《初級經(jīng)濟師》西藏昌都地區(qū)類烏齊縣2024年深度預(yù)測試題含解析

《初級經(jīng)濟師》西藏昌都地區(qū)類烏齊縣2024年深度預(yù)測試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．下列各項中,決定企業(yè)能在多大領(lǐng)域內(nèi)加強競爭地位和獲得聲譽的是()。

A、增加產(chǎn)品組合的寬度B、增加產(chǎn)品組合的長度C、增加產(chǎn)品組合的深度D、產(chǎn)品組合一致性的高低

2．關(guān)于組織公民行為的說法,正確的是()。

A、組織公民行為通常能得到組織的薪酬回報B、組織公民行為是組織規(guī)范中正式要求的行為C、組織公民行為是員工崗位職責中規(guī)定的行為D、組織公民行為對組織的生存和高效運作有非常積極的作用

3．下列哪些不是組織分析包括的因素()。

A、公司戰(zhàn)略B、可獲得的培訓(xùn)資源C、組織支持D、支撐體系

4．組織是實現(xiàn)一定目標,經(jīng)由分工協(xié)助而組成的具有特定職責、職權(quán)關(guān)系的()。

A、系統(tǒng)B、層次C、職位D、機制

5．某企業(yè)2016年末資產(chǎn)負債表反映的資產(chǎn)總額為840萬元、負債總額為552萬元，利潤表反映利潤總額為300萬元，那么該企業(yè)2016年末所有者權(quán)益是（）萬元。

A、288B、588C、540D、252

6．簡易程序在我國的民事訴訟中，是指（）及其派出法庭審理簡單民事案件和簡單經(jīng)濟糾紛案件所適用的程序。

A、最高人民法院B、高級人民法院C、中級人民法院D、基層人民法院

7．關(guān)于績效管理在人力資源管理中的作用的說法，錯誤的是()。

A、績效管理可以為員工的薪酬發(fā)放提供依據(jù)B、績效管理可以為企業(yè)的人員配置提供依據(jù)C、績效管理是企業(yè)制定勞動標準的主要依據(jù)D、績效管理可以幫助企業(yè)更有效地進行員工開發(fā)

8．房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后的(),應(yīng)當?shù)降怯洐C關(guān)所在地的縣級以上地方人民政府規(guī)定的部門備案。

A、10天以內(nèi)B、15天以內(nèi)C、1個月以內(nèi)D、3個月以內(nèi)

9．房地產(chǎn)開發(fā)項目的工程建設(shè)管理,主要是以()為基礎(chǔ)。

A、合同管理B、監(jiān)督、控制和管理C、項目經(jīng)理負責制D、技術(shù)活動和經(jīng)濟活動

10．關(guān)于工作滿意度的因素模型,下列陳述不正確的是()。

A、該模型將工作分解為許多因素,員工的總體滿意度由每一因素的滿意度綜合而得B、該模型認為工作滿意度是多維的C、該模型認為對所有的員工來說,不同的因素對工作滿意度的貢獻是相同的D、該模型強調(diào)在調(diào)查員工滿意度時不要遺漏重要的因素,否則會導(dǎo)致調(diào)查結(jié)果的片面性

11．關(guān)于統(tǒng)計分組的說法，正確的是（）。

A、組數(shù)的確定，要盡量保證組間資料的差異性與組內(nèi)資料的同質(zhì)性B、對于變量值較少的離散變量，通常采用組距分組C、統(tǒng)計分組時習(xí)慣上規(guī)定“下組限不在內(nèi)”D、組距與組數(shù)成正比關(guān)系，組數(shù)越多，組距越大

12．根據(jù)斯柯特矩陣，處于文化管理階段的管理者持有的人性觀與環(huán)境觀分別是()。

A、理性人的人性觀和封閉的環(huán)境觀B、社會人的人性觀和開放的環(huán)境觀C、理性人的人性觀和開放的環(huán)境觀D、社會人的人性觀和封閉的環(huán)境觀

13．目前我國設(shè)立全國性商業(yè)銀行的注冊資本最低限額為（）億元人民幣。

A、10B、5C、2D、1

14．造成過度勞動和過勞死有6個方面的因素，其中()是“過勞”問題產(chǎn)生的更深層次的原因。

A、文化因素B、管理因素C、社會因素D、心理因素

15．存款人日常經(jīng)營活動的資金收付及其工資、獎金和現(xiàn)金的支取,應(yīng)通過()辦理。

A、一般存款賬戶B、基本存款賬戶C、臨時存款賬戶D、專用存款賬戶

16．記賬憑證填寫會計科目無誤，而所記金額小于應(yīng)記金額，適用于（）的錯賬更正方法。

A、補充登記法B、紅字更正法C、劃線更正法D、紅線更正法

17．金融企業(yè)的資本是指金融企業(yè)的投資人以現(xiàn)金或?qū)嵨锿度氲目晒┢溟L期使用的經(jīng)營資金和以后保留在金融企業(yè)的()。

A、資金B(yǎng)、利息C、成本D、收益

18．在金融企業(yè)吸收的存款中,具有主動負債性質(zhì)的是()。

A、個人通知存款B、大額可轉(zhuǎn)讓存單C、企業(yè)定期存款D、單位活期存款

19．處于企業(yè)生產(chǎn)組織周期中（）的企業(yè)可能不再適應(yīng)環(huán)境，或者變得行動遲緩，過于行政化，因而必須經(jīng)歷一個重塑和創(chuàng)新的過程。

A、精細化階段B、規(guī)范化階段C、集體化階段D、創(chuàng)業(yè)階段

20．金融資產(chǎn)管理公司的資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)克服了銀行貸款（）的局限。

A、收益較低B、金額不統(tǒng)一C、流動性差D、審核手續(xù)煩瑣

21．信用作為一個經(jīng)濟范疇，對于其本質(zhì)認識錯誤的是（）。

A、信用是以償還和付息為條件的B、信用是一般的借貸行為C、信用是一種債權(quán)債務(wù)關(guān)系D、信用反映了經(jīng)濟主體的支付愿望和支付能力

22．下列各項中,不屬于新建物業(yè)承接查驗內(nèi)容的是()。

A、物業(yè)資料B、物業(yè)共用部位C、共用設(shè)施設(shè)備D、物業(yè)管理用房

23．如果一組數(shù)據(jù)中,最大值為75,最小值為15,這組數(shù)據(jù)分為4組,那么每組的組距是()。

A、15B、25C、60D、75

24．在組織中消除了各部門之間的界限、國內(nèi)業(yè)務(wù)與跨國業(yè)務(wù)的界限、不同層次工作之間的界限,以及組織與其客戶和供應(yīng)商之間界限的組織,這是()的特點。

A、內(nèi)部組織B、綜合組織C、戰(zhàn)略性組織D、無邊界組織

25．按照房地產(chǎn)交易方式的不同,二手房經(jīng)紀業(yè)務(wù)分為()。

A、二手房買賣經(jīng)紀業(yè)務(wù)和二手房租賃經(jīng)紀業(yè)務(wù)B、二手房代理業(yè)務(wù)和二手房居間業(yè)務(wù)C、二手房出售基本經(jīng)紀業(yè)務(wù)和二手房出租經(jīng)紀業(yè)務(wù)D、二手房經(jīng)紀基本業(yè)務(wù)和二手房出租經(jīng)紀延伸業(yè)務(wù)

26．財務(wù)會計報告的主體和核心是（）。

A、利潤表B、現(xiàn)金流量表C、會計報表D、資產(chǎn)負債表

27．物業(yè)內(nèi)所有業(yè)主和物業(yè)使用人每天都能享受的服務(wù)是()。

A、公共服務(wù)B、專項服務(wù)C、特約服務(wù)D、金融服務(wù)

28．國際信用證結(jié)算中,在受益人提交合格的單據(jù)后,負有第一付款責任的是()。

A、開證行B、議付行C、保兌行D、償付行

29．在進行會計核算時,應(yīng)將企業(yè)財產(chǎn)與個人財產(chǎn)、其他企業(yè)財產(chǎn)及國家財產(chǎn)相區(qū)分開來,是依據(jù)()前提。

A、會計主體B、持續(xù)經(jīng)營C、會計分期D、貨幣計量

30．將關(guān)于特別優(yōu)良或劣等績效行為的敘述加以等級性量化的一種績效考核的方法是()。

A、配對比較法B、關(guān)鍵事件法C、評價尺度表法D、行為錨定法

31．評定房屋完損等級是按照統(tǒng)一標準、項目和評定方法,通過()對整棟房屋進行綜合性評價。

A、技術(shù)鑒定B、統(tǒng)計分析C、直觀和檢測D、直觀、檢測和定量、定性分析

32．勞動法的目的和作用在于(),調(diào)整勞動關(guān)系,建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度,促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。

A、保護用人單位的合法權(quán)益B、保護勞動者的合法權(quán)益C、保護用人單位和勞動者的合法權(quán)益D、保護個體工商戶的合法權(quán)益

33．具有強制性、無償性和固定性特征的財政收入形式是()。

A、政府債券B、稅收C、國有資產(chǎn)收益D、收費

34．下列因素中，不屬于影響招聘活動的外部因素是()。

A、勞動力市場B、國家的法律法規(guī)C、競爭對手D、企業(yè)的形象

35．下面不是培訓(xùn)與開發(fā)需求分析的主要來源的是()。

A、組織分析B、市場分析C、工作任務(wù)分析D、人員分析

36．下列對數(shù)據(jù)離散程度的測度中，可以消除變量值水平高低和計量單位不同這兩個因素對離散程度測度值影響的是()。

A、離散系數(shù)B、極差C、標準差D、方差

37．某組數(shù)據(jù)50546061677580869195中，極差值為（）。

A、25B、45C、71D、145

38．在貨幣所具有的職能中，貨幣被用來支付商品賒買過程中的貨款或用來支付債務(wù)、租金、利息、工資等款項的職能通常稱為()。

A、價值尺度B、支付手段C、貯藏手段D、流通手段

39．一組數(shù)據(jù)的均值為20,離散系數(shù)為0.4,則該組數(shù)據(jù)的標準差為()。

A、50B、8C、0.02D、4

40．同一地區(qū)的同類房地產(chǎn)()。

A、可以完全替代B、完全不能替代C、有一定的替代性D、可以替代

41．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，下列關(guān)于管轄的表述中正確的是（）。

A、民事案件地域管轄的一般原則是“原告就被告”B、合同糾紛案件不可以實行協(xié)議管轄C、重大涉外案件的一審法院是基層人民法院D、高級人民法院管轄的案件實行一審終審

42．標準化工作是以制定標準和貫徹標準為主要內(nèi)容的全部活動過程。按照性質(zhì)劃分,企業(yè)的標準不包括()。

A、技術(shù)標準B、管理標準C、工作標準D、生產(chǎn)標準

43．支票的出票人和商業(yè)承兌匯票的承兌人在票據(jù)上的簽章應(yīng)為()。

A、其預(yù)留銀行的簽章B、出票人或承兌人簽章C、具體經(jīng)辦人簽章D、銀行財務(wù)負責人的個人簽章

44．我國住房供應(yīng)體系的核心是()。

A、國有住房B、保障性住房C、經(jīng)濟適用住房D、農(nóng)村宅基地

45．下列關(guān)于住宅專項維修資金制度的說法中,錯誤的是()。

A、住宅專項維修資金屬業(yè)主所有B、出售公有住房的專項維修資金由業(yè)主和售房單位共同交存C、商品住宅的專項維修資金由業(yè)主交存D、住宅專項維修資金由物業(yè)服務(wù)企業(yè)決定使用

46．一個企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品大類的多少,即擁有的產(chǎn)品線數(shù)量是指產(chǎn)品組合的()。

A、寬度B、長度C、深度D、一致性

47．提供給市場、供使用和消費、可以滿足某種欲望和需要的任何東西,在現(xiàn)代營銷學(xué)中被定義為()。

A、產(chǎn)品B、需求C、核心利益D、服務(wù)

48．影響薪酬設(shè)定的外在因素不包括()。

A、國家經(jīng)濟水平B、勞動力市場的供需關(guān)系與競爭狀況C、當?shù)厣钏紻、地區(qū)及行業(yè)差異

49．下列關(guān)于登記簿的說法,正確的是()。

A、國土資源行政主管部門以權(quán)利人為單位填寫土地登記簿B、國土資源行政主管部門以權(quán)利人為單位填寫土地歸戶卡C、國土資源行政主管部門以宗地為單位填寫土地歸戶卡D、對共有一宗土地的,應(yīng)為兩個以上土地權(quán)利人填寫共同的土地權(quán)利證書

50．在社會主義初級階段的收入分配中,必須堅持的原則是()。

A、公平優(yōu)先、兼顧效率B、權(quán)責分明、注重貢獻C、注重公平、縮小差距D、效率優(yōu)先、兼顧公平

51．為世界各國廣泛采用的財政支出的分類方法是()。

A、支出功能分類B、支出用途分類C、支出結(jié)果分類D、支出發(fā)生時間分類

52．勞動法的核心和靈魂是()。

A、勞動法的基本原則B、公平C、公正D、勞動法的基本內(nèi)容

53．房屋拆遷協(xié)議的簽訂有相對的()。

A、公平性B、準確性C、強制性D、時間限制

54．甲企業(yè)向乙企業(yè)提供價值3000萬元商品,乙企業(yè)承諾分12個月償付貨款,甲、乙兩企業(yè)之間的這種信用形式為()。

A、銀行信用B、商業(yè)信用C、消費信用D、間接信用

55．關(guān)于現(xiàn)階段我國中央銀行主要職能的說法，錯誤的是（）。

A、辦理工商信貸和儲蓄業(yè)務(wù)B、制定和執(zhí)行貨幣政策C、維護金融穩(wěn)定D、提供金融服務(wù)

56．狹義的生產(chǎn)線是按照()組織起來的多品種生產(chǎn)工作形式。

A、固定原則B、混合原則C、工藝專業(yè)化原則D、對象專業(yè)化原則

57．在現(xiàn)實生活中,價值規(guī)律對市場中商品生產(chǎn)和交換活動的支配作用主要是通過()表現(xiàn)出來的。

A、價格運動B、交易規(guī)模C、交易范圍D、交易方法

58．在一個團體中,影響個體的從眾行為最重要的因素不包括()。

A、團體一致性B、團體凝聚力C、團體結(jié)構(gòu)D、團體規(guī)模

59．下列支出中,屬于財政購買性支出的是()。

A、社會保障補助支出B、債務(wù)利息支出C、政府采購支出D、財政補貼支出

60．根據(jù)開發(fā)的規(guī)模,房地產(chǎn)開發(fā)可以分為()。

A、個體開發(fā)和綜合開發(fā)B、新區(qū)開發(fā)和舊(老)城開發(fā)C、單項開發(fā)和成片開發(fā)D、一次開發(fā)和二次開發(fā)

61．會計憑證按()分類，分為原始憑證和記賬憑證。

A、用途和填制程序B、形成來源C、反映方式D、填制方式

62．要從企業(yè)外部招聘一名保潔人員,最適合的招聘方法是()。

A、委托獵頭公司尋找B、內(nèi)部人推薦C、大學(xué)校園招聘D、競爭對手公司尋訪

63．公司公開發(fā)行股票籌集資金采用的信用形式為()。

A、銀行信用B、商業(yè)信用C、國家信用D、消費信用

64．按價值構(gòu)成分類，我國財政收入主要來源于（）。

A、補償生產(chǎn)資料消耗的價值B、新創(chuàng)造的價值中歸勞動者個人支配的價值C、新創(chuàng)造的歸社會支配的剩余產(chǎn)品價值D、消費額

65．員工培訓(xùn)計劃的內(nèi)容包括()。

A、目標、內(nèi)容、對象、培訓(xùn)者、培訓(xùn)方法以及經(jīng)費的預(yù)算與籌措B、目標、內(nèi)容、培訓(xùn)時間,培訓(xùn)地點設(shè)施等后勤保障、培訓(xùn)方法以及經(jīng)費的預(yù)算與籌措C、對象、培訓(xùn)者、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點設(shè)施等后勤保障、培訓(xùn)方法以及經(jīng)費的預(yù)算與籌措D、目標、內(nèi)容、對象、培訓(xùn)者、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點設(shè)施等后勤保障、培訓(xùn)方法以及經(jīng)費的預(yù)算與籌措

66．()是將重點放在個人的“痛點”而不是社會共同價值觀上,以了解與個人深切相關(guān)的問題。

A、隱蔽性問題尋探B、階梯前進C、象征性分析D、深層訪談法

67．下列選項中,不屬于住房公積金制度作用的是()。

A、有利于籌集建房資金,打破了住房建設(shè)單純依靠國家和單位投資的格局,為住房建設(shè)提供了長期穩(wěn)定的資金來源,增加住房供給,提高職工居住質(zhì)量B、促進住房消費的增長,活躍住房消費市場C、基本上解決了我國城鎮(zhèn)居民的住房問題D、推進住房分配貨幣化進程,提高職工買房的支付能力

68．某商場歷年的營業(yè)額數(shù)據(jù)分別為313萬元,325萬元,287萬元,342萬元,312萬元,用加權(quán)平均法(權(quán)數(shù)分別為1,2,3.5,4,4.5)預(yù)測下一年度的銷售額為()萬元。

A、300.45B、315.96C、314.2D、301.35

69．企業(yè)在選定目標市場之后,還要決定怎樣占領(lǐng)市場,為自己的產(chǎn)品和品牌確定一個恰當?shù)氖袌龅匚?這就需要進行()。

A、研究開發(fā)B、市場調(diào)研C、市場定位D、市場細分

70．在商品價值形式發(fā)展過程中,若一種商品的價值表現(xiàn)在與它相交換的一系列商品上,這種商品的價值形式稱為()。

A、簡單的價值形式B、擴大的價值形式C、一般價值形式D、貨幣價值形式

71．下列各項中,屬于勞動資料的是（）。

A、原料B、輔助材料C、機器設(shè)備D、燃料

72．關(guān)于績效考核指標評價標準的說法，錯誤的是()。

A、考核標準要使大多數(shù)人經(jīng)過努力可以達到B、績效標準的可實現(xiàn)性會促使員工更好地發(fā)揮潛能C、員工受到的壓力越大，取得的績效越好D、績效標準需要具有相當?shù)姆€(wěn)定性，以保證標準的權(quán)威性

73．容易夸大所在職位的責任和難度,導(dǎo)致失真的工作分析方法是()。

A、觀察法B、面談法C、工作日志法D、問卷法

74．我國的公有制經(jīng)濟主要由國有經(jīng)濟和集體經(jīng)濟組成,還包括以下混合所有制經(jīng)濟中的()成分。

A、國有成分B、外資成分C、私人成分D、民營成分

75．一個企業(yè)的資產(chǎn)總額與權(quán)益總額()。

A、必然相等B、有時相等C、不會相等D、只有在期末時相等

76．在一個高級住宅區(qū)附近建一座化工廠,對該住宅的價值()。

A、有上升的影響B(tài)、有下降的影響C、無影響D、有可能上升或下降的影響

77．我國現(xiàn)行的統(tǒng)計制度采用的搜集第一手統(tǒng)計數(shù)據(jù)的方法是（）。

A、直接觀察法B、試驗設(shè)計法C、報告法D、登記法

78．房地產(chǎn)供給要具備兩條件()。

A、出售或出租的愿望、供應(yīng)能力B、出售愿望、購買能力C、出租愿望、供應(yīng)能力D、出售愿望、經(jīng)濟實力

79．通過對與工作相關(guān)的現(xiàn)在文獻進行系統(tǒng)的分析來獲取工作信息的方法是()。

A、訪談法B、問卷法C、觀察法D、文獻分析法

80．我國經(jīng)濟由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的根本出路是()。

A、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)B、加速科技進步,提高其在經(jīng)濟發(fā)展中的含量C、加快基礎(chǔ)工業(yè)的發(fā)展D、振興支柱產(chǎn)業(yè)

81．下列各項中,房屋租賃基本流程不包括()。

A、尋租人確定房源B、租賃雙方簽訂書面租賃合同C、房屋租賃當事人在租賃合同簽訂后15日內(nèi),到房屋所在地的房地產(chǎn)管理機關(guān)備案D、出租人到房屋所在區(qū)、縣稅務(wù)部門繳納房產(chǎn)稅、營業(yè)稅及所得稅

82．下列關(guān)于說服信息影響說服效果的說法,正確的是()。

A、說服信息要求的態(tài)度與實際態(tài)度差距越大,態(tài)度改變也越大B、一開始就同意說服者的觀點時,單面說服效果好C、在說服信息很復(fù)雜的時候,聽覺信息的效果最好D、說服信息喚起的恐懼程度越大,態(tài)度改變也越大

83．關(guān)于貨幣制度的構(gòu)成要素,下列說法錯誤的是()。

A、本位幣是一個國家的基本通貨和法定的計價結(jié)算貨幣B、我國的人民幣制度屬于紙幣本位制C、在當代紙幣本位制下,大多數(shù)國家都規(guī)定了發(fā)行保證制度D、憑國家信用發(fā)行的信用貨幣不具有穩(wěn)定貨幣流通的作用

84．全部支取活期儲蓄存款,按()掛牌公告的活期儲蓄存款利率計付利息。

A、結(jié)息日B、存入日C、清戶日D、開戶日

85．增加產(chǎn)品組合的(),可以適應(yīng)不同顧客的需要,吸引更多的購買者。

A、寬度B、長度C、深度D、一致性

86．()不是決定勞動力在市場上議價能力的因素。

A、勞動者所屬的同種勞動力在市場上的供求狀況B、勞動者個人的技術(shù)、能力和經(jīng)驗等C、勞動力質(zhì)量要素水平D、勞動者的社會背景

87．對大多數(shù)價格低廉、經(jīng)常購買的產(chǎn)品,如軟飲料和護發(fā)產(chǎn)品等快速變動消費品,消費者采用的決策類型通常是()。

A、習(xí)慣型B、復(fù)雜型C、有限型D、無限型

88．下列關(guān)于工作分析方法中的主題專家會議法的陳述，錯誤的是()。

A、主題專家會議法操作簡單、成本低，適合各類企業(yè)開展B、主題專家會議法可以運用于工作分析的各個環(huán)節(jié)C、主題專家會議的主持人最好是企業(yè)內(nèi)與目標職位相關(guān)的中層管理者D、結(jié)構(gòu)化程度高，客觀性強

89．一國經(jīng)常賬戶順差，說明實際資源從（）凈轉(zhuǎn)移。

A、國外向國內(nèi)B、國內(nèi)向國外C、國企向外企D、私企向國企

90．比較法的理論依據(jù)是()。

A、成本理論B、替代理論C、高等價交換理論D、預(yù)期理論

91．工作量的大小和工作消耗的時間長短是工作的（）。

A、復(fù)雜程度B、飽和程度C、難易程度D、內(nèi)容和形式的變化

92．我國《民族區(qū)域自治法》規(guī)定,民族區(qū)域自治地方的企業(yè)、事業(yè)單位在招收人員的時候,要優(yōu)先招收()。

A、殘疾人員B、退役軍人C、婦女D、少數(shù)民族人員

93．員工任職資格等級的高低取決于()。

A、資歷B、工齡C、所具備的條件和能力D、職位

94．控制工作的基本原則有很多,其中控制的最好方法是()。

A、事前控制B、事中控制C、事后控制D、自我控制

95．純公共物品消費的非排他性特征表現(xiàn)為（）。

A、增加一個人消費的邊際供給成本等于零B、排除一個額外的消費者技術(shù)上不可行C、可免費使用D、增加一個人消費的邊際供給成本大于零

96．利息率是指一定時期內(nèi)利息額同()的比率。

A、流動資金額B、借貸資金額C、經(jīng)營資金額D、自有資本額

97．房地產(chǎn)保險的保險金額一般根據(jù)保險房地產(chǎn)的()確定。

A、評估價值B、賬面價值C、歷史成本D、交易價格

98．以對外貿(mào)易為背景辦理的貨幣收付活動屬于()。

A、國際貿(mào)易結(jié)算B、國際托收結(jié)算C、國際非貿(mào)易結(jié)算D、國際投資結(jié)算

99．頭寸440萬元,現(xiàn)金收入超過現(xiàn)金支出25萬元,聯(lián)行應(yīng)付大于應(yīng)收的匯差為50萬元,同城票據(jù)清算應(yīng)收資金15萬元,到期的由其他金融機構(gòu)拆入差額38萬元,發(fā)放貸款100萬元,收回貸款60萬元(其中本行客戶20萬元),則當日頭寸為()萬元。

A、322B、332C、342D、312

100．房地產(chǎn)的有效需求是指()。

A、邊際需求B、在一定時期內(nèi),對房地產(chǎn)的最大需求C、居民需求D、有支付能力的需要

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【D】產(chǎn)品組合的四個方面對于營銷決策有重要意義:增加產(chǎn)品組合的寬度,擴大經(jīng)營范圍,可以充分發(fā)揮企業(yè)各項資源的潛力,提高效益,減少風險;增加產(chǎn)品組合的長度,可使產(chǎn)品線豐滿,同時給每種產(chǎn)品增加更多的變化因素;增加產(chǎn)品組合的深度,可適應(yīng)不同顧客的需要,吸引更多的購買者;產(chǎn)品組合一致性的高低,則可以決定企業(yè)能在多大領(lǐng)域內(nèi)加強競爭地位和獲得聲譽。

2、【D】組織公民行為是一種典型的積極的工作行為。組織公民行為是員工做出的對組織的生存和高效運作起到非常積極作用的行為,但這些行為又不是員工職責范圍之內(nèi)的,通常不能得到組織在薪酬上的回報。

3、【D】組織分析的內(nèi)容中并不包括支撐體系這種說法。

4、【A】組織,是指為實現(xiàn)一定目標,經(jīng)由分工協(xié)作而組成的具有特定職責、職權(quán)關(guān)系的系統(tǒng)。組織工作的核心是建立有效分工、協(xié)作的關(guān)系結(jié)構(gòu)。

5、【A】本題考查所有者權(quán)益的計算公式。所有者權(quán)益＝資產(chǎn)-負債=840-552＝288（萬元）。

6、【D】本題考查第一審普通程序與簡易程序。簡易程序在我國的民事訴訟中，是指基層人民法院及其派出法庭審理簡單民事案件和簡單經(jīng)濟糾紛案件所適用的程序。

7、【C】績效管理在人力資源管理中的作用包括：①績效考核是人員配置和甄選的依據(jù)；②績效考核是人員開發(fā)的依據(jù)；③績效考核是薪酬分配的依據(jù)；④績效考核是評估人員招聘、員工培訓(xùn)等執(zhí)行效果的依據(jù)。

8、【C】設(shè)立有限責任公司、股份有限公司,從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營的,還應(yīng)當執(zhí)行《公司法》的有關(guān)規(guī)定。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后的一個月內(nèi),應(yīng)當?shù)降怯洐C關(guān)所在地的縣級以上地方人民政府規(guī)定的部門備案。

9、【C】開發(fā)項目的工程建設(shè)管理,主要是以項目經(jīng)理負責制為基礎(chǔ),以合同管理為手段,運用計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制、檢查、驗收等辦法,對開發(fā)項目施工建設(shè)中的技術(shù)活動和經(jīng)濟活動,按照國家標準、規(guī)范和合同規(guī)定的目標,進行嚴格監(jiān)督、控制和管理,以確保開發(fā)項目總體目標的最終實現(xiàn)。

10、【C】工作滿意度的因素模型認為對不同的員工來說,不同的因素可能對其工作滿意度有不同的貢獻。例如,薪酬水平對家庭負擔比較重的員工的滿意度的影響可能會比其他因素大,而一名退休返聘的工程師可能更看重能否施展自己的能力,發(fā)揮自己的創(chuàng)造性。

11、【A】本題考查統(tǒng)計分組的內(nèi)容。在連續(xù)變量或變量值較多的情況下，通常采用組距分組，B的說法錯誤。統(tǒng)計分組時習(xí)慣上規(guī)定“上組限不在內(nèi)”，C的說法錯誤。組距與組數(shù)成反比關(guān)系，組數(shù)越多，組距越小，D的說法錯誤。

12、【B】根據(jù)斯柯特矩陣，處于文化管理階段的管理者持有的人性觀與環(huán)境觀分別是社會人的人性觀和開放的環(huán)境觀。

13、【A】《中華人民共和國商業(yè)銀行法》規(guī)定，設(shè)立全國性商業(yè)銀行的注冊資本最低限額為10億元人民幣。

14、【A】文化因素是“過勞”問題產(chǎn)生的更深層次的原因。中國一直崇尚的是孔孟的儒家傳統(tǒng)道德文化價值體系，這種文化價值體系提倡的是一種對他人、對社會無私奉獻的精神。在這種文化價值的熏陶下，一大批社會精英因為工作過度勞累倒在了自己的崗位上。

15、【B】基本存款賬戶是存款人的主辦賬戶,存款人日常經(jīng)營活動的資金收付及其工資、獎金和現(xiàn)金的支取,應(yīng)該通過該賬戶辦理。

16、【A】本題考查補充登記法的適用情況。常用的錯賬更正法有劃線更正法、紅字更正法和補充登記法。記賬后發(fā)現(xiàn)記賬憑證填寫的會計科目無誤，只是所記金額小于應(yīng)記金額時，采用補充登記法。更正方法：按少記的金額用藍字編制一張與原記賬憑證應(yīng)借(應(yīng)貸)科目完全相同的記賬憑證，以補充少記的金額，并據(jù)以記賬。

17、【D】金融企業(yè)的資本是指金融企業(yè)的投資人以現(xiàn)金或?qū)嵨锿度氲目晒┢溟L期使用的經(jīng)營資金和以后保留在金融企業(yè)的收益

18、【B】金融企業(yè)的存款負債,稱為被動型負債,因為其主動權(quán)掌握在存款人手中,金融企業(yè)不能招之即來。隨著金融創(chuàng)新的不斷深化,存款業(yè)務(wù)也不斷推出新品種,如商業(yè)銀行發(fā)行的大額定期可轉(zhuǎn)讓存單,是較為典型的變被動為主動吸收存款的業(yè)務(wù)。

19、【A】企業(yè)精細化階段的主要危機表現(xiàn)為需要再創(chuàng)活力。當企業(yè)組織發(fā)展成熟以后，可能會步入暫時衰退的時期，可能需要對其進行一次再造，使之獲得新的活力。處于這一發(fā)展階段的企業(yè)，可能不再適應(yīng)環(huán)境，或者變得行動遲緩，過于行政化，因而必須經(jīng)歷一個重塑和創(chuàng)新的過程。

20、【C】資產(chǎn)證券化就是將缺乏流動性但具有未來現(xiàn)金流量的不良資產(chǎn)，通過結(jié)構(gòu)性重組、剝離以及信用升級等手段轉(zhuǎn)變成為可以在資本市場上出售和流通的證券，以融通資金、改善信貸資產(chǎn)質(zhì)量。資產(chǎn)證券化克服了銀行貸款期限長、流動性差的局限，使銀行貸款成為流動性的證券。

21、【B】本題考查信用的本質(zhì)特征。信用不是一般的借貸行為，是以償還和付息為條件的；信用是一種債權(quán)債務(wù)關(guān)系；信用反映了經(jīng)濟主體的支付愿望和支付能力。

22、【D】新建物業(yè)承接查驗的主要內(nèi)容有:①物業(yè)資料;②物業(yè)共用部位;③共用設(shè)施設(shè)備;④園林綠化工程;⑤其他公共配套設(shè)施。其中,物業(yè)其他公共配套設(shè)施查驗的主要內(nèi)容有:物業(yè)大門、值班崗?fù)?、圍墻、道路、廣場、社區(qū)活動中心(會所)、停車場(庫、棚)、游泳池、運動場地、物業(yè)標識、垃圾屋及中轉(zhuǎn)站、休閑娛樂設(shè)施、信報箱等。

23、【A】本題考查組距的計算。極差=75-15=60,組距=極差/組數(shù)=60/4=15。

24、【D】無邊界組織打破各部門之間的界限,提高組織對客戶的反應(yīng)速度。

25、【A】房地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)按照經(jīng)紀對象,通常分為二手房經(jīng)紀業(yè)務(wù)和新建商品房經(jīng)紀業(yè)務(wù)。其中,二手房經(jīng)紀業(yè)務(wù)按照交易方式,分為二手房買賣經(jīng)紀業(yè)務(wù)和二手房租賃經(jīng)紀業(yè)務(wù)。

26、【C】本題考查會計報表。會計報表是指企業(yè)以一定的會計方法和程序由會計賬簿的數(shù)據(jù)整理得出，以表格的形式反映企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的書面文件，是財務(wù)會計報告的主體和核心。

27、【A】公共服務(wù)是物業(yè)服務(wù)企業(yè)根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同約定,面向所有業(yè)主和物業(yè)使用人提供的最基本的管理和服務(wù),目的是確保物業(yè)完好和正常使用,保證正常的生活工作秩序和良好的環(huán)境。公共服務(wù)是物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)所有的業(yè)主和物業(yè)使用人每天都能享受到的服務(wù)。

28、【A】國際信用證結(jié)算中,在受益人提交合格的單據(jù)后,負有第一付款責任的是開證行。所以選項A正確。

29、【A】會計主體,是指會計工作為其服務(wù)的特定單位或組織。會計核算應(yīng)當以企業(yè)發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)為對象,記錄和反映企業(yè)本身的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動。明確會計主體這一前提,一是可以劃定會計所要處理的各項交易或事項的范圍,即明確了會計為誰(哪一主體)記賬和編制報表。二是可以將會計主體的經(jīng)濟活動與會計主體所有者的經(jīng)濟活動區(qū)分開來。一般來說,法律主體必然是一個會計主體,會計主體不一定是法律主體。

30、【D】行為錨定法將每項工作的特定行為用一張等級表進行反映,該等級表將每項工作劃分為各種行為級別(從最積極的行為到最消極的行為),評價時評估者只需將員工的行為對號入座即可。

31、【D】

32、【B】勞動法的目的和作用在于保護勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系,建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度,促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步

33、【B】我國財政收入由一般性財政收入和特殊性財政收入構(gòu)成。一般性財政收入包括稅收、國有資產(chǎn)收益、政府收費、專項收入和其他收入。其中,稅收是國家憑借其政治權(quán)力向納稅人強制征收的收入,是最古老也是最主要的一種財政收入形式。稅收收入形式與其他收入形式比較,具有強制性、無償性和固定性特征。

34、【D】影響招聘活動的外部因素包括：①外部勞動力市場；②國家的法律法規(guī)；③競爭對手。

35、【B】通常,培訓(xùn)與開發(fā)需求分析主要來自三個方面:組織分析、工作任務(wù)分析和人員分析。

36、【A】為消除變量值水平高低和計量單位不同這兩個因素對離散程度測度值影響，需要計算離散系數(shù)。

37、【B】本題考查極差的計算。將最大的觀察值與最小的觀察值相減，便得到極差，即95-50=45，因此選B。

38、【B】支付手段是指貨幣被用來支付商品賒買過程中的延期支付，以及用來支付債務(wù)、租金、利息、工資等職能。貨幣作為支付手段的職能，一方面暫時解決了由于缺乏現(xiàn)金而不能及時購買商品的矛盾，減少了流通中所需要的貨幣量，促進了商品生產(chǎn)和商品交換的發(fā)展；另一方面又在商品生產(chǎn)者和消費者之間形成了錯綜復(fù)雜的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，進一步擴大了商品經(jīng)濟的矛盾，增大了經(jīng)濟危機的可能性。

39、【B】標準差=平均值×離散系數(shù),則該組數(shù)據(jù)的標準差=20×0.4=8

40、【C】房地產(chǎn)的獨一無二特性,使得難以出現(xiàn)相同房地產(chǎn)的大量供給,從而不同房地產(chǎn)之間不能實現(xiàn)完全替代,房地產(chǎn)市場也不能實現(xiàn)完全競爭。只能是同一地區(qū)的同類房地產(chǎn)存在一定的替代性。

41、【A】本題考查對管轄相關(guān)內(nèi)容的掌握。對于合同糾紛案件可以實行協(xié)議管轄，但不得違反《民事訴訟法》對級別管轄和專屬管轄的規(guī)定。重大涉外案件的一審法院是中級人民法院。最高人民法院管轄的案件實行一審終審。所以此題的正確答案是A。

42、【D】標準化是以制定標準和貫徹標準為主要內(nèi)容的全部活動過程。按照性質(zhì)劃分,企業(yè)的標準主要有:①技術(shù)標準,又細分為產(chǎn)品標準、方法標準、基礎(chǔ)標準、安全與環(huán)境標準;②管理標準包括生產(chǎn)組織標準、技術(shù)管理標準、經(jīng)濟管理標準等;③工作標準包括部門和崗位的工作任務(wù)和目標,任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量要求及完成期限,完成任務(wù)的工作程序和方法等。

43、【A】支票的出票人和商業(yè)承兌匯票的承兌人在票據(jù)上的簽章應(yīng)為其預(yù)留銀行的簽章。

44、【C】現(xiàn)階段住房供應(yīng)體系以經(jīng)濟適用住房為核心,包括廉租住房、公共租賃住房、經(jīng)濟適用住房、限價商品房和市場價商品房。

45、【D】選項D,房屋維修、更新、改造和管理責任由過去國家或單位承擔逐步改由現(xiàn)在的房屋產(chǎn)權(quán)人承擔。因此,住宅專項維修資金由業(yè)主決定使用。

46、【A】產(chǎn)品組合的寬度是指一個企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品大類的多少,即擁有的產(chǎn)品線數(shù)量,多則寬,少則窄。

47、【A】產(chǎn)品是指提供給市場、供使用和消費、可以滿足某種欲望和需要的任何東西,包括實物、服務(wù)、場所、組織機構(gòu)、信息、體驗和事件等?！惧e因分析】對于產(chǎn)品的概念掌握不準確。

48、【A】

49、【B】選項A,國土資源行政主管部門應(yīng)根據(jù)對土地登記申請的審核結(jié)果,以宗地為單位填寫土地登記簿;選項C,根據(jù)土地登記簿的相關(guān)內(nèi)容,以權(quán)利人為單位填寫土地歸戶卡,選項D,對共有一宗土地的,應(yīng)為兩個以上土地權(quán)利人分別填寫土地權(quán)利證書。

50、【D】在社會主義初級階段的收入分配中,必須堅持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則。

51、【A】國際通行的統(tǒng)計分類方法有財政支出功能分類和財政支出經(jīng)濟分類。

52、【A】勞動法的基本原則是指勞動法所包含的、在調(diào)整勞動關(guān)系及與之密切相關(guān)的社會關(guān)系時所必須遵循的指導(dǎo)思想,是勞動法的核心和靈魂。

53、【C】

54、【C】消費信用,是指工商企業(yè)或銀行以商品或貨幣的形式向個人消費者提供的信用。消費信用的特點是債務(wù)人為消費者個人,舉債的目的是用于消費,還本付息的基礎(chǔ)是消費者未來的收入。消費信用的主要形式包括:一是工商企業(yè)為信用主體,向消費者提供以賒銷、分期付款等形式的商品信用;二是銀行及其他金融機構(gòu)為信用主體,向消費者提供消費性質(zhì)的信用。

55、【A】本題考查中央銀行的主要職能。中央銀行是在國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下制定和執(zhí)行貨幣政策、維護金融穩(wěn)定、提供金融服務(wù)的宏觀調(diào)控部門，是我國發(fā)行的銀行、銀行的銀行和政府的銀行。辦理工商信貸和儲蓄業(yè)務(wù)是商業(yè)銀行的主要職能。

56、【D】生產(chǎn)線是產(chǎn)品生產(chǎn)過程所經(jīng)過的路線,即從原料進入生產(chǎn)現(xiàn)場開始,經(jīng)過加工、運送、裝配、檢驗等一系列生產(chǎn)活動所構(gòu)成的路線。狹義的生產(chǎn)線是指按對象專業(yè)化原則組織起來的多品種生產(chǎn)組織形式。

57、【A】價值規(guī)律是商品經(jīng)濟的基本規(guī)律。價值規(guī)律的基本內(nèi)容是:商品的價值量由生產(chǎn)商品的社會必要勞動時間來決定;商品交換以價值量為基礎(chǔ),實行等價交換。在現(xiàn)實生活中,價值規(guī)律對生產(chǎn)和交換活動的支配作用是通過價格運動表現(xiàn)出來的。

58、【C】從眾是指團體成員在真實或想象的團體壓力之下，表現(xiàn)出在觀點和行為上同團體或團體中的大多數(shù)人保持一致的現(xiàn)象。心理學(xué)家阿希通過用線段判斷的實驗證實了從眾是人的一種基本行為傾向，我們每個人都有從眾的可能。在解釋人們?yōu)槭裁磿袕谋娦袨榈臅r候，人們常常從兩個方面加以解釋：一種觀點認為人們之所以從眾是因為感受到了信息性的壓力，既通過從眾從別人那里獲得信息；另一種觀點則認為人們之所以從眾是因為受到規(guī)范性的壓力，即人們?yōu)榱说玫缴鐣С?，避免非難而從眾。在一個團體中，有許多因素會影響個體的從眾行為，其中最重要的有：團體凝聚力、團體一致性和團體規(guī)模。一般情況下，凝聚力大的團體促使成員從眾的壓力也大，一致性高的團體對成員從眾的影響力大，團體規(guī)模越大對成員從眾的影響越大。但是在此也要注意，團體規(guī)模的影響并不是無限的，研究發(fā)現(xiàn)，當團體人數(shù)達到4個人時，團體對個體的影響最大，超過了這個規(guī)模，影響不再增加，有時候反而減小

59、【C】財政購買性支出是指政府付出財政資金的同時,得到相應(yīng)的商品和服務(wù),并運用它們來實現(xiàn)政府的職能?！惧e因分析】對財政購買性支出的概念不清楚。

60、【C】按照開發(fā)規(guī)模的不同將房地產(chǎn)開發(fā)劃分為為:①單項開發(fā),主要是指規(guī)模較小、占地面積不大、功能比較單一、公共配套設(shè)施較少的房地產(chǎn)項目;②成片開發(fā),一般開發(fā)范圍和占地面積較大,涉及的工程項目較多.所需投資額高,建設(shè)周期長,實質(zhì)是一種集中連片的房地產(chǎn)綜合開發(fā)。

61、【A】會計憑證按用途和填制程序分類，分為原始憑證和記賬憑證。

62、【B】內(nèi)部人推薦是指由企業(yè)內(nèi)員工推薦企業(yè)的其他員工或企業(yè)外部人員。因為推薦人對應(yīng)聘人員的素質(zhì)狀況比較了解,對工作及企業(yè)的性質(zhì)也有相當?shù)牧私?所以他們已經(jīng)利用自己對雙方的了解進行了崗位與員工的匹配分析。

63、【B】公司公開發(fā)行股票或發(fā)行債券籌集資金采用的信用形式為商業(yè)信用。

64、【C】本題考查財政收入的分類。按價值構(gòu)成分類，我國財政收入可以分為來自C、V、M三部分的收入，主要來源是M，也就是新創(chuàng)造的歸社會支配的剩余產(chǎn)品價值部分。

65、【D】在員工培訓(xùn)目標確定之后,就要制訂具體的員工培訓(xùn)計劃。員工培訓(xùn)計劃應(yīng)包括以下主要內(nèi)容:員工培訓(xùn)的目標、員工培訓(xùn)的內(nèi)容、員工培訓(xùn)的對象、員工培訓(xùn)者、員工培訓(xùn)時間、員工培訓(xùn)的地點與設(shè)施等后勤保障、員工培訓(xùn)的方法及經(jīng)費的預(yù)算與籌措。

66、【A】深層訪談法的技術(shù)主要有三種:①階梯前進,是沿著一定問題的線索進行訪談,從事物的表面特征延伸到內(nèi)部特征;②隱蔽性問題尋探,是將重點放在個人的“痛點”而不是社會共同價值觀上,以了解與個人深切相關(guān)的問題;③象征性分析,是通過反面比較來分析對象的含義,想知道“是什么”,先要知道“不是什么”。

67、【C】住房公積金制度在推動住房制度改革、加快住房建設(shè)、擴大住房需求、促進經(jīng)濟增長等方面發(fā)揮了巨大作用,主要表現(xiàn)為:①有利于籌集建房資金,打破了住房建設(shè)單純依靠國家和單位投資的格局,為住房建設(shè)提供了長期穩(wěn)定的資金來源,增加住房供給,提高職工居住質(zhì)量;②促進住房消費的增長,活躍住房消費市場;③推進住房分配貨幣化進程,提高職工買房的支付能力;④有利于引導(dǎo)居民調(diào)整不合理的家庭生活消費結(jié)構(gòu),抑制通貨膨脹。

68、【B】加權(quán)平均法的計算公式為:

69、【C】企業(yè)在選定目標市場后,還要決定怎樣占領(lǐng)市場,為自己的產(chǎn)品和品牌確定一個恰當?shù)氖袌龅匚?這就需要進行市場定位?！惧e因分析】對題目的閱讀不夠認真或者概念記憶不清楚,題目中已經(jīng)明確了為自己的產(chǎn)品和品牌確定一個恰當?shù)氖袌龅匚弧?/p>

70、【B】從商品交換的發(fā)展歷史來看,價值形式的發(fā)展經(jīng)歷了四個階段:①簡單或偶然的價值形式,即一種商品的價值偶然地、個別地表現(xiàn)在另一種商品上;②擴大的價值形式,即一種商品的價值表現(xiàn)在與它相交換的一系列商品上,這種商品的價值充分地表現(xiàn)為無差別的人類勞動的凝結(jié);③一般價值形式,即一切商品的價值都統(tǒng)一表現(xiàn)在從商品世界中分離出來充當一般等價物的某一種商品上(價值形式發(fā)展過程中的一個飛躍);④貨幣價值形式,當一般等價物最終固定在一種商品上時,這種商品就成為了貨幣,這種價值形式就是貨幣形式。

71、【C】本題考查物質(zhì)資料生產(chǎn)的要素。勞動資料,即勞動手段,是人們在生產(chǎn)過程中用以改變和影響勞動對象的一切物質(zhì)手段和物質(zhì)條件,其中最重要的是生產(chǎn)工具。ABD都屬于勞動對象的范疇。

72、【C】考核標準要使大多數(shù)人經(jīng)過努力可以達到?？冃藴实目蓪崿F(xiàn)性會促使員工更好地發(fā)揮潛能。實踐表明，員工在適當?shù)膲毫ο驴梢匀〉酶玫目冃?，標準產(chǎn)生的壓力以能提高勞動生產(chǎn)率為限?？冃藴市枰哂邢喈?shù)姆€(wěn)定性，以保證標準的權(quán)威性。

73、【B】面談法是工作分析人員通過與工作承擔者進行面對面的交談來獲取有關(guān)信息資料的方法。面談法的優(yōu)點是可以簡單而又迅速地收集到工作分析的信息,可控性強,適用面廣;其缺點是被調(diào)查者容易把工作分析誤認為是績效考核,從而夸大所在職位的責任和難度,導(dǎo)致信息失真和扭曲。

74、【A】我國的公有制經(jīng)濟主要由國有經(jīng)濟和集體經(jīng)濟組成,還包括混合所有制經(jīng)濟中的國有成分和集體成分。

75、【A】資產(chǎn)=債權(quán)人權(quán)益+所有者權(quán)益=權(quán)益

76、【B】房地產(chǎn)具有相互影響的特性,一宗房地產(chǎn)的價值不僅與其自身的狀況直接相關(guān),而且與其周圍房地產(chǎn)的狀況密切相關(guān),受其鄰近房地產(chǎn)利用的影響。

77、【C】本題考查搜集第一手統(tǒng)計數(shù)據(jù)的方法。我國現(xiàn)行的統(tǒng)計制度采用的搜集第一手統(tǒng)計數(shù)據(jù)的方法是報告法。

78、【A】

79、【D】工作分析的方法中,如果一項工作需要通過以前的文獻資料來獲取信息,那么屬于文獻分析法。

80、【B】粗放型經(jīng)濟和集約型經(jīng)濟的根本區(qū)別在于經(jīng)濟增長是否