學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)中層干部日??记诠芾硪?guī)定_第1頁
學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)中層干部日常考勤管理規(guī)定_第2頁
學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)中層干部日??记诠芾硪?guī)定_第3頁
學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)中層干部日常考勤管理規(guī)定_第4頁
學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)中層干部日??记诠芾硪?guī)定_第5頁
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學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)中層干部日??记诠芾硪?guī)定為進(jìn)一步加強(qiáng)我校干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)中層干部的責(zé)任意識,規(guī)范日常管理,不斷高領(lǐng)干履行職責(zé)和自我約束能力,打造一支作風(fēng)扎實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明的干部隊(duì)伍,特制定如規(guī)定。一、嚴(yán)格請銷假管理中層正職請假報(bào)請分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由學(xué)校政主要負(fù)責(zé)人審批。其中,政職能部門群團(tuán)組織正職(含主持工作副職)和各總支書記由校委書記審批,其他中層單位正職(請假者按時(shí)返校后,須向請假審批人及時(shí)銷假;因特殊原因不能按時(shí)返校的,應(yīng)在滿前及時(shí)申請延假;銷假、延假手續(xù)與請假手續(xù)相同。因特殊情況,來不及辦理請假或中層干部在離崗前應(yīng)安排好工作,安排好臨時(shí)負(fù)責(zé)自己工作的人員。各院(系)政要負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)部門正副職一般不得同時(shí)離開本市,特殊情況須報(bào)請分管(聯(lián)系)校領(lǐng)批準(zhǔn)。開X省37校7含開X省377含7日二、嚴(yán)格在崗工作管理中層干部實(shí)行坐班制,其中雙肩挑人員要合理安排所承擔(dān)的教學(xué)和科研工作,確保中層干部應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際,嚴(yán)格控制外出參加會議、調(diào)研等出差時(shí)間和次數(shù)。學(xué)期過21過3外。離崗一個(gè)月以上、半年以內(nèi)的(含半年,其工作由校委專人負(fù)責(zé),且每半個(gè)月向委組織部報(bào)告?zhèn)€人情況;半年以上、一年以內(nèi)(含一年)的,由校委指派專人代理行使位職責(zé),且每一個(gè)月向校委組織部報(bào)告?zhèn)€人情況;超過一年的,原則上免去現(xiàn)職,回校三、嚴(yán)格會議考勤管理校委、校行政召開的會議,由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)考勤;專項(xiàng)會議由會議主辦部門負(fù)責(zé)中層干部如須列席或參加校委會、校長辦公會,原則上不得請假,如確有特殊原因應(yīng)參會的中層干部要準(zhǔn)時(shí)參會,如確有特殊原因不能參加會議,須在會前向會議主部門履行請假手續(xù),填寫《中層干部會議請假單》送考勤負(fù)責(zé)單位登記備案。未履行請四、嚴(yán)格脫產(chǎn)進(jìn)修管理須事先向委組織部遞交申請,經(jīng)校委批準(zhǔn)同意后,再按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)和外。五、嚴(yán)格出國(境)管理中層干部辦理因私出國(境)手續(xù)時(shí),由本人提出書面申請,經(jīng)所在單位同意,委同X上1不超過1上級和學(xué)校有關(guān)部門統(tǒng)組織的中層干部因公出國情況,校外事部門要及時(shí)向委組織通報(bào)。出返回后的0六、嚴(yán)格報(bào)告聯(lián)絡(luò)管理重要工作的落實(shí)情況或出現(xiàn)突發(fā)性事件,各單位和部門主要負(fù)責(zé)人要及時(shí)與班子成員七、嚴(yán)格結(jié)果使用管理中層干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,認(rèn)真履行職工作,積極做好多部門協(xié)同配合工作,提高工作效率、提升管理能力。執(zhí)行本規(guī)定的況,作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育和評優(yōu)評先、年度考核的重

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