企業(yè)員工勞動合同范本

企業(yè)員工勞動合同范本合同編號：__________企業(yè)員工勞動合同范本第一章：總則第一條本合同的目的本合同是為了明確企業(yè)與員工之間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，制定的勞動合同。第二條合同雙方甲方：（企業(yè)名稱）乙方：（員工姓名）第三條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章：工作內(nèi)容第四條工作職位乙方擔(dān)任甲方公司的____職位，負(fù)責(zé)____工作。第五條工作職責(zé)乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)如下：（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，服從管理，努力完成工作任務(wù)；（二）愛護(hù)公司財產(chǎn)，保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息；（三）遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動。第三章：勞動報酬第六條工資待遇甲方向乙方支付的工資待遇為：（一）基本工資：每月人民幣____元；（二）獎金：根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，按照公司的獎金制度進(jìn)行發(fā)放；（三）津貼：按照公司的津貼制度發(fā)放。第七條支付方式甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，并向乙方提供工資條。第四章：工作時間與休息休假第八條工作時間甲方向乙方提供標(biāo)準(zhǔn)工作時間，具體為：（一）每日工作時間：____小時；（二）休息日：每周休息日為____天；（三）法定節(jié)假日：按照國家的法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行。第九條休假乙方享有帶薪年休假、事假、病假等休假權(quán)利，具體按照公司的休假制度執(zhí)行。第五章：社會保險與福利待遇第十條社會保險甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第十一條福利待遇（一）乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，如春節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日的慰問金；（二）乙方享有生日慰問、婚喪嫁娶等福利待遇；（三）公司為乙方提供在職培訓(xùn)、晉升機會等職業(yè)發(fā)展支持。第六章：解除和終止合同第十二條解除合同的情形（一）雙方協(xié)商一致解除合同；（二）乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（三）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同；（四）乙方因勞動合同法第三十九條規(guī)定的其他情形，甲方有權(quán)解除合同。第十三條終止合同的情形（一）本合同到期，雙方未續(xù)簽；（二）乙方達(dá)到法定退休年齡；（三）乙方完全喪失勞動能力；（四）乙方死亡。第七章：爭議解決第十四條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章：其他約定第十五條雙方在簽訂合同時，應(yīng)如實提供與勞動合同有關(guān)的個人信息，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第三章：勞動報酬第七條支付方式甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，并向乙方提供工資條。附加條款一：工資調(diào)整甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和市場行情，每半年對乙方工資進(jìn)行一次調(diào)整，調(diào)整方案提前一個月通知乙方。附加條款二：獎金制度甲方設(shè)立獎金制度，對乙方的工作績效進(jìn)行獎勵，具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)和辦法由甲方制定并公示。第四章：工作時間與休息休假第八條工作時間甲方向乙方提供標(biāo)準(zhǔn)工作時間，具體為：（一）每日工作時間：____小時；（二）休息日：每周休息日為____天；（三）法定節(jié)假日：按照國家的法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行。附加條款三：加班規(guī)定乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付加班費，具體加班費支付標(biāo)準(zhǔn)和辦法由甲方制定并公示。附加條款四：休假申請乙方提前一個月向甲方提交休假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第五章：社會保險與福利待遇第十條社會保險甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。附加條款五：補充保險甲方為乙方提供補充保險，如商業(yè)醫(yī)療保險、意外傷害保險等，具體保險內(nèi)容和辦法由甲方制定并公示。第十一條福利待遇（一）乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，如春節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日的慰問金；（二）乙方享有生日慰問、婚喪嫁娶等福利待遇；（三）公司為乙方提供在職培訓(xùn)、晉升機會等職業(yè)發(fā)展支持。附加條款六：福利待遇調(diào)整甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況，定期對乙方福利待遇進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整方案提前一個月通知乙方。第六章：解除和終止合同第十二條解除合同的情形（一）雙方協(xié)商一致解除合同；（二）乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（三）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同；（四）乙方因勞動合同法第三十九條規(guī)定的其他情形，甲方有權(quán)解除合同。附加條款七：經(jīng)濟(jì)補償甲方解除合同時，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償。第十三條終止合同的情形（一）本合同到期，雙方未續(xù)簽；（二）乙方達(dá)到法定退休年齡；（三）乙方完全喪失勞動能力；（四）乙方死亡。附加條款八：合同續(xù)簽本合同到期前，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商是否續(xù)簽合同，雙方達(dá)成一致的，可以續(xù)簽勞動合同。第七章：爭議解決第十四條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章：其他約定第十五條雙方在簽訂合同時，應(yīng)如實提供與勞動合同有關(guān)的個人信息，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第三章：勞動報酬第七條支付方式甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，并向乙方提供工資條。附加條款一：工資調(diào)整甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和市場行情，每半年對乙方工資進(jìn)行一次調(diào)整，調(diào)整方案提前一個月通知乙方。附加條款二：獎金制度甲方設(shè)立獎金制度，對乙方的工作績效進(jìn)行獎勵，具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)和辦法由甲方制定并公示。第四章：工作時間與休息休假第八條工作時間甲方向乙方提供標(biāo)準(zhǔn)工作時間，具體為：（一）每日工作時間：____小時；（二）休息日：每周休息日為____天；（三）法定節(jié)假日：按照國家的法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行。附加條款三：加班規(guī)定乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》的