2024年個(gè)體簡易勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二篇）

第7頁共7頁2024年個(gè)體簡易勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本甲方：乙方：_____性別_____學(xué)歷居民身份證號碼在甲方工作起始時(shí)間____年____月____日家庭住址：_____郵政編碼：_____鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中試用期至____年____月____日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個(gè)月。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_____崗位(工種)工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方每周工作時(shí)間為____天;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報(bào)酬第九條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為____元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個(gè)人保險(xiǎn))。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為元/月(含稅及個(gè)人保險(xiǎn))。甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定：_____甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2、乙方違反相關(guān)管理制度的;3、雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍及工作店址，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔(dān)相關(guān)損失。五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。第十四條本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》;附件二：《崗位職責(zé)書》;附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：法人或委托代理人_____乙方(簽字)：_____簽訂日期：____年____月____日附件一：《保密協(xié)議》根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：一、乙方保證并確認(rèn)：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任，與甲方無關(guān)。二、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：1、基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。2、乙方無論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓(xùn)資料、公司運(yùn)作方法、公司機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括：營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、費(fèi)用預(yù)算、利潤情況及不公開的財(cái)務(wù)資料等。三、違約責(zé)任按相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規(guī)執(zhí)行四、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效。五、爭議解決甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，由甲方住所地人民法院管轄。爭議發(fā)生后，在對爭議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí)，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。七、本協(xié)議一式兩份，簽字生效。甲方：_____法定代表人：_____乙方：____年____月____日相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規(guī)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。附件二：《崗位職責(zé)書》2024年個(gè)體簡易勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二）勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）乙方：（個(gè)人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方單位工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同雙方簡介甲方是一家（單位性質(zhì)），注冊地址位于（單位注冊地址），法定代表人為（法定代表人姓名）。乙方是自愿自覺的，具備完全民事行為能力的個(gè)體勞動(dòng)者。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方的工作內(nèi)容為（具體工作內(nèi)容），根據(jù)甲方的安排執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)）。第三條工作時(shí)間與休假1.乙方每周工作40小時(shí)，按照甲方的工作時(shí)間安排進(jìn)行工作。2.乙方享受法定節(jié)假日休假，并按照國家及地方規(guī)定享受帶薪年假、病假等其他假期。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為（具體金額方式），支付方式為（支付方式）。2.甲方需按照國家規(guī)定繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條保密義務(wù)1.乙方在工作期間或與甲方有合作關(guān)系期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息泄露給任何第三方。第六條違約責(zé)任若乙方違反本合同的任一條款，甲方有權(quán)采取以下措施：1.終止本合同，解除勞動(dòng)關(guān)系。2.要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并依法扣除相應(yīng)的違約金。3.要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的一切損失。第七條合同期限與解除1.本合同有效期為（具體有效期），自（起始日期）起至（終止日期）止。2.若乙方在本合同有效期內(nèi)有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：2.1乙方嚴(yán)重違反本合同約定而導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系無法繼續(xù)的；2.2乙方違反法律法規(guī)的規(guī)定，被有關(guān)機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的；2.3乙方不符合甲方的招聘條件，并經(jīng)甲方提出解除勞動(dòng)關(guān)系要求后的。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，作為雙方共同遵守的法律文件。2.合同履行過程中如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。3.本合