全新餐飲勞動合同模板標(biāo)準(zhǔn)版

全新餐飲勞動合同模板標(biāo)準(zhǔn)版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事餐飲服務(wù)員工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的目的和依據(jù)本合同是為了明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，維護雙方合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定的。第二條合同類型本合同為固定期限的書面勞動合同。第二章工作內(nèi)容和地點第三條工作內(nèi)容乙方在本合同有效期內(nèi)，按照甲方的要求，從事餐飲服務(wù)員工作。第四條工作地點乙方的工作地點為甲方指定的餐飲場所。第三章合同期限第五條合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第四章工作時間和休息休假第六條工作時間乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。第七條休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方制定的休假制度執(zhí)行。第五章勞動報酬第八條工資待遇乙方的工資由基本工資和獎金組成，具體工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第九條工資支付時間乙方工資每月支付一次，支付時間為次月的第一個工作日。第六章社會保險和福利待遇第十條社會保險甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第十一條福利待遇乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等。第七章勞動保護和勞動紀(jì)律第十二條勞動保護甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。第十三條勞動紀(jì)律第八章合同的變更、解除和終止第十四條合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同文本經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十五條合同解除1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)當(dāng)書面協(xié)議解除。2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方依照國家法律法規(guī)規(guī)定，有權(quán)解除本合同。第十六條合同終止本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第九章違約責(zé)任第十七條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。第十章爭議解決第十八條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一章附則第十九條合同的生效、修改和解除1.本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。2.本合同的修改和解除，應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第二章工作內(nèi)容和地點第十一條特殊工作內(nèi)容甲方應(yīng)向乙方明確特殊工作內(nèi)容，包括但不限于技能培訓(xùn)、臨時性工作任務(wù)等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成特殊工作內(nèi)容。第十二條工作地點變更甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點的，應(yīng)提前____天書面通知乙方。乙方同意變更的，本合同繼續(xù)有效；乙方不同意變更的，本合同終止，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第三章合同期限第十三條試用期本合同期限自雙方簽訂之日起生效，試用期為____個月。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。第十四條續(xù)簽合同本合同期滿后，甲方愿意繼續(xù)聘請乙方的，應(yīng)提前____天書面通知乙方。乙方同意續(xù)簽的，雙方簽訂新的勞動合同；乙方不同意續(xù)簽的，本合同終止。第四章工作時間和休息休假第十五條加班規(guī)定1.乙方在法定工作時間之外加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付加班費。2.乙方同意在法定工作時間之外加班的，應(yīng)提前____天向甲方提出申請。第十六條休假申請乙方申請休假時，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。甲方應(yīng)在收到申請后____天內(nèi)審批完畢。第五章勞動報酬第十七條獎金制度1.乙方的獎金根據(jù)甲方制定的獎金制度執(zhí)行。2.甲方制定獎金制度時，應(yīng)充分聽取乙方的意見。第六章社會保險和福利待遇第十八條補充保險甲方可以為乙方投保補充保險，包括但不限于意外傷害保險、健康保險等。保費由甲方承擔(dān)。第十九條福利待遇調(diào)整甲方調(diào)整乙方福利待遇的，應(yīng)提前____天書面通知乙方。乙方不同意調(diào)整的，可以與甲方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，本合同終止。第七章勞動保護和勞動紀(jì)律第二十條勞動保護措施甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓(xùn)，確保乙方了解工作過程中的安全注意事項。第二十一條勞動紀(jì)律違規(guī)乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方應(yīng)依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行處理。處理結(jié)果不服的，乙方可以提出申訴，申訴期間不影響處理決定的執(zhí)行。第八章合同的變更、解除和終止第二十二條合同變更程序甲方變更本合同內(nèi)容的，應(yīng)提前____天書面通知乙方。乙方同意變更的，本合同繼續(xù)有效；乙方不同意變更的，本合同終止。第二十三條解除合同的限制性規(guī)定1.甲方在合同期內(nèi)無正當(dāng)理由解除合同的，應(yīng)向乙方支付賠償金。2.乙方在合同期內(nèi)無正當(dāng)理由解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金。第二十四條合同終止情形本合同終止的情形包括但不限于：乙方達到法定退休年齡、乙方喪失勞動能力、乙方死亡等。第九章違約責(zé)任第二十五條違約金甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)向守約方支付違約金。違約金的數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。第十章爭議解決第二十六條仲裁申請甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十七條訴訟管轄雙方同意，本合同爭議的訴訟管轄地為甲方所在地人民法院。第十一章附則第二十八條附件本合同附件包括：乙方簡歷、甲方規(guī)章制度、薪資福利制度等。附件與本合同具有同等法律效力。第二十九條合同的生效、修改和解除本合同的生效、修改和解除，遵循法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明第二章工作內(nèi)容和地點第十一條第三方中介服務(wù)1.甲方與乙方通過第三方中介機構(gòu)進行招聘和求職的，中介機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)介紹合適候選人和崗位的責(zé)任。2.甲方與乙方通過第三方中介