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2024美甲店員工勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________第一章總則第一條本合同的目的為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),規(guī)范甲乙雙方的行為,保障雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。第二條合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系,包括乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工資福利、勞動(dòng)保護(hù)等方面的規(guī)定。第二章工作內(nèi)容第三條乙方的工作崗位乙方在甲方擔(dān)任__________崗位,具體工作內(nèi)容為__________。第四條乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為__________。第五條乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為__________,按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。第三章工資福利第六條乙方的工資待遇乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成,具體金額及發(fā)放方式按甲方的薪酬制度執(zhí)行。第七條乙方的社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第八條乙方的福利待遇乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇,具體規(guī)定按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第九條乙方的勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方的人身安全。第十條乙方的勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境,保障乙方的身心健康。第五章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十一條勞動(dòng)合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更后的合同文本由甲乙雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。第十二條勞動(dòng)合同的解除1.乙方可提前三十日書面通知甲方解除勞動(dòng)合同;2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要,提前三十日書面通知乙方解除勞動(dòng)合同;a)甲方未按照本合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇的;b)甲方違反國(guó)家規(guī)定,強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體有害的高強(qiáng)度工種的;c)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;d)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),危及乙方人身安全的。第十三條勞動(dòng)合同的終止本合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),本勞動(dòng)合同即行終止。第六章違約責(zé)任第十四條甲乙雙方的違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章爭(zhēng)議解決第十五條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起訴訟。第八章其他約定第十六條保密條款乙方在甲方工作期間,接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,應(yīng)當(dāng)予以保密。乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的職務(wù)作品,屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十八條合同的生效、修改和解除本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲乙雙方可以協(xié)商一致修改或者解除本合同。第九章附則第十九條合同的份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明第二章補(bǔ)充條款第二十條甲方為主導(dǎo)時(shí)的補(bǔ)充條款20.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。20.2甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行績(jī)效考核,并據(jù)此調(diào)整乙方的工資待遇。20.3甲方為乙方提供的工作條件,包括但不限于辦公環(huán)境、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)等,乙方應(yīng)積極適應(yīng)并充分利用。20.4乙方同意在甲方規(guī)定的試用期內(nèi),甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,無需支付賠償。20.5甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分,包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。第二十一條乙方為主導(dǎo)時(shí)的補(bǔ)充條款21.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃,提出調(diào)換工作崗位或工作內(nèi)容的需求,并與甲方進(jìn)行協(xié)商。21.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出書面形式的加薪請(qǐng)求,甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并給予答復(fù)。21.3乙方有權(quán)享受法定的休假和福利待遇,甲方不得無故拒絕或減少。21.4乙方同意在合同期內(nèi),積極完成甲方安排的工作任務(wù),并遵守公司規(guī)章制度。21.5乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出書面形式的辭職申請(qǐng),并根據(jù)甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。第二十二條第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的補(bǔ)充條款22.1當(dāng)甲方乙方的勞動(dòng)關(guān)系通過第三方中介進(jìn)行協(xié)調(diào)時(shí),中介應(yīng)公正公平地處理雙方的爭(zhēng)議和問題。22.2中介應(yīng)按照約定向甲方支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。22.3甲方乙方應(yīng)積極配合中介的工作,提供必要的資料和信息,并遵守中介的規(guī)章制度。22.4中介有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,并通知甲方乙方。22.5甲方乙方對(duì)中介的工作有異議時(shí),可通過協(xié)商解決,若協(xié)商不成,可依法申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。附件條款及說明與本勞動(dòng)合同具有同等

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