2024年臨時(shí)用工合同（4篇）

第頁(yè)共頁(yè)2024年臨時(shí)用工合同臨時(shí)用工合同雇傭方：（公司名稱）被雇傭方：（個(gè)體工作者姓名）一、雇傭工作內(nèi)容：1.被雇傭方將根據(jù)雇傭方的工作需要，在約定的工作期限內(nèi)從事以下工作：（列舉具體的工作內(nèi)容和任務(wù)）2.工作地點(diǎn)：（填寫具體的工作地點(diǎn)）二、工作期限與工作時(shí)間：1.工作期限：本合同的工作期限為（具體的工作天數(shù)或月數(shù)），自（日期）起至（日期）止。2.工作時(shí)間：每天工作的時(shí)間為（具體的工作時(shí)間段）。三、勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式：1.勞動(dòng)報(bào)酬：被雇傭方根據(jù)工作的完成情況和質(zhì)量，將按照（具體的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，可以是時(shí)薪、日薪或月薪等）支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.支付方式：勞動(dòng)報(bào)酬將在每個(gè)（月/周/日）（具體的支付周期）支付一次，支付方式為（具體的支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。四、工作保密條款：1.被雇傭方在履行本合同期間及合同終止后，應(yīng)保守雇傭方的商業(yè)秘密，不得泄露或向任何其他人透露。2.被雇傭方對(duì)于公司的商業(yè)機(jī)密信息和工作內(nèi)容必須保密，無(wú)論是口頭信息還是書面文件，不得擅自復(fù)制、傳播或使用。五、終止合同：1.合同終止方式：本合同在以下情況下可被單方面解除：（列舉可以解除合同的具體情況，如違反合同條款、不能完成工作任務(wù)等）2.終止通知：雇傭方或被雇傭方在解除合同前應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知對(duì)方。六、其他條款：1.社會(huì)保險(xiǎn)：被雇傭方享受雇傭方提供的（具體的社會(huì)保險(xiǎn)）。2.工作安全：雇傭方將提供必要的工作設(shè)備和保護(hù)措施，確保被雇傭方的工作安全。3.適用法律：本合同將適用（具體的適用法律），并受到該法律的管轄。4.爭(zhēng)議解決：對(duì)于因合同履行而發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以提交至當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ航鉀Q。七、附則：1.本合同一式兩份，雇傭方和被雇傭方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并適用于工作期間的所有工作。雇傭方：被雇傭方：(公司名稱)（個(gè)體工作者姓名）簽字：_______簽字：_______日期：_______日期：_______2024年臨時(shí)用工合同（2）甲方：×有限公司簽定日期：_______________乙方：編號(hào)：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件（另文）者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為天）。二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品（工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管），不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。2、不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請(qǐng)假）。3、愛護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退；乙方對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。六、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任；乙方確因無(wú)法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。乙方簽字：甲方：×有限公司乙方身份證號(hào)碼：家庭住址：2024年臨時(shí)用工合同（3）臨時(shí)用工合同合同編號(hào)：2024-TWC/001甲方（雇主）：_______________________________住所：_______________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（臨時(shí)員工）：_______________________________身份證號(hào)碼：_______________________________住所：_______________________________聯(lián)系方式：_______________________________鑒于甲方急需臨時(shí)員工來(lái)滿足業(yè)務(wù)需求，乙方愿意接受甲方收入安排并履行以下約定。一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.1甲方雇傭乙方從合同生效日起，為期3個(gè)月的臨時(shí)用工合同。合同期滿后，雙方可以協(xié)商是否繼續(xù)雇傭關(guān)系。1.2乙方擔(dān)任的工作崗位為：_______________________________________。1.3工作時(shí)間為每周40小時(shí)，工作時(shí)間安排由甲方負(fù)責(zé)通知乙方。1.4工作地點(diǎn)為甲方指定的地址，如需調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前告知乙方，雙方協(xié)商確定。二、報(bào)酬與薪資支付2.1乙方的薪資由甲方負(fù)責(zé)支付。薪資支付方式包括現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬等方式，雙方約定以書面形式確認(rèn)。2.2乙方的基本月工資為人民幣_(tái)__________元。加班工資按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。2.3甲方應(yīng)每月按時(shí)支付乙方的工資，并提供工資發(fā)放憑證。三、保險(xiǎn)與福利3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加工傷保險(xiǎn)和其他社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方享有法定的年休假、帶薪病假、婚假、喪假等休假權(quán)益。3.3甲方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供工作期間的安全保護(hù)措施和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。四、保密義務(wù)4.1乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方。4.2乙方不得擅自將甲方的商業(yè)資料、文件等帶離甲方工作場(chǎng)所，離職后應(yīng)將保密文件退還給甲方。五、違約責(zé)任5.1如果乙方違反本合同的約定，致使甲方受到經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；同時(shí)，甲方有權(quán)解除合同。5.2如果甲方未按本合同約定支付乙方的報(bào)酬，未提供必要的工作條件或違反有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。六、解除合同6.1在合同期內(nèi)，任何一方如要解除合同，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。未提前通知的，需支付一方解除合同的違約金。6.2協(xié)商解除合同后，雙方應(yīng)于_______天內(nèi)結(jié)清各自的債務(wù)，如有爭(zhēng)議，可通過(guò)友好協(xié)商或法律途徑解決。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。7.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽署之日起生效，有效期限為______（自合同開始日期起計(jì)算的3個(gè)月）。甲方（雇主）：乙方（臨時(shí)員工）：簽名：______簽名：______日期：______日期：______2024年臨時(shí)用工合同（4）臨時(shí)用工合同甲方：（單位名稱）乙方：（個(gè)人姓名）根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供臨時(shí)工作服務(wù)事宜達(dá)成如下合同：一、合同目的1.1甲方聘用乙方為臨時(shí)工，并根據(jù)甲方的需求安排乙方在指定的時(shí)間段內(nèi)完成特定工作任務(wù)，為甲方提供相關(guān)服務(wù)。1.2本合同的簽訂不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，乙方的雇傭關(guān)系僅屬于臨時(shí)性質(zhì)。二、合同期限2.1本合同自（日期）起生效，至（日期）終止。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求提前解除本合同，提前通知乙方并支付相應(yīng)的工資及福利。三、工作內(nèi)容3.1乙方將按照甲方的要求和安排，完成甲方委派的具體工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。3.2乙方被指派的具體工作任務(wù)包括但不限于（列舉相關(guān)工作任務(wù)）：（1）XX工作任務(wù)；（2）XX工作任務(wù)；（3）XX工作任務(wù)。3.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整或更改，乙方應(yīng)予以配合和執(zhí)行。四、工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1乙方的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作周期由甲方根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行安排，并提前通知乙方。4.2乙方應(yīng)按時(shí)到達(dá)指定工作地點(diǎn)，并在工作期間專心、細(xì)致地完成工作任務(wù)。4.3若乙方因個(gè)人事宜無(wú)法按時(shí)參加工作，應(yīng)提前通知甲方并請(qǐng)假，甲方有權(quán)決定是否準(zhǔn)假。五、工資待遇及支付方式5.1甲方按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資待遇。5.2工資的支付周期為（例如：每月、每周、每次工作結(jié)束）一次。5.3乙方應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確填寫工資發(fā)放的相關(guān)信息，如姓名、身份證號(hào)碼、銀行卡號(hào)等，以確保工資的及時(shí)支付。六、保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密以及與工作任務(wù)相關(guān)的其他知識(shí)和信息，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，不得向他人泄露或用于其他任何用途。6.2乙方在工作期間創(chuàng)造的著作權(quán)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方，乙方不得以任何形式主張其享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2若乙方違反本合同的約定，致使甲方受到經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)向甲方進(jìn)行賠償。八、法律適用和爭(zhēng)議解決8.1