文。是下行文。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，若發(fā)現(xiàn)B項(xiàng)存在錯(cuò)誤，則該報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況，并對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn)做出回應(yīng)。在文種中屬于上傳下達(dá)類。上文乃是上之文。是上文。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，對(duì)于重要事項(xiàng)的決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)，均適用于正確的C項(xiàng)。在上級(jí)或下級(jí)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，按照上級(jí)指示辦理。以下所陳述之內(nèi)容。是復(fù)發(fā)文。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，函件適用于非隸屬機(jī)關(guān)之間的商洽工作、詢問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)，其中D項(xiàng)存在錯(cuò)誤。是指同一事物在兩個(gè)以上的國(guó)家機(jī)關(guān)中同時(shí)或先后使用。這是一篇平文?！拔臒o(wú)定稿”,是指沒(méi)有經(jīng)過(guò)正式的書(shū)面擬制文件或其他形式的文字記載而形成的文件。由于的存在，故本題選擇C。10、下列關(guān)于“紀(jì)要”標(biāo)題寫(xiě)法不正確的是：A：XX市統(tǒng)計(jì)局黨組第九次會(huì)議紀(jì)要B：XX縣人民政府第五次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要C：XX大學(xué)思想政治教育工作座談會(huì)議紀(jì)要D：XX市人民代表大會(huì)關(guān)于應(yīng)對(duì)氣候變化的紀(jì)要正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。對(duì)文件或報(bào)告中有關(guān)會(huì)議、決議、決定等重要問(wèn)題作了說(shuō)明，是一種常用文體。A、B、C項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十五）紀(jì)要。適用于記載會(huì)議主要情況和議定事項(xiàng)。”本試題中對(duì)這一問(wèn)題均未作要求。一般情況下，會(huì)議紀(jì)要的標(biāo)題格式有兩種，一種是將會(huì)議名稱加入到紀(jì)要中，另一種則是將會(huì)議的核心內(nèi)容以標(biāo)題的形式呈現(xiàn)。本案例中，筆者認(rèn)為，如果將會(huì)議記錄用紀(jì)要形式書(shū)寫(xiě)的話，就能體現(xiàn)出會(huì)議主題和決定要點(diǎn)，從而起到了很好的效果。在XX市人民代表大會(huì)作為我國(guó)權(quán)力機(jī)關(guān)的情況下，該公文的發(fā)布并未牽涉到會(huì)議議題，因此不得使用任何形式的紀(jì)要文本。會(huì)議記錄是指對(duì)單位或個(gè)人進(jìn)行工作總結(jié)和研究而形成的文字材料。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。11、荊江市第五屆運(yùn)動(dòng)會(huì)經(jīng)過(guò)激烈比賽，終于落下了帷幕。其閉幕詞結(jié)尾應(yīng)當(dāng)以（）為結(jié)束語(yǔ)。A：總結(jié)大會(huì)成績(jī)B：提出號(hào)召希望C：宣布大會(huì)閉幕D：感謝到場(chǎng)人員正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)公文進(jìn)行了檢驗(yàn)。由于該項(xiàng)目的比賽結(jié)果是由運(yùn)動(dòng)員們用語(yǔ)言來(lái)表達(dá)自己對(duì)本次運(yùn)動(dòng)會(huì)勝利的祝賀，因此本題選了“成功”作為結(jié)尾語(yǔ)。荊江市第五屆運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽落下帷幕后，閉幕詞應(yīng)當(dāng)以宣告大會(huì)結(jié)束為終章。“感謝”是一種積極的評(píng)價(jià)方式，它不僅能表達(dá)出人們對(duì)勝利的熱烈慶賀，而且還可以體現(xiàn)出人與社會(huì)之間關(guān)系和諧發(fā)展的思想理念。在大會(huì)閉幕之前，我們對(duì)A、B、D項(xiàng)錯(cuò)誤進(jìn)行了總結(jié)，并提出了呼吁和感謝在場(chǎng)人員的意見(jiàn)?！拔摇笔潜敬芜\(yùn)動(dòng)會(huì)的東道主，他的講話應(yīng)該代表全體運(yùn)動(dòng)員和觀眾的心聲。由于的存在，故本題選擇C。12、條例屬于公文中的（），它是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)或行政機(jī)關(guān)依照政策和法令而制定并發(fā)布的。A：會(huì)議文件B：規(guī)范性文件C：非規(guī)范性文件D：呈請(qǐng)性文件正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的文體類型。這些書(shū)面文書(shū)一般由會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要組成。在會(huì)議中，存在一個(gè)錯(cuò)誤，即會(huì)議文件是由一系列具有指導(dǎo)性的文字或決議構(gòu)成的書(shū)面材料，旨在為會(huì)議做好準(zhǔn)備或形成決策。由于這些文件屬于正式出版物，所以通常被稱之為“國(guó)家行政法規(guī)”。諸如大會(huì)工作報(bào)告、專業(yè)工作報(bào)告等，皆為本文所述。它一般包括規(guī)章、規(guī)則、意見(jiàn)等，也有少數(shù)由政府頒布的法律文件、法規(guī)、地方性法規(guī)及部門規(guī)章。在各級(jí)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、組織制發(fā)的各類文件中，B項(xiàng)是最主要的一類，因其具有規(guī)范和約束人們行為的性質(zhì)，因此被稱為規(guī)范性文件。規(guī)章即為規(guī)范性文件的一種形式。例如條例，通知，辦法，決定。它包括《行政處罰法》在內(nèi)，是我國(guó)法律體系中重要組成部分之一。國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)或行政機(jī)關(guān)根據(jù)政策和法令，制定并發(fā)布了一份法規(guī)性公文，該公文針對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的具體事項(xiàng)，具有全面系統(tǒng)和長(zhǎng)期執(zhí)行效力。包括不具備法律效力，違反法定程序或者法律規(guī)定的文書(shū)。非規(guī)范性文件中的C項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是針對(duì)個(gè)別人、具體事所作的具有約束力的文件，其約束力并不普遍。在呈請(qǐng)性文件中，陳述呈請(qǐng)性公文指的是一種包含請(qǐng)示、報(bào)告和議案的文件形式，而在其他情況下則不適用。在行政管理中，如果不按此要求辦事，就會(huì)使其產(chǎn)生不良影響甚至危害。該行文具有一般特點(diǎn)，即對(duì)受文者閱處公文的行為施加強(qiáng)制性影響，但并不能強(qiáng)制對(duì)方執(zhí)行公文的內(nèi)容，因此屬于上行文。呈請(qǐng)狀是我國(guó)傳統(tǒng)行政文書(shū)中應(yīng)用最廣泛的一種形式。由于的存在，故本題選擇B。13、下列修辭不可以使用在公文中的是（）。A：引用B：排比C：對(duì)比D：擬人正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。公文寫(xiě)作要做到這一點(diǎn)，就必須掌握好常用的修辭手法，使語(yǔ)言表達(dá)更加生動(dòng)形象。公務(wù)文書(shū)的語(yǔ)言應(yīng)當(dāng)具備精準(zhǔn)、得體、簡(jiǎn)練、樸實(shí)的特質(zhì)。通常情況下，公文所采用的修辭手法主要是消極的，即通過(guò)精準(zhǔn)的詞匯選擇和恰當(dāng)?shù)木涫竭\(yùn)用等手段，以增強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)的效果。如“他很忙”、“他很忙很累”、“他很活很辛苦”等等都可以用引號(hào)代替，以增強(qiáng)文章的表現(xiàn)力。在公務(wù)文書(shū)中，引用A項(xiàng)是一種常見(jiàn)的修辭手法，其正確性得到了充分的驗(yàn)證。將公務(wù)文書(shū)中的B項(xiàng)正確排列，以確保其語(yǔ)氣一致、字?jǐn)?shù)相當(dāng)、意思相關(guān)的句子或句子成分，從而使文書(shū)內(nèi)容充滿氣勢(shì)、文意暢通、情感深厚。它可以用來(lái)表達(dá)說(shuō)話者對(duì)對(duì)象的肯定與否定，也可以用來(lái)表示說(shuō)話者對(duì)對(duì)象態(tài)度的溫和性和褒貶性。在公務(wù)文書(shū)中，對(duì)比是一種常見(jiàn)的修辭手法，而在C項(xiàng)中，正確的表達(dá)方式也是不可或缺的。在公文寫(xiě)作中，采用類似于D項(xiàng)錯(cuò)誤的修辭手法，即將原本缺乏人類動(dòng)作和情感的事物賦予人格化的特征，使其與人類一樣擁有動(dòng)作和情感，這種修辭方式并不可取?！拔摇?、“他”、“你”這三個(gè)名詞之間有比較關(guān)系或并列關(guān)系時(shí)使用，但它們不是一個(gè)詞類轉(zhuǎn)換詞，不能互換用，否則會(huì)引起歧義甚至錯(cuò)譯。由于的存在，故本題選擇D。14、請(qǐng)示適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)，撰擬請(qǐng)示應(yīng)做到（）。A：一文一事B：可以是傾向性意見(jiàn)也可以是原文傳報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)C：一文多事D：必須是內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門達(dá)成協(xié)商一致意見(jiàn)請(qǐng)示正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文寫(xiě)作與處理的基本常識(shí)，以期提高讀者的寫(xiě)作水平。如果請(qǐng)示不分性質(zhì)和層次，則應(yīng)將其作為一個(gè)整體來(lái)對(duì)待。A項(xiàng)正確、C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十五條第四項(xiàng)規(guī)定:“請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)一文一事。不得在報(bào)告等非請(qǐng)示性公文中夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。”因此對(duì)于屬于部門職權(quán)范圍內(nèi)的請(qǐng)示必須要進(jìn)行綜合考慮才能做出決定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十五條第三項(xiàng)規(guī)定:“下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示事項(xiàng)，如需以本機(jī)關(guān)名義向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示，應(yīng)當(dāng)提出傾向性意見(jiàn)后上報(bào)，不得原文轉(zhuǎn)報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)?！币陨蟽煞N情形都是指下級(jí)對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示進(jìn)行答復(fù)時(shí)，如果涉及到有關(guān)方面的利益關(guān)系或與上級(jí)指示相悖，就不能簡(jiǎn)單地將其視為一個(gè)問(wèn)題而交由上位法人解決。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十五條第二項(xiàng)規(guī)定:“黨委、政府的部門向上級(jí)主管部門請(qǐng)示、報(bào)告重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)本級(jí)黨委、政府同意或者授權(quán)；屬于部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)直接報(bào)送上級(jí)主管部門。”因此，對(duì)于屬于部門職權(quán)范圍內(nèi)的請(qǐng)示，可直接向上級(jí)主管部門呈報(bào)，無(wú)需內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)。在此情況下，就必須對(duì)所提出的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真研究，并作出正確回答，才能使整個(gè)請(qǐng)示得以順利實(shí)施。由于的存在，故本題選擇A。15、表彰和激勵(lì)能起到激勵(lì)作用，批評(píng)和懲罰不能起到激勵(lì)作用。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究管理學(xué)的基本原理知識(shí)，深入挖掘其中的奧秘。激勵(lì)分為獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰兩類。激勵(lì)是一種通過(guò)設(shè)計(jì)恰當(dāng)?shù)耐獠开?jiǎng)勵(lì)機(jī)制和工作環(huán)境，實(shí)施特定的行為規(guī)范和懲罰措施，并通過(guò)信息交流來(lái)激發(fā)、引導(dǎo)、維持和規(guī)范組織成員的行為，從而有效地實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人目標(biāo)的過(guò)程。獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒是兩種最常用的手段，但兩者又有區(qū)別。表彰和激勵(lì)能夠激發(fā)人們的內(nèi)在動(dòng)力，而批評(píng)和懲罰則能夠激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。一、獎(jiǎng)勵(lì)的含義及分類獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)違反組織紀(jì)律或破壞規(guī)章制度的人所采取的一種懲戒方式。由于的原因，本題存在誤差。16、公文行文關(guān)系應(yīng)當(dāng)根據(jù)（）確定，一般不得越級(jí)請(qǐng)示和匯報(bào)。A：職權(quán)聯(lián)系緊密程度B：隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍C：輕重緩急D：領(lǐng)導(dǎo)指示正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。因此,“發(fā)文關(guān)系”是文種之一?！饵h政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十四條規(guī)定:“行文關(guān)系根據(jù)隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍確定。一般不得越級(jí)行文，特殊情況需要越級(jí)行文的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)抄送被越過(guò)的機(jī)關(guān)?！北绢}旨在于要求考生在閱讀材料時(shí)，能正確、全面地理解所提供的信息，并能夠準(zhǔn)確運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行分析和推理。由于的存在，故本題選擇B。17、減少負(fù)債屬于“三去一降一補(bǔ)”中的（）。A：去產(chǎn)能B：降成本C：去杠桿D：補(bǔ)短板正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。其中，去產(chǎn)能就是要淘汰落后生產(chǎn)能力。在2015年12月18日至21日舉行的2016中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，國(guó)家主席習(xí)近平發(fā)表了重要講話:“2016年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要是抓好去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板五大任務(wù)，即‘三去一降一補(bǔ)’?！碑?dāng)前世界經(jīng)濟(jì)下行壓力較大，我國(guó)經(jīng)濟(jì)增速明顯放緩，國(guó)內(nèi)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革也進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，因此必須著力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，提高全要素生產(chǎn)率，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)。對(duì)于A項(xiàng)錯(cuò)誤，我們需要尋求一種去產(chǎn)能的方法，以解決產(chǎn)品供過(guò)于求所帶來(lái)的不利競(jìng)爭(zhēng)局面，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備及產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型和升級(jí)。去產(chǎn)能的根本目的就是通過(guò)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)重組來(lái)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和技術(shù)升級(jí)，提升供給質(zhì)量與效率。我國(guó)傳統(tǒng)制造業(yè)普遍存在產(chǎn)能過(guò)剩的問(wèn)題，尤其是那些高消耗、高排放的行業(yè)，如鋼鐵、水泥、電解鋁等，其問(wèn)題更加突出。通過(guò)實(shí)施一系列措施來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)降本增效。B項(xiàng)錯(cuò)誤，降低成本是指協(xié)助企業(yè)在融資、交易、人力、土地和物流等方面實(shí)現(xiàn)成本優(yōu)化。根據(jù)C項(xiàng)的正確表述，采用去杠桿的方法可以有效地減少長(zhǎng)期和系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)?！案軛U率”是指一個(gè)人在一定時(shí)間內(nèi)投入到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的資產(chǎn)總量與投入到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中所需資金之間的比率。優(yōu)化債務(wù)架構(gòu)，以規(guī)避金融風(fēng)險(xiǎn)所帶來(lái)的壓力。從經(jīng)濟(jì)理論上看，加杠桿也就是在一定范圍內(nèi)增加資產(chǎn)負(fù)債表中債務(wù)總額。"杠桿"指的是特定主體通過(guò)借入債務(wù)，以較小規(guī)模的自有資金為杠桿，從而實(shí)現(xiàn)大規(guī)模資金撬動(dòng)，進(jìn)而擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模的策略。企業(yè)的融資成本高，而負(fù)債經(jīng)營(yíng)又會(huì)使企業(yè)面臨較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。金融機(jī)構(gòu)向個(gè)人、企業(yè)和政府等主體借貸或發(fā)債等行為，實(shí)則是一種杠桿效應(yīng)的運(yùn)用。在經(jīng)濟(jì)下行壓力較大時(shí)，應(yīng)著力優(yōu)化杠桿結(jié)構(gòu)。通過(guò)減少負(fù)債，企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)成本的節(jié)約，同時(shí)降低資產(chǎn)負(fù)債率，從而有效減少財(cái)務(wù)杠桿。“補(bǔ)短板促改革”,就是通過(guò)深化改革釋放體制機(jī)制活力，激發(fā)各類市場(chǎng)主體的創(chuàng)造力，提升經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)、保民生。在脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)業(yè)、新產(chǎn)業(yè)、軟硬基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域，我們需要加大投入力度，集聚資源，加快補(bǔ)齊短板，同時(shí)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)，以彌補(bǔ)D項(xiàng)錯(cuò)誤。我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處在高質(zhì)量增長(zhǎng)的重要時(shí)期，必須更加注重提高供給體系質(zhì)量和效率，增強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)能力，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系。由于的存在，故本題選擇C。18、關(guān)于行文，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A：某市政府辦公廳經(jīng)市委授權(quán)，可以向本市轄區(qū)內(nèi)的縣人民政府發(fā)布指示性公文B：某市政府部門可以就職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)向本市轄區(qū)內(nèi)的縣人民政府發(fā)布指示性公文C：涉及多個(gè)部門職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)，部門之間未協(xié)商一致的，不得向下行文D：上級(jí)機(jī)關(guān)向受雙重領(lǐng)導(dǎo)的下級(jí)機(jī)關(guān)行文，必要時(shí)抄送該下級(jí)機(jī)關(guān)的另一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。請(qǐng)你對(duì)所給材料進(jìn)行分析。在A項(xiàng)中正確，但在B項(xiàng)中錯(cuò)誤。這就明確了各級(jí)人民政府及其辦公室有權(quán)對(duì)同級(jí)黨委或政府發(fā)文進(jìn)行批準(zhǔn)。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十六條第二款規(guī)定:“黨委、政府的辦公廳（室）根據(jù)本級(jí)黨委、政府授權(quán)，可以向下級(jí)黨委、政府行文，其他部門和單位不得向下級(jí)黨委、政府發(fā)布指令性公文或者在公文中向下級(jí)黨委、政府提出指令性要求。需經(jīng)政府審批的具體事項(xiàng)，經(jīng)政府同意后可以由政府職能部門行文，文中須注明已經(jīng)政府同意?！币虼?，在本級(jí)政府的授權(quán)下，除政府辦公廳外，其他部門均無(wú)權(quán)行使指示性公文向下級(jí)政府發(fā)出的職責(zé)?？梢?jiàn)，各級(jí)人民政府必須對(duì)同級(jí)政府部門發(fā)文進(jìn)行批準(zhǔn)，否則就不能被視為行政行為。C項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十六條第四項(xiàng)規(guī)定:“涉及多個(gè)部門職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)，部門之間未協(xié)商一致的，不得向下行文；擅自行文的，上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其糾正或者撤銷?！币虼?“發(fā)文權(quán)”與“發(fā)文者權(quán)”是兩個(gè)不同概念，在實(shí)際運(yùn)用中兩者往往混淆起來(lái)，甚至互相抵銷。D項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十六條第五項(xiàng)規(guī)定:“上級(jí)機(jī)關(guān)向受雙重領(lǐng)導(dǎo)的下級(jí)機(jī)關(guān)行文，必要時(shí)抄送該下級(jí)機(jī)關(guān)的另一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)?！北绢}旨在強(qiáng)調(diào)上下級(jí)單位要相互協(xié)調(diào)、相互配合，使上下關(guān)系更加密切，達(dá)到共同促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的目的。；在本題目中,“不”是動(dòng)詞的一個(gè)小類，但它卻與我們?nèi)粘Ｉ钕⑾⑾嚓P(guān)，因此有必要對(duì)其進(jìn)行考察和研究?？紤]到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。19、分權(quán)是（）。A：職權(quán)在不同管理層次上的分配B：職權(quán)在同一組織層次上的分配C：職權(quán)在不同管理部門之間的分配D：職權(quán)在橫向與縱向上的分配正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。這種方式可分為集權(quán)式和分權(quán)式兩種。企業(yè)將一定的日常管理決策權(quán)下放給其下屬單位，以實(shí)現(xiàn)分權(quán)管理的目的。它是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中一種重要的組織管理制度，也是我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的必然要求。在分權(quán)管理的框架下，企業(yè)將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策權(quán)分配給不同層次的管理人員，并將這些決策權(quán)與相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任一同下放給不同層次的管理人員，以確保他們能夠及時(shí)有效地決策日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以適應(yīng)市場(chǎng)變化的需求。我國(guó)國(guó)有企業(yè)實(shí)行分權(quán)管理具有重要意義，但也存在不少問(wèn)題。由于的存在，故本題選擇A。20、在人民網(wǎng)“地方地方領(lǐng)導(dǎo)留言板”平臺(tái)上，全國(guó)各地的民眾在這里向各省市政府部門留言。廣大群眾在網(wǎng)上留言是（）。A：政府開(kāi)展行政執(zhí)法的重要依據(jù)B：公民參與基層民主管理的重要方式C：公民通過(guò)信訪制度行使監(jiān)督權(quán)D：公民通過(guò)社情民意反映制度參與民主決策正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。因此，做好行政規(guī)范性文件合法性審核具有重要意義。行政機(jī)關(guān)開(kāi)展行政執(zhí)法活動(dòng)的重要依據(jù)在于行政規(guī)范性文件，這些文件涵蓋了行政管理的各個(gè)領(lǐng)域，因此規(guī)范性文件的合法性和有效性直接關(guān)系到政府的依法行政能力、形象和老百姓的合法權(quán)益。目前各地都建立了一套行之有效的規(guī)范性文件合法性審查制度，并將其納入法制化軌道。隨著法治政府建設(shè)的不斷深入，規(guī)范性文件的合法性審核工作在各地區(qū)各部門的日益重視下，已經(jīng)取得了一定的成效。本文主要探討一下如何加強(qiáng)和完善地方規(guī)范性文件合法性審查工作。然而，在推進(jìn)合法性審核工作機(jī)制的過(guò)程中，也出現(xiàn)了一些值得關(guān)注的問(wèn)題。民主決策具有科學(xué)性和權(quán)威性。B項(xiàng)錯(cuò)誤，民主決策是指企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者董事會(huì)及最高權(quán)力機(jī)構(gòu)股東大會(huì)或股東代表大會(huì)，根據(jù)科學(xué)的決策程序，經(jīng)過(guò)可行性研究后，采取由決策者集體表決的方式作出決策。民主管理包括民主管理機(jī)關(guān)及其工作人員和全體人民群眾兩個(gè)方面的活動(dòng)。協(xié)作在民主決策的全過(guò)程中扮演著不可或缺的角色，它是民主決策結(jié)果的重要組成部分。信訪制度是民主政治建設(shè)的一個(gè)方面，它包括來(lái)信來(lái)訪登記和受理、信訪舉報(bào)和投訴、對(duì)信訪問(wèn)題答復(fù)、辦理信訪件工作。C項(xiàng)錯(cuò)誤，信訪制度，是指公民個(gè)人或群體通過(guò)書(shū)信、電子郵件、走訪、電話、傳真等多種形式與國(guó)家的政黨、政府、社團(tuán)、人大、司法、政協(xié)、社區(qū)、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)信訪工作的機(jī)構(gòu)或人員進(jìn)行接觸，以反映情況、表達(dá)自身意見(jiàn)、呼吁解決問(wèn)題，有關(guān)信訪工作機(jī)構(gòu)或人員則采用一定的方式進(jìn)行處理的一種制度。其中，人民群眾對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提出意見(jiàn)書(shū)和批評(píng)意見(jiàn)以及人大代表提出議案、提案、建言、建議、批評(píng)意見(jiàn)均屬社情民意反映范疇。在我國(guó)，公民參與民主決策的方式多種多樣，包括但不限于社情民意反映制度、專家咨詢制度、重大事項(xiàng)社會(huì)公示制度以及社會(huì)聽(tīng)證制度，這些方式都是非常有效的。專家咨詢制度是公民對(duì)行政機(jī)關(guān)和其他組織提供政策咨詢服務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督的一項(xiàng)機(jī)制。公民參與民主決策的一種方式是社情民意反映制度，通過(guò)電話、信函、傳真、電子郵件、新聞媒體等多種渠道向政府表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議，人民網(wǎng)是一家專注于新聞傳播的媒體機(jī)構(gòu)。專家咨詢制度和重大事項(xiàng)社會(huì)公示制是我國(guó)公民參與民主決策程序中兩種比較重要的形式，它們?cè)趪?guó)外都得到了較為完善的法律保障。由于的存在，故本題選擇D。21、中華人民共和國(guó)的國(guó)家機(jī)構(gòu)實(shí)行（）的原則。A：?jiǎn)我恢艬：民主集中制C：議行合一D：三權(quán)分立正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。由此可見(jiàn),“民主”與“集中”是兩個(gè)不同范疇，但它們又有密切聯(lián)系，相互滲透，密不可分?！稇椃ā返谌龡l規(guī)定:“中華人民共和國(guó)的國(guó)家機(jī)構(gòu)實(shí)行民主集中制的原則。全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)都由民主選舉產(chǎn)生，對(duì)人民負(fù)責(zé)，受人民監(jiān)督。國(guó)家行政機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)都由人民代表大會(huì)產(chǎn)生，對(duì)它負(fù)責(zé)，受它監(jiān)督。中央和地方的國(guó)家機(jī)構(gòu)職權(quán)的劃分，遵循在中央的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮地方的主動(dòng)性、積極性的原則。”由于的存在，故本題選擇B。22、依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，下列關(guān)于行政處罰執(zhí)行程序的說(shuō)法，正確的是（）。A：當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的，行政處罰暫緩執(zhí)行B：除法律規(guī)定可當(dāng)場(chǎng)收繳罰款的情形外，作出行政處罰決定的行政機(jī)關(guān)及其執(zhí)法人員不得自行收繳罰款C：當(dāng)事人拒不履行法定義務(wù)的，行政機(jī)關(guān)只能申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行D：行政機(jī)關(guān)及其執(zhí)法人員當(dāng)場(chǎng)收繳罰款的，必須向當(dāng)事人出具本部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。該條款是我國(guó)行政執(zhí)法中關(guān)于“依法必須處罰的行為”和“違法所得沒(méi)收程序”兩項(xiàng)制度的具體體現(xiàn)，在司法實(shí)踐中具有重要意義。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《行政處罰法》第七十三條第一款規(guī)定:“當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的，行政處罰不停止執(zhí)行，法律另有規(guī)定的除外?！盉項(xiàng)正確，《行政處罰法》第六十七條規(guī)定:“作出罰款決定的行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)與收繳罰款的機(jī)構(gòu)分離。除依照本法第六十八條、第六十九條的規(guī)定當(dāng)場(chǎng)收繳的罰款外，作出行政處罰決定的行政機(jī)關(guān)及其執(zhí)法人員不得自行收繳罰款。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到行政處罰決定書(shū)之日起十五日內(nèi)，到指定的銀行或者通過(guò)電子支付系統(tǒng)繳納罰款。銀行應(yīng)當(dāng)收受罰款，并將罰款直接上繳國(guó)庫(kù)。”上述規(guī)定中關(guān)于“限期繳納罰款”的內(nèi)容，是指在行政強(qiáng)制力尚未達(dá)到前依法予以沒(méi)收違法所得和罰款的一種方法。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《行政處罰法》第七十二條規(guī)定:“當(dāng)事人逾期不履行行政處罰決定的，作出行政處罰決定的行政機(jī)關(guān)可以采取下列措施：（一）到期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款，加處罰款的數(shù)額不得超出罰款的數(shù)額；（二）根據(jù)法律規(guī)定，將查封、扣押的財(cái)物拍賣、依法處理或者將凍結(jié)的存款、匯款劃撥抵繳罰款；（三）根據(jù)法律規(guī)定，采取其他行政強(qiáng)制執(zhí)行方式；（四）依照《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》的規(guī)定申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)延期、分期繳納罰款的，申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的期限，自暫緩或者分期繳納罰款期限結(jié)束之日起計(jì)算?！币陨蟽煞N情況都是違法收費(fèi)行為,沒(méi)有明確具體的處罰標(biāo)準(zhǔn)和程序，而我國(guó)現(xiàn)行法律又缺乏可操作性，因此，有必要對(duì)行政執(zhí)法中的違法行為進(jìn)行界定并制定相應(yīng)的規(guī)范。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《行政處罰法》第七十條規(guī)定:“行政機(jī)關(guān)及其執(zhí)法人員當(dāng)場(chǎng)收繳罰款的，必須向當(dāng)事人出具國(guó)務(wù)院財(cái)政部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府財(cái)政部門統(tǒng)一制發(fā)的專用票據(jù)；不出具財(cái)政部門統(tǒng)一制發(fā)的專用票據(jù)的，當(dāng)事人有權(quán)拒絕繳納罰款。”以上三種情況，在實(shí)際工作中經(jīng)常遇到。由于的存在，故本題選擇B。23、某服裝廠發(fā)運(yùn)一批玻璃器皿，用印有“××牌運(yùn)動(dòng)服”的紙箱包裝，在運(yùn)輸過(guò)程中，由于裝卸工人未輕拿輕放而損壞若干件，承擔(dān)該損失的是（）。A：某服裝廠B：裝卸工人的雇主C：運(yùn)輸部門D：裝卸工人正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。根據(jù)這一條款的精神，在運(yùn)輸途中發(fā)生了危險(xiǎn)事故，應(yīng)當(dāng)向誰(shuí)負(fù)責(zé)賠償？《產(chǎn)品質(zhì)量法》第二十八條規(guī)定:“易碎、易燃、易爆、有毒、有腐蝕性、有放射性等危險(xiǎn)物品以及儲(chǔ)運(yùn)中不能倒置和其他有特殊要求的產(chǎn)品，其包裝質(zhì)量必須符合相應(yīng)要求，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定作出警示標(biāo)志或者中文警示說(shuō)明，標(biāo)明儲(chǔ)運(yùn)注意事項(xiàng)?！鄙鲜鰲l款均表明，在我國(guó)法律體系內(nèi)，包裝物的賠償責(zé)任應(yīng)當(dāng)包括包裝物的毀損、損毀及其他損壞情形所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失，而不是僅僅限于貨物的物理性損害?！睹穹ǖ洹返诎税偃l規(guī)定:“承運(yùn)人對(duì)運(yùn)輸過(guò)程中貨物的毀損、滅失承擔(dān)損害賠償責(zé)任，但是，承運(yùn)人證明貨物的毀損、滅失是因不可抗力、貨物本身的自然性質(zhì)或者合理?yè)p耗以及托運(yùn)人、收貨人的過(guò)錯(cuò)造成的，不承擔(dān)損害賠償責(zé)任?！备鶕?jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，該損失屬于侵權(quán)責(zé)任范圍之內(nèi)。由于服裝廠使用印有“××牌運(yùn)動(dòng)服”的紙箱包裝玻璃器皿，其包裝不符合相關(guān)要求，且未按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行警示標(biāo)志，因此該損失將由服裝廠承擔(dān)。根據(jù)法律和法規(guī)有關(guān)規(guī)定，本題應(yīng)將該損失作為賠償數(shù)額予以計(jì)算，但不應(yīng)計(jì)入裝箱費(fèi)或包裝費(fèi)中去。由于的存在，故本題選擇A。24、老張的兒子小張（8歲）課間時(shí)與同學(xué)小李發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，不慎將小李的眼睛打傷，花去醫(yī)療費(fèi)5000余元，這一損失應(yīng)（）。A：由老張承擔(dān)，如果學(xué)校未盡管理職責(zé)，承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任B：由學(xué)校承擔(dān)，如果老張未盡監(jiān)護(hù)職責(zé)，承擔(dān)連帶責(zé)任C：由老張承擔(dān)，如果學(xué)校未盡管理職責(zé)，承擔(dān)連帶責(zé)任D：由學(xué)校承擔(dān)，如果老張未盡監(jiān)護(hù)職責(zé)，承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究與民法相關(guān)的基本知識(shí)。因此,“沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的情形下”即為無(wú)責(zé)事由，而不包括過(guò)錯(cuò)方對(duì)自己行為負(fù)全部過(guò)失?！肚謾?quán)責(zé)任法》第三十二條規(guī)定:“無(wú)民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?！庇纱丝梢?jiàn)，對(duì)于兒童的傷害，除了監(jiān)護(hù)人之外，還應(yīng)當(dāng)有第三人為之承擔(dān)責(zé)任，這就是本文所要探討的問(wèn)題——監(jiān)護(hù)人的補(bǔ)充責(zé)任。第四十條規(guī)定:“無(wú)民事行為能力人或者限制民事行為能力人在幼兒園、學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間，受到幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)以外的人員人身?yè)p害的，由侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)未盡到管理職責(zé)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。”那么，當(dāng)孩子被幼兒園、學(xué)?；蚱渌逃龣C(jī)構(gòu)外的人傷害時(shí)，他們?cè)撊绾翁幚砟?？小張作為限制民事行為能力人，其監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)對(duì)其行為承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；若學(xué)校未能盡到教育、管理職責(zé)，則應(yīng)依法承擔(dān)額外的責(zé)任。由于的存在，故本題選擇A。25、關(guān)于監(jiān)察委員會(huì)與紀(jì)律檢查委員會(huì)，下列說(shuō)法正確的是（）。A：二者都由全國(guó)人民代表大會(huì)產(chǎn)生并對(duì)其負(fù)責(zé)B：二者的監(jiān)督范圍都是行使公權(quán)力的公職人員C：監(jiān)察委員會(huì)是國(guó)家機(jī)構(gòu)，紀(jì)律檢查委員會(huì)是黨內(nèi)機(jī)構(gòu)D：對(duì)于涉嫌職務(wù)犯罪的當(dāng)事人，二者都有權(quán)采取約談，搜查，留置等措施正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。監(jiān)察權(quán)是人民賦予監(jiān)察機(jī)關(guān)的一種特殊權(quán)力，它具有廣泛性、權(quán)威性和強(qiáng)制性的特點(diǎn)。全國(guó)人民代表大會(huì)所產(chǎn)生的A項(xiàng)錯(cuò)誤，應(yīng)由國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)承擔(dān)責(zé)任；監(jiān)察部不屬于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的范疇。黨的全國(guó)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的中央紀(jì)律檢查委員會(huì)，向中央委員會(huì)匯報(bào)其工作情況；而同級(jí)黨的委員會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的黨的地方各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)，則向其匯報(bào)工作進(jìn)展。在監(jiān)察權(quán)與監(jiān)督權(quán)相分離的情況下，紀(jì)檢部門對(duì)被審查人進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)察委員會(huì)對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員進(jìn)行監(jiān)察，而紀(jì)律檢查委員會(huì)則負(fù)責(zé)監(jiān)督黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部。在黨章中沒(méi)有關(guān)于監(jiān)察權(quán)的明確規(guī)定，這就決定了監(jiān)察機(jī)關(guān)只能進(jìn)行行政性監(jiān)督，不能直接從事刑事司法活動(dòng)，必須接受檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督制約。因此，監(jiān)察委員會(huì)的監(jiān)管范圍比紀(jì)委的監(jiān)管范圍更為廣泛，涵蓋了更多的方面。在黨章中沒(méi)有明確規(guī)定監(jiān)察委員會(huì)是否具有獨(dú)立的監(jiān)督權(quán)。根據(jù)憲法規(guī)定，監(jiān)察委員會(huì)作為國(guó)家機(jī)構(gòu)，而紀(jì)律檢查委員會(huì)則屬于黨內(nèi)機(jī)構(gòu)，這一點(diǎn)在C項(xiàng)中得到了明確的體現(xiàn)。在我國(guó)，監(jiān)察機(jī)關(guān)與人民檢察院之間是同級(jí)關(guān)系。對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤，紀(jì)律檢查委員會(huì)有權(quán)對(duì)黨員干部違反紀(jì)律的行為進(jìn)行紀(jì)律處分，對(duì)于涉嫌犯罪的情況，還可以將其移送司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?，但不得進(jìn)行約談、搜查或留置。因此,“監(jiān)察”與“紀(jì)”是兩個(gè)不同概念。對(duì)于涉嫌職務(wù)犯罪的當(dāng)事人，監(jiān)察委員會(huì)享有采取談話、訊問(wèn)、詢問(wèn)、約談、凍結(jié)、調(diào)取、查封、扣押、搜查、留置等一系列措施的權(quán)利。由于的存在，故本題選擇C。26、正當(dāng)防衛(wèi)的目的是（）。A：保護(hù)本人的利益免受不法侵害B：保護(hù)公共利益、本人利益免受不法侵害C：保護(hù)公共利益、本人和他人權(quán)益免受侵害D：保護(hù)國(guó)家、公共利益、本人和他人的權(quán)益免受正在進(jìn)行的不法侵害正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。在司法實(shí)踐中，經(jīng)常遇到由于故意或過(guò)失實(shí)施了不法侵害行為，致使公民合法權(quán)益受到嚴(yán)重?fù)p害時(shí)，如何認(rèn)定正當(dāng)防衛(wèi)？根據(jù)《刑法》第二十條第一款規(guī)定:“為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對(duì)不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任?！币虼?，在司法實(shí)踐中，應(yīng)正確地理解其含義，并將它與正當(dāng)防衛(wèi)制度相結(jié)合起來(lái)使用，以達(dá)到維護(hù)社會(huì)安全和促進(jìn)社會(huì)主義建設(shè)之目的。正當(dāng)防衛(wèi)的目標(biāo)在于確保國(guó)家、公共利益以及個(gè)人和他人的權(quán)益不會(huì)受到正在進(jìn)行的違法行為的侵害。在現(xiàn)實(shí)生活中，由于各種原因，有些人往往忽視了“正當(dāng)”這一概念。由于的存在，故本題選擇D。27、下列選項(xiàng)中，符合交通肇事罪中“因逃逸致人死亡”的是（）。A：甲交通肇事后因害怕被現(xiàn)場(chǎng)群眾毆打，逃往公安機(jī)關(guān)自首，被害人因得不到救助而死亡B：乙交通肇事致使被害人當(dāng)場(chǎng)死亡，但誤以為被害人沒(méi)有死亡，為逃避法律責(zé)任而逃逸C：丙交通肇事致人重傷后誤以為被害人已經(jīng)死亡，為逃避法律責(zé)任而逃逸，導(dǎo)致被害人得不到及時(shí)救助而死亡D：丁交通肇事后，將被害人轉(zhuǎn)移至隱蔽處，導(dǎo)致其得不到救助而死亡正確答案選項(xiàng)：C解析：《最高人民法院關(guān)于審理交通肇事刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》第五條規(guī)定:“因逃逸致人死亡，是指行為人在交通肇事后為逃避法律追究而逃跑，致使被害人因得不到救助而死亡的情形?！边@條條款明確了交通肇事中存在著逃逸現(xiàn)象，但并沒(méi)有將其作為獨(dú)立犯罪予以規(guī)制。只有在構(gòu)成交通肇事罪的前提條件下，逃逸行為才能被視為逃避法律追究的行為，因此必須脫離現(xiàn)場(chǎng)才能被視為合法。因此，交通肇事后的逃離現(xiàn)場(chǎng)是否屬于逃逸？在發(fā)生交通肇事后，如果肇事者已經(jīng)通過(guò)電話等方式報(bào)警，但出于對(duì)被害人親屬毆打的恐懼而逃離現(xiàn)場(chǎng)，那么這種情況不應(yīng)被視為逃逸，也不應(yīng)被視為交通肇事后的逃逸。如果肇事者沒(méi)有經(jīng)過(guò)報(bào)案和報(bào)警，而是主動(dòng)逃離現(xiàn)場(chǎng)，那么，也不應(yīng)按照交通肇事后逃逸處理。該行為旨在避免受害人的親屬對(duì)其造成身體上的傷害，而非逃避法律制裁；如果肇事者已打電話通知他人，因害怕被公安機(jī)關(guān)抓獲而逃離現(xiàn)場(chǎng)，則應(yīng)屬交通肇事逃逸。若存在無(wú)法抗拒的因素，且這些因素在消失后自動(dòng)投案，則不應(yīng)被視為交通肇事逃逸。第三人故意實(shí)施交通肇事罪，應(yīng)當(dāng)以故意殺人罪論處。張某在交通肇事后，立即命令隨行人員撥打120急救電話，但當(dāng)急救人員趕到現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)被害人已經(jīng)不幸身亡。這時(shí)被告人張某的親屬才打電話報(bào)警要求搶救，但被告知沒(méi)有人能夠及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)并進(jìn)行搶救工作。在此期間，張某的身體也遭受了傷害，他的親屬將其送往醫(yī)院接受治療，并在到達(dá)醫(yī)院后，委托其親屬向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。經(jīng)鑒定，該案件中的被害人系被他人殺害。本案不應(yīng)被視為存在逃避責(zé)任的行為。本案中，由于被告沒(méi)有明確地知道被害人的死因，因此不能認(rèn)定被害人是因自己的過(guò)錯(cuò)而導(dǎo)致自己的死亡。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，存在一種情況不應(yīng)被歸類為逃逸。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，被害人的逝世并非由于其逃脫而導(dǎo)致死亡。根據(jù)C項(xiàng)的正確解釋，被害人的死亡是由于丙逃逸所致，導(dǎo)致其不幸離世。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，丁的行為被認(rèn)定為故意殺人罪，這一結(jié)論在統(tǒng)計(jì)學(xué)上得到了證實(shí)?！疤右荨笔枪室鈿⑷撕髮?shí)施了危險(xiǎn)方法而使他人受到傷害的情形。由于的存在，故本題選擇C?！氨缓θ恕焙汀氨桓嫒恕痹谛谭ɡ碚撋鲜莾蓚€(gè)不同的概念，它們之間并不是一個(gè)層次的關(guān)系。28、甲駕車行駛時(shí)與乙駕駛的車輛剮蹭，致使甲車受損。甲下車對(duì)乙進(jìn)行毆打，并造成乙輕微傷后駕車離去，公安機(jī)關(guān)因此對(duì)甲進(jìn)行傳喚，甲卻回避。公安機(jī)關(guān)為使甲接受調(diào)查，將甲的轎車扣押。公安機(jī)關(guān)的扣車行為屬于：A：行政征收B：行政許可C：行政拘留D：行政強(qiáng)制措施正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)行政強(qiáng)制進(jìn)行了測(cè)試。因此，從法律角度講，扣車行為不符合強(qiáng)拆罪的構(gòu)成要件。《中華人民共和國(guó)強(qiáng)制法》第九條規(guī)定,“行政強(qiáng)制措施的種類：（一）限制公民人身自由；（二）查封場(chǎng)所、設(shè)施或者財(cái)物；（三）扣押財(cái)物；（四）凍結(jié)存款、匯款；（五）其他行政強(qiáng)制措施。公安機(jī)關(guān)的扣車行為屬于行政強(qiáng)制措施”。D項(xiàng)是對(duì)的。A項(xiàng)：行政征收是指行政主體憑借國(guó)家行政權(quán)，根據(jù)國(guó)家和社會(huì)公共利益的需要，依據(jù)法律規(guī)定，通過(guò)強(qiáng)制、無(wú)償?shù)姆绞?，向行政相?duì)人征集其財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的一種具體行政行為。題中被拘留人的身份是“公安機(jī)關(guān)”,“司法機(jī)關(guān)”,但不是“人民法院”。為了讓甲接受調(diào)查并不擁有轎車所有權(quán)，題干中扣押甲的轎車被暫時(shí)扣押。題干中“依法”一詞不準(zhǔn)確。A項(xiàng)失誤。行政處罰則是國(guó)家為管理公共秩序和社會(huì)事務(wù)，由法律規(guī)定而實(shí)施的一種強(qiáng)制性的制裁措施。B項(xiàng)：行政許可是指行政機(jī)關(guān)根據(jù)公民、法人或其他組織的申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)合法的審查程序，批準(zhǔn)其從事特定活動(dòng)的一種行為。題內(nèi)表述“依照法定程序”與題外描述不符。在題干中，公安機(jī)關(guān)并未批準(zhǔn)甲接受調(diào)查，而是強(qiáng)制其接受調(diào)查。“責(zé)令改正”與“限期整改”屬于同一概念，前者可以理解為在作出決定之前就已經(jīng)采取了糾正措施，后者則不能理解為糾正措施。B項(xiàng)有誤。在違反行政法律規(guī)范的情況下，法定的行政機(jī)關(guān)（專指公安機(jī)關(guān)）可以采取行政拘留措施，以短期內(nèi)限制人身自由，這種處罰通常適用于治安管理嚴(yán)重違反但不構(gòu)成犯罪，且警告、罰款處罰無(wú)法達(dá)到懲戒效果的情況。在這種情況下，甲受到了一定程度上的人身傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其構(gòu)成行政侵權(quán)，因此應(yīng)以行政訴訟予以救濟(jì)。為了讓甲接受調(diào)查，公安機(jī)關(guān)扣押了甲的轎車，但并未對(duì)甲的人身自由進(jìn)行任何限制。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。由于的存在，故本題選擇D。在日常教學(xué)中，教師經(jīng)常發(fā)現(xiàn)學(xué)生在做數(shù)學(xué)試卷時(shí)存在著一些問(wèn)題，如不能正確、規(guī)范地書(shū)寫(xiě)答案和計(jì)算過(guò)程等，這主要是由于審題不認(rèn)真或粗心大意所致。；29、閱讀案例惠普公司是世界上最大的電腦公司之一。早在1997年，其計(jì)算機(jī)產(chǎn)品的營(yíng)業(yè)收入就占其總收入的以上，僅次于IBM?；萜展疽彩侨蛑碾娮訙y(cè)試測(cè)量?jī)x器公司，它擁有29000種各類電子產(chǎn)品?；萜盏墓S和銷售部門分布于美國(guó)28座城市，以及歐洲、加拿大、拉丁美洲和亞太地區(qū)。到底是什么支持著惠普公司有今天的成就呢？公司創(chuàng)始人休利特相信，員工們都渴望把工作干得出色、干得有創(chuàng)造性，只要為他們提供適當(dāng)?shù)沫h(huán)境，他們就能做到這點(diǎn)。體貼和尊重每個(gè)人，承認(rèn)個(gè)人的功績(jī)是公司的一大傳統(tǒng)。多年前，公司就不實(shí)行上下班記時(shí)制了，最近又推行了一項(xiàng)靈活的工作時(shí)間方案。為每位員工提供了一種能夠按個(gè)人生活習(xí)慣來(lái)調(diào)整時(shí)間的機(jī)會(huì)。公司還實(shí)施了獨(dú)具特色的“實(shí)驗(yàn)儀器完全開(kāi)放政策”，這項(xiàng)政策不僅允許工程技術(shù)人員自由使用實(shí)驗(yàn)設(shè)備，而且還鼓勵(lì)他們把設(shè)備帶回家里去自行使用。這項(xiàng)政策實(shí)施后，大大激發(fā)了技術(shù)人員的研發(fā)熱情，為公司的科學(xué)研究和產(chǎn)品創(chuàng)新奠定了良好的基礎(chǔ)，蓄積了強(qiáng)大的實(shí)力。正是公司尊重員工的文化大大激勵(lì)了員工工作的動(dòng)力，這才是公司長(zhǎng)盛不衰的秘訣。（1）、按照強(qiáng)化理論，該公司對(duì)員工的激勵(lì)主要采用了（）。A：自然消退B：負(fù)強(qiáng)化C：正強(qiáng)化D：懲罰正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。如果這種情況出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)者身上的話,”自然消退“就會(huì)被用來(lái)說(shuō)明他對(duì)下屬實(shí)施激勵(lì)措施的效果并不是很理想?！痹贏項(xiàng)錯(cuò)誤中，的自然消退指的是管理者通過(guò)不提供個(gè)人意愿的結(jié)果來(lái)減弱一個(gè)人的行為，而忽略發(fā)言人舉手的行為，自顧自地講下去，從而體現(xiàn)了自然消退的現(xiàn)象。它可以理解為對(duì)不滿足組織目標(biāo)的行為給予鼓勵(lì)和懲罰，這種現(xiàn)象稱為負(fù)性強(qiáng)化。針對(duì)符合組織目標(biāo)的行為，采取撤銷或減弱原有的消極刺激或條件的措施，以提高這些行為發(fā)生的頻率，這種行為被稱為負(fù)強(qiáng)化或陰性強(qiáng)化。對(duì)于C項(xiàng)，正強(qiáng)化的定義是，對(duì)于那些符合組織目標(biāo)的行為，如果它們能夠進(jìn)一步加強(qiáng)，從而有助于組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，那么我們將會(huì)增加其可能性。該公司的員工文化得到了充分的尊重，這不僅激發(fā)了員工的工作熱情，同時(shí)也為公司的發(fā)展注入了積極的動(dòng)力。懲罰也可被稱為懲罰動(dòng)機(jī)或動(dòng)機(jī)誘導(dǎo)，是指在人們需要滿足時(shí)對(duì)他人施加的一種期望，這種期望可以通過(guò)努力來(lái)達(dá)到。D項(xiàng)錯(cuò)誤，懲罰是指有機(jī)體在自發(fā)產(chǎn)生某種反應(yīng)后，以一種隨機(jī)的方式表現(xiàn)出對(duì)刺激（或不愉快情境）的厭惡，以期達(dá)到消除或抑制此類反應(yīng)的目的。由于人的認(rèn)知和行為受心理、生理等因素影響，在不同條件下產(chǎn)生的結(jié)果也就不盡相同。由于的存在，故本題選擇C。（2）、根據(jù)馬斯洛需求層次理論，該公司非常注重員工的（）。A：生理需求B：安全需求C：自我實(shí)現(xiàn)需求D：尊重需求正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。人在社會(huì)中生存發(fā)展離不開(kāi)這些基本需要，但人們又不能滿足所有的基本需要，因此就產(chǎn)生了“我為什么要做”的問(wèn)題，即“為什么我應(yīng)該得到？馬斯洛需求層次理論是以人為本的科學(xué)理論之一，將人類的需求按照生理、安全、社交、尊重和自我實(shí)現(xiàn)等五個(gè)不同的層次進(jìn)行分類。在此基礎(chǔ)上，再考慮人的心理需要，即安全需求和社交需求，這類需求又可細(xì)分為三個(gè)等級(jí)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，由于生理需求的最低級(jí)別，例如食物、水和空氣等，因此需要特別關(guān)注。如安全感、歸屬感等。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，安全需求被歸類為較低級(jí)別的需求，其中包括對(duì)人身安全、生活穩(wěn)定以及避免遭受痛苦和威脅等方面的要求。例如，對(duì)成功的追求。C項(xiàng)錯(cuò)誤，尊重需求是一種高尚的追求，意味著每個(gè)人都渴望在社會(huì)中擁有穩(wěn)定的地位，追求個(gè)人的才華和成就得到社會(huì)的認(rèn)可。如尊重需要得不到滿足，就會(huì)感到自卑和失望，產(chǎn)生消極心理，甚至導(dǎo)致行為上的失誤。例如成就，聲譽(yù)，地位等等。在企業(yè)管理中，尊重需求被視為一種基本的激勵(lì)手段。馬斯洛認(rèn)為，尊重他人的需求并滿足他們的需求，可以激發(fā)他們內(nèi)心的自信和對(duì)社會(huì)的熱情，讓他們感受到生命的價(jià)值和意義。在當(dāng)今激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境下，尊重需求越來(lái)越受到人們的重視。該公司以員工的尊重需求為核心，體現(xiàn)了對(duì)每個(gè)人的體貼和尊重，以及對(duì)個(gè)人功績(jī)的認(rèn)可，這也是公司的一項(xiàng)傳統(tǒng)。在企業(yè)管理中重視尊重，尊重每個(gè)員工是提高管理效率的重要手段之一。由于的存在，故本題選擇D。（3）、該公司推行的是靈活工作時(shí)間方案，體現(xiàn)了（）思想。A：權(quán)變管理B：領(lǐng)導(dǎo)管理C：行為科學(xué)D：管理科學(xué)正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。權(quán)變思想與現(xiàn)代科學(xué)管理理論有密切關(guān)系。在權(quán)變管理中，針對(duì)不同的具體條件，采用相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)方式和管理機(jī)制，以確保A項(xiàng)的正確性。權(quán)變管理與傳統(tǒng)的計(jì)劃、控制等相比有許多優(yōu)點(diǎn)。權(quán)變管理在靈活的工作時(shí)間規(guī)劃中得到了充分體現(xiàn)。廣義的領(lǐng)導(dǎo)管理主要是對(duì)員工進(jìn)行思想教育和行為引導(dǎo)，使他們能夠按照領(lǐng)導(dǎo)者制定的計(jì)劃去完成任務(wù)。在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和指揮活動(dòng)中，包括決策在內(nèi)，廣義的領(lǐng)導(dǎo)管理涵蓋了一系列復(fù)雜的任務(wù)。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的安排，人員的配置等都要以實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖為出發(fā)點(diǎn)，因此也就必須遵循一定的原則。狹義的領(lǐng)導(dǎo)管理是指在恰當(dāng)?shù)那疤嵯逻M(jìn)行有效的組織和協(xié)調(diào)，以確保組織的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和員工的安全。該公司的目標(biāo)就是要把時(shí)間安排得合理、有序。該公司的時(shí)間規(guī)劃并未考慮到這一方面的因素。時(shí)間是企業(yè)最基本的資源，是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素，因此，時(shí)間管理成為現(xiàn)代組織的一項(xiàng)十分重要而又必不可少的工作。在20世紀(jì)30年代開(kāi)始形成的一門綜合性科學(xué)中，C項(xiàng)錯(cuò)誤的行為科學(xué)理論成為了國(guó)外管理研究的主要學(xué)派之一，它通過(guò)對(duì)人的心理活動(dòng)進(jìn)行深入研究，揭示了人類行為的規(guī)律，為尋找新的員工對(duì)待方法和提高勞動(dòng)效率途徑提供了重要的理論基礎(chǔ)。該公司的管理者沒(méi)有意識(shí)到這一點(diǎn)。該公司的時(shí)間規(guī)劃并未考慮到這一方面的因素。由于時(shí)間方案涉及到企業(yè)的戰(zhàn)略、計(jì)劃、組織、控制等問(wèn)題，所以，它具有很強(qiáng)的應(yīng)用性。D項(xiàng)錯(cuò)誤，管理科學(xué)是一門新興學(xué)科，它融合了數(shù)學(xué)、社會(huì)科學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)，并在這些領(lǐng)域的邊緣上不斷發(fā)展壯大，因此它既具有理工類學(xué)科的特性，也具備社會(huì)學(xué)科的本質(zhì)。該公司的時(shí)間規(guī)劃并未考慮到這一方面的因素。企業(yè)管理研究中一個(gè)重要課題就是如何處理好“人”和“事”之間的關(guān)系問(wèn)題，而解決這一問(wèn)題的關(guān)鍵又在于對(duì)員工進(jìn)行有效的激勵(lì)。由于的存在，故本題選擇A。（4）、該公司的組織文化體現(xiàn)了該公司的管理特色為（）。A：系統(tǒng)管理B：能級(jí)管理C：目標(biāo)管理D：人本管理正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在這個(gè)理論指導(dǎo)下所產(chǎn)生的科學(xué)管理思想，就是所謂系統(tǒng)管理理論。系統(tǒng)管理理論運(yùn)用系統(tǒng)論、信息論、控制論原理，將管理視為一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)管理的最優(yōu)化。在系統(tǒng)分析過(guò)程中，要考慮人、財(cái)、物三個(gè)要素，并使之協(xié)調(diào)一致。系統(tǒng)管理理論的核心在于運(yùn)用系統(tǒng)化的方法對(duì)管理系統(tǒng)進(jìn)行深入分析。在人力資源管理中，要根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)進(jìn)行合理的職位分類，建立科學(xué)的績(jī)效考核體系，使每個(gè)工作人員都能發(fā)揮出最大效能。B項(xiàng)錯(cuò)誤，是指組織成員的能級(jí)結(jié)構(gòu)和管理的組織結(jié)構(gòu)必須相互協(xié)調(diào)和適應(yīng)，以達(dá)到提高管理效率、實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的目的。它要求管理者將自己對(duì)工作的認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)方案并付諸實(shí)踐，在執(zhí)行中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)完善，最終形成一個(gè)科學(xué)有效的管理體系。目標(biāo)管理是一種管理方法，通過(guò)對(duì)目標(biāo)的設(shè)定和分解、實(shí)施和完成情況的檢查、獎(jiǎng)懲等手段，以員工的自我管理為手段，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。在工作環(huán)境日益復(fù)雜、競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、社會(huì)對(duì)人才素質(zhì)要求不斷提升的今天，如何建立起科學(xué)高效的激勵(lì)機(jī)制，已成為現(xiàn)代人力資源管理所面臨的一個(gè)新課題。D項(xiàng)所體現(xiàn)的是以人為中心的管理制度和方式，這是一種以人為中心的管理理念。本文就如何實(shí)施人本管理模式進(jìn)行了探討。以員工為核心資源，以最大化滿足和調(diào)和組織、員工和利益相關(guān)者的需求為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)激勵(lì)、培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)等管理手段，充分挖掘人的潛能，調(diào)動(dòng)人的積極性，創(chuàng)造出一種和諧、包容和公正的文化氛圍，使大多數(shù)人從內(nèi)心感受到激勵(lì)，從而實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人共同發(fā)展的終極目標(biāo)。本文將就如何在化學(xué)實(shí)驗(yàn)過(guò)程中進(jìn)行“以學(xué)定教”,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和效率作簡(jiǎn)要探討。在材料的運(yùn)用中，體現(xiàn)出了以人為本的管理理念。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，如何加強(qiáng)對(duì)管理者的有效約束和激勵(lì)機(jī)制，是關(guān)系企業(yè)能否健康快速地發(fā)展壯大的一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。由于的存在，故本題選擇D。（5）、根據(jù)本案例，休利特認(rèn)為員工是（）。A：經(jīng)濟(jì)人B：自我實(shí)現(xiàn)人C：社會(huì)人D：復(fù)雜人正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。這兩個(gè)命題都與“自我實(shí)現(xiàn)”有關(guān)，但在實(shí)際生活中人常表現(xiàn)出不同的傾向，所以要根據(jù)實(shí)際情況具體分析。A項(xiàng)錯(cuò)誤，“經(jīng)濟(jì)人”指的是人類在追求最大利益的同時(shí)，將工作視為一種獲取經(jīng)濟(jì)回報(bào)的人性行為?！敖?jīng)濟(jì)人”假設(shè)只適用于企業(yè)管理，而不能用于員工激勵(lì)。根據(jù)B項(xiàng)正確的自我實(shí)現(xiàn)人理論，每個(gè)人都渴望成為自己內(nèi)心深處渴望成為的那個(gè)人，從而激發(fā)出個(gè)人內(nèi)在的潛能。題干中“公司創(chuàng)始人休利特相信，員工們都渴望把工作干得出色、干得有創(chuàng)造性，只要為他們提供適當(dāng)?shù)沫h(huán)境，他們就能做到這點(diǎn)”說(shuō)明休利特認(rèn)為員工是自我實(shí)現(xiàn)人。在社會(huì)學(xué)領(lǐng)域中，我們所指的“社會(huì)人”是一種具有自然和社會(huì)雙重屬性的完整概念，其與“自然人”存在相對(duì)關(guān)系?！昂?jiǎn)單人”則認(rèn)為人只是單純地由遺傳因素決定的一種生物個(gè)體。透過(guò)社會(huì)化的過(guò)程，使得個(gè)體在適應(yīng)社會(huì)環(huán)境、參與社會(huì)生活、學(xué)習(xí)社會(huì)規(guī)范、履行社會(huì)角色的過(guò)程中，逐漸領(lǐng)悟自我，并獲得社會(huì)的認(rèn)可，從而獲得社會(huì)成員的身份。因此，每個(gè)個(gè)體對(duì)自身所擁有的能力和潛能有著強(qiáng)烈的追求，這種追求就是個(gè)人發(fā)展的動(dòng)力。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，“復(fù)雜人”認(rèn)為，人類的復(fù)雜性不僅在于個(gè)體之間的差異，更在于每個(gè)人在不同的時(shí)間、地點(diǎn)和環(huán)境條件下，都會(huì)呈現(xiàn)出獨(dú)特的需求和行為表現(xiàn)。所以說(shuō)人的發(fā)展既包括生理上的成熟與完善，又包含心理上的成長(zhǎng)與進(jìn)步。隨著歲月的積淀、學(xué)識(shí)的積累、社會(huì)地位的變遷以及人際交往的演變，一個(gè)人的需求和潛能、動(dòng)機(jī)和行為也會(huì)隨之發(fā)生轉(zhuǎn)變?！皬?fù)雜人”把“復(fù)雜人”看作是一個(gè)具有多種特征的整體，并從這一視角來(lái)審視人的各種特性與能力發(fā)展的關(guān)系，從而提出了一些新觀點(diǎn)和新視野。由于的存在，故本題選擇B。30、保障人民群眾（）安全，是制定《安全生產(chǎn)法》的目的之一。A：生命B：財(cái)產(chǎn)C：生命和財(cái)產(chǎn)D：生命和健康正確答案選項(xiàng)：C解析：本題考察的是安全生產(chǎn)法的有效性。這說(shuō)明了安全生產(chǎn)是我國(guó)的一項(xiàng)基本經(jīng)濟(jì)制度，也是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府必須履行的重要社會(huì)職責(zé)之一?！吨腥A人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第一條規(guī)定:“為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，制定本法?！庇捎诘拇嬖?，故本題選擇C。31、1986年制定的《民法通則》在我國(guó)民事立法史上具有里程碑意義，發(fā)揮了重要作用。2017年10月1日起施行的《民法總則》就是以《民法通則》為基礎(chǔ)制定的。對(duì)此，下列說(shuō)法正確的是_____。A：《民法通則》于《民法總則》生效日失效B：國(guó)家主席沒(méi)有簽署主席令廢止《民法通則》，所以其目前仍有效C：《民法總則》與《民法通則》都有效，但前者優(yōu)于后者適用D：雖然沒(méi)有明令廢止《民法通則》，但從適用上來(lái)看其已經(jīng)實(shí)際失效正確答案選項(xiàng)：C解析：本題是對(duì)民法的一次考查。同時(shí)還列舉出,是我國(guó)第一部統(tǒng)一調(diào)整經(jīng)濟(jì)合同及其相關(guān)社會(huì)關(guān)系的單行經(jīng)濟(jì)法規(guī)，它對(duì)促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展起了積極推動(dòng)作用。A項(xiàng)錯(cuò)誤，全國(guó)人大常務(wù)委員會(huì)副委員長(zhǎng)李建國(guó)2017年3月8日在第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)第五次會(huì)議上所作的《關(guān)于<；中華人民共和國(guó)民法總則（草案）>；的說(shuō)明》指出:“關(guān)于民法總則與民法通則的關(guān)系。1986年制定的民法通則在我國(guó)民事立法史上具有里程碑意義，發(fā)揮了重要作用。......據(jù)此，民法總則草案通過(guò)后暫不廢止民法通則。”因此，有必要對(duì)現(xiàn)行民法進(jìn)行全面修訂?？紤]到目前的情況，可以得出結(jié)論，《民法通則》并未經(jīng)歷廢止的過(guò)程。由此可見(jiàn),“法律被廢止”是指法律未生效就已經(jīng)失效。B項(xiàng)錯(cuò)誤，據(jù)《立法法》第五十九條規(guī)定:“法律的修改和廢止程序，適用本章的有關(guān)規(guī)定?！笨梢?jiàn),“法律被廢除”是指“在法定期間內(nèi)，法律未得到實(shí)施或不完全實(shí)現(xiàn)其目的的情況下”.但這只是一個(gè)籠統(tǒng)的表述，具體到每一條文都會(huì)因具體情況而異?！胺杀粡U止的，除由其他法律規(guī)定廢止該法律的以外，由國(guó)家主席簽署主席令予以公布。”其中,中規(guī)定的撤銷訴訟是指對(duì)已經(jīng)發(fā)生法律效力的法律條文進(jìn)行重新解釋或補(bǔ)充而產(chǎn)生的訴訟類型之一。因此，廢止法律的方式有兩種，一種是由國(guó)家主席簽署主席令，另一種則是通過(guò)其他法律規(guī)定來(lái)實(shí)現(xiàn)。如果是，則應(yīng)結(jié)合具體案例分析其效力。單憑一種情形難以證明《民法通則》當(dāng)前的有效性。這一結(jié)論是指，在沒(méi)有任何法律依據(jù)情況下,的依據(jù)。而C項(xiàng)正確，全國(guó)人大常務(wù)委員會(huì)副委員長(zhǎng)李建國(guó)2017年3月8日在第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)第五次會(huì)議上所作的《關(guān)于<；中華人民共和國(guó)民法總則（草案）>；的說(shuō)明》指出:“民法總則與民法通則的規(guī)定不一致的，根據(jù)新法優(yōu)于舊法的原則，適用民法總則的規(guī)定?！币虼?，制定統(tǒng)一的民法典是必要且緊迫的任務(wù)。盡管《民法總則》和《民法通則》均具有法律效力，但前者的適用范圍更為廣泛，超越了后者。D項(xiàng)錯(cuò)誤，全國(guó)人大常務(wù)委員會(huì)副委員長(zhǎng)李建國(guó)2017年3月8日在第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)第五次會(huì)議上所作的《關(guān)于<；中華人民共和國(guó)民法總則（草案）>；的說(shuō)明》指出:“《民法通則》既規(guī)定了民法的一些基本制度和一般性規(guī)則，也規(guī)定了合同、所有權(quán)及其他財(cái)產(chǎn)權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、民事責(zé)任、涉外民事關(guān)系法律適用等具體內(nèi)容，被稱為一部‘小民法典’。草案（《民法總則》草案）基本吸收了《民法通則》規(guī)定的民事基本制度和一般性規(guī)則，同時(shí)作了補(bǔ)充、完善和發(fā)展?！睹穹ㄍ▌t》規(guī)定的合同、所有權(quán)及其他財(cái)產(chǎn)權(quán)、民事責(zé)任等具體內(nèi)容還需要在編纂民法典各分編時(shí)作進(jìn)一步統(tǒng)籌，系統(tǒng)整合?！北疚臄M對(duì)其中幾個(gè)重要問(wèn)題進(jìn)行探討。從多個(gè)角度來(lái)看，可以得出結(jié)論，《民法通則》在多個(gè)領(lǐng)域仍然具有適用性，未出現(xiàn)任何失效的情況。本論文以“合同法與物權(quán)法之間的沖突協(xié)調(diào)問(wèn)題研究”為主要內(nèi)容進(jìn)行論述，旨在通過(guò)對(duì)合同法和物權(quán)法中相關(guān)條文的比較分析，找出兩者存在沖突之處，并提出相應(yīng)解決方法。由于的存在，故本題選擇C?！驹摹勘痉ㄋQ“合同”,是指當(dāng)事人之間為實(shí)現(xiàn)一定目的而訂立的意思表示一致、權(quán)利義務(wù)對(duì)等并受法律保護(hù)的協(xié)議。注：本題已經(jīng)過(guò)時(shí)了，《民法典》從2021年元月1日開(kāi)始實(shí)施。32、我國(guó)憲法賦予了公民廣泛的政治權(quán)利和自由，同時(shí)也規(guī)定了公民必須履行的政治性義務(wù)。這主要說(shuō)明（）。A：權(quán)利和義務(wù)都是不能放棄的B：任何公民都可以參加政治生活C：在我國(guó)權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的D：任何國(guó)家權(quán)利和義務(wù)都是統(tǒng)一的正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。如果一個(gè)人沒(méi)有繼承能力，那么他就不能成為國(guó)家工作人員或公民，所以不能說(shuō)繼承人是沒(méi)有資格參與政治活動(dòng)的。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，雖然義務(wù)是不可放棄的，但是繼承人可以表達(dá)對(duì)繼承權(quán)的放棄，這意味著他們有權(quán)放棄某些權(quán)利。這與我國(guó)憲法關(guān)于“國(guó)家尊重并保障公民權(quán)利”的原則相矛盾。根據(jù)《憲法》規(guī)定，只有那些年滿十八周歲且未被剝奪政治權(quán)利的公民，方可享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，因?yàn)椴⒎撬泄穸加匈Y格參與政治生活。這些法律條文表明，公民承擔(dān)的義務(wù)并不是任意選擇的，而是根據(jù)一定條件決定的。在我國(guó)憲法中，公民享有廣泛的政治權(quán)利和自由的同時(shí)，也被賦予了必須履行的政治性義務(wù)，這一點(diǎn)與C項(xiàng)的正確性不謀而合。因此，只有當(dāng)人們遵守法律時(shí)才能獲得權(quán)利或享受權(quán)利。在我國(guó)，權(quán)利和義務(wù)是一體的，不存在任何權(quán)利或義務(wù)的缺失。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，我們不能簡(jiǎn)單地將所有國(guó)家的權(quán)利和義務(wù)視為一體，因?yàn)樵谂`制社會(huì)中，奴隸只是奴隸主的工具，缺乏權(quán)利，只能承擔(dān)義務(wù)?！皺?quán)利與義務(wù)”問(wèn)題涉及到法學(xué)理論研究的很多方面，本文僅就其基本含義、性質(zhì)及相互關(guān)系作一簡(jiǎn)單論述。由于的存在，故本題選擇C。33、李某在某超市花18元購(gòu)買了一袋零食，產(chǎn)品包裝上標(biāo)注的脂肪含量為2.9g/100g。檢測(cè)后發(fā)現(xiàn)，該產(chǎn)品實(shí)際脂肪含量已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出國(guó)家強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)。李某將超市訴至法院要求退款并賠償1000元，超市法定代表人經(jīng)法院傳喚未出庭應(yīng)訴。關(guān)于本案，下列說(shuō)法正確的是：A：該產(chǎn)品不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，因此李某與超市的買賣合同無(wú)效B：李某提出超市退款18元并賠償1000元的訴求，法院應(yīng)予支持C：超市不可能對(duì)其出售的食品逐一檢測(cè)，故其不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任D：超市的法定代表人未能到庭參加訴訟，法院不能作出缺席判決正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)經(jīng)濟(jì)法進(jìn)行了檢驗(yàn)。消費(fèi)者請(qǐng)求賠償?shù)?，人民法院?yīng)受理并審理有關(guān)案件，對(duì)消費(fèi)者承擔(dān)民事責(zé)任，但消費(fèi)者請(qǐng)求損害賠償時(shí)必須提供與之相關(guān)的證據(jù)。根據(jù)《食品安全法》第一百四十八條規(guī)定，若消費(fèi)者因食品不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)而遭受損害，其可向經(jīng)營(yíng)者或生產(chǎn)者索取賠償損失。如果消費(fèi)者認(rèn)為是由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在問(wèn)題導(dǎo)致的產(chǎn)品缺陷或質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)造成的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者若接到消費(fèi)者的賠償要求，應(yīng)承擔(dān)首負(fù)責(zé)任，先行承擔(dān)賠償責(zé)任，不得逃避責(zé)任；生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，而經(jīng)營(yíng)者在獲得賠償后，享有向生產(chǎn)者追償?shù)臋?quán)利；消費(fèi)者在收到產(chǎn)品時(shí)沒(méi)有實(shí)際購(gòu)買該產(chǎn)品的，也未發(fā)現(xiàn)該產(chǎn)品存在安全隱患而購(gòu)買，并對(duì)其人身和財(cái)產(chǎn)造成損害的，由消費(fèi)者承擔(dān)損害賠償責(zé)任。生產(chǎn)者在獲得賠償后，享有向經(jīng)營(yíng)者追償?shù)臋?quán)利，這是經(jīng)營(yíng)者應(yīng)盡的責(zé)任之一。超過(guò)十萬(wàn)元的部分，由生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶責(zé)任。消費(fèi)者在生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)明知不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品時(shí)，除了要求賠償損失外，還可以向生產(chǎn)者或經(jīng)營(yíng)者索取十倍或三倍賠償金以彌補(bǔ)損失；在法律規(guī)定的情形下，經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)民事責(zé)任，應(yīng)當(dāng)按照食品生產(chǎn)日期計(jì)算，并由其提供給消費(fèi)者購(gòu)買和使用。對(duì)于賠償金額不足一千元的情況，應(yīng)當(dāng)給予一千元的額外賠償。除非標(biāo)簽或說(shuō)明書(shū)存在不會(huì)對(duì)食品安全造成任何負(fù)面影響且不會(huì)誤導(dǎo)消費(fèi)者的缺陷，否則不會(huì)對(duì)食品安全產(chǎn)生負(fù)面影響。因此，18元的十倍支付金額為180元，但不足1000元，因此索賠1000元是合理的。第三部分是本案中李某與超市的民事侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)問(wèn)題。B項(xiàng)是對(duì)的。如果沒(méi)有按照法律規(guī)定成立的合同，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為有效合同。根據(jù)《民法典》第五百零二條規(guī)定，合同在成立時(shí)即生效，除非法律另有規(guī)定或當(dāng)事人有另行約定。李某與超市所簽訂的合同，只有在行為人具備相應(yīng)的民事法律行為能力的情況下，才能使該合同生效；2.所言屬實(shí)；消費(fèi)者對(duì)生產(chǎn)者造成損害的，可以請(qǐng)求生產(chǎn)者承擔(dān)損害賠償責(zé)任。3.在遵守法律和行政法規(guī)的前提下，不違反公共秩序和道德規(guī)范。對(duì)有過(guò)錯(cuò)的經(jīng)營(yíng)者，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因此，這一方法具有顯著的實(shí)效性。屬于消費(fèi)者責(zé)任的，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。A項(xiàng)失誤。超市的經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)了全部或者部分產(chǎn)品質(zhì)量和安全方面的風(fēng)險(xiǎn)，消費(fèi)者可以獲得與自己相同的產(chǎn)品或服務(wù)，并享有同等的權(quán)利