《初級經(jīng)濟(jì)師》山西省運(yùn)城市聞喜縣2024年全真模擬試卷含解析

《初級經(jīng)濟(jì)師》山西省運(yùn)城市聞喜縣2024年全真模擬試卷單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．根據(jù)貸款“五級分類法”，在采取所有可能的措施和一切必要的法律程序之后，本息仍然無法收回或只能收回極少部分的貸款是（）。

A、關(guān)注類貸款B、次級類貸款C、可疑類貸款D、損失類貸款

2．某公司的一個(gè)投資項(xiàng)目,預(yù)計(jì)6年后可獲得600萬元,假定年利率為10%,則這筆收益相當(dāng)于現(xiàn)在的()萬元。

A、330B、318C、339D、348

3．小馬是一名收銀員,他經(jīng)常換工作地點(diǎn),這是因?yàn)樗幱?)。

A、次等勞動力市場B、有組織的勞動力市場C、優(yōu)等勞動力市場D、地區(qū)性勞動力市場

4．商業(yè)銀行將其持有的未到期票據(jù)轉(zhuǎn)讓給其他商業(yè)銀行,這種行為稱為()。

A、承兌B、貼現(xiàn)C、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)D、再貼現(xiàn)

5．下列金融工具中，屬于衍生金融工具的是()。

A、國庫券B、股票C、銀行本票D、利率互換

6．在財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度設(shè)計(jì)上，必須考慮區(qū)域間和城鄉(xiāng)間的發(fā)展差距，這體現(xiàn)了財(cái)政（）的特征。

A、彌補(bǔ)市場失效B、非市場營利性C、法治性D、提供公平服務(wù)

7．巴斯的有魅力領(lǐng)導(dǎo)者的四個(gè)特征中所指的領(lǐng)導(dǎo)利用各種手段激發(fā)下級的激情和對預(yù)期目標(biāo)的理解是針對()特征的。

A、魅力B、智力激發(fā)C、激發(fā)動機(jī)D、個(gè)人化的考慮

8．稅法規(guī)定的稅率是()。

A、名義稅率B、實(shí)際稅率C、平均稅率D、最低稅率

9．運(yùn)用成本法估價(jià)時(shí)采用的是()。

A、客觀成本B、實(shí)際成本C、重置成本D、以上都不是

10．金融資產(chǎn)管理公司的資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)克服了銀行貸款()的局限。

A、收益較低B、金額不統(tǒng)一C、流動性差D、審核手續(xù)繁瑣

11．勞動法的目的和作用在于(),調(diào)整勞動關(guān)系,建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。

A、保護(hù)用人單位的合法權(quán)益B、保護(hù)勞動者的合法權(quán)益C、保護(hù)用人單位和勞動者的合法權(quán)益D、保護(hù)個(gè)體工商戶的合法權(quán)益

12．法的本質(zhì)最終體現(xiàn)為法的()。

A、正式性B、物質(zhì)制約性C、階級性D、強(qiáng)制性

13．一般由經(jīng)常預(yù)算和資本預(yù)算組成的預(yù)算是()。

A、經(jīng)常預(yù)算B、復(fù)式預(yù)算C、基金預(yù)算D、零基預(yù)算

14．關(guān)于經(jīng)濟(jì)適用房的優(yōu)惠政策,下列說法不正確的是()。

A、經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)項(xiàng)目免收城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)等各種行政事業(yè)性收費(fèi)和政府性基金,經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目外基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用由政府負(fù)擔(dān)B、經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)單位可以以在建項(xiàng)目作抵押向商業(yè)銀行申請住房開發(fā)貸款C、經(jīng)濟(jì)適用住房的銷售實(shí)行明碼標(biāo)價(jià),銷售價(jià)格的確定以保本微利為原則,不得高于基準(zhǔn)價(jià)格及上浮幅度D、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)實(shí)施的經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目利潤率按不高于5%核定

15．在考核期內(nèi),客觀、詳細(xì)記錄員工的關(guān)鍵行為的考核方法是()。

A、關(guān)鍵事件法B、標(biāo)桿超越法C、目標(biāo)管理法D、關(guān)鍵績效指標(biāo)法

16．“純公共物品”的特征中,派生特征是指()。

A、排他性B、非排他性C、非競爭性D、競爭性

17．與職位的職責(zé)所對應(yīng)的工作權(quán)利范圍,這是()。

A、職業(yè)B、工作族C、工作D、職權(quán)

18．商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的一般基礎(chǔ)是()。

A、生產(chǎn)資料屬于不同的所有者B、社會分工C、社會產(chǎn)品生產(chǎn)相對過剩D、生產(chǎn)社會化程度提高

19．“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象存在于（）的貨幣制度下。

A、銀幣本位制B、銀兩本位制C、平行本位制D、雙本位制

20．為了完成一項(xiàng)任務(wù)而組成的項(xiàng)目管理小組屬于()。

A、指揮團(tuán)體B、任務(wù)團(tuán)體C、非正式團(tuán)體D、聯(lián)誼團(tuán)體

21．用來記錄現(xiàn)金和銀行存款等貨幣資金付款業(yè)務(wù)的憑證，并根據(jù)現(xiàn)金和銀行存款付款業(yè)務(wù)的原始憑證填制的是（）。

A、付款憑證B、收款憑證C、轉(zhuǎn)賬憑證D、原始憑證

22．企業(yè)招聘高級管理人才,比較有效的途徑是()。

A、獵頭公司B、職業(yè)介紹所C、大學(xué)校園D、勞動力市場

23．下列項(xiàng)目中,不屬于所有者權(quán)益類科目的是()。

A、實(shí)收資本B、資本公積C、盈余公積D、未分配利潤

24．在正常使用、維護(hù)和保養(yǎng)的條件下，設(shè)備為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動服務(wù)的時(shí)間是設(shè)備的（）。

A、使用壽命B、經(jīng)濟(jì)壽命C、技術(shù)壽命D、最佳更新期

25．關(guān)于勞動合同，下列說法錯(cuò)誤的是（）。

A、企業(yè)勞動合同是確立勞動關(guān)系的憑證，是建立勞動關(guān)系的法律形式，是維護(hù)雙方合法權(quán)益的法律保障B、根據(jù)勞動合同，勞動者加入企業(yè)，應(yīng)擔(dān)任一定職務(wù)或從事某種工作，并遵守所在企業(yè)的內(nèi)部勞動規(guī)則和制度C、企業(yè)方按照勞動者勞動的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報(bào)酬，依法提供勞動條件，保障勞動者依法享有勞動保護(hù)、社會保險(xiǎn)等合法權(quán)利D、用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自訂立合同之日起建立

26．開戶單位簽發(fā)支付密碼不符的支票，銀行應(yīng)對其按票面處以罰款的比例是（）。

A、百分之五B、百分之一C、千分之五D、千分之一

27．將財(cái)政支出分為購買性支出和轉(zhuǎn)移性支出的標(biāo)準(zhǔn)是()。

A、國家職能B、財(cái)政支出的時(shí)間C、交易的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)D、財(cái)政支出的最終結(jié)果

28．實(shí)行討論法的主持人需要具備的條件不包括()。

A、善于激發(fā)學(xué)員踴躍發(fā)言B、要控制好討論會的氣氛,不使論點(diǎn)偏離主題C、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力D、要通過分階段討論,逐步引導(dǎo)學(xué)員達(dá)成共識

29．效率工資是指()。

A、企業(yè)向雇員支付低于市場平均工資水平的工資B、企業(yè)向雇員支付內(nèi)部勞動力市場中較高的工資水平C、企業(yè)向雇員支付高于其在其他企業(yè)中所能得到的工資水平D、企業(yè)向雇員支付低于其在外部勞動力市場上能得到的工資水平

30．()是組織演變的基本動因。

A、企業(yè)成長B、社會發(fā)展C、技術(shù)因素D、組織文化

31．適宜于管理層人員培訓(xùn)開發(fā)的培訓(xùn)開發(fā)方法是()。

A、討論法B、講授法C、操作示范法D、案例研討法

32．對一些高級管理人員或尖端技術(shù)人才，需要在全球范圍內(nèi)進(jìn)行選拔，這就有必要采?。ǎ┑姆椒?。

A、中介機(jī)構(gòu)招聘B、獵頭公司招聘C、海外招聘D、招聘會招聘

33．要考察員工的滿意度水平,需要將員工的工作與"理想工作"相比較,是()。

A、工作滿意度的因素模型B、工作滿意度的差異模型C、工作滿意度的均衡水平模型D、工作滿意度的統(tǒng)計(jì)模型

34．行政主體是指依法享有國家行政權(quán)，能以（）的名義做出行政行為，并且獨(dú)立承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任的組織。

A、第三者B、自己C、政府D、單位

35．下列各項(xiàng)屬于企業(yè)的籌資渠道的是()。

A、國家資金B(yǎng)、發(fā)行股票C、發(fā)行債券D、銀行借款

36．勞動者獲得的()收入不屬于工資范圍。

A、獎(jiǎng)金B(yǎng)、加班費(fèi)C、講課費(fèi)D、津貼

37．某銀行上年末的有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)為：營業(yè)支出為4800萬元（其中業(yè)務(wù)管理費(fèi)為800萬元），營業(yè)收入為6000萬元（其中：金融機(jī)構(gòu)往來利息收入為280萬元），經(jīng)計(jì)算該銀行上年末的費(fèi)用率為（）。

A、83.93%B、13.33%C、80%D、13.99%

38．某企業(yè)2012年產(chǎn)品銷售量的預(yù)測值為5萬臺，實(shí)際銷售量為6萬臺，該企業(yè)預(yù)測的相對誤差是（）。

A、16.67%B、20.00%C、22.56%D、25.00%

39．21世紀(jì)以來形成的全面營銷觀念主要涉及的方面不包括()。

A、整合營銷B、外部營銷C、關(guān)系營銷D、社會責(zé)任營銷

40．下列不是行政處罰行為的是()。

A、工商管理局責(zé)令違法經(jīng)營戶停產(chǎn)停業(yè)B、稅務(wù)機(jī)關(guān)對欠繳稅的工商戶進(jìn)行罰款C、公安機(jī)關(guān)對打架斗毆者采取15天的拘留措施D、礦山企業(yè)對罷工的職工宣布開除工職,并且罰款若干

41．流水線節(jié)拍確定后,根據(jù)節(jié)拍來調(diào)節(jié)工藝過程,使各道工序的時(shí)間與流水線的節(jié)拍相等或成倍數(shù)關(guān)系,這個(gè)工作稱為()。

A、工序統(tǒng)一化B、工序同期化C、工序標(biāo)準(zhǔn)化D、工序成組化

42．曉舟是技術(shù)部的員工。由于銷售部正在爭取一個(gè)大項(xiàng)目,曉舟加入了這個(gè)項(xiàng)目組并負(fù)責(zé)技術(shù)支持工作,同時(shí)在業(yè)務(wù)上接受銷售部經(jīng)理的管理。在對該項(xiàng)目進(jìn)行考核時(shí),由()負(fù)責(zé)對曉舟的績效考核更為合適。

A、技術(shù)部經(jīng)理B、銷售部經(jīng)理C、技術(shù)部和銷售部經(jīng)理D、更高層的管理者

43．()是企業(yè)特別設(shè)立的專門負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)工作的職能部門。

A、新產(chǎn)品委員會B、新產(chǎn)品部C、產(chǎn)品經(jīng)理制D、創(chuàng)業(yè)小組

44．在現(xiàn)代企業(yè)制度中,()為公司法定代表人。

A、總經(jīng)理B、董事長C、董事D、職工代表大會

45．下列關(guān)于訂立勞動合同的合法原則的說法不正確的是()。

A、訂立勞動合同的程序與形式合法B、從事繁重體力勞動的必須年滿16周歲C、訂立勞動合同的主體必須合法D、勞動合同的內(nèi)容合法

46．相對于現(xiàn)房銷售,申請商品房預(yù)售不需要提供()。

A、建設(shè)工程規(guī)劃許可證B、建設(shè)工程施工許可證C、商品房分層平面圖D、商品房竣工驗(yàn)收合格證明

47．在衡量管理水平的標(biāo)準(zhǔn)中,生產(chǎn)與投入的比例稱為()。

A、效益B、效率C、成果D、盈利

48．在國際金融領(lǐng)域,最大的多邊開發(fā)機(jī)構(gòu)是()。

A、世界銀行B、亞洲開發(fā)銀行C、國際開發(fā)協(xié)會D、國際金融公司

49．我國的農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查經(jīng)常采用()方法。

A、直接觀察法B、報(bào)告法C、采訪法D、登記法

50．資料研究屬于績效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)中的()。

A、工作分析法B、個(gè)案研究法C、問卷調(diào)查法D、業(yè)務(wù)流程分析法

51．假設(shè)某一預(yù)算年度中央本級預(yù)算支出規(guī)模安排為3萬億元，根據(jù)我國預(yù)算法，則該預(yù)算年度中央預(yù)備費(fèi)的最大規(guī)?？稍O(shè)置為()。

A、900億元B、300億元C、600億元D、1500億元

52．關(guān)于績效考核周期的說法，正確的是()。

A、考核周期與獎(jiǎng)金的發(fā)放周期沒有關(guān)系B、考核周期受工作任務(wù)完成周期的影響C、對于管理類員工，考核周期應(yīng)短一些D、對于事務(wù)類員工，考核周期應(yīng)長一些

53．基本建設(shè)資金、更新改造資金、財(cái)政預(yù)算外資金、社會保障基金等資金的管理和使用,存款人可以申請開立()。

A、基本存款賬戶B、一般存款賬戶C、臨時(shí)存款賬戶D、專用存款賬戶

54．提供租賃設(shè)備或工具短期使用權(quán)的租賃形式是()。

A、金融租賃B、杠桿租賃C、經(jīng)營租賃D、財(cái)務(wù)租貸

55．在組織承諾的因素中,對員工的相關(guān)工作行為影響最為明顯的是()。

A、規(guī)范承諾B、職業(yè)承諾C、情感承諾D、繼續(xù)承諾

56．比例是一個(gè)總體中各個(gè)部分的數(shù)值占總體數(shù)量的比重，各部分的比例之和（）。

A、既可能大于1，又可能小于1B、等于1C、大于1D、小于1

57．米克爾維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中,產(chǎn)業(yè)模式的主要特征是()。

A、將人力資源管理外包,采用多樣的報(bào)酬以及權(quán)變的組織結(jié)構(gòu)B、給員工更多的自主權(quán),注重工作豐富化、培訓(xùn)開發(fā)與長期薪酬C、以勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)為主,關(guān)注建立工作規(guī)則和以資歷為基礎(chǔ)的報(bào)酬體系D、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、相互信任及組織承諾

58．證券競價(jià)交易按照（）原則撮合成交。

A、價(jià)格優(yōu)先、時(shí)間優(yōu)先B、時(shí)間優(yōu)先、價(jià)格優(yōu)先C、時(shí)間優(yōu)先、客戶優(yōu)先D、客戶優(yōu)先、時(shí)間優(yōu)先

59．下列關(guān)于團(tuán)體決策過程中經(jīng)常使用的德爾菲技術(shù)的說法，正確的是()。

A、德爾菲技術(shù)是通過成員面對面的討論來做決策B、使用德爾菲技術(shù)的時(shí)候，團(tuán)體成員不需要匿名C、德爾菲技術(shù)最大的問題是難以克服人際沖突D、德爾菲技術(shù)是由蘭德公司最早使用的一種決策方法

60．用來反映現(xiàn)象總體數(shù)量狀況的基本概念是()。

A、總量指標(biāo)B、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)C、相對指標(biāo)D、平均指標(biāo)

61．在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,政府對房地產(chǎn)開發(fā)活動的管理與調(diào)控一般通過()手段。

A、政策法規(guī)、政策等B、嚴(yán)格的規(guī)劃控制C、行政控制D、各部門管制

62．有下列情形之一的,不是人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行()。

A、申請人表示可以延期執(zhí)行的B、被執(zhí)行人有異議的C、案外人對執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的異議的D、作為一方當(dāng)事人的公民死亡,需要等待繼承人繼承權(quán)利或者承擔(dān)義務(wù)的

63．在本期發(fā)生的,只與本期收益有關(guān)的,應(yīng)當(dāng)在本期已實(shí)現(xiàn)的收益中得到補(bǔ)償?shù)闹С鍪牵ǎ?/p>

A、資本性支出B、經(jīng)營性支出C、成本性支出D、收益性支出

64．評估某宗房地產(chǎn)在2011年9月末的價(jià)格,選取了某可比實(shí)例,其成交價(jià)格為3000元/平方米,成交日期為2010年10月末,另調(diào)查獲知2010年6月末至2011年9月末該類房地產(chǎn)的價(jià)格平均每月比上月上漲1.5%,則對該可比實(shí)例進(jìn)行交易日期修正后的價(jià)格為()元/平方米。

A、3586.9B、3533.8C、3495.6D、3481.6

65．因重大誤解訂立的合同屬于()。

A、有效合同B、無效合同C、效力未定的合同D、可變更或者撤銷的合同

66．房地產(chǎn)狀況修正中,實(shí)際估價(jià)中遇到最多的是()

A、區(qū)位狀況修正B、城市規(guī)劃管理?xiàng)l件修正C、實(shí)物狀況修正D、土地使用權(quán)年限修正

67．下列關(guān)于績效的說法,正確的是()。

A、績效是組織對個(gè)人的一種承諾B、績效是員工內(nèi)在素質(zhì)和潛能的一種體現(xiàn)C、個(gè)人績效的達(dá)成意味著組織績效的達(dá)成D、績效是員工個(gè)人承擔(dān)的一種責(zé)任,與他人無關(guān)

68．法是()才有的特殊社會現(xiàn)象，其產(chǎn)生和發(fā)展經(jīng)歷了漫長的歷史過程。

A、原始社會B、奴隸社會C、階級社會D、社會主義社會

69．通過建立和健全勞動監(jiān)察、勞動行政管理、勞動爭議的處理機(jī)制,維護(hù)正常勞動秩序,這表現(xiàn)為勞動法的()基本原則。

A、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的合同化B、勞動條件的基準(zhǔn)化C、勞動者保障的社會化D、勞動執(zhí)法的規(guī)范化

70．一個(gè)財(cái)政年度內(nèi)政府通過預(yù)算安排的財(cái)政支出總額應(yīng)稱為()。

A、財(cái)政支出總額B、財(cái)政支出幅度C、財(cái)政支出規(guī)模D、財(cái)政支出范圍

71．公有制的實(shí)現(xiàn)形式是指公有制經(jīng)濟(jì)在其運(yùn)行過程中采取的（）。

A、具體經(jīng)營方式和組織形式B、國家干預(yù)方式C、國民收入初次分配方式D、國家稅費(fèi)征繳方式

72．用寬度相同的條形的高度或長短來表示數(shù)據(jù)變動的圖形是（）。

A、折線圖B、條形圖C、直方圖D、圓形圖

73．社會責(zé)任營銷觀念認(rèn)為,企業(yè)應(yīng)當(dāng)正確處理()三方面的關(guān)系。

A、人力、財(cái)力和物力B、生產(chǎn)、銷售和消費(fèi)C、企業(yè)、顧客和產(chǎn)品D、企業(yè)、顧客和社會

74．經(jīng)濟(jì)全球化的實(shí)質(zhì)是()的趨同或認(rèn)同過程。

A、產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)B、社會政治制度C、國際生產(chǎn)布局D、經(jīng)濟(jì)規(guī)則制度

75．根據(jù)民事訴訟法規(guī)定,下列()案件由特定人民法院管轄。

A、因繼承遺產(chǎn)糾紛提起的訴訟B、保險(xiǎn)合同糾紛C、企業(yè)破產(chǎn)案件D、票據(jù)糾紛

76．緊縮性貨幣政策的主要功能是()。

A、刺激社會總需求B、抑制社會總需求C、抑制社會總供給D、刺激社會總供給

77．房地產(chǎn)稅收的依據(jù)是()。

A、房地產(chǎn)的市場價(jià)格B、經(jīng)營房地產(chǎn)所獲利潤C(jī)、房地產(chǎn)價(jià)值的大小D、經(jīng)營房地產(chǎn)的收益

78．我國的證券業(yè)協(xié)會屬于證券市場的()。

A、機(jī)構(gòu)投資者B、證券籌資者C、自律性組織D、中介機(jī)構(gòu)

79．多步式利潤表中的利潤總額是以()為基礎(chǔ)來計(jì)算的。

A、營業(yè)收入B、營業(yè)成本C、投資收益D、營業(yè)利潤

80．中國銀行業(yè)協(xié)會成立的時(shí)間是()。

A、2000年5月10日B、2001年5月10日C、1999年6月5日D、2001年6月10日

81．編制項(xiàng)目建議書的依據(jù)是()。

A、開發(fā)投資機(jī)會鑒別B、初步可行性研究C、開發(fā)項(xiàng)目選擇D、可行性研究

82．在存量房地產(chǎn)市場上,房地產(chǎn)定價(jià)主要方式是()。

A、政府定價(jià)B、開發(fā)企業(yè)主導(dǎo)定價(jià)C、雙方協(xié)商議價(jià)D、買方主導(dǎo)定價(jià)

83．某外貿(mào)進(jìn)出口公司10月進(jìn)口100輛某型號小轎車,每輛車關(guān)稅完稅價(jià)格為人民幣14.3萬元,繳納關(guān)稅4.1萬元。已知該型號小轎車適用的消費(fèi)稅稅率為9%。該批進(jìn)口小轎車應(yīng)繳納的消費(fèi)稅稅額為()萬元。

A、118.07B、181.98C、165.60D、180.50

84．公民下落不明滿()年的,利害關(guān)系人可以向人民法院申請宣告他為失蹤人。

A、1B、2C、3D、4

85．授權(quán)是一個(gè)過程,這一過程發(fā)生在()。

A、平級之間B、上下級之間C、直線與參謀之間D、直線與代理之間

86．某電子商務(wù)企業(yè)邀請有關(guān)專家對未來電子商務(wù)市場發(fā)展趨勢進(jìn)行預(yù)測。在專家會議中，專家圍繞主題各自發(fā)表意見，每位專家均可對他人意見進(jìn)行批評和質(zhì)疑，最后在充分爭論的前提下達(dá)成共識，形成比較一致的預(yù)測結(jié)論。該企業(yè)所采用的這種方法是（）。

A、頭腦風(fēng)暴法B、交鋒式會議法C、混合式會議法D、訪問法

87．()是指個(gè)體在社會或者組織中所占有的具體地位或者個(gè)人身份。

A、角色B、壓力C、溝通D、障礙

88．在國際資本流動中,通過追求擁有企業(yè)控制權(quán),獲得經(jīng)營利潤的投資形式通常是()。

A、直接投資B、間接投資C、國際借貸D、證券投資

89．在社會主義市場經(jīng)濟(jì)中，在國家宏觀調(diào)控下對資源配置起決定性作用的是（）。

A、政府管制B、混合經(jīng)濟(jì)C、計(jì)劃D、市場

90．關(guān)于物業(yè)管理與社區(qū)管理的區(qū)別,下列說法不正確的是()。

A、物業(yè)管理的主體包括業(yè)主和物業(yè)使用人、物業(yè)建設(shè)單位、物業(yè)服務(wù)企業(yè)等;社區(qū)管理的主體包括社區(qū)范圍內(nèi)的政府組織、企事業(yè)單位、社團(tuán)組織和居民委員會等B、物業(yè)管理采取的是行政管理、互助管理的運(yùn)行方式來實(shí)施管理;社區(qū)管理主要采取業(yè)主自治管理與專業(yè)化物業(yè)管理相結(jié)合的運(yùn)行方式C、物業(yè)管理是市場經(jīng)濟(jì)行為,追求經(jīng)濟(jì)利益最大化;社區(qū)管理帶有明顯的行政性,側(cè)重于實(shí)現(xiàn)社會效益D、社區(qū)管理的內(nèi)容比物業(yè)管理更加廣泛

91．單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起()日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)。

A、3B、4C、5D、6

92．為居民創(chuàng)造一個(gè)衛(wèi)生、安靜的居住環(huán)境,是居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)的()要求。

A、使用B、環(huán)境C、經(jīng)濟(jì)D、美觀

93．兩組數(shù)據(jù)的均值不等，但標(biāo)準(zhǔn)差相等，則（）。

A、均值小的差異程度大B、均值大的差異程度大C、差異相同D、無法比較

94．銀行的匯率報(bào)價(jià)通常采取（）。

A、直接報(bào)價(jià)法B、間接報(bào)價(jià)法C、美元報(bào)價(jià)法D、雙向報(bào)價(jià)法

95．以下各項(xiàng)中,不屬于金融市場配置職能體現(xiàn)的是()。

A、價(jià)值再分配B、資源配置C、風(fēng)險(xiǎn)再分配D、財(cái)富再分配

96．下列屬于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)的是（）。

A、財(cái)務(wù)管理側(cè)重現(xiàn)金流管理B、財(cái)務(wù)管理因?yàn)闀r(shí)滯原因不能及時(shí)反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動C、企業(yè)財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)綜合性的管理工作D、企業(yè)財(cái)務(wù)管理以利潤最大化為目標(biāo)

97．在業(yè)主、業(yè)主大會選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)之前,建設(shè)單位選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂前期物業(yè)服務(wù)合同所實(shí)施的物業(yè)管理是指()。

A、早期介入B、前期物業(yè)管理C、物業(yè)管理服務(wù)D、中期物業(yè)管理

98．國有獨(dú)資公司為()。

A、獨(dú)資企業(yè)B、合伙企業(yè)C、股份有限公司D、有限責(zé)任公司

99．《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》中規(guī)定企業(yè)繳費(fèi)比例一般不得超過企業(yè)職工工資總額的()。

A、10%B、20%C、30%D、40%

100．房產(chǎn)交易是()的交易,地產(chǎn)交易是()的交易。

A、使用權(quán)和所有權(quán);土地所有權(quán)B、所有權(quán)和使用權(quán);土地使用權(quán)C、所有權(quán);使用權(quán)D、所有權(quán);所有權(quán)

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【D】正常類貸款是指借款人能夠履行合同，沒有足夠理由懷疑貸款本息不能按時(shí)足額償還；關(guān)注類貸款是指盡管借款人目前有能力償還貸款本息，但是存在一些可能對償還產(chǎn)生不利影響的因素；次級類貸款是指借款人的還款能力出現(xiàn)明顯的問題，完全依靠其正常經(jīng)營收入無法足額償還貸款本息，即使執(zhí)行擔(dān)保，也可能會造成一定損失；可疑類貸款是指借款人無法足額償還貸款本息，即使執(zhí)行擔(dān)保，也肯定會造成較大損失；損失類貸款是指在采取所有可能的措施或一切必要的法律程序之后，本息仍無法收回，或只能收回極少部分。

2、【C】根據(jù)一次性收付款項(xiàng)的復(fù)利現(xiàn)值的計(jì)算公式,該筆收益的現(xiàn)值為:P=F(1+

3、【A】次等勞動力市場的特征是:就業(yè)不穩(wěn)定,工資率較低,工作條件較差,工作的社會地位也較低。這種市場通常包括飯店中的一般性服務(wù)工作、零售商店店員、建筑業(yè)中的雜工以及私人家務(wù)勞動提供者等的勞動力市場。

4、【C】轉(zhuǎn)貼現(xiàn)是金融企業(yè)之間,通過未到期票據(jù)的轉(zhuǎn)讓而進(jìn)行的短期融資活動。隨著我國票據(jù)貼現(xiàn)市場的發(fā)展,轉(zhuǎn)貼現(xiàn)已成為我國金融企業(yè)融通資金的又一個(gè)渠道,而且呈逐漸增加的趨勢。

5、【D】衍生金融工具是通過某種交易方式，從普通金融工具派生出來的金融工具，其自身價(jià)值決定于其所代表的基礎(chǔ)金融工具的價(jià)值變化。衍生金融工具的種類主要有期貨、期權(quán)、期限互換、利率互換和貨幣互換。

6、【D】本題考查財(cái)政的基本特征。在財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度設(shè)計(jì)上，必須考慮區(qū)域間和城鄉(xiāng)間的發(fā)展差距，這體現(xiàn)的是財(cái)政提供公平服務(wù)的特征。

7、【C】巴斯(Bass)等人用調(diào)查和訪談的方法區(qū)分出了有魅力領(lǐng)導(dǎo)者的四個(gè)特征,即魅力、激發(fā)動機(jī)、智力激發(fā)、個(gè)人化的考慮。其中激發(fā)動機(jī)(inspirationalmotiva-tion)是指領(lǐng)導(dǎo)利用各種手段激發(fā)下級的激情和對預(yù)期目標(biāo)的理解。

8、【A】名義稅率是稅法規(guī)定的稅率。

9、【A】成本法也被稱為積算法，成本法中的“成本”并不是通常意義上的成本（不含利潤），而是價(jià)格（包含利潤），即客觀成本。

10、【C】所謂資產(chǎn)證券化就是將缺乏流動性但仍具有未來現(xiàn)金流量的不良資產(chǎn),通過結(jié)構(gòu)性重組、剝離以及信用升級等手段轉(zhuǎn)變?yōu)榭梢栽谫Y本市場上出售和流通的證券,以融通資金、改善信貸資產(chǎn)質(zhì)量。資產(chǎn)證券化克服了銀行貸款期限長、流動性差的局限,使銀行貸款成為具有流動性的證券。通過資產(chǎn)證券化,有利于商業(yè)銀行調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu),改善資產(chǎn)質(zhì)量,擴(kuò)大資金來源,分散信用風(fēng)險(xiǎn),增加業(yè)務(wù)收入。

11、【B】勞動法的目的和作用在于保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系,建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步

12、【B】法的本質(zhì)最終體現(xiàn)為法的物質(zhì)制約性。

13、【B】本題考查預(yù)算的分類。復(fù)式政府預(yù)算一般由經(jīng)常預(yù)算和資本預(yù)算組成。

14、【D】選項(xiàng)D,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)實(shí)施的經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目利潤率按不高于3%的標(biāo)準(zhǔn)核定;市、縣人民政府直接組織建設(shè)的經(jīng)濟(jì)適用住房只能按成本價(jià)銷售,不得有利潤。

15、【A】績效考核周期開始時(shí),主管人員就要開始進(jìn)行關(guān)鍵事件的記錄。在記錄時(shí)主管人員要特別注意公正和全面,即客觀、詳細(xì)記錄員工的關(guān)鍵行為,不能因?yàn)樽约旱臅r(shí)間精力有限就忽略了對被評估者的記錄。

16、【B】“純公共物品”具有兩大特征,即消費(fèi)上的非競爭性和非排他性。其中,非競爭性是主要特征,非排他性是派生特征。

17、【D】工作分析的相關(guān)概念,職權(quán)的主要內(nèi)容。

18、【B】社會分工是商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的一般基礎(chǔ)，它是隨著人類生產(chǎn)力的發(fā)展而產(chǎn)生和發(fā)展的。

19、【D】本題考查“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象?！傲訋膨?qū)逐良幣”現(xiàn)象存在于雙本位制的貨幣制度下。

20、【B】根據(jù)組織的正式性,把團(tuán)體分為正式團(tuán)體和非正式團(tuán)體。其中,正式團(tuán)體又可以分為指揮團(tuán)體、任務(wù)團(tuán)體和團(tuán)隊(duì),非正式團(tuán)體又可以分為利益團(tuán)體和聯(lián)誼團(tuán)體。任務(wù)團(tuán)體是為了完成某種工作任務(wù)而形成的團(tuán)體,任務(wù)完成之后,團(tuán)體通常會被解散。A項(xiàng),指揮團(tuán)體由一群下屬和直屬上司組成,這些下屬都向同一個(gè)上司報(bào)告;C項(xiàng),非正式團(tuán)體建立在共同喜好、彼此相似和友誼的基礎(chǔ)上,是基于社會交往的需要自發(fā)形成的,團(tuán)體成員間的關(guān)系比較松散,并且沒有確切的名稱;D項(xiàng),聯(lián)誼團(tuán)體通常由具有共同特性或興趣的成員組成。

21、【A】本題考查付款憑證的概念。付款憑證是用來記錄現(xiàn)金和銀行存款等貨幣資金付款業(yè)務(wù)的憑證，它是根據(jù)現(xiàn)金和銀行存款付款業(yè)務(wù)的原始憑證填制的。

22、【A】獵頭公司是幫助組織招募市場上比較緊缺的高級人才和尖端人才的專門性人員配置代理機(jī)構(gòu),它一般定位在對中、高層管理人員和高級技術(shù)人員的招募。

23、【D】所有者權(quán)益類科目包括實(shí)收資本、資本公積、盈余公積、本年利潤和利潤分配等。注意:“未分配利潤”屬于所有者權(quán)益的內(nèi)容,但不屬于所有者權(quán)益類科目,它只是利潤分配科目下的一個(gè)二級科目。

24、【A】設(shè)備的使用壽命是指在正常使用、維護(hù)和保養(yǎng)的條件下設(shè)備的服務(wù)時(shí)間。

運(yùn)用投資回收期法，應(yīng)該選用（）。">25、【D】《中華人民共和國勞動合同法》第10條規(guī)定：“建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。”

26、【A】出票人簽發(fā)簽章不符或者支付密碼錯(cuò)誤的支票，銀行應(yīng)予以退票，并按票面金額處以5%但不低于1000元的罰款。

27、【C】根據(jù)交易的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)分類,可將財(cái)政支出區(qū)分為購買性支出(或消耗性支出)和轉(zhuǎn)移性支出。利用這一分類體系,可以從宏觀上考察一國政府在多大程度上作為經(jīng)濟(jì)主體直接參與經(jīng)濟(jì)過程,其職能是偏好于資源配置,還是收入再分配。

28、【C】討論法的效果取決于主持人的經(jīng)驗(yàn)與技巧。討論會的主持人要善于激發(fā)學(xué)員踴躍發(fā)言,發(fā)揮學(xué)員的想象力,提高群體的參與性;要控制好討論會的氣氛,不使討論偏離主題;要通過分階段討論,逐步引導(dǎo)學(xué)員達(dá)成共識。

29、【C】本題考查效率工資的概念。如果企業(yè)從進(jìn)一步提高工資中所獲得的邊際收益與它所導(dǎo)致的邊際成本相等，那么這時(shí)高于市場水平的工資就是能夠使企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤最大化的工資水平；這種高于市場水平的工資就是著名的效率工資。所以本題選C。

30、【C】技術(shù)因素是組織演變的基本動因。如果把企業(yè)按經(jīng)營績效分為上、中、下三個(gè)等級,從而會發(fā)現(xiàn)經(jīng)營成功的企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)同其所屬的技術(shù)類型之間存在相互對應(yīng)的關(guān)系。而經(jīng)營不成功的企業(yè),通常其組織結(jié)構(gòu)特征偏離了其技術(shù)特征。

31、【A】討論法是對某一專題進(jìn)行深入探討的培訓(xùn)與開發(fā)方法,其目的是解決復(fù)雜的問題,或通過討論的形式使眾多受訓(xùn)人員就某個(gè)主題進(jìn)行溝通,以求達(dá)成共識。討論法比較適宜于管理層人員的培訓(xùn)與開發(fā),或用于解決某些有一定難度的管理問題。

32、【C】對一些高級管理人員或從事尖端技術(shù)的專門人才，需要在全球范圍內(nèi)進(jìn)行選拔，這就有必要采取海外招聘的方法。進(jìn)行海外招聘的好處是有助于引進(jìn)多元化人才，提高企業(yè)員工質(zhì)量，同時(shí)也符合企業(yè)進(jìn)軍國際市場的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。

33、【B】主要考查工作滿意度概念中的差異化。

34、【B】本題考查行政主體的概念。行政主體是指依法享有國家行政權(quán)，能以自己的名義做出行政行為，并且獨(dú)立承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任的組織。

35、【A】籌資渠道是指企業(yè)籌集資本來源的方向與通道,體現(xiàn)著資本的源泉和流量。企業(yè)主要的籌資渠道有:①國家投入資本;②銀行信貸資本;③非銀行金融機(jī)構(gòu)資本;④其他法人資本;⑤民間資本;⑥企業(yè)自留資本;⑦國外及我國港澳臺地區(qū)的資本。

36、【C】勞動者不屬于工資范圍內(nèi)的收入包括:按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動報(bào)酬及其他勞動收入,如根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國家星火獎(jiǎng)……以及稿費(fèi)、講課費(fèi)、翻譯費(fèi)等。

37、【D】費(fèi)用率=本年開支的業(yè)務(wù)管理費(fèi)用÷（營業(yè)收入-金融機(jī)構(gòu)往來利息收入）×100%=800÷（6000-280）×100%=13.99%。

38、【A】計(jì)算相對誤差的公式為：其中，E為絕對誤差，T為真實(shí)值，為預(yù)測值。

39、【B】全面營銷涉及四個(gè)方面:關(guān)系營銷、整合營銷、內(nèi)部營銷和社會責(zé)任營銷?！惧e(cuò)因分析】對于全面營銷觀念主要涉及的內(nèi)容掌握不牢固。

40、【D】《中華人民共和國行政處罰法》第八條規(guī)定,行政處罰的種類包括:①警告;②罰款;③沒收違法所得、沒收非法財(cái)物;④責(zé)令停產(chǎn)停業(yè);⑤暫扣或者吊銷執(zhí)照、許可證;⑥行政拘留;⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。選項(xiàng)D,礦山企業(yè)不屬于國家行政機(jī)關(guān),其作出的罰款行為不屬于行政處罰。

41、【B】流水線節(jié)拍確定后,要根據(jù)節(jié)拍來調(diào)節(jié)工藝過程,使各道工序的時(shí)間與流水線的節(jié)拍相等或成倍數(shù)關(guān)系,這個(gè)工作稱為工序同期化。工序同期化措施主要有:①提高設(shè)備的生產(chǎn)效率;②改進(jìn)工藝裝備;③改進(jìn)工作地布置與操作方法,減少輔助作業(yè)時(shí)間;④提高工人技術(shù)的熟練程度和工作效率;⑤詳細(xì)地進(jìn)行工序的合并與分解。

42、【C】曉舟雖然是技術(shù)部的員工,但他現(xiàn)在加入了銷售部所執(zhí)行的項(xiàng)目,在業(yè)務(wù)上接受銷售部經(jīng)理的管理,因此在對該項(xiàng)目進(jìn)行考核時(shí),技術(shù)部經(jīng)理和銷售部經(jīng)理都對他的工作行為和結(jié)果非常熟悉,故應(yīng)讓兩個(gè)部門的經(jīng)理同時(shí)考核其績效,這樣考核才會更全面、更公正。

43、【B】新產(chǎn)品部作為專門負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)工作的職能部門,其主要職責(zé)有:①提出新產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)的建議;②制訂獲取新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思的調(diào)研計(jì)劃;③對新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思進(jìn)行篩選;④幫助擬定新產(chǎn)品設(shè)計(jì)的技術(shù)規(guī)格;⑤提出有關(guān)新產(chǎn)品試銷的建議并組織試銷;⑥進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)過程的控制和協(xié)調(diào)。

44、【B】董事會是公司的經(jīng)營決策機(jī)構(gòu),由股東大會選出,維護(hù)出資人權(quán)益,對股東大會負(fù)責(zé),執(zhí)行股東大會決議,決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案,任免公司總經(jīng)理,并對他們的業(yè)績進(jìn)行考核和評價(jià)。董事長為公司法定代表人。

45、【B】訂立勞動合同的合法原則包括:訂立勞動合同的主體必須合法、勞動合同的內(nèi)容合法、訂立勞動合同的程序與形式合法。其中勞動合同的主體合法要求勞動者必須是達(dá)到法定最低就業(yè)年齡,從事繁重體力勞動的,必須年滿18周歲。

46、【D】房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)申請預(yù)售許可,應(yīng)當(dāng)提交下列證件(復(fù)印件)及資料:①商品房預(yù)售許可申請表;②房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的《營業(yè)執(zhí)照》和資質(zhì)證書;③國有土地使用證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、施工許可證;④投入開發(fā)建設(shè)的資金占工程建設(shè)總投資的比例符合規(guī)定條件的證明;⑤工程施工合同及關(guān)于施工進(jìn)度的說明;⑥商品房預(yù)售方案。預(yù)售方案應(yīng)當(dāng)附預(yù)售商品房分層平面圖。

47、【B】本題考查管理的基本特征。效率是產(chǎn)出與投入的比例。

48、【A】世界銀行是世界上最大的多邊開發(fā)機(jī)構(gòu)。世界銀行集團(tuán)目前由國際復(fù)興開發(fā)銀行(即世界銀行)、國際開發(fā)協(xié)會、國際金融公司、多邊投資擔(dān)保機(jī)構(gòu)和解決投資爭端國際中心五個(gè)成員機(jī)構(gòu)組成。

49、【A】直接觀察法是指調(diào)查人員到現(xiàn)場對調(diào)查對象進(jìn)行觀察點(diǎn)數(shù)和計(jì)量,以取得原始數(shù)據(jù)的過程。我國的農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查常用這種方法。

50、【B】常見的個(gè)案研究法有典型任務(wù)(事件)研究與資料研究兩大類。

51、【A】30000×3%=900(億元)。中央預(yù)備費(fèi)用根據(jù)預(yù)算法規(guī)定，按中央本級支出預(yù)算支出的1%～3%設(shè)置。題中取最大值3%。

52、【B】企業(yè)對于績效考核周期的選擇受到以下幾個(gè)因素的影響：①獎(jiǎng)金發(fā)放周期；②工作任務(wù)的完成周期；③工作的性質(zhì)。

53、【D】專用存款賬戶是存款人按照法律、行政法規(guī)和規(guī)章,對其特定用途資金進(jìn)行專項(xiàng)管理和使用而開立的銀行結(jié)算賬戶。

54、【C】租賃的形式分為金融租賃、經(jīng)營租賃和杠桿租賃,其中經(jīng)營租賃的形式是提供租賃設(shè)備或工具短期使用權(quán)。所以正確答案為選項(xiàng)C.

55、【C】情感承諾是指員工對組織的感情依賴、認(rèn)同和投入程度。組織承諾高的員工通常有著高的工作績效,保持好的出勤記錄,更愿意堅(jiān)持組織政策,有著較低的離職傾向。其中,情感性承諾最為重要,對上述相關(guān)的工作行為的影響也最為明顯。

56、【B】本題考查比例的定義及特征。比例是一個(gè)總體中各個(gè)部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重，通常用于反映總體的構(gòu)成或結(jié)構(gòu)。整體中各部分比例之和為1，故選B。

57、【C】工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式以勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)為主,關(guān)注的問題主要包括工作規(guī)則的建立,職業(yè)晉升階梯和職業(yè)生涯設(shè)計(jì),以資歷為基礎(chǔ)的報(bào)酬體系,雇傭關(guān)系和績效評估等。

58、【A】

59、【D】德爾菲技術(shù)最早是由著名智囊團(tuán)——蘭德公司使用的技術(shù)，與一般團(tuán)體決策方法不同的是，它不安排團(tuán)體成員見面討論。

60、【B】本題考查統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的概念。統(tǒng)計(jì)指標(biāo)是用來反映現(xiàn)象總體數(shù)量狀況的基本概念。

61、【A】房地產(chǎn)開發(fā)具有受法規(guī)政策的影響性的特點(diǎn)。世界各個(gè)國家和地區(qū)都通過制定有關(guān)法規(guī)、政策等對房地產(chǎn)開發(fā)活動加以指導(dǎo)、規(guī)范和限制。

62、【B】《民事訴訟法》規(guī)定，有下列情形之一的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行：①申請人表示可以延期執(zhí)行的；②案外人對執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的異議的；③作為一方當(dāng)事人的公民死亡，需要等待繼承人繼承權(quán)利或者承擔(dān)義務(wù)的；④作為一方當(dāng)事人的法人或者其他組織終止，尚未確定權(quán)利義務(wù)承受人的；⑤人民法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)中止執(zhí)行的其他情形。

63、【D】本題考查收益性支出的概念。收益性支出是指在本期發(fā)生的,只與本期收益有關(guān)的,應(yīng)當(dāng)在本期已實(shí)現(xiàn)的收益中得到補(bǔ)償?shù)闹С觥?/p>

64、【B】對該可比實(shí)例進(jìn)行交易日期修正后的價(jià)格=(元/平方米)。

65、【D】下列合同,當(dāng)事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷:①因重大誤解訂立的;②在訂立合同時(shí)顯失公平的。一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同,受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷。

66、【D】房地產(chǎn)狀況修正中,在實(shí)際估價(jià)中遇到最多的是土地使用權(quán)年限修正。

67、【B】績效是指具有一定素質(zhì)的員工在職位職責(zé)的要求下實(shí)現(xiàn)的工作結(jié)果和在此過程中表現(xiàn)出的行為?？冃菍ぷ餍袨橐约肮ぷ鹘Y(jié)果的一種反映,也是員工內(nèi)在素質(zhì)和潛能的一種體現(xiàn)。

68、【C】法是隨著私有制、階級和國家的產(chǎn)生而產(chǎn)生的，是階級社會才有的特殊社會現(xiàn)象，其產(chǎn)生和發(fā)展經(jīng)歷了漫長的歷史過程。

69、【D】要通過建立和健全勞動監(jiān)察、勞動行政管理、勞動爭議的處理機(jī)制,維護(hù)正常勞動秩序,使勞動執(zhí)法規(guī)范化。為與勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的合同化相適應(yīng),要不斷完善勞動爭議的調(diào)解和仲裁制度;為與勞動條件的基準(zhǔn)化相適應(yīng),要不斷完善勞動監(jiān)察制度。

70、【C】本題考查財(cái)政支出規(guī)模的概念。財(cái)政支出規(guī)模是指一個(gè)財(cái)政年度內(nèi)政府通過預(yù)算安排的財(cái)政支出總額。

71、【A】本題考查公有制的實(shí)現(xiàn)形式。公有制的實(shí)現(xiàn)形式是指公有制經(jīng)濟(jì)在其運(yùn)行過程中采取的具體經(jīng)營方式和組織形式。

72、【B】本題考查條形圖的基本形式。用寬度相同的條形的高度或長短來表示數(shù)據(jù)變動的圖形是條形圖。條形圖可以橫置或縱置，縱置時(shí)也稱為柱形圖。

73、【D】社會責(zé)任營銷觀念認(rèn)為,企業(yè)不僅要通過滿足個(gè)體消費(fèi)者的需要和欲望來獲得利潤,而且還要考慮整個(gè)社會的長遠(yuǎn)利益,即要正確處理企業(yè)、顧客和全社會三方面的關(guān)系,統(tǒng)籌兼顧,求得它們之間的和諧與平衡。

74、【D】經(jīng)濟(jì)全球化實(shí)質(zhì)上是經(jīng)濟(jì)規(guī)則制度的趨同、認(rèn)同過程,而國際經(jīng)濟(jì)規(guī)則的制定權(quán)和解釋權(quán)被操縱或利用于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家?！惧e(cuò)因分析】對于經(jīng)濟(jì)全球化的實(shí)質(zhì)掌握不牢固。

75、【A】專屬管轄是法律規(guī)定案件必須由特定法院管轄,其他法院無權(quán)受理,當(dāng)事人也不得協(xié)議變更受理法院。它主要包括三類:①因不動產(chǎn)糾紛提起的訴訟,由不動產(chǎn)所在地法院管轄;②因港口作業(yè)中發(fā)生糾紛提起的訴訟,由港口所在地法院管轄;③因繼承遺產(chǎn)糾紛提起的訴訟,由被繼承人死亡時(shí)住所地或主要遺產(chǎn)所在地法院管轄。

76、【B】本題考查緊縮性貨幣政策的主要功能。緊縮性貨幣政策是指貨幣供應(yīng)量小于流通中對貨幣的客觀需要量,其主要功能是抑制社會總需求?！惧e(cuò)因分析】對于緊縮性貨幣政策的主要職能把握不清楚。

77、【C】房地產(chǎn)價(jià)值的大小是房地產(chǎn)稅收的主要依據(jù),房地產(chǎn)價(jià)值較大的占有者承擔(dān)的稅負(fù)也較多。因此,房地產(chǎn)稅也反映了納稅人的納稅能力,它可以調(diào)節(jié)納稅人的收入水平,體現(xiàn)平等負(fù)擔(dān)的原則,從而縮小貧富差距,推進(jìn)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

78、【C】中國證券業(yè)協(xié)會是19