2024年食堂工人聘用合同（二篇）

第4頁共4頁2024年食堂工人聘用合同甲方：_____乙方：根據(jù)高倉初中食堂工作的需要，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意簽訂如下聘用合同：一、聘用期限：二、工作內(nèi)容、工作要求：1、遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項規(guī)章制度，每天準(zhǔn)時為學(xué)校學(xué)生、教師提供一日三餐，飯菜種類、標(biāo)準(zhǔn)由高倉初中食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定。2、食堂受聘工作人員每學(xué)期向?qū)W校繳納____元保證金，如有違規(guī)行為，從保證金中進(jìn)行處罰。3、受聘食堂工作員違規(guī)處理條例：(1)食堂不得自行停業(yè)，否則學(xué)校予以每次____元罰款;后果嚴(yán)重者予以解聘。解聘后，保證金不退。(2)食堂所有工作人員必須到相關(guān)衛(wèi)生部門進(jìn)行健康檢查，持有效《健康證》上崗(學(xué)校進(jìn)行檢查)。注意保持食堂及個人衛(wèi)生清潔，工作時必須穿著白色工作服，戴上帽子、口罩。否則，每人次罰款____元(不包括上級有關(guān)部門的處理)。(3)受聘食堂工作員每日需填報好食堂日記(包括進(jìn)貨原料、數(shù)量、價格，上班人員存在問題及處理，大事記錄)，做好臺帳登記，否則處罰____元。(4)受聘食堂工作員做好食物留樣工作(每餐的每種菜都要留樣，冷藏存放____小時以上，樣品留樣量不少于____克)。否則每次罰款____元。(5)受聘食堂工作員只能經(jīng)營食譜中規(guī)定的食品且達(dá)到規(guī)定的分量，若要增加新的供餐種類，必須報學(xué)校審批，不準(zhǔn)超出經(jīng)營范圍(嚴(yán)禁出售零食)，否則，每次罰款____元。(6)食堂只能由學(xué)校根據(jù)學(xué)生實情和市場行情確定飯菜價格。不經(jīng)學(xué)校同意不得擅自抬價。否則每次罰款____元。(7)按學(xué)校的作息時間開餐，每餐不超過_____分鐘。否則，每次罰款____元。非就餐期間(如課間、體育課、活動課等時間)開飯、售賣食物的每人次罰款____元。學(xué)生不得進(jìn)入操作、銷售間內(nèi)，否則，每人次罰款____元。食堂工作人員的親屬(包括老人、小孩)不能隨意進(jìn)入操作、銷售間內(nèi)，否則，每人次罰款____元。(8)對大額物品如米、米粉、面粉、食物油等的采購，供貨商必須提供相關(guān)資質(zhì)證書和檢測報告，并由總務(wù)處統(tǒng)一采購，嚴(yán)禁私自采購“地溝油”等類劣質(zhì)油，否則罰款300____元/次，因此而引起的一切后果全部由食堂經(jīng)營者承擔(dān)(包括師生因食品中毒所引起的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任等)。三、合同終止的條件1、應(yīng)聘食堂工作人員的身體不勝任本職工作。2、應(yīng)聘者有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù)：(1)不遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校紀(jì)律(如偷竊、有意破壞設(shè)備設(shè)施等)、不履行崗位職責(zé)、不執(zhí)行學(xué)校的各項管理制度;(2)工作不負(fù)責(zé)任，消極怠工，出現(xiàn)責(zé)任事故;(3)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差，師生意見大。3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因，須終止合同的，應(yīng)提前半個月雙方協(xié)商、予以解除聘約，終止合同。四、本合同一式兩份，學(xué)校、應(yīng)聘食堂工作人員各執(zhí)一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_____2024年食堂工人聘用合同（二）聘用合同甲方：（公司名稱）地址：電話：聯(lián)系人：（姓名）乙方：（個人姓名）地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方愿意按照甲方的要求從事食堂工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下聘用合同：第一條聘用期限本合同有效期為從（日期）起至（日期）。第二條工作內(nèi)容1）乙方在聘期內(nèi)負(fù)責(zé)執(zhí)行甲方所規(guī)定的食堂工作，并嚴(yán)格按照甲方的要求進(jìn)行操作。2）乙方需要根據(jù)食堂的工作需求，完成所安排的工作任務(wù)，包括但不限于食品材料的搬運、清洗廚房設(shè)備、配菜等工作。3）乙方需嚴(yán)格遵守食堂的衛(wèi)生規(guī)定，保持工作場所的清潔和整潔、保障食品安全。第三條工作時間1）乙方每周工作五天，每天工作時間為（具體時間）。2）乙方需要按時上班，并準(zhǔn)時完成工作任務(wù)。3）甲方如需調(diào)整工作時間或安排加班，應(yīng)提前通知乙方。第四條工資待遇1）甲方將按照實際工作情況，支付乙方相應(yīng)的工資，工資待遇為每月人民幣（具體金額）。2）乙方的工資將在每月（具體日期）前發(fā)放。3）乙方需如實填寫工作記錄和考勤情況，并按照甲方要求提供相應(yīng)的工作證明和報銷憑證。第五條休假與福利1）乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)工作年限和公司政策而定。2）乙方享有國家法定節(jié)假日的休假權(quán)益。3）乙方享有甲方提供的工作餐及食堂的員工福利。第六條返聘與終止合同1）合同期滿后，如甲方認(rèn)可乙方的工作表現(xiàn)，雙方可商議續(xù)簽合同。2）合同期內(nèi)，如乙方有違反合同條款或工作不符合甲方要求的情況，甲方有權(quán)解除合同。3）甲方有權(quán)根據(jù)實際情況提前解除合同，提前解除合同時雙方應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知對方。第七條保密責(zé)任乙方在履行合同期間和合同解除后，對甲方商業(yè)秘密、商業(yè)信息和其他敏感信息應(yīng)負(fù)有保密責(zé)任。第八條爭議解決對于因本聘用合同引起的或與本合同有關(guān)的任何糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所在地法院提起訴訟。第九條合同生效和變更本合同經(jīng)甲方和乙方簽字蓋章后生效，并在雙方確認(rèn)后向各自保留一份原件。如本合同有任何變更，必須由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修訂。甲方：