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木材行業(yè)農(nóng)民工工資支付承諾書合同編號:__________甲方(用人單位):________________地址:________________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_____________________乙方(農(nóng)民工):________________身份證號:____________________聯(lián)系電話:_____________________鑒于甲乙雙方在木材行業(yè)的合作關(guān)系,為確保乙方工資的按時足額支付,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本工資支付承諾書。第一條工資支付標(biāo)準(zhǔn)1.1甲方向乙方承諾,按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定,以及雙方簽訂的勞動合同約定,按時足額支付乙方工資。1.2乙方工資采用月結(jié)方式,每月工資支付周期為自然月。甲方應(yīng)在每月結(jié)束之日起五個工作日內(nèi),將乙方當(dāng)月工資支付到乙方指定的銀行賬戶。1.3乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等,具體標(biāo)準(zhǔn)按照雙方簽訂的勞動合同執(zhí)行。第二條工資保障措施2.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定,為乙方參加社會保險,確保乙方享有相應(yīng)的社會保障權(quán)益。2.2甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動保護措施,確保乙方的人身安全和健康。2.3甲方應(yīng)建立健全工資支付管理制度,確保乙方工資的按時足額支付。第三條違約責(zé)任3.1甲方未按時足額支付乙方工資的,應(yīng)支付乙方延遲支付工資的賠償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的5%至10%。3.2甲方未為乙方參加社會保險的,應(yīng)承擔(dān)乙方因未參加社會保險而遭受的一切損失。3.3乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和內(nèi)容完成工作任務(wù)的,甲方有權(quán)按照勞動合同的約定扣除乙方工資。第四條其他約定4.1本承諾書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本承諾書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至勞動合同解除或終止之日止。4.3本承諾書未盡事宜,按國家法律法規(guī)、政策規(guī)定和雙方簽訂的勞動合同執(zhí)行。甲方(用人單位):________________乙方(農(nóng)民工):________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.勞動合同2.社會保險參保證明3.工資支付憑證4.工作時間和內(nèi)容記錄5.銀行賬戶信息證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時足額支付乙方工資,認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為超過約定的支付時間或金額。2.甲方未為乙方參加社會保險,認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和內(nèi)容完成工作任務(wù),認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方提供的證據(jù)。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險的一種社會保障制度。3.工資支付:用人單位按照勞動合同約定,按時足額支付給勞動者的勞動報酬。4.違約行為:違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時足額支付工資:乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁,要求甲方支付工資及賠償金。2.甲方未為乙方參加社會保險:乙方可以要求甲方補繳社會保險費,并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為木材行業(yè)的用人單位,乙方為農(nóng)民工。2.甲方與乙方簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系。3.甲方按

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