《初級經濟師》五河縣2024年考前沖刺試題含解析

《初級經濟師》五河縣2024年考前沖刺試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．廣播電視招聘廣告不太合適的場合是()。

A、需要在短時間內展開“閃電式轟炸”的時候B、招募對象為專業(yè)性比較強的人員C、職位空缺有許多種D、在某一地區(qū)有足夠的求職者

2．把工作作為一種生活內容時獲得的滿意程度稱為()。

A、人格B、情緒C、價值觀D、工作生活質量

3．現(xiàn)代市場經濟國家中,政府發(fā)行公債主要是用于()。

A、固定資產投資B、中央銀行公開市場操作C、公共消費D、彌補財政赤字

4．兩個企業(yè)在幾個具體領域依據(jù)文字協(xié)議進行合作，但合作雙方沒有股權的參與。這種戰(zhàn)略聯(lián)盟是（）。

A、合資企業(yè)式聯(lián)盟B、股權參與式聯(lián)盟C、功能協(xié)議式聯(lián)盟D、框架協(xié)議式聯(lián)盟

5．根據(jù)新制度經濟學派的觀點,企業(yè)作為在某種狀態(tài)下替代市場的一種資源配置方式,其形成的主要原因是()。

A、推動市場競爭B、發(fā)揮規(guī)模效益C、有利社會監(jiān)督D、節(jié)約交易費用

6．現(xiàn)代企業(yè)制度主要形式中，更適合中小企業(yè)的是（）。

A、有限責任公司B、合伙制公司C、無限責任公司D、股份有限公司

7．行政法調整的社會關系不包括（）。

A、行政管理關系B、行政法制監(jiān)督關系C、行政救濟關系D、平等主體之間的人身關系

8．從實踐中看，仲裁委員會組成人員任期一般為（）。

A、5-10B、2-3C、3-5D、5-7

9．下列不屬于勞動關系與勞務關系區(qū)別的是()。

A、雙方當事人及其關系不同B、勞動風險責任承擔不同C、組織形式不同D、適用法律不同

10．()工資差別不僅解釋了不同質勞動者之間產生工資收入差異的原因,也解釋了不同質勞動力之間流動的原因。

A、補償性B、競爭性C、壟斷性D、制度性

11．在直方圖中，矩形的寬度表示()。

A、各組的組距B、各組所屬的類別C、各組的百分比D、各組的頻數(shù)

12．從統(tǒng)計總體中抽取出來作為代表這一個總體的、由部分個體組成的集合體是()。

A、樣本B、總體單位C、個體D、全及總體

13．主要由各級職業(yè)院校和職業(yè)技能培訓機構實施的職業(yè)培訓是()。

A、再就業(yè)培訓B、創(chuàng)業(yè)培訓C、就業(yè)前培訓D、企業(yè)職工培訓

14．主要用于金融機構之間清算業(yè)務的存款是()。

A、在央行的存款B、超額準備金存款C、法定準備金存款D、同業(yè)存款

15．某企業(yè)總生產費用今年比去年上升50%，產量增加25%，則單位成本提高了()。

A、25%B、20%C、2%D、87.5%

16．為資金盈余方與資金需求方提供服務，促使資金供求雙方實現(xiàn)資金融通或幫助金融交易雙方達成金融產品交易的各類金融機構，通常稱為（）。

A、影子中介B、金融中介C、代理中介D、委托中介

17．政府為彌補財政赤字向公眾發(fā)行30億元國庫券，這種信用形式為（）。

A、銀行信用B、商業(yè)信用C、國家信用D、消費信用

18．企業(yè)職工教育培訓經費的補充方式不包括()。

A、企業(yè)新建項目應按照國家規(guī)定的相關標準,在項目投資中列支技術技能培訓費用B、企業(yè)更新設備,研制新產品時,應預留一部分用于職工教育與培訓,列入折舊費用項目C、企業(yè)工會年度內按規(guī)定留成的工會經費中,應有一定部分用于職工教育與培訓,列入工會預算掌握使用D、企業(yè)進行技術改造和項目引進、研究開發(fā)新技術、試制新產品,應按相關規(guī)定從項目投入中提取職工技術技能培訓經費,重點保證專業(yè)技術骨干、高技能人才和急需緊缺人才培養(yǎng)的需要

19．通過減稅而減少國家的財政收入,增加企業(yè)和個人的可支配收入,刺激社會總需求的財政政策是()。

A、中性財政政策B、擴張性財政政策C、結余財政政策D、緊縮收支財政政策

20．授權是一個過程,這一過程發(fā)生在()。

A、平級之間B、上下級之間C、直線與參謀之間D、直線與代理之間

21．下列不屬于仲裁法一般原則的有（）。

A、獨立原則B、公開審理原則C、自愿原則D、一裁終局原則

22．現(xiàn)金付出憑證傳遞的要求是()。

A、先收款、后記賬B、先記賬,后付款C、先借后貸D、他行票據(jù),受托抵用

23．征信是債權人對債務人的（）進行調查。

A、還款能力B、借款情況C、家庭情況D、社會關系

24．根據(jù)勞動力供給者和勞動力需求者雙方相互搜尋的地理范圍可將勞動力市場劃分為()。

A、全國性勞動力市場和地區(qū)性勞動力市場B、有組織的勞動力市場和無組織的勞動力市場C、外部勞動力市場和內部勞動力市場D、優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場

25．通過()提供的不同時期的比較數(shù)字,可以分析企業(yè)的獲利能力及利潤的未來發(fā)展趨勢,了解投資者投入資本的保值增值情況。

A、所有者權益變動表B、資產負債表C、現(xiàn)金流量表D、利潤表

26．直營連鎖房地產經紀機構與特許加盟房地產經紀機構的不同是()。

A、以規(guī)模化經營實現(xiàn)運營成本的降低B、由兩個或兩個以上連鎖分店組成C、由母公司直接投資并擁有各連鎖店D、具有統(tǒng)一的品牌等識別系統(tǒng)

27．房地產與其他資產相比,決定價值高低的不同因素是()。

A、區(qū)位B、權益C、實物D、供求

28．商業(yè)銀行籌集短期生產周轉資金的渠道不包括()。

A、向中央銀行借款B、發(fā)行金融債券C、同業(yè)拆借D、回購

29．國債回購交易利率與___成正比,與____成反比。()

A、融資天數(shù);到期利息B、本金;融資天數(shù)C、到期利息;本金D、本金;到期利息

30．下列關于職業(yè)倦怠的干預,不正確的做法是()。

A、對管理者進行心理技能培訓,幫助員工建立心理恢復計劃B、通過有效提供物質和精神支持改善職業(yè)倦怠現(xiàn)象C、適當豐富T作內容、采取輪崗的方式,緩沖乃至消除疲勞感和乏味感D、嚴格執(zhí)行獎懲制度,發(fā)現(xiàn)問題嚴肅處理

31．公共秩序維護管理的內容不包括()。

A、清潔衛(wèi)生管理服務B、消防管理服務C、公共安全防范管理服務D、車輛停放管理服務

32．某企業(yè)本期銷售額為100萬元，本期外購商品與勞務的價值為60萬元，假設增值稅稅率為17%，則該企業(yè)應納的增值稅為（）萬元。

A、6.8B、17C、40D、60

33．如果遠期外匯比即期外匯便宜,兩者之間的差額為()。

A、平價B、貼水C、順水D、升水

34．下列行為中，不屬于民法上的特殊侵權行為的是（）。

A、故意傷害致人損害B、執(zhí)行職務致人損害C、地面施工致人損害D、污染環(huán)境致人損害

35．下列組織結構類型中,()使企業(yè)實現(xiàn)了“集中決策、分散經營”。

A、矩陣型組織結構B、網(wǎng)絡型組織結構C、事業(yè)部型組織結構D、直線職能型組織結構

36．下列關于城市維護建設稅基本特點的說法中,錯誤的是()。

A、稅款?？顚Ｓ肂、屬于附加稅C、根據(jù)納稅人所在地不同有不同的稅率D、征稅對象是城市居民

37．在裁決書送達當事人不服仲裁可以自收到裁決書之日起（）內向人民法院起訴。

A、10B、15C、25D、30

38．下列會計工作中，屬于會計核算職能的是（）。

A、財務指標考核B、財務狀況分析C、會計檢查D、會計記錄

39．下列各項中,應當適用兩審終審制度的是()。

A、基層人民法院所做的一審判決案件B、適用督促程序審理的案件C、最高人民法院所做的一審判決案件D、適用特別程序審理的案件

40．某百貨商場利用指數(shù)體系分析價格和銷售量變動對銷售額的影響。已知2014年與2013年相比，銷售額指數(shù)為121%，銷售價格指數(shù)為110%，那么由于銷售量變動使銷售額提高了（）。

A、11%B、110%C、111%D、10%

41．房屋完好率是()房屋使用功能是否正常的指標。

A、定性表示B、微觀反映C、宏觀反映D、量化表示

42．國家信用是國家（政府）以（）身份籌集資金的一種信用形式。

A、債權人B、投資人C、中介人D、債務人

43．在某一薪酬等級內部允許薪酬變動的最大幅度,即最高值與最低值之間的絕對差距,是指()。

A、薪酬變動范圍B、薪酬變動比率C、薪酬區(qū)間中值D、薪酬區(qū)間的滲透度

44．關于勞動關系的建立,下列說法錯誤的是()。

A、用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系B、勞動關系只能通過訂立書面勞動合同的方式確立C、勞動關系可通過事實上的用工確立D、建立勞動關系應當訂立勞動合同

45．拆遷當事人對行政裁決不服,可以在接到裁決書之日起內向人民法院起訴()。

A、兩個月B、一個月C、十五天D、十天

46．金融機構在辦理具體的信托業(yè)務中,充當()的角色。

A、委托人B、受益人C、受托人D、擔保人

47．當培訓與開發(fā)的對象是()時,培訓與開發(fā)的重點是提升管理知識與技能、相關專業(yè)知識以及人際關系處理等實務技巧。

A、決策管理人員B、監(jiān)督管理人員C、專業(yè)技術人員D、操作人員

48．下列不是為品質數(shù)據(jù)的是()。

A、分類數(shù)據(jù)B、順序數(shù)據(jù)C、數(shù)值型數(shù)據(jù)D、定性數(shù)據(jù)

49．清查庫存現(xiàn)金應采用的方法是（）。

A、技術分析法B、實地盤點法C、對賬單法D、查詢核實法

50．勞動力商品的價值取決于生產和再生產勞動力商品的()。

A、個別勞動時間B、社會平均勞動時間C、社會最低勞動時間D、社會必要勞動時間

51．（）又稱工序能力或工藝能力，是指過程處于受控或穩(wěn)定狀態(tài)下的實際加工能力。通俗地說，它是過程能穩(wěn)定地生產合格產品的能力，即滿足產品質量要求的能力。

A、加工能力B、制造能力C、生產能力D、過程能力

52．金融市場中最重要的金融交易價格是（）。

A、存款準備金率B、利率C、稅率D、通貨膨脹率

53．員工可以通過各種方式來表達他們的不滿,提建議屬于()。

A、破壞性和積極性的B、建設性和積極的C、建設性和消極的D、破壞性和消極的

54．下列貨幣形態(tài)中，屬于代用貨幣的是（）。

A、銀行券B、貝殼C、金塊D、電子貨幣

55．我國在社會主義初級階段實行以按勞分配為主體，各種生產要素按貢獻參與分配，多種分配方式并存的收入分配制度，這是由（）決定的。

A、較低的生產力水平B、多元所有制結構C、不同階層社會成員的物質文化需要D、收入差距

56．在我國法律體系中,效力層級最高的法律是()。

A、刑法B、憲法C、民法D、經濟法

57．企業(yè)財務活動是指資金的籌集、投放、使用、收回及分配等一系列（）活動的總稱。

A、企業(yè)價值管理B、企業(yè)資金收支C、企業(yè)生產經營D、企業(yè)財務會計

58．在社會主義初級階段的收入分配中,必須堅持的原則是()。

A、公平優(yōu)先、兼顧效率B、權責分明、注重貢獻C、注重公平、縮小差距D、效率優(yōu)先、兼顧公平

59．下列組織中,不能使用托收承付結算方式的是()。

A、供銷合作社B、國有企業(yè)C、城鄉(xiāng)集體所有制企業(yè)D、外商投資企業(yè)

60．關于會計主體與法人單位的說法正確的是()。

A、法人單位必然不是會計主體B、會計主體一定不是法人單位C、會計主體不一定是法人單位D、法人單位不一定是會計主體

61．商業(yè)銀行的超額準備金可用量的匡算不取決于()。

A、上日末超額準備金存款余額B、上日末吸收的存款余額C、自留準備金比率D、現(xiàn)金庫存限額

62．在直方圖中，對于不等距分組的數(shù)據(jù)，用矩形的（）來表示各組頻數(shù)的多少。

A、高度B、寬度C、中心角度D、面積

63．服務產品很難標準化,體現(xiàn)了其()的特點。

A、無形性B、同步性C、異質性D、易逝性

64．在現(xiàn)實中,雇主支付的工資水平必須能夠滿足勞動者及其家庭的生活費用需要這意味著()。

A、工資水平的主要決定因素是勞動者及其家庭的生活費用B、雇主應該根據(jù)勞動者及其家庭的生活費用需要來確定工資水平C、雇主支付的工資水平都應當滿足勞動者及其家庭達到中等生活水平的需要D、雇主支付的工資水平至少應當能夠滿足一位全勤工作的勞動者支撐本人及其適度人口規(guī)模的家庭所需要的生活費用

65．作為一種工作態(tài)度指標，()指的是員工認同其工作或崗位、主動參與的程度，反映了個體與工作或崗位間的關系。

A、工作滿意度B、工作投入度C、組織承諾D、離職傾向

66．某5年期、面額100元的債券,以80元的價格貼現(xiàn)發(fā)行,其票面收益率為()。

A、4%B、20%C、5%D、16%

67．其他條件一定時，財政結余使貨幣供應量（）。

A、增加B、不變C、減少D、不確定

68．影響薪酬設定的內在因素不包括()。

A、企業(yè)的業(yè)務性質與內容B、地區(qū)及行業(yè)差異C、企業(yè)經營狀況及支付能力D、企業(yè)文化

69．繳費單位逾期不繳納社會保險費、滯納金的,由勞動保障行政部門或者稅務機關申請()強制征繳。

A、工會B、社會保險機構C、人民法院D、人民檢察院

70．()屬于自物權。

A、地役權B、典權C、抵押權D、所有權

71．2010年某省8個地市的財政支出(單位:萬元)分別為:59000500026560266450780007800078000132100這組數(shù)據(jù)的中位數(shù)和眾數(shù)分別是()萬元。

A、7222578000B、7800078000C、66450132100D、75894.25132100

72．從銀行外匯交易的角度,銀行有買入價、賣出價和中間價,如果某國銀行間外匯交易市場上外匯買入價高于賣出價,則說明該國采用的匯率標價方法是()。

A、間接標價法B、無法判定C、應付標價法D、直接標價法

73．銀行掛出的人民幣對美元的即期匯率是：USD1=CNY7.5865；3個月遠期匯率是：USD1=CNY7.4992，這表明人民幣遠期（）。

A、升水B、貼水C、升值D、貶值

74．營銷計劃的制訂必須符合企業(yè)的(),營銷管理者只能在高層管理者規(guī)定的范圍內作出各項營銷決策,一些重大決策在得到高層管理者的批準后方可實施。

A、公司文化B、經營理念C、整體戰(zhàn)略D、業(yè)務流程

75．將損益類科目分為反映收入的科目和反映費用的科目的依據(jù)是（）。

A、負債的償還期限B、所有者權益的形成和性質C、資產的流動性D、損益的不同內容

76．按我國現(xiàn)行規(guī)定,可以向商業(yè)銀行申請貼現(xiàn)的票據(jù)必須是()商業(yè)匯票。

A、未到期的已承兌B、已到期的已承兌C、未到期的未承兌D、已到期的未承兌

77．一國貨幣對某一關鍵貨幣的匯率被稱為()。

A、交叉匯率B、中心匯率C、基本匯率D、平價匯率

78．在市場經濟條件下,決定工作條件、工資水平以及勞動力在不同職業(yè)、行業(yè)以及企業(yè)之間分配的主要因素是()。

A、勞動力需求B、勞動力供給C、企業(yè)或用人單位D、勞動力需求和勞動力供給的相互作用

79．某房地產投資項目的標準離差為30%,期望報酬率為50%。假設其風險報酬系數(shù)為1.2.則其風險報酬率為()。

A、50%B、65%C、72%D、78%

80．（）決定了農村土地承包經營糾紛的發(fā)生呈現(xiàn)季節(jié)性特點。

A、農業(yè)呈階段性發(fā)展B、農業(yè)發(fā)展具有歷史性C、農業(yè)生產具有季節(jié)性D、農業(yè)發(fā)展具有特殊性

81．最早的特質理論是()。

A、古希臘的“四根說”B、“四體液說”C、奧斯特的特質理論D、卡特爾的特質理論

82．甲向乙借10萬元錢,雙方約定年利率為4%,以復利方式5年后歸還,則屆時本金、利息之和為()萬元。

A、2B、11.17C、12D、12.17

83．根據(jù)我國法律,法對人的效力采用的原則是()。

A、屬人主義B、屬地主義C、保護主義D、以屬地主義為主,與屬人主義、保護主義相結合

84．設某商業(yè)銀行當日現(xiàn)金收入超過庫存限額200萬元。當日將超限額200萬元現(xiàn)金庫存送存中央銀行后，其現(xiàn)金頭寸（）。

A、增加200萬元B、減少200萬元C、增加400萬元D、不變

85．某國有企業(yè)2014年度總收入為3400萬元，成本、費用支出總額為1900萬元，該企業(yè)2014年度應繳納企業(yè)所得稅稅額是（）萬元。

A、405B、375C、450D、270

86．個體經濟和私營經濟的差別主要是（）。

A、注冊資本是否超過了50萬B、是否形成了以雇傭勞動關系為主的經營方式C、是否屬于公有制經濟D、是否屬于非公有制經濟

87．各不同類別的數(shù)量的比值是指()。

A、頻數(shù)B、比例C、比率D、百分比

88．勞動處理制度是解決勞動爭議的重要機制,是勞動爭議當事人尤其是勞動者維護自身合法權益的重要()救濟途徑。

A、政治B、法律C、經濟D、正式

89．用人單位解除勞動合同,依法應當向勞動者支付經濟補償?shù)?在()時支付。

A、勞動者停止工作B、辦結工作交接C、送達解除勞動合同書面通知D、解除勞動合同1個月

90．()的特點是能夠使勞動成果與勞動報酬直接聯(lián)系起來。

A、計時工資B、日工資C、計件工資D、年工資

91．主要供應長期資金，以滿足投資資金需要的金融市場是()。

A、貨幣市場B、資本市場C、同業(yè)拆借市場D、票據(jù)市場

92．下列各項中不屬于特許經營的特點的是()

A、(法人)對商標、服務標志、獨特概念、專利、經營訣竅等擁有所有權B、由同一公司所有,統(tǒng)一經營管理C、在授權合同中包含一些調整和控制條款D、受許人需要支付權利使用費

93．短期獎勵計劃不包括()。

A、績效加薪B、季度獎金C、特殊績效獎勵計劃D、現(xiàn)股計劃

94．存、貸款期限內，不管市場利率水平如何變化，借貸雙方仍然執(zhí)行合同規(guī)定的利率，這種利率屬于（）。

A、計劃利率B、固定利率C、浮動利率D、基準利率

95．關于社會保險的說法，正確的是()。

A、國家強制性養(yǎng)老保險具有營利性B、為員工繳納社會保險費是每個企業(yè)的責任和義務C、我國社會保障機構委托商業(yè)保險公司代為管理社會保險金以實現(xiàn)保險金的保值增值D、如果確定了投保年限和投保金額，就可以計算出將來支付的保險金

96．具有資金實力雄厚、資信度高和靈活多樣等特點。在當代已成為信用關系中的主體和基本形式的是()。

A、直接信用B、國家信用C、銀行信用D、消費信用

97．某企業(yè)決定從采購部經理和倉儲部經理中選擇一人擔任銷售部經理，該企業(yè)采用的招聘方法是（）。

A、晉升B、職位轉換C、工作輪換D、工作擴大

98．“經常居住地”是指()。

A、公民的戶籍所在地B、法人、其他組織的主要營業(yè)地C、法人、其他組織的主要辦事機構所在地D、公民離開住所地至起訴時已連續(xù)居住一年以上的地方

99．通過財政收支,引導社會資金流向,彌補市場缺陷,最終實現(xiàn)全社會資源配置效率的最優(yōu)狀態(tài)是財政的()職能。

A、資源配置B、收入分配C、經濟穩(wěn)定D、宏觀調控

100．李某因為海嘯事故下落不明已6年，此時可以申請宣告其死亡的第二順序利害關系人是（）。

A、李某的配偶B、李某的父母C、李某的債權人D、李某的兄弟

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【B】廣播電視招聘廣告適合的場合包括:①需要迅速擴大企業(yè)的影響;②職位空缺有許多種,而在某一特定地區(qū)又有足夠求職者;③需要在短時間內展開“閃電式轟炸”時;④要引起求職者對印刷廣告注意。

2、【D】工作生活質量,是指把工作作為一種生活內容時獲得的滿意程度,通常通過員工從工作中得到的自尊感和成就感等表現(xiàn)出來。

3、【D】彌補財政赤字是公債產生的主要原因,也是當今世界各國的普遍做法。

4、【C】功能協(xié)議式聯(lián)盟是指兩個或兩個以上企業(yè)在一個或幾個具體領域依據(jù)文字協(xié)議進行合作，如研究開發(fā)、生產、技術許可、分銷等，但合作各方沒有股權的參與。

5、【D】新制度學派是從社會成本和收益的角度來解釋企業(yè)的形成原因。該學派認為,企業(yè)作為商品經濟發(fā)展到一定階段的產物,是因為企業(yè)能作為在某種狀態(tài)下替代市場的一種較低交易費用的資源配置方式。

6、【A】本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度。有限責任公司的優(yōu)點是設立程序比較簡單，股東比較穩(wěn)定，經營狀況不公開，內部機構設置靈活。缺點是不能公開發(fā)行股票，籌集資金的范圍和規(guī)模有限，這種形式一般適合于中小企業(yè)。

7、【D】本題考查行政法的相關概念。行政法調整的社會關系包括行政管理關系、行政法制監(jiān)督關系、行政救濟關系和內部行政關系。

8、【C】從實踐中看，仲裁委員會組成人員任期一般為3-5年。

9、【C】勞動關系與勞務關系都是當事一方提供勞動力給他方使用,并由他方給付勞動報酬。兩者的本質區(qū)別表現(xiàn)在:①雙方當事人及其關系不同;②勞動風險責任承擔不同;③勞動主體的待遇不同;④適用法律不同。

10、【B】不同的職業(yè)對于勞動者的技能要求是不同的,因此在自由選擇的市場條件下,盡管人們都爭取進入勞動條件好、工資待遇高的職業(yè),但是最終能進入這些職業(yè)的只是能力比其他人更強的勞動者;同時在自由競爭的環(huán)境中,由于人們總是追求更高的個人收入,因此那些對勞動力質量要求較高、工資水平也較高的職業(yè)往往會吸引更多的求職者。競爭性工資差別理論認為,競爭既是使不同質的勞動者產生工資收入差別的原因,也是導致不同質勞動者之間流動的原因。所以本題選B。

11、【A】直方圖是用矩形的寬度和高度來表示頻數(shù)分布的圖形。在平面直角坐標中，用橫軸表示數(shù)據(jù)分組，縱軸表示頻數(shù)或頻率，所形成的矩形的面積表示各組頻數(shù)的大小，矩形的高度表示每一組的頻數(shù)或百分比，寬度則表示各組的組距，因此其高度與寬度均有意義。

12、【A】為了推斷總體的某些重要特征,需要從總體中按一定抽樣技術抽取若干個體,將這一抽取過程稱為抽樣。所抽取的部分個體稱為樣本,樣本中所含個體的數(shù)量稱為樣本容量。

13、【C】就業(yè)前培訓是指為幫助初次求職人員或者其他勞動者提高就業(yè)能力而進行的職業(yè)知識、職業(yè)技能的培養(yǎng)和訓練活動,主要由各級職業(yè)院校和職業(yè)技能培訓機構實施。

14、【B】超額準備金存款,是金融企業(yè)日常業(yè)務中可以自主支配的支付準備金存款,主要用于金融企業(yè)之間的清算業(yè)務。

15、【B】總生產費用指數(shù)是150%，產量指數(shù)是125%，所以，單位成本指數(shù)為150%÷125%=1.2，即單位成本提高了20%。

16、【B】金融中介是在金融活動當中為資金盈余方與資金需求方提供各種服務，促使資金供求雙方實現(xiàn)資金融通或者幫助金融交易雙方達成金融產品交易的各類金融機構的總稱。金融中介是金融組織體系當中的重要組成部分。

17、【C】本題考查信用形式。國家信用的形式主要是發(fā)行國庫券或者公債。

18、【B】企業(yè)職工教育培訓經費的補充方式包括:①企業(yè)新建項目,應充分考慮崗位技術技能要求、設備操作難度等因素,按照國家規(guī)定的相關標準,在項目投資中列支技術技能培訓費用;②企業(yè)進行技術改造和項目引進、研究開發(fā)新技術、試制新產品,應按相關規(guī)定從項目投入中提取職工技術技能培訓經費,重點保證專業(yè)技術骨干、高技能人才和急需緊缺人才培養(yǎng)的需要;③企業(yè)工會年度內按規(guī)定留成的工會經費中,應有一定部分用于職工教育與培訓,列入工會預算掌握使用。

19、【B】本題考查財政政策。減少財政收入,增加企業(yè)和個人的可支配收入,可以刺激社會總需求,屬于擴張性的財政政策。

20、【B】授權是指上級委托給下級一定的權力,使下級在一定的監(jiān)督之下,具有相當?shù)淖灾鳈嗪托袆訖唷Ｊ跈嗾邔Ρ皇跈嗾哂兄笓]監(jiān)督權,被授權者對授權者負有報告與完成任務的責任。

21、【B】本題考查仲裁法的一般原則。仲裁法的一般原則包括：自愿原則、仲裁獨立原則、仲裁一裁終局原則、仲裁保密原則。仲裁不公開進行，以不公開審理為原則。

22、【B】現(xiàn)金付出憑證傳遞的要求是“先記賬,后付款”。選項A是傳遞現(xiàn)金收入憑證的要求,選項C、D是傳遞轉賬憑證的要求。

23、【A】本題考查征信的相關概念。征信最基本的功能是：了解、調查、驗證他人的信用，使賒銷、信貸活動中的授信方能夠比較充分地了解信用申請人的真實狀況和如期還款能力；通過信用信息的傳輸來降低信用信息不對稱的困境，起到約束市場交易各方的行為，使授信方的風險降至最低的作用。征信是債權人對債務人還款能力的調查。

24、【A】通常情況下,勞動力市場分別可以被劃分為全國性勞動力市場和地區(qū)性勞動力市場;有組織的勞動力市場和無組織的勞動力市場;外部勞動力市場和內部勞動力市場以及優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場。其中,根據(jù)勞動力供給者和需求者雙方相互進行搜尋的地理范圍,勞動力市場劃分為全國性勞動力市場和地區(qū)性勞動力市場。

25、【D】本題考查利潤表。通過利潤表提供的不同時期的比較數(shù)字(本期金額、上期金額),可以分析企業(yè)的獲利能力及利潤的未來發(fā)展趨勢,了解投資者投入資本的保值增值情況。

26、【C】直營連鎖經營即由同一公司所有，統(tǒng)一經營管理，具有統(tǒng)一的企業(yè)識別系統(tǒng)（CIS），實行集中采購和銷售，由兩個以上連鎖分店組成的一種形式。特許加盟連鎖經營是將連鎖經營與特許經營相結合的一種經營模式，它提供特許經營的方式來開設一個一個的連鎖店，而非像直營連鎖經營那樣由母公司直接投資并擁有各個連鎖店。

27、【A】區(qū)位的影響因素，如果區(qū)位不同，價格、價值也會有所不同，甚至差異很大。

28、【B】發(fā)行金融債券是商業(yè)銀行籌集長期資金的渠道之一,選項A、C、D屬于貨幣市場工具,用來籌集短期生產周轉資金。

29、【C】國債回購交易利率是指一定時期的國債回購交易利息與其本金的比率,公式為:回購利率所以,國債回購交易利率與到期利息成正比,與本金成反比。

30、【D】

31、【A】公共秩序維護管理是指在物業(yè)管理區(qū)域內,物業(yè)服務企業(yè)在政府有關部門的指導下,協(xié)助進行的公共安全防范和公共秩序維護等管理活動,包括公共安全防范管理、消防管理和車輛停放管理等方面的內容。選項A,清潔衛(wèi)生管理服務屬于環(huán)境管理的內容。

32、【A】本題考查增值稅應納稅額的計算。增值額=100-60=40（萬元）；應納稅額=40×17%=6.8（萬元）。

33、【B】即期匯率與遠期匯率之間常常有一定的差價,遠期匯率高于即期匯率稱為升水,遠期匯率低于即期匯率稱為貼水。

34、【A】本題考查特殊侵權責任。特殊侵權責任包括：（1）因特定主體致人損害，如國家機關及其工作人員執(zhí)行職務致人損害、無民事行為能力人及限制民事行為能力人致人損害；（2）因特定活動致人損害，如高度危險作業(yè)致人損害、地面施工致人損害；（3）因特定物件或物質因素致人損害，如產品致人損害、環(huán)境污染致人損害、建筑物致人損害、飼養(yǎng)動物致人損害。選項A屬于一般侵權行為。

35、【C】本題考查事業(yè)部型組織結構。事業(yè)部制是一種典型的分權型組織結構,實現(xiàn)“集中決策,分散經營”。適用于大規(guī)模、多樣化經營的企業(yè)?！惧e因分析】對于事業(yè)部型組織結構的相關知識點掌握不牢固。

36、【D】城市維護建設稅是為了擴大和穩(wěn)定城市維護建設資金的來源,加強城市的維護建設,對從事工商經營,繳納增值稅、消費稅、營業(yè)稅的單位和個人征收的一種稅收。城市維護建設稅的納稅人是繳納增值稅、消費稅、營業(yè)稅的單位和個人。城市維護建設稅的征收范圍包括城市、縣城、建制鎮(zhèn)、工礦區(qū)。城市維護建設稅的計稅依據(jù)是納稅人實際繳納的增值稅、消費稅、營業(yè)稅稅額。

37、【D】在裁決書送達當事人不服仲裁可以自收到裁決書之日起30內向人民法院起訴。

38、【D】本題考查會計的核算職能。會計的核算職能是指會計通過確認、計量、記錄、報告，運用一定的方法或程序，利用貨幣形式，從價值量方面反映企業(yè)已經發(fā)生或完成的客觀經濟活動情況，為經濟管理提供可靠的會計信息。預算、檢查、考核、分析等手段都是會計的監(jiān)督職能。

39、【A】兩審終審制,是指一個民事案件經過兩級人民法院審判后即告終結的制度。下列情形為兩審終審制的例外:①最高審判機關——最高人民法院所做的一審判決、裁定,為終審判決、裁定,當事人不得上訴;②適用特別程序、督促程序、公示催告程序和企業(yè)法人破產還債程序審理的案件,實行一審終審。

40、【D】本題考查指數(shù)體系。銷售量指數(shù)=銷售額指數(shù)/銷售價格指數(shù)=121%/110%=110%。所以由于銷售量的變動使銷售額提高了110%-1=10%。

41、【C】

42、【D】國家信用是國家（政府）以債務人身份籌集資金的一種信用形式。國家信用的債務人是國家（政府），債權人是購買國家債券的企業(yè)和居民等。

43、【A】薪酬結構設計中,如果要確定最高值與最低值之間的變動幅度,這主要指薪酬的變動范圍。

44、【B】《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定:“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系”,表明勞動關系既可通過訂立書面勞動合同的方式確立,也可通過事實上的用工確立。

45、【C】

46、【C】在信托業(yè)務的具體辦理中,商業(yè)銀行充當受托人的角色,按照委托人的意愿,為受益人謀利益,主要業(yè)務是代理他人運用資金、管理財產,典型的如委托貸款。

47、【B】對決策管理層進行培訓與開發(fā)的內容主要包括:①知識和意識;②經營技能;③領導技能。對監(jiān)督管理人員進行培訓與開發(fā)的重點是:管理知識與技能、專業(yè)知識的提升以及如何處理人際關系等實務技巧。對專業(yè)技術人員及操作人員的培訓開發(fā)目標應著眼于提高他們的整體素質,即從專業(yè)知識、業(yè)務技能與工作態(tài)度三個方面進行培訓與開發(fā)。

48、【C】按照所采用的計量尺度,可以將統(tǒng)計數(shù)據(jù)分為分類數(shù)據(jù)、順序數(shù)據(jù)和數(shù)值型數(shù)據(jù)。分類數(shù)據(jù)和順序數(shù)據(jù)都說明的是事物的品質特征,是不能用數(shù)值表示的,通常用文字表述,其結果表現(xiàn)為類別,因而也可統(tǒng)稱為定性數(shù)據(jù)或品質數(shù)據(jù)。數(shù)值型數(shù)據(jù)說明的是現(xiàn)象的數(shù)量特征,通常用用數(shù)值來表現(xiàn),也可稱為定量數(shù)據(jù)或數(shù)量數(shù)據(jù)。

49、【B】本題考查庫存現(xiàn)金的清查方法。庫存現(xiàn)金的清查采用實地盤點的方法來確定庫存現(xiàn)金的實存數(shù)，然后再與庫存現(xiàn)金日記賬的賬面余額核對，查明賬實是否相符及盈虧情況。

50、【D】社會必要勞動時間,是指在現(xiàn)有的社會正常的生產條件下,在社會平均的勞動熟練程度和勞動強度下制造某種使用價值所需要的勞動時間。由社會必要勞動時間所決定的價值量,是商品的社會價值。商品的價值量不是由個別生產者生產某種商品耗費的個別勞動時間決定,而是由生產商品的社會必要勞動時間決定。

51、【D】過程能力(ProcessCapability，簡稱PC)又稱工序能力或工藝能力，它是指過程處于受控或穩(wěn)定狀態(tài)下的實際加工能力。通俗地說，它是過程能穩(wěn)定地生產合格產品的能力，即滿足產品質量要求的能力。

52、【B】本題考查金融市場上的交易價格。金融產品的價格，如利率、匯率、保險費率、股價等，其中，利率是最重要的金融交易價格之一。當借款者多而放款者少、貨幣資金供不應求時，利率上升；反之，當放款者多而借款者少、貨幣資金供過于求時，利率下降。

53、【B】員工對工作不滿的表達方式。

54、【A】本題考查代用貨幣。代用貨幣是指代表金屬實物貨幣流通并可隨時兌換成金屬實物貨幣的貨幣形態(tài)，代用貨幣包括銀行券和輔幣。

55、【B】本題考查社會主義初級階段的收入分配制度。在社會主義初級階段必須堅持按勞分配為主體，各種生產要素按貢獻參與分配，多種分配方式并存的收入分配制度。這是由社會主義初級階段多元所有制結構決定的。

56、【B】憲法是規(guī)定國家和社會的基本制度,公民的基本權利和義務,國家機關的地位、組織和活動原則等重大社會關系的法律的總稱。作為一個法律部門,憲法是整個中國法律體系的基礎,是其他部門法的制定依據(jù)。

57、【B】企業(yè)財務活動是指資金的籌集、投放、使用、收回及分配等一系列企業(yè)資金收支活動的總稱，它貫穿于企業(yè)經營過程的始終。

58、【D】在社會主義初級階段的收入分配中,必須堅持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則。

59、【D】使用托收承付結算方式的收款單位和付款單位,必須是國有企業(yè)、供銷合作社以及經營管理較好,并經開戶銀行審查同意的城鄉(xiāng)集體所有制工業(yè)企業(yè)。

60、【C】本題考查會計主體。凡是法人單位必然是一個會計主體，但會計主體不一定是法人單位。

61、【D】超額準備金可用量的計算公式為:超額準備金可用量=上日末超額準備金存款金額±上日末吸收的存款余額×自留準備金比率。上式計算結果為正數(shù),即為營業(yè)日初始超額準備金可用量;如果為負數(shù)(上日末超額準備金不足),即超額準備會可用量不足,需要當日設法補足。

62、【D】本題考查直方圖圖示。對于不等距分組數(shù)據(jù)，不是用矩形的高度而是用矩形的面積來表示各組的頻數(shù)分布，或根據(jù)頻數(shù)密度來繪制直方圖，就可以準確地表示各組數(shù)據(jù)分布的特征。

63、【C】異質性是產品的特征之一。因為服務的無形性和同步性,所以就不會有兩個完全一樣的服務,使得服務很難標準化。

64、【B】勞動者所獲得的工資收入必須能夠維持勞動者個人及其家庭成員的基本生活需要,這一點已被世界各國普遍認可。也就是說,雇主應該根據(jù)勞動者及其家庭的生活費用需要來確定工資水平。所以本題選B。

65、【B】作為一種工作態(tài)度指標，工作投入度是個體認同其工作或崗位、主動參與的程度，反映了個體與工作或崗位之間的關系。

66、【C】貼現(xiàn)債券票面收益

67、【C】

68、【B】影響薪酬設定的內在因素包括:企業(yè)的業(yè)務性質與內容、企業(yè)的經營狀況及支付能力、企業(yè)文化。

69、【C】社會保險費征繳的法律責任。

70、【D】在物權中,所有權屬于自物權,其余屬于他物權。自物權是對自己的物依法享有的權力。他物權是在他人的物上依法享有的權力,是對所有權的限制。

71、【A】把一組數(shù)據(jù)按從小到大的順序進行排列,位置居中的數(shù)值叫做中位數(shù)。由于50002,59000,65602,66450,78000,78000,78000,132100,8個數(shù)字,其中排在第4位和第5位的數(shù)字分別為66450,78000,那么中位數(shù)為(66450+78000)12=72225。眾數(shù)是一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)頻數(shù)最多的那個數(shù)值,可知在此8個數(shù)字中,出現(xiàn)頻數(shù)最多的數(shù)字為78000(3次)。

72、【A】買入、賣出匯率在不同的標價法下是不同的。在直接標價法下,前者是買入?yún)R率,后者是賣出匯率。相反,在間接標價法下,前者是賣出匯率,后者是買入?yún)R率。在所報的兩個匯率中,前一個匯率值較小,后一個匯率值較大。所以,該題中,前一個應該是賣出價,后一個是買入價,可以判定是間接標價法?！惧e因分析】對于間接標價法的內容記憶不正確。

73、【A】本題考查即期匯率與遠期匯率。美元的遠期匯率下跌，也就是人民幣遠期升水。

74、【C】營銷計劃的制訂必須符合企業(yè)的整體戰(zhàn)略?！惧e因分析】對于營銷計劃需要符合的內容記憶錯誤。

75、【D】本題考查損益類科目分類。損益類科目按損益的不同內容可分為反映收入的科目和反映費用的科目。

76、【A】商業(yè)匯票的收款人或持票人可以將匯票經背書轉讓,也可以將未到期的商業(yè)匯票連同貼現(xiàn)憑證,向銀行申請貼現(xiàn)。

77、【C】一國貨幣對某一關鍵貨幣的匯率被稱為基本匯率?！惧e因分析】對于基本匯率的概念記憶不正確。

78、【D】勞動力需求和勞動力供給的相互作用基本上