人力資源專員勞動(dòng)合同模板格式

人力資源專員勞動(dòng)合同模板格式合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一章總則第一條本合同的目的甲乙雙方簽訂本合同，是為了明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的合作關(guān)系。第二條適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間形成的勞動(dòng)關(guān)系。第二章勞動(dòng)合同的期限第三條勞動(dòng)合同的期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條試用期本合同試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章工作內(nèi)容第五條工作崗位乙方在本合同期間內(nèi)擔(dān)任甲方的人力資源專員。第六條工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施甲方的人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃；2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等人力資源管理工作；3.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行甲方的人力資源政策、規(guī)章制度；4.負(fù)責(zé)甲方員工福利、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作；5.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第七條工資待遇乙方在本合同期間內(nèi)的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），并根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方的業(yè)績情況進(jìn)行調(diào)整。第八條獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方的業(yè)績情況，有資格獲得年終獎(jiǎng)金。第九條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五章工作時(shí)間和休息休假第十條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，國家法定節(jié)假日和休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。第十一條休息休假乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第六章勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康第十二條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方的人身安全和健康。第十三條職業(yè)健康甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的職業(yè)健康。第七章勞動(dòng)合同的解除和終止第十四條勞動(dòng)合同的解除1.雙方協(xié)商一致解除本合同；2.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以單方面解除本合同；3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的，甲方可以單方面解除本合同；4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以單方面解除本合同。第十五條勞動(dòng)合同的終止本合同期滿或者乙方達(dá)到法定退休年齡的，本合同自然終止。第八章違約責(zé)任第十六條違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；3.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第九章爭議解決第十七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十章附則第十八條合同的生效、變更和解除1.本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效；2.本合同的變更或者解除，必須雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)；3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第一章附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)第十九條甲方培訓(xùn)甲方應(yīng)按照業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方的工資和福利待遇。第二十十條甲方調(diào)崗甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。甲方在調(diào)整乙方面試工作崗位前，應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，并尊重乙方的意愿。第二十一條甲方處罰甲方對乙方進(jìn)行處罰時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行，確保處罰的公正、合理。第二章附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)第二十二條乙方保密義務(wù)乙方在合同期間內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方許可，乙方不得向第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第二十三條乙方兼職乙方在合同期間內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職。第二十四條乙方解約提前通知乙方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十天向甲方書面通知。除非乙方違反本合同約定，甲方不得拒絕乙方的解約要求。第三章附加條款三：第三方中介時(shí)第二十五條第三方中介服務(wù)如甲方和乙方通過第三方中介機(jī)構(gòu)建立勞動(dòng)關(guān)系，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)介紹合適候選人的義務(wù)，并保證所介紹候選人的真實(shí)性和合法性。第二十六條第三方中介費(fèi)用甲方應(yīng)支付中介機(jī)構(gòu)約定的費(fèi)用。如乙方在合同期間內(nèi)因違反甲方規(guī)章制度或失職給甲方造成損失，中介機(jī)構(gòu)在推薦過程中存在過錯(cuò)的，甲方有權(quán)向中介機(jī)構(gòu)追償。第二十七條第三方中介責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對乙方在推薦過程中的虛假信