上海事業(yè)單位聘用合同

上海事業(yè)單位聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________住所：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________住所：__________聯(lián)系電話：__________第一章總則第一條本合同的目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，規(guī)范甲乙雙方的行為，確保甲乙雙方的合法權(quán)益。第二條適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方從事工作崗位所需的工作。第二章聘用條件第三條乙方的基本條件（一）具有中華人民共和國國籍；（三）具備甲方所需的專業(yè)技能和工作能力；（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件；（五）符合甲方規(guī)定的其他條件。第四條乙方的職務(wù)乙方在甲方的職務(wù)為：__________第三章合同期限第五條合同期限本合同期限為：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第六條試用期本合同試用期為：__________個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四章勞動報酬第七條工資待遇甲方向乙方支付的工資待遇為：__________元/月。第八條獎金乙方按照甲方的規(guī)定享有獎金待遇。第九條福利待遇乙方按照甲方的規(guī)定享有福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五章工作內(nèi)容和條件第十條工作內(nèi)容第十一條工作條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。第六章違約責(zé)任第十二條雙方違約雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第十三條甲方違約甲方違反本合同約定，提前解除勞動合同的，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。第十四條乙方違約乙方違反本合同約定，提前解除勞動合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第七章合同的變更、解除和終止第十五條合同的變更合同雙方同意，可以通過書面協(xié)議變更本合同的部分條款。第十六條合同的解除（一）雙方協(xié)商一致；（二）乙方達(dá)到法定退休年齡；（三）乙方因傷病無法繼續(xù)從事工作，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為喪失勞動能力；（四）乙方死亡或者被宣告死亡；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十七條合同的終止本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第八章爭議解決第十八條爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第九章其他約定第十九條保密事項乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。第二十條通知任何一方變更通訊地址或者聯(lián)系方式的，應(yīng)提前通知對方。第二十一條合同的附件本合同附件包括：__________第二十二條合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第三章合同期限第五條合同期限本合同期限為：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第六條試用期本合同試用期為：__________個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四章勞動報酬第七條工資待遇甲方向乙方支付的工資待遇為：__________元/月。第八條獎金乙方按照甲方的規(guī)定享有獎金待遇。第九條福利待遇乙方按照甲方的規(guī)定享有福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五章工作內(nèi)容和條件第十條工作內(nèi)容第十一條工作條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。第六章違約責(zé)任第十二條雙方違約雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第十三條甲方違約甲方違反本合同約定，提前解除勞動合同的，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。第十四條乙方違約乙方違反本合同約定，提前解除勞動合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第七章合同的變更、解除和終止第十五條合同的變更合同雙方同意，可以通過書面協(xié)議變更本合同的部分條款。第十六條合同的解除（一）雙方協(xié)商一致；（二）乙方達(dá)到法定退休年齡；（三）乙方因傷病無法繼續(xù)從事工作，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為喪失勞動能力；（四）乙方死亡或者被宣告死亡；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十七條合同的終止本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第八章爭議解決第十八條爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第九章其他約定第十九條保密事項乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。第二十條通知任何一方變更通訊地址或者聯(lián)系方式的，應(yīng)提前通知對方。第二十一條合同的附件本合同附件包括：__________第二十二條合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：第三章合同期限第五條合同期限本合同期限為：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第六條試用期本合同試用期為：__________個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四章勞動報酬第七條工資待遇甲方向乙方支付的工資待遇為：__________元/月。第八條獎金乙方按照甲方的規(guī)定享有獎金待遇。第九條福利待遇乙方按照甲方的規(guī)定享有福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五章工作內(nèi)容和條件第十條工作內(nèi)容第十一條工作條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。第六章違約責(zé)任第十二條雙方違約雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成