醫(yī)療下鄉(xiāng)講話稿

醫(yī)療下鄉(xiāng)講話稿

篇一：醫(yī)生包村對接會講話稿(院長)

xxx人民醫(yī)院“師帶徒”暨駐點醫(yī)師下鄉(xiāng)和

醫(yī)生包村對接會（陳院長）

各位領(lǐng)導、各位同仁：

大家好！根據(jù)省衛(wèi)計委印發(fā)《“縣域醫(yī)療服務共同體”試點工作中縣級衛(wèi)生計生部門及相關(guān)機構(gòu)主要職責和任務》文件精神，在縣委、縣政府的大力支持下，在縣衛(wèi)計委的精心指導下，今天，在這里舉行xxx人民醫(yī)院“師帶徒”暨駐點醫(yī)師下鄉(xiāng)和醫(yī)生包村對接會，為此，我代表理事會全體成員單位表示衷心的祝賀，并對長期奮斗在衛(wèi)生第一線的醫(yī)務工作者表示真誠的祝福。

隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，農(nóng)民對醫(yī)療保障的要求不斷提高，醫(yī)療需求復雜多樣，衛(wèi)生服務網(wǎng)絡的重心將逐步向基層轉(zhuǎn)移。這種現(xiàn)象也會使農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室在功能上逐步趨同，都以常見病、慢性病治療和公共衛(wèi)生服務為主。這樣的變化要求我們要把村衛(wèi)生室的建設(shè)放在與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等重要的位置，統(tǒng)一規(guī)劃、重新定位、明確責任，重新界定縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療機構(gòu)職能，使得能夠分工合作，各司其職,努力扭轉(zhuǎn)“小病出鄉(xiāng)，大病和常見病到大城市”的就醫(yī)現(xiàn)狀，逐步引導老百姓走向“小病不出村、一般病不出鄉(xiāng)、大病不出縣”的科學就醫(yī)模式。

醫(yī)共體工作重點是要建立健全以縣級醫(yī)院為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐，以村衛(wèi)生室為基礎(chǔ)的三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室是基層衛(wèi)生服務網(wǎng)的基礎(chǔ)，承擔著農(nóng)村人口的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療，構(gòu)筑起守護農(nóng)民健康的第一道防線。為實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生服務體系全覆蓋，堅持哪里有群眾，醫(yī)療衛(wèi)生服務就

篇二：“科技下鄉(xiāng)醫(yī)藥支農(nóng)”義診活動致辭

***技術(shù)學院附屬醫(yī)院

“科技下鄉(xiāng)醫(yī)藥支農(nóng)”義診活動

致辭

尊敬的王院長、李院長、許主席、各位專家教授，媒體的同志們：

大家早上好！

今天**職業(yè)技術(shù)學院附屬醫(yī)院、***疾病預防控制中心的各位專家教授以及邀請的媒體朋友不辭辛勞，親臨我鎮(zhèn)開展“科技下鄉(xiāng)、醫(yī)藥支農(nóng)”義診活動，充分體現(xiàn)了對我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的關(guān)心和支持。我代表***人民向參加這次活動的各位領(lǐng)導、專家教授致以崇高的敬意！對***技術(shù)學院附屬醫(yī)院、***疾病預防控制中心來我鎮(zhèn)開展“科技下鄉(xiāng)醫(yī)藥支農(nóng)”義診活動，表示由衷的謝意！

今天**職業(yè)技術(shù)學院附屬醫(yī)院、***疾病預防控制中心來我鎮(zhèn)舉行義診活動，為我們搭建了一個良好的溝通平臺和方便就醫(yī)的機會，也為我們送來了關(guān)愛、送來了健康，是我鎮(zhèn)廣大人民群眾的榮幸，讓我們再次以熱烈的掌聲表示真誠的感謝！

希望廣大群眾珍惜機會，通過現(xiàn)場體檢、診療、交流、溝通，能夠進一步提高健康意識、防病知識，同時也祝愿**職業(yè)技術(shù)學院附屬醫(yī)院、***疾病預防控制中心通過這次義診活動的開展，能與我們***鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立長期合作關(guān)系，造福廣大人民群眾。

最后，祝這次“科技下鄉(xiāng)、醫(yī)藥支農(nóng)”義診活動取得圓滿成功，并祝參加義診活動的各位專家、教授和媒體的同志們，身體健康，工作順利，全家幸福，萬事如意！

謝謝大家！

篇三：醫(yī)院領(lǐng)導講話稿

篇一：醫(yī)院院長講話

平?jīng)鋈鸶裱劭漆t(yī)院茶話會院長致辭

親愛的各位朋友們：

大家好。在此，我謹代表醫(yī)院全體員工向各位致以誠摯的謝

意和良好的祝愿！醫(yī)院所取得成就離不開大家對醫(yī)院工作的支

持，此次茶話會本著答謝各位患者對醫(yī)院一直以來的信任、支持

而舉辦。希望大家可以在這里度過愉快的一天。

平?jīng)鋈鸶裱劭漆t(yī)院是20XX年3月經(jīng)平?jīng)鍪行l(wèi)生行政部門批

準建設(shè)的現(xiàn)代化集科、教、研于一體的眼病?？漆t(yī)院，是醫(yī)保合

療定點醫(yī)院、殘聯(lián)復明工程定點醫(yī)院、民政大病救助定點醫(yī)院。

三年來，平?jīng)鋈鸶裱劭漆t(yī)院如同一個小孩，在成長的路上，

免不了磕磕碰碰，曲曲折折，但是，我們擁有各位的真心相助和

呵護。在大家的關(guān)心和支持下，醫(yī)院大力弘揚“誠信、責任、溝

通、包容”的瑞格精神，全體員工同心同德、齊心協(xié)力、真抓實

干，我院各項工作都得到了社會各界的充分肯定及好評。三年來，

沉甸甸的的工作量值得我們盤點。全年共接待門診病人四萬人

次，收住住院病人6000人次，完成白內(nèi)障手術(shù)5000余例。

感懷20XX，種種情景總是讓我們感動。為了摸清白內(nèi)障患

者底子，我們以鄉(xiāng)、村為單位進行病員篩查，下鄉(xiāng)篩查方便了患

者同時也加大了宣傳，僅20XX年全年我們就篩查病員15000余人，其中白內(nèi)障患者8000人，符合手術(shù)條件的4000余人，實施

手術(shù)1300余例，其中依次對華亭，崇信、莊浪、崆峒區(qū)、靜寧、

涇川、靈臺縣，順利開展了“20XX年的白內(nèi)障復明工程”手術(shù)，

免費復明工程手術(shù)多達800余例。同時為來院手術(shù)的患者統(tǒng)一組

織車輛，報銷來回車費，達到患者零費用。20XX年10月份，在

市殘聯(lián)統(tǒng)一部署的“中基會免費白內(nèi)障手術(shù)項目”活動中，在項

目啟動前期為配合各縣區(qū)殘聯(lián)輸送病員，我們也投入了積極的宣

傳工作當中，大力營造醫(yī)院活動氛圍，除在市縣區(qū)各大媒體進行

宣傳外，我們還利用市區(qū)各大廣場群眾集中的地方進行了有關(guān)此

活動的醫(yī)訊宣傳，共篩查白內(nèi)障患者500余例，符合手術(shù)條件的

300余例，對這些符合條件的我們?nèi)棵赓M實施了白內(nèi)障手術(shù)。

這些復明手術(shù)的實施使困擾生活多年的白內(nèi)障患者見到了光明，

部分患者恢復了勞動能力。

展望20XX年，我院將乘勢而上。醫(yī)院的每一位員工都是經(jīng)

過千挑萬選的精英，是醫(yī)院所需要的的人才，是對醫(yī)院的工作有

信心、有擔當?shù)娜?。我院有國際領(lǐng)先的眼科檢查治療設(shè)備，蔡氏

準分子激光機、愛爾康玻璃體切割機及超乳機，托普康全自動驗

光儀，美國pne青光眼治療儀、顯微鏡及oct，眼底激光機、眼

底造影機、視野儀、視電生理儀、眼“ab”超、角膜曲率儀、角

膜地型圖。這些精良的眼科設(shè)備及雄厚的專業(yè)人才隊伍組建形成

了平?jīng)龅貐^(qū)一個?？茖嵙姶蟮难劭浦行?。在我們的共同努力

下，平?jīng)鋈鸶裱劭漆t(yī)院一定會憑借一流的人才、一流的技術(shù)、一流的設(shè)備、一流的環(huán)境，打造一流的質(zhì)量、一流的服務、一流的

管理，以鑄造“百年瑞格”為已任，以創(chuàng)建一流品牌眼科為目標，

創(chuàng)建隴東優(yōu)質(zhì)醫(yī)院，當好全市人民的眼科健康使者，為人民群眾

提供優(yōu)質(zhì)便捷的醫(yī)療服務。

所有的感受、感懷、感動、感恩、感激，都化為一句深深的

感謝！平?jīng)鋈鸶裱劭漆t(yī)院深深感謝各位，感謝你們的關(guān)心和支持！

最后，祝大家身體健康,家庭美滿,闔家幸福！篇二：醫(yī)院領(lǐng)導年終講話稿

滑縣新區(qū)醫(yī)院20XX年年終總結(jié)暨表彰大會講話稿

（理事長）

大家下午好！非常高興參加醫(yī)院的年終總結(jié)表彰大會。我已是第二次參加醫(yī)院年終總結(jié)大會，與大家共同見證和感受收獲的喜悅。2對20XX年的各項工作進行了詳盡周密的安排部署，明確了下一步的努力方向和重點。這些我完全贊同，希望全院員工按照宋院長的意見和提出的要求，認真細致地抓好落實。同時，大會也表彰、獎勵了在20XX年工作中做出突出貢獻的先進集體和先進個人。在這里，我代表******公司對受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！希望你們珍惜榮譽，戒躁戒躁，再接再厲，繼續(xù)保持和發(fā)揚成績，為新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展和更加美好的明天做出新的更大的貢獻！也為一年來為之付出勞動、敬業(yè)奉獻，勤奮工作的全體員工致以崇高的敬意！同時，對新區(qū)醫(yī)院下出工作，強調(diào)以下三點：

一、作表率

新區(qū)醫(yī)院年輕、醫(yī)務人員組織年輕，領(lǐng)導干部作為醫(yī)院發(fā)展的組織者和帶頭人，一定要發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用，專家及老同志起到排頭兵作用。引領(lǐng)作用是直接的、客觀的、立可見效果的，員工的素質(zhì)教育不可少，領(lǐng)導以身作則，處處作表率不可小視，大家都知道領(lǐng)導的方法千條萬條，帶頭表率。是第一條。大家可以看到，很多醫(yī)務人員，工作積極、學習刻苦、服務熱情、儀容儀表規(guī)范是老同志起到了表率作用，還有一些消極因素也是有目共睹，需要我們共同努力去糾正。醫(yī)院各項規(guī)章制度，人人遵守，領(lǐng)導及老同志一定要帶頭遵守，身先士卒，制度面前人人平等，沒有制度以外的特殊公式。常言道，說一千到一萬，不如做出樣子流身汗，相信20XX年通過員工素質(zhì)教育、各級領(lǐng)導率先垂范，新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展前景會更好。

二、聚合力

醫(yī)院的發(fā)展靠什么推動？靠全院近300名員工，只有全體員工團結(jié)一心，凝成一股繩，才能戰(zhàn)勝困難，取得各項工作的勝利。因此，院領(lǐng)導要高度重視民主工作，經(jīng)常深入實際調(diào)查研究，傾聽員工呼聲，了解員工所需，把握員工思想動態(tài)，摸準脈。對員工反映的熱點、難點問題要及早研究落實，做到件件有落實、事事有回音。著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的合理需求。這就需要院領(lǐng)導做好三項工作：一是要注意緊緊圍繞醫(yī)院實際，凝聚班子成員和全體員工的智慧，想辦法推動醫(yī)院健康發(fā)展，落實五年規(guī)劃第三步，“見效益”設(shè)(:醫(yī)療下鄉(xiāng)講話稿)想。二是聚合力，要把全體員工的力量匯聚起來，杜絕各種內(nèi)耗，形成團結(jié)一心謀發(fā)展的良好氛圍。三是抓執(zhí)行。要嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，真心使制度和措施落實到工作中去，發(fā)揮應有的作用。同時，還要做好制度宣傳的解釋工作，引導員工明白為什么這樣做，這樣做有什么好處？從而從思想上、行動上順應醫(yī)院的召喚，聽從指揮，積極投入醫(yī)院發(fā)展的各項工作中。

三、升激情

沒有激情的工作是平庸的。比爾*蓋茨有句名言：“每天早晨起來，一想到從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會給人類帶來巨大影響和變化，我就會無比興奮和激動”，比爾*蓋茨的這句話闡述他對工作的激情。激情是工作最大的動力，是一種自強不息、勇往直前、奮發(fā)向上、具備責任感的精神，所以，如何調(diào)動員工激情，我認為：經(jīng)常有新想法，新措施、讓每位員工工作目標明確，感受到工作充實、心情愉悅，不感到疲憊。是調(diào)動員工激情可取的辦法，對工作積極，成績突出的員工進行表揚，體現(xiàn)出工作的價值，樹立起使命感，就能在個人工作中產(chǎn)生前進的動力。另外能夠讓新進員工受到醫(yī)院的火熱的感染，對工作的熱情像野火一般蔓

延，像工作談戀愛一樣精力充沛，工作效率高，每天精神飽滿地去迎接工作中的挑戰(zhàn)，以最佳的精神狀態(tài)去發(fā)揮自己的才能，才能迅速成長。

同志們，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè)，醫(yī)院是救死扶傷的地方，我衷心希望尊敬醫(yī)院的全體員工，凝聚合力，開拓進取，在新的起點上，再鑄輝煌、再譜新篇章！值此新春佳節(jié)即將來臨之際，我提前給新區(qū)醫(yī)院全體員工及各位的家人們拜個早年，祝大家新春快樂、工作順利、闔家幸福、萬事如意！篇三：醫(yī)院職工代表大會上的領(lǐng)導講話稿

醫(yī)院職工代表大會上的領(lǐng)導講話稿各位代表、同志們：

為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務，群策群力，推進發(fā)展，我代表院黨總之，強調(diào)三點意見：

一、堅持科學發(fā)展，推動醫(yī)院各項工作再上新臺階

目前醫(yī)院行政工作重心是在抓醫(yī)院管理、抓經(jīng)濟收入為基礎(chǔ)上的，重中之重為醫(yī)院等級晉級工作，形勢比較嚴峻。“二甲”工作要在年底前驗收檢查，時間緊、任務重！所以從形式上來看，衛(wèi)生在改革、醫(yī)療市場也在激烈競爭，我們必須要搶抓機遇，乘勢而上，推動醫(yī)院各項工作不斷邁上新的臺階。

要堅持科技興院，打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。醫(yī)院之間競爭的決定權(quán)和話語權(quán)就是技術(shù)，技術(shù)是醫(yī)院的硬實力。雖然經(jīng)過一年來多方努力，我院的醫(yī)療技術(shù)有了長足的進步，取得了可喜的發(fā)展，但底子薄、不穩(wěn)定、優(yōu)勢還不強等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學科建設(shè)，落實科室發(fā)展規(guī)劃，致力于高新技術(shù)的引進應用，以創(chuàng)新和實干的精神，不斷開拓新的領(lǐng)域，攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng)，強化技術(shù)人才的后備隊伍建設(shè)，保持合理的、可控制的人才梯隊和技術(shù)接續(xù)，盡快形成一支具有較強影響力的領(lǐng)軍團隊和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。

要堅持安全發(fā)展創(chuàng)建平安醫(yī)院，努力保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關(guān)系病員的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內(nèi)容。去年從領(lǐng)導班子調(diào)整之后，醫(yī)院通過不斷強化制度建設(shè)，加大安全檢查、獎罰和投入力度，取得了較好的效果。但我們也要看到，在日常工作中，安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴格，安全隱患仍然存在。我們必須將安全放在各項工作的首位，堅持安全發(fā)展，將創(chuàng)建平安醫(yī)院作為第一目標追求，在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈，確保穩(wěn)定的安全局面，營造一個安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境。

二、堅持依靠方針，進一步提高醫(yī)院民主建設(shè)水平

發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果受惠于職工。隨著醫(yī)院的發(fā)展進入了一個新的階段，民主管理逐步走向制度化，醫(yī)院民主建設(shè)也同步踏上了一個新臺階。當前，新的形勢和任務對醫(yī)院民主建設(shè)提出了更高的要求，職工民主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強烈。職工與醫(yī)院利益比任何時候都需要更緊密地聯(lián)系在一起。

加強醫(yī)院民主建設(shè)，要切實維護和發(fā)展好職工合法權(quán)益。維護和發(fā)展好職工的合法權(quán)益是落實依靠方針的具體體現(xiàn)。醫(yī)院推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權(quán)益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會審議通過，體現(xiàn)職工意愿，切實做到不經(jīng)職代會審議通過的事項不出臺、不實施。院務公開是職工民主監(jiān)督的有效形式，對職工關(guān)心的熱點、焦點問題，能夠公開的都要公開，重大事項和管理過程讓職工知情，接受職工監(jiān)督，經(jīng)得起職工評議，讓權(quán)力在職工有效的監(jiān)督下運行。

加強醫(yī)院民主建設(shè)，必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量。無論今后形勢如何變化、醫(yī)院如何發(fā)展，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動搖。要通過加強醫(yī)院民主建設(shè)，真正把職工的積極性調(diào)動起來，把職工的智慧集中起來，把各方面的力量凝聚起來，形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強大合力。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用，把職工好的意見和建議收集起來，修改完善，保證醫(yī)院科學民主決策，凝聚方

方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務。職工代表是醫(yī)院民主建設(shè)的重要力量，既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻策，提出好的意見和建議，又要反映職工的意見和呼聲，擔負起參政議政的責任，切實發(fā)揮好職工代表作用。這次職代會各代表都能嚴肅認真，從醫(yī)院發(fā)展的大局出發(fā)很好的發(fā)揮了代表的職能，會后我們將整理和研究，盡快落實。

三、堅持以人為本，加快和諧醫(yī)院建設(shè)

和諧醫(yī)院建設(shè)是推進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，也是醫(yī)院的重要戰(zhàn)略目標。實現(xiàn)醫(yī)院和諧關(guān)鍵就是要讓職工充分享受到醫(yī)院改革發(fā)展的成果，讓職工實實處處感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖。要積極