借工合同范文范文

借工合同范文范文合同編號(hào)：__________甲方（借款方）：乙方（出借方）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方借用乙方工作人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條借用人員的基本情況1.1甲方借用乙方員工（姓名），身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼），職務(wù)：（職務(wù)），借用期限自（借用開(kāi)始日期）至（借用結(jié)束日期）。1.2借用人員的崗位職責(zé)和要求：（在這里詳細(xì)描述借用人員的崗位職責(zé)和要求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作成果等。）第二條借用期間的管理與考核2.1甲方應(yīng)對(duì)借用人員的工作進(jìn)行合理安排，并提供必要的工作條件和培訓(xùn)。2.2甲方應(yīng)按照乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)借用人員進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果通知乙方。2.3甲方應(yīng)保障借用人員的合法權(quán)益，不得低于乙方的薪酬待遇。第三條借用期間的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理3.1借用期間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲方應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。3.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第四條借用期滿(mǎn)后的歸屬問(wèn)題4.1借用期滿(mǎn)后，借用人員應(yīng)返回乙方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。4.2借用期間，借用人員的工資、福利、待遇等由甲方承擔(dān)。第五條保密條款5.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)借用人員的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。5.2違反保密條款的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條其他條款6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至（借用結(jié)束日期）。甲方（借款方）：（蓋章）乙方（出借方）：（蓋章）簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明：第七條甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款7.1甲方應(yīng)確保借用人員的質(zhì)量和數(shù)量滿(mǎn)足乙方的需求。7.2甲方應(yīng)對(duì)借用人員進(jìn)行必要的背景調(diào)查和資格審查。7.3甲方應(yīng)承擔(dān)借用人員在工作中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于交通、住宿等。7.4甲方應(yīng)對(duì)借用人員的績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等事項(xiàng)進(jìn)行決策。7.5甲方不得干預(yù)乙方的管理和決策。第八條乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款8.1乙方應(yīng)確保借用人員具備甲方所需的專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。8.2乙方應(yīng)對(duì)借用人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任工作。8.3乙方應(yīng)承擔(dān)借用人員在工作中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于交通、住宿等。8.4乙方不得干預(yù)甲方的管理和決策。8.5乙方應(yīng)在借用期滿(mǎn)前與甲方協(xié)商，決定是否繼續(xù)借用。第九條第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款9.1第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的需求得到滿(mǎn)足，并提供合適的借用人員。9.2第三方中介應(yīng)對(duì)借用人員進(jìn)行必要的背景調(diào)查和資格審查。9.3第三方中介應(yīng)承擔(dān)借用人員在工作中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于交通、住宿等。9.4第三方中介不得干預(yù)甲乙雙方