上海市用工勞動合同

上海市用工勞動合同合同編號：__________上海市用工勞動合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下從事工作，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以共同遵守。第一章總則第一條本合同的訂立甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同。第二條本合同的效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至雙方解除或終止勞動合同之日起失效。第三條本合同的履行甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，履行各自的義務。第二章工作內(nèi)容第四條工作崗位乙方的工作崗位為：__________第五條工作職責乙方的工作職責為：__________第六條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：__________2.乙方的休息休假按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三章勞動報酬第七條工資待遇1.乙方的月工資為：__________元。2.乙方工資的支付方式為：__________3.甲方依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。第八條獎金及福利1.乙方按照甲方的規(guī)定享受獎金及福利。2.乙方依法享受帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等國家規(guī)定的假期。第四章勞動保護與培訓第九條勞動保護1.甲方應依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。2.甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全生產(chǎn)意識。第十條培訓1.甲方應根據(jù)乙方的崗位需要，提供相應的培訓機會。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身的業(yè)務水平。第五章勞動合同的變更、解除和終止第十一條勞動合同的變更1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.變更勞動合同的，應當書面簽訂變更協(xié)議。第十二條勞動合同的解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責任的。第十三條勞動合同的終止1.本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，勞動合同終止。2.乙方達到法定退休年齡的，勞動合同終止。3.乙方死亡或者被宣告失蹤的，勞動合同終止。4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六章違約責任第十四條違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應當承擔違約責任。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、福利等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求甲方支付違約金。3.乙方違反本合同約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。第七章爭議解決第十五條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八章附則第十六條附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________多方為主導時的，附件條款及說明第九章甲方為主導時的附加條款第十七條甲方培訓及職業(yè)發(fā)展1.甲方應根據(jù)乙方的崗位需要，提供相應的培訓機會，包括但不限于業(yè)務培訓、技能提升等。2.甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全生產(chǎn)意識，確保乙方的人身安全。3.甲方應為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和條件，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等。第十八條甲方工作環(huán)境及設(shè)施1.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，確保乙方的身體健康和生命安全。3.甲方應確保工作場所的安全和衛(wèi)生，防止事故和疾病的發(fā)生。第十九條甲方薪酬及福利1.甲方應按照本合同的約定支付乙方的工資、獎金、福利等，確保乙方的合法權(quán)益。2.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.甲方應為乙方提供帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等國家規(guī)定的假期。第二十章乙方為主導時的附加條款第十八條乙方工作態(tài)度及職業(yè)操守1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應遵守職業(yè)道德，不得利用職務之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第十九條乙方個人發(fā)展及學習1.乙方應主動參加甲方提供的培訓和學習機會，提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.乙方應積極向甲方提出合理化建議和意見，促進甲方的改進和發(fā)展。3.乙方應主動了解和掌握與工作相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保自身的行為合法合規(guī)。第二十條乙方保密及知識產(chǎn)權(quán)1.乙方應對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方應尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利權(quán)、著作權(quán)等。3.乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的作品，如屬于職務作品，應歸甲方所有，乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。第二十一章第三方中介時的附加條款第二十一條第三方中介的角色和責任1.當甲方和乙方通過第三方中介進行招聘或人才引進時，第三方中介應承擔協(xié)助甲乙雙方達成就業(yè)意向、提供人才推薦等服務。2.第三方中介應核實乙方的身份和背景信息，確保乙方的資格和能力符合甲方的要求。3.第三方中介應對乙方的個人信息予以保密，不得泄露給無關(guān)方。第二十二條第三方中介的服務費用1.甲方應按照與第三方中介的約定支付中介服務費用，包括但不限于招聘費用、推薦費用等。2.乙方應支付中介服務費用的情況，應事先與甲方明確約定，并按照約定履行支付義務。3.甲方和乙方應按照誠實信用的原則，合理分擔中介服務費用。第二十三條第三方中介的責任限制1.第三方中介應