員工安全承諾安全行為從我做起

員工安全承諾安全行為從我做起合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為甲方的員工，雙方為了共同維護員工在工作過程中的人身安全，防止意外傷害事故的發(fā)生，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本安全承諾合同，以便雙方共同遵守。第一條安全承諾1.1甲方承諾：（1）提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準要求的工作環(huán)境和工作條件；（2）定期對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能；（3）建立健全安全生產(chǎn)管理制度，確保安全生產(chǎn)責(zé)任的落實；（4）提供符合國家標(biāo)準的安全防護設(shè)施和勞動保護用品，并監(jiān)督乙方正確使用；（5）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，并采取有效措施防止事故擴大。1.2乙方承諾：（1）嚴格遵守國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準要求和甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（2）積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高自身的安全意識和安全技能；（3）嚴格遵守操作規(guī)程，正確使用安全防護設(shè)施和勞動保護用品；（4）發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告，并積極參與事故救援；（5）在緊急情況下，按照甲方制定的應(yīng)急預(yù)案采取措施，確保自身和他人的生命安全。第二條安全行為規(guī)范（1）不違章作業(yè)，不違反安全操作規(guī)程；（2）不使用不符合安全標(biāo)準的工具、設(shè)備；（3）不在作業(yè)現(xiàn)場吸煙、喝酒；（4）不私自離崗，不擅自改變作業(yè)崗位；（5）不隱瞞事故，不謊報事故。2.2乙方在上下班途中，應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保交通安全。第三條違約責(zé)任3.1甲方未履行本合同第一條的承諾，導(dǎo)致乙方發(fā)生安全事故的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2乙方違反本合同第二條規(guī)定的安全行為規(guī)范，造成安全事故的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條合同的解除和終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因故離職；（3）合同到期。4.2合同解除或終止后，甲乙雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的安全承諾和行為規(guī)范。第五條爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同終止日期。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（員工）的身份證復(fù)印件3.雙方簽訂的安全生產(chǎn)管理制度4.甲方提供的安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料5.乙方簽收的安全防護設(shè)施和勞動保護用品清單6.甲方制定的應(yīng)急預(yù)案7.法律法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準要求的工作環(huán)境和工作條件，認定甲方違約。2.甲方未定期對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，認定甲方違約。3.甲方未建立健全安全生產(chǎn)管理制度，認定甲方違約。4.甲方未提供符合國家標(biāo)準的安全防護設(shè)施和勞動保護用品，認定甲方違約。5.甲方未及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，認定甲方違約。6.乙方未遵守國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準要求和甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認定乙方違約。7.乙方未積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，認定乙方違約。8.乙方未按照操作規(guī)程正確使用安全防護設(shè)施和勞動保護用品，認定乙方違約。9.乙方未發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告，認定乙方違約。10.乙方在緊急情況下未按照甲方制定的應(yīng)急預(yù)案采取措施，認定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，雇傭勞動者為其提供勞動，并支付工資的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.員工：指在用人單位工作，接受用人單位的管理，并獲得工資的勞動者。3.安全生產(chǎn)法律法規(guī)：指《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)。4.安全生產(chǎn)管理制度：指用人單位為預(yù)防生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財產(chǎn)安全而制定的各項規(guī)章制度。5.應(yīng)急預(yù)案：指用人單位為應(yīng)對突發(fā)事件、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件而制定的組織、程序和措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準要求的工作環(huán)境和工作條件。解決辦法：乙方可以要求甲方按照法律法規(guī)、標(biāo)準進行整改，必要時可以向相關(guān)部門投訴。2.問題：乙方在工作中發(fā)生安全事故。解決辦法：乙方應(yīng)立即報告給甲方，甲方應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案采取措施，并依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.問題：乙方未參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)組織乙方參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合并認真學(xué)習(xí)。4.問題：甲方未提供符合國家標(biāo)準的安全防護設(shè)施和勞動保護用品。解決辦法：乙方可以要求甲方提供符合國家標(biāo)準的安全防護設(shè)施和勞動保護用品，必要時可以向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等用人單位