2024浙江溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院編外工作人員招聘3人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

2024浙江溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院編外工作人員招聘3人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、決議與決定共同的作用是（）。A：指令性B：說(shuō)理性C：號(hào)召性D：批準(zhǔn)性正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。決議是一份重要的指導(dǎo)性公文，由黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)在重要事項(xiàng)上進(jìn)行會(huì)議討論并通過(guò)其決策，同時(shí)要求對(duì)其進(jìn)行貫徹執(zhí)行。它規(guī)定了一個(gè)地區(qū)、部門(mén)或企業(yè)工作方針、任務(wù)和措施等內(nèi)容。通常具備權(quán)威性與指導(dǎo)性。它包括重大決定、工作安排和其他與本部門(mén)業(yè)務(wù)工作有密切關(guān)系的重要文件等。公文適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或撤銷(xiāo)下級(jí)機(jī)關(guān)不當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)，以確保決策的公正性和合理性。在我國(guó)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都十分重視公文處理工作，但由于種種原因,”文件“仍被當(dāng)作一種特殊形式而存在。本文擬就”文件“與”決議“的關(guān)系談些看法。具備權(quán)威性、指導(dǎo)性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性的特質(zhì)，使其成為決策過(guò)程中不可或缺的元素。它既要有明確的目的性，又必須體現(xiàn)科學(xué)性、可行性、規(guī)范性。由于的存在，故本題選擇A。2、保密公文是黨和國(guó)家根據(jù)文件內(nèi)容劃定了秘密等級(jí)的公文，其中（）是處于最高秘密級(jí)別涉及到黨和國(guó)家最核心的機(jī)密內(nèi)容的公文，一旦泄露會(huì)使國(guó)家的安全和利益遭受最為嚴(yán)重的損害。A：絕密公文B：機(jī)密公文C：秘密公文D：特密公文正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在考察您對(duì)公文格式的理解和掌握。其中，絕密件是指具有高度危險(xiǎn)性的文件。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第二項(xiàng)規(guī)定，涉密公文的標(biāo)注應(yīng)當(dāng)根據(jù)其涉密程度而定，包括“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”以及保密期限。保密文件，內(nèi)容涉及黨和國(guó)家秘密，一旦泄露將會(huì)給國(guó)家安全和利益帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p失的公文。因?yàn)樯婕暗絿?guó)家最重要的機(jī)密信息，所以公文可以根據(jù)其保密程度分為絕密件，一旦泄露，將會(huì)對(duì)國(guó)家的安全和利益造成特別嚴(yán)重的損害。保密期，內(nèi)容涉及國(guó)家主權(quán)與領(lǐng)土完整以及其他重大事項(xiàng)，但在一定期限內(nèi)可以繼續(xù)使用或銷(xiāo)毀的公文。這份公函涉及國(guó)家的重要機(jī)密，一旦泄露，將對(duì)國(guó)家的安全和利益造成嚴(yán)重的破壞。這份機(jī)密文件涉及國(guó)家的一般機(jī)密，一旦泄露，將會(huì)對(duì)國(guó)家的安全和利益造成不可挽回的損害。據(jù)所知，B、C兩項(xiàng)并未達(dá)到題意的要求。D項(xiàng)所涉及的“特密公文”一詞并未被證實(shí)存在，D項(xiàng)則存在錯(cuò)誤。在此基礎(chǔ)上又列舉了其他幾組特殊情形下的保密公文。在所有公文中，絕密級(jí)別的文件被視為最高機(jī)密級(jí)別。A是對(duì)的。由于的存在，故本題選擇A。3、激勵(lì)措施屬于（）。A：計(jì)劃職能B：組織職能C：領(lǐng)導(dǎo)職能D：控制職能正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。管理者必須對(duì)這一工作進(jìn)行分析，并作出決策。A項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是管理者通過(guò)預(yù)測(cè)未來(lái)、確定目標(biāo)以及制定實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的行動(dòng)方針等過(guò)程，涉及到原因與目的、活動(dòng)與內(nèi)容、人員安排、時(shí)間安排、空間安排以及手段與方法的選擇等多個(gè)方面的問(wèn)題。在這種意義上說(shuō)，組織職能就是管理職能。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，組織職能指的是確定任務(wù)的執(zhí)行者以及如何協(xié)調(diào)和管理這些任務(wù)的過(guò)程。管理者要在保證企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略得到有效執(zhí)行的同時(shí)，使組織成員都能獲得充分滿足其需求的服務(wù)。為了提高組織的應(yīng)變能力，管理者需要根據(jù)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，精心設(shè)計(jì)組織架構(gòu)、配置人員和整合組織資源。它既可以通過(guò)對(duì)組織進(jìn)行科學(xué)地分工而達(dá)到優(yōu)化配置人力資源的目的，也可在不同崗位上設(shè)置適當(dāng)職務(wù)，從而有效地調(diào)動(dòng)各方面積極性。C項(xiàng)正確，領(lǐng)導(dǎo)職能是指管理者在組織結(jié)構(gòu)中為各個(gè)職位提供恰當(dāng)?shù)娜藛T配置，以確保組織的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和管理。近年來(lái)，公務(wù)員的選拔、聘任、考評(píng)、培訓(xùn)等職能已擴(kuò)展至選人、用人、評(píng)人、育人、留人等多個(gè)方面，以更好地滿足人才需求；管理過(guò)程中的每一步驟都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)員工行為的有效誘導(dǎo)或直接影響，而這些行為又往往是由一定的激勵(lì)手段產(chǎn)生作用的。激發(fā)和引導(dǎo)組織成員的內(nèi)在動(dòng)力，以激發(fā)他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所作出的積極貢獻(xiàn)。管理過(guò)程中，由于受各種因素的影響，領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)出現(xiàn)各種失誤，導(dǎo)致工作績(jī)效降低或不成功，從而給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。從這里可以得出結(jié)論，激勵(lì)措施是領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)之一。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，有效地進(jìn)行激勵(lì)與控制工作可以增強(qiáng)員工的責(zé)任感，提高工作效率，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤，管理者的職責(zé)在于監(jiān)督組織的運(yùn)行狀況，以發(fā)現(xiàn)計(jì)劃與實(shí)際之間的偏差，并采取積極措施糾正這些偏差，以確保計(jì)劃的順利實(shí)施，從而實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。管理理論研究表明，在企業(yè)中，人作為一種特殊的資源和資本，其作用不容忽視。由于的存在，故本題選擇C。4、社區(qū)教育是與社區(qū)發(fā)展相綜合的教育，其最基本的目的是為（），提高社區(qū)成員的素質(zhì)和生活質(zhì)量。A：建設(shè)和發(fā)展社區(qū)B：消除社會(huì)問(wèn)題C：促進(jìn)社會(huì)和諧D：維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究社工所需具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。它主要包括社區(qū)服務(wù)、社區(qū)規(guī)劃建設(shè)、社區(qū)管理以及其他相關(guān)內(nèi)容。社區(qū)教育是一項(xiàng)旨在通過(guò)整合本社區(qū)的教育、文化等多種資源，為本社區(qū)的全體公民提供教育服務(wù)，以推動(dòng)本社區(qū)人的全面發(fā)展和社區(qū)的繁榮為目標(biāo)的多元化教育活動(dòng)。在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，如何利用好這一教育資源，對(duì)提高全民族科學(xué)文化素質(zhì)具有重要意義。社區(qū)教育作為社會(huì)進(jìn)步和時(shí)代變遷的產(chǎn)物，是人類(lèi)智慧和創(chuàng)造力的結(jié)晶。社區(qū)教育對(duì)推進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)有著積極作用。由于的存在，故本題選擇A。它以其鮮明、獨(dú)特的辦學(xué)特色，在全國(guó)范圍內(nèi)產(chǎn)生了廣泛而深遠(yuǎn)的影響，對(duì)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)揮著積極作用，已成為我國(guó)高等教育體系中不可缺少的組成部分。；5、函在公文上屬于（），在公務(wù)活動(dòng)的領(lǐng)域上屬于（）。A：規(guī)范性文件；通用文件B：商洽性文件；通用公文C：陳述呈請(qǐng)性文件；專(zhuān)用文件D：領(lǐng)導(dǎo)性指導(dǎo)文件；專(zhuān)用公文正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。非規(guī)范性文件則包括民間習(xí)慣和習(xí)慣用語(yǔ)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，規(guī)范性文件是一種強(qiáng)制性的法規(guī)、規(guī)章等，其目的在于規(guī)范行為并確保其合法性和規(guī)范性；它是機(jī)關(guān)、組織和個(gè)人在處理公務(wù)過(guò)程中必須遵守的準(zhǔn)則和依據(jù)。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位所使用的公文，被稱(chēng)為通用文書(shū)，其作用包括但不限于明確法律、傳遞命令、陳述事實(shí)、處理事務(wù)、宣傳信息、傳遞信息以及記錄事件等。技術(shù)性文件是指研究、解決具體技術(shù)問(wèn)題的文件。在商洽性文件中，B項(xiàng)指的是用于探討和協(xié)商一般事項(xiàng)的文獻(xiàn)；它主要包括政府規(guī)章、法規(guī)、規(guī)范性文件、政策性文件和其他有關(guān)方面的重要文獻(xiàn)。行政公文，是一種具有通用性的公文形式。通用公文與其他類(lèi)型公文一樣具有實(shí)用性。通用公文是廣泛應(yīng)用于各級(jí)各類(lèi)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、單位的一種公文形式，其適用范圍相當(dāng)廣泛?？梢?jiàn)，函在公務(wù)中有著廣泛而重要的用途。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十四項(xiàng)規(guī)定:“函。適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)?！北疚木腿绾卫斫夂蛻?yīng)用通用公文中的有關(guān)概念及用語(yǔ)進(jìn)行探討。函件作為一種商務(wù)性質(zhì)的文件，在公務(wù)活動(dòng)的領(lǐng)域中具有廣泛的適用性。請(qǐng)示性文件指為下級(jí)單位辦理公務(wù)而向上級(jí)有關(guān)部門(mén)請(qǐng)示報(bào)告的文書(shū)。在文獻(xiàn)中，C項(xiàng)錯(cuò)誤所指的陳述呈請(qǐng)性文件，是一種用于向上級(jí)匯報(bào)工作、陳述情況、提出建議、請(qǐng)求指示或請(qǐng)求批準(zhǔn)的文件；“專(zhuān)用文書(shū)”是指為滿足特定目的而產(chǎn)生并具有獨(dú)立法律約束力的文件?！皩?zhuān)用文件”是一種專(zhuān)門(mén)用于特定目的的文件”。一般認(rèn)為，凡是與本單位職責(zé)范圍有關(guān)并為本單位所獨(dú)有的文件，均稱(chēng)為“通用文件”。"通用文件"對(duì)稱(chēng)。它既不同于一般的文書(shū)檔案材料，又有別于行政機(jī)關(guān)中的其他部門(mén)的文件材料。在特定的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)或特定的專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，根據(jù)特殊的需求而形成和使用的文件，例如會(huì)計(jì)、人事、審計(jì)和教學(xué)等文件。指導(dǎo)性計(jì)劃、決定等政策性較強(qiáng)的文件。D項(xiàng)錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)性指導(dǎo)文件是一份由領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定的文件，其目的在于發(fā)布方針政策、法規(guī)規(guī)章，指導(dǎo)和布置工作，并闡明領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)原則；本題擬對(duì)行政單位中出現(xiàn)頻率較高的兩類(lèi)文件分別進(jìn)行討論分析，并提出了修改建議。針對(duì)特定工作需求，某一特定業(yè)務(wù)部門(mén)或行業(yè)所使用的公文，必須具備該業(yè)務(wù)部門(mén)或行業(yè)所特有的內(nèi)容和格式。在日常工作中,“指導(dǎo)性”一詞常常被用來(lái)指稱(chēng)某一類(lèi)事物的性質(zhì)和特點(diǎn)等特征，因此有必要對(duì)其進(jìn)行一番考察研究，以便準(zhǔn)確把握它所表達(dá)的意義與內(nèi)涵。由于的存在，故本題選擇B。6、（）是行政管理的首要環(huán)節(jié)和各項(xiàng)管理功能的基礎(chǔ)。A：行政指導(dǎo)B：行政決策C：行政執(zhí)法D：行政命令正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。它與行政執(zhí)法有密切的聯(lián)系。A項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是行政機(jī)關(guān)在其所管轄的事務(wù)范圍內(nèi)，根據(jù)國(guó)家的政策規(guī)定或法律原則，對(duì)特定的公民、法人或其他組織，采取非強(qiáng)制性的方式或手段，以取得該行政相對(duì)方的同意或協(xié)助，從而有效地實(shí)現(xiàn)一定的行政目的的主動(dòng)管理行為。行政決策包括重大事項(xiàng)決策、一般事項(xiàng)決策以及具體行政措施決策等。在處理國(guó)家行政事務(wù)時(shí)，國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員需要運(yùn)用科學(xué)的理論和方法，系統(tǒng)地分析主客觀條件，并在充分掌握相關(guān)信息的基礎(chǔ)上，對(duì)所需解決的問(wèn)題或處理的事務(wù)進(jìn)行決策，以實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。因此，研究行政決策程序就顯得尤為重要。在眾多行政職能中，行政決策作為核心和主導(dǎo)職能，扮演著確定恰當(dāng)行政目標(biāo)、履行行政管理職能和提高行政效率的關(guān)鍵角色。行政監(jiān)督是指受?chē)?guó)家機(jī)關(guān)授權(quán)或者依法定條件對(duì)其所屬人員執(zhí)行公務(wù)情況實(shí)行監(jiān)督檢查的一種行為。在近代國(guó)家權(quán)利的立法、執(zhí)法、司法三分立的基礎(chǔ)上，國(guó)家行政機(jī)關(guān)和法律委托的組織及其公職人員按照法定職權(quán)和程序行使行政管理權(quán)，以貫徹實(shí)施國(guó)家立法機(jī)關(guān)所制定的法律為目標(biāo)的活動(dòng)，被稱(chēng)為行政執(zhí)法。行政執(zhí)行又叫行政指導(dǎo)，即對(duì)公民、法人或者其他社會(huì)組織實(shí)施具體行政行為的過(guò)程與方法。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行政命令是指行政主體根據(jù)法律規(guī)定，要求相對(duì)人在特定情況下采取行動(dòng)或不采取行動(dòng)的意思表述。另一類(lèi)是要求相對(duì)人不作任何作為或者不做什么事情的命令，如要求對(duì)特定事項(xiàng)作出決定等。行政命令所具備的強(qiáng)制力，可分為兩類(lèi)：一類(lèi)是要求相對(duì)人采取特定行動(dòng)的命令，例如命令納稅或命令外國(guó)人出境；在我國(guó)現(xiàn)行法律中，對(duì)上述兩種命令均未做明確具體的規(guī)定。另一種類(lèi)型的命令是要求相對(duì)人遵守一定的不作為規(guī)定，被稱(chēng)為禁止（或停止）令，例如在修建道路時(shí)禁止通行，禁止攜帶危險(xiǎn)品的旅客上車(chē)等。在我國(guó)，行政強(qiáng)制執(zhí)行主要指人民法院對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員依法采取的一種強(qiáng)制性手段或行為。由于的存在，故本題選擇B。7、內(nèi)容與作用的不同，可將通告劃分為周知性通告和（）。A：指導(dǎo)性通告B：規(guī)定性通告C：禁止性通告D：新聞性通告正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。通告可根據(jù)其內(nèi)容和作用的差異，分為周知性通告和規(guī)定性通告兩種類(lèi)型。它是一種正式發(fā)布的通告，一般以書(shū)面形式向公眾征求意見(jiàn)并予以答復(fù)。周知性（事務(wù)性）通告，為政府機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位提供了在一定范圍內(nèi)公布需要進(jìn)行周知或辦理的事項(xiàng)的機(jī)會(huì)。它是一種非強(qiáng)制性信息發(fā)布形式。公告事項(xiàng)包括但不限于土地征用公告、證件更換通告、工程施工公告等。公布應(yīng)遵守事項(xiàng)的通告，僅限于行政機(jī)關(guān)使用，例如《關(guān)于禁止燃放煙花爆竹的通告》。由于的存在，故本題選擇B。8、通知中使用“特此通知”這一結(jié)束語(yǔ)，一般具有的作用不包括（）。A：表示期許B：行文結(jié)構(gòu)的需要C：表示強(qiáng)調(diào)D：表示重視正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定第八條第八項(xiàng)規(guī)定:“通知。適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文?！辈⑽幢磉_(dá)對(duì)此的期望之情。為了確保文章結(jié)構(gòu)的完整性，必須在末尾使用結(jié)束語(yǔ)，以確保B項(xiàng)的正確性?！疤亍迸c“特”字的組合方式可以是并列式和遞進(jìn)式。C、D項(xiàng)皆為正確之選，而“特此”二字則表達(dá)了對(duì)其重要性的強(qiáng)調(diào)和高度重視。由于的存在，故本題選擇A。9、管理方法按照管理對(duì)象的范圍可劃分為（）。A：宏觀管理方法、中觀管理方法和微觀管理方法B：定性管理方法和定量管理方法C：剛性管理方法和柔性管理方法D：一般管理方法和具體管理方法正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。按照研究目的不同，管理方法又可以分成管理決策方法、計(jì)劃與控制方法、組織機(jī)構(gòu)與人員配置方法和激勵(lì)約束方法等方面。根據(jù)所采用的管理方式的量化程度，可將其歸為定性和定量?jī)深?lèi)；按照對(duì)管理工作內(nèi)容要求，管理方法可劃分為計(jì)劃組織方法、控制協(xié)調(diào)方法、決策方法、指揮調(diào)度方法等。根據(jù)所管理的對(duì)象范圍，可將管理方法劃分為宏觀、中觀和微觀三個(gè)層面；針對(duì)不同的管理對(duì)象性質(zhì)，我們可以將其管理方法歸納為人力資源管理、物資采購(gòu)管理、資金調(diào)配管理以及信息傳遞管理四大類(lèi)；根據(jù)管理方法的適用范圍，可將其歸為一般管理方法和具體管理方法兩大類(lèi)；本文主要討論了企業(yè)在進(jìn)行計(jì)劃與控制時(shí)，應(yīng)選擇何種管理方法來(lái)實(shí)現(xiàn)有效管理的問(wèn)題。根據(jù)不同的管理對(duì)象需求和管理者權(quán)力運(yùn)用的差異，可將管理方式分為剛性和柔性兩類(lèi)。在經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代，企業(yè)要生存發(fā)展就必須進(jìn)行創(chuàng)新與變革。由于的存在，故本題選擇A。10、公文層次序數(shù)規(guī)范中，第一層次用（）。A：仿宋字體B：黑體字C：宋體字D：楷體字正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。表層結(jié)構(gòu)中，表要素之間有一定順序關(guān)系時(shí)使用第一人稱(chēng)代詞，無(wú)順序關(guān)系則使用第二人稱(chēng)代詞或第三人稱(chēng)代詞。在中，我們可以用“一、”、“（一）”、“1.”、“（1）”來(lái)標(biāo)注結(jié)構(gòu)的層次序數(shù)，這些序號(hào)可以按照順序排列；在行文中，如果使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)時(shí)出現(xiàn)了省略現(xiàn)象，則表示該詞語(yǔ)不屬于該段文字所表達(dá)的內(nèi)容或范圍。通常，第一層以黑體字標(biāo)注，第二層則以楷體字呈現(xiàn)，而第三層和第四層則以仿宋體字進(jìn)行標(biāo)注。文章的標(biāo)題中，在使用時(shí)必須與正文一致或省略其中一部分。由于的存在，故本題選擇B。11、中國(guó)俗語(yǔ)“三個(gè)和尚沒(méi)水喝”家喻戶曉，從管理學(xué)角度分析，其產(chǎn)生最主要的原因是（）。A：缺乏領(lǐng)導(dǎo)B：職責(zé)不清C：沒(méi)有監(jiān)督D：任務(wù)單一正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。因此，當(dāng)某一部門(mén)或個(gè)人需要承擔(dān)某個(gè)工作任務(wù)時(shí)，必須首先想到如何分擔(dān)該任務(wù)，然后再考慮其他問(wèn)題。在《三個(gè)和尚沒(méi)水喝》中，與華盛頓合作規(guī)律效應(yīng)相似的是，當(dāng)一個(gè)和尚不愿意去挑水時(shí)，兩個(gè)人互相推諉，而三個(gè)人則永遠(yuǎn)無(wú)法獲得成功。因此，在現(xiàn)代社會(huì)中，分工是必要的、合理的，它有助于提高工作效率和質(zhì)量。在一個(gè)人全權(quán)負(fù)責(zé)某項(xiàng)任務(wù)的過(guò)程中，不存在任何推卸責(zé)任的余地，通常情況下，任務(wù)會(huì)被及時(shí)或提前地完成。這就是分工不同而產(chǎn)生的結(jié)果，所以，分工越細(xì)致，越能提高工作效率和質(zhì)量。然而，當(dāng)涉及到三個(gè)人時(shí)，由于每個(gè)人都存在依賴(lài)心理，他們都傾向于推卸責(zé)任，寄望于他人承擔(dān)義務(wù)，因此在面對(duì)工作任務(wù)時(shí)，他們會(huì)盡可能地回避。所以說(shuō)，分工是做好各項(xiàng)工作的前提。如果各方能夠明確分工合作的任務(wù)，那么任務(wù)的完成并不會(huì)遇到太大的困難，這也反映了職責(zé)的不明確。在實(shí)際生活中，我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)有些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己的部下不尊重，甚至是以權(quán)威、命令等手段來(lái)控制下屬，這不僅使部屬感到壓抑和不滿，而且還影響著他們自身素質(zhì)的提高。由于的存在，故本題選擇B。12、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，事業(yè)單位（）工作人員，應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。但是，國(guó)家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級(jí)任命、涉密崗位等人員除外。A：新聘用B：新錄用C：新接收D：新任命正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。在考試中如果考生不知道這一規(guī)定，那么就不能正確答題?！妒聵I(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第八條規(guī)定:“事業(yè)單位新聘用工作人員，應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。但是，國(guó)家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級(jí)任命、涉密崗位等人員除外。”在實(shí)際工作中,“政策安置”是指對(duì)已經(jīng)取得相應(yīng)任職資格的在職人員進(jìn)行的一種特殊的安排和調(diào)整。由于的存在，故本題選擇A。13、《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》（中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳2012年4月16日發(fā)布）規(guī)定的公文文種有15類(lèi)。以下公文文種的名稱(chēng)不準(zhǔn)確的是（）。A：議案B：命令（令）C：決議D：會(huì)議紀(jì)要正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在考察公文寫(xiě)作中的基礎(chǔ)知識(shí)。根據(jù)2012年7月1日頒布的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，黨政機(jī)關(guān)所使用的公文類(lèi)型包括但不限于：決議、決定、命令、公報(bào)、公告、通告、通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、意見(jiàn)、議案、函、紀(jì)要。這是因?yàn)闀?huì)議紀(jì)要中含有一些“指示性”內(nèi)容和某些非文字信息，這些信息并不是會(huì)議討論或研究過(guò)的結(jié)果，而是在執(zhí)行過(guò)程中才發(fā)現(xiàn)的，而且沒(méi)有經(jīng)過(guò)任何組織批準(zhǔn)。盡管命令可以被簡(jiǎn)稱(chēng)為令，但會(huì)議紀(jì)要并不適用于其書(shū)寫(xiě)。本文擬對(duì)我國(guó)現(xiàn)行法律關(guān)于會(huì)議紀(jì)要立法情況進(jìn)行梳理和分析。因此，會(huì)議記錄的準(zhǔn)確性存在缺陷。在公文中,”指示“與”通知“都具有一定的強(qiáng)制性和權(quán)威性，它們之間存在著密切的關(guān)系，但二者又有明顯的區(qū)別。由于的存在，故本題選擇D。14、詩(shī)人杜甫在某著名詩(shī)作《前出塞·其六》中寫(xiě)到，挽弓當(dāng)挽強(qiáng)，用箭當(dāng)用長(zhǎng)，射人先射馬，擒賊先擒王，充分體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的重要性，結(jié)合行政領(lǐng)導(dǎo)體制的相關(guān)知識(shí)。這句詩(shī)最能體現(xiàn)（）。A：行政領(lǐng)導(dǎo)體制是行政組織系統(tǒng)的靈魂B：民主決策是行政領(lǐng)導(dǎo)制度貫徹執(zhí)行的客觀機(jī)制C：領(lǐng)導(dǎo)體制是領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的橋梁和紐帶D：行政協(xié)調(diào)是行政領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)的工具正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。在本題中，A項(xiàng)所代表的“強(qiáng)、長(zhǎng)、馬、王”都是抓住了事物的主要矛盾，它們都處于事物的核心地位，因此，A項(xiàng)的領(lǐng)導(dǎo)地位是整個(gè)事物的靈魂所在。由于的存在，故本題選擇A。15、下列不屬于公文起草應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)范的是（）。A：一切從實(shí)際出發(fā)，分析問(wèn)題實(shí)事求是B：文體多樣，辭藻華麗C：內(nèi)容簡(jiǎn)潔，主題突出D：文種正確，格式規(guī)范正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。對(duì)于，其A、C、D三項(xiàng)均符合規(guī)范，公文的文體和格式也有一致的標(biāo)準(zhǔn)和要求，因此需要從實(shí)際情況出發(fā)，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行深入分析并實(shí)事求是；文字要通順美觀。內(nèi)容要簡(jiǎn)練，主體要突出；“其他”項(xiàng)應(yīng)根據(jù)具體情況靈活應(yīng)用。請(qǐng)確保所使用的文體符合規(guī)范，格式規(guī)范，以達(dá)到最佳效果。在標(biāo)題中可以直接標(biāo)引正文的主題和關(guān)鍵詞，但不能將主題詞與摘要混同。在公文起草過(guò)程中，不必使用華麗的辭藻，因?yàn)锽項(xiàng)的錯(cuò)誤在于其表達(dá)方式過(guò)于平凡。在公文寫(xiě)作中，應(yīng)注意行文的邏輯順序、結(jié)構(gòu)層次和語(yǔ)言表達(dá)上的簡(jiǎn)潔性等問(wèn)題。由于的存在，故本題選擇B。16、“大河有水小河滿”和“小河沒(méi)水大河干”說(shuō)明（）A：人們看問(wèn)題的角度不同B：人們所持的心態(tài)不同C：系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)決定了系統(tǒng)的整體功能D：系統(tǒng)的整體功能不等于個(gè)體功能之和正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在這個(gè)原理中，最基本、應(yīng)用最多的概念就是“系統(tǒng)論”,即把事物看成由相互關(guān)聯(lián)的諸部分組成的有機(jī)體或系統(tǒng)。在管理學(xué)領(lǐng)域，系統(tǒng)原理是一項(xiàng)至關(guān)重要的理論原則。因此,“人們對(duì)事物的看法總是從某一側(cè)面或方面去認(rèn)識(shí)的，所以我們可以把它看成由許多相互關(guān)聯(lián)、相互作用著的因素組成的復(fù)雜系統(tǒng)”.下面列舉幾例說(shuō)明。系統(tǒng)是由多個(gè)相互關(guān)聯(lián)的要素所構(gòu)成的有機(jī)整體，其功能超越了這些要素的總和。題干中只說(shuō)明了人對(duì)事物所持有的態(tài)度或看法有差異，而不是說(shuō)這種差異與某一特定因素有關(guān)。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，題干未反映出人們對(duì)于問(wèn)題的視角存在差異。這兩種錯(cuò)誤都是由于考生在審讀題目時(shí)，對(duì)某些信息缺乏全面了解造成的。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，題干并未反映出人們所持有的不同心態(tài)。根據(jù)現(xiàn)代系統(tǒng)論的基本原理，一個(gè)系統(tǒng)的整體功能能否得到充分發(fā)揮，取決于其結(jié)構(gòu)的合理性，這一點(diǎn)在題干中并未得到充分探討。因此在分析、判斷試題時(shí)，不能將各部分孤立地看待，要把整個(gè)問(wèn)題看成是由若干相互關(guān)聯(lián)的因素構(gòu)成的復(fù)雜大系統(tǒng)。在D項(xiàng)中，“大河有水小河滿”和“小河沒(méi)水大河干”所反映的是有機(jī)整體與各個(gè)要素之間的緊密聯(lián)系，因此系統(tǒng)的整體功能并不等同于個(gè)體功能的總和。由于學(xué)生對(duì)這一問(wèn)題沒(méi)有真正理解，因而在解題中出現(xiàn)了許多失誤。由于的存在，故本題選擇D。17、魯院長(zhǎng)善于管理，不是什么決策都自己做，而是將確定的工作委托給他的下級(jí)，讓他們有一定的判斷和獨(dú)立處理工作的范圍，同時(shí)也承擔(dān)一部分責(zé)任。在管理上屬于（）。A：分權(quán)管理B：集權(quán)管理C：平衡管理D：績(jī)效管理正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。在我國(guó)目前情況下，一般都采用集中型的領(lǐng)導(dǎo)方式。根據(jù)行政管理者對(duì)權(quán)力的掌控程度的不同，行政領(lǐng)導(dǎo)方式可被劃分為集權(quán)式、分權(quán)式和均衡式三種形式。它與傳統(tǒng)的“家長(zhǎng)制”、“一言堂”等領(lǐng)導(dǎo)方式相比具有明顯的優(yōu)點(diǎn)。根據(jù)A項(xiàng)的規(guī)定，分權(quán)管理是一種將行政權(quán)力下放給各個(gè)部門(mén)和崗位的管理方式，其核心在于領(lǐng)導(dǎo)者僅對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。這種領(lǐng)導(dǎo)方式有利于提高行政效率。采用這種領(lǐng)導(dǎo)方式，領(lǐng)導(dǎo)者能夠集中精力思考一些具有全局性和戰(zhàn)略性的問(wèn)題，從而實(shí)現(xiàn)各工作部門(mén)和人員權(quán)責(zé)一致，激發(fā)他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，同時(shí)增強(qiáng)他們的責(zé)任感。這種領(lǐng)導(dǎo)方式容易造成上下級(jí)之間關(guān)系過(guò)于緊張、相互扯皮。B項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是一種權(quán)力高度集中的管理模式，即所有的權(quán)力都集中在領(lǐng)導(dǎo)集體和個(gè)體手中，而下屬則沒(méi)有任何實(shí)際的權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)者只關(guān)心自己所做的事能否達(dá)到預(yù)期目的，而忽視其他方面。以這種領(lǐng)導(dǎo)方式，無(wú)論大小，都必須親自參與，毫不偏袒。如果不對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)募s束與制約，必然會(huì)使下屬喪失應(yīng)有的主動(dòng)性，導(dǎo)致管理混亂，甚至出現(xiàn)嚴(yán)重的失誤。下屬的工作范圍僅限于向上級(jí)請(qǐng)示和匯報(bào)，未能充分發(fā)揮其積極性、創(chuàng)造性和責(zé)任感。在日常管理工作中，領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間要保持一種適當(dāng)?shù)木嚯x和必要的溝通，讓下屬對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生信任，從而形成上下級(jí)關(guān)系。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，平衡管理是一種權(quán)力下放的管理方式，它指的是領(lǐng)導(dǎo)者將一些處理事務(wù)的權(quán)力下放給下屬，而領(lǐng)導(dǎo)者和其下屬之間都有明確的職責(zé)和權(quán)限劃分。在這一模式下，下級(jí)就會(huì)感到自己被信任、受尊重，同時(shí)也能增強(qiáng)對(duì)上級(jí)的信任感，進(jìn)而提高自身的能力。在這種領(lǐng)導(dǎo)方式下，下屬能夠自主承擔(dān)一些事務(wù)性的工作，而對(duì)于那些涉及到重大問(wèn)題的處理，則必須集中在領(lǐng)導(dǎo)層的職責(zé)范圍內(nèi)。在現(xiàn)代企業(yè)中，很多大型集團(tuán)或企業(yè)采取了“一把手”負(fù)責(zé)制的管理模式，這也是一種比較先進(jìn)的管理制度。通過(guò)激發(fā)下屬的積極性，同時(shí)確保對(duì)重大問(wèn)題的處理權(quán)得到有效的掌控，從而達(dá)到雙重目的。在實(shí)際中，企業(yè)往往將其作為一種管理手段運(yùn)用到人力資源管理之中，以提高企業(yè)整體管理水平。D項(xiàng)錯(cuò)誤，績(jī)效管理是指各級(jí)管理者和員工共同參與績(jī)效制定計(jì)劃、績(jī)效輔導(dǎo)溝通、績(jī)效考核評(píng)價(jià)、績(jī)效結(jié)果應(yīng)用、績(jī)效目標(biāo)提升的不斷循環(huán)過(guò)程，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。在當(dāng)前形勢(shì)下，企業(yè)如何建立起科學(xué)高效的績(jī)效評(píng)價(jià)體系，以實(shí)現(xiàn)對(duì)下屬工作業(yè)績(jī)的準(zhǔn)確評(píng)估和激勵(lì)，已成為現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中亟待解決的課題。由于的存在，故本題選擇A。18、關(guān)于層級(jí)制，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A：層級(jí)制，又稱(chēng)分級(jí)制、直線制或科層制，是指一個(gè)組織系統(tǒng)在縱向上由上至下B：優(yōu)點(diǎn)是指揮統(tǒng)一，權(quán)利集中，層次分明，整齊如一C：由于這種體制強(qiáng)調(diào)掌握與熟悉各方面業(yè)務(wù)，有利于培養(yǎng)具有統(tǒng)籌安排、綜合平衡能力的“通才”D：缺點(diǎn)是專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，容易造成機(jī)構(gòu)臃腫，人浮于事正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。它要求每個(gè)層次都有一定的職權(quán)和責(zé)任，以保證各級(jí)之間工作協(xié)調(diào)配合。A項(xiàng)正確，層級(jí)制，也被稱(chēng)為分級(jí)制、直線制或科層制，是指一個(gè)組織系統(tǒng)在垂直方向上劃分出多個(gè)層級(jí)，形成一個(gè)類(lèi)似于連續(xù)臺(tái)階的權(quán)限分配系統(tǒng)。它的優(yōu)點(diǎn)是組織嚴(yán)密，分工明確，易于協(xié)調(diào)和控制。在層級(jí)制結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)中，各單位之間的關(guān)系清晰明了，職責(zé)分明，行動(dòng)迅速，步調(diào)一致，紀(jì)律嚴(yán)明，從而有助于領(lǐng)導(dǎo)和指揮。它能使各級(jí)人員各司其職，分工負(fù)責(zé)，互相配合，從而提高工作效率和管理水平。在C項(xiàng)中，強(qiáng)調(diào)掌握和熟悉各方面業(yè)務(wù)的體制，有助于培養(yǎng)具備統(tǒng)籌安排和綜合平衡能力的“通才”，這一點(diǎn)毋庸置疑”。上下級(jí)之間缺乏溝通和交流，不利于提高工作效率。D項(xiàng)錯(cuò)誤，層級(jí)制的缺陷在于其容易導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)者在處理事務(wù)時(shí)過(guò)于關(guān)注細(xì)節(jié)，而忽略了細(xì)節(jié)，從而影響了領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力；本試題考查學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的掌握情況，能較好地測(cè)試考生的學(xué)習(xí)興趣，但難度較大。由于存在過(guò)多的中間層級(jí)，領(lǐng)導(dǎo)難以有效地指揮。本題意在強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)中層管理人員的素質(zhì)建設(shè)和能力培養(yǎng)，使之適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展要求。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。19、下列關(guān)于事業(yè)單位崗位的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。A：專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位分7個(gè)等級(jí)B：事業(yè)單位崗位設(shè)置方案應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人員集體討論通過(guò)C：晉升事業(yè)單位六級(jí)職員崗位須在七級(jí)職員崗位上工作兩年以上D：事業(yè)單位可根據(jù)發(fā)展和工作需要設(shè)置特設(shè)崗位用于聘用急需的高層次人才正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。根據(jù)該標(biāo)準(zhǔn)，可以看出事業(yè)單位工作人員必須具有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和技能才能勝任本職位要求。A項(xiàng)正確，《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》第十五條規(guī)定:“專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)，包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位和初級(jí)崗位。高級(jí)崗位分7個(gè)等級(jí)，即一至七級(jí)；中級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí)，即八至十級(jí)；初級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí)，即十一至十三級(jí)。”這說(shuō)明對(duì)每個(gè)工作崗位都要經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究后才能確定其具體職稱(chēng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，而不是根據(jù)職務(wù)要求簡(jiǎn)單地決定其級(jí)別高低或工資報(bào)酬多少，因此也就不存在“多職合一”問(wèn)題了。B項(xiàng)正確，《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》第二十四條規(guī)定:“事業(yè)單位設(shè)置崗位按照以下程序進(jìn)行：（一）制定崗位設(shè)置方案，填寫(xiě)崗位設(shè)置審核表；······（五）崗位設(shè)置實(shí)施方案由單位負(fù)責(zé)人員集體討論通過(guò)；（六）組織實(shí)施?！北驹囶}是對(duì)上述要求中關(guān)于一級(jí)職務(wù)的具體考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了考查。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法〉實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定:“各等級(jí)職員崗位的基本任職條件：（1）三級(jí)、五級(jí)職員崗位，須分別在四級(jí)、六級(jí)職員崗位上工作兩年以上；（2）四級(jí)、六級(jí)職員崗位，須分別在五級(jí)、七級(jí)職員崗位上工作三年以上；（3）七級(jí)、八級(jí)職員崗位，須分別在八級(jí)、九級(jí)職員崗位上工作三年以上。”這說(shuō)明，事業(yè)單位對(duì)編制外工作人員實(shí)行崗位分類(lèi)管理是必要的，也符合我國(guó)國(guó)情。D項(xiàng)正確，根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》第十二條規(guī)定:“根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，事業(yè)單位可設(shè)置特設(shè)崗位，主要用于聘用急需的高層次人才等特殊需要?！睆纳鲜鰞蓚€(gè)實(shí)例可以看出，本考點(diǎn)是考核考生對(duì)所給材料分析綜合能力及應(yīng)用知識(shí)解決問(wèn)題的水平，因此這類(lèi)試題具有較強(qiáng)的綜合性。由于的存在，故本題選擇C。20、某地海關(guān)總署下屬事業(yè)單位招聘化學(xué)類(lèi)技術(shù)人員，下列選項(xiàng)中最合適的人選是（）。A：現(xiàn)就讀于某化學(xué)研究院的美國(guó)留學(xué)生大衛(wèi)B：正在接受黨紀(jì)處分的高?；瘜W(xué)教師張老師C：因偷竊別人財(cái)產(chǎn)入獄的化學(xué)技術(shù)人員小李D：從香港某大學(xué)化學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)回來(lái)的王同學(xué)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。因此，應(yīng)聘者須在上述標(biāo)準(zhǔn)中至少有一項(xiàng)達(dá)到以上規(guī)定，否則不能錄用。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第九條規(guī)定:“應(yīng)聘人員必須具備下列條件：（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（二）遵守憲法和法律；（三）具有良好的品行；（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；（六）崗位所需要的其他條件?！备鶕?jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第九條第（一）項(xiàng)規(guī)定，大衛(wèi)的國(guó)籍并非中國(guó)，因此其A項(xiàng)存在錯(cuò)誤。在應(yīng)聘過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)B項(xiàng)存在錯(cuò)誤，應(yīng)聘者必須遵守憲法和法律，這與《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第九條第（二）項(xiàng)的規(guī)定不符。小李因犯下C項(xiàng)錯(cuò)誤，被判入獄，違反了《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第九條第（三）項(xiàng)規(guī)定，涉嫌盜竊。根據(jù)D項(xiàng)的正確性評(píng)估，王同學(xué)已滿足應(yīng)聘人員的各項(xiàng)條件要求。本案例中“盜竊”與“犯罪”兩個(gè)概念在邏輯上是矛盾的，因此應(yīng)將其作為一個(gè)整體進(jìn)行分析。由于的存在，故本題選擇D。21、關(guān)于減刑、假釋的適用，說(shuō)法正確的是（）。A：被宣告緩刑的犯罪分子，不能減刑B：無(wú)期徒刑減為有期徒刑的刑期，從裁定減刑之日起計(jì)算C：在假釋考驗(yàn)期內(nèi)犯新罪，假釋考驗(yàn)期滿后才發(fā)現(xiàn)的，不得撤銷(xiāo)假釋D：對(duì)所有未被判處死刑的犯罪分子，如認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)，或者立功表現(xiàn)的，均可減刑正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)刑法常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《最高人民法院關(guān)于辦理減刑、假釋案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的規(guī)定》第13條規(guī)定第一款規(guī)定:“判處拘役或者三年以下有期徒刑并宣告緩刑的罪犯，一般不適用減刑。”這一規(guī)定與司法實(shí)踐中普遍執(zhí)行的“不得以緩刑考驗(yàn)期間確有立功表現(xiàn)作為減刑條件”存在一定矛盾。但也規(guī)定了除外情形“前款規(guī)定的罪犯在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)有重大立功表現(xiàn)的，可以參照刑法第七十八條的規(guī)定，予以減刑，同時(shí)應(yīng)依法縮減其緩刑考驗(yàn)期限。拘役的緩刑考驗(yàn)期限不能少于二個(gè)月，有期徒刑的緩刑考驗(yàn)期限不能少于一年?！币虼?，即使被判緩刑，也可以根據(jù)《刑法》第七十八條的規(guī)定，對(duì)于那些在重大立功中表現(xiàn)出色的人，減刑是一種可行的選擇。這就說(shuō)明，對(duì)于判處死緩的人來(lái)說(shuō)，只要沒(méi)有其他明顯的證據(jù)表明他已經(jīng)死于疾病，就不存在任何問(wèn)題。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第八十條規(guī)定:“無(wú)期徒刑減為有期徒刑的刑期，從裁定減刑之日起計(jì)算?！币陨蟽煞N情況都不符合法定刑罰的要求，均應(yīng)按照法律的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)刑法》第八十六條第一款規(guī)定:“被假釋的犯罪分子，在假釋考驗(yàn)期限內(nèi)犯新罪，應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)假釋?zhuān)勒毡痉ǖ谄呤粭l的規(guī)定實(shí)行數(shù)罪并罰?！鄙鲜鰲l款雖然涉及刑罰變更問(wèn)題，但并不排除適用其他刑罰。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第七十八條規(guī)定:“被判處管制、拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行期間，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)的，或者有立功表現(xiàn)的，可以減刑；有下列重大立功表現(xiàn)之一的，應(yīng)當(dāng)減刑:......”以及第三百八十三條規(guī)定:“......犯第一款罪，有第三項(xiàng)規(guī)定情形被判處死刑緩期執(zhí)行的，人民法院根據(jù)犯罪情節(jié)等情況可以同時(shí)決定在其死刑緩期執(zhí)行二年期滿依法減為無(wú)期徒刑后，終身監(jiān)禁，不得減刑、假釋?！北久}涉及刑罰變更和量刑問(wèn)題，是對(duì)刑法典第一百八十四條至第一百八十四條之間條文關(guān)系進(jìn)行分析討論?？紤]到“終身監(jiān)禁，不得減刑、假釋”的情形，選項(xiàng)中的“均可減刑”表述過(guò)于絕對(duì)，缺乏必要的考慮。由于刑法典對(duì)這一條款未作明確說(shuō)明，導(dǎo)致司法實(shí)踐中對(duì)此問(wèn)題認(rèn)識(shí)不一致，本文試從理論上探討一下該條文的立法價(jià)值和必要性。由于的存在，故本題選擇B。22、賈某不慎落水，行人李某跳進(jìn)河里把賈某救上岸，在此期間，李某因?yàn)榫荣Z某，口袋里的錢(qián)包不慎掉落，那么賈某應(yīng)該賠償李某錢(qián)包的損失。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察學(xué)生對(duì)債權(quán)的認(rèn)知和理解。無(wú)因管理人員可以對(duì)管理事務(wù)進(jìn)行管理，但不可能對(duì)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)行使管理權(quán)。無(wú)因管理是一種自愿為他人管理事務(wù)或提供服務(wù)的行為，其特點(diǎn)在于不受他人委托，也不承擔(dān)任何法律義務(wù)，以確保他人的利益不受損失。無(wú)因管理與有因管理都有其適用條件，即債務(wù)人沒(méi)有承擔(dān)連帶責(zé)任。在因管理事務(wù)而遭受損失的情況下，本人有責(zé)任承擔(dān)賠償責(zé)任。在本題中，李某是被告，賈某不是原告，但在本案例中，李某與賈某之間存在著因果關(guān)系，因此李某不承擔(dān)民事責(zé)任。鑒于本題情形屬于無(wú)因管理范疇，故賈某有責(zé)任對(duì)李某所遭受的損失進(jìn)行賠償。在本案例中，李某是以“不具有過(guò)錯(cuò)”為由要求賠償?shù)?。故本題正確。23、2020年年初，李文亮醫(yī)生在抗疫過(guò)程中不慎感染肺炎，因搶救無(wú)效離世。當(dāng)?shù)卣o予其妻子撫恤金10萬(wàn)元。此撫恤金的性質(zhì)屬于（）。A：行政給付B：行政損失C：行政獎(jiǎng)勵(lì)D：行政賠償正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，行政主體為符合條件的申請(qǐng)人提供物質(zhì)利益或授予其與物質(zhì)利益相關(guān)的權(quán)益，這是一種具體的行政行為，即行政給付。國(guó)家通過(guò)行政給付體現(xiàn)了對(duì)那些處于社會(huì)特殊地位、處于劣勢(shì)地位的群體的深切關(guān)懷和有力援助。這一做法符合憲法精神和社會(huì)主義基本道德規(guī)范，具有合理性，但由于該事件涉及到的相關(guān)法律法規(guī)不明確，且該賠償標(biāo)準(zhǔn)也沒(méi)有明確規(guī)定，所以法院判決結(jié)果并不能直接適用于整個(gè)司法實(shí)踐。在抗擊疫情的過(guò)程中，李文亮醫(yī)生不幸感染了肺炎，最終因搶救無(wú)效而離世。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（一）項(xiàng)規(guī)定，如果他在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因遭受了事故傷害，那么他將被認(rèn)定為工傷，并獲得當(dāng)?shù)卣?0萬(wàn)元的撫恤金。行政給付中的一種形式是撫恤金。在管理國(guó)家和社會(huì)公共事務(wù)的過(guò)程中，行政主體的合法權(quán)益可能會(huì)受到特別的損失，因此國(guó)家會(huì)根據(jù)公平合理的原則，從經(jīng)濟(jì)、生活或工作等多個(gè)方面對(duì)其所受損失進(jìn)行適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償，以保障公民、法人或其他組織的合法權(quán)益。它包括行政處罰、行政處分、罰款以及政府采購(gòu)、稅收減免等多種方式。在行政活動(dòng)中，為了表彰那些為國(guó)家、人民和社會(huì)做出杰出貢獻(xiàn)或模范遵紀(jì)守法的行政相對(duì)人，行政主體會(huì)根據(jù)法定條件和程序，給予物質(zhì)或精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，以充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)人們的積極性和創(chuàng)造性。在行使職權(quán)的過(guò)程中，國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其工作人員侵犯公民、法人或其他組織的合法權(quán)益并造成損害，因此需要由國(guó)家承擔(dān)賠償責(zé)任的制度，即行政賠償。由于的存在，故本題選擇A。24、我國(guó)《憲法》規(guī)定中華人民共和國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)是（）。A：國(guó)有企業(yè)B：民營(yíng)企業(yè)C：生產(chǎn)資料的社會(huì)主義公有制D：以公有制為主體的多種經(jīng)濟(jì)形式正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。因此,“共同富?！奔劝ㄉ鐣?huì)成員之間的收入差距問(wèn)題，也包括不同地區(qū)、行業(yè)、單位之間的居民收入差別問(wèn)題，還包括勞動(dòng)者與勞動(dòng)資料生產(chǎn)者以及消費(fèi)者之間的貧富差距問(wèn)題?！稇椃ā返诹鶙l規(guī)定:“中華人民共和國(guó)的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)是生產(chǎn)資料的社會(huì)主義公有制，即全民所有制和勞動(dòng)群眾集體所有制。社會(huì)主義公有制消滅人剝削人的制度，實(shí)行各盡所能、按勞分配的原則。國(guó)家在社會(huì)主義初級(jí)階段，堅(jiān)持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，堅(jiān)持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度?！蔽覈?guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)模式就是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。由于的存在，故本題選擇C。25、五糧液是全國(guó)馳名產(chǎn)品，甲公司假冒五糧液的包裝，并為自己的產(chǎn)品取名為“五良液”，則甲公司的行為屬于（）。A：商業(yè)賄賂行為B：假冒仿冒行為C：侵犯商業(yè)秘密行為D：商業(yè)詆毀行為正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)經(jīng)濟(jì)法進(jìn)行了檢驗(yàn)。此款中所指的工作人員，即為甲公司工作人員。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第七條第一款的規(guī)定:“經(jīng)營(yíng)者不得采用財(cái)物或者其他手段賄賂下列單位或者個(gè)人，以謀取交易機(jī)會(huì)或者競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：（一）交易相對(duì)方的工作人員；（二）受交易相對(duì)方委托辦理相關(guān)事務(wù)的單位或者個(gè)人；（三）利用職權(quán)或者影響力影響交易的單位或者個(gè)人?！币虼?，甲公司所制造的五糧液包裝仿制品并非屬于商業(yè)賄賂的范疇。由此可以得出甲公司在銷(xiāo)售產(chǎn)品時(shí)使用了假名或冒用他人名義。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第六條的規(guī)定:“經(jīng)營(yíng)者不得實(shí)施下列混淆行為，引人誤認(rèn)為是他人商品或者與他人存在特定聯(lián)系。”因此，甲公司所制造的五糧液包裝被視為仿冒行為，實(shí)則是在進(jìn)行偽造。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第九條第四款的規(guī)定:“商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)信息?！痹诖饲疤嵯拢滓译p方均不能主張其侵權(quán)責(zé)任，因?yàn)檫@兩種情況都與侵犯商業(yè)秘密有關(guān)。因此，甲公司所制造的五糧液包裝仿制品并未觸犯任何商業(yè)機(jī)密。由此可知，在本案中，乙企業(yè)與甲公司之間存在商業(yè)誹謗關(guān)系，即在甲公司實(shí)施商業(yè)誹謗時(shí)，乙企業(yè)也可能被侵權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十一條的規(guī)定:“經(jīng)營(yíng)者不得編造、傳播虛假信息或者誤導(dǎo)性信息，損害競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)。”在此前提下，筆者認(rèn)為甲公司的假冒行為應(yīng)認(rèn)定為故意捏造事實(shí)或避重就輕地使用他人名稱(chēng)、標(biāo)識(shí)、商標(biāo)等手段欺騙消費(fèi)者的行為。因此，甲公司所偽造的五糧液包裝并非屬于商業(yè)上的誹謗行為。由于“假冒”與“欺騙”是兩個(gè)不同的概念，且兩者在含義上有差異，所以不能簡(jiǎn)單地將二者等同起來(lái)，否則將會(huì)導(dǎo)致對(duì)該商標(biāo)的不當(dāng)使用和濫用。由于的存在，故本題選擇B。26、甲患有被迫害妄想癥，一日，趁家人看管不嚴(yán)之機(jī)，溜出家門(mén)，并持刀追砍路人，甲的鄰居見(jiàn)此，情急之中順手拿起一根鐵棍，將甲打倒，致使甲受重傷。甲的鄰居的行為應(yīng)當(dāng)屬于（）。A：緊急避險(xiǎn)B：避險(xiǎn)過(guò)當(dāng)C：正當(dāng)防衛(wèi)D：防衛(wèi)過(guò)當(dāng)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)刑法常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。因此，在司法實(shí)踐中經(jīng)常會(huì)遇到一些正當(dāng)防衛(wèi)案件，其中有一部分是涉及到有關(guān)防衛(wèi)過(guò)當(dāng)?shù)膯?wèn)題。根據(jù)《刑法》第二十條規(guī)定:“為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對(duì)不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任。正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過(guò)必要限度造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。對(duì)正在進(jìn)行行兇、殺人、搶劫、強(qiáng)奸、綁架以及其他嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛(wèi)過(guò)當(dāng)，不負(fù)刑事責(zé)任?！币业泥従釉谄渥约旱淖≌瑑?nèi)故意殺害了自己的丈夫，又將自己的兒子殺死，造成乙死亡的后果，構(gòu)成防衛(wèi)過(guò)當(dāng)。在本案中，甲正在對(duì)路人實(shí)施的殺人行為中，甲的鄰居為了保護(hù)路人的生命和健康，采取了一系列防衛(wèi)措施，導(dǎo)致甲遭受了嚴(yán)重的傷害，這并非防衛(wèi)過(guò)當(dāng)，而是構(gòu)成了一種特殊的正當(dāng)防衛(wèi)，因此不會(huì)承擔(dān)刑事責(zé)任。在此我們將這一案件的相關(guān)情況予以介紹。由于的存在，故本題選擇C。27、張某打算十一期間自駕去西藏，朋友李某聽(tīng)后表示自己也想去，于是兩人自駕去了西藏。到達(dá)西藏A鎮(zhèn)后，張某想看表演，李某騙張某說(shuō)：“我在車(chē)?yán)镄菹ⅲ衍?chē)鑰匙給我。”趁張某看表演期間，李某將車(chē)開(kāi)到偏僻的地方賣(mài)給了他人，李某構(gòu)成何罪？（）A：侵占罪B：盜竊罪C：詐騙罪D：搶劫罪正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察刑法分則的適用情況。因此，可以把盜竊罪認(rèn)定為以非法占有為目的所進(jìn)行的犯罪，也就是我們通常所說(shuō)的“非法所得”,即行為人從自己口袋里掏出來(lái)的東西。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百六十四條規(guī)定:“盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)?！毙袨槿艘宰约好x將他人的財(cái)產(chǎn)據(jù)為己有的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為侵占罪。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，侵占罪指的是以非法占有為目的，將他人代為保管的財(cái)物、遺忘物或埋藏物非法占為己有，數(shù)額相當(dāng)可觀，且拒不歸還的行為。在此前提下,'以非法占用為目的，盜竊他人的他物者，應(yīng)認(rèn)定為搶劫罪，否則就不應(yīng)成立盜竊罪。'在題干中所述，車(chē)輛并非屬于他人保管的財(cái)物、遺忘物或埋藏物，因此李某并未被認(rèn)定為侵占罪?！氨I竊”是指行為人用暴力或脅迫方法竊取公私財(cái)物，情節(jié)嚴(yán)重的行為。根據(jù)B項(xiàng)的正確定義，盜竊罪是指以非法占有為目的，實(shí)施多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊公私財(cái)物等行為，以達(dá)到非法占有的目的。犯罪客觀方面表現(xiàn)為行為人在盜竊過(guò)程中使公私財(cái)產(chǎn)遭受損失或造成損害，但不包括非法取得公私財(cái)產(chǎn)和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利。該罪行所涉及的對(duì)象為對(duì)公共和私人財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)。本案中，李某沒(méi)有處分自己所持車(chē)輛的權(quán)利，也未與被害人協(xié)商轉(zhuǎn)讓?zhuān)粚儆谠p騙犯罪，不需要定罪處罰。李某以虛假的進(jìn)車(chē)休息為由，違反了張某的意愿，將其所有的車(chē)輛秘密出售給他人，從而剝奪了其對(duì)車(chē)輛的所有權(quán)，這一行為構(gòu)成了盜竊罪的要件，應(yīng)當(dāng)被視為盜竊罪并予以懲處。行為人利用欺騙手段騙得被害人財(cái)物而實(shí)施詐騙的行為，屬于詐騙罪。在刑事案件中，詐騙罪是指以非法占有為目的，通過(guò)虛構(gòu)事實(shí)或隱瞞真相的手段，騙取大量公私財(cái)物的一種行為。題中,”張某“不是被害人的意思表示人，而是被害人與犯罪嫌疑人之間存在著法律關(guān)系?！崩钅骋赃M(jìn)車(chē)休息為由欺騙張某，但張某并未受到財(cái)產(chǎn)處分，這與詐騙罪的客觀方面不符，因此并不構(gòu)成詐騙罪。在本案中，張某沒(méi)有使用任何方法，也不是故意殺人，而是故意毀壞公私財(cái)物。D項(xiàng)錯(cuò)誤，搶劫罪是一種以非法占有為目的的行為，通過(guò)使用暴力、脅迫或其他手段，對(duì)財(cái)物的所有人和保管人進(jìn)行強(qiáng)制奪取，包括公私財(cái)物。題中，張某沒(méi)有使用任何工具，但其所占汽車(chē)被他人非法侵占了。在題干中，李某并未采用任何暴力、脅迫或其他手段，以強(qiáng)制手段奪走了張某的車(chē)輛，因此并未構(gòu)成搶劫罪。“搶”字與“占”字均有動(dòng)詞性特征，所以本題應(yīng)選擇“占”字作為題目中的賓語(yǔ)。由于的存在，故本題選擇B。28、按照我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，遺產(chǎn)繼承的第一順位繼承人為（）。A：配偶、子女、父母B：父母、配偶、子女C：子女、父母、兄弟D：父母、兄弟、配偶正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。這就要求考生必須全面理解該條文的內(nèi)容，掌握其法律特征和意義，并能正確運(yùn)用相關(guān)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。根據(jù)《民法典》第一千一百二十七條第一款規(guī)定:“遺產(chǎn)按照下列順序繼承：（一）第一順序：配偶、子女、父母；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。”在我國(guó)，繼承是繼死亡后的一種特殊法律關(guān)系，繼承制度是繼承法中一個(gè)非常重要的部分，而其中最基本也是最為復(fù)雜的問(wèn)題就是遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議的效力認(rèn)定和處理。由于的存在，故本題選擇A。29、代表國(guó)家行使行政執(zhí)法權(quán)的必須是（）。A：行政機(jī)構(gòu)B：行政機(jī)關(guān)C：行政組織D：行政主體正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。在我國(guó)，行政機(jī)關(guān)與國(guó)家機(jī)關(guān)之間沒(méi)有明確的隸屬關(guān)系。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，行政機(jī)構(gòu)作為行政機(jī)關(guān)的內(nèi)部組成部分，通常表現(xiàn)為內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)、辦公機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，通常缺乏獨(dú)立的行政主體資格，除非經(jīng)過(guò)法律、法規(guī)和規(guī)章的特別授權(quán)，否則只能以其所代表的機(jī)關(guān)名義進(jìn)行行政行為。它與其他類(lèi)型的國(guó)家機(jī)關(guān)相比，在性質(zhì)上有其特殊性，即屬于公法關(guān)系，但又不同于私法關(guān)系，因此在理論研究中應(yīng)當(dāng)將之納入到公法學(xué)范疇內(nèi)予以考察。B項(xiàng)錯(cuò)誤，作為國(guó)家機(jī)構(gòu)的基本組成部分，行政機(jī)關(guān)是行使國(guó)家行政職權(quán)的行政組織，由政府及其相關(guān)職能部門(mén)依法成立。行政主體是指在一定時(shí)期內(nèi)對(duì)特定事項(xiàng)或任務(wù)負(fù)責(zé)，并由其執(zhí)行的個(gè)人及其代理人。C項(xiàng)錯(cuò)誤，行政管理活動(dòng)的根基在于行政組織，而社會(huì)公共事務(wù)管理的核心則在于行政組織。根據(jù)D項(xiàng)規(guī)定，行政主體享有行使行政權(quán)的權(quán)利，并有權(quán)以自身名義進(jìn)行行政行為，從而對(duì)行政相對(duì)人權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生影響，同時(shí)也能夠獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任的社會(huì)組織。行政權(quán)力分為法定權(quán)限與職權(quán)兩種，前者屬于公力救濟(jì)范圍，后者則屬私權(quán)利保護(hù)范圍。國(guó)家行政機(jī)關(guān)和被法律、法規(guī)授權(quán)的組織，構(gòu)成了行政主體的主體。行政執(zhí)法活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循依法進(jìn)行、嚴(yán)格公正、依法行政、廉潔高效等基本原則，同時(shí)要注意與其他相關(guān)制度的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，以確保行政行為合法有效實(shí)施。行使行政執(zhí)法權(quán)的主體必須為行政主體，這是代表國(guó)家行使行政職能的必要條件。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，我國(guó)政府應(yīng)以何種模式來(lái)管理經(jīng)濟(jì)？由于的存在，故本題選擇D。30、為了進(jìn)一步加大搶收工作力度，確保按時(shí)完成麥?zhǔn)杖蝿?wù)，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)就做好小麥搶收工作____如下：一、確保留住足夠的農(nóng)業(yè)機(jī)械在縣內(nèi)作業(yè)，并動(dòng)用一切手段，千方百計(jì)聯(lián)系外地機(jī)械來(lái)我縣作業(yè)。二、確保所有的機(jī)械全天24小時(shí)作業(yè)，做到人歇機(jī)不歇。三、確保向農(nóng)機(jī)手提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。四、確保干部在崗在位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)所有機(jī)械運(yùn)機(jī)包保到人，沒(méi)有安排干部對(duì)農(nóng)機(jī)實(shí)行包保的，將追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任?！痢痢痢聊辍猎隆寥眨?）、根據(jù)題意，該公文的發(fā)文機(jī)關(guān)應(yīng)該是(

)。A：中共××縣委B：中共××縣委和××縣人民政府C：××縣人民政府D：中共××縣委辦公室和××縣人民政府辦公室正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。此條規(guī)定中沒(méi)有提及上級(jí)人民政府是否批準(zhǔn)文件內(nèi)容或批復(fù)意見(jiàn)等問(wèn)題。《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》第十六條第二項(xiàng)規(guī)定:“黨委、政府的辦公廳（室）根據(jù)本級(jí)黨委、政府授權(quán)，可以向下級(jí)黨委、政府行文，其他部門(mén)和單位不得向下級(jí)黨委、政府發(fā)布指令性公文或者在公文中向下級(jí)黨委、政府提出指令性要求。需經(jīng)政府審批的具體事項(xiàng)，經(jīng)政府同意后可以由政府職能部門(mén)行文，文中須注明已經(jīng)政府同意?！备鶕?jù)所提供的材料，可以得出結(jié)論，該公文已經(jīng)獲得縣委縣政府的批準(zhǔn)，因此可以確定該公文的發(fā)文機(jī)關(guān)為縣委辦公室和縣政府辦公室。那么，如何正確理解文件中所提到的“上級(jí)”與“同級(jí)”呢？所以ABC項(xiàng)目是錯(cuò)誤的，D項(xiàng)目是正確的。由于的存在，故本題選擇D。（2）、填入該公文正文橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)氖?)。A：部署B(yǎng)：布置C：通知D：決定正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。根據(jù)的內(nèi)容，可以看出該文件是上級(jí)向下級(jí)提出指令性要求，以指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展麥?zhǔn)展ぷ?。因此，從?nèi)容上來(lái)看，該文件是一種典型的指示性通知，即公文的文種為通知。這是因?yàn)槊罹哂袕?qiáng)制性，而指令則有指導(dǎo)性，兩者不一致，不能互相取代。由于公文的性質(zhì)為通知，因此D項(xiàng)決定被排除在外，而該決定適用于重要事項(xiàng)的決策和部署。這其中涉及到許多法律知識(shí)和政策規(guī)定，而文件本身又沒(méi)有具體條文來(lái)明確其性質(zhì)，更談不上如何操作，只能根據(jù)中央精神，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況作出相應(yīng)的處理。中共中央就全面推進(jìn)依法治國(guó)的若干重要議題做出了決策。如果要做這樣一個(gè)判斷，那么可以考慮用“第一”一項(xiàng)來(lái)代替第二兩項(xiàng)來(lái)進(jìn)行分析論證。因此，我決定將其運(yùn)用于指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)麥?zhǔn)展ぷ?，因?yàn)樗⒉痪邆渥銐虻倪m宜性和實(shí)用性。在公文過(guò)渡句的使用方面，我們通常會(huì)采用大規(guī)模、全面、原則性的配置來(lái)安排人力、物力、任務(wù)等，而第二個(gè)xx則通常指文種，因此不會(huì)選擇A項(xiàng)。B項(xiàng)布置，指的是一系列細(xì)致而具體的活動(dòng)安排，例如晚會(huì)會(huì)場(chǎng)的布置，其范圍相對(duì)較小，與題干中所描述的全縣范圍內(nèi)小麥搶收工作的環(huán)境不相符，故不予考慮。“通知”和“指示”兩個(gè)小標(biāo)題都有明確的目的，且兩者均為正式文書(shū)，故選它們作題目也合適。由于的存在，故本題選擇C。（3）、該公文中“一”至“四”項(xiàng)之間的結(jié)構(gòu)關(guān)系是()。A：總分B：并列C：遞進(jìn)D：遞推正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。一段所述即為與農(nóng)業(yè)機(jī)械建立聯(lián)系之事宜；確保農(nóng)業(yè)機(jī)械的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，是我們必須不遺余力地追求的；四段說(shuō)的是從農(nóng)機(jī)推廣部門(mén)到廣大農(nóng)民都需要有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)伍。在農(nóng)業(yè)機(jī)械化領(lǐng)域，我們致力于為農(nóng)機(jī)手提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；五段說(shuō)的則是提高農(nóng)機(jī)戶的技術(shù)素質(zhì)和經(jīng)營(yíng)管理水平。加強(qiáng)對(duì)干部的管理，以提升他們的組織能力和管理水平。因此，本文將以“三段論”為切入點(diǎn)，從不同角度探討加強(qiáng)農(nóng)機(jī)干部隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題。由此可知，這四個(gè)段落之間存在著一種并列的關(guān)聯(lián)。一、強(qiáng)化監(jiān)督檢查工作是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。由于的存在，故本題選擇B。（4）、該公文中畫(huà)橫線的詞語(yǔ)，使用不當(dāng)?shù)氖?)。A：動(dòng)用一切手段B：千方百計(jì)C：人歇機(jī)不歇D：包保到人正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面?！肮省庇卸喾N用法，在不同語(yǔ)境下使用時(shí)意義可能有所不同，因此要正確運(yùn)用它就需要對(duì)其進(jìn)行全面分析和準(zhǔn)確判斷，否則容易出現(xiàn)誤用現(xiàn)象。由于在正式公文中使用時(shí)帶有貶義色彩，因此使用該詞語(yǔ)可能不恰當(dāng)。在實(shí)際工作中，有些領(lǐng)導(dǎo)干部在行文時(shí)常常用“請(qǐng)示報(bào)告”代替了本機(jī)關(guān)的有關(guān)文件或會(huì)議精神，這種用法是錯(cuò)誤的。由于的存在，故本題選擇A。（5）、根據(jù)文中內(nèi)容，該公文應(yīng)是()。A：發(fā)布類(lèi)通知B：指示類(lèi)通如C：轉(zhuǎn)發(fā)類(lèi)通知D：事項(xiàng)類(lèi)通知正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。其中轉(zhuǎn)發(fā)性通知包括轉(zhuǎn)辦性通知與批轉(zhuǎn)性通知。根據(jù)其內(nèi)容和用途的不同，通知可被歸為發(fā)布性、指示性、知照性和轉(zhuǎn)發(fā)性四種類(lèi)型。適用于向國(guó)家機(jī)構(gòu)及其工作人員發(fā)布有關(guān)規(guī)定或命令等文件。在發(fā)布行政規(guī)章制度及黨內(nèi)規(guī)章制度時(shí)，若發(fā)現(xiàn)A項(xiàng)錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)發(fā)布性通知，以確保其準(zhǔn)確性和規(guī)范性。根據(jù)B項(xiàng)的正確指示，上級(jí)機(jī)關(guān)可發(fā)出指示性通知，以指示下級(jí)機(jī)關(guān)如何有效地開(kāi)展工作。本文所述為上級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)布的小麥搶收工作通知，具有明確的指導(dǎo)意義。在此情況下，應(yīng)作為轉(zhuǎn)發(fā)性通知。對(duì)于C項(xiàng)錯(cuò)誤，我們提供了一種轉(zhuǎn)發(fā)性通知的方式，以便將上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬的機(jī)關(guān)的公文轉(zhuǎn)發(fā)給其所屬人員，從而使他們能夠及時(shí)了解并執(zhí)行。在處理日常工作中帶有事務(wù)性的事務(wù)時(shí)，常會(huì)將相關(guān)信息或要求以通知的形式傳達(dá)給有關(guān)機(jī)構(gòu)或群眾，這是一種常見(jiàn)的錯(cuò)誤類(lèi)型。由于的存在，故本題選擇B。31、承擔(dān)民事責(zé)任的方式不包括（）。A：賠禮道歉B：支付違約金C：排除妨礙D：支付罰金E：恢復(fù)原狀正確答案選項(xiàng)：D解析：本題是對(duì)民法的一次考查。如果是以金錢(qián)為手段，對(duì)他人造成損害的行為，就應(yīng)該按照刑法有關(guān)條文的規(guī)定進(jìn)行處罰。A、B、C、E項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第一百七十六條規(guī)定:“承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨礙；（三）消除危險(xiǎn)；（四）返還財(cái)產(chǎn)；（五）恢復(fù)原狀；（六）修理、重作、更換；（七）繼續(xù)履行；（八）賠償損失；（九）支付違約金；（十）消除影響、恢復(fù)名譽(yù)；（十一）賠禮道歉。法律規(guī)定懲罰性賠償?shù)模勒掌湟?guī)定。本條規(guī)定的承擔(dān)民事責(zé)任的方式，可以單獨(dú)適用，也可以合并適用。”它與民事罰款一樣，都是對(duì)犯罪行為所造成損害的補(bǔ)救手段。在司法實(shí)踐中，D項(xiàng)錯(cuò)誤所指的是一種刑罰方式，即犯罪人被法院判處向國(guó)家繳納一定數(shù)額的金錢(qián)作為罰金。它包括對(duì)罪犯所應(yīng)征收的罰金和對(duì)犯罪嫌疑人應(yīng)負(fù)的罰金兩個(gè)方面內(nèi)容。罰金是財(cái)產(chǎn)刑。它適用于犯罪分子犯罪后因其行為而受到處罰的場(chǎng)合。在中國(guó)的刑法體系中，這種刑罰被視為一種補(bǔ)充性的懲罰方式。罰金與罰金刑之間有許多相似點(diǎn)，但也存在著一些不同點(diǎn)，本文擬就這些問(wèn)題作粗淺分析并提出相應(yīng)對(duì)策。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。32、下列選項(xiàng)中，能夠產(chǎn)生法律關(guān)系的是（）。A：刑事案件被害人（已經(jīng)死亡）的近親屬委托律師代理提起附帶民事訴訟B：某男和某女確定為未婚夫妻關(guān)系C：李某和張某是鄰居，張某家來(lái)客人了，李某幫忙熱情招呼D：某單位黨委決定發(fā)展某人為共產(chǎn)黨員正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。它包括主體與客體、權(quán)利與義務(wù)和責(zé)任等要素。法律關(guān)系，是在調(diào)整人們的行為過(guò)程中，由法律規(guī)范所塑造的一種具有法律上權(quán)利義務(wù)形式的社會(huì)關(guān)系。在這種情況下，被害人親屬與辯護(hù)人之間也就構(gòu)成了委托—代理關(guān)系，即律師接受委托人委托，對(duì)被害人進(jìn)行法律幫助。法律關(guān)系是建立在法律規(guī)范的基礎(chǔ)上的一種社會(huì)關(guān)系，它是社會(huì)秩序的重要組成部分；2、法律關(guān)系是一種以權(quán)利和義務(wù)為核心的社會(huì)關(guān)系，其中每個(gè)人都有自己的權(quán)利和義務(wù)；3、國(guó)家的強(qiáng)制力是確保社會(huì)關(guān)系穩(wěn)定的重要保障手段。該行為應(yīng)認(rèn)定為違反了單位組織紀(jì)律、工作規(guī)定及規(guī)章制度。根據(jù)A項(xiàng)規(guī)定，被害人的近親屬與代理律師之間建立了一種代理關(guān)系，其中被害人親屬與代理律師之間享有權(quán)利義務(wù)內(nèi)容，如有一方未能履行義務(wù)，將面臨法律責(zé)任，因此被害人親屬與代理律師之間存在著法律關(guān)系。“單位”、“組織”是兩個(gè)不同的概念，不能混為一談。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，某男與某女并未締結(jié)婚姻關(guān)系，因此雙方并未享有夫妻間的任何權(quán)利或義務(wù)，該關(guān)系并未受到《婚姻法》等法律的保護(hù)。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，李某以熱心的態(tài)度幫忙打招呼，但這種行為與法律關(guān)系的特征不符，因此并未導(dǎo)致李某和張某之間的法律關(guān)系。在單位內(nèi)部事務(wù)中，發(fā)展黨員并未形成法律規(guī)范的社會(huì)關(guān)系，缺乏法律上的權(quán)利義務(wù)內(nèi)容，與法律關(guān)系的特征不符，因此未產(chǎn)生法律關(guān)系。由于的存在，故本題選擇A。33、法律義務(wù)，是指法律關(guān)系主體（）。A：可以自己作出一定行為B：依法不作出禁止類(lèi)行為C：必須作出或不作出一定行為D：以上均不正確正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。法律義務(wù)包括公法上的義務(wù)和私法上的義務(wù)。法律義務(wù)是指主體在遵守法律規(guī)范的前提下，為確保權(quán)利人的權(quán)利得以實(shí)現(xiàn)，必須采取一定的行為或不為一定的行為。如果主體未能履行或不適當(dāng)履行自己的義務(wù)，國(guó)家將對(duì)其實(shí)施強(qiáng)制力，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，法律關(guān)系主體在履行其義務(wù)時(shí)，必須采取或不采取特定的行為，以履行其法律責(zé)任。由于的存在，故本題選擇C。34、依據(jù)我國(guó)憲法，下列自然資源不能屬于集體所有的是（）。A：森林B：草原C：水流D：荒地正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)憲法常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。在司法實(shí)踐中，對(duì)森林資源是否應(yīng)該歸集體享有，有不同認(rèn)識(shí)。根據(jù)我國(guó)《憲法》第九條第一款規(guī)定:“礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂等自然資源，都屬于國(guó)家所有，即全民所有；由法律規(guī)定屬于集體所有的森林和山嶺、草原、荒地、灘涂除外?！痹诖饲疤嵯拢瑥牟煌嵌葘?duì)河流進(jìn)行分類(lèi)討論，可得出不同結(jié)論。因此，根據(jù)法律規(guī)定，森林、山嶺、草原、荒地和灘涂均屬于集體財(cái)產(chǎn)，而水流則是國(guó)家財(cái)產(chǎn)，不屬于集體財(cái)產(chǎn)。由于水資源具有不可再生的特性，因而保護(hù)好現(xiàn)有水資源量就顯得非常重要了。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選非題。35、消費(fèi)者網(wǎng)購(gòu)、電話購(gòu)買(mǎi)的商品，適用“七天無(wú)理由退貨”的是（）。A：已簽收的《讀者文摘》B：已拆封的視頻設(shè)備C：剛采摘的水果D：制定的電視柜正確答案選項(xiàng)：B解析：本題考察的是七天內(nèi)無(wú)理由退貨的適用范圍，不受任何理由限制。銷(xiāo)售商品的方式多種多樣，包括網(wǎng)絡(luò)、電視、電話、郵購(gòu)等，消費(fèi)者享有自收到商品之日起七日內(nèi)退貨的權(quán)利，且無(wú)需提供理由，但對(duì)于由消費(fèi)者訂制的商品則不在此列；(2)生動(dòng)、易腐；（三）數(shù)字化商品，例如音像制品、計(jì)算機(jī)軟件等，可以通過(guò)在線下載或消費(fèi)者拆封的方式進(jìn)行獲??；（四）所提供的印刷品，包括印刷媒體和專(zhuān)業(yè)期刊。由于本題涉及到了退貨與退貨后如何處理兩個(gè)方面問(wèn)題，所以在此我們將重點(diǎn)放在退貨之后如何解決這一矛盾上。在商品簽收過(guò)程中，存在A項(xiàng)錯(cuò)誤，導(dǎo)致該期刊無(wú)法適用七天無(wú)理由退貨。對(duì)于視頻設(shè)備而言，其并非音像制品，因此拆封并不會(huì)對(duì)七天內(nèi)無(wú)理由退貨的商品產(chǎn)生任何影響，這一點(diǎn)需要特別注意。在水果采摘初期，由于其新鮮易腐的特性，該商品無(wú)法在七天內(nèi)無(wú)條件退貨。由于D項(xiàng)錯(cuò)誤存在于中，因此所設(shè)計(jì)的電視柜是專(zhuān)門(mén)為消費(fèi)者定制的，因此不適用于七天內(nèi)無(wú)理由退貨。由于的存在，故本題選擇B。36、甲被宣告死亡后，其妻乙改嫁于丙，后丙死亡。一年后乙得知甲仍然在世，于是甲的兒子向法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)對(duì)甲的死亡宣判。依照我國(guó)法律規(guī)定，該死亡宣告撤銷(xiāo)后，甲與乙的原有婚姻關(guān)系：（）A：自行恢復(fù)B：不能自行恢復(fù)C：經(jīng)乙同意后恢復(fù)D：經(jīng)甲同意后恢復(fù)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察在宣告死亡或撤銷(xiāo)后所產(chǎn)生的法律效力。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行立法和司法實(shí)踐來(lái)看，在宣告死亡撤銷(xiāo)后，婚姻當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)維持原有的婚姻關(guān)系。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《民法典》第五十一條規(guī)定:“被宣告死亡的人的婚姻關(guān)系，自死亡宣告之日起消滅。死亡宣告被撤銷(xiāo)的，婚姻關(guān)系自撤銷(xiāo)死亡宣告之日起自行恢復(fù)，但是其配偶再婚或者向婚姻登記機(jī)關(guān)書(shū)面聲明不愿意恢復(fù)的除外?！痹摋l款明確了宣告死亡撤銷(xiāo)的婚姻是無(wú)效的婚姻。盡管乙已經(jīng)再婚，但無(wú)論丙是否去世，甲、乙之間的婚姻關(guān)系無(wú)法自行修復(fù)。如果丙已死亡，則甲和乙均可繼續(xù)與對(duì)方保持夫妻關(guān)系。B項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第五十一條規(guī)定:“被宣告死亡的人的婚姻關(guān)系，自死亡宣告之日起消除。死亡宣告被撤銷(xiāo)的，婚姻關(guān)系自撤銷(xiāo)死亡宣告之日起自行恢復(fù)。但是，其配偶再婚或者向婚姻登記機(jī)關(guān)書(shū)面聲明不愿意恢復(fù)的除外?！币虼?，在我國(guó),“被宣告死亡”是指夫妻雙方因法定原因而喪失了生育權(quán)，即婚姻當(dāng)事人不再繼續(xù)履行自己的職責(zé)和義務(wù)，從而使他們失去了繼續(xù)生活下去的機(jī)會(huì)。如果甲、乙間的婚姻關(guān)系需要恢復(fù)，那么他們需要前往民政局重新辦理登記手續(xù)，以便重新領(lǐng)取結(jié)婚證件，因?yàn)樵贑項(xiàng)錯(cuò)誤中存在的錯(cuò)誤?；橐鼋獬?，甲要與乙以夫妻名義繼續(xù)居住一段時(shí)間。甲、乙二人需共同前往民政局重新辦理登記手續(xù)，因?yàn)樵贒項(xiàng)錯(cuò)誤中，甲個(gè)人同意無(wú)法恢復(fù)婚姻關(guān)系。如果甲有配偶繼續(xù)與他人同居的，則應(yīng)認(rèn)定為夫妻關(guān)系存續(xù)期間發(fā)生了法律上的效力。由于的存在，故本題選擇B。【分析】在婚姻解除時(shí)，甲以離婚為由要求乙履行法定義務(wù)，但雙方并沒(méi)有達(dá)成一致意見(jiàn)。37、民主和少數(shù)服從多數(shù)的原則是一致的，民主就是承認(rèn)少數(shù)服從多數(shù)的國(guó)家。這句話應(yīng)理解為：A：民主是一種國(guó)家制度B：民主是手段，不是目的C：國(guó)家的實(shí)質(zhì)是少數(shù)服從多數(shù)D：民主是國(guó)體，不是政體正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)憲法知識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。所謂“多數(shù)”即指大多數(shù)人，它是指在一定范圍內(nèi)占統(tǒng)治地位的階級(jí)或階層。民主是一種以多數(shù)為主導(dǎo)的制度安排，其核心原則在于少數(shù)群體的決策應(yīng)當(dāng)服從于多數(shù)人的意志。民主在我國(guó)也稱(chēng)為社會(huì)主義民主制。那些認(rèn)可“多數(shù)服從少數(shù)”原則的國(guó)家，通常會(huì)采用民主的方式對(duì)國(guó)家進(jìn)行管理和決策，并建立一整套相應(yīng)的制度，以確保這一原則得以長(zhǎng)期貫徹，從而形成民主制度。民主制度在我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)過(guò)程中起著重要作用，它可以保障人民群眾的民主權(quán)利，也能夠使人們參與到社會(huì)事務(wù)中來(lái)，從而促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。因此，在本題中，民主應(yīng)當(dāng)被視為一種具有國(guó)家性質(zhì)的制度體系。由于的存在，故本題選擇A。其中“自由”與“民主”兩個(gè)概念之間有聯(lián)系又有區(qū)別。【解析拓展】B項(xiàng)：法國(guó)大革命所倡導(dǎo)的自由、民主、平等、博愛(ài)的理念，深刻地影響了人們的思想觀念和行為準(zhǔn)則?！白杂伞迸c“平等”之間不是并列關(guān)系。在追求民主、自由和平等的過(guò)程中，自由和平等被視為最終目標(biāo)，而民主則被視為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的有效手段。此題并未牽涉到自由、平等和民主之間的相互關(guān)系。由于B項(xiàng)與題意不符，故未能獲得當(dāng)選資格。在階級(jí)社會(huì)中，國(guó)家不是為了實(shí)現(xiàn)其政治目的而存在。C項(xiàng)：從馬克思主義的角度來(lái)看，國(guó)家的本質(zhì)是階級(jí)矛盾不可避免的產(chǎn)物和體現(xiàn)，是統(tǒng)治階級(jí)用以支配被統(tǒng)治階級(jí)的工具。我國(guó)古代有許多朝代沒(méi)有形成統(tǒng)一而穩(wěn)定的中央集權(quán)制政權(quán)，因而也就不會(huì)出現(xiàn)“一統(tǒng)天下”或“三皇五帝”等政治現(xiàn)象。在人類(lèi)歷史長(zhǎng)河中，多數(shù)國(guó)家的治理者數(shù)量遠(yuǎn)不及被統(tǒng)治者，因此，國(guó)家的本質(zhì)是少數(shù)人服從多數(shù)并不符合事實(shí)。由于C項(xiàng)與題意不符，故無(wú)法獲得當(dāng)選資格。所謂國(guó)體，就是指一個(gè)國(guó)家中占統(tǒng)治地位的各個(gè)階級(jí)及其所代表的利益和要求。D項(xiàng)：國(guó)體是國(guó)家性質(zhì)。這種地位包括統(tǒng)治階層和被統(tǒng)治者兩方面。具體而言，涉及到社會(huì)各個(gè)階層在國(guó)家中所處的位置和角色。不同類(lèi)型的統(tǒng)治階級(jí)有其不同的政治結(jié)構(gòu)和統(tǒng)治方式。國(guó)家的本質(zhì)是由統(tǒng)治階級(jí)所決定的。不同的階級(jí)或集團(tuán)有不同的政治體制，而同一階級(jí)的政治制度也不盡相同。政治制度是指國(guó)家政權(quán)的組織形式，即統(tǒng)治階級(jí)以何種方式組織反對(duì)敵人、保護(hù)自身政權(quán)的機(jī)構(gòu)。政體不同，國(guó)體也就各異。國(guó)體決定政體。民主有多種表現(xiàn)形式，其中“選舉”和“議行合一”兩種形式最容易引起爭(zhēng)議。民主是統(tǒng)治階級(jí)施行統(tǒng)治的一種方式，它并不等同于國(guó)家的體制。“人民”不是階級(jí)概念，而是政治范疇。由于D項(xiàng)與題意不符，故無(wú)法獲得當(dāng)選資格。38、《韓非子·有度》記載，“法不阿貴，繩不撓曲?！边@句話體現(xiàn)的思想與下列哪項(xiàng)法律原則相似？（）A：教化與懲罰相結(jié)合的原則B：法情并用原則C：法律面前人人平等原則D：罪責(zé)刑相適應(yīng)原則正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試?！胺ú豢伤剑夭蝗荨眲t指的是法必須為國(guó)家所制定、所維護(hù)和所保護(hù)?！胺ú话①F，繩不撓曲”所表達(dá)的是，即使是對(duì)于那些身份顯赫、權(quán)勢(shì)熏天的人，法律也不會(huì)偏袒情感，展現(xiàn)出執(zhí)法公正、法律面前人人平等的原則。在現(xiàn)實(shí)生活中，一些執(zhí)法者為了達(dá)到某種目的，不惜違背憲法和有關(guān)法規(guī)規(guī)定而行使職權(quán)，這就要求人們加強(qiáng)法律意識(shí)、提高依法治官水平。由于的存在，故本題選擇C。39、依據(jù)法律規(guī)定，以下屬于行政裁決的是（）。A：佳木斯市仲裁委員會(huì)對(duì)民事糾紛的仲裁B：黑龍江省人民政府對(duì)污染企業(yè)的限期治理決定C：某人事仲裁委員會(huì)對(duì)履行聘任合同爭(zhēng)議的仲裁D：國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)利復(fù)審委員會(huì)根據(jù)利害關(guān)系人申請(qǐng)，某專(zhuān)利無(wú)效正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。在此案例中，行政主體所作出的決定是否具有法律效力，取決于該案件中涉及到的兩個(gè)重要概念——“行政裁決”和“行政處罰”。行政裁決是指行政主體根據(jù)法律授權(quán)和法定程序，對(duì)與行政管理活動(dòng)密切相關(guān)、與合同無(wú)關(guān)的特定民事、經(jīng)濟(jì)糾紛進(jìn)行裁決的具體行政行為。在佳木斯市，仲裁委員會(huì)作為一個(gè)獨(dú)立于行政機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)，其所采取的行動(dòng)并不屬于行政行為范疇。B項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是行政主體根據(jù)其法定職權(quán)和程序，對(duì)未構(gòu)成犯罪的相對(duì)人實(shí)施行政制裁的具體行政行為。該行政處罰具有一定的合法性，但不能成為行政強(qiáng)制執(zhí)行的依據(jù)。對(duì)于污染企業(yè)，黑龍江省人民政府做出了限期治理的決定，該決定屬于行政處罰范疇。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，所述人事仲裁委員會(huì)并非屬于國(guó)家行政機(jī)關(guān)，其所采取的行動(dòng)并不屬于行政行為范疇。在行政裁決的管轄范圍之外，聘用合同并未被涵蓋。根據(jù)利害關(guān)系人的申請(qǐng)，國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)利復(fù)審委員會(huì)認(rèn)定某項(xiàng)專(zhuān)利無(wú)效，判定該專(zhuān)利為行政裁決，符合D項(xiàng)正確的規(guī)定。本節(jié)主要介紹了專(zhuān)利申請(qǐng)的權(quán)利要求書(shū)和說(shuō)明書(shū)撰寫(xiě)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注意的一些問(wèn)題，并對(duì)其進(jìn)行分析探討，以期為申請(qǐng)人提供一定的借鑒意義。由于的存在，故本題選擇D。40、（）是全國(guó)政府信息公開(kāi)工作的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全國(guó)的政府信息公開(kāi)工作。A：國(guó)務(wù)院法制辦公室B：新華通訊社C：國(guó)務(wù)院研究室D：國(guó)務(wù)院辦公廳正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)法律常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。這意味著地方各級(jí)人民政府在本地區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行政務(wù)公開(kāi)和行政管理活動(dòng)時(shí)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向社會(huì)公布政務(wù)信息并接受公眾監(jiān)督?！墩畔⒐_(kāi)條例》第三條第二款規(guī)定:“國(guó)務(wù)院辦公廳是全國(guó)政府信息公開(kāi)工作的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全國(guó)的政府信息公開(kāi)工作。”由于的存在，故本題選擇D。41、10年前小明的爸爸用50萬(wàn)買(mǎi)了國(guó)債券，今年賣(mài)出共得72萬(wàn)，這22萬(wàn)元屬于（）。①合法的勞動(dòng)收入②非按勞分配的收入③生產(chǎn)要素收入④合法的非勞動(dòng)收入A：①②B：②③④C：①②③D：②④正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作機(jī)制。勞動(dòng)收入包括工資、薪金所得和其他形式的所得。1錯(cuò)誤，勞動(dòng)所得即為各類(lèi)勞動(dòng)者所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。因此，勞動(dòng)收入不等于勞動(dòng)所得。在題干中，22萬(wàn)元并非源于勞動(dòng)所得。工資、獎(jiǎng)金、津貼等按勞動(dòng)力價(jià)值或勞動(dòng)生產(chǎn)率發(fā)放的收入，都可以歸入勞動(dòng)收入。2在我國(guó)的分配制度中，以按勞分配為核心，同時(shí)采用多種分配方式，實(shí)現(xiàn)了多元化的分配。按勞分配和按生產(chǎn)要素分配都是以勞動(dòng)者為基礎(chǔ)的分配。在公有制的框架下，按勞分配被視為一種分配方式。22萬(wàn)元的分配并非屬于公有制范疇，而是一種非按勞分配的收入。在生產(chǎn)過(guò)程中，資本、管理、技術(shù)和勞動(dòng)力等要素構(gòu)成了22萬(wàn)元的收入來(lái)源，這些收入來(lái)自于資本要素的貢獻(xiàn)。在社會(huì)主義制度下，按照勞動(dòng)者勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)短進(jìn)行分配是合理的。根據(jù)4的規(guī)定，以資本要素為基礎(chǔ)所獲得的收益屬于合法的非勞動(dòng)性收益。234正確。由于的存在，故本題選擇B。42、社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)通貨膨脹和通貨緊縮，二者的共同點(diǎn)是()。A：二者都是由社會(huì)總需求與社會(huì)總供給的不平衡引起的B：二者都會(huì)引起物價(jià)上漲，導(dǎo)致人民生活水平明顯下降C：二者都會(huì)造成市場(chǎng)萎縮，使人民的消費(fèi)水平逐漸降低D：二者都是由于貨幣的供應(yīng)量多于實(shí)際需求量所導(dǎo)致的正確答案選項(xiàng)：A解析：A項(xiàng)正確，通貨膨脹和通貨緊縮皆源于社會(huì)總需求與社會(huì)總供給之間的不平衡，同時(shí)也是由于流通中實(shí)際需要的貨幣量與發(fā)行的貨幣量不協(xié)調(diào)所致，這兩者都會(huì)對(duì)正常的經(jīng)濟(jì)生活和社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序產(chǎn)生影響。因此，必須實(shí)施切實(shí)可行的措施以遏制其蔓延之勢(shì)。B項(xiàng)錯(cuò)誤:通貨膨脹會(huì)導(dǎo)致物價(jià)上漲，通貨緊縮是不可能的。通貨膨脹是因需求拉動(dòng)而出現(xiàn)的，通貨緊縮則是因?yàn)楣?yīng)制約而產(chǎn)生的。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，通貨緊縮將導(dǎo)致市場(chǎng)萎縮，而通貨膨脹則不會(huì)出現(xiàn)。所以，都要采取相應(yīng)的政策加以抑制。D項(xiàng)錯(cuò)誤，導(dǎo)致通貨膨脹的根本原因在于貨幣供應(yīng)量超過(guò)了需求量。在我國(guó)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在著嚴(yán)重的“投資膨脹”現(xiàn)象，而這種情況與貨幣供給量過(guò)多有著密切的關(guān)系，因此必須加強(qiáng)對(duì)貨幣供給的管理。由于的存在，故本題選擇A。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式應(yīng)該由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，這既符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，也符合國(guó)際通行做法。43、新冠疫情的出現(xiàn)導(dǎo)致不少失業(yè)人員的消費(fèi)水平有所降低，導(dǎo)致他們消費(fèi)水平降低的最主要因素是（）。A：國(guó)家政策B：物價(jià)C：居民收入D：消費(fèi)心理正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征。題中的“產(chǎn)業(yè)政策”不是指一國(guó)政府為實(shí)現(xiàn)特定的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)而對(duì)社會(huì)資源進(jìn)行配置所采取的各種措施或手段。A項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是國(guó)家所制定的政策，其目的在于引導(dǎo)國(guó)家產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)，協(xié)調(diào)國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，從而實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康可持續(xù)發(fā)展。題中有一個(gè)“鼓勵(lì)”的詞語(yǔ)，說(shuō)明了國(guó)家對(duì)企業(yè)的扶持力度不夠，政府應(yīng)該加大對(duì)企業(yè)的支持力度。題干并未反映出來(lái)。題干用了“通貨膨脹”一詞，說(shuō)明物價(jià)上漲不是由市場(chǎng)因素造成的。B項(xiàng)錯(cuò)誤.物價(jià)是指商品的價(jià)格.題干未反映。在我國(guó)目前的情況下，居民的收入增長(zhǎng)主要來(lái)自于政府提供的公共產(chǎn)品的供給。為了提高居民的生活水平，必須維持經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)增長(zhǎng)，并增加居民的收入，因?yàn)槭杖胧窍M(fèi)的基礎(chǔ)和前提。在收入預(yù)期不確定時(shí)，居民消費(fèi)傾向就會(huì)發(fā)生變化。居民的消費(fèi)水平不僅受到當(dāng)前收入水平的影響，同時(shí)也受到未來(lái)收入預(yù)期的塑造；因此，本文從我國(guó)現(xiàn)階段居民的收入分配狀況出發(fā)，分析居民的消費(fèi)水平受到哪些因素的制約。此外，人們的收入差距大小與社會(huì)總體消費(fèi)水平息息相關(guān)。在此情況下，本文采用問(wèn)卷調(diào)查法研究居民的消費(fèi)心理和消費(fèi)行為特征。隨著新冠疫情的爆發(fā)，失業(yè)人員的收入水平下降，從而導(dǎo)致了他們的消費(fèi)水平下降，這是由于居民的收入水平對(duì)消費(fèi)水平產(chǎn)生了影響。因此，可以用消費(fèi)心理來(lái)解釋本次事件中發(fā)生的現(xiàn)象和原因，也就是本文所要研究的內(nèi)容。D項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是消費(fèi)者在進(jìn)行消費(fèi)活動(dòng)時(shí)所表現(xiàn)出的心理特征和心理活動(dòng)的演變過(guò)程，這種心理狀態(tài)被稱(chēng)為消費(fèi)心理。所以在解答此題時(shí)需要結(jié)合生