個(gè)體工商戶(hù)用工合同范本

個(gè)體工商戶(hù)用工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一章總則第一條本合同的目的本合同旨在明確甲乙雙方在用工過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)甲乙雙方的和諧勞動(dòng)關(guān)系。第二條合同效力本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同終止或解除之日起失效。第三條合同修改甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行修改。第二章工作內(nèi)容第四條工作崗位乙方擔(dān)任甲方__________崗位，具體職責(zé)如下：1.__________2.__________3.__________第五條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)__________小時(shí)，每周至少休息一天。2.乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息權(quán)利。3.乙方因病、事假等原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，甲方根據(jù)實(shí)際情況予以批準(zhǔn)。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第六條工資待遇2.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，可以進(jìn)行調(diào)整。3.乙方加班工資按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條獎(jiǎng)金及福利1.乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，有機(jī)會(huì)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第四章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第八條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第九條勞動(dòng)條件2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五章合同解除和終止第十條合同解除1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條合同終止1.本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第六章?tīng)?zhēng)議解決第十二條爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第七章其他約定第十三條保密條款乙方在甲方工作期間，涉及甲方商業(yè)秘密的信息，乙方應(yīng)予以保密，并在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第十四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和維護(hù)手續(xù)。第十五條通知與送達(dá)甲乙雙方應(yīng)確保本合同中載明的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤。甲乙雙方發(fā)送的通知，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。第八章附則第十六條合同附件第十七條合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明第九章甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款第十九條試用期規(guī)定2.試用期滿(mǎn)，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。第二十條培訓(xùn)與培訓(xùn)期間待遇1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.乙方參加培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)保障乙方的工資及各項(xiàng)福利待遇不受影響。第二十一條工作業(yè)績(jī)考核1.甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行定期考核。2.乙方的工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果將作為甲方?jīng)Q定乙方晉升、降職、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)。第二十二條勞動(dòng)合同續(xù)簽2.雙方未能就續(xù)簽事宜達(dá)成一致意見(jiàn)的，本合同期滿(mǎn)后，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系。第十章乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款第二十三條解除合同的限制性規(guī)定1.乙方在合同期內(nèi)，如無(wú)特殊情況，不得單方面解除合同。2.乙方違反本合同約定，提前解除合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二十四條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決1.乙方在解決勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式與甲方溝通。2.如協(xié)商不成，乙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。第二十五條保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。第二十六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.乙方有權(quán)要求甲方依法為其參加社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方在享受法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的工資。第十一章第三方中介參與時(shí)的附加條款第二十七條第三方中介的角色1.當(dāng)甲方與乙方通過(guò)第三方中介達(dá)成用工意向時(shí)，第三方中介應(yīng)承擔(dān)介紹工作的責(zé)任。2.第三方中介在介紹工作過(guò)程中，應(yīng)確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。第二十八條第三方中介的費(fèi)用1.甲方應(yīng)支付給第三方中介一定的服務(wù)費(fèi)用，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方在簽訂