2024全新上海勞動(dòng)合同 書電子版下載

2024全新上海勞動(dòng)合同書電子版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一章總則第一條本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，規(guī)范甲乙雙方的行為。第二條本合同的條款，如有與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的部分，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二章合同期限第三條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條乙方在合同期內(nèi)的工作崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容，由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，并通知乙方。第三章工作時(shí)間和休息休假第五條乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理安排。第六條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國(guó)家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第七條乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第八條甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣或者減少乙方的工資。第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第九條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和辦法，按照國(guó)家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的人身安全和健康。第十一條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、病假待遇、職工體檢等。第六章勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止第十二條乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。第十三條甲乙雙方解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定進(jìn)行。第七章違約責(zé)任第十四條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章爭(zhēng)議解決第十五條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第九章附則第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十七條本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明：第一章附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定第十七條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。調(diào)整后的工作崗位和職責(zé)，應(yīng)當(dāng)符合乙方的工作能力和職業(yè)發(fā)展需求。第十八條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)和學(xué)習(xí)期間，乙方的工資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方對(duì)乙方的工作成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制或者使用。第二章附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定第二十條乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方。除非甲方存在拖欠工資、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等法定解除事由，乙方不得單方面解除勞動(dòng)合同。第二十一條乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的規(guī)定辦理工作交接。乙方未按照約定辦理工作交接的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資。第二十二條乙方在合同期內(nèi)因故意或者重大過失給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三章附加條款三：第三方中介參與時(shí)的特殊規(guī)定第二十三條當(dāng)有第三方中介參與時(shí)，甲方、乙方應(yīng)當(dāng)與中介簽訂書面中介服務(wù)合同，明確中介的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及期限等事項(xiàng)。第二十四條第三方中介應(yīng)當(dāng)依法開展中介服務(wù)，不得擅自變更合同內(nèi)容或者解除合同。中介服務(wù)期間，甲方、乙方應(yīng)當(dāng)履行合同約定的義務(wù)。第二十五條第三方中介違反合同約定，給甲方、乙方造成損失的，甲方