便利店勞動合同

便利店勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一章總則第一條本合同的目的和依據(jù)本合同是甲乙雙方為了明確勞動權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)制定的，具有法律效力的書面協(xié)議。第二條合同雙方的名稱和住所甲方（用人單位）名稱：__________住所：__________乙方（勞動者）姓名：__________身份證號碼：__________住所：__________第三條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。甲方權(quán)利和義務(wù)：1.按照本合同約定提供勞動條件，保障乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的勞動權(quán)益。2.按時足額支付乙方工資、加班費、社會保險和福利待遇。3.按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。4.督促乙方遵守甲方規(guī)章制度，對乙方進行勞動技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。乙方權(quán)利和義務(wù)：1.按照本合同約定，乙方有權(quán)獲得甲方的勞動條件，并享有法律法規(guī)規(guī)定的勞動權(quán)益。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，不得遲到早退，不得擅自離崗。3.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護甲方的合法權(quán)益。4.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第二章勞動合同的期限和內(nèi)容第三條勞動合同的期限本合同期限為：__________年，自__________之日起至__________日止。第四條勞動合同的內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要職責(zé)是：__________。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，不得遲到早退，不得擅自離崗。3.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護甲方的合法權(quán)益。4.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三章工資和福利待遇第五條工資待遇1.乙方的月工資為人民幣__________元。2.乙方加班應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付加班費。3.乙方工資待遇的調(diào)整，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方在甲方工作滿一年后，享有帶薪年休假。4.乙方因病、非因工負傷需要休息的，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章合同的變更、解除和終止第七條合同的變更1.本合同的有效期屆滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿前__________日內(nèi)，協(xié)商簽訂新的勞動合同。2.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。第八條合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）因勞動合同法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動條件的；（2）未及時足額支付乙方工資的；（3）未按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（6）未按照本合同約定提供福利待遇的。第九條合同的終止本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第十章甲方為主導(dǎo)時的附加條款第一節(jié)試用期管理第一百零一條試用期的長度甲方與乙方簽訂勞動合同后，乙方同意按照甲方的要求，先進行試用期個月的試用。第一百零二條試用期工資在試用期內(nèi)，乙方的月工資為人民幣__________元。第一百零三條試用期的福利待遇乙方在試用期內(nèi)，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第二節(jié)培訓(xùn)與發(fā)展第一百零四條培訓(xùn)機會甲方應(yīng)提供給乙方平等的培訓(xùn)機會，以使乙方更好地完成工作任務(wù)。第一百零五條培訓(xùn)期間的工資待遇乙方在參加甲方組織的培訓(xùn)期間，工資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三節(jié)保密協(xié)議第一百零六條保密內(nèi)容的范圍乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)等。第一百零七條保密義務(wù)的期限乙方在離職后__________年內(nèi)，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。第四節(jié)知識產(chǎn)權(quán)第一百零八條知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第一百零九條知識產(chǎn)權(quán)的保護甲方應(yīng)當(dāng)采取必要的措施，保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)。第十章乙方為主導(dǎo)時的附加條款第一節(jié)離職管理第一百一十條離職提前通知乙方如決定離職，應(yīng)提前__________日通知甲方。第一百一十一條離職證明甲方應(yīng)在乙方離職后__________日內(nèi)，向乙方出具離職證明。第二節(jié)個人信息保護第一百一十二條個人信息的保護乙方同意甲方妥善保管其個人信息，不得泄露給第三方。第三節(jié)競業(yè)限制第一百一十三條競業(yè)限制的范圍乙方在離職后__________年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司工作。第四節(jié)社會保險和福利待遇第一百一十四條社會保險的轉(zhuǎn)移乙方在離職后，有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十章第三方中介時的附加條款第一節(jié)中介服務(wù)費用第一百一十五條中介服務(wù)費用的承擔(dān)如雙方通過第三方中介達成勞動合同，中介服務(wù)