《初級經(jīng)濟師》宜賓市高縣2024年高分沖刺試題含解析

《初級經(jīng)濟師》宜賓市高縣2024年高分沖刺試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．下列抽樣方法中，能夠保證樣本數(shù)據(jù)對總體參數(shù)的代表性，而且能夠?qū)⒄{(diào)查誤差中的抽樣誤差限制在一定范圍內(nèi)的是()。

A、分層抽樣B、偶遇抽樣C、滾雪球抽樣D、判斷抽樣

2．產(chǎn)權(quán)審查的目的是()。

A、辦理產(chǎn)權(quán)登記B、提交各種產(chǎn)權(quán)登記資料C、確認房屋所有權(quán)和土地使用權(quán)D、繪制產(chǎn)權(quán)證書

3．要克服單調(diào)感,不應該采取的手段是()。

A、操作設(shè)計B、操作變換C、突出工作的目的性D、操作改進

4．下列屬于非銀行金融機構(gòu)的是()。

A、中央銀行B、商業(yè)銀行C、政策性銀行D、投資銀行

5．()是面試工作程序中最主要的環(huán)節(jié)。

A、確定面試人選B、面試過程的實施C、分析評價面試結(jié)果D、確定錄用的最后人選

6．社會保障制度的建立有利于引導合理消費,這是因為隨著社會保障制度的發(fā)展,可以通過()共同負擔和籌集社會保險費,使勞動者的消費結(jié)構(gòu)趨于合理化。

A、政府和個人B、政府和企業(yè)C、企業(yè)和個人D、政府、企業(yè)、個人

7．下列陳述中,符合業(yè)績效考核指標設(shè)置要求的是()。

A、領(lǐng)導滿意B、100%利用時間C、接到任務及時完成D、一季度銷售額達到300萬元

8．根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，下列程序階段，不屬于行政拘留必經(jīng)程序的是（）。

A、聽證B、傳喚C、訊問D、裁決

9．建設(shè)監(jiān)理按其職能可分為()兩種。

A、企業(yè)建設(shè)監(jiān)理和研究單位建設(shè)監(jiān)理B、企業(yè)建設(shè)監(jiān)理和政府建設(shè)監(jiān)理C、企業(yè)建設(shè)監(jiān)理和社會建設(shè)監(jiān)理D、社會建設(shè)監(jiān)理和政府建設(shè)監(jiān)理

10．假定其他條件不變,工資率下降()。

A、規(guī)模效應將導致勞動力需求量上升,替代效應也導致勞動力需求量上升B、規(guī)模效應將導致勞動力需求量上升,替代效應也導致勞動力需求量下降C、規(guī)模效應將導致勞動力需求量下降,替代效應也導致勞動力需求量上升D、規(guī)模效應將導致勞動力需求量下降,替代效應也導致勞動力需求量下降

11．在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下,社會主義市場體系是由()構(gòu)成的一個完整的系統(tǒng)。

A、消費品市場和生產(chǎn)資料市場B、消費品市場和要素市場C、商品市場和要素市場D、商品市場和金融市場

12．我國要大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,實現(xiàn)投資主體多元化,使()成為公有制的主要實現(xiàn)形式。

A、混合制B、公司制C、股份制D、合作制

13．行政法律關(guān)系的客體不包括()。

A、物質(zhì)財富B、行為C、精神財富D、權(quán)利和義務

14．具有一定格式,約定由債務人按期無條件支付一定金額,并能夠轉(zhuǎn)讓流通的債權(quán)、債務證書是()。

A、互換B、股票C、票據(jù)D、期貨

15．在各種財務預算的方法中，（）是在成本性態(tài)分析的基礎(chǔ)上，依據(jù)業(yè)務量、成本和利潤之間的聯(lián)動關(guān)系，按照預算內(nèi)可能的一系列業(yè)務量水平編制的系列預算方法。

A、零基預算法B、滾動預算法C、定期預算法D、彈性預算法

16．綠地率=規(guī)劃建設(shè)用地內(nèi)綠地總面積/()。

A、用地面積B、規(guī)劃建設(shè)用地面積C、建筑用地面積D、總建筑面積

17．社會保險是指國家通過立法設(shè)立社會()基金,使勞動者在暫時或永久喪失勞動能力以及失業(yè)時獲得物質(zhì)幫助和補償?shù)囊环N社會保障制度。

A、補償B、救濟C、保險D、福利

18．下列各項屬于小批生產(chǎn)的特點的是()。

A、產(chǎn)量大B、品種少C、生產(chǎn)穩(wěn)定性差D、專業(yè)化程度高

19．當本幣升值時,會使國內(nèi)物價水平()。

A、上漲B、下降C、不變D、沒影響

20．()是指通過對反映就業(yè)、失業(yè)狀況的監(jiān)測指定跟蹤分析,當監(jiān)測指標達到或接近設(shè)定的失業(yè)預警線時,及時進行失業(yè)預報。

A、就業(yè)援助B、失業(yè)預警C、失業(yè)登記D、法律援助

21．商業(yè)銀行的超額準備金可用量的匡算不取決于()。

A、上日末超額準備金存款余額B、上日末吸收的存款余額C、自留準備金比率D、現(xiàn)金庫存限額

22．社會主義宏觀經(jīng)濟調(diào)控的基本目標是()。

A、實現(xiàn)充分就業(yè)和收入分配公平B、保持經(jīng)濟總量平衡和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化C、保持物價總水平基本穩(wěn)定D、保持經(jīng)濟適度增長

23．根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》,人民法院在審理行政訴訟案件時,認為被訴具體行政行為違法而可以判決變更該行為的情形是（）。

A、行政處罰顯失公正B、行政許可超越權(quán)限C、行政命令違反法律D、行政立法違反程序

24．計劃類型中,()是以數(shù)字表示預期結(jié)果的一種報告書,也可稱為“數(shù)字化計劃”。

A、目標B、規(guī)則C、程序D、預算

25．金本位制度下的匯率制度屬于()。

A、自發(fā)的固定匯率制B、人為的不可調(diào)整的固定匯率制C、自發(fā)的浮動匯率制D、人為的可調(diào)整的固定匯率制

26．下列關(guān)于認股權(quán)證的表述不正確的是()。

A、認股權(quán)證由股份有限公司發(fā)行B、認股權(quán)證具有期權(quán)條款C、認股權(quán)證不能單獨發(fā)行,但可以隨債券一起發(fā)行D、認股權(quán)證的持有者有權(quán)利而無義務

27．產(chǎn)品或服務給顧客帶來的全部利益與他為此所需要付出的全部成本之差稱為()。

A、顧客滿意度B、顧客認知價值C、企業(yè)利潤D、顧客期望

28．銀行承兌匯票的出票人在匯票到期日未能足額交存票款時，承兌銀行對不足部分按日收取罰息的比例是（）。

A、百分之五B、千分之五C、千分之一D、萬分之五

29．需要較長時間才能收回房地產(chǎn)投資的房地產(chǎn)經(jīng)營方式是()。

A、預售B、按揭C、租賃D、現(xiàn)售

30．綠化評價指標主要有三條,下列()項計算公式是錯誤的。

A、綠地率=小區(qū)內(nèi)綠地用地面積/小區(qū)總用地面積×100%B、人均公共綠地面積=小區(qū)公共綠地面積/小區(qū)內(nèi)居住總?cè)丝跀?shù)C、綠化覆蓋率一綠地覆蓋面積/小區(qū)總用地面積×100%D、綠化覆蓋率=小區(qū)內(nèi)綠化用地面積/綠地覆蓋面積×100%

31．下列關(guān)于物業(yè)服務企業(yè)的說法中,錯誤的是()。

A、物業(yè)服務企業(yè)是對于重大管理措施應提交業(yè)主大會審議批準B、物業(yè)服務企業(yè)與業(yè)主的關(guān)系是管理者與被管理者的關(guān)系C、物業(yè)服務企業(yè)屬于第三產(chǎn)業(yè)中的服務行業(yè)D、物業(yè)服務企業(yè)是具有法人地位的經(jīng)濟實體

32．在現(xiàn)代經(jīng)濟中,商業(yè)銀行等金融機構(gòu)通過信用活動調(diào)劑社會資金余缺,成了整個社會的()。

A、貨幣發(fā)行中心B、金融監(jiān)管中心C、股權(quán)交易中心D、信用中介

33．貨幣政策一般是由（）來制定和執(zhí)行的。

A、商業(yè)銀行B、各級政府部門C、中央財政部D、中央銀行

34．科學發(fā)展觀的基本要求是()。

A、以人為本B、全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展C、統(tǒng)籌兼顧D、可持續(xù)發(fā)展

35．在物價受到管制時,衡量貨幣供求是否均衡的主要標志是()。

A、貨幣流通速度B、GDP增長率C、失業(yè)率D、匯率

36．某工廠報告期與基期相比，某種產(chǎn)品產(chǎn)量增加12%，單位產(chǎn)品價格下降5%，那么，銷售額()。

A、增加B、減少C、不增不減D、無法確定

37．在刑法這一法律部門中,占主導地位的規(guī)范性文件是()

A、《中華人民共和國民法通則》B、《中華人民共和國憲法》C、《中華人民共和國刑法》D、行政處罰法

38．甲某2009年3月1日存入1000元,原定存期1年,假設(shè)存入時該檔次存數(shù)月利率為9‰,甲某于2009年12月1日支取該筆存款,如果支取日掛牌公告的活期儲蓄存款利率為3‰,應付利息為()元。(不考慮利息稅)

A、81B、54C、27D、9

39．在完全競爭條件下,一些工作條件很好的勞動者的工資水平卻高于很多工作條件差的勞動者,這時存在的工資差別是()差別。

A、補償性B、非市場性C、競爭性D、壟斷性

40．對100個學生進行分組，150~160cm有10個，組中值為155；160～170cm有70個，組中值為165；170～180cm有20個，組中值為175，加權(quán)算術(shù)平均數(shù)為（）。

A、155B、175C、165D、166

41．長期績效獎勵計劃的支付通常是以()年為一個周期。

A、2~3B、3~4C、2~5D、3~5

42．我國現(xiàn)行預算法規(guī)定,中央金庫業(yè)務由()辦理。

A、財政部B、國家稅務總局C、中國人民銀行D、中國工商銀行

43．關(guān)于金融監(jiān)管成本的說法,錯誤的是()。

A、金融監(jiān)管成本指金融監(jiān)管帶來的直接物質(zhì)損耗和間接效率損失B、金融監(jiān)管人員的工資等行政支出屬于直接成本C、被監(jiān)管機構(gòu)如商業(yè)銀行為配合監(jiān)管而提供報表屬于間接成本D、間接成本的表現(xiàn)方式一般較為隱蔽

44．商業(yè)銀行通過吸收存款,動員和集中社會閑置資金,然后放款給資金需求者,這是指商業(yè)銀行的()職能。

A、貨幣投放B、貨幣轉(zhuǎn)換C、支付中介D、信用中介

45．（）是最活躍的購買力，對貨幣流通影響最為強烈，與宏觀經(jīng)濟市場供求具有高度的相關(guān)性，是中央銀行首要調(diào)控的對象。

A、B、C、D、

46．單位支取其定期存款時，會計分錄為（）。

A、借：單位定期存款應付利息貸：現(xiàn)金B(yǎng)、借：現(xiàn)金貸：單位定期存款應付利息C、借：單位定期存款應付利息貸：單位活期存款D、借：單位活期存款貸：單位定期存款應付利息

47．直接影響著員工的薪酬水平的因素是()。

A、企業(yè)的業(yè)務性質(zhì)與內(nèi)容B、企業(yè)的經(jīng)營狀況及支付能力C、企業(yè)文化D、地區(qū)及行業(yè)差異

48．現(xiàn)代經(jīng)濟中的信用貨幣發(fā)行主體是()。

A、印鈔廠B、銀行C、財政D、政府

49．下列情形中,屬于用人單位應當承擔的法定義務是()。

A、提供職業(yè)技能鑒定B、依法解除勞動合同C、改善勞動者福利待遇D、申請勞動爭議仲裁

50．人民幣由商業(yè)銀行和其他金融機構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務庫通過不同渠道進入流通領(lǐng)域,即形成()的過程,稱為現(xiàn)金投放。

A、企事業(yè)等單位庫存現(xiàn)金和居民存款B、企事業(yè)等單位庫存現(xiàn)金和居民手持現(xiàn)金C、企事業(yè)等單位貸款和居民存款D、企事業(yè)等單位存款和居民手持現(xiàn)金

51．根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定,當事人對仲裁協(xié)議有異議的,應當在()提出。

A、仲裁庭首次開庭之前B、向仲裁委員會提交答辯書時C、仲裁庭開庭審理期間D、在仲裁裁決作出之前

52．下列關(guān)于企業(yè)構(gòu)成要素的說法錯誤的是()。

A、人力是生產(chǎn)力的推動者、社會財富的創(chuàng)造者B、財力是企業(yè)資產(chǎn)的貨幣表現(xiàn)C、空間是物質(zhì)存在的形式,物質(zhì)運動變化的持續(xù)性、順序性的表現(xiàn)D、市場是實現(xiàn)價值的場所、獲取資源的媒介

53．下列關(guān)于工作滿意度調(diào)查的作用的陳述,錯誤的是()。

A、滿意度調(diào)查可以讓管理層掌握組織中的總體滿意度水平B、滿意度調(diào)查不能確定滿意或不滿意的具體領(lǐng)域和具體的員工群體C、滿意度調(diào)查可以使人們說出郁積在胸中的事情,從而使消極情感得到釋放D、滿意度調(diào)查可以幫助管理者改進已有的變革方案,并更好地規(guī)劃和監(jiān)控新的方案

54．假設(shè)以10%的年利率借得30000元,投資于某個壽命為10年的項目。為使該投資項目成為有利的項目,每年至少應收回的現(xiàn)金數(shù)額為()。

A、6000B、3000C、5374D、4882

55．()把企業(yè)的利潤和股東投入的資本聯(lián)系起來考察,其計算公式是凈利潤除以平均所有者的權(quán)益。

A、企業(yè)價值最大化B、每股收益最大化C、利潤最大化D、股東財富最大化

56．以一定單位的本國貨幣為標準，折算為外國貨幣來表示匯率的標價方法被稱為（）。

A、直接標價法B、間接標價法C、美元標價法D、雙向標價法

57．位置平均數(shù)和數(shù)值平均數(shù)是對（）的測度。

A、離散程度B、集中趨勢C、離散系數(shù)D、偏態(tài)

58．人力資源管理部門組織結(jié)構(gòu)設(shè)置的趨勢是()。

A、和其他部門合并辦公來處理人力資源管理事務B、采用職能式組織結(jié)構(gòu)，使人力資源管理工作更加專業(yè)化C、采用簡單的設(shè)置，突出人力資源管理的事務性職能D、以服務提供者的身份出現(xiàn)，劃分為服務中心、業(yè)務中心和專家中心三個部分

59．中央預算的批準權(quán)屬于()。

A、全國人民代表大會B、全國人民代表大會常務委員會C、國務院D、財政部

60．通常將產(chǎn)品的質(zhì)量特性劃分為關(guān)鍵質(zhì)量特性、重要質(zhì)量特性和次要質(zhì)量特性,其劃分標準是()。

A、生產(chǎn)過程中各工序工藝的難度B、國家質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)相關(guān)規(guī)定C、流程材料的特性D、產(chǎn)品質(zhì)量特性對顧客滿意的影響程度

61．社會基本矛盾的運動總是從()的變化開始的。

A、生產(chǎn)關(guān)系B、經(jīng)濟基礎(chǔ)C、生產(chǎn)力D、上層建筑

62．()就是要求任職者在一段時間內(nèi)實時記錄自己每天發(fā)生的工作,按工作日的時間記錄下自己工作的實際內(nèi)容,形成某一工作職位一段時間以來發(fā)生的工作活動的全景描述。

A、工作實踐法B、工作日志法C、觀察法D、問卷法

63．下列職位評價方法中，屬于直接職位比較法的是()。

A、排序法B、分類法C、評分法D、要素計點法

64．區(qū)別不同稅種的主要標志是（）。

A、納稅人B、稅率C、課稅對象D、納稅環(huán)節(jié)

65．在凱恩斯的貨幣需求函數(shù)中,代表()貨幣需求。

A、投機性B、預防性C、交易性D、恒久性

66．有一個學生考試成績?yōu)?0分,在統(tǒng)計分組中,這個變量值應歸入()。

A、60—70分這一組B、70—80分這一組C、60—70或70—80兩組都可以D、作為上限的那一組

67．商品之所以具有使用價值和價值兩個屬性,是由()決定的。

A、勞動的二重性B、抽象勞動C、具體勞動D、人類勞動

68．股份制是有利于現(xiàn)代企業(yè)實現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的一種（）。

A、利益協(xié)調(diào)方式B、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式C、資本組織形式D、收入分配方式

69．下列不屬于總量指標的是()。

A、土地面積B、國內(nèi)生產(chǎn)總值C、人均國內(nèi)生產(chǎn)總值D、財政收入

70．在企業(yè)生命周期各個階段中,()階段的企業(yè),組織內(nèi)部機構(gòu)制度化、程序化、科學化開始形成,分工精細,有較為成熟的產(chǎn)品線或服務線。

A、創(chuàng)業(yè)階段B、集體化階段C、規(guī)范化階段D、精細階段

71．人力資源自身所具備或應該具備的作用,反映了人力資源管理的屬性,主要體現(xiàn)在吸納、維持、開發(fā)和激勵四個方面,這是()。

A、人力資源的功能B、人力資源的水平C、人力資源的內(nèi)容D、人力資源的作用

72．我國近年來出現(xiàn)的財務公司多為___財務公司,以融通___為主要業(yè)務。()

A、企業(yè)集團;企業(yè)集團外部資金B(yǎng)、政府機構(gòu);企業(yè)集團內(nèi)部各成員單位之間的資金C、企業(yè);企業(yè)內(nèi)部資金D、企業(yè)集團;企業(yè)集團內(nèi)部各成員單位之間的資金

73．被稱為第三代貨幣的貨幣形態(tài)是()。

A、可兌現(xiàn)信用貨幣B、金屬鑄幣C、電子貨幣D、代用貨幣

74．下列關(guān)于借貸記賬法的說法,錯誤的是()。

A、以“資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益”的平衡原理為依據(jù)B、以“借”、“貸”為記賬符號C、以“有借必有貸,借貸必相等”為記賬規(guī)則D、屬于單式記賬法

75．票據(jù)貼現(xiàn)屬于商業(yè)銀行的（）。

A、資產(chǎn)業(yè)務B、負債業(yè)務C、中間業(yè)務D、表外業(yè)務

76．代表金屬實物貨幣流通并可隨時兌換成金屬實物貨幣的貨幣形態(tài)是()。

A、信用貨幣B、紙幣C、代用貨幣D、第三代貨幣

77．下列關(guān)于會計要素的說法錯誤的是（）。

A、會計要素是會計核算對象的具體化B、會計要素是對會計對象進行的基本分類C、會計要素是對資金運動第二層次的劃分D、會計要素是對資金運動第三層次的劃分

78．在間接標價法下，如果匯率值變大，則本幣（）。

A、升值B、貶值C、升水D、貼水

79．商業(yè)銀行為吸收存款而支付的所有費用，即利息成本與營業(yè)成本之和，稱為（）。

A、資本成本B、可用資本成本C、資金成本D、可用資金成本

80．采用“最終消費、資本形成總額、貨物和服務凈出口三項之和”計算國內(nèi)生產(chǎn)總值的核算方法是()。

A、生產(chǎn)法B、收入法C、支出法D、平衡法

81．高利貸信用產(chǎn)生的基礎(chǔ)是()。

A、私有制B、資本主義私有制C、社會主義私有制D、公有制

82．下列關(guān)于國際資本流動的說法,錯誤的是()。

A、國際資本流動是資本從一個國家向另一個國家的運動B、國際貸款、國際投資、國際間利息收支等都屬于國際資本流動C、長期資本流動主要包括直接投資和間接投資D、國際資本流動按投資主體可分為私人國際投資與政府國際投資

83．物業(yè)管理起源的國家是()。

A、中國B、新加坡C、美國D、英國

84．存、貸款期限內(nèi)，不管市場利率水平如何變化，借貸雙方仍然執(zhí)行合同規(guī)定的利率，這種利率屬于（）。

A、計劃利率B、固定利率C、浮動利率D、基準利率

85．在研究某城市居民的家庭消費結(jié)構(gòu)時,在全部50萬戶家庭中隨機抽取3000戶進行入戶調(diào)查。這項抽樣調(diào)査中的樣本是指該城市中()。

A、抽取出來的3000戶家庭B、50萬戶家庭C、每一戶家庭D、抽取出來的每一戶家庭

86．住房公積金管理中心一般設(shè)立在()。

A、不設(shè)區(qū)的市B、縣C、直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市以及其他設(shè)區(qū)的市(地、州、盟)D、不設(shè)區(qū)的自治州(盟、地)

87．房地產(chǎn)的獨一無二性是由于()。

A、建筑設(shè)計不同B、外觀形象不同C、建筑結(jié)構(gòu)不同D、坐落位置不同

88．在選定施工單位時應考慮包價是否合理。包價在標底上下()的幅度左右可視為合理價格()。

A、1%B、2%C、3%D、5%

89．下列離散程度的測度值中，能夠消除變量值水平和計量單位對測度值影響的是（）。

A、標準差B、離散系數(shù)C、方差D、極差

90．下列價值中不隨時間變化的是()。

A、賬面價值B、投資價值C、原始價值D、市場價值

91．運用假設(shè)開發(fā)法評估出的某宗房地產(chǎn)開發(fā)用地價值偏高,其原因是()。

A、預測的后續(xù)開發(fā)建設(shè)的必要支出大B、預測的后續(xù)開發(fā)建設(shè)的應得利潤大C、預測的開發(fā)經(jīng)營期長D、預測的未來開發(fā)完成后的價值大

92．企業(yè)管理的兩重性是由（）決定的。

A、社會制度的兩重性B、生產(chǎn)過程的兩重性C、生產(chǎn)目的的兩重性D、企業(yè)屬性的兩重性

93．勞動者獲得的()收入不屬于工資范圍。

A、獎金B(yǎng)、加班費C、講課費D、津貼

94．關(guān)于現(xiàn)代績效考核的目的的說法,錯誤的是()。

A、幫助員工認識自己的潛在能力B、為人力資源管理部門提供制定有關(guān)人力資源政策的依據(jù)C、懲罰落后,表揚先進D、提高企業(yè)的核心競爭力

95．在價值形式的演變過程中,一種商品的價值表現(xiàn)在與它相交換的一系列商品上,這種商品的價值充分地表現(xiàn)為無差別的人類勞動的凝結(jié)。這種價值形式是()。

A、簡單的價值形式B、擴大的價值形式C、一般的價值形式D、貨幣的價值形式

96．如果USD1=CNY6.1200，EUR1=USD1.1200，按套算匯率計算，則EUR/CNY為（）。

A、5.0000B、6.8544C、5.4642D、7.2400

97．下列關(guān)于房地產(chǎn)經(jīng)紀人執(zhí)業(yè)資格注冊的說法,正確的是()。

A、注冊有效期屆滿需要繼續(xù)從事房地產(chǎn)經(jīng)紀活動的,應于注冊期滿前2個月,按規(guī)定的程序換發(fā)新的注冊證書B、在注冊有效期內(nèi),房地產(chǎn)經(jīng)紀人變更執(zhí)業(yè)結(jié)構(gòu)或者執(zhí)業(yè)結(jié)構(gòu)名稱等注冊事項發(fā)生變更的,無需辦理變更注冊手續(xù)C、被注銷注冊的人員,在具備注冊條件后,可以重新申請注冊D、房地產(chǎn)經(jīng)紀人協(xié)理從業(yè)資格注冊,由各縣級注冊管理機構(gòu)負責

98．下列原則中,屬于特殊原則的是()。

A、合法原則B、謹慎原則C、估價時點原則D、最高最佳使用原則

99．固定資本比率是()之間的比率。

A、實收資本與銀行固定資產(chǎn)凈值B、注冊資本與銀行固定資產(chǎn)凈值C、注冊資本與銀行固定資產(chǎn)總值D、銀行固定資產(chǎn)凈值與實收資本

100．下列選項可引起商業(yè)銀行頭寸增加的因素是（）。

A、客戶從其他金融企業(yè)劃入款項B、歸還中央銀行貸款C、支付同業(yè)往來利息D、調(diào)增法定存款準備金

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【A】在實際應用中，抽樣方法主要有兩種：概率抽樣和非概率抽樣。概率抽樣方法是根據(jù)一個已知的概率選取被調(diào)查者，無須調(diào)查人員在選樣中判斷或抽選。從理論上講，概率抽樣是最理想、最科學的抽樣方法，它能保證樣本數(shù)據(jù)對總體參數(shù)的代表性，而且它能夠?qū)⒄{(diào)查誤差中的抽樣誤差限制在一定范圍之內(nèi)。概率抽樣的形式包括簡單隨機抽樣、分層抽樣、整群抽樣和等距抽樣。

2、【C】

3、【D】克服單調(diào)感的辦法有:①操作設(shè)計,重新根據(jù)人的生理和心理特點設(shè)計作業(yè)內(nèi)容;②操作變換,用一種單調(diào)的操作去代替另一種單調(diào)操作;③突出工作的目的性,在工作中設(shè)置中間目標,在達到目標后,會產(chǎn)生進步感。

4、【D】投資銀行即證券公司,屬于非銀行金融機構(gòu)。

5、【B】面試過程的實施是面試工作程序中最主要的環(huán)節(jié),它依靠面試考官的面試技巧有效地控制面試的實際操作,其操作質(zhì)量直接影響著人員招聘與錄用工作的質(zhì)量。

6、【D】隨著社會保障制度的發(fā)展,可以通過政府、企業(yè)、個人共同負擔和籌集社會保險費,使勞動者個人收入的一部分,以社會保險基金的形式,用于養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)以及防止各種意外事故,從而使勞動者的消費結(jié)構(gòu)趨于合理化。同時,有一部分暫時不使用的社會保險基金,可以轉(zhuǎn)化為投資,用于發(fā)展建設(shè)。

7、【D】要實現(xiàn)公平而準確的績效考核,企業(yè)應該建立合理規(guī)范的績效考核指標體系。良好的考核指標應該簡單明了、容易測量、不會與其他標準相沖突。ABC三項太抽象,不易測量、難以界定。

8、【A】本題考查行政拘留的內(nèi)容。在適用程序上，行政拘留必須經(jīng)過傳喚、訊問、取證、裁決、執(zhí)行等程序。

9、【D】

10、【A】在其他條件不變的情況下,工資率變動所產(chǎn)生的規(guī)模效應和替代效應的作用方向都是相同的,即工資率上升的規(guī)模效應導致勞動力需求量下降,其替代效應也導致勞動力需求量下降;而工資率下降的規(guī)模效應導致勞動力需求量上升,其替代效應也導致勞動力需求量上升。

11、【C】本題考查社會主義市場體系。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下,社會主義市場體系是由商品市場和要素市場構(gòu)成的一個完整的系統(tǒng)。

12、【C】本題考查公有制的實現(xiàn)形式。我國要大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,實現(xiàn)投資主體多元化,使股份制成為公有制的主要實現(xiàn)形式?！惧e因分析】對于我國混合所有制經(jīng)濟的相關(guān)知識點掌握不牢固。

13、【D】行政法律關(guān)系的客體就是行政法律關(guān)系主體的權(quán)利與義務所指向的對象,包括物質(zhì)財富、行為和精神財富等。權(quán)利和義務是行政法律關(guān)系的內(nèi)容。

14、【C】票據(jù),是指具有一定格式的書面契約,是約定由債務人按期無條件支付一定金額、并能夠轉(zhuǎn)讓流通的債權(quán)、債務證書。其主要分類包括商業(yè)匯票、銀行匯票、銀行本票、支票等。

15、【D】彈性預算法又稱動態(tài)預算法，是在成本性態(tài)分析的基礎(chǔ)上，依據(jù)業(yè)務量、成本和利潤之間的聯(lián)動關(guān)系，按照預算期內(nèi)可能的一系列業(yè)務量水平編制的系列預算方法。

16、【B】綠地率是指規(guī)劃建設(shè)用地內(nèi)各類綠地面積的總和占該建設(shè)用地面積的比率,即:綠地率=規(guī)劃建設(shè)用地內(nèi)綠地總面積/規(guī)劃建設(shè)用地面積×100%。

17、【C】本題考查社會保險的概念。所謂社會保險,是指國家通過立法設(shè)立社會保險基金,使勞動者在暫時或永久喪失勞動能力,以及失業(yè)時獲得物質(zhì)幫助和補償?shù)囊环N社會保障制度,所以答案為C。

18、【C】小批生產(chǎn)的特點包括:①產(chǎn)量小、品種多、生產(chǎn)穩(wěn)定性和專業(yè)化程度均不高;②產(chǎn)品定期或不定期重復生產(chǎn),而每次重復僅能保持不大的批量。

19、【B】本幣升值時,以本幣表示的國內(nèi)進口商品價格會下降,進而帶動國內(nèi)同類商品價格下降,同時出口難度增大,部分出口商品會轉(zhuǎn)為內(nèi)銷,國內(nèi)同類產(chǎn)品供給增加促使國內(nèi)物價水平的降低。

20、【B】失業(yè)預警,是指通過對反映就業(yè)、失業(yè)狀況的監(jiān)測指定跟蹤分析,當監(jiān)測指標達到或接近設(shè)定的失業(yè)預算線時,及時進行失業(yè)預報。

21、【D】超額準備金可用量的計算公式為:超額準備金可用量=上日末超額準備金存款金額±上日末吸收的存款余額×自留準備金比率。上式計算結(jié)果為正數(shù),即為營業(yè)日初始超額準備金可用量;如果為負數(shù)(上日末超額準備金不足),即超額準備會可用量不足,需要當日設(shè)法補足。

22、【B】社會主義宏觀經(jīng)濟調(diào)控的基本目標是保持經(jīng)濟總量平衡和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化。經(jīng)濟總量平衡是指社會總供給與總需求的基本平衡。經(jīng)濟結(jié)構(gòu)是社會生產(chǎn)一定發(fā)展階段上國民經(jīng)濟各部門、社會再生產(chǎn)各環(huán)節(jié)、社會各地區(qū)之間的比例、構(gòu)成及相互關(guān)系。宏觀經(jīng)濟調(diào)控的基本目標,不僅要保持經(jīng)濟總量平衡,而且要保持經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化,這樣才能促進國民經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

23、【A】本題考查司法變更權(quán)有限原則。人民法院認為“行政處罰顯失公正的,可以判決變更”。

24、【D】本題考查預算的概念。預算是以數(shù)字表示預期結(jié)果的一種報告書,也可稱為“數(shù)字化計劃”?！惧e因分析】對于預算的概念記憶不正確。

25、【A】金本位制度下的匯率制度屬于自發(fā)的固定匯率制。在金本位制度下,貨幣的含金量是決定匯率的基礎(chǔ),黃金輸出、輸入點是匯率波動的界限,因而匯率變動的幅度小,這是典型的固定匯率。

26、【C】認股權(quán)證是由股份有限公司發(fā)行的,在指定的時期內(nèi)以約定的執(zhí)行價格(通常高于認股權(quán)證發(fā)行時的市價)購買普通股的期權(quán)憑證。認股權(quán)證具有期權(quán)條款,持有者有權(quán)利而無義務。認股權(quán)證可以單獨發(fā)行,也可以隨債券一起發(fā)行。

27、【B】顧客認知價值是產(chǎn)品或服務給顧客帶來的全部利益與他為此所需要付出的全部成本之差,或者說是所得與所付之差,當然這里的利益指的是顧客感知到的利益,即顧客認知價值=顧客總利益-顧客總成本。

28、【D】出票人在匯票到期日未能足額交存票款時，承兌銀行除憑票向收款人或持票人無條件付款外，應根據(jù)承兌協(xié)議規(guī)定，對出票人執(zhí)行扣款，并對尚未扣回的承兌金額每天按萬分之五計收罰息。

29、【C】房屋租賃是通過交出房地產(chǎn)一定期限的使用價值,在一個租賃周期內(nèi),部分收回房地產(chǎn)的價值和投資利息。

30、【D】

31、【B】第二個選項,物業(yè)管理的實施是通過簽訂物業(yè)服務合同,建立業(yè)主和物業(yè)服務企業(yè)之間的平等契約關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務來實現(xiàn)的。因此,物業(yè)服務企業(yè)與業(yè)主的關(guān)系應該是平等的契約關(guān)系。

32、【D】銀行通過信用活動調(diào)劑社會資金余缺,成了整個社會的信用中介,銀行信用是現(xiàn)代經(jīng)濟中最主要的信用形式之一。

33、【D】本題考查貨幣政策。貨幣政策一般是由中央銀行來制定和執(zhí)行的。

34、【B】本題考查科學發(fā)展觀?？茖W發(fā)展觀的基本要求是全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展【錯因分析】對于科學發(fā)展觀的基本要求記憶不清楚。

35、【A】在計劃經(jīng)濟體制下或物價受到管制時,衡量貨幣供求是否均衡的主要標志是貨幣流通速度。所以選項A正確。

36、【A】利用指數(shù)體系：銷售額指數(shù)=價格指數(shù)×銷售量指數(shù)=95%×112%=106.4%，銷售額增加6.04%。

37、【C】在刑法這一法律部門中,占主導地位的規(guī)范性文件是《中華人民共和國刑法》。

38、【C】甲某應付利息=1000×3‰×9=27(元)。

39、【A】補償性工資差別,是指在知識技能上無質(zhì)的差別的勞動者,因從事職業(yè)的工作條件和社會環(huán)境的不同而產(chǎn)生的工資差別。這種工資差別主要是為了補償那些在工作條件和社會環(huán)境方面處于不利地位的勞動者。

40、【D】本題考查加權(quán)算術(shù)平均數(shù)的計算方法。加權(quán)算術(shù)平均數(shù)為：（155×10+165×70+175×20）÷100=166（cm），因此選D。

41、【D】長期績效獎勵計劃的支付通常是以三到五年為一個周期。

42、【C】我國現(xiàn)行預算法規(guī)定,中央金庫業(yè)務由中國人民銀行辦理。

43、【C】金融監(jiān)管成本指金融監(jiān)管帶來的直接物質(zhì)損耗和間接效率損失,分為直接成本與間接成本,金融監(jiān)管人員的工資等行政支出屬于直接成本,應由監(jiān)管當局承擔;被監(jiān)管機構(gòu)如商業(yè)銀行為配合監(jiān)管而提供報表屬于直接成本,應由被監(jiān)管當局承擔,間接成本的表現(xiàn)方式一般較為隱蔽。

44、【D】商業(yè)銀行通過吸收存款,動員和集中社會上的閑置貨幣資金,然后放款給需求者,從而成為借貸雙方的中介人,發(fā)揮信用中介職能。

45、【C】是最活躍的購買力，對貨幣流通影響最為強烈，與宏觀經(jīng)濟市場供求具有高度的相關(guān)性，是中央銀行首要調(diào)控的對象。

46、【C】單位支取定期存款時，應轉(zhuǎn)賬辦理，不直接支付現(xiàn)金，會計分錄為：借：單位定期存款應付利息(銀行于資產(chǎn)負債表日提取的應付利息)利息支出(上一資產(chǎn)負債表日至到期日前一天的利息及過期支取定期存款的利息)貸：單位活期存款

47、【B】企業(yè)的經(jīng)營狀況和支付能力直接影響著員工的薪酬水平。一般來說,資本雄厚、盈利豐厚且正處于發(fā)展上升階段的企業(yè),愿意支付較高的薪酬來吸引、保留和激勵員工;相反,規(guī)模較小或經(jīng)營不景氣的企業(yè),則不得不量入為出。

48、【B】現(xiàn)代經(jīng)濟中的信用貨幣發(fā)行主體是銀行,其發(fā)行程序是銀行信貸程序,由國家賦予無限法償?shù)哪芰?并強制流通。

49、【C】用人單位應當依據(jù)國家規(guī)定參加社會保險,繳納社會保險費,同時創(chuàng)造條件興辦集體福利事業(yè),改善和提高勞動者的福利待遇。

50、【B】人民幣由商業(yè)銀行和其他金融機構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務庫通過不同渠道進入流通領(lǐng)域,即形成企事業(yè)等單位庫存現(xiàn)金和居民手持現(xiàn)金的過程,稱為現(xiàn)金投放。

51、【A】根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定,當事人對仲裁協(xié)議有異議的,應當在仲裁庭首次開庭之前提出?！惧e因分析】對于《中華人民共和國仲裁法》中關(guān)于仲裁的相關(guān)規(guī)定把握不正確。

52、【C】構(gòu)成企業(yè)的要素是一個由各種資源所構(gòu)成的“集合”。這個要素的“集合”至少包括:人力、物力、財力、信息、技術(shù)、知識、時間、空間、市場、客戶、環(huán)境、管理12項內(nèi)容。時間是物質(zhì)存在的形式,物質(zhì)運動變化的持續(xù)性、順序性的表現(xiàn)。

53、【B】具體來說，進行員工滿意度調(diào)查有以下幾個方面的意義：①監(jiān)控滿意度。工作滿意度調(diào)查可以讓管理層掌握組織中的總體滿意度水平。調(diào)查也指出了滿意或不滿意的具體領(lǐng)域（如員工服務）和具體的員工群體（如某部門或即將退休的員工）等。工作滿意度調(diào)查是分析各種員工問題的強有力的診斷工具。②改善溝通。在計劃進行調(diào)查、實施調(diào)查和討論調(diào)查結(jié)果等過程中，組織中各個方向的溝通都可能得到改善。③釋放情感。工作滿意度調(diào)查給員工提供了一個正式渠道來表達自己的觀點、意見和不滿的機會，從而使消極情感得到釋放。④確定培訓需要。通過調(diào)查，員工能說出自己對主管執(zhí)行某些工作的看法，例如，委派工作、給予足夠的指導等。⑤規(guī)劃和監(jiān)控新的方案。通過調(diào)查可以了解組織所實施的變革的進展、遇到的困難和取得的效果。

54、【D】已知年金的現(xiàn)值公式:

55、【B】對非股份有限公司而言,通常是以權(quán)益資本凈利率的最大化為理財目標,其計算公式是凈利潤除以平均所有者權(quán)益。以每股收益(權(quán)益資本凈利率)最大化為目標的思想,是把企業(yè)的利潤和股東投入的資本聯(lián)系起來考察,這點對利潤最大化指標的缺陷進行了修正,但該指標仍然存在沒有考慮時間價值和風險的缺點。

56、【B】本題考查間接標價法的概念。以一定單位的本國貨幣為標準，折算為外國貨幣來表示匯率的標價方法被稱為間接標價法。

57、【B】本題考查集中趨勢的測度指標。集中趨勢的測度，主要包括位置平均數(shù)和數(shù)值平均數(shù)，因此選B。

58、【D】近年來，人力資源管理部門的架構(gòu)發(fā)生了變化，出現(xiàn)了以客戶為導向、以流程為主線的新的組織結(jié)構(gòu)形式。在這種新型的組織結(jié)構(gòu)中，人力資源管理部門以一種服務提供者的身份出現(xiàn)，內(nèi)部的工作人員劃分為三個部分：第一個部分是服務中心；第二個部分是業(yè)務中心；第三個部分是專家中心。

59、【A】根據(jù)我國憲法和現(xiàn)行預算法等有關(guān)法律規(guī)定，政府預算的編制權(quán)和執(zhí)行權(quán)在政府，政府預算的審查、批準和監(jiān)督權(quán)在各級人民代表大會及其常務委員會。因此，中央預算的批準權(quán)屬于全國人民代表大會。

60、【D】根據(jù)對顧客滿意的影響程度不同,應對質(zhì)量特性進行分類管理。常用的質(zhì)量特性分類方法是將質(zhì)量特性劃分為關(guān)鍵、重要和次要類。

61、【C】本題考查社會基本矛盾運動。社會基本矛盾的運動總是從生產(chǎn)力的變化開始。【錯因分析】對于社會基本矛盾運動的相關(guān)知識點把握不牢固。

62、【B】選項A,工作實踐法是指工作分析人員直接參與到所研究的工作,由此掌握工作分析所需的第一手資料的一種工作分析方法;選項C,觀察法是指工作分析人員直接到工作現(xiàn)場,對某些特定的工作活動進行觀察,收集、記錄有關(guān)工作的內(nèi)容、工作間的相互聯(lián)系、人與工作的關(guān)系,一級工作環(huán)境、條件等信息,并用文字或圖表形式記錄下來,然后進行分析和歸納總結(jié)的方法;選項D,問卷調(diào)查法是通過讓被調(diào)查職位的任職者、主管及其他相關(guān)人員填寫調(diào)查問卷來獲取工作相關(guān)信息的方法。

63、【A】職位評價的方法主要有四種，即排序法、分類法、要素計點法和因素比較法。排序法和因素比較法屬于直接職位比較法；分類法和要素計點法屬于職位尺度比較法。

64、【C】本題考查稅制要素。課稅對象是區(qū)別不同稅種的主要標志，體現(xiàn)著不同稅種課稅的基本界線，凡是列入課稅對象的，就屬于該稅的課征范圍。

65、【A】需求,其貨幣需求函數(shù)式即為:

66、【B】為解決“不重”的問題,統(tǒng)計分組時習慣上規(guī)定“上組限不在內(nèi)”,即當相鄰兩組的上下限重疊時,恰好等于某一組上限的觀察值不算在本組內(nèi),而計算在下一組內(nèi)。

67、【A】本題考查商品兩個屬性的決定因素。【錯因分析】對于商品的兩個屬性的相關(guān)知識點掌握不清楚。

68、【C】本題考查社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度。股份制是現(xiàn)代企業(yè)的一種資本組織形式，有利于實現(xiàn)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離，有利于提高企業(yè)和資本的運作效率，只要控股權(quán)掌握在國家和集體手中就有明顯的公有性，有利于擴大公有資本的支配范圍，增強公有制的主體地位。

69、【C】總量指標是反映現(xiàn)象總體規(guī)模的統(tǒng)計指標,通常以絕對數(shù)的形式來表現(xiàn),因此又稱為絕對數(shù),如土地面積、國內(nèi)生產(chǎn)總值、財政收入等。相對數(shù)的表現(xiàn)形式通常有比例和比率兩種。平均指標又稱平均數(shù)或均值,它所反映的是現(xiàn)象在某一空間或時間上的平均數(shù)量狀況,如人均國內(nèi)生產(chǎn)總值、人均利潤。

70、【C】關(guān)于企業(yè)組織生命周期的研究表明,企業(yè)組織在其發(fā)展中都會表現(xiàn)出四個階段性的不同特征,這些階段包括創(chuàng)業(yè)階段、集體化階段、規(guī)?；A段和精細階段。其中,處于規(guī)范化階段的企業(yè),組織內(nèi)部機構(gòu)制度化、程序化、科學化開始形成,分工精細,有較為成熟的產(chǎn)品或服務線,能夠提供多樣化服務,內(nèi)部環(huán)境穩(wěn)定。

71、【A】人力資源功能的內(nèi)容,主要體現(xiàn)在吸納、維持、開發(fā)和激勵四個方面。

72、【D】在我國,財務公司都是依托于大型企業(yè)集團而成立的,主要是為了企業(yè)集團成員單位的技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品銷售提供金融服務。主要通過其對內(nèi)部的結(jié)算功能,利用企業(yè)集團內(nèi)部單位資金運動的時間差、空間差和生產(chǎn)環(huán)節(jié)差,有效聚集資金,運用信貸杠桿功能,靈活調(diào)度安排資金運用,實現(xiàn)企業(yè)集團內(nèi)部資源優(yōu)化配置。

73、【C】本題考查貨幣形態(tài)。電子貨幣被稱為第三代貨幣?！惧e因分析】對于貨幣的相關(guān)知識點掌握不牢固。

74、【D】借貸記賬法是以“資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益”的平衡原理為依據(jù),以“借”“貸”為記賬符號,以“有借必有貸,借貸必相等”為記賬規(guī)則,在賬戶中進行登記和反映資金增減變化過程及其結(jié)果的一種復式記賬法。

75、【A】票據(jù)貼現(xiàn)是票據(jù)持有人以未到期票據(jù)向商業(yè)銀行兌取現(xiàn)款，商業(yè)銀行從票據(jù)中扣除自貼現(xiàn)日起到票據(jù)到期日止的利息，將余額支付給持票人的資金融通行為。屬于商業(yè)銀行的資產(chǎn)業(yè)務。

76、【C】代用貨幣是指代表金屬實物貨幣流通并可隨時兌換成金屬實物貨幣的貨幣形態(tài)?！惧e因分析】對貨幣相關(guān)概念的記憶錯誤。

77、【D】本題考查會計要素。會計要素是對會計對象進行的基本分類，是會計核算對象的具體化，是對資金運動第二層次的劃分。

78、【A】本題考查間接標價法。間接標價法以一定單位的本國貨幣作為標準，折算為外國貨幣來表示匯率，與直接標價法相反，匯率值升降與本幣升貶值同向。如果匯率值上升，則說明外匯貶值，本幣升值。

79、【C】商業(yè)銀行為吸收存款而支付的所有費用，即利息成本與營業(yè)成本之和，稱為資金成本。

80、【C】在實際核算中，國內(nèi)生產(chǎn)總值有三種計算方法，即生產(chǎn)法(總產(chǎn)出減中間投入)、收入法(勞動者報酬、生產(chǎn)稅凈額、固定資產(chǎn)折舊、營業(yè)盈余四項之和)和支出法(最終消費、資本形成總額、貨物和服務凈出口三項之和)。這三種方法分別從