全新聘用關(guān)系解除和合同終止下載

全新聘用關(guān)系解除和合同終止合同編號(hào)：__________合同各方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的單位，乙方為具備勞動(dòng)能力的自然人，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和期限1.1乙方應(yīng)聘至甲方從事__________崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）職責(zé)：____________________（2）要求：____________________1.2本聘用合同期限為____年，自雙方簽訂之日起生效，至____年____月____日止。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等：按照甲方規(guī)章制度及實(shí)際業(yè)績(jī)予以發(fā)放。2.2乙方享有法定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，甲方按國(guó)家規(guī)定予以支付工資。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，執(zhí)行____制度。3.2乙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休息。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2乙方享有法定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、住房、子女教育等方面。第五條解除和終止合同的條件5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（5）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同，甲方有權(quán)解除合同。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。5.4乙方因國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的原因解除或終止合同的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償6.1雙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）工作年限滿____個(gè)月的，支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）工作年限滿一年不滿____個(gè)月的，支付二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）工作年限滿兩年不滿____個(gè)月的，支付三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（4）工作年限超過(guò)兩年的，每增加一年增加一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但最高不超過(guò)十二個(gè)月工資。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等，應(yīng)予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。8.2甲方變更名稱、地址、法定代表人等事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)通知乙方。8.3乙方變更聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)通知甲方。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明第十一條甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款11.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以遵守。11.2甲方有權(quán)根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)遵循公平、合理原則。11.3甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、停職、解除合同等。11.4甲方應(yīng)保障乙方的知情權(quán)，涉及乙方切身利益的事項(xiàng)，甲方應(yīng)在決策前通知乙方，并與乙方進(jìn)行充分溝通。11.5甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等。第十二條乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款12.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要，提出調(diào)換崗位、職務(wù)等合理要求，甲方應(yīng)予以考慮。12.2乙方有權(quán)依法參加各類社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，甲方應(yīng)予以配合。12.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除或終止合同，甲方應(yīng)按照本合同第五章的規(guī)定辦理。（1）遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為；（2）在工作過(guò)程中，因過(guò)失導(dǎo)致事故發(fā)生的；（3）泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等；（4）其他違反甲方規(guī)章制度的行為。第十三條第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款13.1當(dāng)甲方和乙方通過(guò)第三方中介進(jìn)行招聘、派遣等人力資源服務(wù)時(shí)，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.2第三方中介應(yīng)按照約定，向甲方提供乙方的工作表現(xiàn)、職業(yè)道德等方面的真實(shí)、完整的報(bào)告。13.3第三方中介應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，