2024年勞動合同范本

2024年勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一章總則第一條本合同的訂立甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。第二條本合同的效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條本合同的履行甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，履行各自的義務(wù)。第二章工作內(nèi)容第四條乙方的崗位職責(zé)（一）__________（二）__________（三）__________第五條乙方的工作地點乙方的工作地點為__________。第三章勞動報酬第六條乙方的工資待遇乙方在甲方的工資為每月人民幣____元整（￥____），按月支付。第七條獎金及福利乙方按照甲方的規(guī)定享有獎金及福利。第四章工作時間與休息休假第八條工作時間乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。第九條休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五章社會保險與福利待遇第十條社會保險甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第十一條福利待遇乙方享有國家法定的福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六章合同的變更、解除和終止第十二條合同的變更本合同的變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十三條合同的解除（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；2.甲方未及時足額支付勞動報酬的；3.甲方未按照約定支付加班費的；4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；5.甲方違反本合同的其他約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益的。第十四條合同的終止本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第七章違約責(zé)任第十五條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八章爭議解決第十六條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九章其他約定第十七條保密條款乙方在甲方工作期間和解除（終止）本合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十八條知識產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方的以外，均屬于甲方所有。第十九條通知與送達(dá)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的聯(lián)系方式，及時通知對方有關(guān)本合同的事項。第二十條合同的完整性本合同是甲乙雙方關(guān)于權(quán)利義務(wù)的完整協(xié)議，除本合同外，甲乙雙方再無其他書面或口頭的協(xié)議。第二十一條合同的修改本合同的修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第二十二條法律適用本合同的訂立、履行、變更、解除和終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國的法律。多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第十章甲方為主導(dǎo)時的附加條款第二十三條甲方培訓(xùn)條款（一）甲方應(yīng)按照乙方的職責(zé)要求，提供必要的培訓(xùn)。（二）培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)。（三）培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相應(yīng)的考核。第二十四條甲方調(diào)崗條款（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的崗位，但應(yīng)保證乙方的工資待遇不變。（二）甲方調(diào)整乙方崗位前，應(yīng)與乙方進(jìn)行充分的溝通，聽取乙方的意見。（三）乙方不同意調(diào)崗的，甲方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，不得強制乙方調(diào)崗。第二十五條甲方經(jīng)濟(jì)性裁員條款（一）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，但應(yīng)遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)。（二）甲方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員前，應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方一定的補償。（三）乙方符合國家規(guī)定的經(jīng)濟(jì)性裁員補償標(biāo)準(zhǔn)的，甲方應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)支付補償。第十一章乙方為主導(dǎo)時的附加條款第二十六條乙方離職提前通知條款（一）乙方要求解除本合同，應(yīng)提前____天通知甲方。（二）乙方未按照約定提前通知甲方解除合同的，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金。（三）乙方因特殊情況無法提前通知的，應(yīng)及時向甲方解釋，并取得甲方諒解。第二十七條乙方競業(yè)限制條款（一）乙方在解除或終止本合同后，應(yīng)遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體工商戶等處工作或者提供服務(wù)。（二）乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金。（三）甲方應(yīng)在解除或終止本合同后，按照約定向乙方支付競業(yè)限制補償。第二十八條乙方知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款（一）乙方在甲方工作期間和解除（終止）本合同后，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。（二）乙方違反知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（三）甲方應(yīng)保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。第十二章第三方中介時的附加條款第二十九條第三方中介服務(wù)條款（一）甲方乙方向第三方中介支付服務(wù)費，具體金額和支付方式，由甲乙雙方與第三方中介協(xié)商確定。（二）第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（三）第三方中介未按照約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三十條第三方中介責(zé)任劃分條款（一）第三方