人力資源顧問勞動(dòng)合同模板格式

人力資源顧問勞動(dòng)合同模板格式合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（人力資源顧問）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的人力資源顧問，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信任的原則，就乙方為甲方提供人力資源咨詢服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的簽訂目的甲乙雙方第一條本合同的簽訂目的，是為了明確雙方在人力資源咨詢服務(wù)過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保合作的順利進(jìn)行。第二條適用范圍本合同適用于甲方委托乙方提供的人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效管理等。第二章服務(wù)內(nèi)容第三條服務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的需求，提供如下人力資源咨詢服務(wù)：（一）協(xié)助甲方進(jìn)行崗位分析，制定招聘計(jì)劃，開展招聘活動(dòng)；（二）協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)需求分析，制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)；（三）協(xié)助甲方設(shè)計(jì)薪酬福利體系，提高員工滿意度；（四）協(xié)助甲方進(jìn)行績(jī)效管理體系建設(shè)，提高企業(yè)管理水平；（五）提供人力資源管理相關(guān)的法律咨詢和政策解讀；（六）其他雙方約定的服務(wù)內(nèi)容。第四條服務(wù)時(shí)間乙方應(yīng)在甲方委托的服務(wù)內(nèi)容范圍內(nèi)，按照雙方約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成服務(wù)。具體服務(wù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)由雙方在合同履行過程中協(xié)商確定。第五條服務(wù)質(zhì)量乙方應(yīng)保證提供服務(wù)的質(zhì)量，確保符合甲方的要求。乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)方案，但需提前通知甲方并征得甲方同意。第三章費(fèi)用及支付第六條費(fèi)用的確定乙方向甲方提供人力資源咨詢服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用根據(jù)乙方實(shí)際提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)質(zhì)量等因素，由雙方在合同簽訂前協(xié)商確定。第七條支付方式甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的方式如下：（一）合同簽訂后，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款；（二）乙方完成服務(wù)后，甲方支付乙方剩余的服務(wù)費(fèi)用。第四章違約責(zé)任第八條雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第九條乙方未按照約定時(shí)間完成服務(wù)，應(yīng)按照逾期天數(shù)向甲方支付違約金。違約金計(jì)算方式為：違約金=服務(wù)費(fèi)用×逾期天數(shù)×1%。第十條甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按照逾期天數(shù)向乙方支付違約金。違約金計(jì)算方式為：違約金=應(yīng)付款項(xiàng)×逾期天數(shù)×1%。第五章爭(zhēng)議解決第十一條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六章其他約定第十二條保密條款雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條合同的變更、解除和終止（一）本合同的變更、解除和終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)；（二）在合同履行過程中，如一方發(fā)生重大變更，可能導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除或終止合同；（三）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，協(xié)助甲方處理相關(guān)善后事宜。第七章附則第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（用人單位）：__________乙方（人力資源顧問）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第五章爭(zhēng)議解決第十二條保密條款1.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。1.2保密義務(wù)包括但不限于未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露、透露、披露、發(fā)布、使用、允許使用或以任何方式利用對(duì)方的保密信息。1.3保密義務(wù)在本合同終止后仍有效，持續(xù)時(shí)間為五年。第十三條合同的變更、解除和終止2.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。2.2在合同履行過程中，如一方發(fā)生重大變更，可能導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除或終止合同。2.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，協(xié)助甲方處理相關(guān)善后事宜。第十四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)3.1乙方在提供人力資源咨詢服務(wù)過程中所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等）歸乙方所有。3.2甲方如需使用乙方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)與乙方另行簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議，并按照乙方合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付許可費(fèi)用。第十五條法律適用和爭(zhēng)議解決4.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。4.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十六條其他約定5.1甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)承擔(dān)逾期付款的違約金，計(jì)算方式為：違約金=應(yīng)付款項(xiàng)×逾期天數(shù)×1%。5.2乙方應(yīng)按照約定時(shí)間完成服務(wù)，如逾期完成，應(yīng)承擔(dān)逾期完成的違約金，計(jì)算方式為：違約金=服務(wù)費(fèi)用×逾期天數(shù)×1%。5.3雙方應(yīng)遵守誠實(shí)信用原則，嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，附加條款及說明第七章甲方權(quán)利和義務(wù)7.1甲方有權(quán)按照約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求乙方完成服務(wù)，并有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。7.2甲方有權(quán)要求乙方按照約定時(shí)間支付違約金，如乙方逾期支付服務(wù)費(fèi)用。7.3甲方有權(quán)要求乙方遵守保密義務(wù)，如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，附加條款及說明第八章乙方權(quán)利和義務(wù)8.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)對(duì)甲方未支付服務(wù)費(fèi)用的情況進(jìn)行催告。8.2乙方有權(quán)要求甲方遵守保密義務(wù)，如甲方違反保密義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3乙方有權(quán)要求甲方按照約定時(shí)間完成善后事宜的處理。當(dāng)有第三方中介時(shí)，附加條款及說明第九章第三方中介的約定9.1當(dāng)有第三方中介參與本合同時(shí)，中介方應(yīng)嚴(yán)