《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》雙鴨山市友誼縣2024年考前沖刺試卷含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》雙鴨山市友誼縣2024年考前沖刺試卷單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．在通常情況下,促使企業(yè)組織采用集權(quán)管理策略的情形是()。

A、決策影響面小B、企業(yè)部門(mén)多C、部門(mén)主管素質(zhì)高D、技術(shù)簡(jiǎn)單

2．下列憑證屬于銀行特定憑證的有（）。

A、結(jié)算業(yè)務(wù)憑證B、現(xiàn)金收、付傳票C、轉(zhuǎn)賬借、貸方傳票D、特種轉(zhuǎn)賬借、貸方傳票

3．行政訴訟法確定負(fù)擔(dān)舉證責(zé)任的是（）。

A、被告行政機(jī)關(guān)B、原告行政機(jī)關(guān)C、行政復(fù)議機(jī)關(guān)D、人民法院

4．在業(yè)主、業(yè)主大會(huì)選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)之前,建設(shè)單位選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂前期物業(yè)服務(wù)合同所實(shí)施的物業(yè)管理是指()。

A、早期介入B、前期物業(yè)管理C、物業(yè)管理服務(wù)D、中期物業(yè)管理

5．某技術(shù)改造項(xiàng)目有三個(gè)互斥方案,其投資額及經(jīng)營(yíng)費(fèi)用如下表所示。設(shè)標(biāo)準(zhǔn)投資回收期為=5,用追加投資回收期法所選的最優(yōu)方案為()。

A、甲B、乙C、丙D、甲和乙

6．下列關(guān)于工資差別的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A、技能性工資差別是一種由于勞動(dòng)力質(zhì)量差異而形成的工資差別B、在完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下不存在壟斷性工資差別C、補(bǔ)償性工資差別是因從事職業(yè)的工作條件和社會(huì)環(huán)境的不同而產(chǎn)生的D、勞動(dòng)者通常不僅關(guān)心工資水平,同時(shí)也關(guān)心工資差別

7．各不同類(lèi)別的數(shù)量的比值是指()。

A、頻數(shù)B、比例C、比率D、百分比

8．把工作作為一種生活內(nèi)容時(shí)獲得的滿意程度稱(chēng)為()。

A、人格B、情緒C、價(jià)值觀D、工作生活質(zhì)量

9．信用作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)范疇，是以()為條件的價(jià)值運(yùn)動(dòng)。

A、貨幣流通B、商品購(gòu)買(mǎi)C、償還和付息D、貨幣借貸

10．當(dāng)央行購(gòu)入政府債券時(shí)，將導(dǎo)致貨幣市場(chǎng)短期利率（）。

A、不變B、上升C、下降D、沒(méi)影響

11．《巴塞爾協(xié)議》規(guī)定商業(yè)銀行的資本充足率不得低于()。

A、4%B、8%C、10%D、20%

12．統(tǒng)計(jì)表的結(jié)構(gòu)從形式上看包括()、行標(biāo)題、列標(biāo)題、數(shù)字資料四個(gè)部分。

A、表頭B、計(jì)量單位C、指標(biāo)注釋D、附錄

13．安全生產(chǎn)管理的基本對(duì)象是()。

A、設(shè)備設(shè)施B、企業(yè)員工C、物料D、環(huán)境

14．按產(chǎn)權(quán)占有形式劃分,可將房地產(chǎn)劃分為()。

A、公產(chǎn)和私產(chǎn)B、全民所有和非全民所有C、國(guó)有房產(chǎn)、集體所有房產(chǎn)和私人所有房產(chǎn)D、單獨(dú)所有房產(chǎn)和共有房產(chǎn)

15．下列各項(xiàng)中,影響消費(fèi)者行為最深遠(yuǎn)的因素是()。

A、文化因素B、社會(huì)因素C、個(gè)人因素D、心理因素

16．政府預(yù)算分為中央預(yù)算和地方預(yù)算,其劃分依據(jù)是()。

A、按預(yù)算作用時(shí)間長(zhǎng)短分類(lèi)B、按預(yù)算收支平衡狀況分類(lèi)C、按預(yù)算編制依據(jù)的內(nèi)容和方法分類(lèi)D、按預(yù)算管理層級(jí)分類(lèi)

17．金融工具的名義收益率是指金融工具的（）。

A、票面收益與購(gòu)買(mǎi)時(shí)市價(jià)的比率B、票面收益與出售時(shí)市價(jià)的比率C、票面收益與本金的比率D、持有期的年平均收益與本金的比率

18．企業(yè)“事事有人負(fù)責(zé)”和“事事有條件負(fù)責(zé)”的基本前提是企業(yè)人員()。

A、權(quán)力大小B、利益多少C、人員的多少D、責(zé)任權(quán)利的統(tǒng)一

19．由于戰(zhàn)略聯(lián)盟對(duì)加盟企業(yè)缺乏剛性制約,在相互合作中()就顯得尤其重要。

A、目標(biāo)B、信譽(yù)C、創(chuàng)新D、相互約束

20．與黃金完全脫鉤，僅作為一種價(jià)值符號(hào)的貨幣形態(tài)是（）。

A、商品貨幣B、信用貨幣C、金屬貨幣D、代用貨幣

21．會(huì)計(jì)憑證按()分類(lèi)，分為原始憑證和記賬憑證。

A、用途和填制程序B、形成來(lái)源C、反映方式D、填制方式

22．仲裁委員會(huì)決定是糾紛并送達(dá)相關(guān)文件后，被申請(qǐng)人應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本之日起（）日內(nèi)向農(nóng)村土地承包仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)或者口頭答辯，未答辯的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。

A、5B、10C、15D、20

23．當(dāng)需要從外部招聘大量熟練技術(shù)工人時(shí),適宜的招聘途徑是()。

A、從高校招聘B、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹C、內(nèi)部人員推薦D、人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)搜索

24．維護(hù)金融企業(yè)支付能力的一級(jí)準(zhǔn)備是指()。

A、存款B、貸款C、證券D、現(xiàn)金

25．劍橋?qū)W派的貨幣需求函數(shù)是（）。

A、B、C、D、

26．張某高校應(yīng)屆畢業(yè)后進(jìn)入某公司工作,渴望領(lǐng)導(dǎo)重用自己,希望得到實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì),這表明張某正處于()。

A、職業(yè)探索期B、立業(yè)與發(fā)展階段C、職業(yè)生涯中期D、職業(yè)生涯后期

27．下列關(guān)于以支票進(jìn)行的支付結(jié)算的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A、現(xiàn)金支票不可背書(shū)轉(zhuǎn)讓B、支票的提示付款期限自出票日起10天C、存款人領(lǐng)購(gòu)支票,必須填寫(xiě)“支票領(lǐng)用單”,并加蓋預(yù)留銀行簽章D、簽發(fā)支票應(yīng)在規(guī)定金額起點(diǎn)以上使用藍(lán)色墨水填寫(xiě)

28．同一宗房地產(chǎn)在不同估價(jià)目的下的客觀合理價(jià)格()。

A、是不相同的B、可能是不同的C、應(yīng)是相同的D、都是相同的

29．按照貸款人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任劃分,可將貸款分為()。

A、中長(zhǎng)期貸款和短期貸款B、信用貸款、擔(dān)保貸款和票據(jù)貼現(xiàn)C、自營(yíng)貸款和委托貸款D、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性貸款、消費(fèi)貸款和科技開(kāi)發(fā)貸款

30．在企業(yè)會(huì)計(jì)核算時(shí)，通常將企業(yè)發(fā)生的、只與本期收益有關(guān)、應(yīng)當(dāng)在本期已實(shí)現(xiàn)的收益中得到補(bǔ)償?shù)闹С?，稱(chēng)為()。

A、貨幣支出B、資本性支出C、收益性支出D、投資性支出

31．下列各項(xiàng)中，在年度終了時(shí)由企業(yè)編報(bào)的包含一個(gè)完整會(huì)計(jì)年度情況的財(cái)務(wù)報(bào)表是()。

A、中期財(cái)務(wù)報(bào)表B、個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表C、合并財(cái)務(wù)報(bào)表D、年度財(cái)務(wù)報(bào)表

32．我國(guó)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，會(huì)計(jì)年度自公歷（）起至（）止。

A、上一年度10月1日，本年度9月30日B、1月1日，12月31日C、上一年度4月1日，本年度3月31日D、上一年度6月1日，本年度5月31日

33．()是社會(huì)個(gè)體生存和發(fā)展的基礎(chǔ),是整個(gè)法律體系中的一種基礎(chǔ)性權(quán)利。

A、債權(quán)B、身份權(quán)C、人格權(quán)D、民事權(quán)利

34．向銀行申請(qǐng)商品房開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)企業(yè)流動(dòng)資金貸款,應(yīng)擁有()以上的自有流動(dòng)資金

A、15%B、20%C、30%D、50%

35．有許多因素對(duì)人格的形成發(fā)揮著重要的影響,在這些因素中,()的作用尤其重要。

A、教育背景B、生活環(huán)境C、人際關(guān)系D、文化

36．以下選項(xiàng)中不屬于中央銀行主要職能的是()。

A、指定和執(zhí)行貨幣政策B、維護(hù)金融穩(wěn)定C、信用中介和信用創(chuàng)造D、提供金融服務(wù)

37．中央預(yù)算預(yù)備費(fèi)的使用必須經(jīng)（）批準(zhǔn)，按規(guī)定用途使用。

A、中國(guó)人民銀行B、全國(guó)人民代表大會(huì)C、財(cái)政部D、國(guó)務(wù)院

38．在質(zhì)量控制方法中,尋找影響產(chǎn)品質(zhì)量主要因素的有效方法是()。

A、排列圖法B、控制圖法C、直方圖法D、期望值法

39．現(xiàn)代企業(yè)制度中,公司的經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)是()。

A、董事會(huì)B、股東大會(huì)C、監(jiān)事會(huì)D、經(jīng)理層

40．要素計(jì)點(diǎn)法不同于分類(lèi)法之處在于()。

A、要素計(jì)點(diǎn)法不是對(duì)各待評(píng)價(jià)職位進(jìn)行總體評(píng)價(jià),而是將職位在各報(bào)酬要素上進(jìn)行分解,最終得出該職位的相對(duì)價(jià)值B、要素計(jì)點(diǎn)法主要從橫向和縱向兩個(gè)角度進(jìn)行C、要素計(jì)點(diǎn)法簡(jiǎn)單易行,成本較低,而且易于與員工溝通D、要素計(jì)點(diǎn)法主要適用于處在勞動(dòng)力市場(chǎng)相對(duì)穩(wěn)定環(huán)境下的規(guī)模較大的企業(yè)

41．跟單托收是指將()一起交銀行委托代收款項(xiàng)的結(jié)算方式。

A、匯票連同銀行票據(jù)B、匯票連同商業(yè)單據(jù)C、支票連同商業(yè)單據(jù)D、本票連同銀行票據(jù)

42．假設(shè)A公司2012年實(shí)際銷(xiāo)售收入為2000萬(wàn)元，2013年預(yù)計(jì)銷(xiāo)售收入為3000萬(wàn)元，2012年資產(chǎn)總計(jì)和負(fù)債總計(jì)分別為4000萬(wàn)元、1500萬(wàn)元，假設(shè)2013年資產(chǎn)、負(fù)債銷(xiāo)售百分比不變，根據(jù)銷(xiāo)售收入百分比法試測(cè)算2013年的籌資額為（）萬(wàn)元。

A、750B、1000C、1250D、1500

43．()是一種以出售金融資產(chǎn)的形式取得短期資金的行為。

A、同業(yè)借款B、占用短期資金C、回購(gòu)協(xié)議D、發(fā)行金融債券

44．在企業(yè)經(jīng)營(yíng)觀念的演變過(guò)程中,“一切從顧客出發(fā)”體現(xiàn)的是()。

A、產(chǎn)品觀念B、生產(chǎn)觀念C、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念D、質(zhì)量觀念

45．財(cái)政的核心是()。

A、實(shí)現(xiàn)收支平衡B、滿足社會(huì)公共需要C、擴(kuò)大財(cái)政收支規(guī)模D、消除債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

46．行政復(fù)議是行政機(jī)關(guān)系統(tǒng)()的一種重要形式;對(duì)于行政相對(duì)人來(lái)說(shuō),行政復(fù)議是其認(rèn)為合法權(quán)益被侵犯時(shí)所尋求的一種法律救濟(jì)手段。

A、行政監(jiān)督B、自我監(jiān)督C、外部監(jiān)督D、法律監(jiān)督

47．短期融資券是約定在（）內(nèi)還本付息的債務(wù)融資工具。

A、6個(gè)月B、9個(gè)月C、12個(gè)月D、24個(gè)月

48．下列關(guān)于開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。

A、專(zhuān)指貿(mào)易自由化B、參與國(guó)際分工和交換深度較大C、已成為各國(guó)的主流選擇D、與外部經(jīng)濟(jì)不是一個(gè)概念

49．吊車(chē)司機(jī)的工作循環(huán)周期較短,工作狀態(tài)穩(wěn)定,對(duì)這類(lèi)職位最適用的工作分析方法是()。

A、工作實(shí)踐法B、觀察法C、典型事例法D、評(píng)價(jià)中心法

50．我國(guó)規(guī)定一級(jí)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司需自有流動(dòng)資金()元以上。

A、100萬(wàn)B、3000萬(wàn)C、1000萬(wàn)D、500萬(wàn)

51．就業(yè)服務(wù)主要由()提供。

A、高等院校B、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)C、人力資源市場(chǎng)D、失業(yè)預(yù)警機(jī)構(gòu)

52．房屋修繕工作的行政管理由房地產(chǎn)()部門(mén)完成。

A、經(jīng)營(yíng)B、行政主管C、管理D、開(kāi)發(fā)

53．政府預(yù)算分為中央預(yù)算和地方預(yù)算，其劃分依據(jù)是（）。

A、按預(yù)算作用時(shí)間長(zhǎng)短分類(lèi)B、按預(yù)算收支平衡狀況分類(lèi)C、按預(yù)算編制依據(jù)的內(nèi)容和方法分類(lèi)D、按預(yù)算管理層級(jí)分類(lèi)

54．關(guān)于工資支付的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。

A、用人單位不得以有價(jià)證券替代貨幣支付工資B、用人單位至少每月向勞動(dòng)者支付一次工資C、用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作，可以安排勞動(dòng)者補(bǔ)休而不支付加班工資D、用人單位在終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)一次付清勞動(dòng)者工資

55．下列不屬于保密協(xié)議設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)是()。

A、規(guī)范保密行為和泄密行為B、明確規(guī)定違約金的數(shù)額C、明確界定商業(yè)秘密的范圍D、損失賠償責(zé)任約定上應(yīng)明確賠償計(jì)算方法

56．《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定的行政處罰種類(lèi)不包括（）。

A、警告B、管制C、罰款D、行政拘留

57．房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)在社會(huì)再生產(chǎn)過(guò)程中屬于()領(lǐng)域里的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

A、流通B、服務(wù)C、制造D、壟斷經(jīng)營(yíng)

58．關(guān)于影響作業(yè)能力的因素的表述,錯(cuò)誤的是()。

A、鍛煉與熟練效應(yīng)不易產(chǎn)生疲勞B、動(dòng)力定型可使動(dòng)作更加協(xié)調(diào)和準(zhǔn)確C、作業(yè)者的身材、年齡和性別對(duì)作業(yè)能力沒(méi)有影響D、對(duì)于中等強(qiáng)度的作業(yè)來(lái)說(shuō),作業(yè)時(shí)間過(guò)短不能發(fā)揮作業(yè)者作業(yè)能力的最高水平

59．根據(jù)購(gòu)買(mǎi)力平價(jià)理論，關(guān)于貨幣購(gòu)買(mǎi)力的說(shuō)法，正確的是()。

A、購(gòu)買(mǎi)力平價(jià)是指兩國(guó)貨幣的匯率之比B、貨幣的購(gòu)買(mǎi)力與一般物價(jià)水平成正比C、兩國(guó)貨幣的購(gòu)買(mǎi)力之比是決定匯率的基礎(chǔ)D、如果絕對(duì)購(gòu)買(mǎi)力平價(jià)成立，相對(duì)購(gòu)買(mǎi)力平價(jià)不一定成立

60．假定某投資者在某年5月4日以期貨方式按每股12元的價(jià)格賣(mài)出1000股A公司股票,交割日為同年8月4日。同年7月12日該股票價(jià)格下跌到8元,該投資者隨即以每股8元的價(jià)格買(mǎi)入該股票1000股的期貨合約。若不考慮傭金、契稅等交易成本,從這項(xiàng)交易中該投資者()元。

A、獲利2000B、獲利4000C、虧損2000D、虧損4000

61．在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)域中,新區(qū)開(kāi)發(fā)的主要特點(diǎn)是從“生地”開(kāi)始,嚴(yán)格按照()要求進(jìn)行開(kāi)發(fā)建設(shè)。

A、城市規(guī)劃和各開(kāi)發(fā)區(qū)功能B、地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略C、國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展D、國(guó)土規(guī)劃

62．某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)對(duì)潛在消費(fèi)者的戶型需求進(jìn)行了調(diào)研,并將調(diào)研結(jié)果作為開(kāi)發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃沒(méi)計(jì)的依據(jù)之一,這表明該企業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)遵循的觀念是()。

A、生產(chǎn)觀念B、推銷(xiāo)觀念C、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念D、產(chǎn)品觀念

63．土地權(quán)利證書(shū)是土地權(quán)利人享有土地權(quán)利的證明,不包括()。

A、國(guó)有土地所有證B、國(guó)有土地使用證C、集體土地所有證D、集體土地使用證

64．下列選項(xiàng)中屬于靜態(tài)會(huì)計(jì)要素的是()。

A、收入B、所有者權(quán)益C、費(fèi)用D、利潤(rùn)

65．下列選項(xiàng)不屬于勞動(dòng)者義務(wù)的是()。

A、遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守用人單位的規(guī)章制度B、完成勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容C、對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,提出批評(píng)、檢舉和控告D、遵守勞動(dòng)合同中約定的特定事項(xiàng)的義務(wù)

66．關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查制度，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A、為了加強(qiáng)政府對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的宏觀管理，掌握重要產(chǎn)品的質(zhì)量狀況，我國(guó)于1985年建立了產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查制度B、國(guó)家監(jiān)督抽查的產(chǎn)品，地方可以另行重復(fù)抽查；上級(jí)監(jiān)督抽查的產(chǎn)品，下級(jí)可以另行重復(fù)抽查C、實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查，產(chǎn)品執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)包括國(guó)家現(xiàn)行的四級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)過(guò)備案的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D、《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定，國(guó)家對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)行以抽查為主要方式的監(jiān)督檢查制度

67．在績(jī)效管理的各環(huán)節(jié)中，績(jī)效考核側(cè)重于()。

A、績(jī)效信息的溝通和績(jī)效的提高B、績(jī)效的識(shí)別、判斷和評(píng)價(jià)C、員工個(gè)人能力的發(fā)展D、績(jī)效計(jì)劃的制訂

68．在控制工作中,重視組織的各個(gè)部門(mén)、工作的整個(gè)過(guò)程及組織的全體成員,調(diào)動(dòng)和協(xié)調(diào)組織各方面的力量,對(duì)工作的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控的做法,體現(xiàn)了()的原則。

A、控制工作要具有整體性B、控制工作要具有過(guò)程性C、控制工作要具有全員性D、控制工作要具有系統(tǒng)性

69．()是存款貨幣和現(xiàn)金貨幣流通的總渠道。

A、現(xiàn)金發(fā)行和現(xiàn)金投放B、銀行信貸投放和回籠C、現(xiàn)金投放和回籠D、現(xiàn)金歸行和現(xiàn)金回籠

70．下列對(duì)于專(zhuān)有部分所有權(quán)的行使說(shuō)法不正確的是()。

A、業(yè)主對(duì)其建筑物專(zhuān)有部分享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利B、業(yè)主轉(zhuǎn)讓建筑內(nèi)的住宅、經(jīng)營(yíng)性用房等專(zhuān)有部分,并不對(duì)共有部分享有的共有和共同管理的權(quán)利一并轉(zhuǎn)讓C、業(yè)主不得違反法律、法規(guī)以及管理規(guī)約,將住宅改變?yōu)榻?jīng)營(yíng)性用房D、業(yè)主行使專(zhuān)有部分所有權(quán)時(shí),不得危及建筑物的安全,不得損害其他業(yè)主的合法權(quán)利

71．判斷行政機(jī)關(guān)及其他組織能否具備行政主體資格的關(guān)鍵性條件是()。

A、享有國(guó)家行政權(quán)力B、從事行政管理活動(dòng)C、能夠獨(dú)立對(duì)外承擔(dān)其行為所產(chǎn)生的法律責(zé)任D、能夠以自己的名義行使行政權(quán)

72．下列對(duì)數(shù)據(jù)離散程度的測(cè)度中，可以消除變量值水平高低和計(jì)量單位不同因素對(duì)離散程度測(cè)度值影響的是（）。

A、離散系數(shù)B、極差C、標(biāo)準(zhǔn)差D、方差

73．圍繞工作任務(wù)的專(zhuān)門(mén)化、技能簡(jiǎn)單化以及重復(fù)性來(lái)進(jìn)行工作設(shè)計(jì)的方法是()。

A、機(jī)械型工作設(shè)計(jì)方法B、生物型工作設(shè)計(jì)方法C、知覺(jué)運(yùn)動(dòng)型工作設(shè)計(jì)方法D、激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)方法

74．根據(jù)社會(huì)需要和各種職業(yè)崗位的從業(yè)要求,結(jié)合擇業(yè)者的特點(diǎn),幫助其選擇適合的職業(yè)或?qū)I(yè),這是()。

A、職業(yè)介紹B、職業(yè)指導(dǎo)C、公共就業(yè)服務(wù)D、就業(yè)管理

75．按生產(chǎn)要素密集程度劃分,投資大、技術(shù)裝備程度較高、勞動(dòng)力比重小的企業(yè)屬于()。

A、資金密集型企業(yè)B、設(shè)備密集型企業(yè)C、勞動(dòng)密集型企業(yè)D、知識(shí)密集型企業(yè)

76．實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是()。

A、統(tǒng)籌兼顧B、循序漸進(jìn)C、宏觀調(diào)控D、注重科技

77．下列民事糾紛中,適用1年特別訴訟時(shí)效的是()。

A、延期交付貨物B、身體受到傷害,要求賠償損失C、繼承人在分割父母遺產(chǎn)時(shí)發(fā)生糾紛D、遺失財(cái)物被別人拾得,要求返還

78．關(guān)于薪酬作用的說(shuō)法，正確的是()。

A、薪酬收入無(wú)法對(duì)員工及其家庭的生活起到保障作用B、薪酬無(wú)法體現(xiàn)員工的個(gè)人價(jià)值C、薪酬政策有助于強(qiáng)化良好的企業(yè)文化D、薪酬政策可以引導(dǎo)企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

79．1994年起,人民幣實(shí)行以市場(chǎng)供求為基礎(chǔ)的、單一的、有管理的()。

A、固定匯率制B、浮動(dòng)匯率制C、釘住匯率制D、聯(lián)系匯率制

80．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定,下列關(guān)于督促程序的表述中,正確的是()。

A、督促程序是一種非訟的特別程序B、督促程序適用于債權(quán)人請(qǐng)求債務(wù)人交付房產(chǎn)的案件C、支付令的送達(dá)可以采用公告送達(dá)的方式D、支付令異議的提出,可以采用口頭形式

81．人類(lèi)最基本的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是（）。

A、人改變生存環(huán)境B、從事政治活動(dòng)C、生產(chǎn)物質(zhì)資料D、提高勞動(dòng)技能

82．下列不屬于銀行操作風(fēng)險(xiǎn)三道防線的是（）。

A、業(yè)務(wù)條線管理B、獨(dú)立的法人操作風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)C、獨(dú)立的評(píng)估與審查D、鼓勵(lì)銀行持續(xù)改善內(nèi)部管理

83．目前，世界各國(guó)往往把（）作為國(guó)民收入的來(lái)源，也作為國(guó)民收入分配的起點(diǎn)。

A、國(guó)民生產(chǎn)總值B、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值C、物質(zhì)生產(chǎn)總值D、平均國(guó)民生產(chǎn)總值

84．稅收政策的中心環(huán)節(jié)是()。

A、課稅對(duì)象B、納稅環(huán)節(jié)C、納稅人D、稅率

85．同一宗房地產(chǎn)在不同估價(jià)目的下的客觀合理價(jià)格()。

A、都是相同的B、應(yīng)是相同的C、是不相同的D、可能是不同的

86．某企業(yè)生產(chǎn)費(fèi)用今年比去年上升50%，產(chǎn)量增加25%，則單位成本提高了（）。

A、25%B、20%C、2%D、87.5%

87．員工績(jī)效的多因性是指()。

A、員工績(jī)效是從多方面體現(xiàn)的B、員工績(jī)效的優(yōu)劣是多因素作用的結(jié)果C、員工績(jī)效隨時(shí)間的推移會(huì)發(fā)生變化D、員工績(jī)效大小與考評(píng)項(xiàng)目有關(guān)

88．()與實(shí)收資本和公積金具有同樣的作用。

A、留成收益B、盈余公積C、資本公積D、外商資本

89．()是職前培訓(xùn)開(kāi)發(fā)中被廣泛采用的一種方法,適用于較為機(jī)械性的工種。

A、案例研討法B、操作示范法C、講授法D、角色扮演法

90．信用貨幣是以信用作為保證，通過(guò)一定的信用程序發(fā)行，充當(dāng)（）的貨幣形態(tài)，是貨幣發(fā)展的現(xiàn)代形態(tài)。

A、流通手段和價(jià)值尺度B、流通手段和支付手段C、價(jià)值尺度和貯藏手段D、世界貨幣和貯藏手段

91．通常情況下，比例稅率的優(yōu)點(diǎn)是（）。

A、稅負(fù)公平B、具有自動(dòng)調(diào)節(jié)功能C、邊際稅率高于平均稅率D、計(jì)算簡(jiǎn)便

92．該服裝加工企業(yè)應(yīng)當(dāng)自用工之日起()訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

A、一個(gè)月內(nèi)B、二個(gè)月內(nèi)C、三個(gè)月內(nèi)D、六個(gè)月內(nèi)

93．負(fù)債是企業(yè)所承擔(dān)的現(xiàn)時(shí)義務(wù)，履行該義務(wù)預(yù)期會(huì)導(dǎo)致（）。

A、經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)B、企業(yè)利潤(rùn)的增加C、企業(yè)費(fèi)用的降低D、企業(yè)收入的減少

94．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定,在執(zhí)行過(guò)程中,人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行的情形是()。

A、申請(qǐng)人撤銷(xiāo)執(zhí)行申請(qǐng)的B、據(jù)以執(zhí)行的法律文書(shū)被撤銷(xiāo)的C、被執(zhí)行人下落不明的D、作為被執(zhí)行人的公民因生活困難無(wú)力償還借款,無(wú)收入來(lái)源,又喪失勞動(dòng)能力的

95．經(jīng)濟(jì)能力或支付能力相同的人應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額相同的稅收，以同等的方式對(duì)待條件相同的人，這是財(cái)政基本特征中的（）。

A、橫向公平B、縱向公平C、起點(diǎn)公平D、結(jié)果公平

96．在實(shí)施目標(biāo)管理的過(guò)程中,檢查評(píng)價(jià)的方式不包括()。

A、自檢B、互檢C、上級(jí)檢查D、第三方檢查

97．在牙買(mǎi)加體系之下,成員國(guó)()。

A、可以自由選擇匯率制度B、必須實(shí)行浮動(dòng)匯率制度C、必須是實(shí)行盯住匯率制度D、必須實(shí)行金匯兌本位制度

98．某商業(yè)銀行簽訂買(mǎi)人500萬(wàn)美元的即期合約,同時(shí)又簽訂一年后賣(mài)出500萬(wàn)美元的遠(yuǎn)期合約,該銀行使用的是()交易方式。

A、貨幣互換B、期限互換C、利率互換D、期權(quán)互換

99．承接巖土工程治理、工程鉆探、鑿井工程勘察勞務(wù)工作的單位,獲得的資質(zhì)是()。

A、工程勘察綜合資質(zhì)B、工程勘察專(zhuān)業(yè)資質(zhì)C、工程勘察勞務(wù)資質(zhì)D、工程勘察成本資質(zhì)

100．被認(rèn)為最具有負(fù)擔(dān)公平的稅率制度是（）。

A、固定稅率B、比例稅率C、累進(jìn)稅率D、累退稅率

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【D】生產(chǎn)技術(shù)與工藝對(duì)企業(yè)組織的具體影響一般可以概括:①技術(shù)復(fù)雜、工藝整體性要求高的企業(yè),組織應(yīng)以集權(quán)型和分權(quán)型并存為宜;②技術(shù)復(fù)雜、工藝整體性要求不高的企業(yè),組織應(yīng)以分權(quán)型為主;③技術(shù)簡(jiǎn)單、工藝整體性要求高的企業(yè),組織應(yīng)以集權(quán)型為主;④技術(shù)簡(jiǎn)單、工藝整體性要求不高的企業(yè),組織無(wú)特定要求。

2、【A】選項(xiàng)A屬于銀行的特定憑證，選項(xiàng)B、C、D屬于基本憑證。

3、【A】本題考查行政訴訟的舉證責(zé)任。行政訴訟法確定由被告行政機(jī)關(guān)負(fù)擔(dān)舉證責(zé)任。

4、【B】前期物業(yè)管理是指在業(yè)主、業(yè)主大會(huì)選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)之前，物業(yè)建設(shè)單位選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂前期物業(yè)服務(wù)合同所實(shí)施的物業(yè)管理。

5、【C】標(biāo)準(zhǔn)投資回收期為年,試選最優(yōu)方案。追加投資收回期法是指某技術(shù)改造項(xiàng)目有兩種以上方案時(shí),采用某一方案比采用其他方案多投資的部分,由采用這一方案比

6、【B】技能性工資差別指的是在勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料可以充分流動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)條件下,勞動(dòng)者之間所存在的工資差別。在外部環(huán)境條件和機(jī)會(huì)一致的條件下,勞動(dòng)者之間的這種工資差別顯然只能歸結(jié)于不同勞動(dòng)者的勞動(dòng)力在質(zhì)上的差異。壟斷性工資差別是除競(jìng)爭(zhēng)性工資差別之外的另外一種非補(bǔ)償性工資差別。導(dǎo)致這種工資差別出現(xiàn)的主要原因是不同質(zhì)勞動(dòng)者之間的流動(dòng)受到了自然的或者非自然的力量的限制。補(bǔ)償性工資差別是指在知識(shí)技能上無(wú)質(zhì)的差別的勞動(dòng)者,因從事職業(yè)的工作條件和社會(huì)環(huán)境的不同而產(chǎn)生的工資差別。經(jīng)濟(jì)學(xué)家和社會(huì)學(xué)家在研究中發(fā)現(xiàn),人們不僅關(guān)心工資水平,而且關(guān)心工資差別,并且對(duì)后者的重視往往甚于前者。

7、【C】比率是各不同類(lèi)別的數(shù)量的比值。它可以是一個(gè)總體中各不同部分的數(shù)量對(duì)比。

8、【D】工作生活質(zhì)量,是指把工作作為一種生活內(nèi)容時(shí)獲得的滿意程度,通常通過(guò)員工從工作中得到的自尊感和成就感等表現(xiàn)出來(lái)。

9、【C】

10、【C】當(dāng)央行購(gòu)入政府債券時(shí)，直接引起市場(chǎng)上資金供應(yīng)增加，將導(dǎo)致貨幣市場(chǎng)短期利率下降。

11、【B】根據(jù)《巴塞爾協(xié)議》的規(guī)定,商業(yè)銀行的資本充足率(資本凈額/加權(quán)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)總額)最低標(biāo)準(zhǔn)要達(dá)到8%。

12、【A】統(tǒng)計(jì)表一般由四個(gè)主要部分組成，即表頭、行標(biāo)題、列標(biāo)題和數(shù)字資料，必要時(shí)可以在統(tǒng)計(jì)表的下方加上表外附加。

13、【B】安全生產(chǎn)管理的基本對(duì)象是企業(yè)的員工,涉及到企業(yè)的所有人員、設(shè)施設(shè)備、物料、環(huán)境、財(cái)務(wù)、信息等各個(gè)方面。

14、【D】房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)按占有形式劃分,可分為單獨(dú)所有和共有兩大類(lèi)。①單獨(dú)所有房產(chǎn),是指房屋產(chǎn)權(quán)人單一,即產(chǎn)權(quán)人只有一個(gè),或歸國(guó)家或歸集體或歸個(gè)人所有;②共有房產(chǎn),是指房屋產(chǎn)權(quán)為兩個(gè)或兩個(gè)以上的產(chǎn)權(quán)人所共有,包括公民個(gè)人共有房產(chǎn),公民與集體、國(guó)家共有房產(chǎn)以及外國(guó)企業(yè)與中國(guó)企業(yè)的共有房產(chǎn)等。

15、【A】人們的消費(fèi)習(xí)慣和行為,是在文化的、社會(huì)的、個(gè)人的和心理的等諸多因素的影響下形成的。這些因素對(duì)消費(fèi)者行為的影響程度是不同的。影響最深遠(yuǎn)的是一個(gè)民族的傳統(tǒng)文化,它影響到社會(huì)的各個(gè)階層和家庭,進(jìn)而影響到每個(gè)人的心理及行為。

16、【D】本題考查預(yù)算的分類(lèi)。按預(yù)算管理層級(jí)分類(lèi),政府預(yù)算分為中央預(yù)算和地方預(yù)算。

17、【C】本題考查名義收益率。名義收益率是指金融工具的票面收益與本金的比率。

18、【D】根據(jù)權(quán)責(zé)對(duì)等的原則,企業(yè)中每一個(gè)職務(wù)和部門(mén)都有必須完成的任務(wù),而要順利完成這些任務(wù)就需要利用一定的人、財(cái)、物等資源,這是企業(yè)人員責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一,是企業(yè)“事事有人負(fù)責(zé)”和“事事有條件負(fù)責(zé)”的基本前提。在企業(yè)組織設(shè)計(jì)中,不僅要明確各個(gè)部門(mén)或職務(wù)的任務(wù)和責(zé)任,而且還必須規(guī)定相應(yīng)地取得人力、物力、財(cái)力以及信息等工作條件的權(quán)力。

19、【B】由于戰(zhàn)略聯(lián)盟對(duì)加盟企業(yè)缺乏剛性制約,在相互合作中講求信譽(yù)就顯得尤其重要,那些信譽(yù)高的企業(yè)將有更多的機(jī)會(huì)參與聯(lián)盟,從而獲得更多的利益機(jī)會(huì)。

20、【B】信用貨幣是一種價(jià)值符號(hào)，與黃金已經(jīng)完全脫離。它的發(fā)行以國(guó)家在一定時(shí)期提供的商品、勞務(wù)量為保證。作為一種價(jià)值符號(hào)，是表現(xiàn)商品價(jià)值的尺度和索取價(jià)值對(duì)等物的手段。所以正確答案為選項(xiàng)B。

21、【A】會(huì)計(jì)憑證按用途和填制程序分類(lèi)，分為原始憑證和記賬憑證。

22、【B】仲裁委員會(huì)決定是糾紛并送達(dá)相關(guān)文件后，被申請(qǐng)人應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本之日起10日內(nèi)向農(nóng)村土地承包仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)或者口頭答辯，未答辯的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。

23、【B】外部招聘的方法比較多,企業(yè)常用的有:媒體廣告、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、獵頭公司、校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘。其中,職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)是提供招聘服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性機(jī)構(gòu),是將合格的求職者與空缺的職位聯(lián)系在一起的有效渠道。內(nèi)部人員推薦和人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)搜索屬于內(nèi)部招聘的途徑,雖然內(nèi)部人員推薦也可以推薦企業(yè)外部人員,但無(wú)法解決大量人員的需求。而從高校招聘則難以招到熟練的技術(shù)工人。

24、【D】現(xiàn)金資產(chǎn)是指金融企業(yè)持有的庫(kù)存現(xiàn)金以及與現(xiàn)金等同的可隨時(shí)用于支付的資產(chǎn),是金融資產(chǎn)中最富有流動(dòng)性的部分,是維護(hù)金融業(yè)支付能力的第一道防線,也稱(chēng)為一級(jí)準(zhǔn)備。

25、【B】

26、【A】職業(yè)探索期階段始于青年剛涉足工作到25歲左右的時(shí)間里。張某應(yīng)屆畢業(yè)年齡在這一階段,而且他剛進(jìn)入職場(chǎng),渴望領(lǐng)導(dǎo)重用自己,得到自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì),這些特征都符合職業(yè)探索期員工的特點(diǎn)。

27、【D】選項(xiàng)D,簽發(fā)支票應(yīng)使用碳素墨水或墨汁填寫(xiě),且不受金額起點(diǎn)限制。

28、【B】

29、【C】按照貸款人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任劃分,分為自營(yíng)貸款和委托貸款;選項(xiàng)A是按貸款期限的長(zhǎng)短劃分,選項(xiàng)B是按貸款保障程度劃分,選項(xiàng)D是按貸款用途劃分。

30、【C】收益性支出是指本期發(fā)生的、只與本期收益有關(guān)、應(yīng)當(dāng)在本期已實(shí)現(xiàn)的收益中得到補(bǔ)償?shù)闹С觥?/p>

31、【D】在年度終了時(shí)由企業(yè)編報(bào)的包含一個(gè)完整會(huì)計(jì)年度情況的財(cái)務(wù)報(bào)表是年度財(cái)務(wù)報(bào)表。

32、【B】本題考查會(huì)計(jì)年度的相關(guān)內(nèi)容。我國(guó)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，會(huì)計(jì)年度自公歷1月1日起至12月31日止。

33、【C】人格權(quán)是社會(huì)個(gè)體生存和發(fā)展的基礎(chǔ),是整個(gè)法律體系中的一種基礎(chǔ)性權(quán)利。

34、【C】

35、【D】有許多因素對(duì)人格的形成發(fā)揮著重要作用,在這些因素中,文化的作用尤其重要,因?yàn)椴煌奈幕胁煌膫惱碓瓌t和價(jià)值觀,這在很大程度上制約著人的態(tài)度體系和行為方式。

36、【C】通常，中央銀行的主要職能包括：一是制定和執(zhí)行貨幣政策；二是維護(hù)金融穩(wěn)定；三是提供金融服務(wù)。

37、【D】本題考查政府預(yù)算的執(zhí)行。中央預(yù)算預(yù)備費(fèi)的使用必須經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，按規(guī)定用途使用。

38、【A】常用的質(zhì)量控制方法有排列圖法、因果分析圖法、對(duì)策表、直方圖法、控制圖法、散布圖法和調(diào)查表法等。排列圖又稱(chēng)主次因素分析圖或帕累托圖,是根據(jù)“關(guān)鍵的少數(shù),次要的多數(shù)”原理,將數(shù)據(jù)分項(xiàng)目排列作圖,以直觀的方法來(lái)表明質(zhì)量問(wèn)題的主次及關(guān)鍵所在的一種方法。排列圖是針對(duì)各種問(wèn)題按原因或狀況分類(lèi),將數(shù)據(jù)從大到小排列而出的累計(jì)柱狀圖,在質(zhì)量管理中的作用主要是抓住影響質(zhì)量的關(guān)鍵性問(wèn)題。

39、【A】股東大會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),董事會(huì)是公司的經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu),監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu),經(jīng)理層負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

40、【A】要素計(jì)點(diǎn)法也稱(chēng)點(diǎn)數(shù)法、評(píng)分法或計(jì)分法,是一種比較復(fù)雜的量化評(píng)價(jià)方法。它也是先設(shè)計(jì)出一套供比較的評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)尺度,但它不同于分類(lèi)法之處就在于,這種方法不是對(duì)各待評(píng)價(jià)職位進(jìn)行總體評(píng)價(jià),而是將職位在各報(bào)酬要素上進(jìn)行分解,最終得出該職位的相對(duì)價(jià)值。

41、【B】跟單托收是指將匯票連同商業(yè)單據(jù)一起交銀行委托代收款項(xiàng)的結(jié)算方式。在國(guó)際貿(mào)易中,跟單托收常見(jiàn)于出口商向國(guó)外進(jìn)口商收取銷(xiāo)售貨款或勞務(wù)價(jià)款,將匯票、商業(yè)發(fā)票、運(yùn)輸單據(jù)、保險(xiǎn)單等交給銀行委托代收。

42、【C】2013年預(yù)計(jì)資產(chǎn)總額=3000×（4000÷2000×l00%）=6000（萬(wàn)元）；2013年預(yù)計(jì)負(fù)債總額=3000×（1500÷2000×l00%）=2250（萬(wàn)元）；2013年籌資額=（6000-4000）-（2250-1500）=1250（萬(wàn)元）。

43、【C】回購(gòu)協(xié)議是一種以出售金融資產(chǎn)的形式取得短期資金的行為。出售者在出售資產(chǎn)的同時(shí),許諾在次日或一定日期,按協(xié)議價(jià)格購(gòu)回該項(xiàng)金融資產(chǎn),購(gòu)回價(jià)格高于本金部分為回購(gòu)收益。

44、【C】市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念拋棄了以企業(yè)為中心的指導(dǎo)思想,代之以消費(fèi)者為中心,從過(guò)去“一切從企業(yè)出發(fā)”的舊觀念轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙磺袕念櫩统霭l(fā)”的新觀念,即“顧客需要什么,我們生產(chǎn)什么”。

45、【B】公共財(cái)政的核心是滿足社會(huì)公共需要。【錯(cuò)因分析】對(duì)公共財(cái)政的核心作用記憶錯(cuò)誤。

46、【B】對(duì)于行政機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，行政復(fù)議是行政機(jī)關(guān)系統(tǒng)內(nèi)部自我監(jiān)督的一種重要形式。

47、【C】短期融資券是約定在1年內(nèi)還本付息的債務(wù)融資工具。

48、【A】本題考查開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)的概念?，F(xiàn)代的開(kāi)放經(jīng)濟(jì)不僅指貿(mào)易的自由化，還包括資本、勞務(wù)和人員實(shí)行比較自由的流動(dòng)。

49、【B】觀察法是指工作分析人員直接到工作現(xiàn)場(chǎng),對(duì)某些特定的工作活動(dòng)進(jìn)行觀察,收集、記錄和工作有關(guān)的各種信息,并用文字或圖表形式記錄下來(lái),然后進(jìn)行分析和歸納總結(jié)的方法。觀察法主要適用于大量的、周期性和重復(fù)性較強(qiáng)以及工作循環(huán)周期較短的工作。

50、【C】

51、【C】就業(yè)服務(wù)主要通過(guò)人力資源市場(chǎng)來(lái)提供,而失業(yè)管理主要通過(guò)失業(yè)預(yù)警和失業(yè)登記來(lái)實(shí)現(xiàn)。

52、【B】

53、【D】本題考查預(yù)算的分類(lèi)。按預(yù)算管理層級(jí)，政府預(yù)算分為中央預(yù)算和地方預(yù)算。

54、【C】根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定，法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

55、【B】

56、【B】本題考查行政處罰。行政處罰的種類(lèi)為：警告；罰款；沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)產(chǎn)；責(zé)令停產(chǎn)；暫扣或者吊銷(xiāo)許可證、暫扣或者吊銷(xiāo)執(zhí)照；行政拘留；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。

57、【A】

58、【C】作業(yè)能力,即完成某種作業(yè)所具備的生理、心理特征。影響作業(yè)能力的生理因素是指體力勞動(dòng)的作業(yè)能力,隨作業(yè)者的身材、年齡、性別、健康和營(yíng)養(yǎng)狀況的不同而異。

59、【C】購(gòu)買(mǎi)力平價(jià)理論最早由瑞典經(jīng)濟(jì)學(xué)家卡塞爾于1922年提出，認(rèn)為兩國(guó)貨幣的購(gòu)買(mǎi)力之比是決定匯率的基礎(chǔ)，匯率的變動(dòng)是由兩國(guó)貨幣購(gòu)買(mǎi)力之比變化引起的；購(gòu)買(mǎi)力平價(jià)是指兩國(guó)貨幣的購(gòu)買(mǎi)力之比；貨幣的購(gòu)買(mǎi)力與一般物價(jià)水平呈反比；如果絕對(duì)購(gòu)買(mǎi)力平價(jià)成立，相對(duì)購(gòu)買(mǎi)力平價(jià)一定成立。

60、【B】根據(jù)題意,該投資者通過(guò)先賣(mài)后買(mǎi)的空頭交易獲利(12-8)×1000=4000元。

61、【A】新區(qū)開(kāi)發(fā)一般是指在城市建成區(qū)邊緣或外圍,將農(nóng)地或荒地開(kāi)發(fā)改造成建設(shè)用地,進(jìn)一步進(jìn)行房地產(chǎn)投資開(kāi)發(fā),形成新市區(qū)或新城。新區(qū)開(kāi)發(fā)的主要特點(diǎn)是從“生地”開(kāi)始,嚴(yán)格按照城市規(guī)劃和各開(kāi)發(fā)區(qū)功能要求進(jìn)行開(kāi)發(fā)建設(shè)。

62、【C】市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念的基本內(nèi)容是:消費(fèi)者需要什么房地產(chǎn)產(chǎn)品,企業(yè)就應(yīng)當(dāng)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售什么房地產(chǎn)產(chǎn)品。企業(yè)考慮問(wèn)題是從反映市場(chǎng)的需求出發(fā),按照目標(biāo)客戶的需求去組織開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售。試題點(diǎn)評(píng):本題考查房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念。

63、【A】土地權(quán)利證書(shū)是土地權(quán)利人享有土地權(quán)利的證明,包括:①?lài)?guó)有土地使用證;②集體土地所有證;③集體土地使用證;④土地他項(xiàng)權(quán)利證明書(shū)。土地權(quán)利證書(shū)由國(guó)務(wù)院國(guó)土資源行政主管部門(mén)統(tǒng)一監(jiān)制。

64、【B】本題考查靜態(tài)會(huì)計(jì)要素。資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)要素,也稱(chēng)為靜態(tài)會(huì)計(jì)要素。

65、【C】勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中,除了要執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定外,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)包括:①遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守用人單位的規(guī)章制度;②應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容,如果從事兼職,不能影響本單位的工作任務(wù);③遵守勞動(dòng)合同中約定的特定事項(xiàng)的義務(wù)。選項(xiàng)C,屬于于勞動(dòng)者享有的權(quán)利。

66、【B】國(guó)家監(jiān)督抽查的產(chǎn)品，地方不得另行重復(fù)抽查；上級(jí)監(jiān)督抽查的產(chǎn)品，下級(jí)不得另行重復(fù)抽查。

67、【B】績(jī)效管理側(cè)重于信息的溝通和績(jī)效的提高，績(jī)效考核則側(cè)重于績(jī)效的識(shí)別、判斷和評(píng)價(jià)。

68、【A】組織能否按計(jì)劃要求實(shí)現(xiàn)目標(biāo)涉及組織的各個(gè)部門(mén)、工作的整個(gè)過(guò)程及組織的全體成員?？刂埔哂姓w性的原則要求在控制工作中,把組織的活動(dòng)看做一個(gè)有機(jī)的整體,調(diào)動(dòng)和協(xié)調(diào)組織各方面的力量,對(duì)工作的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,以便取得良好的控制效果,保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

69、【B】銀行信貸投放和回籠是存款貨幣和現(xiàn)金貨幣流通的總渠道。例如,當(dāng)借款人歸還銀行貸款時(shí),如果用現(xiàn)金貨幣歸還,流通中現(xiàn)金量減少;若用銀行存款貨幣歸還,則存款貨幣減少。反之,當(dāng)借款人從銀行獲得貸款時(shí),若直接提取現(xiàn)金,流通中現(xiàn)金增加;若轉(zhuǎn)入借款人在銀行的存款賬戶,則存款貨幣增加,銀行的其他信貸投放和回籠都有同樣的規(guī)律。

70、【B】選項(xiàng)B,業(yè)主轉(zhuǎn)讓建筑內(nèi)的住宅、經(jīng)營(yíng)性用房等專(zhuān)有部分,其對(duì)共有部分享有的共有和共同管理的權(quán)利一并轉(zhuǎn)讓。業(yè)主的建筑物區(qū)分所有權(quán)是一個(gè)集合權(quán),包括對(duì)專(zhuān)有部分的所有權(quán)、對(duì)建筑區(qū)劃內(nèi)共有部分的共有權(quán)和共同管理權(quán)。

71、【C】行政主體是能夠獨(dú)立對(duì)外承擔(dān)其行為所產(chǎn)生的法律責(zé)任的組織。能否獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任,是判斷行政機(jī)關(guān)及其他組織能否具備行政主體資格的關(guān)鍵性條件。要成為行政主體,必須能夠獨(dú)立參加行政復(fù)議和行政訴訟活動(dòng),獨(dú)立承擔(dān)因?qū)嵤┬姓?quán)而產(chǎn)生的法律責(zé)任。

72、【A】本題考查離散系數(shù)。極差、標(biāo)準(zhǔn)差和方差等都是反映數(shù)據(jù)分散程度的絕對(duì)值，其數(shù)值的大小一方面取決于原變量值本身水平高低的影響，另一方面，它們與原變量值的計(jì)量單位相同，采用不同計(jì)量單位計(jì)量的變量值，其離散程度的測(cè)度值也就不同。為消除變量值水平高低和計(jì)量單位不同對(duì)離散程度測(cè)度值的影響，需要計(jì)算離散系數(shù)。

73、【A】機(jī)械型工作設(shè)計(jì)方法強(qiáng)調(diào)找到一種使效率最大化同時(shí)最簡(jiǎn)單的方式來(lái)對(duì)工作進(jìn)行組合，通常包括降低工作的復(fù)雜程度，盡量讓工作簡(jiǎn)單化。

74、【B】職業(yè)指導(dǎo)可以幫助用人單位選擇合適的勞動(dòng)者,從而達(dá)到人與職業(yè)合理匹配的指導(dǎo)過(guò)程。

75、【A】按生產(chǎn)要素密集程度企業(yè)可分為:①勞動(dòng)密集型企業(yè),指活勞動(dòng)所占比重較大、資本有機(jī)構(gòu)成低的企業(yè),如一些生產(chǎn)技術(shù)水平較低的中小型企業(yè)和農(nóng)業(yè)企業(yè);②資金密集型企業(yè)(或技術(shù)密集型企業(yè)),指投資大、技術(shù)裝備程度較高、勞動(dòng)力比重小的企業(yè),如機(jī)械工也企業(yè)、化工企業(yè)等;③知識(shí)密集型企業(yè),指綜合運(yùn)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成就,所用人員中,中、高級(jí)技術(shù)和科研人員比重較大,所投入的科研時(shí)間和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)費(fèi)用較高,能生產(chǎn)高、精、尖產(chǎn)品的企業(yè),如宇航工業(yè)企業(yè)、軟件開(kāi)發(fā)生產(chǎn)企業(yè)等。

76、【A】黨的“十七大”報(bào)告進(jìn)一步對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求進(jìn)行了集中概括,明確指出:“科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面發(fā)展可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧?！?/p>

77、【B】我國(guó)《民法通則》第136條規(guī)定下列民事法律關(guān)系的訴訟時(shí)效期間為1年:身體受到傷害要求賠償?shù)?出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的;延付或者拒付租金的;