2024年勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（3篇）

第6頁共6頁2024年勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本甲方(單位)：_____乙方(勞動(dòng)者)姓名_____性別_____民族_____文化程度_____。居民身份證號(hào)碼：_____聯(lián)系電話_____家庭住址：_____一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。二、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實(shí)信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條勞動(dòng)合同期限(一)勞動(dòng)合同期本合同期限采用下列方式。1、有固定期限：本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2、無固定期限：本合同期限自____年____月____日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。(二)試用期雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi))：1、試用期從自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。2、乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。第三條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。3、實(shí)行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。第四條勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第五條工作時(shí)間和休息、休假1、甲方安排乙方實(shí)行第項(xiàng)工作制。(1)、標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)。因特殊需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。(2)綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(3)不定時(shí)工作制。2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。第六條勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。具體標(biāo)準(zhǔn)工資為元/月。，乙方試用期工資為元/月。2.甲方每月____日支付乙方(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加。加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為。第七條保險(xiǎn)福利1、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))。2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。第八條合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：1、雙方協(xié)商同意的;2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。第九條合同的終止具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：1、本合同期限屆滿;2、乙方達(dá)到法定退休條件的;3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形十、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方(蓋章):_____乙方(簽字):_____身份證號(hào)：_____身份證號(hào)：_____代表(簽字)_________年____月____日____年____月____日2024年勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（2）勞務(wù)合同合同編號(hào)：2024LW001甲方（委托方）：_______________________住所：___________________________電話：___________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________________乙方（勞務(wù)方）：_______________________住所：___________________________電話：___________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________________鑒于甲方需要某項(xiàng)勞務(wù)，乙方具備相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下勞務(wù)合同。一、勞務(wù)內(nèi)容及時(shí)間1.勞務(wù)內(nèi)容：乙方將向甲方提供下列勞務(wù)：___________________________________________________________________________________________________________________________2.勞務(wù)地點(diǎn)：_____________________________勞務(wù)工作時(shí)間：_________________________二、勞務(wù)報(bào)酬1.勞務(wù)報(bào)酬合計(jì)為：______________________（大寫：_________________）。如有其他約定，請(qǐng)?jiān)谙路絺渥ⅲ篲__________________________2.勞務(wù)報(bào)酬支付方式：_______________________支付周期：____________________________三、勞務(wù)期限1.本勞務(wù)合同自________年____月____日起，至________年____月____日止。2.若勞務(wù)期限屆滿后甲方需要繼續(xù)使用乙方勞務(wù)，應(yīng)提前______天書面通知乙方，并與乙方協(xié)商確定新的勞務(wù)期限及勞務(wù)報(bào)酬。四、勞務(wù)方義務(wù)1.乙方應(yīng)按時(shí)履行勞務(wù)合同，保證提供的勞務(wù)質(zhì)量和效果符合甲方要求。2.乙方應(yīng)對(duì)所提供的勞務(wù)負(fù)責(zé)，確保在勞務(wù)期限內(nèi)完成所承擔(dān)的工作。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，尊重甲方的管理權(quán)，不得對(duì)甲方的利益造成損害。五、甲方義務(wù)1.甲方應(yīng)按勞務(wù)合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬，并提供必要的工作條件和工作環(huán)境。2.如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法履行勞務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方按約定勞務(wù)報(bào)酬的80%作為違約金。六、合同解除1.合同期滿后，一方或雙方協(xié)商解除合同的，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。2.本合同解除后，雙方應(yīng)進(jìn)行相關(guān)結(jié)算。七、違約責(zé)任1.乙方違反本勞務(wù)合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本勞務(wù)合同約定的，乙方有權(quán)解除合同，并可以要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。2.本合同的解釋和修訂，以雙方書面協(xié)議為準(zhǔn)。九、其他約定1.本勞務(wù)合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份。2.本勞務(wù)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（委托方）：乙方（勞務(wù)方）：簽字：_______________簽字：________________日期：_______________日期：________________簽字確認(rèn)人（甲方）：簽字確認(rèn)人（乙方）：簽字：_______________簽字：________________日期：_______________日期：________________2024年勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（3）勞務(wù)合同甲方：（雇主信息）地址：聯(lián)系電話：法定代表人：乙方：（勞動(dòng)者信息）姓名：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要?jiǎng)趧?wù)力量，乙方愿意根據(jù)甲方的要求從事勞務(wù)工作，經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，達(dá)成如下勞務(wù)合同：第一條合同目的甲方雇傭乙方，乙方接受甲方安排的勞務(wù)工作。第二條工作內(nèi)容根據(jù)甲方的要求，乙方從事以下工作：（根據(jù)實(shí)際情況具體描述工作內(nèi)容）第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為（具體xx小時(shí)）。工作時(shí)間根據(jù)甲方的需要進(jìn)行安排，乙方必須按時(shí)到崗上班，不得遲到早退。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整，包括但不限于調(diào)整工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。第四條工資和福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體工資標(biāo)準(zhǔn)）。工資支付方式為（如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等），工資結(jié)算期為（具體結(jié)算期）。2.乙方享受甲方為其提供的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。福利待遇的具體內(nèi)容和支付方式按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全措施1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全措施，確保乙方在工作中的生命安全和身體健康。2.乙方有義務(wù)按照甲方的要求佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保護(hù)和安全規(guī)定。第六條保密義務(wù)乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得私自泄露或利用該信息牟取私利。一旦發(fā)現(xiàn)違反保密義務(wù)的情況，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施。第七條違約責(zé)任1.若乙方違反合同約定，未履行勞務(wù)合同的義務(wù)，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并追究乙方的法律責(zé)任。2.若甲方違反合同約定，未支付勞務(wù)報(bào)酬或未提供合理的工作條件，乙方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并要求甲方支付違約金。第八條合同解除1.勞務(wù)合同期滿后，雙方協(xié)商一致，可以繼續(xù)延長合同期限。2.在勞務(wù)合同期限內(nèi)，任何